专业技术职称个人总结范文

建筑施工职称评聘个人专业技术工作总结

建筑施工职称评聘个人专业技术工作总结 本人于年7月毕业于学校,并于同年在建筑公司任技术员,分配至县长广煤矿公司长广水泥厂工地实习,由于该项目为一扩建工地,单位工程多,施工难度也较大,重点突出在两个方面...

2019-10-06
专业技术人员管理科工作总结

XX年年我科室坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会十七大精神实质,加快推进以改善民生为重点的社会建设,优先发展教育,建设人力资源强国。依靠科技进...

2019-05-17
国际商务师技术职称评定要求

一、评审材料报送程序 2011年度高级国际商务师专业技术职务资格评审材料报送工作,实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。具体程序如下: l、专业技术人员所在单位公布申报评议方案...

2019-08-22 国际商务师 技术职称
正高级会计师职称评审应注意的几个问题

摘要:正高级会计师是我国会计专业技术职称系列的最高级别,目前只在部分省份开展试点申报评审。正高级会计师申报评审完善了我国会计专业技术职称资格体系,为高级会计人才提供了进一步晋升和发展的空间与机会。但...

耿成兴 2019-09-29 正高级会计师 职称资格
山东省卫生高级职评要求

呈报材料及要求 ㈠申报人须提供的评审材料类别、数量: ⒈《专业技术职称评审表》原件1份(A4纸型); ⒉《专业技术职称评审简表》原件一式3份(A4纸型); ⒊使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印的《申报...

2019-09-17 山东省 卫生
实用型人才开发与职称申报工作意见

各镇人民政府,开发区管委会,街道办事处: 为加快实用型人才开发,提升我区社会主义新农村建设进程中的人才支撑能力,促进我区实用型人才又好又快又多地发展,根据上级有关人才资源开发的总体要求,现就做好我区...

2019-10-18 实用型 人才
威海翻译类高级资格评定要求

各有关单位: 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社〔2012〕46号)的文件要求,为了做好2012年度翻译高级专业技术职称评审材料报送工作,现将有关问题通知如下...

2019-10-08 威海 翻译类
湖南省医院妇产科医师职评政策

(一)学历和资历要求: 1、申报正高级职称者,应具备相应专业医药卫生类本科以上(含本科,以下同)学历或学士以上学位,取得相应副高级卫生专业技术职称并被聘用副高职称5年以上。 2、申报副高级职称者,按以下...

2019-02-20 湖南省 妇产科
专业技术职称评审总结(评职工作总结)

年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题。 专业技术工...

2019-05-01
文物博物专业职称评审中的问题

提要职称评审对文博事业的发展起到了一定的促进作用。但现行的文物博物专业职称评审也存在一些问题。本文以广州为例,简要分析文博职称评审工作中继续教育、外语政策、论文质量等方面存在的问题。 关键词:文物博...

于军 2019-08-05 文物博物 职称评审
技术职称档案管理问题

摘要:近年来,一些非法中介机构开始代理人事档案。而组织部和国家人事部发布的《流动人员档案管理的通知》规定,流动人员档案管理机构为县级以上(含县级)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服...

邹高中 2019-06-02 技术职称 档案管理
企业职务评定指导意见

为加强我县企业专业技术人员队伍建设,提高企业专业技术人员素质,完善专业技术人才评价机制,根据省、市人社部门关于专业技术职务资格评定的有关规定,结合我县实际,就进一步做好企业初级专业技术职务资格评定工...

2019-06-14 企业 职务评定
社区卫生星级医生护士评选计划

一、指导思想 进一步深化医药卫生体制改革,以“保基本、强基层、建机制”为方针,以社区全科医生团队和社区责任医生为核心,建立健全人才激励机制,加快社区卫生人才队伍建设。进一步激励广大医护人员爱岗敬业,...

2019-07-20 星级 医生
专业技术员评职工作总结

一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题。 专业技术...

2019-10-14 专业技术员 个人工作总结
量化评分模式在专业技术职称评审工作中的运用与探讨

摘要:本文总结了医院近几年在职称评审工作中运用量化评分模式的具体做法,对量化评分模式在职称评审工作中作用、存在的问题进行了分析探讨。最后得出结论:量化考评体系的核心就是考核指标的制定,考核指标应结合...

易映 2019-10-09 量化评分 专业技术
专业技术职务评审制度

第一条总则 根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神,为构建以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准的人才评价机制,不拘一格选拔人才,对在经济建设和社会发展事业第一线做出突出...

2019-07-25 技术 职务
老科协会员申评职称通知

关于**老科协会员申评认定专业技术职称资格的通知 各市、县(市、区)老科协,区直各分会(小组); 直属企业事业单位: 为积极开发离退休人才资源和民营企业事业单位人才资源,努力为我区实施人才兴桂战略和经济...

2019-10-13 2008年终总结
2017新录用公务员试用期满考核表个人总结

人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。今天小编给大家整理了2017新录用公务员试用期满考核表个人总结,希望对大家有所帮助。 2017新录用公务员试用期满考核表个人总结范文一: 一、基本情况 这次考核是我镇较为...

2019-08-17
高级会计师的“报、考、评”三步曲

经济越发展,会计越重要。会计职业是会计人无悔的选择,职称的高低一般代表了一个会计的水平。会计系列的职称分为初级、中级和高级,初、中级只要通过全国职称考试就可以取得相应的资格。那么取得会计师资格后,如何再...

2019-09-12
地质档案管理队伍.建设的问题及完善策略

摘要:在中国石化地质档案管理队伍建设中存在着专职人员缺编、性别比例失衡、年龄分布不均、后备人才储备不足、专业人员相对缺乏、高素质人才严重稀缺等问题。产生这些问题的原因主要是:地质档案管理工作定位不准...

顾清华 2019-08-30 地质档案 队伍建设
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