作风建设发言稿范文

作风建设发言稿范文第1篇

银行分行纪检书记同志们：

今天，自治州人民政府召开政府系统作风建设年活动动员大会，我们驻州直属单位积极响应，全力支持。我们将高度重视抓作风建设工作，始终坚决贯彻党的各项方针政策，围绕各项工作任务，认真搞好宏观调控、努力维护地区社会稳定、大力提高金融服务水平，加强职工职业道德教育，扎扎实实做好本职工作，为促进克州经济发展服务。

近年来，我们各单位提出了“端正行风、培训调研、学习提高、热情服务”的工作思路，要求认真学习贯彻同志在中纪委三次全会上的重要讲话，深刻领会同志在讲话中关于弘扬求真务实精神重大意义、科学内涵和基本要求的精辟论述。把改进作风建设作为重点，认真对照同志在讲话中列举的违背求真务实精神的十种突出问题和主要表现，自觉查找存在的问题和不足。按照“求实、朴实、务实”的要求，提高依法管理金融、加强宏观调控和改进金融服务的能力和水平。

20__年我们又提出了“严、实、新、和”的管理理念，要求继续弘扬“扎根在边疆、奉献在岗位”的克州人民银行精神，紧扣克州地域特色，牢固树立精品意识，按照上级部门领导提出的“打破‘经济落后、工作就落后’的惯性思维”要求，以奋发昂扬的精神状态和拼搏进取的高昂斗志，进一步夯实各项基础工作，依法履行好基层行业各项职责，为克州经济发展服好务，同时积极探索开展各行业文化建设活动，努力构建和谐单位。

作风建设发言稿范文第2篇

国家局姜局长最近强调指出，今年烟草行业要认真学习贯彻总书记的重要讲话精神，切实加强党性修养，树立和弘扬行业优良作风，努力做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”，确保实现“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的目标任务。姜局长的四点要求非常重要，立意高远，内涵深刻。认真学习贯彻落实姜局长提出的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求，树立和弘扬“四要”良好作风，是建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的要求，是学习实践科学发展观的具体行动，是烟草行业自身改革发展的需要，更是当前应对严峻经济形势的有效措施。在全系统开展“四要”良好作风专题教育，有利于促进全系统学习实践科学发展观活动的开展，有利于推动创建“严格规范、富有效率、充满活力的××烟草”活动的深入，有利于推动“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”目标任务的落实。贯彻落实姜局长重要指示精神，牢固树立和大力弘扬“四要”良好作风，对全系统改革发展至关重要，必将产生深远影响。

一、“节奏要快”，勇于争先抢机遇

姜局长指出，机遇如果抓不住就稍纵即逝。任何事情都要快半拍。抓住机遇关键在于工作节奏要快。谁赢得了时间，谁就赢得了主动，谁就能保持比较好的发展。面对当前形势，姜局长要求，全行业要化危为机，每位领导干部都要以只争朝夕的精神，敢于面对矛盾，积极解决问题，抓住时机，抓紧工作，赢得主动。我们学习领会姜局长的这一指示精神，就是要做到善于把握时机，抓住机遇，主动应对，敢为人先，以快制胜。

“节奏要快”，是对烟草企业发展历史经验的深刻总结。回顾总结××烟草发展的历史，一条重要的经验就是凡是能以较快的节奏抢抓机遇，就能快速发展；凡是反映迟缓丧失机遇，发展就会受到影响。八十年代初期，我们抓住烟草行业对外开放、扩大技术引进的机会，大胆进行技改，赢得了跨越发展的先机；八十年代中期，我们抓住烟草行业上质量、创品牌的机会，重点扶持和培育了“红塔山”等一批知名品牌；八十年代中后期，我们抓住品牌发展的机遇，把烟叶生产当作“第一车间”来抓，支持了卷烟品牌的发展；2003年以后，××烟草抓住国家局进行卷烟企业改革重组的机遇，实现了“九变四”、“四变三”、“三变二”，初步形成了大品牌、大企业的发展格局。近年来，我们抓住国家局加大烟叶基础设施和现代烟草农业建设的机遇，积极发展新烟区和建设现代烟草农业，有力提升了烟叶生产整体竞争实力。反之，我们一些地区和单位因为没有很好把握机会，抓住机遇，在发展中处于落后被动状态，教训是十分深刻的。如在烟草行业1998年实行“双控”后，一些州（市）公司没有及时调整思路抓住机遇，在提高质量上下功夫，烟叶生产竞争力没有得到有效提高；还有的地州没有抓住基础设施建设的机会，至今基础设施建设还比较薄弱，欠债很多；还有一些州（市）公司没有抓住机会，提升网建水平，以至于卷烟营销水平不高。更为突出的是，今年国家局要求“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”，1月份卷烟销售要“高开稳走”，而我们有些州（市）公司仍然按部就班，四平八稳，卷烟销售没有实现“高开”。我们要深刻总结历史经验教训，进一步增强抢抓机遇的意识，增强企业发展的紧迫感和危机感。

“节奏要快”，是烟草企业适应市场竞争形势的基本要求。其体现的是时间概念，强调的是速度和效率、勇气和信心、胆识和魄力，就是做任何事情都要快半拍。要善于抢抓机遇，早作准备，谁赢得了时间，谁就赢得了主动，谁就能保持较好发展。机遇稍纵即逝，抓住机遇的关键在于节奏要快，我们只有效率高，节奏快，才能抢抓先机。当前烟草企业市场竞争格局进一步形成，竞争日益激烈，工业企业面对“大对大、快对快、强对强”的竞争格局，商业企业也面临着复杂多变的经营环境，需要应对各种挑战和压力。我们省公司系统烟叶生产既要控得住、又要稳得住；既要满足省内工业的需求，又要满足省外工业企业的需求；既要自身不断提升水平，又要跟上全国发展步伐。我到烟草工作一年来，感觉压力很大，一方面是兄弟省（区）公司不论是在卷烟销售还是烟叶生产上都发展很快，邻近的××、贵州烟叶发展势头迅猛；另一方面是国家局和省委省政府要求很高，工作不能有半点闪失。因此，我们在工作中总是在思考怎么把握形势，抓住机遇，抢占先机。说到底就是一个怎么保持快节奏的问题。去年以来，我和省局（公司）其他领导总是在思考怎么把握形势，推动发展。为了保持快节奏，确定每周一召开领导班子碰头会，分析形势，掌握情况，研究对策；每月初机关各部门都要提出工作计划，提前做好工作安排；对重大事项实行督办制、问责制，有效推动各项工作的落实。如果见事迟、反映慢，左顾右盼，拖拖拉拉，则可能贻误发展时机，导致一步落后，步步落后。作为一个负责任的企业，作为一个负责任的领导，作为一个负责任的员工，在当前激烈的竞争形势下，必须要有强烈的市场竞争意识，快的节奏，敢争敢抢敢拼。

“节奏要快”，首先是反应要快。“凡事预则立，不预则废”，我们要做好工作，就必须勤于动脑，善于动脑，要有敏捷的思维、战略的眼光和科学判断形势的能力。必须努力做到见事早、行动快，主动适应变化，快速做出反应，化被动为主动，以此实现危中求机、化危为机。为应对当前严峻的经济形势，国家局提出了今年“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的目标任务，我们在认真分析和全面把握行业发展形势的基础上，深刻理解和认识这一目标任务对于确保烟草行业持续健康发展的重大意义，迅速把思想和行动统一到这一要求上来，积极谋划，采取及时有效措施加以贯彻落实。第二是应对要快。烟草企业面临复杂多变的形势和环境，我们必须做到积极主动应对。在当前全球金融危机的大背景下，要做好今年的工作，全行业面临着繁重的任务和较大的压力。在准确把握行业和全系统工作的总体思路和基本方向的基础上，我们要结合自身实际，超前思考，尽早谋划，主动应对。绝不能消极应付，满足过得去、一般化。第三是行动要快。早抓早主动，快抓更主动。工作部署完毕后，就必须争分夺秒，尽快行动。要着力解决作风拖拉、效率低下的问题，进一步强化时间观念和效率意识，把各项工作往前赶，高效率、快节奏地抓落实，努力在全系统形成时间争分秒、工作快节奏的氛围。要以机不可失的使命感、时不待我的紧迫感推进全系统发展；雷厉风行，立说立行，真正做到对请示问题的答复又准又快，对负责办理的事项处理准确迅速，对已经部署的工作推进高效有力。任何工作决不能拖拖拉拉，久办无果，应该做到件件有着落，事事有结果。古人说，“人一能之，己百之；人十能之，己千之”，我们就是要以这种精神勇于争先，抢抓机遇。

二、“标准要高”，勇于攀高上水平

姜局长说，要树立争一流的思想，要有一流的工作标准、一流的工作水平、创一流的工作业绩。“标准要高”是国家局对全行业发展的要求，也是我们全系统的努力方向。近年来，省局（公司）严格按照国家局的部署，在烟叶生产基础设施建设、现代烟草农业建设和新烟区开发等方面，坚持高标准、严要求，努力实现一流的建设水平。我们不断加大烟叶生产基础设施建设力度，扎实推进现代烟草农业和新烟区建设，措施有力，成效显著，广大烟农拥护，地方政府欢迎，中央领导、国家局和省委省政府都给予了充分肯定。这主要是由于我们一直把“坚持标准、保证质量、务求实效”作为我们工作的指导思想，把“高标准、严要求”融合到规划设计、施工建设、管理监督、工程验收之中，始终坚持高起点、高水平、高标准进行建设。但是，也要看到我们在一些工作中，仍存在标准不高的问题。由于标准不高，有些方面离国家局的要求还有差距，有些方面与先进省区相比还有差距，有些方面还存在明显的不足。比如在企业基础管理方面、卷烟销售市场开拓方面、队伍建设方面还存在着标准不高的问题，这些必须引起我们的高度重视。

纵观近年烟草行业的发展，凡是成功的企业都是坚持高标准，勇攀高峰，争创一流的企业。行业内不乏这种企业。红塔集团“山高人为峰”、××集团“不优不休”、湖北中烟“思想有多远，就能走多远”等理念，就是标准高的具体体现。还有我们在现代烟草农业建设和新烟区建设当中，涌现出一批高标准、高水平、高质量的典型。如文山小舍姑现代烟草农业示范区建设，楚雄禄丰整县推进现代烟草农业试点建设，曲靖马龙己沃中低产烟（粮）田改造项目等。再如××市公司提出人均实物劳动生产率指标要达到省会中心城市先进水平；曲靖市公司提出要争当全国烟草商业企业排头兵，迪庆州公司提出要打造全国藏区一流商业企业，玉溪市公司提出“每天进步一点点”。还有在卷烟销售、专卖管理、科技创新、企业管理等方面也有一些标准高、有亮点的企业和项目。这些事例充分说明，标准高就有明确的发展方向，就能创造一流的业绩；标准低就会影响企业的发展水平，甚至会阻碍企业的发展。

标准问题，既是一个重要的思想方法问题，也是一个重要的实践问题。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得。”在工作上必须坚持高标准、高起点，有了高起点筹划，才会有高标准推进。面对新的更大的考验，我们要确立新的更高的标准，明确新的更高的目标，进一步夯实发展基础，努力提升整体竞争实力，推动工作再上新台阶。标准就是旗帜，目标就是方向，目标就是凝聚力和感召力。年年要有新标准，年年要有新突破，这是我们应有的觉悟，应有的境界，应有的追求。因此，不论有多大风险，有多大困难，我们都不应放弃对高标准的追求。要与时俱进，牢固树立追求卓越、拒绝平庸的理念；树立带头领跑、勇于突破的理念。每一个单位和部门都应把握好自己的坐标和位置，敢于把自身工作放到全省、全行业乃至全国的先进标准中去衡量和要求，不断超越自我，在转变增长方式、提升发展层次上努力走在全行业、全省前列。每一位领导干部和职工都应自觉向先进标准看齐，养成无论事大事小，都要高起点谋划，高标准要求，高效率运转，高质量落实的工作习惯，真正做到部署工作提出标准要求，督导工作依据标准推动，考核工作按照标准衡量，以标准提质量，以标准求效率，以标准促落实，努力将“标准要高”贯穿于工作的全过程。一是建设现代烟草农业试点要高标准。把建设现代烟草农业作为烟叶工作的重大历史任务扎实推进，现代烟草农业试点要高标准进行建设，务求取得新突破。二是开发和建设新烟区要高标准。今年是全面启动新烟区建设的关键一年，要坚持“四位一体”的发展理念，高起点、高标准、高水平建设新烟区。三是实现“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的目标任务要高标准。突出抓好烟叶生产工作，要一手抓好控制总量，一手抓好提高质量，在统一思想和提高执行力上下功夫，坚决落实“烟叶防过热”的要求。突出抓好卷烟营销工作，按照“抓市场、提结构、促服务、强网建”的要求，切实打牢基础，不断优化结构，确保卷烟销量稳定增长，价格保持稳定，效益持续增长，努力实现“卷烟上水平”。突出抓好生产经营管理工作，更加注重转变经济增长方式，加强经济运行宏观调控，切实加强经营管理，努力实现税利稳定增长。四是企业管理要高标准。要大力加强基层管理，全面开展管理体系建设，切实提升企业管理水平，着力构建现代企业管理模式，努力打造一流烟草商业企业。五是队伍建设要高标准。要进一步加强领导班子和干部队伍建设，继续深化干部人事制度改革，全面推进企业文化建设，努力建设一支高素质、高水平的队伍。此外，标准要高的另一层含义就是工作要高标准的同时，生活还要严要求。在比创新、发展和贡献的同时，还要比效率、节约和廉洁。2009年我们应对金融风险给烟草带来的严峻挑战，其中一条重要的措施就是要发扬艰苦奋斗的优良作风，树立过紧日子的思想。坚决克服大手大脚，铺张浪费；进一步加强经费预算管理，各项费用支出要精打细算、严格把关；要严格控制会议数量、规模和时间；严禁一般性出国考察和培训；严格控制公务用车购置。各级领导干部要自觉遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己，做到清正廉洁。

三、“工作要实”，勇于奋斗打基础

总书记在中纪委十七届三次全会上指出，“要求真务实，埋头苦干，察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。姜局长要求我们，要结合烟草行业实际，认真落实总书记指示精神，扎扎实实地把工作做好，努力做到力戒张扬、力戒浮躁、力戒飘浮。

“实干兴邦，空谈误国”。作为一个企业更需要求真务实，来不得半点虚假，来不得搞花架子，来不得做表面文章。“工作要实”就是要脚踏实地，真抓实干，不尚空谈；就是要实实在在地干事，干实实在在的事。要以更加求真务实的态度,更加扎实有效的工作,心无旁骛,专心工作,不喊空洞无益的口号,不做华而不实的文章。做到思考问题从实情出发，部署工作从实际出发，研究对策从实用出发，推进工作从实效出发。当前，系统内一些单位和部门，不同程度上存在工作不实的现象。有的领导干部作风张扬，高高在上，夸夸其谈，习惯做表面文章，听不得半点不同意见，甚至把组织对其监督认为是跟自己过不去，不能正确对待成绩、正确对待组织，正确对待自己；有的作风浮躁，心浮气躁，急功近利，急于求成，搞形式上的轰轰烈烈，做花拳秀腿的表面文章；有的作风飘浮，说得多，做得少，跑上面多，深入基层少。对这些问题我们不能当成小事来对待，必须引起高度重视。

“工作要实”，主要突出一个“真”字，一个“实”字，一个“干”字。所谓“真”就是要敢讲真话，实事求是。领导干部要具备把握全局的战略眼光、统筹兼顾的组织才能、科学决策的能力水平和勇于实践的工作作风。要深入实际，调查研究，了解情况，听取意见，科学决策。干部职工要勤学习善思考，避免工作的盲目性、随意性。所谓“实”就是要作风踏实。只有踏踏实实，真抓实干，才能敏锐地发现和把握倾向性、苗头性问题，才能找到解决热点、难点的途径，才能激发灵感，运用智慧，科学决策。必须敢于解决棘手问题，及时扫除制约发展的主要障碍，而不可遇到问题不解决，遇到矛盾绕着走，推诿扯皮，丧失良机。要放下架子，扑下身子，深入基层，吃透下情，研究新情况，解决新问题。要潜心做事，低调做人，不张扬、不浮躁、不飘浮。所谓“干”就是要真抓实干。领导干部要真抓实干作表率，“在其位，谋其政；行其权，尽其责”，要尽心尽力完成好职责范围的事，把思想统一到干事业上来，把精力集中到做实事上来，把功夫下到抓落实上来。敢于攻坚克难，一抓到底，抓出成效。敢于大胆创新，敢于超越，把各项政策要求与自身实际紧密结合起来，不断创新解决问题的方式方法。要敢于办实事，解决基层反映的突出问题，解决群众的实际困难。作为员工，要有强烈的责任感和使命感，热爱本职，尽心尽责，恪尽职守，不辱使命，努力完成上级交办的各项工作任务。

四、“状态要好”，勇于拼搏谋发展

告诫我们，“人是要有点精神的”。心弱则志衰，志衰则不达。一个人没有好的精神状态，萎靡不振，得过且过，就难以鼓起干劲，做好工作，成就事业。一个单位没有好的精神状态，消极被动，死气沉沉，就难以凝聚力量，推动发展，创新局面。姜局长在对烟草行业认真调查研究的基础上，对全行业干部职工提出了“状态要好”的要求。这一要求符合我省公司系统干部职工思想作风实际，令人警醒，催人奋进。

“状态要好”就是要坚决摒弃优越感。姜局长去年到昭通视察工作期间提出，烟草职工要“多一份责任感，少一份优越感”，这是对我们的关心和鞭策。长期以来，烟草行业在特殊体制下，企业获得持续发展的良好形势，使一些单位和员工滋生了优越感，丧失了进取精神，安于现状，盲目乐观，小进则满，小进则安；一些单位和员工“娇”“骄”二气严重，观念陈旧，故步自封，骄傲自满。我们作为烟草人应保持清醒的头脑，坚持正确的价值观，把“两个至上”作为自身的追求，始终把国家利益、消费者利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，大力倡导潜心做事，低调做人的行为准则。要牢固树立大局观念，从全党全国工作大局出发谋划发展，依法管理，守法经营，坚决克服本位主义，决不允许为谋求局部利益而牺牲国家利益。要牢固树立群众观点，把为烟农和零售户提供优质服务作为应尽的责任，切实维护烟农和零售户正当利益。要牢固树立公仆意识，坚持深入基层、深入实际，高度重视基层建设，密切与基层干部职工的关系，倾听一线干部职工的意见，真心实意帮助基层解决实际问题。

“状态要好”就是要有强烈的事业心和责任感。要敢打敢拼，敢做敢为，敢于创新，要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，才能干事创业。只要精神不滑坡，办法总比困难多。精神状态好，就会不惧怕困难，不在意挫折，不埋怨失误，不担心失败，始终保持蓬勃朝气；就会想尽千方百计干大事、谋发展，形势好的时候大干快上、乘胜前进，形势差的时候稳住阵脚、积聚优势，始终保持昂扬锐气。

“状态要好”就是要有良好的精神状态。实践证明，有了良好的精神状态，前进就有动力，事业就充满希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力；就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难；就能化压力为动力，化挑战为机遇。在当前面临困难较多、压力较大、任务繁重的情况下，全系统干部职工要有不畏艰难、顽强拼搏的坚强意志，坚韧不拔、攻坚克难的勇气，励精图治、埋头苦干的精神。以敢于拼搏、敢于创新的闯劲，自强不息、永不满足的韧劲，知难而进、奋发有为的干劲，迎难而上，克服困难，坚定信心，勇往直前。要增强政治敏锐性，把握工作主动权。要切实增强政治洞察力和鉴别力，善于见微知著，明察秋毫，看得清大势，把得住大局。面对新形势新情况，还要及时谋划应对措施；发生新问题新矛盾，要快速反应，主动靠前。要增强积极主动性，强化工作责任心。敢于负责就是能力，战胜困难就是业绩，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职。在今年发展任务十分艰巨、面临许多不确定因素的形势下，更要强调敢于负责、善于负责。要增强组织纪律性，确保政令畅通，提高工作执行力。要树立全局观念，把工作置于全局之下来谋划、来思考，齐心协力抓大事、攻难事、办实事，确保国家局、省委省政府和省局的决策部署得到不折不扣的执行。要增强班子团结，形成工作凝聚力。班子成员要识大体、顾大局，遇事多通气，相互多理解。团结是领导班子的生命线，领导班子只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，才能出智慧、出成绩。

作风建设发言稿范文第3篇

今天下午，我们将围绕"改进作风怎么办？"这一主题开展集体讨论，请大家踊跃发言。下面，我先讲三个方面的问题。

一、要有忧国忧民的情怀，作风要义要吃准吃透。党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机整体，是党在领导革命、建设和改革的长期实践中形成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品格的整体精神风貌。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志。这次群众路线教育实践活动，就是党中央从战略高度认识作风建设的重要性，把主要任务聚焦到作风建设上，作风建设没有止境，永远在路上。

加强作风建设是实现中国梦的根本保证。作风问题意义重大，影响着党的社会形象和公信力。要实现中华民族伟大复兴，实现中国梦这一伟大理想，就必须加强作风建设。

作风建设关乎党的生死。党的作风关系党的生死存亡，关系国家的兴衰成败。纵观我们党90多年的历史进程，可以看出，党之所以能够战胜各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的伟大胜利，一个重要原因就是党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，形成了以"理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评"为主要内容的优良传统作风。事实反复证明，党内风气好，党和人民就能够团结一致，攻坚克难；而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的发展也会受挫。重视党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的宝贵经验，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。面对实现中华民族伟大复兴的艰巨任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现美丽中国梦凝聚强大的中国力量。

作风建设关乎执政基础。加强作风建设的实质是进一步密切党和人民群众之间的血肉联系。党风问题，归根结底是党和人民群众的关系问题。人民群众认识一个政党，最直接、最简便的途径就是看它的作风如何，从其行动中得出对它的感性认识，从而作出它是否代表自己利益的判断，作出拥护与否的选择。党之所以能在革命、建设、改革开放的不同历史时期成为革命事业的坚强领导核心，成为时代前进的中流砥柱，最根本的原因在于党坚持了全心全意为人民服务的宗旨，始终与人民群众同甘苦、共患难，人民群众深刻认识到党代表他们的利益，自觉自愿接受党的领导。如果执政党不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群、干群关系，动摇执政基础，甚至失去民心，丧失政权。

作风建设关乎群众利益。党要经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，就必须夯实群众基础，深深扎根于人民群众之中。这就必然要求党把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿，把一切为了人民、一切依靠人民作为制定路线方针政策的基本依据；要求全体党员坚持尊重社会规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民利益的一致性，坚持完成党的各项工作与人民利益的一致性，在任何时候、任何情况下，都要牢牢记住与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢；要求真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

作风建设关乎人大形象。人大及其常委会是代表人民行使国家权力的机关，讨论决定事关人民根本利益的重大事项。人大工作的法律性强，要求机关的各项工作必须严格按照法定程序进行。法律权威性神圣不可侵犯，维护法律的意识不可动摇，依法监督的力度不可松懈。人大机关作风建设，是提高人大干部履职能力，发挥人大职能作用，推动科学发展的具体体现。作为权力机关、代表机关、民意机关的领导和干部，更要带头纠正和克服"",并做出表率。

二、要有揭短亮丑的勇气，作风表现要找准找实。这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决决形式主义、、享乐主义和奢靡之风。""违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

作风之害要有清醒认识。形式主义。普遍表现是知行不一，不求实效，文山会海，花拳绣腿，贪图虚名，弄虚作假。危害：形式主义妨碍党的方针政策落实。形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，心中没数，崇尚空谈，工作处于盲目状态，必然影响党和国家政令畅通，影响实际工作，导致信息失灵，决策失误。形式主义败坏社会风气。形式主义蔓延，势必助长不说真话、弄虚作假之风，助长思想懒惰、应付上级的不良倾向，影响干群关系和干部健康成长，破坏了党的实事求是的思想路线，助长歪风邪气。形式主义导致猖獗。形式主义同有同源性，即不深入基层，不搞调查研究；布置工作拉架子造声势，远离实事求是的工作作风；一切工作讲套路，拿数字应付上级。贻误工作，对党的事业造成损害。因此，解决形式主义问题刻不容缓。只有求真务实，才能做到为民务实清廉。。主要表现是脱离实际，脱离群众，高高在上，漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。危害：是生长在党和国家肌体上的赘瘤，是毒素和祸害。首先，严重脱离群众，直接侵蚀党的执政基础和动摇党的执政地位。"水能载舟，亦能覆舟".我们党作为执政的马克思主义政党，最大的政治优势是密切联系群众，最大危险即是脱离群众。和特权思想滋生蔓延，就会动摇党的执政基础。前苏联解体和苏共，一个重要原因就是苏共已经形成了一个拥有特权的官僚阶层，他们严重脱离群众，被人民所抛弃。其次，侵蚀党风政纪，导致腐败现象的滋生和繁衍。大量事实表明，一些地方的政策法规之所以无法落实，流于形式，除了腐败分子人为地破坏法规、逃避惩罚外，带来的管理不严、执行不力、扯皮推诿、放任自流等亦是一大原因。最后，不仅破坏社会公平，还严重影响社会效率。一方面，盛行意味着人情的力量永远大于规章制度，危害民主法制与公平正义。"任人唯亲"、"任人唯财",只讲私利，不讲公理，影响社会的民主法制和公平正义。另一方面，我们的党政机构以及各种企业、事业领导机构中，会导致事无大小，无章可循，绝大多数人不能独立负责地处理他所应当处理的问题，只好成天忙于请示报告，批转文件。有些本位主义严重的人，甚至遇到责任互相推诿，遇到权利互相争夺，扯不完的皮，大大影响工作效率。享乐主义。主要表现是精神懈怠、不思进取、追名逐利、贪图享受、讲究排场、玩风盛行。危害：享乐主义导致追求享受、理想信念动摇，是其他一些不良风气的重要基础，是产生腐败现象的温床。享乐主义危害党的性质宗旨，导致党在政治上变质，导致人的精神颓废，使党丧失前进的内在动力，造成社会财富和资源的巨大浪费，给人类生存带来危机。享乐主义看起来是思想觉悟不高、对自己要求不严、行为不够检点的问题，实则是一种有极大危害的慢性病，享乐主义损害着党的肌体健康和良好形象，损害党与人民群众血肉相连的生命线。奢靡之风。主要表现是铺张浪费、挥霍无度、大兴土木、节庆泛滥、生活奢华、骄奢淫逸，甚至、腐化堕落。危害：在奢靡之风影响下，一些党员干部日益骄横，有的甚至、腐化堕落。有些党员干部之所以蜕化变质、违法犯罪，往往是从讲排场、比阔气、丢掉艰苦奋斗精神开始的；一些人信念动摇、思想颓废，也往往是从搞腐化、不愿过艰苦生活发端的。如果奢靡之风、腐败现象蔓延，就会严重侵蚀党的肌体，损害党同人民群众的血肉联系。

自身之弊要有自知之明。今年以来，县人大常委会敢于自亮家丑，通过调查问卷、广泛征求人大代表和群众意见等方式，初步查找出了常委会领导班子和领导干部及机关党员、干部在作风方面，尤其是""方面需要重点解决的问题。

常委会领导班子和领导干部重点解决的问题：（一）党性不强，宗旨淡化的问题。不注重自身修养，放松了思想上的要求，从而缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识。（二）求稳怕乱，缺乏创新的问题。以人大工作程序性、法律性较强为借口，怕担风险、怕出错误，缺乏探索创新的勇气，习惯于老套路、老办法，思路不新，方法陈旧。（三）进取懈怠，歇脚松劲的问题。认为到人大工作就是退居二线，已经靠岸到站，在思想上缺乏责任担当，工作不积极、不主动。（四）感情淡漠，疏远群众的问题。深入基层、深入群众的时间不多，即使下乡调研也是走马观花，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么还不够全面了解。（五）执行不力，落实不够的问题。在贯彻落实中央、省委、市委、县委各项规定和反对""过程中慢执行或执行没有完全到位。（六）沟通较少，协作不强的问题。交心谈心较少，工作中存在各自为阵的现象，缺乏整体意识和大局观念。（七）失之于宽，管理不严的问题。在干部教育管理上存在好人主义，缺乏强管重教的刚性手段。（八）手段单一，监督不力的问题。在对"一府两院"的监督中，碍于情面，不便监督；关系复杂，不想监督；畏首畏尾、不认真监督。

机关党员、干部重点解决的问题：（一）学风不浓的问题。以工作忙、事务多、年龄大为借口，不愿学、不真学、不善学。（二）思想懈怠的问题。有船到码头车到站的思想，把人大机关当作是休闲养老的地方，上班就是喝喝茶、看看报、上上网、聊聊天，无所事事，无所作为，贪图安逸，不思进取。（三）工作拖沓的问题。缺乏干事激情，浑浑噩噩、得过且过，推着走、逼着干，敷衍塞责、被动应付，只求过得去，不求过得硬。（四）作风漂浮的问题。重形式、轻内容，重安排、轻落实，对待工作家底不清、情况不明，遇到困难和问题缺思路，少办法。（五）纪律松懈的问题。不遵守机关制度，上班迟到早退，外出不请假，开会想来就来，想走就走；不听招呼，不听劝诫，自以为是，我行我素；事非观念淡薄，自我约束力不强，面对诱惑丧失立场，失去理智。（六）不讲规矩的问题。缺乏基本的规矩意识，该请示的自作主张，该汇报的自打收条，该报告的默不作声，拿规矩要求不当一回事。（七）不求进取的问题。讲过去成绩的多，想今天工作的少；看阴暗落后面的多，看积极正面的少；衡量要求他人的多，严格约束自己的少；追求职级待遇的多，讲无私奉献的少。

查改之路未有穷期。下一步，县人大常委会机关要继续在"深"、"实"、"准"、"真"、"全"五字上下功夫，找准找实在作风方面需要重点解决的问题。突出"深",对""方面的突出问题多往深处照、细处找，必要时用上"放大镜"和"显微镜",不能"浮光掠影"、"浅尝辄止",把差距看得更透彻、更清楚。体现"实",查摆问题一定要找出"实例",敢用事实说话；一定要挤出"水分",敢晾"干货",不能大而化之、笼而统之，做到不淡化、不隐瞒、不遮丑，实事求是地检查自己。找得"准", 准确把握矛盾，分清主要矛盾和次要矛盾，厘清矛盾的主要方面和次要方面，真正把群众最关注、反映得最强烈的问题摆到"第一线".敢较"真",敢于素面朝天，照"真容"、露"真相",防止光影朦胧的"艺术照"、云遮雾盖的"风景照".查得"全",全面、系统地查找思想、工作、生活、作风等方面的每一个环节，切实做到不以点带面，不以轻带重，不以次盖主，对身心来一次"大体检",对灵魂来一次"大洗礼".

三、要有刮骨疗伤的气魄，作风转变要立行立改。这次群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，改进作风怎么办？结合县人大常委会机关工作实际，我认为要取得实效，达到预期目标，必须在以下四个方面出实招：

信念上要更加坚守当好公仆的本色。在教育实践活动动员会议上，明确指出了党员干部身上存在的最危险的问题就是理想信念滑坡。理想信念是共产党人的精神之钙，精神上缺了钙，就会导致精神上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化，就会形成形式主义、、享乐主义、奢靡之风的""问题。我们要认真学习领会，把思想和行动统一到中央决策部署上来，统一到省委、市委、县委各项要求上来，切实把这项重大政治任务抓紧抓实抓好。作为人大机关的党员干部，要有坚定的共产主义理想信念，要牢固树立立党为公、执政为民的公仆意识，要做带头反对""的模范，全心全意为人民服务。

最近，先后就践行"三严三实"（即：严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实）要求以及学习弘扬焦裕禄精神发表重要讲话，对开展好第二批教育实践活动提出明确要求。焦裕禄同志是人民的好公仆，是县委书记的榜样，也是所有党员干部学习的楷模。"三严三实"要求，是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。人大机关的党员干部，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行"三严三实"要求落到实处，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

情感上要更加坚持为民服务的情怀。群众路线是我们党的根本路线，是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于党的全部工作、全部活动中，党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化，有的党员干部发生角色错位，由"公仆"变为"主人",自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，这些现象仅存于党内少数成员身上，但损害了党的形象，玷污了党的纯洁，降低了人民对党的信任度。

人大常委会机关党员干部要以此为鉴，要充分发挥联系群众紧密的巨大政治优势，带着对群众的真感情，下深水，真流汗，做实功，求实效。要深入群众、贴近群众，了解群众，主动深入基层，了解社情民意，倾听意见建议，真正做到了解群众有什么要求、有什么希望，想要什么、不想要什么，喜欢什么、痛恨什么。要始终树立群众至上的理念，从群众的需求和意愿出发，多为群众办实事，多为群众解难题，多为群众作奉献，让百姓信服，让群众满意。

行动上要更加坚强勇于担当的责任。人大机关党员干部改进作风，在行动上要在"五个字"上下功夫。一是要在"学"字上着力。要通过学习、讨论，深刻认识开展群众教育实践活动的重大意义，准确把握实践活动的指导思想、总体要求、目标任务和方式方法，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的部署和要求上来。这是接受教育、提高认识、触及灵魂的重要过程，是开展群众教育实践活动，解决""问题的基础环节。二是要在"查"字上求实。要通过对照、对照中央的八项规定和省、市的有关规定、对照人大工作职能要求、对照群众的热切期盼，深刻反省我们在宗旨意识、工作作风和廉洁自律上还存在什么问题，特别是对照先进典型，还存在什么差距和不足，进一步明确我们改进和努力的方向。这也就是总书记说的"照镜子"、"正衣冠"的过程，查找问题、发现问题是实践活动能否取得成效，解决""问题能否达到预期目标的重要环节。三是要在"改"字上较真。按照从严要求的精神，对常委会领导班子和领导干部以及机关党员、干部人存在的问题、差距和不足，要采取切实有效的措施，来一次大排查、大检修、大扫除、大改进，这也就是说的要"洗洗澡"、"治治病",这是实践活动能否取得成效，解决""问题能否达到预期目标的关键环节。四是在"立"字上出招。第二批教育实践活动是有期限的，是用半年左右的时间集中力量打的一场对当前""方面存在的问题开展集中专项治理的攻坚战，但作风建设永远在路上，贯穿于我们党的建设的始终。因此，我们在活动开展的过程中，要注重建章立制，把一些好经验和好做法上升为制度性成果，并持之以恒地坚持下去，特别是对人大机关经实践检验而又行之有效的一些现行制度和办法更要坚持下去，强化制度的执行力和约束力，用制度约束干部，规范行为，推动作风建设常态化和长效化。长效机制的建立并长久发挥作用，是解决""问题的必要环节。五是在"促"字上使劲。这次群众路线教育活动搞得好不好，有两个标准，一个是群众满不满意，另一个是发展改革稳定工作推进得不得力。只有工作作风改进了，行政效率提高了，发展改革和稳定的工作才能取得更大的成效。因此，教育活动的开展，工作作风的改进，要与推进发展改革稳定工作结合起来，用发展改革成果和和谐稳定的成果检验实践活动的成果。这是实践活动能否取得成效，解决""问题能否达到预期目标的根本环节。

效果上要更加坚定群众满意的标准。改进工作作风，最终落脚点是要认真做好人大各项工作，让人民群众满意。我们改进作风的效果如何，群众才是最好的评判者。县人大常委会要把转变作风同人大履职尽责结合起来，在严格按照要求抓好"规定动作"的同时，精心创造"自选动作",切实把实践群众观点、反映群众意愿、维护群众利益落到实处，体现到加强和改进人大工作上来。要紧紧围绕人民群众关心关注的切身利益问题开展监督，不断改进监督方式，强化监督实效。要突出服务代表、服务群众，进一步密切人大和人大代表与人民群众的联系，进一步密切代表与选举单位和选民的联系。要进一步加强自身建设，促进机关党员干部的思想境界明显提升，精神风貌明显变化，工作作风明显好转，机关效能明显增强。

"对人民负责，受人民监督"是国家权力机关的特点，我们要以群众"满意不满意，高兴不高兴，答应不答应"为标准，全面检验人大机关作风建设的成效，为谱写"中国梦"的通江篇章而尽职履责。

作风建设发言稿范文第4篇

根据市住房城乡建委党委的有关要求，结合局党委主题教育活动安排，今天，我和大家一起就作风建设、创先争优问题进行共同回顾学习和提高。

一、作风建设是党风建设的重要内容

通过《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,将党风廉政建设作为党的作风建设重要内容,明确提出要坚持清正廉洁,反对。这是当前抓好党风廉政建设的根本指导思想和行动指南。党风是党的形象，在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证。所以，我们一定要抓好党风建设，并且，必须要明确加强党风建设的重要意义。

1、党的作风直接关系到党的形象和战斗力；

2、党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背；

3、党的作风直接关系到党和国家的生死存亡；

4、党的作风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证。

（一）党风建设

党风建设，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风、学风和生活作风。树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。加强党风建设，是一项长期而艰巨的历史任务，要靠广大人民群众和全体党员的努力，要始终坚持不懈。旧的问题解决了，新的问题又会产生。加强党风建设，纠正不正之风，反对腐败，要贯穿在改革开放的整个过程之中，必须坚持不懈地抓紧、抓好。

（二）作风建设

加强党的作风建设主要包括：要全面加强思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风建设。

1、思想作风

思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。我们党在革命、建设和改革过程中所形成的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，是党的思想作风的主要内容和主要特征，是党的思想作风的核心和灵魂，是党顺应时代进步潮流、永葆先进性的根本要求。

2、学风

学风是指学习的风气、学习的风格、学习的方式等。理论联系实际，是我们党一贯倡导的马克思列宁主义学风。学风问题也是党风问题，是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。

3、工作作风

工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。党的群众路线，也是党的根本工作路线。保持党同人民群众的血肉联系，是党的工作作风建设的核心问题，也是党的作风建设的核心问题。工作作风说到底是一个世界观问题，是世界观的外在表现形式。

4、领导作风

领导作风是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定的态度和行为。党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”，是党的领导作风的核心，贯穿一切领导活动之中。

5、干部生活作风

生活作风是干部在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是干部的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等日常生活中的综合反映，是一个人世界观、人生观、价值观的反映。干部生活作风从一个侧面反映着党及其成员的精神风貌，与学风、思想作风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。

（三）我党的三大优良作风

1、理论和实际相结合的作风，就是把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，从实际出发，实事求是的作风。

2、密切联系群众的作风，是指党的各级组织和党员干部要和党内外的群众结合在一起，密切党和人民群众的关系，一切为了群众，一刻也不脱离群众，相信和依靠群众，全心全意为人民服务。

3、批评与自我批评是正确处理和有效地解决党内矛盾，克服缺点，纠正错误的科学方法，在党内和人民内部，通过相互提意见和真挚的批评帮助，克服不良思想的侵蚀，保持党的战斗力。

党的十五大报告指出：“党在长期斗争中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，是党的性质和宗旨的体现，一定要结合新的实践在全党发扬光大。”党的十六大报告继续强调要“发扬党的优良传统和作风”。党的十七大报告也明确要求领导干部要“继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。”在改革开放和现代化建设的新时期，我们党更应充分继承和发扬党的三大优良作风，把建设有中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。

二、创先争优是新时期党中央的重要战略部署和要求

“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。中央组织部、中央宣传部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中明确提出，深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

贯彻落实这一总体要求，关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容。

1、推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

2、促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

3、服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

4、加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

这“四句话”是一个有机整体。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。

三、联系房产工作实际加强作风建设，促进创先争优

（一）切实落实各项制度

1、继续开展优质服务年活动

我们房产工作的职责就是为政府分忧、为企业解难、为群众服务，以服务求发展，以服务树行风，检验我们工作的标准就是社会各界对房产工作的满意度。围绕这一主题，公司今年将继续开展“六安房产优质服务年”创建活动，全局上下要树立服务第一的观念，要以优质服务为抓手，不断提升服务效能，不断创新服务举措，不断提高履职能力，努力适应群众要求，促进行风政风不断好转。

2、严格执行考勤制度

为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，作为对外服务的窗口部门，各岗位职工必须严格遵守我局的考勤制度，严格禁止上班迟到、早退、旷工等现象的发生。“无规矩不成方圆”，各部门管理人员应严格考勤，违纪行为一经查处，从严处理。

3、“不能办”的问题要坚决扼制

在工作中我们要想群众之所想，急群众之所急，不推辞，不畏难，主动出击，以群众需求作为工作的第一追求，以人为本，主动服务。我们了解到，个别窗口服务人员，服务意识不到位，对待群众态度冷漠，有人咨询问题时，一句“不能办”就将群众打发走。这样的行为严重的影响了我们房产局的整体形象，严重的影响了我们工作人员的办事效率。针对这类情况，我们在办证大厅增设了多个服务窗口，并为进一步提高工作人员办事效率增添了新的服务举措，优化了办事程序，建立健全了全方位的主动服务体系，并在原有首问负责制等多项服务措施中，增加了多项全新的服务措施，如：错时服务制、抵押登记立等可取制；对涉及大型企业和重点建设项目的业务实行事前、事中、事后全程跟踪服务；对孤老病残的业主实行办证、送证上门服务；在农村，实行全程代办制；对各类房地产交易与权属登记等业务实行协领和督办制度。建立业务办理“绿色通道”，坚持急事急办，特事特办等等多项服务新举措，旨在切实方便人民群众，也着力打造我局开展房产优质服务的特色与亮点。这一系列的举措对我们办证提速、服务增效起到了很好的效果，同时也得到了社会各界的普遍认可。

（二）始终坚持学习

我们始终注重职工的学习教育，坚持将学习教育作为提高队伍素质和领导水平的有效手段。2013年是我局的学习年，先后举办了多次培训班。并在9月出台了《关于开展全局系统规范化管理调研的通知》，全局系统规范化管理工作全面开展。同时改进了我局各级干部教育培训方式，并先后组织党员干部赴革命圣地进行红色之旅教育，坚持党群共建、广泛参与、典型引路、示范带动，深入推进优质服务，营造了逢先必创、逢优必争的良好氛围。

1、不断学习，保持厚积薄发的底气。与时代同行，才能与社会共进。面对不断发展的房产事业，千变万化的房产形势、纷繁复杂的房产法规政策，都要求我们的职工树立终身学习、与时俱进的学习教育观念。今年我们制定了《市房产局2015年学习培训计划》，我们要实现房产工作再上新台阶，要创建学习型房管，学习教育必须紧紧抓住不放。要靠日积月累的知识功底领人之先、聚人之智，谋大事、做成事。领导干部要带头学，业务骨干要领着学，广大职工互相学；要形成良好的学习氛围，要突出学习效果，不搞形式主义，针对不同岗位、不同特点、针对性地开展学习。能够通过学习使广大房产人深刻领会党的路线、方针、政策，能够不断提高分析问题和解决问题的能力，能够增强房地产工作的预见性和针对性，能够不断提高工作能力和服务水平，并适应房产工作的需要。

2、提高整体素质和能力

提升队伍素质。我们重视对重点环节、重点岗位的监管力度，践行优质服务不只停留在门好进、脸好看、话好听的表层，而是要着力打造百姓更需要的能办事、办成事、办好事、效率高的服务窗口。我们要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，坚持集体领导、共同把关的用人方法，坚持人岗相适的用人原则，并建立了一系列监督机制、考评和奖励机制、跟踪淘汰机制，明确工作职责、严明工作纪律、严格兑现奖惩，旨在进一步激发队伍活力、提升职工工作热情。

3、发挥三带作用，保持创先争优的朝气。在创先争优活动中，希望各党员干部要发挥好“三带作用”：以班子带队伍、以党员带群众、以先进带一般。一是要强化班子的率先垂范意识。党员领导干部要以身作则，吃苦在前，享受在后，时刻保持清醒头脑，做到上不愧党，下不负民。二是要强化大局意识。党员领导干部要不断提醒自己，在政治上做明白人，在工作上做带头人，在生活上做群众的贴心人，切实履行好党和人民赋予的职责。三是强化传帮带意识。要真心、用心、耐心的去帮助部门同志认真学习钻研业务，提高完成各项目标任务的工作能力与水平，从而进一步提高房产工作能力和效率。

（三）加强作风建设，促进创先争优

1、根据市住建委党委关于创先争优活动的统一部署，局党委以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，坚持从房产工作实际出发，紧扣“创先争优促发展，保持先进作表率”的主题，围绕两个目标，抓好三个结合，强化五个抓手。积极落实省住建厅创先争优三百方针（100个优秀窗口、100个先锋岗、100个优秀共产党员），是我们进一步提升队伍素质和单位形象的又一标准。

2、深化创先争优，不断提升政风行风建设。一要进一步开展创先争优活动，深化党性、党风、党纪教育，把党员干部的思想建设放在党建工作首位，以优良的党风促政风带行风。二要严格落实党风廉政建设责任制。进一步充实责任内容，层层分解责任，要从建立健全惩治和预防腐败体系建设入手，形成以制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。实现房地产管理工作的科学化、规范化、制度化。三要加强队伍建设。做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。建立良好的选人用人机制，为想干事、能干事、干成事、不出事的干部搭建干事创业的平台。

作风建设发言稿范文第5篇

一、回头看找差距，抓整改建机制

20*年，市劳动保障局作为公开透明、效能建设试点单位，主动清理出对外124项、对内24项行政权力和机关事业服务职能，制定完善了32项规章制度，并采取多种形式全方位向社会进行了公开。去年初，在对以往工作回顾总结的基础上，开展了以“八查八提高”为主要内容的学教活动，深入谋划，提出了“回头看找差距，寻不足建机制，抓问责保落实，过程控制抓细节”的基本思路，制定下发了《关于进一步强化公开透明和效能建设，推进工作落实的通知》，通过以查找“群众最不满意的地方在哪里、我的主要问题在哪里”为主要方式进行查工作、查创新、查素质等“八查”，找出在工作、服务等7个方面28条差距及建议，并将这些意见、建议及不足进行了责任分解，限时完成。特别是对以往行政复议和行政诉讼案件进行了分析，提出了注意事项和改进意见。在整改过程中我们建立了社会保险申报协调、县区属企业社会保险基金联合检查、工伤医疗期确定等制度，开展了“换位思考、阳光执政、为民务实”活动。制定了包括整体形象、外在形象、工作人员形象和社会公德形象等五个方面的《*劳动保障形象建设规范》，并对规范落实情况进行了检查，查出存在问题11条，限期进行了整改。

为检验我局公开透明和机关效能建设的效果，我们主动向服务对象发放了7000份满意度测评问卷，召开了7个座谈会，分别对就业、养老、失业、工伤、医疗保险、仲裁、劳动保障监察等各个方面进行测评，测评满意度除个别科室为92%以外，其它均为96%以上。

二、完善制度抓落实，控制过程抓问责

深化公开透明、加强效能建设，就是要强化过程控制，从源头上预防腐败，提速工作过程，提高服务质量。按照规范高效、监督到位的原则，我们加强了内控体系建设。一是完善制度帮百姓解难。20*年针对涉及群众切身利益的敏感业务，建立了接续工龄、工伤费用报销、提前退休等16项联席会议制度。在实践中我们体会到：有些事对于我们来说可能觉得是小事，对百姓就是大事、难事。如接工龄问题，原来下乡、做临时工的工龄接上几年，他就能多拿一些钱。我们把小事解决好，就解决了老百姓的大事、难事，执政为民才能落到实处。去年我们召开11次联席会议，研究接续工龄、提前退休、意外伤害保险等事项16项，涉及人员2436人，特别注重了对工作过程和细节的控制，确保了公开公正，防止了暗箱操作，收到了良好的社会效益。二是创新机制让百姓受益。我们把公开透明、效能建设立足于促进事业发展、让百姓受益上，贯穿劳动保障工作始终。如我们实施的“再就业资金项目招投标”制度，改变了过去分配再就业资金由几个科室或几个人说了算的办法，通过招投标、公开评审方式，72家企业共安置下岗职工6135人，实现了从“要企业安置下岗职工”到“企业要安置下岗职工”的转变，建立了扩大就业与促进经济增长互动机制，取得了较好的经济效益和社会效益，《人民日报》等多家媒体分别进行了报道。三是现代化办公手段现代化办公手段现代化办公手段现代化方便群众。在*劳动保障网上开辟了网上查询、网上下载、问题解答、百姓之声、局长信箱等便民栏目，对去年群众咨询的医疗保险等45件问题都进行了一一解答、转办，做到了有问必答，网上收到感谢信10余件。开通了劳动99应用系统，信息化管理延伸到了社区。同时我们注意强化问责及时纠正问题。如去年我们在网上收到件，反映某区劳动保障局在创业培训中向下岗职工收取50元资料费，我们立即赶赴该区调查核实，责令整改,并给予通报批评。

三、强化督考抓监督，为民服务求实效

几年来，建立了一整套内容科学、督查到位、激励有效的目标责任管理考核制度，形成了竞争超越、不断创新的机制。一是建立督查督办制度。实行工作进度月报制、工作情况通报制、重点工作督导制、重要工作调度制，保证了日常各项工作任务和上级交办事项、办公会议定事项等工作的落实。对全市劳动保障工作，建立了层层抓落实、定期抓督导的工作机制，连续四年请市委、政府督查室牵头，对各县区工作完成和政策落实情况进行督查，促进了各项工作的落实。二是完善监督考核机制。年初签订目标责任状，采取定期督查、随机检查和暗访相结合的方式，加大对各科室、各单位的监督检查力度，并把检查结果作为年度考核的重要内容。把“基金零违纪”、“新政策出台一周内以信息形式公示”等纳入目标考核，把“私设小金库”作为科长免职的刚性约束条件，要求首问导服和窗口上岗率必须达到100%。去年对标兵单位、标兵个人进行了表彰，组织7个先进单位介绍了经验，对在全省和全国有创新性的18个方面工作进行了奖励，收到了良好的效果。三是强化外部监督。劳动保障部门的服务对象大多是弱势群体，为准确了解群众对我们各项工作的意见和建议，我们从企业服务对象中聘请了50名效能建设监督员，定期召开座谈会，倾听建议、改进工作，主动接受监督。

深化行政权力公开透明运行，加强机关效能建设，提高了干部队伍素质，提升了服务水平。如为了更好地为我市残疾人企业职工服务，机关事业保险中心组织工作人员学习“哑语”，为聋哑人进行特殊服务。通过深化公开透明、加强效能建设，劳动保障事业实现了又好又快发展，老百姓得到了更多的实惠。去年我市出台劳动保障各项政策20多项，确定了为民办60件实事，使30.1万人次得到实惠，百姓受益新增5.2亿元。为5.7万名退休和离休人员增加了养老金,提高了工伤、失业保险待遇,使1.7万中断缴费人员补缴了社会保险费，促进再就业支出10015万元，3.2万人享受岗位补贴、社会保险补贴、减免税费等优惠政策。

作风建设发言稿范文第6篇

根据中央和省委、市委、县委开展“三严三实”专题教育部署要求，今天召开乡村干部会议，通过同大家一起上学习，进一步深化思想认识，掌握有关要求，全面启动我乡“三严三实”专题教育工作。下面，就如何践行“三严三实”要求，谈几点认识和体会，与大家进行交流。

一、深刻理解“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求

党的十以来，多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。从深化作风建设来看，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，必须乘势而上;从守纪律讲规矩、营造良好政治生态来看，进一步明规矩、严纪律、强约束，还要从严上入手、从实处着力;从锻造过硬队伍、推进事业发展来看，也需要大力弘扬严的精神、实的作风。“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力具有十分重要的现实意义。

二、深刻认识当前干部队伍中存在的“不严不实”问题

“三严三实”是针对党的思想政治建设和作风建设中的突出问题提出来的。解决“不严不实”的突出问题，是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。近年来，我们大力加强党员干部思想和作风建设，取得明显成效，特别是经过党的群众路线教育实践活动，“”问题得到明显遏制，党群干群关系更加密切。但也要清醒地看到，“”问题的病原体还没有根除，顶风违纪、改了又犯的现象时有发生，“不能”“不想”的问题还没有真正解决。对照“三严三实”的高标准严尺度，深挖实找，一些党员干部思想作风“不严不实”的问题还大量存在。这里，和同志们作一下分析：

（一）学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

(二)求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

（三）欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

以上列举的问题既有一定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部，存在的问题也不尽相同。要紧密联系部门和个人实际，往深里找，往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把问题找准找实找具体。要深入进行剖析，弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

三、认真组织开展好“三严三实”专题教育

（一）加强组织领导。各党支部要全面负责本村本单位的专题教育，认真谋划安排，精心组织实施，扎实有效推进。主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，要根据专题教育的特点和要求，认真履行统筹协调和督促检查职责，加强与相关部门的沟通联动，形成抓专题教育的工作合力。

（二）把握原则要求。开展“三严三实”专题教育，要坚持以知促行、知行合一。把学习教育和解决问题结合起来，把改造主观世界和改造客观世界统一起来，认真查摆和解决“不严不实”的问题，使“三严三实”成为领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。坚持领导带头、以上率下。乡党委作为全乡的领导核心，带头开展专题教育;乡级领导干部要以身作则、率先垂范，紧密联系实际深学细照笃行，作出示范、树立标杆。班子成员要作表率，一级做给一级看、一级带着一级干，形成学习践行“三严三实”的浓厚氛围。坚持严字当头、从严从实。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，但并不意味着可以放松要求、降格以求，必须坚持严字当头、从严从实，无论是专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，还是整改落实，立规执纪，都要体现讲认真的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入，以严求实效。

（三）抓好学习教育。开展“三严三实”专题教育，首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。要着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，深入学习系列重要讲话精神，学习和党的纪律规定。特别要把深入学习系列重要讲话作为学习教育的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，深学细悟、研机析理，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，做到学而信、学而用、学而行。要避免用搞活动的办法来搞专题教育的倾向，把专题教育融入经常性学习教育，与中心组学习、“”、年度民主生活会结合起来，通过不断深化学习教育，推动各级领导干部思想作风建设取得新的成效。

（四）注重搞好结合。各党支部各单位要摆布好时间和精力，把开展专题教育与做好当前各项工作结合起来，与完成本村本单位重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。要把开展“三严三实”专题教育放到“四个全面”战略布局中来推进，把开展专题教育的成效转化为推进“四个全面”、加快转型发展的强大动力，为加快实现新跨越。

作风建设发言稿范文第7篇

我是今年3月8日来××街道工作的，至今恰好是三个月的时间。时间虽然较短，但给我的感触和感受却很多。这次**生活会的主题是“加强干部作风建设，提高机关效能”。根据区委组织部的要求和街道党工委的安排，在这里我主要谈三个方面内容，在汇报思想的同时，也做一下自我剖析，和同志们进行思想交流。

一、学习有关领导讲话精神的体会

前一段，按照党委的部署，我就同志在中纪委七次全会上的讲话进行了认真的学习。通过学习，我深刻地体会到了当前在加强党的建设过程中，加强领导干部作风建设的重要性和必要性。在讲话中指出，“党风正则干群和、干群和则社会稳”，并用了较大篇幅从四个方面分析了当前加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。同时，他在讲话中提出要大力倡导八个方面良好风气。我感觉到，作为一名领导干部，要想真正转变作风，应该从以下几个方面入手，归结成“八讲”。即：一是讲学习。对一名领导干部来说，学习是提高素质、增强修养的动力和源泉。通过向书本、实践和他人等多种渠道，学习党的大政方针，学习业务知识，学习适应时展需要的新知识，来武装头脑，陶冶情操，拓宽视野。同时，通过学习，也可以经常来反省自己，找出差距，改正不足，不断进步。二是讲党性。作为一名党员领导干部，只有不断加强党性修养，增强党性观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，才能真正树立起公仆意识，才能做到同志在《纪念白求恩》一文中提出的那样,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣昧的人,一个有益于人民的人。”三是讲大局。

领导干部基本上都是班子成员，所以，应该有大局意识，凡事以大局为重，正确处理好个人利益与集体利益的关系，站在全局的角度来分析问题、处理问题。四是讲团结。在工作上大家心往一处想，劲往一处使，大事讲原则，小事讲风格，多学别人的长处，多找自己的短处，大家拧成一股绳，攥成一个拳头，协调配合，形成合力，这个集体就会迸发出很强的凝聚力和战斗力，工作自然就会顺利开展并取得好的成绩。五是讲责任。领导干部眼睛要盯着事业，心中要想着责任。只有强烈的责任感，才能体现出工作的积极性和主动性，才能提高执行力，把上级部署的工作落实到位。六是讲效能。讲执政为民也好，讲转变职能也好，都离不开服务效能。市区开展“行政效能年”活动，我觉得是加强领导干部作风建设的一个很好的载体。通过开展这项活动，抓好落实，来转变作风，提高效能，促进服务水平和质量的提高。七是讲创新。在干部作风建设中讲创新，我想主要是体现在抢抓机遇、摆脱束缚、敢为人先和大胆开展工作上。八是讲纪律。党的纪律也是党的规矩。领导干部应该贯彻落实好**集中制原则，落实好党风廉政建设责任制，遵守党的政治纪律、工作纪律、经济纪律等，遵守单位的各项规章制，严格要求自己，规范自己言行，而且还要发挥好表率作用。

二、三个月来主要工作情况

××街道各项工作基础好，起点比较高，历史上曾经获得过很多荣誉，也拥有着一支能战斗、讲奉献的干部队伍，所以我感觉能够来到××街道工作，成为街道党工委班子的一员，对我来说很荣幸，也是一种偏得，同时也有压力。我原来一直从事政务工作，来街道以后，工作性质、工作内容和工作环境都发生了很大变化。因此，我注意从适应环境、人员和工作入手，加快进入工作状态。在这个过程中，班子的每一位同志，都给予了我很大的关心和帮助，从班子的角度来说，可以说给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持。短短几个月，从几位班子成员身上，我学到了许多好的思想好的作风好的品格，感触很深。尤其是老班底的同志，耐心向我介绍街道有关自然状况，并针对我分管工作的特点、重点和可能遇到的难点，提出了很多很好的意见和建议。作为我，也是抱着学习的态度，虚心求教，认真学习和领会，使自己较快地进入了工作角色，融入到了班子和这个集体当中。在工作中，我主要是着眼于坚持集体领导与分工负责相结合，坚持全面推进与突出重点相结合，坚持自加压力与充分调动科室和社区专干积极性相结合，注意按政策、制度和程序办事，努力学习，积极开展工作，促进了分管工作的顺利开展。

三、存在问题和今后努力方向

对照这次**生活会要求查找问题的七个方面，我认真进行了反省，并对存在问题与不足进行了剖析，在此作以自我批评。

一是学习还不够深入。理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习活动，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也不多。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的学得少，遇到问题才翻书、找政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和

钻劲。今后我将注重加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。同时，进一步加强对政策理论的学习，加强对业务知识和新知识的学习，尤其对分管的工作业务要深学、快学，学精、学透，增强运用理论指导实践的能力。

二是角色转换还不够完全到位。来到街道后，

新的集体，新的工作，新的环境，作为班子中的一员，工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自我感觉这种角色的转换还没有真正完全到位，在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。因此，还需要自己加快熟悉和适应的节奏，增强位置感，尽快地使自己的素质能力达到履行职责的要求。

三是工作创新能力还需进一步提高。虽然自身感觉工作比较投入，有一定的进取心，但工作作风还不够大胆，与当前形势发展的要求还有差距。主要缺乏三种劲头：一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。解决处理实际问题的经验还不多，推动、指导分管科室开展工作还需进一步加强。三是在行动上还缺乏“韧”劲。缺少一种百折不挠、打破砂锅问到底的精神，有时候工作中存在畏难情绪。针对这些问题，在今后的工作中我将注意进一步解放思想，提高认识，更新观念，对分管工作高标准，严要求，大胆开拓创新，真正树立起争创一流的工作干劲和精神状态。

四是在深入社区、联系群众方面还有差距。忙于事务性工作较多，抽时间深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研较少，和未分管的其它科室和社区专干接触不多，与基层干部和群众交流少，工作时只是进行一般的了解，工作上还不够深入。存在这个问题我想主要根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。今后我将进一步树立起求真务实的工作作风，强化宗旨观念，经常深入社区，深入群众，知民心，解民意，力所能及地为基层和群众解决实际问题，以求真务实的工作作风来创造业绩。在工作作风上，坚持实事求是，努力做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把时间、精力都放到抓工作落实上。

作风建设发言稿范文第8篇

按照中央、省委的要求，市委安排这一次专题民主生活会，对进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高领导班子落实科学发展观、构建和谐社会的能力和执政水平，意义重大。近年来，××市委常委在省委的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕市委确定的工作思路和中心工作，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，务求实效，各项工作都取得了显著成绩。我总体认为××市委一班人是一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、廉洁自律，能够驾驭全局，特别能战斗的集体。关于自身建设，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。现将自己的学习检查情况汇报如下：

一、思想学习方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央及省、市委的权威和领导，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。

二、工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，分管什么工作，以至现在主持市政府全面工作，我都努力让自己做到：（1）强化全局观念和发展意识。从全市经济社会发展的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。（2）坚持抓重点、抓关键、求突破。如在分管组织工作中，重点抓了党的先进性教育、人才培养、领导班子和干部建设等；在分管农业工作中，重点抓了现代农业培育和龙头企业发展等；在分管招商引资工作中，紧紧围绕重点产业、重点领域，加大招商引资力度；在分管发改工作中，高度重视抓好国家宏观调控政策研究，做好结合的文章，同时努力抓好“双争取”工作等。在主持市政府全面工作后，我将会始终坚持以科学发展观统领全局，紧紧抓住大项目建设、经济结构调整、自主创新、环保节能等方面，大力推进经济增长方式转变；坚持城乡统筹，大力推进新农村建设和城镇化进程；大力推进重点领域和关键环节的体制机制创新，进一步提高对外开放水平；坚持把解决民生问题放在重中之重，加快构建和谐××。总之，力求在重点工作上有新突破，统筹发展上有新进展。（3）坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。在努力抓好经济发展的同时，切实推进社会公正，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，提高人民生活水平，促进社会和谐稳定。如在分管劳动保障工作中，紧紧抓住就业再就业和健全社会保障体系等工作，实施就业目标责任制和就业帮扶工程，努力为群众提供实实在在的帮助。（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

三、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在参加常委会、常务会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行；在主持市政府常务会时，能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议，集思广益，以利于科学决策；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义，不搞一言堂；坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

四、生活作风方面。始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守中央和省、市委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。

作风建设发言稿范文第9篇

各位领导、各位同事：

大家晚上好!

再过几个时日，我们即将迎来2010年的五四青年节，在这个对于我们广大团员青年有着特别意义的日子里，我作为一名青年团干，在心底有着按捺不住的激动，有人称我们是脉搏里流淌着沸腾的热血、心灵中洋溢着澎湃激情的时代骄子，也有人曾置疑过我们。无论如何，我们已经注定要成为时下的焦点，当下的热点，所以我们必须勇于担当。

如何把我们的青春激情融入这个激情燃烧的岁月，用汗水与热血书写生命的华章?因为我常常这样思考和带着光荣的使命上路，在奋勇前行的道路上从未心生倦意。又或许是受我们中行“追求卓越、勇攀高峰”这一神圣使命的鞭策，使得自己从不敢懈怠人生，懈怠工作，相信各位也同我一样有过这样的感慨。

2010年，注定是不平凡的一年，广东省中行率先实现系统内中行百亿利润这一伟大目标近在咫尺，作为行内的新生力量，如何充分发挥我们青年队伍在完成百亿利润这一伟大愿景的进程中应起的作用，如何继承和发扬我们行的光荣传统、优良作风，在争先创优过程中做出成绩，勇当表率，关系每位团员、青年的荣辱。特别是时下全国乃至全行大力推进的“作风建设教育评价年”活动，为我们提供了很好的契机，我们必须毫不犹豫地抓住机遇，深刻领会开展这一活动的科学内涵与重要意义。

谈到作风建设，为了言简意赅，就我个人体会，我认为关键在于制度的落实与执行，也就是实践。我们中间的大多数人，都身处一线，配合和落实好作风建设工作，最终要在我们身上得到体现，所以更不得不说当下使命光荣、责任重大。

最后我希望大家都能用自己那颗年轻的心和沸腾的热血在生命的旅途中谱写出无悔的青春赞歌，为中行事业蓬勃发展的宏图划下厚重的一笔。

谢谢!

作风建设发言稿范文第10篇

社区“讲政治、我们怎么讲”专题研讨活动发言稿1：

一要讲政治，根本是要树牢“四个意识”。 思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上紧紧跟随、落实上较真叫板。二要严守政治纪律。 带头遵守政治纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律，带头遵守中央“八项”规定等。内化于心，外化于行，始终做政治上的“明白人”。 三要落到“知行合一”。尤其是领导干部，要坚持学用相长，增强自身的政治敏感性和政治鉴别力。要重实干，强化政治担当，坚持在完成各项目标任务上见担当、在提高人民群众的生活水平上见担当。要倡清廉，坚决以身作则、以上率下，形成敢于担当、敢于负责的精神状态，努力营造积极向上、风清气正、干事创业的政治生态。

社区党工委成员不仅要参加党工委的活动，更要以普通党员的身份参加支部活动与大家多交流, 无论何时，都要始终坚持把讲政治摆在第一位，不断强化宗旨意识和责任担当，做到在思想上、行动上讲政治，明确政治方向，严守政治规矩;社区各所属支部要结合“”开展好组织生活并做好全程记实工作，进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把讲政治贯穿到“两学一做”学习教育的始终，确保学习活动取得效果。

社区“讲政治、我们怎么讲”专题研讨活动发言稿2：

一、把讲政治铭刻在思想信念上。要把学习作为提高党性修养、坚定理想信念的重要手段，每天坚持挤出一定时间自学。只有不断加强学习，完善自我，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，立场坚定、旗帜鲜明。

二、把讲政治铸入到作风建设中。进一步强化“四个意识”，坚定不移同上级党委保持一致，向党的理论和路线方针政策看齐，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，想问题，做事情，从学习系列重要讲话，深刻领会贯穿其中的精神，不断改进自己的思想作风、工作作风、学习作风和生活作风，在思想和行动上自觉按党性原则办事。

三、把讲政治落实到为民服务中。要强化学以致用，紧密联系实际和分管工作实际，在如何提高为民服务质量上带着问题学，边学边思、边学边改、学用结合。要树立认真负责的工作作风，不断激发自己争先进位，奋发进取的工作激情。

四、把讲政治体现在遵章守纪上。遵纪守法是对每名党员的最基本要求。讲政治，就是要自觉以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善，使党性不断升华，使自己的思想和行为符合的要求。