安全隐患排查范文

安全隐患排查范文第1篇

以党的十七大精神为指导，牢固树立“安全发展”理念，以解决事关师生安全等突出问题为重点，及时、全面、有效地开展校园隐患排查治理专项行动，强化安全生产责任制和责任追究制，开展安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为学校各项事业又好又快发展提供保障。

二、工作目标

1．各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。

2．隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全，重大隐患动态资料基本建立，隐患排查治理长效机制基本形成。

3．全面加强学校安全管理工作，校园安全的各项制度进一步健全，校园安全设施进一步完善，师生的安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。

4．努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。

三、排查内容

1．安全生产法律法规、规章制度、操作规程的贯彻执行情况，应急预案完善、执行情况；

2．推行“一岗双责”，完善安全生产责任制工作落实情况；

3．新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工和启用）执行情况；

4．各种化学药品的使用、保管情况；

5．安全生产设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况；

6．各类场所（学生宿舍、图书馆、实验室、食堂、活动中心等）防火、防盗设施的完好情况；

7．安全教育、安全培训情况；

8．各类危险建筑的修缮情况；

9．事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。

四、工作措施

1．全面实施排查，加强整改督查。各责任单位要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。校隐患排查治理领导小组负责对全校隐患排查治理的督促、检查、指导。

2．规范统计报告。按照全校统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作责任，为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。

3．及时总结提高，构建长效机制。各责任单位要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。

五、工作阶段

按照市政府的统一部署，结合我校实际，校园安全隐患排查治理工作分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（9月1日前）

1．学校成立安全生产隐患排查治理工作领导小组及办公室，制订工作方案，开展动员部署。

师范大学校园隐患排查治理工作领导小组：

2．各责任单位结合本单位实际，制订隐患排查治理工作方案，明确责任，落实人员，完成工作部署。工作方案于9月10日前报隐患排查治理工作办公室。

（二）排查治理阶段（年9月—11月）

1．各责任单位依照本方案、相关部门指导意见及有关法律法规的要求，对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改；一时难以整改的，要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，严防各类安全事故发生。

2．校排查治理办公室要进一步完善各项工作制度，做好排查治理信息统计，督促协调各单位开展工作，在重要时段分别组织对各重点单位开展隐患排查治理情况进行综合督查指导。

3．各责任单位将安全隐患排查整改情况总结于11月30日前报领导小组办公室（保卫处安全生产科）。

（三）总结验收阶段（年12月）

1．校领导小组对各单位开展隐患排查治理的工作情况组织验收，验收结果作为各单位安全工作考核的重要内容。

2．建立隐患数据库，尚未整改完毕的校园隐患要做到底数清、情况明、落实整改措施。

3．出台相关隐患排查治理配套制度，完善应急预案，建立隐患排查治理长效机制。

六、工作要求

1．加强领导，切实落实责任。各责任单位要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各单位一定要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。

2．突出重点，狠抓工作落实。各单位要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度。同时，要及时上报《校园安全隐患自查自改月报表》（附件1）和《校园安全隐患排查分析月报表》（附件2）。

3．密切配合，形成合力。本次排查治理范围广、任务重、要求各单位既要各司其职，各负其责，又要密切配合、工作联动。同时，要积极争取有关部门的支持，形成隐患排查治理的合力。

安全隐患排查范文第2篇

1、继续完善“平安卡”管理制度。切实贯彻执行珠海市建筑工人“平安卡”管理办法，从2008年1月1日起，所有建筑工人、工地管理人员、安全监督人员必须实行“平安卡”管理，各工地不准录用未取得“平安卡”的建筑工人，实行工人刷卡进工地。通过市建筑安全职业技能培训学校和室外实操基地，继续抓好安全教育培训，提高从业人员素质，加强一线作业人员安全知识培训、技术工人职业技能培训和“三类人员”安全合格证培训。所有建筑施工从业人员必须经过安全教育培训，取得相关资格证、上岗证、平安卡后，才能从事建筑施工作业。

2、着力抓好安全隐患排查整治，坚决遏制重特大事故的发生。进一步加大安全检查工作力度，逐项排查安全隐患。按照国务院、省建设厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知精神，对施工现场事故隐患进行严密排查，尤其对危险性较大的工程，将加强监管，发现问题及时处理。

3、加强现场执法，加大处罚力度，强化企业安全生产主体责任。进一步加强施工现场的巡查，严格执行《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅颁发的《建筑安全生产动态管理办法》，对违法违规的企业和人员进行严格的扣分和处罚，转变监督方式，促使企业加强安全生产管理工作，保证建筑施工安全生产。

4、以构建企业诚信体系为契机，强化安全生产管理。根据市建设局出台的珠海市建筑市场施工、监理企业诚信行为信息管理办法和关于加强我市建设工程安全生产管理的若干意见，建立企业诚信体系，引导企业重视安全生产，做好各项安全措施。

5、建立安全生产预警机制，开展专项整治。根据不同时间、季节、气候及安全生产状况，及时安全预警，提高安全生产预防能力，针对不同时期安全生产特点，开展专项整治，特别是加大对高坠、坍塌、施工起重机械、临时设施的专项整治力度，定期组织施工企业开展预防重大安全事故发生应急救援预防演练，有效预防重特大事故的发生。

6、借鉴部分省市对建筑工地安全监管的成功经验，我站拟在建筑工地建立远程监控系统，加强工地的安全监管，提高监督手段。

7、组织好对建筑工人的安全技能培训，充分发挥安全协会、培训学校、实操基地的作用。

安全隐患排查范文第3篇

1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。

2、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查;各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

3、学校安全管理台账是一项系统性工程，有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。

4、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：

(1)校舍安全隐患排查;

(2)食物、饮用水安全检查;

(3)用电及消防安全隐患排查;

(4)学生公寓安全隐患排查;

(5)体育场馆及体育器材安全隐患排查;

(6)校园及周边安全隐患排查;

(7)其他安全隐患排查(栏杆、书架及其他公共设施)。

5、安全隐患排查人员，又不是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。

6、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。

7、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

8、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。

9、具体负责学校安全工作的副校长必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作;政教主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料;总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

10、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。

安全隐患排查范文第4篇

【关键词】 电力安全 隐患排查 整治体系 闭环管理

电力事业面向千家万户，服务各行各业，事关经济社会发展全局，电网既是电力市场的载体，又是国家安全和社会稳定的基础设施。电网的安全稳定运行直接关系到国民经济的发展和人民生活的安定，做好电网隐患排查工作，是确保电网安全运行的重要手段。

1 安全隐患排查的含义

安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全生产隐患排查是对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患，提高安全管理水平。安全生产隐患排查是安全生产管理工作中一项重要的内容，是发现不安全行为和不安全状态的有效途径，是保持安全环境、消除事故隐患，防止事故的必要措施。可以看出，安全隐患排查包含了两个基本含义，一是预知生产隐患。二是消除生产隐患，预知安全活动中存在的固有的或潜在的隐患，在此基础上，采取各种有效方法、手段和行动来消除这些生产隐患给安全本体所带来的危害。

2 电力安全隐患排查的内容和方法

2.1 从思想上排查隐患

“思想隐患”是指在安全生产工作中，人的思想意识存在着不安全的思维和趋向。思想上的隐患让人放松安全第一意识，让安全措施得不到真正落实，让人不能举一反三接受事故教训。在生产现场中，我们经常会发现各种各样的不起眼的小隐患，这里导线有些松动，那里设备有点漏油等等，很多人都置若罔闻，保持一种事不关己高高挂起的态度。或者是漠不关心，小觑这些不起眼的小地方。事实上有些事故隐患并不是发现不了，而是没有及时去检查发现和及时整改。思想隐患的治理。需要做出长远规划，加以实施。主要就是教育，对职工进行安全培训，强化职工的安全意识、责任意识，从理念上灌输、行为上规范，把“安全第一”溶化到血液中，落实到行动中。无论是单位负责人，还是所有的员工都要自律，养成遵章守纪的习惯，发现隐患及时整改，提高安全生产的自觉性，消除思想上的安全隐患，有效地遏制各类事故的发生。

2.2 从电力设备上排查隐患

设备安全隐患指可导致设备故障发生的危险状态。缺陷指已经发生的构成设备故障原因的设备损伤，事故来自于隐患，放过一个事故隐患，等于埋下一颗定时炸弹。防范事故的有效办法，就是主动排查，综合治理各类隐患，把事故消灭在萌芽状态。

（1）按设备寿命周期法排查;设备寿命周期指设备从开始投入使用时起，一直到因设备功能完全丧失而最终退出使用的总的时间长度。（2）按设备缺陷统计分析法排查;设备缺陷记录了曾经构成设备故障的原因，对以往的缺陷记录进行统计分析，可查找出存在的设备隐患首先编制设备一般缺陷统计分析表。（3）设备设计安装隐患排查;新建变电站、新架输、配线路、新建设农改村等，总会或多或少存在安装隐患，如线路垂度过大、设备选型欠妥、材料材质差等此类隐患，如不能及时发现并消除， 就会造成相应的运行故障，并且在设备投运几年后还会发生。（4）运行巡视中排查;主要利用：眼看，用双目来测视设备看得见的部位，观察其外表变化来发现异常现象。（5）维护中排查;在设备检修中，通过对设备的全面或部分解体可发现设备部件的异常变化，进而分析异常产生的原因。（6）大小修中排查;利用设备的大小修机会进行隐患排查，主要是对重大设备进行隐患排查，如变压器、输电线路设备的检查，因为这类隐患一旦发生就会造成大面积电网停运。

2.3 从安全工器具管理查隐患

检查安全工器具的使用磨损情况、工器具试验合格日期。对存在破损、老化、试验过期的工器具立即停止使用，进行集中封存，严禁不合格工器具流入到作业现场中。检查安全工器具的管理制度、台账信息、实验信息及工器具的存放条件和位置等内容。

2.4 安全大检查中排查

每年都进行各类季节性安全大检查、专项安全检查、上级督导检查等，组织专业的技术人员重点对公司管理制度、软件设施、工作程序、设备和装置进行全面排查。

3 制约隐患排查工作的瓶颈

从隐患排查的内容和方式上，不难看出，开展隐患排查的途径主要是日常工作管理和各种检查活动，取决于人的自觉意识，建立自查自改的基础上，但容易造成推而不动，上紧下松、层层缩水、避重就轻、边治边反弹、工作效果难以长久保持等问题。

4 建立隐患排查治理督查队，实现隐患排查治理常态化管理

在建立《安全生产隐患排查治理制度》的基础上，结合职工的业务素质、技术水平、社会关系等因素，对隐患排查治理工作进一步加强，从每个单位（包括各班组）抽调人员，组织公司隐患排查治理督查队，分成若干个小队，每个小队划分督查区域（尽量避免人员督查本单位），按月制定排查隐患问题指标，每月定期对检查情况下发批评或表彰公示，在不建立考核的基础上，通过责任感、荣誉感促进隐患排查治理工作积极主动开展。建立安全隐患排查督查队以来，效果显著：

（1）促进电网隐患排查治理积极开展。建立了隐患问题排查责任体系，扭转了人员拔一拔，动一动局面，各单位人员能积极、主动性的开展自查自改，形成隐患排查治理常态化管理，节省安全检查人力、物力资金投入，隐患排查工作效果明显。（2）搭建了学习交流的平台，促进专业知识的学习。俗话说“纸上谈兵，不如沙场练兵”，专门业务培训学习，侧重于理论知识的学习，不足以满足实际工作的需要，而切合实际、深入现场的直观学习，在互相交流、探讨解决生产中的遇到的问题中不断提高自身能力，即节省了培训资金投入，又取得业务学习事半功倍的效果。

5 结语

隐患时时产生，形式多样，排查治理工作长期而艰巨，必须形成隐患排查治理规范化、制度化、责任化制度，突出隐患排查督查队的作用，建立隐患排查治理长效运行机制，确保安全生产长治久安。

参考文献

[1]神宝能源公司利用科技提升安全管理增效益[J].现代职业安全，2014（9）.

安全隐患排查范文第5篇

一、指导思想、目标

以党的十七大精神有指导，按照县政府安全隐患综合排查治理工作的部署，坚持“标本兼治，重在治本”的原则，结合我局隐患排查安全工作特点，全员动员，部门配合，狠抓排查工作中存在的问题和薄弱环节，采取有力措施，大力整治安全生产环境，遏制重大事故发生，为创建“平安”创造良好的消防安全环境。

二、组织与领导

（一）成立县经济局安全隐患综合排查治理专项工作领导小组

组长：经济局局长

副组长：经济局副局长

领导小组下设办公室，办公室主任由孙灵江兼任，成员从各企业抽调。

（二）各企业及时成立相应领导组织机构，指派专人负责，确保专项整治工作有目的、按计划、分步骤的开展。

（三）敖东金海发药业股份有限公司、汪氏蜜蜂园有限公司、光宇电池有限公司、亚鑫木制品有限公司等应成立本企业、专项整治领导小组、组织、督促本企业开展自查自改自纠工作。

三、时间安排

从2014年11月15日开始至2014年12月30日为安全隐患综合排查治理整治活动时间，共分三个阶段进行：

第一阶段：2014年11月15日至23日为动员、部署阶段。经济局及下属企业，要层层召开安全工作会议，传达州政府文件精神，成立安全隐患综合排查治理工作领导组织机构，研究、分析本单位、本部门的安全防火形势和存在的问题，制定符合实际，操作性强的排查方案，并向全体机关干部，企业员工进行动员、部署。

第二阶段：2014年11月24日至2014年12月10日,为检查整改阶段。组织开展好消防安全的自检自查和隐患摸底工作，整改自身火灾隐患。严格按照州委、州政府的有关要求，重点落实取暖期，尤其是加强夜间的防火工作，认真落实夜间值班值宿，重点部位看护，火电源管理，消防设施管理等，切实根除火灾隐患。

第三阶段：2014年12月11日至12月30日，为总结报告阶段.将安全隐患综合排查治理工作开展的具体情况形成文字材料，上报政府有关部门。

四、工作范围及内容

（一）工作范围：以重点企业，重点部位为重点对象，重点企业进行自查，重点部位要专人负责，全面开展安全隐患综合排查治理工作。

（二）工作内容：企业主车间等人员密集场所；仓库和易燃易爆化学物品生产、储存场所；电线、电路得连接；安全出口、疏散通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明灯是否被遮挡或损坏；员工集体宿舍与车间、仓库是否违规设在同一建筑物内；自动消防设施、灭火器材能否正常使用；有无擅自改变防火分区的现象；用火用电是否管理规范；管理、从业人员是否掌握基本防火灭火常识；是否制定了切实可行的灭火疏散预案；值班巡逻等各种规章制度是否健全。

五、工作要求

（一）提高认识、加强组织领导

此次安全隐患综合排查治理工作范围广、时间长、要求高。各企业要充分认识做好安全隐患综合排查治理工作的重要意义，主要领导亲自负责，切实将此项工作列入重要议事日程，组织相关人员认真学习领会州委、州政府安全隐患综合排查治理工作方案的内容和精神，研究制定切合实际、切实可行的工作方案，有目的、有计划、有步骤地抓好落实。

（二）广泛动员，开成有效合力。

各企业要采取得力措施，明确分工和任务，落实工作责任制，建立行业（部门）整治责任人和联络员网络，广泛动员基层组织和社会各方面力量，积极参与专项整治工作。各企业要在认真抓好本行业防火工作的同时，加强沟通和协作。对隐患问题涉及多方职能的，根据实际采取措施合力消除火灾隐患，避免职责不清、相互推诿等现象。

（三）强化宣传，营造良好氛围。

安全隐患排查范文第6篇

一、指导思想

以党的十七届三中全会为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，生命至上”的安全发展理念，紧紧围绕除隐患、保平安、促和谐，积极推动“平安和谐校园”创建活动，全力维护广大师生的生命安全和学校良好的教育教学秩序。

二、工作目标

通过再排查、再整治，进一步落实学校（包括幼儿园，下同）安全工作主体责任，建立健全事故隐患排查机制、防控机制、重点危险源的监控机制，加强分级管理责任制，进一步落实学校安全管理目标责任制，全面排查治理学校安全隐患和安全管理薄弱环节，解决存在的突出问题，努力实现一般隐患整改率达到100%、重大隐患整改率达到90%以上，进一步减少学生非正常死亡，坚决杜绝重大事故和恶性案件，努力杜绝学校责任事故，确保学校安全稳定。

三、工作重点

本次学校安全隐患排查再整改活动是隐患整治年的再深化，要围绕以下重点内容排查治理：

（一）学校安全制度的健全和落实情况

1、学校安全稳定领导机构是否健全，学校是否建立主要负责人、分管负责人、安全管理机构和岗位安全责任制，安全责任书有没有层层签订落实，相关责任有无到岗到人、细化分解。

2、检查教育部等十部位《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校安全管理50条规定》等制度的执行落实情况；各项安全管理制度的学习、宣传和培训情况，师生对各项制度的知晓率，学校日常管理中各项安全制度是否健全，落实是否到位。

3、检查学校门卫、巡逻、值班制度的落实情况，对学生的在校期间的管理是否做到全天候、全过程、无缝隙，各个环节、各个时段是否落实到人，有无出现管理漏洞和监管盲区。

4、检查各类突发公共事件应急预案和各种安全事故应急救援预案制定情况；各种突发事件的应对机制和应急演练情况；有没有结合本地本校实际，做到一校一预案，进行针对性的演练每年不少于2次。

5、复查本年度学校安全工作千分制考核自查情况。

（二）学校校舍和教育教学设施安全情况

1、检查校舍安全情况。校舍是否危房，校园周边有无地质灾害危险、建筑类隐患和其他危险源；学校对临时闲置不用的危房是否采取措施进行封闭，设置警示标志。对已出租的房屋，是否明确责任，与使用人签定安全责任书；各类在建工程或未交付使用工程是否实行封闭式管理和有明显安全警示标志等。

2、检查教育教学设施的安全。学校提供的体育和劳技器材、儿童玩具、锅炉、旗杆、护栏、楼梯扶手、楼道、跑道等教育教学设施的安全情况。

3、检查学校消防安全工作。检查学生宿舍、食堂、教学楼、实验楼、图书室的消防栓、应急照明、指示灯、灭火器配备和完好情况，电线老化的更新情况，有无差大负荷用电现象，消防通道（疏散通道）是否畅通；学生宿舍消防安全“四个不准”执行情况。

4、检查学校实验室安全情况。重点检查实验室内危险化学品的储藏、使用、登记、销毁等安全措施是否落实，有关制度是否上墙。

（三）学生接送车安全管理工作

1、检查学生接送车安全管理工作。有无执行车辆和驾驶人员的准入制度，车辆检测和定期维护登记，机动车驾驶员是否具备合法资质。

2、检查学生接送车违规行为。重点检查当地是否存在“黑车”、超载车、农用车等不合格车辆接送学生现象，能否及时上报交管部门和教育局；是否教育学生不乘坐不安全车辆，并与学生家长签订了安全责任书；学校外出集体活动用车有无经过公安、教育部门审批备案。

3、检查学校学生上下学、上下车秩序和学校门口减速带、人行横道线、警示标志等交通安全设施情况。

4、教师私家车校园准入制度和管理情况。

（四）学校食品卫生安全管理工作

1、检查学校食堂卫生工作。重点对食堂的布局、防蝇、防鼠和消毒设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行检查。

2、检查学校食堂有无卫生许可证，有无“三无”商品、过期食品等。

3、检查学校对食堂食品卫生工作的监管情况，是否有留样食品等。

（五）学校饮用水安全

1、检查学校饮用水水源情况。是否采用城镇统一管道供应自来水，如果是学校自备水源，水源选址是否合理，消毒和安全措施是否到位，是否进行日常维护管理。

2、检查饮用水水质情况。饮用水水质是否定期检测，是否达到国家饮用水卫生标准。

（六）学校传染病等疾病的防控

1、学校传染病等防控制度建立情况。学校有没有建立应对突发公共卫生事件的应急预案，是否及时了解和报告传染病疫情信息。

2、传染病防控工作开展情况。是否做好接种查验工作，是否有配合卫生部门免疫接种工作；在传染病高发期，是否采取必要的防控措施。

（七）学校安全教育工作

1、检查《中小学公共安全教育指导纲要》落实情况。学校领导、教职工安全培训开展情况，要求放学前对学生进行一分钟的安全教育执行情况。

2、检查学校组织安全教育主题活动情况。有无组织安全教育周（日）等大型安全教育活动，中小学法制副校长或法制辅导员到校检查指导情况。

3、检查学校安全教育的针对性和实效性。开学初、节假日、放假前进行安全教育的情况，尤其是防交通事故、冰面破裂溺水、食品卫生、传染病预防及安全用火、用电、森林防火、逃生自救等安全教育情况；师生矛盾、学生之间矛盾排查及调处情况，学生心理问题干预情况。

（八）学校周边环境整治

1、检查学校周边有无“黑网吧”和违规经营接纳未成年学生的网吧、游戏室。

2、检查整治学校周边各类流动摊点、小卖部、小餐饮部情况。

3、检查学校周边存在影响师生人身安全的治安状况。

四、工作步骤

学校安全隐患排查再整改活动分三个阶段组织实施：

（一）动员部署阶段。各校要明确工作责任，广泛动员，统一认识，周密部署，精心组织。

（二）排查治理阶段。各学校要根据冬季季候特点，有针对性地开展各类安全隐患排查工作。要坚持边查边改，对能立即整改的，要及时整改；对一时难以治理的要列出计划，落实责任，限期整改，并制订较为具体严格的监控措施，严防各类安全事故发生。学校自身无法确定的安全隐患，要主动联系有关专业部门进行鉴定。要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查，本辖区内中小学、幼儿园的安全监督检查工作；教育局重点做好区直学校的督查工作，切实做到分级管理，责任落实。

（三）督查总结阶段。镇街道各学校要于前将活动总结一式两份分别报送到教育局和教育局安保科，教育局将组织人员进行督查，并将各学校此次活动开展情况作为今年“平安和谐校园”创建考核和年终督导评估的重要依据。

五、工作要求

（一）加强领导，周密部署。为切实加强组织领导，区教育局成立学校安全隐患排查再整改活动领导小组，由局长担任组长，分管副局长担任副组长，各职能科室负责人为成员，下设办公室（设在安保科）。各镇街道教委和各学校也要成立领导小组，及时研究并部署辖区内学校安全隐患的排查治理工作，明确时间、步骤、内容、治理标准，落实责任；要加大督促、检查和指导力度，提高隐患排查治理效果，确保隐患排查治理工作稳步推进。

（二）落实责任，密切配合。要站在讲政治、促发展、保稳定的高度，各司其职，各负其责，密切配合，认真排查治理各类安全隐患，狠抓落实，不留死角，决不允许敷衍塞责，推诿扯皮，坚决克服麻痹思想、厌倦情绪。对重大隐患治理实行责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，并加强“一对一”监控，确保及时得到有效治理。若因工作措施不到位而发生安全事故的，将严肃追究相关责任人的责任。

（三）加强宣传，群防群治。要充分利用各种宣传媒体对广大教职员工和学生深入宣传安全隐患排查“回头看，再整改”活动的重要意义，形成良好的舆论氛围，发挥他们对安全工作的知情权、参与权和监督权，组织他们查找身边的事故隐患，充分调动他们的积极性，提高自我保护意识。

安全隐患排查范文第7篇

为进一步推进街道消防安全隐患排查治理，增强社会防控火灾能力，最大限度减少火灾隐患和危害，遏制火灾事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，根据《兰溪市人民政府办公室关于开展全市消防安全隐患排查治理工作的通知》（兰政办发〔20*〕68号）文件精神，经办事处研究，现结合街道实际，特制定如下实施方案：

一、治理重点，治理范围和排查治理责任：

治理重点：“三合一”场所、人员密集场所、出租房。

“三合一”场所治理依据《关于开展“三合一”场所消防安全综合整治工作的通知》（云街办〔20*〕81号）的总体部署组织实施。

人员密集场所治理的范围：容纳50人以上的影剧院、礼堂、夜总会、录像厅、舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、网吧、保龄球馆、桑拿浴室等公共娱乐场所；容纳50人以上的住宿、就餐的旅馆、宾馆、饭店和营业性餐馆；容纳50人以上的商场、超市和室内市场；学校、托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍、医院的病房楼；劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。

出租房治理的范围：机关、团体、企业、事业单位和个人以营利为目的的出租用于他人居住的房屋（旅馆业除外），以及有人员居住的沿街商业店铺。重点治理集体宿舍和人员居住相对密集、存在突出火灾隐患的出租房屋。

排查治理责任：规模以上企业（年产值500万以上）由街道经济发展办按照联系企业制度负责排查治理（见附表1），其他企业（年产值500万以下）由所在村（社区）第一责任人及联村干部负责排查治理。

二、治理内容：

（一）人员密集场所消防安全隐患排查治理内容。

1、检查在禁止使用易燃、可燃装修材料的场所是否使用易燃、可燃装修材料的情况；

2、检查火灾自动报警系统和自动灭火系统是否有故障或损坏，是否影响正常使用的情况；

3、检查疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量是否符全消防技术规范要求；是否有疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的，应急照明损坏或失效的情况；在疏散通道、疏散楼梯、安全出口及集体住宿房间的外窗是否设置铁栅栏，影响消防安全疏散和应急救援；

4、检查在建筑物周围是否有违法乱搭乱建棚、房等违章建筑，影响人员逃生的灭火救援的情况；

5、检查在建筑物周围是否有影响消防车通行或正常工作障碍物的情况；

6、检查消防安全管理制度或规定、应急疏散预案的制定情况；

7、检查人员密集场所的负责人、消防安全管理人的消防培训情况。

（二）出租房消防安全隐患排查治理内容

1、检查出租房屋安全出口和室内、外疏散通道是否存在被占用、堆放物品或者设置影响安全疏散设施的情况；

2、检查出租房屋内是否配置消防应急照明、灭火器材等消防设施；

3、检查出租房屋室内电气线路铺设是否采用PVC阻燃套管保护，是否使用不合格的保险装置等电器产品；

4、检查出租房屋是否使用液化气和大功率用电设备；

5、检查出租人是否向公安机关办理登记手续或者签订治安责任保证书；

6、检查出租房是否建立消防安全制度或规定。

三、组织领导：

街道成立消防安全（安全生产）隐患排查治理工作领导小组。

组长：*

副组长：*

成员：*

*

领导小组下设办公室，办公室设在经发办（一），郭良同志任办公室主任，负责综合整治日常工作。

四、工作要求：

（一）提高认识，加强领导。辖区范围内的消防安全隐患事关人民群众生命财产安全，事关社会和谐稳定，街道将消防安全隐患排查治理纳入安全生产、社会治安、综合治理、平安街道建设工作的考核内容，各村（社区）、有关单位要充分认清当前消防安全的严峻形势。进一步提高对消防安全隐患排查治理工作重要性、紧迫性和艰巨性认识，扎扎实实做好各项工作，确保取得实效。各村（社区）、有关单位要根据《*街道办事处关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作实施方案》（云街办〔20*〕26号）及《*街道办事处关于开展“三合一”场所消防安全综合治理工作的通知》（云街办〔20*〕81号）文件精神，及时成立工作领导小组，落实一定工作经费，制定切实可行的实施方案。

（二）强化责任，全面排查。各村（社区）、有关单位要认真履行消防安全职责，建立健全消防安全责任制，层层落实工作责任，规模以上企业由经济发展办按照企业联系制度负责排查治理，有隐患及时上报，无隐患每月月底28号前签字上报，规模以下企业由所在村（社区）主任及联村干部负责排查治理；有隐患村由联村干部及时上报，社区由社区主任及时上报，无隐患村每月月底28号前由联村干部盖所在村委会公章上报，社区由社区主任盖公章上报（见附表2-6）。逾期未报者，一律按无隐患上报处理。各排查人员要严格按照市安监局《安全生产排查指南》及排查治理重点、范围进行认真排查，对排查出的主要隐患，能立即整改的马上整改；对暂时不能整改的，要采取强制性防护措施，要求限期整改；对不愿整改、整改不力等行为，上报街道办事处安监站或市安监局；对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，及时上报街道安监站或市安监局，争取上级帮助尽快解决。

（三）突出重点，注重防控。各村（社区）、有关单位要结合当前正在开展的安全生产隐患排查治理和“三合一”场所消防安全综合整理，着重做好三合一场所（企业）、人员密集场所、出租房消防安全隐患调查摸底工作。近期街道将组织各相关单位对市区人员密集场所、“三合一”场所、出租房消防安全率先开展一次消防大检查，立争6月28日前将各类基本情况调查清楚，逐一登记，按照整改难度，建立隐患排查治理档案。

（四）强化宣传，营造氛围。各村（社区）要充分利用黑板报、广播等宣传媒体，大力宣传消防安全法律法规，宣传“三合一”场所危害性，普及防火用电常识，逃生自救等安全常识，提高群众的安全意识和自防自救能力，要加强对企业员工尤其外来员工的安全教育，提高职工的安全素质。对整治效果明显的单位和个人要予以表扬，对整治不力的单位和个人要予以批评。

安全隐患排查范文第8篇

1、公司董事长对矿井重大安全隐患排查治理工作负主要责任，负责全面安排重大安全隐患治理工作；

2、公司董事长负责对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调，负责对消除重大安全隐患整改所需资金的安排；

3、公司总经理负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施；

4、公司总经理负责组织人员定期对重大安全隐患进行排查；

5、公司总工程师负责制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施，对“一通三防”方面重大隐患负全面责任；

6、公司生产副总经理负责对重大安全隐患整改方案、措施的安排落实，负责整改所需的人力、物力的调节；

7、通风副总负责对“一通三防”重大安全隐患整改工作的具体落实；对“一通三防”方面的重大安全隐患整改负主要责任；

8、机电副总负责对机电方面重大安全隐患整改工作的具体落实；对机电方面的重大安全隐患整改负主要责任；

9、采掘副总负责对采掘和防治水方面重大安全隐患整改的落实，对采掘和防治水方面的重大安全隐患整改负主要责任；

10、安全副总负责对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的落实执行进行监督、对整改完成情况进行检查，负责对重大安全隐患上报及整改完成情况的上报工作；

11、公司建立重大安全隐患登记、销案制度，重大安全隐患整改明确具体的整改负责人，谁负责谁销案；

12、公司安监处负责每月组织至少一次安全大检查，每旬组织一次安全检查，查出的重大安全隐患及时汇报并督促进行整改；

13、公司建立重大隐患举报制度，对举报重大安全隐患和消除重大安全隐患有功的员工按照集团公司安全奖惩条例进行奖励；

14、公司各级管理人员和员工，如发现重大安全隐患，必须立即向公司有关部门汇报，对发现重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实将进行严肃处罚；

15、在日常的安全检查中，发现一般安全隐患，实行谁发现谁负责落实整改，并负责整改完成情况的复查；

16、基层单位负责的责任区域内的重大安全隐患，由负责责任区域的队长负主要责任，对责任区域的重大安全隐患不能及时整改的，要及时上报公司相关部门处理；

17、负责整改的责任人，必须在规定时间内回复整改完成情况，对不能按时整改的应说明原因，对不按时整改或不按规定时间回复整改完成情况的责任人进行处罚；

18、负责重大安全隐患整改的责任人，负责对重大安全隐患在整改期限内组织人员进行监督检查，整改完毕负责组织人员进行验收；

安全隐患排查范文第9篇

今天这个会议，实质上是一次痛定思痛、亡羊补牢的会议。3月23日重大火灾事故发生后，在市委、市政府的领导下，各部门齐心协力，加紧开展事故处置的各项工作。目前，事故情况己基本调查清楚，这是一起重大消防安全责任事故。市公安机关己依法对相关的7名责任人实行刑事拘留，并封存了该公司的帐户和扣押了公司有关财产。死难者善后处理以及家属、工厂员工的安抚工作正在展开。没有出现不稳定问题。在做好事件处置后续工作的同时，根据江门市在我市召开的“3·23”重大火灾事故现场会议有关精神，市委、市政府决定立即开展全市性的消防安全隐患大排查、大整改行动，防止和杜绝再发生类似事故。这既是上级的要求、人民的期盼，也是对**各级党委、政府执政能力的考验。

刚才，广义同志对如何开展此次排查整治行动作了具体部署，明确了具体要求，各镇和各有关部门要认真贯彻落实，抓狠抓实，不折不扣地把消防、安全生产工作做好，确保取得预期效果。下面，我强调五点意见：

一、思想认识要到位

“3·23”重大火灾事故所暴露出来的问题，值得在座每一位同志反思！今天，我们在这里有必要把一些话摆明、说透。这起事故是突发的，但同时也是必然的，这个必然就在于我们的消防安全工作没有做好。兴荣包装制品有限公司这样一个厂房建筑没有规划、没有报建、没有消防设施、没有安全监管、没有安全指导、没有进行安全上岗培训的“六无”企业，从事易燃品生产经营长达4年才出大祸，己经是很侥幸了。为什么会出现这种“六无”企业呢？我们不能仅仅在企业主身上找问题，更重要的是要在我们政府职能部门的工作上找原因。我认为，起码有以下四方面原因：一是扭曲的政绩观。政府官员的政绩不是拿来摆、拿来看的，而是要由人民群众去掂量、去评价。由于我们有些领导干部特别是一把手，政绩观不够端正，片面追求经济效益，而忽视安全生产监管工作，导致一些存在严重安全隐患的企业得以长期运营，随时有可能发生重大安全事故。二是严重的官僚作风。消防安全、安全生产年年讲、月月讲、天天讲，但是问题却依然很严重，这次发生的惨剧又是那么令人触目惊心，为什么？就是因为我们有些领导干部对安全生产只讲不做，或者做了也是流于表面工夫，没有深入细致地抓紧抓好。这种官僚作风必须坚决刹住，否则像“3·23”重大火灾这样的安全事故迟早会再次发生。三是严重的侥幸心理。我们有些领导同志不是不懂“安全”这两个字的沉重份量，但是他们普遍存在侥幸心理，企盼自己在任时平安，有的甚至靠烧香拜佛庇佑，而不是把心思放在做好安全生产监管工作上，这种侥幸心理最终会导致安全事故的发生。四是严重的失职行为。消防安全管理有法可依，有章可循，又有职能部门专门负责，但是，我们的相关职能部门却是检查不到位，执法不严格，造成这些企业存在的安全隐患未能及时得到整改，容易引发安全事故，这是严重的失职甚至是渎职行为。

“3·23”重大火灾事故的惨痛教训再次提醒我们，我们必须切实增强安全生产工作的责任感和使命感，牢固树立“以人为本，生命至上”的思想观念，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，按照市委、市政府的统一部署，切实采取有力措施，动员和投入各种资源和力量，高标准地落实各项排查和整治工作。

二、组织领导要到位

这次行动，从市委、市政府到各镇和各有关部门，都必须做到领导到位，一把手亲自组织部署，抓好每一个环节的落实。市委、市政府为此成立了市工作领导小组，由我任组长，朱子坚、李广义常委和程怀远副市长任副组长，成员由市安监局、市工商局、市公安局、市经贸局、市建设局、市规划局、市城管局等相关部门一把手组成。领导小组下设办公室，办公室主任由温建强同志担任；办公室地点设在市府办，具体负责这次行动的日常工作。刚才，李广义常委己经对这次行动的目标、措施等提出了具体要求。排查整治地区分为西南片、东南片和北片，由市工作领导小组的三位副组长分别负责。各镇和各有关部门也要按照要求相应成立工作机构，结合实际，制定具体行动实施方案，落实相关措施，迅速组织开展排查整治工作。

三、工作力度要到位

排查整治工作是硬措施，必须确保每一个环节都要落到实处，否则，任何一个环节出差错，都可能造成工作被动，留下安全隐患。在这次行动中，各镇和各有关部门都要全力以赴，确保排查做到横向到边，纵向到底，切实做到“三个不”：一是不漏查。迅速组织精干力量，按照属地管理原则，对本辖区的厂矿企业、易燃易爆部位进行全面安全大排查，并逐一造册登记，坚决不留死角。二是不留隐患。排查工作要切实做到细致、深入、全面，从厂矿企业是否办理报建手续、报建验收，是否具备生产经营许可证、工商执照、消防许可证等“三证”，到是否存在厂房、仓库、宿舍“三合一”现象，以及防火间距、安全疏散通道、消防栓、消防灭火器等基本消防设施是否符合安全要求等等，进行全方位、深层次的排查，并分门别类列出，绝不能留半点隐患。三是不讲情面。在排查工作中，不管对什么性质、什么人开办的企业，都要坚决排除一切阻力，一视同仁进行彻底排查整改，不准强调客观困难，不准说人情，不准隐瞒，不准护短，确保把排查整治工作做实、做足。

四、整治措施要到位

对排查中发现的问题和存在的隐患，要制定有力措施进行整治，要确保过好“三关”：一是“一把手关”。各镇和各有关部门的一把手要亲自把关，对存在隐患的每一处地方、每一个环节都要做到底数清、情况明，并制定具体措施，亲自抓好整改工作。二是“消防关”。公安消防部门对排查出来的所有隐患，必须明确整改要求、标准和时限，逐个验收过关。三是“复查关”。对隐患较大的重点部位，由市工作组、公安消防和安监部门以及相关镇联合复查，确保整改过关。

各镇和各有关部门对安全隐患的整改工作，既不能瞻前顾后、犹豫不决，更不能软弱无力、敷衍了事。制定的整治措施，既要考虑消除眼前的安全隐患，又要有利于长效管理。落实整治措施要坚决有力，凡是存在安全隐患，又不能马上排除的，要先强行停业整顿，待全面落实整治措施，彻底消除安全隐患，验收合格后，才能恢复生产经营。在整治的方式方法上，要动员一切可以动员的力量，采取各种有效手段，及时消除安全隐患。对存在的重大问题，本级没有把握解决的，要及时报市工作领导小组研究解决。

五、责任追究要到位

各镇和各有关部门要明确责任，各镇委书记和有关部门“一把手”要切实履行消防安全第一责任人职责，在工作中做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。在这次大排查大整治工作中，凡是因为工作不落实，排查工作有遗漏，安全隐患没有及时消除的，要严肃追究相关领导责任。因排查整改工作不到位，消防安全责任制、岗位防火责任制和消防安全措施不落实，出现新的重大消防安全事故的，要按照《国务院关于重特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）及《广东省重大安全事故行政责任追究规定》（省政府令第80号）等法律、法规的规定，依法追究相关单位和责任人的责任并作严肃处理，尤其对执法不严、失职渎职的领导干部和工作人员，该撤职的撤职，该调离的调离，决不手软。对发生重特大火灾事故的，要严格执行“四不放过”（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、火灾隐患未整改不放过、有关人员和群众未受到教育警示不放过）的原则，依法追究有关部门和人员的责任。

安全隐患排查范文第10篇

1．1隐患排查的目标

集中时间，集中力量，以贯实四中全会精神和新安法为契机，以落实煤矿“双七条”为重点，坚决防范遏制重大事故，努力减少较大事故，继续降低事故总量，进一步推进煤矿安全生产形势稳定好转，直至根本好转。

1．2隐患排查的基本内容

矿井瓦斯等级、煤层自燃倾向性、开拓方式、开采方式、工作面个数、设计生产能力、核定生产能力、剩余可采储量、安全生产许可证期限、是否建立救护队以及开展自查情况。

1.2.1停产及停产整顿煤矿

（1）停产矿井是否存在违法组织生产的情况；（2）停产整顿矿井是否存在边整顿边生产、只生产不整顿行为；（3）待关闭矿井停产措施是否到位。

1.2.2煤矿建设项目

（1）建设项目手续是否齐全，是否存在不按设计施工等问题；（2）建设、设计、施工、监理单位资质是否符合要求，安全责任是否落实，是否存在违法违规转包分包、以包代管等问题；（3）是否存在边建设边生产、未经验收组织生产、在改扩建区域组织生产等问题。

1.2.3生产矿井

（1）证照是否齐全或失效，重点检查无证或证照到期未及时申请延续等问题；（2）是否存在越层越界开采或巷道式采煤、以掘代采等问题；（3）通风系统是否可靠，重点检查通风设施设备是否完善，是否存在无风、微风、循环风作业，采区专用回风巷是否符合要求等；（4）瓦斯治理是否到位，重点检查是否存在瓦斯超限作业、瓦斯超限是否查明原因，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井抽采是否达标，瓦斯监控系统是否能正常运行等；（5）煤与瓦斯突出矿井是否严格落实2个“四位一体”防突措施，重点检查是否存在局部防突措施代替区域防突措施，是否按照规定进行效果检验等；（6）是否落实探放水规定、煤矿防治水规定，重点检查是否开采防隔水煤柱、是否查明老窑水、采空区积水以及承压水导水通道、水文地质类型复杂极和复杂矿井排水系统是否完善等；（7）有冲击地压倾向的矿井，是否采取有效措施防范；（8）有自然发火倾向的矿井，是否采取有效措施，采空区和封闭火区管理是否规范；（9）煤矿是否按照规定建立安全生产管理部门、应急救援队伍，或与救护队签订救援服务协议、配备应急救援装（设）备，预案管理、演练、应急培训是否符合要求。

2如何狠抓落实

2.1资金投入

企业无力，当地政府有关部门应给与支持；无力投入或投入不足致使重大隐患不能及时整改的，必须坚决停产，决不允许带病运转。

2.2工作制度

隐患排查治理工作例会、工作简报、信息交流、调度统计、台账备案、整改监督、总结报告等。

2.3兼顾协调

保证煤矿救护队兼顾隐患排查工作和日常战备值班；煤矿企业处理好当前生产与隐患排查治理的关系。

2.4保障措施

抽调人员及救护队指战员的生活保障、差旅费、下井津贴等费用由省、市相关单位统一研究办法；各级政府参加隐患排查人员食宿费用由本单位按规定报销，不准向企业摊派。

2.5信息上报

简历统计数据库，一矿一入库，排查组及时填报。

2.6宣传引导

及时总结宣传各地的好经验好做法，曝光隐患排查走过场、治理措施不得力的单位和责任人。

3矿井安全隐患因素动态管理

矿山的隐患因素排查治理是一个相对动态、复杂、长期的过程，并涉及多门学科。正是由于井下地质条件的复杂性，各种不确定因素较多，现场各种问题变化较快，各种隐患因素随时存在，所以需要对矿山的各种隐患因素实施动态监测及管理，利用科技，来代替人员复杂、程序烦琐的老式矿井管理手段。矿山动态安全隐患因素排查系统主要分为全动态和半动态模式。其中，半动态排查系统（图1所示）主要是人机结合，通过该系统对矿山存在的各种隐患因素（如粉尘、水、放炮等）进行实时监测，然后工作人员将各种数据输入计算机，继而进行信息处理和评价，根据测评获得的数据实行合理的管理措施，预防灾难的发生。全动态隐患排查系统如图2所示，即完全依靠该排查系统，理论上全动态化的优势十分明显，它排除了在信息处理及评价过程中人员的个体因素，使得得到的数据更加准确，但在实际操作中，该系统要求的检测条件较高，一般矿井难以实现，所以说，该系统也是未来实现煤矿安全隐患因素排查和治理系统的一个方向。

4结语

煤矿安全的隐患因素排查及治理直接关系到矿山的安全生产。通过分析隐患排查及治理过程中的问题，得出需从资金、制度、保障、宣传等方面落实政策的结论，并有效利用相关的先进安全技术，避免人员财产方面的损失。