精神文明建设个人事迹材料范文

时间:2023-03-21 05:08:44

精神文明建设个人事迹材料

精神文明建设个人事迹材料范文第1篇

fanwen,男,1971年10月出生,1993年8月参加工作,1996年11月进入汕头海关,现任汕头海关政工办政工科科长。近年来,该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设有关工作,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用,较好完成了各项工作任务。

一、以学习思考实践为途径,提升精神文明建设的理论水平

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者,十分注重对精神文明建设理论的学习和更新,经常利用业余时间和参加会议等机会,加强对马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习,从中汲取养分,提高理论素养,为做好工作提供了不竭的理论基础。同志科学发展观提出后,该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求,对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考,提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时,该同志注意学以致用,将学到的理论用于指导实践,不断提高工作能力和水平。在日常的工作中,该同志还认真履行科室领导人职责,定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论,增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感,实现了共同提高。

二、以准军事化建设为载体,推进现场文明窗口建设上档次

近年来,海关系统根据衔级管理的需要,在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门,在实际工作中,该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容,提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标,该同志参与组织了阳光工程和长效内控机制试点,提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下,为现场配备了触摸屏和公告栏,统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告,接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查,通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况,及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题,树立了海关的良好形象。去年以来,又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动,开展岗位练兵达标考核,不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册,定期组织执行情况的检查监督,进一步统一了现场的执法标准,推进了现场的文明窗口建设。

三、以构建考评体系为抓手,调动全关精神文明建设积极性

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性,该同志和政治部的同志一道,经过深入研究,建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系,这个考评体系,具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中,精神文明建设是这个考评体系的重要内容,每年关党组都会根据考评体系的标准和要求,对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估,对做得好的及时建议给予表彰奖励,推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出,并帮助他们整改存在问题,推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展,调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计,汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个,全国青年文明号1个,全国巾帼文明岗1个,省级文明单位3个,省级青年文明号1个、省级1个,市级9个,精神文明称号基本上覆盖了各基层单位,精神文明建设取得了丰硕的成果。

四、以加强党性修养为目的,模范遵守各项规章制度

该同志对能严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派,为人谦虚,能模范遵守的各项规章制度,认真落实精神文明建设各项工作,不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中,与同志能和谐相处,以诚相待,注意倾听群众的意见和要求,关心大家的工作和生活,善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定,未发现廉政问题。

【2015年精神文明建设先进个人事迹材料】

精神文明建设个人事迹材料范文第2篇

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,以“遵守道 德规范、做好文明示范、争先守法模范”为主题,深入开展思想道德和法制教育的实践活动,鼓励全镇人民在社会上争做一名遵纪守法好公民。坚持典型引路,以先进典型的先进事迹和高尚精神教育和鼓舞人,在全社会形成“学习先进、崇尚先进”的社会风气,推进我镇精神文明和法制文明的建设 。

二、评选范围

镇所有城乡居民,工作年限满三年以上的暂住人口均可参加“十佳遵纪守法好公民”的评选。

三、评选条件

镇“十佳遵纪守法好公民”候选人必须热爱祖国,热爱人民,热爱科学,热爱社会主义,坚决拥护中国共产党,坚持党的基本路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党委政府保持高度一致,身体力行《公民道德建设实施纲要》并具备以下条件。

1、模范遵守党的各项法律法规及计划生育政策,勇于和xx组织作坚决斗争的。

2、在构建社会主义和谐社会活动中表现突出,为我镇社会稳定、社会治安综合治理、化解人民内部矛盾、增进邻里团结等方面做出突出贡献的。

3、在学雷锋、做好事、讲文明、树新风、扶贫帮困、热爱公益、服务群众、奉献社会等方面做出突出贡献的。

4、在我镇文明创建活动中有突出表现,为我镇社会主义精神文明建设做出卓越贡献的。

5、坦诚做人,诚信做事,为建设诚信汤汇做出突出贡献的,模范遵纪守法。

四、评选程序

评选活动按照“公开、公平、公正”原则进行。

(一)推荐上报候选人(9月10日—9月20日)

各村、各单位根据评选要求,向活动评选组织委员会推荐候选人2名,并同时上报候选人事迹材料和个人简历。

(二)确定正式候选人(9月21日—9月22日)

组委会根据人选的事迹材料,听取纪检、综治办、计生、公安、等相关单位的意见,经评委会审议投票后,最后确定15名正式候选人,并同时向社会公示。

(三)投票评选(9月23日—9月24日)

以村为单位,(镇直单位投票在党政办)进行公开投票,按得票高低最后确定镇十名“十佳遵纪守法好公民”获得者名单。

(四)宣传表彰(9月26日—30日)

举行镇“十佳遵纪守法好公民”颁奖仪式(具体时间待定),并进行宣传表彰。

五、几点要求

1、各村、单位充分认识这次评选“十佳”活动的重要意义,认真组织群众或职工积极参与,在评选中要坚持实事求是,公开透明的原则,充分发扬民主,确保评选人物具有先进性、代表性、示范性,真正让人信服、群众公认。

精神文明建设个人事迹材料范文第3篇

为认真学习贯彻落实党的十精神,切实把加强社会主义核心价值体系建设的根本任务落到实处,充分展示我区广大公民践行社会主义核心价值观的精神风貌,切实发挥道德模范在公民道德建设中的示范引领作用,进一步在全区形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。经研究,决定在全区开展“感动郊区”道德模范人物评选活动。现将有关事项通知如下:

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以转型跨越、科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,立足于培养和学习宣传身边先进人物,在全区营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,进一步形成团结向上、锐意进取、勇于担当、甘于奉献的社会新风尚,为贯彻落实“三四四五”发展战略,加快建设全国百强县区,率先建成小康社会提供强大的精神动力和良好的社会环境。

1、评选内容。“感动郊区”道德模范分为“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”、“孝老爱亲模范”5类,每类评选4名,共评选20名。

2、评选范围和对象。凡是郊区辖区内的居民,不分职业、年龄、性别,都可列为推荐评选对象。

本次评选活动坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,候选人必须热爱祖国,拥护中国共产党领导,参加美丽郊区建设事迹突出、群众公认,在社会各条战线中勇于担当、甘于奉献,自觉践行社会主义核心价值观, 在日常工作、生活和人际交往中品德高尚,具有良好的社会形象。具体标准如下:

助人为乐模范:长期主动给他人无私帮助,积极参加社会公益事业,赢得群众高度赞誉。 见义勇为模范:关键时刻临危不惧,挺身而出,勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全,在社会上产生重大影响。

诚实守信模范:在经济活动和社会生活中,坚持诚信为本、操守为重,严格自律、履行承诺,享有很高的信誉。

敬业奉献模范:立足本职,爱岗敬业,艰苦奋斗,在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出,影响广泛。

孝老爱亲模范:孝敬父母,关爱子女,夫妻和睦,家庭和谐,事迹感人,群众颂扬。

成立“感动郊区”道德模范人物评选活动委员会,组成人员如下:

主 任:__(区委常委、副区长、宣传部长,文明委常务副主任)

副主任:__(区人大常委会副主任、文明委副主任)

__(区政府副区长、文明委副主任)

__(区政协副主席、文明委副主任)

成 员:__(区委宣传部副部长)

__(区委宣传部副部长、新闻中心主任)

__(区委宣传部副部长、广播电视台台长)

__(区教育局局长)

__(区总工会主席)

__(团区委书记)

__(区妇联主席)

__(区文联主席)

__(区残联理事长)

__(区文明办副主任)

委员会办公室设在区文明办,办公室主任由__同志兼任。

(一)宣传发动(__月__日——__月__日)

各镇(乡、办、区)、各单位要充分认识评选活动的重要意义,加强组织领导,积极组织推荐本单位、本部门及辖区内各类先进人物,全面参与“感动郊区”道德模范人物评选活动。要充分发挥电视、报纸、网络等媒体,以及板报、宣传栏、农村大喇叭等宣传阵地作用,

广泛宣传“感动郊区”道德模范人物评选范围、标准、推荐方式、推荐时间等评选内容,吸引、调动全区广大干部群众积极参与评选活动,营造全社会关注、支持、参与评选活动的浓厚氛围。(二)组织推荐(__月__日——__月__日)

采取组织推荐、群众推荐和个人自荐方式相结合,每个公民只能参加一个奖项的评选。

1、组织推荐:各镇(乡、办、区)、区直各单位按口每个类别至少要推荐2名候选人。

2、群众推荐:广大群众可以个人名义推荐身边符合评选条件的人或向评选委员会办公室自荐(推荐表附后,或从__郊区宣传网__*下载)。

3、材料报送要求:各镇(乡、办、区)、各口负责审核候选人先进事迹材料,并将推荐表和1500字左右事迹材料(a4纸打印),一式两份报送区文明办。同时将推荐表、事迹材料和候选人照片电子版发送至邮箱:__,联系电话:__。

(三)审核投票(__月1日——__月30日)

1、区评选委员会对参选对象进行审核初评,确定“感动郊区”道德模范候选人建议名单,并在区电视、郊区报、郊区宣传网对候选人事迹进行公布,接受广大群众自主选择投票。

2、各镇(乡、办、区)、各单位要认真组织进行投票,社会各界和广大群众可通过寄送选票或在郊区宣传网上投票等方式进行投票。

(四)评选表彰(时间另定)

1、评选委员会根据评审条件和社会各界投票情况,坚持公开、公平、公正的原则,以公众投票支持率和评选委员会投票支持率按一定权重相加,得出每位候选人的总支持率,评选出“感动郊区”道德模范人物,在媒体进行集中公示,广泛接受社会监督。评选揭晓后,适时进行表彰。

2、本次评选活动增设“优秀组织奖”。

附:__市郊区“感动郊区”道德模范人物推荐表

表格略

精神文明建设个人事迹材料范文第4篇

一、活动内容

组织我镇全体镇村干部学习雷锋精神,大力开展学雷锋行动,保护环境,关爱留守儿童和空巢老人,使全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二、活动时间:2016年3月至11月

三、活动主题

传承雷锋精神,倡导时代新风。

四、活动目的

深入贯彻落实党的十和十八届四中、五中全会精神,着眼于建设社会主义核心价值体系,着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度,以传承和弘扬雷锋精神为主题,以社会志愿服务为载体,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容、创新形式、创新手段,广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育,广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化、机制化,形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面,形成我为人人、人人为我的良好氛围。

五、组织领导

为加强对学雷锋活动的领导,进一步落实好学习活动的各项任务,我镇成立了以党委书记张奎杰同志为组长,镇长赵杰同志、镇党委副书记唐良茂副同志为副组长,副镇长王宏亮同志、文化站站长刘鹏、宣传与精神文明建设业务员罗阳为成员的学雷锋活动领导小组。领导小组下设办公室,罗阳同志负责具体日常业务办理。

六、活动安排

1.营造“向雷锋同志学习”的氛围(3月1日—3月30日)。文化综合站负责学雷锋活动的宣传报道,制定学雷锋活动的新闻宣传方案,形成常态化的学雷锋活动宣传报道机制。通过言论评论、群众讨论等多种形式,扩大学雷锋活动的覆盖面和影响力。着力办好思想道德建设宣传专栏,加大思想道德建设正面宣传力度,营造抑恶扬善的舆论环境。

2.保护环境,美化xx(4月1日—11月30日)。由王宏亮带队,每周一、四定期对xx集镇环境进行治理、督查,重点治理对象为河道、街道,通过采取全体干部拾捡垃圾、规范集镇排污行为、改建垃圾池和垃圾定点堆放场等措施,保证河道无垃圾,街道整洁卫生,经营有序不占道,彻底改善集镇脏乱差现象。

3.关爱女童、献爱心、送温暖、扶弱助残营造和谐温馨xx(4月1日—11月30日)。一是摸底造册,分别建立留守儿童和空巢老人特别档案。对留守儿童和空巢老人的情况深入了解,随时关注他们的动态。二是组成帮扶小组,开展“手拉手、结对子”活动,让留守儿童和空巢老人与镇村干部成为“手拉手”的亲人,架设起爱的桥梁。时常与留守儿童交流、沟通,掌握他们的思想和生活情况,辅导留守儿童学习,和他们一起游戏,让他们感受到来自亲情的关怀与温暖;为空巢老人送去慰问品,为他们做饭,帮他们打扫卫生,与他们聊天、谈心,让空巢老人“巢空心不空”。

4、总结交流阶段(12月1日——12月31日)。各村要认真总结本年度学雷锋、志愿服务活动,并将年度活动总结、先进个人事迹材料报镇学雷锋活动领导小组办公室,镇学雷锋活动领导小组将组织评选先进村及先进个人,并进行表彰奖励。

七、工作要求

1.高度重视。全体镇村干部要充分认识此次活动的重要性、必要性,加强领导,精心组织,认真实施,积极参与,广泛动员。

2.务求实效。要以“传承雷锋精神,倡导时代新风”这一活动为契机,弘扬雷锋精神,从自身做起,从身边做起,在平凡小事、点滴细节上培养高尚道德情操和浓厚爱国情感。

精神文明建设个人事迹材料范文第5篇

第一条为弘扬见义勇为传统美德,匡扶社会正义,动员广大群众积极参与维护社会治安秩序,促进社会主义精神文明建设,根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和《*省社会治安综合治理条例》有关要求,结合*县实际,制定本办法。

第二条本办法所称见义勇为行为是指公民为保护国家、集体的利益和他人的人身、财产安全,同违法犯罪行为作斗争或者在自然灾害和事故中抢险救灾、救死扶伤的行为。

公民在履行法定职责或者约定义务时的行为,不适用本办法。

第三条本县行政区域内实施的见义勇为行为,适用本办法。法律法规另有规定的,从其规定。

第四条见义勇为人员奖励实行精神奖励和物质奖励相结合。

各部门密切配合,做好见义勇为人员的奖励、保护和救助工作。宣传、广播电视部门积极宣传见义勇为人员的先进事迹。

第二章见义勇为行为人员的确认

第五条本办法所称见义勇为行为人员是指:

(一)在国家、集体的利益或他人人身、财产安全受到违法犯罪行为侵害时,临危不惧,挺身而出,制止违法犯罪行为或设法救援,使之免遭或减轻危害事迹突出者;

(二)积极协助*机关、司法机关和治安保卫部门抓获重大犯罪嫌疑人事迹突出者;

(三)积极向*机关、司法机关和治安保卫部门揭发、检举、提供线索,破获重大案件事迹突出者;

(四)在自然灾害和事故的抢险救灾中,不顾个人安危,保护国家、集体利益和他人生命财产,表现突出者;

(五)其他见义勇为事迹突出者。

见义勇为行为人员的确认由县见义勇为奖励基金管理委员会负责认定。

第三章见义勇为基金的管理和使用

第六条设立*县见义勇为奖励基金,对见义勇为行为人员进行奖励。*县见义勇为奖励基金管理委员会下设办公室在县综治办,负责承办日常事务。

第七条见义勇为奖励基金管理委员会原则上每年进行一次表彰奖励。对重大见义勇为行为人员需要及时奖励的,奖励基金管理委员会及时给予奖励。

第八条基金的来源:

(一)县人民政府财政拨款;

(二)接受县内外社会团体、机关、企事业单位和个人捐赠;

(三)见义勇为受益者捐赠;

(四)基金存入金融机构或购买短期债券等国家允许的形式增值所得。

第九条基金的用途:

(一)对见义勇为行为人员进行奖励;

(二)对见义勇为牺牲、伤残人员或者其家属的慰问和医疗补助;

(三)宣传见义勇为人员先进事迹;

(四)见义勇为基金管理委员会核定的其它开支。

第十条基金的管理:

(一)1000元以下(含1000元)的,由基金管理委员会主任、副主任共同研究审批。基金支出在1000元以上的,由基金管理委员会全体会议研究审定;

(二)基金管理委员会办公室每年向委员会报告一次财务收支情况,接受全体委员的监督检查;

(三)基金的奖励管理情况,由基金管理委员会办公室不定期地通过新闻媒体向社会公开,接受社会监督。

第四章申报程序和方法

第十一条申报程序和方法:

(一)由乡镇人民政府、县*局或见义勇为人员所在单位在行为发生之日起60日内(特殊情况可延长30日)负责整理见义勇为事迹材料,报县见义勇为奖励基金管理委员会办公室核实,办公室根据核实情况提出审核意见报县见义勇为基金管理委员会审批;

(二)公民跨县见义勇为的,由见义勇为人员所在乡镇人民政府或单位负责整理报送事迹材料;

(三)外来务工见义勇为人员,有明确隶属单位的,由用工单位负责整理事迹材料。无明确隶属单位的,由属地乡镇人民政府整理报送事迹材料;

(四)对应奖励的见义勇为公民,由县见义勇为奖励基金管理委员会办公室或县综治办填报《*县见义勇为奖励申请审批表》,并在30日内将事迹材料和《*县见义勇为奖励申请审批表》(一式三份)报县见义勇为奖励基金管理委员会。

第五章奖励和保护

第十二条对事迹突出的见义勇为行为人员,经县见义勇为基金管理委员会研究,由县综治委、县见义勇为奖励基金管理委员会授予见义勇为先进个人荣誉称号;事迹特别突出的授予见义勇为好市民荣誉称号,并给予适当物质奖励。

(一)在见义勇为行为中英勇牺牲的,一次性发给其亲属抚恤费20000元。

(二)在见义勇为行为中负伤或因伤致残的,根据其伤残情况,一次性奖励2000元至5000元。

(三)在见义勇为行为中虽未受到人身伤害,但对打击犯罪、抢救国家、集体财产,保护人民生命安全确有贡献的,视其贡献大小,一次性奖励500元至2000元。

第十三条对需要保密的见义勇为人员或者见义勇为人员要求保密的,有关单位应当予以保密。

第十四条医疗机构对因见义勇为负伤需要就近就医的人员,应当及时组织抢救和治疗,不得以任何理由推诿、拒绝、拖延。医疗费用应当适当减免。

第十五条救治见义勇为负伤人员的费用,有加害人或者责任人的,由加害人或者责任人依法承担;无加害人或者责任人以及加害人或者责任人不明的、加害人或者责任人无力承担的,按以下规定办理:

(一)参加社会保险的,由保险机构按规定支付;

(二)所在工作单位资助和社会捐赠;

(三)无工作单位或者未参加社会保险的,以及按第一、第二项规定支付不足的部份,从见义勇为奖励基金中支付(支付金额不超过20000元),有受益人的,受益人也应当依法给予适当补偿。

第十六条见义勇为负伤人员属于国家机关、人民团体工作人员或企事业单位职工的,按照工伤处理。

第十七条国家机关、企事业单位、人民团体招聘工作人员,同等条件下,应当优先录用见义勇为受奖人员、见义勇为牺牲或伤残人员的直系亲属,人事、劳动和社会保障部门应当优先推荐。

第十八条见义勇为牺牲人员符合追认烈士条件的,由见义勇为奖励基金管理委员会办公室配合民政部门办理申报手续。

第十九条见义勇为受奖人员、见义勇为牺牲或者致残人员的直系亲属从事非公有制经济的,税务、工商等部门应当优先办理生产经营手续,依法减免有关费用。

第二十条教育部门对义务教育阶段、生活确有困难的见义勇为人员子女或直系亲属,应当给予照顾和减免有关费用。参加中考的,同等条件下,县属中学应当优先录取并减免学杂费;考取大中专院校的,由县见义勇为奖励基金管理委员会给予一次性学费补助。

第二十一条*、司法机关应当采取有效措施加强对见义勇为人员及其家属的保护。

第六章法律责任

第二十二条虚构见义勇为事实、骗取见义勇为荣誉的,由县综治委或见义勇为奖励基金管理委员会撤销其荣誉称号、追回奖金、收缴荣誉证书,同时视情节追究责任人员的责任。

精神文明建设个人事迹材料范文第6篇

——XX肛肠医院 XXX

天生肛肠医院创办19年来 ,共为来自陕、甘、宁等省区的肛肠病患者3万多人解除了 肛肠疾病的痛苦,赢得了社会的好评和患者的赞誉。她高尚的医德和精湛的医技,流播四方,医院不断发展,就诊者日益增多,她对病人细致入微,审证用药,殚心竭虑,待病人更是和蔼可亲,耐心细致,从不厌怠。在肛肠病的专业上,她技术过硬、临床经验丰富,并不断创新,精益求精,每年接诊门诊病人约5000人次,手术约600人次,未发生一起医疗事故。对痔疮、复杂性肛瘘、高位肛周脓肿、肛管直肠脱垂、狭窄、大肠炎性疾病、便秘、等疾病采用手术疗法并结合中医辩证的治疗有自己独到之处。

“医者仁心”---这是XXX常挂在嘴边的座右铭。她始终秉承“医者父母心”的人道主义精神,把爱心和温暖传递给每一位患者。市场经济条件下,受利益的驱动,医疗行业也很难独善其身。各医院里程度不同的存在着红包、礼品、酒宴的事情,这似乎已成为一种司空见惯的社会现象。然而,当病人们谈起XXX院长的这些事情时,都有说不完的感人故事。

2002年,宁夏隆德县农民马长义,因患严重的肛肠疾病,丧失了劳动和生活自理能力,实在不堪病痛折磨,只身带了200元钱,来医院求诊,当他听说手术治疗要花2000多元钱时,就心灰意冷,打算回家。XXX了解到老人的窘境后,为他免去了所有的费用,并在以后的多年里,为他和他的老伴免费诊治疾病,直到今天。像马长义一样,很多来自边远贫困乡村的病人在天生医院住院时,由于穿着单薄或吃不上一顿可口饭菜,她就自己花钱给他们买衣服送饭;有经济困难付不起医疗费的,她或减免或用自己的钱为他们支付;甚至病人需要转院治疗时,她也会认真负责地帮他们联系医院,陪送到位。她对每一位患者都是热情耐心,关心倍至,周到细微。

多年来,XXX院长不仅自己廉洁行医,同时教育和要求XX天生肛肠医院的全体医护人员不拿病人一分一厘,他经常对医院的同志们说:“我们的病人有些很穷,家里有个病人,就等于降临了一场灾难,给我们送‘红包’或请吃饭,表面上心甘情愿,实质上是出于无奈,我们不能为这些事毁掉良心和声誉……”。

精神文明建设个人事迹材料范文第7篇

__x同志是__x公司党总支副书记、副经理、工会主席,分管党务和精神文明建设等工作。几年来,她在局党委及公司党总支的领导和支持下,充分运用思想政治工作的优势,积极研究方法,认真开展工作,在稳定队伍,调动广大职工工作积极性方面,做了大量的工作,为公司完成各项工作任务做出了贡献。自一九九八年以来,公司连年被__x集团评为“两个文明建设先进集体”、“先进党组织”、“思想政治工作先进单位”等称号,一九九九年公司党总支被__市委授予“先进基层党组织”称号,同年公司工程部被团中央授予“全国青年文明号”称号。她本人自一九九八年以来,连续三年被评集团“优秀党务工作者”和“优秀思想政治工作者”,二年被山东省海员工会授予“优秀工会干部”称号。

一、注重学习,不断提高各级班子整体素质。严格落实公司关于理论学习的规定。公司领导每个周六上午的学习制度、科级干部每月一次的集中学习始终坚持至今。通过学习领会邓小平理论和总书记“三个代表”的重要思想的深刻内涵,干部队伍理论水平和政治素质得到极大提高;在公司主要领导的倡导下,广泛开展了中华民族传统美德教育,把“忠孝、诚信”的思想引伸到对事业的追求,营造了一种弘扬正气,团结协作的氛围,企业的凝聚力得到增强。同时,还开展经常性的主题教育,围绕着公司生产经营,相继开展了诸如“形势教育”、“忧患意识和主人翁责任感教育”及“发挥堡垒和先锋作用”等主题教育,发挥了党组织的堡垒和先锋作用,为完成一个个艰巨任务起了关键作用。

二、深化改革,努力增强干部队伍战斗力。一是实施了公司关于人事制度改革的思路。率先在全局实行了领导干部“竞争上岗”制度并坚持至今,在班组中实行“民选”班组长,在关键的管理岗位上引入“竞争上岗”和“末位淘汰制”,彻底打破了领导干部的“铁交椅”和管理干部的“铁饭碗”。干部队伍的精神面貌发生了全新的变化。二是坚持工会每年对公司领导干部的民主评议和监督。使广大领导干部看到了在群众中的位置,起到了激励和自我加压的作用。

三、求真务实,讲求脚踏实地的工作方法。一方面,着力培养一种紧密联系群众的工作作风。几年来,她与公司主要领导都养成了密切联系群众的好作风,形成了与群众谈心的习惯,听取群众对公司大政方针的意见,为群众解决实际问题。此外,她根据公司主要领导的思路,经常性地拟定题目组织职工座谈,贴近群众的同时,解决了问题,了解了群众的所思所想,使工作有了方向性。另一方面,在强化行风建设中,制订了考核制度,建立了监督检查机制,工作有始有终,形成了良好的工作风气。同时,她还注意从群众关注的热点入手,身体力行。多年以来,她积极协助公司做好行政车辆的集中管理,统一调配工作,取得了很好的成效,在群众中树立了良好的形象。

精神文明建设个人事迹材料范文第8篇

秦刚,中国共产党党员,1968年出生,现任环卫服务中心清运队队长。在这平凡而又普通的环卫岗位上,秦刚工作十年来,任劳任怨、兢兢业业,从2012年至2014年连续3年被城管委评为先进个人,2015年被城管委评为优秀共产党员,2015年被师市评为创城先进个人,师市劳模。

2011年,他工作表现突出,走上了管理岗位,担任清运队队长。初当为了尽快融入到管理工作,秦刚虚心向单位领导请教,就《人员管理制度》《劳动管理制度》《车辆使用管理制度》等制度提出建议,并以身作则带头遵守,一直是其他员工的榜样。他每天坚持督促检查出车车辆状况,确保安全上路;晚上收工,他还在路上巡查垃圾点;每天起早贪黑对整个清运工作逐个检查外,还经常采取不定期的办法组织全队职工对各自的工作进行互查、互比、互评,以此了解职工工作情况,无形中增强了职工工作的自觉性和责任感。队友们无不敬佩他、支持他,全队的工作有了新起色。

他每天所面对的已不是一个人,一台车的问题,而是全队一百多台车、一百多个人,全市近千个垃圾点的问题。他深知环卫工作虽说是一项平凡的工作,但从实质上看,这项工作对环境的优化和精神文明建设有着至关重要的作用,他在平时的工作和生活实践中,处处以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,光明磊落,处处以大局为重,从不计较个人得失,吃苦在前,任劳任怨。

近年来,随着城市建设突飞猛进,市区的面积不断加大,道路清扫、垃圾清运点不断增多,市民对环境卫生工作的要求更高。为此,他从完善制度入手,制定出车派单制度、细化作业标准等一系制度,规范职工行为。他根据驾驶员实际情况,组织举办了驾驶员思想和业务知识培训班,提高了全队人员的思想素质和业务工作水平,在他的带领下整个车队增强了战斗力和凝聚力。

没有豪言壮语,也没有惊人之举,有着只是默默无闻,勤劳踏实地作,秦刚始终坚守在平凡的工作岗位,在执着中创造着不平凡的工作业绩。

环卫工人事迹材料(二)

张树新,男,1966年出生,是玛河垃圾场副场长。1995年开始在环卫处工作,先后在清运队、收费所、环卫所、修理厂干过。2011年,张树新因工作出色,被调到环卫处玛河垃圾场负责绿化工作。听起来工作似乎比维修场的轻松,其实不然。张树新说:“春天我们要挖管沟、拉管网、布水管;夏天要背着药箱灭蝇打虫、除杂草;秋天要植树;冬天修剪被雪压断的树枝。工作一点也不轻松。”现在,张树新和工友们负责玛河垃圾场的北片区,共有300多亩的面积。近两年来,在玛河垃圾场种植了上万棵树,垃圾场的绿化面积达到了80%。

2013年2月,张树新作为全国优秀环卫工人代表应邀来到北京参加颁奖大会,当他载誉归来回到工作岗位时,他又一如继往地穿起了蓝大褂和粘满泥土的胶筒奔忙在自己的岗位上,他说:“荣誉属于过去,让玛河垃圾场满山绿起来才是我现在要干的工作”,就这样,他又默默地在绿化现场忙碌起来。几年下来,他得了严重的腰间盘突出,每次弯下腰检查管线,想直起来非常很困难,碰上阴雨天,腰更是隐隐作痛,可干起活来,他就忘记了自己的病痛。

今年五月的一天,他正带着工人们忙着为新植的树木浇水时,妻子打来电话说80岁的老母亲腰椎断裂需要立即住院,可几千棵刚植的树木正等着浇水,他实在抽不开身,只好让妻子先送母亲去医院,在母亲住院的日子里,他没有请过一天假,都是妻子在照顾病床上的母亲,他只是每天晚上到医院去陪母亲,由于白天工作的劳累,他竟然坐在母亲的病床前就睡着了,醒来时,他心里充满了对母亲的愧疚,今年六月儿子正面临中考,他没有抽出一天时间来陪孩子,中考前一天,儿子轻轻地说“爸,你今天能陪我去看考场吗?”可今天观景山的喷灌坏了急需修理,他心里还是无法放下场里的工作,只好敷衍了儿子几句,就又义无反顾地去了工作现场,看着儿子失落的眼神,他心里很不是滋味,可他看到满山的树绿起来,他觉得他付出的一切都值了。

精神文明建设个人事迹材料范文第9篇

为进一步践行社会主义核心价值体系,集中展示全民素质提升建设成果,充分发挥先进典型的示范引导作用,努力形成学习模范、崇尚模范、争当模范的热潮,推进全区群众性精神文明建设深入开展,经区文明委研究决定,在全区范围内组织开展20__年度“最美__人”评选活动。现就有关事项通知如下:

以建设社会主义核心价值体系为根本,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,广泛发动群众推荐和学习身边的道德典型,树立社会主义荣辱观,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,推动全民素质提升,为创建全国文明城市营造健康向上的人文环境,为建设富裕和谐生态洁净的新__提供强大的思想保证和道德支撑。

最美__人事迹必须发生在20__年__月至20__年__月期间,在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面特征明显,并引起社会广泛关注,产生较大社会影响的均可参评。

1、基本标准

热爱祖国,拥护中国共产党领导,身体力行社会主义核心价值观,模范遵守公民道德规范,在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。

2、具体标准

助人为乐:长期主动给他人无私帮助,积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等公益活动,赢得群众高度赞誉;

见义勇为:关键时刻临危不惧,挺身而出,勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全,在社会上产生重大影响;

诚实守信:在经济活动和社会生活中,坚持诚信为本、操守为重,严格自律、履行承诺,享有很高的信誉;

敬业奉献:立足本职,爱岗敬业,艰苦奋斗,在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出,影响广泛;

敬业奉献:立足本职,爱岗敬业,艰苦奋斗,在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出,影响广泛。

孝老爱亲:孝敬父母,关爱子女,夫妻和睦,家庭和谐,事迹感人,群众颂扬。

成立活动组委会,由区委宣传部、区纪委、区委组织部、区委政法委、区文明办、区总工会、团区委、区妇联等组成。组委会下设办公室,办公室设在区文明办。

根据评选条件,各乡镇农民为主体,在本辖区范围内遴选,负责推荐1~2名预备候选人;__山经济技术开发区兼顾工人、农民、客商等不同对象,推荐2~3人;各街道以社区居民及社区工作者为主体,共推荐5~6人;机关工委以机关干部为主体,负责推荐2~3人;区文明办以窗口工作人员为主体,推荐2~3人;区委政法委以公安政法干警为主体,推荐2~3人;区人社局以知识分子为主体,推荐1~2人;区教育体育局以教师、学生为主体,推荐2~3人;区卫生和人口计划生育局以医护工作者为主体,推荐1~2人;区人武部、区老干局分别从武警官兵、老干部中各自推荐1~2人;区总工会、团区委、区妇联、区工商联、区

残联、区私营个体劳动者协会以各自联系服务对象为主体,分别推荐1~2人;区综治办、民政局分别围绕见义勇为、扶贫济困等方面,各推荐1~2人。先由各乡镇、街道、各部门初审推荐,再由活动组委会分别遴选出20名候选人,在__区公众网创城专题网页上刊登事迹及选票,发动群众投票,确定当选者。具体步骤是:

1、推荐候选人。各乡镇、各部门初审推荐各类先进人物,形成1500字以上的事迹材料和200字左右的事迹简介,连同推荐表于5月30日前(一式两份)送至组委会办公室。

2、确定候选人。活动组委会办公室对各推荐人员进行预审,形成建议名单报组委会讨论。活动组委会对建议名单进行审核把关,兼顾不同类别要求,6月20日前推选出20名正式候选者。

3、组织投票。6月25日前,候选人简要事迹在__区公众网创城专题网页上公示,在全区范围内组织开展投票工作。单位投票的,选票统一由所在乡镇、街道或主管部门报送组委会办公室(区文明办)。个人投票的寄送__区文明办(地址:__区__镇__街31号党委楼三楼__区文明办,邮编: __)。

4、确定当选者。__月15日前,综合单位投票、个人投票以及活动组委会成员投票情况,组委会形成10名当选者和10名提名奖的建议名单,报区文明委审定。

5、组织表彰。7月中下旬,揭晓评选结果,由区文明委发文进行表彰奖励,并在__区公众网创城专题网页上同步推出当选者事迹宣传。

1、加强组织领导,重在推动工作。各乡镇、街道、各部门、各单位要充分认识评选表彰工作的重要意义,加强组织领导,作出周密部署,把开展“最美__人”评选活动作为推动全民素质提升、加强公民道德建设的有效抓手,使评选表彰的过程,成为树立先进典型、弘扬真善美的过程,成为普及公民基本道德规范的过程,促进公民道德建设水平不断提高。要结合社会主义核心价值体系的宣传普及、农村民风建设、“道德红黄榜”等各类道德实践活动,把道德建设的要求融入其中,以道德模范评选推动公民道德建设,引领社会风尚,提升文明程度。

2、坚持面向基层,重在群众参与。评选表彰工作要充分体现群众性,立足社区、企业、村镇、学校、机关等基层单位,做到群众评、评群众,群众学、学群众,真正把那些民意基础好、群众认同度高、社会影响大、具有代表性的先进人物推荐和评选出来,使群众在参与中受到教育、得到提高。要突出群众推、群众评、群众选、群众学,让群众评选自己身边看得见、摸得着、学得到的道德建设先进人物,使推出的各类道德模范可敬、可信、可亲、可学,使评选过程成为群众进行自我教育、自我提高的过程,成为促进公民道德实践、提升社会道德水平的过程。

3、加大宣传力度,重在示范引领。各乡镇、街道、各部门、单位要把宣传道德模范与评选道德模范结合起来,充分利用广播、电视、报纸、政府公众网、本系统的行业网站等各种媒体,通过新闻宣传、文艺作品、公益广告和群众性文化活动等多种形式,大力宣传先进人物的感人事迹、优秀品质,挖掘、培育和树立一批“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”等践行社会主义核心价值体系的典型人物,充分发挥道德模范的示范带动作用,努力在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好道德风尚,促进全区城乡公民道德水平进一步提高。

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精神文明建设个人事迹材料范文第10篇

钟琼,女,1963年11月23日生,大学文化,现任垫江县人事局副局长,分管退休管理工作。作为分管领导,她严格执行国家和市里的退休管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。一、加强学习,努力干好本职工作

20xx年,钟琼同志调任人事局副局长,分管工资、福利、退管工作。走马上任后,她找来退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的退管工作能力水平大大提高,在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都及时组织从事退管工作的人员学习,确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理,强化服务

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题,提出“加强管理、强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度,并将退管工作纳入年度考核,使退管工作有章可循,做到了规范管理。目前,全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作,都成立了老委会等机构,建立退休职工活动中心,积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委,用于修建活动中心,改善活动环境,开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力,我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感,年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议,并要求负责离退休工作的同志,要转变观念,树立服务意识,要主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。她这样本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃要求,也这样做,退休人员找到她,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况,钟琼同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,从而拉近与离退休老干部之间的距离,贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作,大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”,我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动,组织退休人员外出健康疗养,丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动:一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动,项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等,参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动,项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等,参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品,让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养,主要路线有北京北戴河;长江三峡华东五市;港澳,广州,深圳,珠海;海南,北海。让退休干部开阔视野,增加知识,提高修养。

四、加强引导,创造性地开展二次人才资源开发工作

钟琼同志带领退管办工作人员,组织退休职工发挥余热,积极发挥退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用,并取得了明显成效。一是组织退休职工科技下乡,帮助群众脱贫致富,继续为两个文明建设发挥自己的作用本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃,县人事局每年安排3000余元用于扶助此项目,20xx年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评;二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发,继续为国家创造财富,同时也减轻了财政负担。

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