案例:房产中介领导不择手段恶意拖欠员工工资

柳风（化名）在乌鲁木齐市某房产公司做二手房销售人员。双方协议约定：每月基本工资为800元加提成，提成和基本工资均在每月月底发放。第一个月小柳售出一套住房，房产公司财务发放了一些提成。小柳工作至第三个月时，再没有售出和收购到房产，其第三个月的基本工资没有发放。房产中介告诉小柳再工作一段时间，有业务单子就把那个月的基本工资全补上。到第四个月时，小柳发现该房产公司变更了名称、法人、地址，但是投资商还是原房产公司。小柳又找到原房产公司讨要工资，但受到公司人身威胁。

小柳投诉至相关部门，后来却被告知，由于原房产公司变更了名称、法人，无法从劳动法的角度解决此类问题，请问，劳动部门没有任何办法解决了吗？还可以从哪些方面解决该问题？

根据公司法的规定，出资人解散公司的，应当成立清算组依法进行清算。

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。若发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

本案中，该房产中介公司变更了名称、法人、地址，但是股东还是原房产公司，证明该中介公司应不属于破产情形。现需要确认该房产中介公司是否被注销，如果注销，看原股东是否依法进行了清算。若原股东未进行清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。因此柳风可以该房产中介公司股东，即原房产公司。

若该房产中介公司未注销，而是进行了变更，则变更后的公司有义务承担该房产中介公司的债务，柳风可以通过这家变更后的房产中介公司讨要其工资及提成。而且，在这种情况下，柳风还可以向劳动监察部门举报该公司，由监察部门对该公司作出行政处罚。

新疆百域君鸿律师事务所律师 梁 剑