乡镇工作亮点范文
时间：2023-03-11 17:37:48
乡镇工作亮点范文第1篇
1、抓财政，保运转。今年以来，我们战战兢兢、如履薄冰，大力发扬“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”的工作精神，取消双休日,淡忘节假日,在加强税收征管的同时，广挖、深挖、细挖各类税源,1-10月份实现地方财政收入6202.5万元，且四税比例在全市处于领先地位，较好地保障了工资发放及其它刚性开支，并逐步偿还了各类债务700余万元，有效保障了党委、政府政府的正常运转。
2、抓项目，促升级。着力培育和壮大境内三大企业向成长型、科技型、环保型龙头企业跨越。今年山东辛化投资1.3亿元，建设了变压吸附硅胶项目和部级硅胶研发中心，并成功申报全国驰名商标。该集团与英国剑桥大学合作的高档变压吸附硅项目也顺利推进。该项目完成后，可实现硅胶由每吨6000元到300万元的跨越，年新增产值达3亿元，出口创汇1500万美元，利税8000万元，全年税收预计可实现1600万元，增长200%。水泥投资1.5亿元，实施了水泥生产利用微粉技改和固体废物综合利用项目，新申请3项国家专利，完成水泥厂由污染企业到环保企业的华丽转身，成为枣庄市第一家固体废弃物处理中心，被誉为“滕州模式”被环保部在全国推广。山东恒仁集团投资1.2亿元完成三条淀粉生产线技改升级，实施了高档纺纱二期项目，规模效应更加凸显，今年利税总额将突破3500万元，比去年增加20%。
3、抓城建，活商贸。投资2亿元，实施了占地120亩的熙园社区建设。该社区规划建设居民楼和营业房8万平方米，涉及拆迁户230家。其中一期工程规划建设4.2万平方米，需拆迁113户。在社区建设实施过程中，始终贯彻农民生活方式的转变取决于生产方式的转变，由农向非农转变，才能变市民，我们坚持让利于民的原则，不仅让拆迁户有房住，而且给每户提供一套门头，有效解决了农民上房后的生计问题，实现了和谐拆迁。目前一期12栋居民楼已全面开工建设。配套工程电子器材城已完成五层主体工程，正在装修；投资150万元的府前路升级改造，投资60万元的中心文化广场音乐喷泉都已完成，城镇的聚集力、承载力和活力显著增强。
4、抓农业，富百姓。今年的农业生产，我们把重点放在了促转型提质上。我们坚持依法自愿有偿的原则，引导农村土地承包经营权有序流转，探索建设了下户主其祥家庭农场。其祥家庭农场占地560亩，是集科技示范推广、机械化作业、标准化生产为一体的马铃薯生产基地，产品取得了国家认证，直接销往香港。11月7日，全国马铃薯机械化收获现场演示会暨技术培训班在我镇其祥家庭农场召开。农业部农机推广总站副站长李安宁等领导及部分省、市自治区农机局负责同志参加会议，各级领导对其祥家庭农场给予高度赞誉。
5、抓民生，凝人心。积极实施城乡环卫一体化和乡村文明行动，规划建设了8公里的城镇排污管网，启用了垃圾中转站；完成、等4个集中连片环保整治项目建设，完成65个市级城乡环卫一体化示范村建设，新建香台、后张坡等5个文明幸福村及、等沼气、太阳能新能源示范村。村农村污水无害化处理、垃圾减量化集中收集的做法，被誉为“模式”，在全省推广。6月7日，全省乡村文明行动现场会在我镇召开，省委常委、宣传部部长孙守刚等省市领导出席，并对我镇的工作给予了高度评价。同时，我们还积极争取，投资380万元实施了党山中学、李岭小学、党山小学等学校综合楼建设，大力扭转了对山区教育投入不足的问题，深受人民群众欢迎。
6抓旅游，聚人气。投资3000万元完善水系提升工程，新建情人谷瀑布及其它景观29处，深受年轻游客欢迎；积极发展乡村旅游景区配套工程，集休闲、娱乐、餐饮于一体的龙凤山庄建成投入运营，为我市广大市民度假休闲提供了一个好去处。
7、抓稳定，保平安。的稳定牵动着全市人民的心，我们一是注重深入排查各类隐患，二是注重解决群众反映的热点、难点和焦点问题，并明确领导干部包案制，有效化解了各类积案陈案14起，保障了我镇面上的整体稳定。同时，积极探索社会矛盾调解新机制。我镇调委会独创的“说理执法”理论，近年来化解了大量矛盾纠纷，促进了镇辖内的社会稳定，被最高人民法院、司法部授予“全国模范人民调解委员会”荣誉称号。
8、抓队伍，强素质。完善镇村干部目标考核机制，实行领导干部分线作战制，开展了“不比待遇比奉献，不比基础比工作，因为我而骄傲”主题活动，调动了各级干部干事创业的积极性。坚持领导干部周二下总支集中办公、周六工作例会制，实行记日志、周计划、月调度、季总结制度。全面推行村党组织书记星级化管理和村级工作千分制目标考核，调动了村级干部积极性。
二、存在的问题
1、镇域经济南北差异大，经济社会发展不平衡性十分突出；
2、我镇是生态保护区，也是水资源二级保护区，制约了项目落地和建设；
3、财政收支矛盾依然突出，工资等刚性支出较大。
4、由于我镇是合并乡镇，且地处三县交界点，群众思想非常活跃，稳控难，处理难，稳定压力的非常大。
三、下步打算
下一步，我们将按照市委、市政府的要求，立足实际，围绕“抓发展、搞建设、惠民生、保稳定、带队伍”的工作要求，强化措施，细化任务，狠抓落实，以优异的成绩向市委、市政府交出一份合格的答卷。
四、几点建议
1、是加大财政支持力度。恳请市级财政在原来的基础上，在资金扶持上给予更大的倾斜，尽可能满足刚性支出的需要。
2、是加大对北部山区库区的扶持力度，不断改善山区库区群众生产生活条件。
3、是进一步加大对农业基础设施的投入，特别是加大对农业生产路的修复力度，促进农业发展。
4、是加大对旅游的扶持，促进旅游产业化的大发展。
乡镇工作亮点范文第2篇
站点互训互查，管理培训出亮点。通过分片组织培训班，采取取长补短、注重交流的互动式培训，各乡镇远教站长、部分社区站点管理员及大学生村官兼职管理员都拿出自己的看家绝活，相互交流各自在站点管理运行上的经验做法、设备修理维护上的技巧窍门、课件播放上的方式方法。为加强站点运行管控，县远教中心还聘任一批业务熟练的站点管理员和大学生村官兼职管理员为巡查员，协助县远教中心对站点日常运行和集中收看日收看情况进行抽查。通过这一系列措施，进一步提高了社区站点管理员的工作积极性，增强了他们的业务素质。
转变学用方式，带头致富出亮点。在学用基地运作、学用典型培育、学用方式推广上，改变过去树立一名榜样，群众争相效仿、项目一拥而上的传统思想，创新学用形式，将成型的学用典型的致富经验进行梳理，根据所处地域农作物种植情况、产业发展现状以及水源等地理环境因素进行通盘考虑，有针对性地推荐给适合发展此类产业的社区群众参考，大大提高了群众创业致富的成功率。在学用成果转化上，采取经济困难的协调帮扶、项目发展较好的注重引导、抱团投资的重点培养等策略，扶持一批“亮点”学用致富典型，发展起一批“亮点”产业。
实行动态管理，综合评优出亮点。将过去的年底一次性考核评优，改为每周抽查、每月通报、每季总结、年终评优的动态管理模式。县远教中心对照各乡镇和社区站点的“亮点”计划，每周对部分社区站点集中收看情况进行随机抽查；每月根据各乡镇、社区站点的设备运行、信息报送、集中收看及每周抽查情况，折算成一定分值通报排名，各项工作进展情况一目了然，便于各乡镇、社区站点自查自纠，自我加压；每季度进行一次总结，对月得分较低的乡镇、站点管理员及时提醒、重点“小灶”培训，整个季度得分不足一定标准的，予以警告甚至撤换；年底根据全年得分以及其他工作情况进行综合考评，评选出“十佳站点”和“优秀站点管理员”，并给予一定奖励。这一全新的考核方案实施后，进一步增强了各乡镇、社区站点管理员的压力感和紧迫感，激发了他们“周周有进步，月月有亮点”的工作激情，推动了全县远教工作整体水平不断迈上新台阶。
山东省平原县委组织部
乡镇工作亮点范文第3篇
一、新建林网版权所有
各乡镇在完成县里规定任务的基础上，必须新建2—3处高标准农田林网示范方，每处面积5000亩以上，林网网格不超过300亩，一路两行，无断层，形成各自的亮点工程。
在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部组织评选全县林网精品工程。对林网精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩奖励5元。
二、苗木花卉基地
要按照县委、县政府的要求，在乡镇主干道路两侧、城镇周围集中连片发展，抓好名优稀特新品种的引进，搞好速生、常绿、灌木以及花卉多元化发展。在完成任务的基础上，县里确定的重点乡镇要各新建一处500亩以上连片的基地，其他乡镇要各新建一处200亩以上连片的基地，形成各自的亮点工程。
在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县苗木花卉基地精品工程。对苗木花卉基地精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩奖励100元。
三、丰产林基地
要选用速生优良品种壮苗，高标准进行栽植。在完成任务的基础上，各乡镇都要新建200亩以上集中连片的亮点工程。
在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县丰产林精品工程。对丰产林精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩奖励20元。
四、经济林基地
要以优质水果、干杂果为主，大力发展名优稀新品种，形成具有特色的经济林基地。在完成任务的基础上，各乡镇都有要新建200亩以上集中连片的亮点工程。
在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县经济林精品工程。对经济林精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩奖励50元。
五、村镇绿化
大力开展小城镇绿化建设，乔灌花草相结合，实行“拆墙透绿”、“见逢插绿”，对乡镇驻地进行多层次、多形式绿化、美化。选择地理位置优越、基础较好的村庄，抓好街道、庭院的绿化，努力创建“园林化村庄”。
在各乡镇驻地绿化建设和“园林化村庄”建设中，县林业生产指挥部评选全县乡镇驻地绿化和“园林化村庄”精品，并从县财政拨付的专项资金给予奖励。
乡镇工作亮点范文第4篇
亮点一：“六个生态”优发展路径
坚持“生态引领、转型升级、跨越发展”主基调，唱响“生态水城”主旋律，以转型升级为主题，围绕转方式、调结构、稳增长，着力打造持续发展的经济生态；以依规治党为保障，围绕思想建党和制度建党，着力打造风清气正的政治生态；以依法治县为抓手，围绕良法善治、执法为民，着力打造公平正义的法治生态；以地域文化为元素，围绕开放、创新、包容，着力打造繁荣发展的文化生态；以改善民生为重点，围绕以人为本、执政为民，着力打造幸福和谐的社会生态；以“绿色行动”为引领，围绕天人和一、道法自然，着力打造山清水秀的自然生态，积极探索闯出一条贫困地区“大生态”助推整体转型的新路子。
亮点二：“十大龙头”建经济强县
坚持宜工则工，宜农则农，宜商则商，宜游则游的原则，以“一个引擎、九个龙头”优化产业空间布局。以水城经济开发区建设为龙头，辐射带动董地、老鹰山、滥坝、陡箐、红岩等乡镇。以发耳工业园区为龙头，辐射带动发耳、鸡场、都格、比德、化乐等乡镇。以南开无公害蔬菜园区为龙头，辐射带动青林、金盆、木果、保华、发箐等乡镇。以水城富硒茶产业园区为龙头，带动龙场、顺场、新街、杨梅、花戛等乡镇。以水城猕猴桃产业园区为龙头，辐射带动周边乡镇发展。以野钟精品水果产业园区为龙头，辐射花戛、米箩、顺场等乡镇。以玉舍红豆杉产业带为龙头，辐射米箩、勺米、纸厂、坪寨、杨梅、都格部分区域。以北部六个乡镇及水盘高速、六六高速等公路沿线核桃种植基地为龙头，辐射带周边乡镇发展核桃集中连片种植。以野玉海景区建设为龙头，大力发展运动、休闲、度假、养生旅游业，辐射带动坪寨、玉舍、勺米、纸厂、野种、营盘、果布嘎等乡镇。以百车河统筹城乡转型发展综合体为龙头，辐射带动蟠龙、阿戛、猴场、盐井等乡镇城乡一体化发展。
亮点三：“平台”促开放创新
围绕经济转型升级，大力实施开放带动战略和创新驱动战略，充分发挥水城县气候、区位、资源、交通、产业等方面的优势，着力打造改革平台、产业平台、城镇平台、项目平台、园区平台、要素平台、开放平台、创新平台“平台”，全面构建全方位、多领域、深程度的开放创新格局，2014年成功签约项目67个，引进国内500强企业1家，招商引资到位资金达149.8亿元，综合科技进步水平指数达31.4%，开放创新的基础得到进一步夯实、跨越发展的实力得到进一步增强。
亮点四：“四条底线”筑发展之基
着力强化底线意识和底线思维，紧紧围绕“生态美、产业兴、社会稳、百姓富”目标，结合水城县经济社会发展实际，切实找准影响全县经济社会发展中的问题，始终坚持发展第一要务，优化生态第一路径，落实维稳第一责任，强化安全第一保障，坚持立足当前与着眼长远相结合，坚持发展底线、生态底线、维稳底线、安全底线“四条底线”一起规划、一起落实，进一步筑牢转型发展的基础，推进美丽、幸福、文明、法治、和谐的“新水城”建设。
亮点五：“职业化管理”强基层活力
实行弱村并强村、小村并大村、边远村并中心村，将全县310个村居合并为201个村，实现村干部报酬翻两翻，支书主任月工资2500元，副支书、副主任、计生人口主任月工资1800元，其他村干部月工资1500元，实现村干部基本工作在村，老百姓办事不出村。同时，建立村干部报酬增长机制，经考核为合格以上等次的月工资在上年基础上增加100元，有效激发村干部干事创业激情。着力打造村干部晋升通道，每年拿出一定的乡镇事业编制招录优秀村干部，拿出一定的乡镇领导职位提拔使用优秀村干部。成立村干部管理服务办公室，对村干部养老、医疗、考核、退休、退出等实行日常化管理，有效激活基层活力。
亮点六：“两个专员”促政令畅通
按照“党要管党、从严治党”要求，建立县级党风廉政督察巡视制度，成立“廉政督察专员办”，明确具体编和人员，配备2名正科级党风廉政督察巡视专员，直接向县委负责，强化对各乡镇、各部门党风廉政建设工作的督察巡视，共督促297名改非干部到岗上班，对“吃空饷”的26名干部及顶风违纪的180名干部进行处理，促进“从严治党”的日常化、常态化。建立工作督查巡视制度，全县所有乡镇建立群众工作站，所有村和社区成立群众工作室，成立“督察专员办”，设立2名正科级督察巡视专员，加大对工作责任落实情况及案件办理情况的督查力度，推动各类案件“案结事了”，努力从根本上消除危及社会稳定隐患。
亮点七：“四心服务”优发展环境
建成六盘水市第一、全省一流的县级政务服务中心，管好、用好乡镇便民服务大厅和村便民服务点，构建完善的政务服务体系，积极探索政务服务新模式，全面推行以“耐心服务，让群众办事更舒心；尽心服务，让基层工作更顺心；倾心服务，让企业创业更安心；贴心服务，让客商投资更放心”为主要内容的“四心服务”，服务效率进一步提升，实现变“多趟跑”为“一次办”，发展环境进一步优化，服务效率进一步提高。2014年以来共受理服务事项24万多件，办结率达98%以上，受到服务对象的一致好评，荣获全省“政府服务环境优良十佳县第一名”和“发展与效率优良十佳县第八名”。
亮点八：“五项行动”解民生忧愁
坚持把关注民生作为全县工作的出发点和落脚点，积极创新群众工作方法，坚持不懈地狠抓整改落实，驰而不息整治“”、转变作风，全面扩大和巩固党的群众路线教育活动成，成功推出以“夜学、夜议、夜谈、夜访、夜巡”为主要内容的夜间服务群众“五项行动”，既全面消除了乡镇干部“走读”现象，又有效打通了各级各部门联系服务群众“最后一公里”，对群众反映拖欠农民工工资、惠民政策落实、征地拆迁补偿、工程性炮损等问题做到了件件有落实、事事有结果，有效促进党群干群关系进一步和谐。
亮点九：“3个100”聚优秀人才
坚持不懈地推进人才强县和科教兴县战略，牢固树立“人才是第一资源”理念，建立健全引才育才机制，广泛搭建人才创新创业平台，扎实推进部级创业型城市建设，全面优化人才环境，全力打造引才高地，大力实施“3个100”引才工程，围绕“中国凉都・生态水城”建设、园区建设、产业发展、城镇规划、金融信息、开放创新等重点领域，着力引进100名研究生，引进100名中级职称以上专业人才，招录100名事业编制的大学生到村任职，进一步破解转型发展过程中的人才瓶颈。
亮点十：“3个文件”助产业腾飞
乡镇工作亮点范文第5篇
第二，通过这次调研，看到了工作成绩和亮点。各乡镇处在备春耕、造林绿化和环境卫生整治工作的关键时节，党政领导重视程度高，带头在一线工作和指导，工作安排细，成效显著，亮点纷呈。绥滨镇在当前全县工作重中之重的大桥征地工作中，方法得当，措施有力，遇事处理周全，在时间紧迫、问题复杂的情况下，出色地完成了县委、县政府交办的工作任务，工作开展的十分稳妥，没有出现一人上访，很难得。在土地规模经营上，绥滨镇率先在向日村实施整村推进，这在全县乃至全市都是亮点。连生乡在协会建设上排在了全县前列，毛葱协会、水稻协会等在促进农民增产增收方面发挥了一定的作用，发展多种经营的空间很大。同时，在水稻育秧大棚建设上走在了全省前列，昨天省农委和市领导视察时给了很高的评价。绥东镇在小城镇建设上优势明显，镇容镇貌整洁一新，永安村造林工作值得总结和推广。忠仁镇园区规划比较好，点线面分布合理，农机合作社、土地规模经营积累了很多成功经验。福兴乡充分发挥了少数民族乡的优势，成功申请了兴边富民项目。北岗乡在新农村建设和安全生产上做得比较扎实，永泰村在新农村建设上是省级试点村，同时又得到了省农开办的新一轮扶持。北山乡在发展烤烟、奶牛上成效显著，实现了小乡镇大经济。新富乡生猪养殖业逐步形成特色优势，在畜牧防疫上行动早、处置快。富强乡在结构调整、科技培训、备春耕物质和资金筹备等方面，抓得实、效果好。
以上各乡镇的工作成绩，我只是点点题，还有很多部门的工作亮点我就不一一说了。
第三，通过这次调研，对当前工作也发现了一些问题和不足。这次调研，边走边听边看，感到成绩和亮点是主流，但问题和不足也普遍存在，刚才泰安、孙国两位副县长已经部分提到了。
在备春耕方面：资金、物质、科技推广方面应该说，准备的比较充分，但问题也比较突出。一是土地规模经营的推进力度不大、规模不够。按年初的工作安排，今年的土地规模是农业工作的突破口，也是举全县之力推进的重点工作，按照县委、县政府的统一部署，今年每个乡镇必须有一个整村推进的试点村，但现在看，基本实现了整村推进的只有绥滨镇向日村，其它乡镇都没有一个是整村推进的，只是自然状态下的部分流转，很多只是农民自发的，还谈不上是规模经营，乡镇党委政府的引导作用不明显，与县委、县政府的要求相差较大。二是乡镇的农业科技示范园区的设计规划理念落后、标准不高，村级高产攻关田的规模面积不大，特色不鲜明、不突出。三是种植业结构调整力度不大。今年玉米、水稻种植面积虽然增加，但增幅还不够。特别是当前大豆销售不畅，大量余粮滞留在手中，加上坝外地和县外承包地，预计有8万吨，这也是我们引导农民加大调整，实现两增一减的有利机遇，今年的结构调整力度必须再加大。
在造林绿化方面：一是历史欠账较多。这次走了一些村屯，实地看了村屯两旁绿化，很多是“光腚村”，村屯两旁光秃秃没有一点生机。二是造林绿化工作的进度慢。这可能与前几天气温下降有关系，但有些乡镇造林绿化的地块还没有完全落实，准备工作不到位，工作落的不实。三是乡村两级领导对造林绿化的重要性认识上还不到位，很大程度是为了完成任务而工作。我在全县造林
绿化、环境卫生整治动员会上讲过，绿化造林功在当代、利在千秋、惠及子孙，是为群众办的功效最长、受益最久的实事好事。但现在看，乡村两级在认识上有差距，积极性、主动性差，这也是工作推进慢的主要原因。
在环境卫生整治方面：这次调研走了9个乡镇，路过很多村屯，按照我的验收标准，没有一个是合格的，很多乡镇、村屯还没有动作、没有效果，甚至个别乡镇政府所在地的环境卫生还没有整治好，在这里不点名，但也要提出批评。具体说，一是行动迟缓，即使动了，也有很多死角没到位，特别是背街、背巷和非硬质道路，整治不到位。二是认识上有差距，认为卫生环境是小事件，应付了事，俗话说“一屋不扫，何以扫天下”，环境卫生的好坏是给别人的第一印象，体现了一个乡镇班子工作的精神面貌，连最简单，最基础的工作都做不到位，别的工作又怎能出成绩。三是工作没有章法，就是做不到点子上，抓不住领导的注意力和兴奋点，尤其是绥名公路沿途的几个乡镇，这条路在某种程度上来说是我县的迎宾大道，是绥滨的脸面，环境卫生应该长年保持整洁，垃圾日产日清，不能只是春秋两季的集中整治，而平时放任自流。
在工作方面：各乡镇的压力都比较大，办法不多、效果不好，这有客观原因，更有主观因素，特别是党政一把手的责任没有完全担负起来，没有做到亲历亲为、事必躬亲，很多上访问题还依赖于副书记、副镇长、副乡长去和群众见面，这根本不利于问题的解决。
除以上方面，乡镇在典型的培养和发现上不够，需要总结和推广的亮点不多。绥滨县是个农业县份，农业和农村工作是重头戏，如果在农业工作上缺乏典型和亮点，那我们绥滨县就很难给各级领导留有深刻印象。
全县县属人口13万多，农民有8.7万，9个乡镇撑起绥滨大半个天，你们工作的成效直接关系到全县经济社会发展的速度和质量。今天咱们9个乡镇和各部门的领导都在这里，借这个机会，我多说两句，就如何做好当前工作，多提几点要求。
第一，工作思路要清晰，目标要明确，要有的放矢。
思路决定出路，没有一个科学的发展思路，主次不分，胡子眉毛一起抓不行。农村工作历来是重点，也是难点，面对严峻的形势和繁重的任务，我们乡镇干部都要保持冷静的头脑，科学判断形势，准确把握形势，用理性的眼光看待差距，进一步理清思路，明确重点，研究对策，强化责任，切实做到“快干不争论”、“务实不张扬”。对于今年的工作思路要重新谋划一下，特别是在土地规模经营、科技园区建设、造林绿化和环境卫生管理长效机制等方面，要按照县委、县政府的统一部署，有目标、有规划、有措施、有保障，确保完成既定目标。要根据当前的发展形势和任务，适时调整本乡镇工作重点，科学定位本乡镇发展思路，准确把握发展方向。我们9个乡镇基本情况大致相同，又有所不同，相同之处就是发展都主要靠农业，不同之处在于各有各的发展优势。绥滨镇、忠仁镇、绥东镇主要是小城镇优势明显，具有一定的集聚效应，特别是绥滨镇有着独特的城郊优势，蔬菜、养殖业有一定的发展潜力。再比如，北山乡的烤烟、奶牛，连生乡的小毛葱、小杂粮，北岗乡的奥里米产品和文化资源。可以说，我们每个乡镇都有各自的比较优势，关键就在于我们乡镇怎么去谋划、去实践。
第二，工作方法要创新，措施要具体，要善谋干事。
创新是发展的灵魂，是发展的真谛。要以全新的视野来审视发展，以全新的思维来推进工作，不断创新工作方法，创新工作模式，创新工作举措。一是大兴调查研究之风。调查研究是对自身实际再认识、再提高的一个过程，不能因为我们长期工作在一个地方，就认为自己情况熟，事物是不断发展变化的，处理的方式方法必须与之相适应，这就要求我们对情况和问题要有再认识的过程，只有通过调研，想问题、办事情、作决策才能即符合政策和实际，又能用超常规思维和手段破解难题。我们要以解决问题为最终目标、以破解难题为最高追求，制定科学的工作推进措施。二是要多交流、勤学习。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，受自身的局限性，我们看问题有死角，这就要求我们特别是各乡镇之间、各部门之间多交流，取长补短、博采众长，相互学习、相互促进、共同发展。三是制定措施要具体可行。这次调研，各乡镇都谈了工作打算，想法很多，思路很好，但感觉在落实上的措施还没到位，太宏观，不细致，操作性差。会后，各乡镇要对当前重点工作的推进措施再谋划、再细化，完善推进机制，促进工作落实。
第三，工作劲头要足，作风要实，要有精气神。
精神状态是软实力，精神状态起决定性作用。中国革命用“小米加步枪”取得了胜利，靠的就是精神的力量。狭路相逢勇者胜，靠的也是精神的力量。所以一个良好的精神状态至关重要。总的来说，目前乡镇干部的精神状态很好，我感觉每次来乡镇，咱们干部的精气神都在进步，都在想发展、谋发展、想方设法往前冲。在发展的快车道上我们比不过先进发达地区，但目前受金融危机的影响，都在走“弯道”，当前我们绥滨发展的态势还比较好，“弯道”是我们最好的超越时机，一鼓作气就可能会超过他们。我们要咬紧牙关，再接再厉，奋起直追。光有干劲还不行，还要有踏实的工作作风。抓落实的能力强不强，既是工作作风的反映，也是衡量干部综合素质的重要方面。各乡镇干部都要下苦功提高抓落实的能力，要有一抓到底的执着精神、敢于碰硬的认真态度、身先士卒的示范作用。要善于整合各方力量，真正扑下身子抓工作，形成“上下同心、目标同向、干群同力”的良好局面，促进全县经济和社会发展实现新的跨越。
第四，工作标准要高，验收要严，要自我加压。
我们每个乡镇、每个单位的工作都千头万绪，都是些实实在在的具体工作，各项任务都要靠踏踏实实的工作来完成。我在乡镇调研时说过，干工作要干就干好，要抓就抓实，必须坚持高标准、高质量，坚决反对一般化。县政府安排和部署的各项工作任务，要想到位、身到位、力到位、抓到位。我自己的切身体会是，到不到现场不一样，是不是亲自抓不一样。“到不到现场不一样”，就是通过二手材料了解和自己亲自到现场了解不一样。在这一点上，我体会特别深。对于重大决策，我肯定不光是听听汇报和看看材料而已，我要深入下去，去了解真实情况，到底这个事能不能行，如果对群众有利又能够实施，就要坚持到底。“是不是亲自抓不一样
”，有的同志说自己是一把手，就发发号召、作作指示，管副职就可以了。但事情是不是亲自抓，亲自研究、亲自决策，效果是完全不一样的，要切实避免交代一次打一次折扣。所以领导要做的事情，特别是工作的重点和难点，必须自己亲自去办，亲历亲为。这样，才能把工作真正抓出成效。“五一”过后，县委、县政府将组织有关部门对造林绿化和环境卫生整治情况进行验收，这次验收决不是简单的走过场，干得好与不好待遇一样那不行，好的就要表扬，要给予物质、资金奖励，差的通报批评，责令重来、重改。这次验收采取随机方式，每个乡镇检查的村屯由检查验收组当场抓阄产生，做到公开透明，验收的村屯不少于总数的20%。
第五，工作落实要快，效果要好，要有典型和亮点。
这次在各乡镇调研的时候，对每个乡镇都提出了具体要求，今天也讲了很多，各乡镇的职责就是抓好落实。乡镇领导必须敢于负责、勇于担当、善于突破，一定要有务实的作风。年初，我们签了很多责任书，有目标考核、安全、绿化造林、环境卫生等等，责任书就是军令状，军中无戏言，签下的是责任、是承诺，是刚性的约束，必须“一日三省吾身”，实打实地抓落实、快马加鞭抓落实。从现在开始，各乡镇要把每月每季度的工作都安排好，尤其是重点工作，要有启动时间，推进进度安排，完成时限，具体责任人，将工作安排情况上报县政府督办室。要重视抓落实的速度，建立和完善有效的推动落实的工作机制，切实解决落实不力、不深、不快的问题，努力形成抓不出成效不松手、抓不出结果不罢休的工作气氛，真正把工作引导到狠抓落实、注重实效上来。工作做了，效果怎么样，怎么来体现？大家做的工作都一样，谁能脱颖而出，关键看典型和亮点。树立典型，抓好亮点，这决不是样子工程、形象工程，这是个工作的方式方法问题。树典型、抓亮点，一方面发挥了示范、带动和推广的作用，起到了做给农民看、带着农民干的作用，没有典型带动，光靠行政命令和文件指导，对农民来说没有说服力，很容易产生逆反心理，结果好事落不实；另一方面，树典型、抓亮点是我们获得上级更多投入、争取更多项目的载体。有了典型和亮点，我们的工作才能在省市赢得先进，不但提高了绥滨的影响力，更重要的是使我们在同等条件下，得到项目和投资的有利砝码，国家和省市把项目下摆到我县会更放心，更出成绩。因此说，各乡镇在工作中要注重培养典型，发掘工作中的亮点，并做好总结，形成经验，推广示范。
乡镇工作亮点范文第6篇
这次现场观摩会，既是一次前阶段全县新农村建设成果的展示会、交流会，也是一次鼓劲会、加压会，更是一次全力抓好下阶段工作的动员会、部署会。经过上午的现场观摩，既让我们真切地感受到了全县农村经济的发展，农村面貌的改善，又让我们欣喜地看到了各地你追我赶、不甘落后、竞相发展的良好态势和喜人局面；既加强了各地之间的学习和交流，也感受到了新农村建设面临的挑战和压力，进一步增强了做好新农村建设工作的信心和决心。等下，县政府彭县长将作重要讲话，请大家深刻领会，认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、全县新农村建设基本情况
2012年，我县新农村建设省批铺面点83个，争取省批调剂点30个，县委、县政府安排县级自建点32个，全县共有新农村建设点145个，我县是全市新农村建设点最多的县（区），约占全市的三分之一。分布在93个基础村点，11个村落连片点，3个村镇联动点，涉及到全县9个乡镇，105个行政村，112个自然村。
按照县委、县政府新农村建设的工作部署，根据《县2012年度新农村建设实施方案》和全县新农村建设动员大会的工作要求，明确规定了今年全县新农村建设的工作思路、工作重点和工作目标，要求每个乡镇选择2—3个基础条件好、群众积极性高的村点，打造以点带面的示范亮点，全县要重点打造镇村湾、镇南源村南源街、赤山镇麻田村贯树下、鸡冠山乡豆田村神浮塘、金山镇高山村山田庵、赤山镇院背村沥树塘等6个特色示范亮点，并要求在新农村建设过程中，各地各部门既要突出创造特色，打造亮点，也要注重均衡发展，整体推进，全面提升我县新农村建设的整体实力，实现我县新农村建设历史性突破，争创我县新农村建设全省先进。
二、简要回顾前阶段全县新农村建设
今年以来，全县上下按照县委、县政府新农村建设的目标要求，夯基础，求实效，精心组织，科学谋划，打造亮点，整体推进，全县新农村建设取得明显成效。主要体现在以下四个方面：
1.特色示范亮点初具形态。坚持规划先行，结合农业产业化基地建设、319国道两边景观带及休闲观光农业和统筹城乡发展要求，着力打造新农村建设特色示范亮点。镇村湾打造以红鲫鱼繁育基地为中心，以建设高效生态休闲观光农业为目标、以发展现代农业产业为重点、以彰显江南民居文化为特色的新农村建设村落连片示范亮点；镇南源街打造以集镇建设为重点、以发展旅游为目的、以江南民居文化为特色的景区式新农村建设村镇联动示范亮点；鸡冠山乡豆田村神浮塘打造以发展农业产业，以繁荣农村文化为特色的新农村建设村落连片示范亮点；赤山镇麻田村贯树下打造以壮大现代农业产业为特色的新农村建设村落连片示范亮点，等等。目前，全县重点打造的示范亮点进展顺利，成效显著，特色明显。
2.江南民居建设进展迅速。坚持“质量优先、效果优先、节约成本”和“统一规划、统一设计、政府组织、业主配合、社会共享”的原则，选择在319国道沿线经济基础较好的村庄进行试点，结合红鱼文化打造了镇战山村，结合杨岐寺景区建设打造了镇南源街，形成了独具特色的江南民居村落。6月底完成了图审和预审工作，认定了设计方案，完成了建设项目的招投标。目前，镇战山村完成改造的民房40户，正在改造的民房70余户；镇南源街完成房相立面改造总量的30%，其他房相改造也正在有序施工中。
3.村庄整治建设大力加强。开展以“生态美、村容美、庭院美、生活美、乡风美”为主要内容的集中整治建设，逐步实现农民“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能、居优美村”的愿望。目前，全县新农村建设完成改水83%以上，改厕60%以上，主路90%以上，入户路80%以上；拆除“空心房”、无保留价值的旧烂屋150余间，清理乱堆乱放230余处，拆除乱搭乱建60余处，健身休闲广场、房相改造等工作也紧随跟进，部分村点改房完成70%以上。
4.农村清洁工程全面推进。采取上级争一点、财政补一点、村收入抽一点、社会捐一点的方法，筹措500多万元专项经费用于农村清洁工程。按1500个农村人口配备一名保洁员的标准，全县组建了一支由350余名保洁员组成的保洁队伍，每名保洁员配备1套保洁工具，保洁员工资统一打卡发放。重点打造319国道、上万线、福东线农村清洁工程精品线，抓好乡镇政府所在地、村部周边的卫生保洁，农村清洁工程长效管理机制逐步形成，全县农村卫生状况大为改观，、大宇、南源、小水、新益、简村已成为我县村容整洁、生态秀美的农村清洁工程示范村。
前阶段我县新农村建设虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：规划布局重视不够，村庄整治不到位，资金保障能力有待提高，创特色出亮点有差距等。为此，我们要切实增强做好新农村建设工作的责任感和使命感，高度重视，加强领导，强化举措，形成合力，全力以赴做好下阶段新农村建设的各项工作任务。
三、下阶段全县新农村建设工作安排
下阶段，我县要继续按照县委、县政府新农村建设的部署和要求，坚持以科学发展观为指导，坚持把新农村建设作为统筹城乡发展和实现“三化互动”的重要抓手，加快农业生产发展，提高农民生活水平，改善农村生态环境，进一步提升我县新农村建设水平。主要做到“五抓好、五突破”：
1.抓好产业发展，在促进农业增效农民增收上求突破。一是抓好“一村一品”。围绕绿色蔬菜、食品加工、苗木花卉、休闲农业等特色产业，因地制宜，搞好产业规划和引导，构建“一村一品”产业格局，促进“一村一品”向“多村一品”、“一乡一业”转变。二是大力发展农民专业合作组织。积极探索土地股份合作、社区股份合作、供销合作和信用合作等模式，提升农民专业合作社的质量和效益，使之成为引领农民参与市场竞争的主要组织形式。三是培育壮大龙头企业。做大做强宏明、毛家湾、红鲫、金泰、天绿、绿茵等一批省、市农业产业化龙头企业，引导向规模化、集约化方向发展。实施农产品品牌战略，全力打造红鲫、金泰草莓、天绿蔬菜、高田葡萄等农业知名品牌。要本着维护农民利益的原则，让农民合理分享企业经营利润，促进农民增收。
2.抓好村庄整治，在建设生态秀美乡村上求突破。一是抓好“六改四普及”。按照先改水、改厕，然后改路、改房的原则，重点抓好“四改”，确保改水达到95%以上，改厕达到90%以上，改路达到95%以上，改房达到90%以上，彻底拆除“空心房”和无保留价值的旧烂屋，坚决清理乱搭乱建、乱堆乱放，疏通水沟，整修余坪，浆砌阶檐。同时，推广使用净洁能源、普及有线电视、电话、宽带网。二是抓好村庄绿化。开展今冬明春村庄绿化，引导农民在房前屋后栽种果树，在村点进村道路两旁、村庄周围栽种各类绿化苗木，努力打造一批房前屋后花果园、村内道路林荫化、村庄周围风景林的生态文明村。三是抓好农村清洁工程。按照“3+5”模式，严格垃圾分类处理，健全卫生保洁机制，深入推进农村清洁工程，全面改善农村卫生环境。
3.抓好示范带动，在打造亮点塑造品牌上求突破。一是县乡联动打造亮点。强化领导挂点、部门单位帮扶工作机制，县级领导挂点、县直部门单位帮扶的新农村建设点要打造成亮点，各乡镇党政主要领导和分领导要亲自带头抓，将自己帮扶的新农村建设点打造成亮点。二是整合资金和力量打造亮点。加大财政和涉农资金对新农村建设的支持力度，整合资源，增加投入，把有限的资源资金用在刀刃上，确保出精品、做亮点。将交通主干线、农业产业化基地、重点项目建设基地周边条件较好的村庄，打造成示范亮点。三是充分发挥亮点示范带动作用。各地各部门要高度重视舆论导向，充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体，深入报道我县新农村建设中涌现出来的好思路、好经验、好做法，不断总结挖掘，宣传好，推广好。
4.抓好工作保障，在形成强大工作合力上求突破。一要加强组织领导。各地各部门要高度重视，强化领导，要将新农村建设工作摆上重要议事日程，实行高位推动。乡镇党政主要领导亲自抓，分管领导全力抓，乡镇新村办具体抓，各有关部门要积极支持配合新农村建设工作。二要多渠道筹集资金。积极争取省、市专配资金，增加县级专配资金，加大乡镇财政、村级集体经济的投入，加强县直部门单位涉农资金的整合，鼓励社会投资，引导企业、个人捐助，调动广大农民筹资投劳的积极性。三要强化督查考核。建立县、乡镇、村三级合作推动机制，县、乡镇新村办要加强对新农村建设的督促检查，定期进行调度，通报工作进展，要坚持“半月一调度、一月一督查、一季一检查，一年一考评”制度，切实形成抓好新农村建设的长效管理机制。
5.抓好廉政文化进农村，在提高农村社会管理水平上求突破。一要建立一支党风廉政监督员队伍。聘请一些威望高、作风正的老党员和村民，组成一支党风廉政监督员队伍，加强对新农村建设点村民的行为监督，及时防范和纠正一些不廉洁行为及不正之风。二要设立一批廉政文化景观。充分利围墙、健身广场、乡村道路等建筑物、场所，建设廉政文化墙、廉政文化广场、廉政文化路等。三要设立一个廉政文化宣传长廊。在村点中心位置设立廉政文化宣传长廊，内容包括党务村务公开、“三资”管理、农村基层干部廉洁履行职责若干规定、健康教育、廉政漫画、环境卫生整治、家庭助廉、行为规范管理制度、民主监督等方面。四要设立一个廉政文化活动室。最大限度地整合利用乡村图书室、阅览室、电化教育室、党员活动室等阵地，尤其是新农村建设点上的文化大院，充实廉政文化方面的电教片、歌曲、影视片、报刊、书籍等，常年向群众开放。五要完善一套廉政文化档案资料。做好廉政文化进农村的会议记录，写好一份廉政文化进农村的简要汇报，收集整理成立的相关机构，建立的相关制度，活动的开展情况等资料。
乡镇工作亮点范文第7篇
这次现场观摩会，既是一次前阶段全县新农村建设成果的展示会、交流会，也是一次鼓劲会、加压会，更是一次全力抓好下阶段工作的动员会、部署会。经过上午的现场观摩，既让我们真切地感受到了全县农村经济的发展，农村面貌的改善，又让我们欣喜地看到了各地你追我赶、不甘落后、竞相发展的良好态势和喜人局面；既加强了各地之间的学习和交流，也感受到了新农村建设面临的挑战和压力，进一步增强了做好新农村建设工作的信心和决心。等下，县政府彭县长将作重要讲话，请大家深刻领会，认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、全县新农村建设基本情况
2012年，我县新农村建设省批铺面点83个，争取省批调剂点30个，县委、县政府安排县级自建点32个，全县共有新农村建设点145个，我县是全市新农村建设点最多的县（区），约占全市的三分之一。分布在93个基础村点，11个村落连片点，3个村镇联动点，涉及到全县9个乡镇，105个行政村，112个自然村。
按照县委、县政府新农村建设的工作部署，根据《县2012年度新农村建设实施方案》和全县新农村建设动员大会的工作要求，明确规定了今年全县新农村建设的工作思路、工作重点和工作目标，要求每个乡镇选择2—3个基础条件好、群众积极性高的村点，打造以点带面的示范亮点，全县要重点打造福田镇边塘村边塘湾、镇南源村南源街、赤山镇麻田村贯树下、鸡冠山乡豆田村神浮塘、金山镇高山村山田庵、赤山镇院背村沥树塘等6个特色示范亮点，并要求在新农村建设过程中，各地各部门既要突出创造特色，打造亮点，也要注重均衡发展，整体推进，全面提升我县新农村建设的整体实力，实现我县新农村建设历史性突破，争创我县新农村建设全省先进。
二、简要回顾前阶段全县新农村建设
今年以来，全县上下按照县委、县政府新农村建设的目标要求，夯基础，求实效，精心组织，科学谋划，打造亮点，整体推进，全县新农村建设取得明显成效。主要体现在以下四个方面：
1.特色示范亮点初具形态。坚持规划先行，结合农业产业化基地建设、319国道两边景观带及休闲观光农业和统筹城乡发展要求，着力打造新农村建设特色示范亮点。福田镇边塘村边塘湾打造以红鲫鱼繁育基地为中心，以建设高效生态休闲观光农业为目标、以发展现代农业产业为重点、以彰显江南民居文化为特色的新农村建设村落连片示范亮点；镇南源街打造以集镇建设为重点、以发展旅游为目的、以江南民居文化为特色的景区式新农村建设村镇联动示范亮点；鸡冠山乡豆田村神浮塘打造以发展农业产业，以繁荣农村文化为特色的新农村建设村落连片示范亮点；赤山镇麻田村贯树下打造以壮大现代农业产业为特色的新农村建设村落连片示范亮点，等等。目前，全县重点打造的示范亮点进展顺利，成效显著，特色明显。
2.江南民居建设进展迅速。坚持“质量优先、效果优先、节约成本”和“统一规划、统一设计、政府组织、业主配合、社会共享”的原则，选择在319国道沿线经济基础较好的村庄进行试点，结合红鱼文化打造了福田镇战山村，结合杨岐寺景区建设打造了镇南源街，形成了独具特色的江南民居村落。6月底完成了图审和预审工作，认定了设计方案，完成了建设项目的招投标。目前，福田镇战山村完成改造的民房40户，正在改造的民房70余户；镇南源街完成房相立面改造总量的30%，其他房相改造也正在有序施工中。
3.村庄整治建设大力加强。开展以“生态美、村容美、庭院美、生活美、乡风美”为主要内容的集中整治建设，逐步实现农民“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能、居优美村”的愿望。目前，全县新农村建设完成改水83%以上，改厕60%以上，主路90%以上，入户路80%以上；拆除“空心房”、无保留价值的旧烂屋150余间，清理乱堆乱放230余处，拆除乱搭乱建60余处，健身休闲广场、房相改造等工作也紧随跟进，部分村点改房完成70%以上。
4.农村清洁工程全面推进。采取上级争一点、财政补一点、村收入抽一点、社会捐一点的方法，筹措500多万元专项经费用于农村清洁工程。按1500个农村人口配备一名保洁员的标准，全县组建了一支由350余名保洁员组成的保洁队伍，每名保洁员配备1套保洁工具，保洁员工资统一打卡发放。重点打造319国道、上万线、福东线农村清洁工程精品线，抓好乡镇政府所在地、村部周边的卫生保洁，农村清洁工程长效管理机制逐步形成，全县农村卫生状况大为改观，边塘、大宇、南源、小水、新益、简村已成为我县村容整洁、生态秀美的农村清洁工程示范村。
前阶段我县新农村建设虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：规划布局重视不够，村庄整治不到位，资金保障能力有待提高，创特色出亮点有差距等。为此，我们要切实增强做好新农村建设工作的责任感和使命感，高度重视，加强领导，强化举措，形成合力，全力以赴做好下阶段新农村建设的各项工作任务。
三、下阶段全县新农村建设工作安排
下阶段，我县要继续按照县委、县政府新农村建设的部署和要求，坚持以科学发展观为指导，坚持把新农村建设作为统筹城乡发展和实现“三化互动”的重要抓手，加快农业生产发展，提高农民生活水平，改善农村生态环境，进一步提升我县新农村建设水平。主要做到“五抓好、五突破”：
1.抓好产业发展，在促进农业增效农民增收上求突破。一是抓好“一村一品”。围绕绿色蔬菜、食品加工、苗木花卉、休闲农业等特色产业，因地制宜，搞好产业规划和引导，构建“一村一品”产业格局，促进“一村一品”向“多村一品”、“一乡一业”转变。二是大力发展农民专业合作组织。积极探索土地股份合作、社区股份合作、供销合作和信用合作等模式，提升农民专业合作社的质量和效益，使之成为引领农民参与市场竞争的主要组织形式。三是培育壮大龙头企业。做大做强宏明、毛家湾、红鲫、金泰、天绿、绿茵等一批省、市农业产业化龙头企业，引导向规模化、集约化方向发展。实施农产品品牌战略，全力打造红鲫、金泰草莓、天绿蔬菜、高田葡萄等农业知名品牌。要本着维护农民利益的原则，让农民合理分享企业经营利润，促进农民增收。
2.抓好村庄整治，在建设生态秀美乡村上求突破。一是抓好“六改四普及”。按照先改水、改厕，然后改路、改房的原则，重点抓好“四改”，确保改水达到95%以上，改厕达到90%以上，改路达到95%以上，改房达到90%以上，彻底拆除“空心房”和无保留价值的旧烂屋，坚决清理乱搭乱建、乱堆乱放，疏通水沟，整修余坪，浆砌阶檐。同时，推广使用净洁能源、普及有线电视、电话、宽带网。二是抓好村庄绿化。开展今冬明春村庄绿化，引导农民在房前屋后栽种果树，在村点进村道路两旁、村庄周围栽种各类绿化苗木，努力打造一批房前屋后花果园、村内道路林荫化、村庄周围风景林的生态文明村。三是抓好农村清洁工程。按照“3+5”模式，严格垃圾分类处理，健全卫生保洁机制，深入推进农村清洁工程，全面改善农村卫生环境。
3.抓好示范带动，在打造亮点塑造品牌上求突破。一是县乡联动打造亮点。强化领导挂点、部门单位帮扶工作机制，县级领导挂点、县直部门单位帮扶的新农村建设点要打造成亮点，各乡镇党政主要领导和分领导要亲自带头抓，将自己帮扶的新农村建设点打造成亮点。二是整合资金和力量打造亮点。加大财政和涉农资金对新农村建设的支持力度，整合资源，增加投入，把有限的资源资金用在刀刃上，确保出精品、做亮点。将交通主干线、农业产业化基地、重点项目建设基地周边条件较好的村庄，打造成示范亮点。三是充分发挥亮点示范带动作用。各地各部门要高度重视舆论导向，充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体，深入报道我县新农村建设中涌现出来的好思路、好经验、好做法，不断总结挖掘，宣传好，推广好。
4.抓好工作保障，在形成强大工作合力上求突破。一要加强组织领导。各地各部门要高度重视，强化领导，要将新农村建设工作摆上重要议事日程，实行高位推动。乡镇党政主要领导亲自抓，分管领导全力抓，乡镇新村办具体抓，各有关部门要积极支持配合新农村建设工作。二要多渠道筹集资金。积极争取省、市专配资金，增加县级专配资金，加大乡镇财政、村级集体经济的投入，加强县直部门单位涉农资金的整合，鼓励社会投资，引导企业、个人捐助，调动广大农民筹资投劳的积极性。三要强化督查考核。建立县、乡镇、村三级合作推动机制，县、乡镇新村办要加强对新农村建设的督促检查，定期进行调度，通报工作进展，要坚持“半月一调度、一月一督查、一季一检查，一年一考评”制度，切实形成抓好新农村建设的长效管理机制。
5.抓好廉政文化进农村，在提高农村社会管理水平上求突破。一要建立一支党风廉政监督员队伍。聘请一些威望高、作风正的老党员和村民，组成一支党风廉政监督员队伍，加强对新农村建设点村民的行为监督，及时防范和纠正一些不廉洁行为及不正之风。二要设立一批廉政文化景观。充分利围墙、健身广场、乡村道路等建筑物、场所，建设廉政文化墙、廉政文化广场、廉政文化路等。三要设立一个廉政文化宣传长廊。在村点中心位置设立廉政文化宣传长廊，内容包括党务村务公开、“三资”管理、农村基层干部廉洁履行职责若干规定、健康教育、廉政漫画、环境卫生整治、家庭助廉、行为规范管理制度、民主监督等方面。四要设立一个廉政文化活动室。最大限度地整合利用乡村图书室、阅览室、电化教育室、党员活动室等阵地，尤其是新农村建设点上的文化大院，充实廉政文化方面的电教片、歌曲、影视片、报刊、书籍等，常年向群众开放。五要完善一套廉政文化档案资料。做好廉政文化进农村的会议记录，写好一份廉政文化进农村的简要汇报，收集整理成立的相关机构，建立的相关制度，活动的开展情况等资料。
乡镇工作亮点范文第8篇
一、督查考核的原则
坚持实事求是的原则，注重真凭实据，采取实地踏查，以客观事实为依据进行督查考核，体现真实性；坚持公开、公正原则，按照一个标准进行，做到一视同仁，体现公正性；坚持注重实效的原则，及时准确掌握项目建设进度、服务项目情况、作风建设情况以及工作亮点，综合进行评价，体现合理性；坚持奖优罚劣的原则，注重督查考核结果的运用，体现严肃性。
二、督查考核的范围
1、副县级以上领导；
2、工业集中区管委会，各乡镇、街道，县直各部、委、办、局，县群团组织；
3、驻汪中、省、州直部门。
三、督查考核的重点
1、调度副县级以上领导年内新上5000万元以上项目的进展情况，实行季度通报制度。
2、按照中共汪清县委、汪清县人民政府“关于开展全民创业第二个项目建设年活动实施意见”的要求，切实做好各乡镇(街道)、各部门项目建设任务指标完成情况的督促检查和考核评比工作，实行月跟踪、季通报制度。
3、对全县各部门(包括中、省、州直部门)服务项目建设情况进行督查考核，重点对服务项目建设、企业发展和全民创业情况进行督查，全面优化县域经济发展环境，让投资者放心、让企业安心、让创业者顺心。
4、继续加大对机关作风建设情况的督查力度，增强全体党员干部共谋发展的信心，树立干事创业、扑下身子促发展的新风正气。
5、加大对各乡镇（街道）、县直各部门工作（重点是突破性工作、亮点工作）的督查考核力度，推进各乡镇、各部门工作创新创优。
6、认真做好县领导临时交办重大事项的督考工作。
四、督查考核的方式
不断创新督考方式，运用灵活督考手段，采取“听、看、查、访、评”等方法进行督查考核，促进乡镇和部门工作有效落实，全面推进县域经济快速发展。
项目建设看成果。建设项目（包括续建项目）确定后，督考办将建立项目档案，采取实地跟踪检查方式，按照既定的建设计划，对续建和新开工建设项目实行月跟踪、季通报制度，并将项目进展情况随时装入项目档案。考核的主要方法是：前期工作以审批可研报告和申报认定材料为准；项目形象进度以实地踏查为准；资金到位情况以商务局提供的核实材料为准。通过督查考核，确保续建项目如期达产达效，新上项目如期开工建设。
服务工作看实效。全县各部门，特别是项目建设指标不作为硬性考核的非经济部门，要主动参与到为项目发展服务的实践中来，认真结合本部门工作职责，找准切入点，确定2个以上为项目建设和企业发展提供服务的工作任务，制定服务计划，并于3月15日前报督考办，经督考办认定后，作为部门服务项目的督查考核内容。通过督查考核和协调解决项目建设、企业发展中出现的各种问题，了解、掌握全县各部门服务项目建设情况。对服务情况的考核，主要看服务内容是否是企业所需，看为项目服务的各项制度是否完善，看服务态度是否积极，看各项服务措施是否到位，看投资人是否满意。
作风建设看风貌。以树立“干事创业、扑下身子促发展的新风正气”为目标，规范党政机关、事业单位工作人员的行政行为，提高党政机关、事业单位工作人员为县域经济发展服务的整体水平。机关作风建设的督查考核工作，以“汪清县关于规范机关及工作人员工作行为的暂行规定”为标准进行。
常规工作看亮点。不断创新工作思路，乡镇（街道）、部门常规工作要有突破、有亮点，重点考核向上争取资金、项目协调、典型经验推广等工作。在部门向上争取资金上，主要考核额度大小、难易程度、带来的效益、资金额度与上年的比率以及在全州各县市的位次等内容。
五、督查考核结果的运用
1、项目建设考核结果的运用。对项目建设的考核结果实行一票否决，各乡镇和各经济部门，完不成年度项目建设任务的，一律不得参与先进单位的评选，其主要领导不能评为先进个人；完成情况达不到任务指标60%的，对其主要领导进行诫勉谈话；项目建设业绩极差的，对其主要领导进行组织调整。以项目成败论英雄，超额完成项目建设任务的乡镇和部门（包括非经济部门），其主要领导或其他做出突出贡献的人可参加项目建设功臣的评选。
2、服务项目考核结果的运用。非经济部门和驻汪中、省、州直部门，积极主动为项目建设和企业发展服务，工作有思路、有措施、有实实在在的成果，项目投资人满意率在95%以上的，可参加先进单位的评选，其部门负责人或其他成员，视其项目贡献程度可参加先进个人或项目功臣的评选。
3、综合排名结果的运用。按乡镇、经济部门和非经济部门划分三个组别，每半年进行一次综合排名。乡镇按工作业绩依次排列；经济部门按项目完成情况依次排列；非经济部门按工作完成情况排出三个档次，即：完成项目建设任务的为第一档次，没有完成项目任务，但服务项目工作有成果、常规工作有亮点的为第二档次，项目任务没完成、服务工作没成果、常规工作没亮点的为第三档次。乡镇和经济部门根据项目完成情况，进行相应的组织处理；非经济部门排在第三档次上的，对其主要领导进行诫勉谈话或组织调整。
4、《督查通报》结果的运用。各乡镇（街道）、县直各部门，被通报批评三次或因重大问题、重点工作落实不利被通报一次的，取消评选先进资格，对其主要领导进行诫勉谈话；因同一问题，通报批评两次，对其分管领导进行诫勉谈话；通报批评累计三次，每次都涉及到同一副职领导分管事项的，对其副职领导进行组织调整。
驻汪中、省、州直部门，被通报批评三次或因服务不到位、措施不得力、影响项目建设并造成不良后果被通报一次的，通报结果将上报其上管部门，取消部门年终评选先进资格。因部门原因，给项目建设造成重大影响的，建议上级主管部门对其班子进行调整。
5、重奖和优先提拔重用项目建设有功人员。一是对2008年度项目建设功臣实行重奖，记入个人档案，编入汪清县志，并优先提拔重用。二是把精通项目建设，在第二个项目建设年为我县项目建设做出突出贡献的年轻干部，列为重点考核对象优先提拔重用，进一步健全和落实“让领导干部成为项目专家，让项目专家成为领导干部”的用人机制。
乡镇工作亮点范文第9篇
一、加大下企业力度，及时了解企业存在的困难和问题，积极帮助企业谋发展、促发展。
为创新工作方式，加强为企业服务力度的工作部署。今年开年，局班子要求全局干部职工“树立一个理念，推进两个转变，强化三个重点，打造四大亮点，实现五大目标”。树立一个理念，即树立团结拼搏、主动服务、务实高效、创新发展理念；推进两个转变，即推进工作方式转变和推进工作作风的转变；强化三个重点，即强化集中力量抓好工业经济的快速发展、集中力量抓好项目建设、集中力量抓好专业招商工作；打造四大亮点，即打造全力服务产业园区亮点、打造谱写专业招商产业招商亮点、打造推进企业文化建设亮点、打造发展名特优产业亮点；实现五大目标，即实现增比进位目标、实现全面完成上级下达任务目标、实现争取区委政府创先争优奖目标、实现贯彻落实好国发2号文件和省对的扶持支持政策目标、实现强化党委对经济工作的领导目标。并提出了实现部署的具体措施和方法，明晰了我局本年度的工作方向。
同时，积极深入企业开展工作。今年春节前，在配合各级加大对企业节日慰问的同时，我局组织对部分企业进行节日慰问，送去企业主管部门的问候和关怀。对各企业建设、技改、项目申报、生产经营等中存在的问题，及时帮助协调解决或申请上级解决，助推企业的发展。
二、加大下乡镇村寨力度，了解社情民意，大力为基层解决困难和问题。
结合“三个建设年”、“四帮四促”、“机关干部下基层”等活动，我局加大下乡入村力度。派出6支工作队，有10名领导带队深入基层，分别到新场乡、镇、乡、东关办、镇、镇等乡镇开展帮扶活动。积极协调物资资金共计10多万元，帮助各乡镇各村寨开展抗旱救灾、修建水利设施、发展特色产业、解决人畜饮水问题等。
积极组织各个工作组到联系乡镇办开展的帮扶工作，在开展帮扶工作中，我局帮村干部在乡镇政府的协助下，通过召开村班子座谈会等形式，积极收集联系村受灾情况、抗旱救灾中存在的困难，了解联系村是否有较大的矛盾纠纷等情况。积极帮助村领导出谋划策，解放思想，求同存异，团结班子，发挥好带头作用、表率作用，带动村民积极性，团结村民，发展村级经济，做好村里集体事业，确确实实发挥班子在全村的核心作用。研究解决对邻里之间的矛盾，让村干部积极主动帮助协调解决，建设和谐村寨。
一年多来，积极协调物资资金帮扶各联系乡镇村寨，其中，帮扶镇1万元；协调了2万元给镇村建拦河坝，支持镇政府1万元现金，用于帮扶村、把、村；支付1万元购买水泵2台帮扶村、村，并协调帮扶资金1.4万元帮扶新场乡村、村；结合我局开展的国家“万村千乡”市场工程农家店建设项目工作，帮助该乡建立两个村级农家店，同时，支持乡11000元资金用于帮扶村寨；支持镇5000元用于帮扶村。切实带去党委、政府的关怀，鼓励群众积极抗旱救灾，化解矛盾纠纷；支持镇2000元资金用于村卫生室建设。春节前，筹集2000元到镇村慰问10户困难党员。现在，正准备筹集2万余元资金帮扶镇村解决村水泥路面硬化所差资金困难。