责任发言稿范文

责任发言稿范文第1篇

一、感恩

上学期的家长会上我曾说过：希望下一次你们能牵着孩子的手一起来。可是因为考虑到安全问题、教室太小、又有很多孩子要上课,今天有几个同学可能是请假来参加这个家长会的。不过,我想他们呆会在家长会上的表现，会给我们一个惊喜。虽然今天你们没有和你们的孩子一起来,可是他们已经准备了一份礼物送给你们。现在请把手伸到抽屉里。——拆开孩子们送给你们的礼物吧。我是这个星期二开始让他们准备的，让他们把最想跟爸爸妈妈说的话写下来。

这就是今天的家长会，我要说的第一个词——感恩。

我们生活在这个世界上，时时接受着社会的“恩赐”：父母的养育，师长的教诲，爱人的关爱，朋友的友情，大自然的慷慨赐予等等。但对于社会的恩惠，有很多人麻木不仁，熟视无睹，似乎这一切都理所当然，丝毫没有感恩意识。表现在孩子身上，则是一些孩子认为家长的付出与关爱理所当然，在社会交往中以自我为中心。有人感慨，现在的孩子太缺少感恩情怀了。上海市在新版的《中小学生守则》增加了“学会感恩”条款填补了教育内容的一大空白，利于培养孩子养成感恩这一良好的思想品德。我上个星期布置孩子们回去观察自己的家人，很多孩子的字里行间都透露出对爸爸妈妈的爱，让我看到一个又一个温馨的家庭，非常高兴能够分享你们的快乐。

有位哲人说过，世界上最大的悲剧或不幸，就是一个人大言不惭地说没有人给我任何东西。让孩子学会感恩，从而让孩子以友善之心对待他人，尊重他人的劳动，也更加尊重自己。

《爱的教育》的主人公安利柯的父母是这样教育安利柯的：你应当永远怀着感恩的心情，感谢生活的全部赐予。感谢早晨的第一道阳光，感谢春天的每一朵花开，感谢陌生人的每一个笑脸，感谢前辈对你的每一次提携。你要学会感恩，懂得感恩的人会永远处在一种宗教般安详明净的心态中。所以我让孩子们给你们准备了这个礼物，把最想跟你们说的话写下来，告诉他们这个世界上最爱他们的是父母。

我也想趁这个机会感谢各位这一年来对我们班级工作的大力支持，感谢你们把这些可爱的孩子送到我们班。本来我今天想说说孩子们的表现，可是似乎每个孩子我都能说出一大串的话，还是罢了，这样岂不要开一整天的会？以后有机会我也会像今天他们对你们表达爱的方式一样去表达我对他们的希望。

我的博客上开辟了“我请家长上讲台”这个栏目。上学期有三位家长来我们班上课，分别是刘若楠的爸爸——安徽中天人律师事务所的刘祥律师，对孩子们进行了行为规范教育；吉莉的爸爸——安庆电视台节目制作人，为孩子们揭开了电视节目制作的神秘面纱；程然爸爸——安庆第一家跆拳道馆的开创人，让我们领略了跆拳道不屈不挠的精神。借此机会再次感谢三位家长，因为有你们的参与，我们的班级活动才开展的有声有色。谢谢！知道大家的工作非常的忙碌，所以本学期这个活动到现在都没有继续开展下去。所以，我有了一个新的注意，既不耽误大家工作的时间，又能给孩子们上一堂生动的课。想在这里征求一下大家的意见——刚才你们收到了孩子们给你们准备的礼物，“来而不往非礼也！”咱们就从心灵交流开始吧！您也可以把想要告诉孩子的话，以书信的方式表达出来，在每个星期的班会上由我朗读给所有的孩子们听。我期待着你们的参与！

二、我今天要说的第二个词是——责任

想说这个词是基于我们班经常发生这样的现象：忘记作业本和书，张口就说：“我打电话让我妈妈送过来！”丝毫没有因为自己没有收拾好而惭愧的感觉；下午扫地，没等到大家都扫完，总有一部分人先走了，或者干脆大家一人扫一组都跑了，结果垃圾桶都没人倒；两个孩子发生纠纷了，老师问：这是怎么回事呀？“是他”几乎所有的孩子都是这样开头的，先把自己的责任推得一干二净；还有些同学总是向老师报告某某人不遵守纪律，而自己却在上课时交头接耳。上学期我为了培养孩子们的责任心，几乎给4分之3的人都分配了任务，有的孩子只是负责关灯，可是常常中午放学人都走光了，教室里的灯还是亮的……

为什么孩子没有责任心？因为他从小发生事的时候，谁帮他收拾残局？都是爸爸、妈妈、爷爷、奶奶，他从小一发生事就觉得反正我有这么多人帮忙，责任心、警觉性就提不起来。所以不要小看孩子小的时候，你跟他的任何一个小小的互动，都可能对他的人生往后影响甚大。所以教育有三个字很重要，叫“慎于始”，开始的始。一开始你对待孩子的方法不对了，可能他一生就拉不回来。

卢先生很会教孩子，他曾举过这样的例子：他的女儿第一次忘记带作业本，打电话回来求他帮她拿，爸爸都是最疼女儿，妈妈都比较疼儿子，但是他有理智，他马上跟他女儿说：“没带作业本是你自己犯的错，自己要承担后果”，电话就挂掉了。我相信他那个电话一挂，他女儿的心怎么样？震了一下，记忆深刻。他的女儿下午回到家里来，你们说还要不要继续骂？我们中国说要中庸，太凶了就伤亲情，太好了就不负责任。所以因为已经挂了她的电话，回来的时候就要恩，不能再凶。

所以回来的时候看他女儿垂头丧气，这个时候当爸爸的就走过去问她，他说：“今天有没有被老师处罚？”他女儿点点头。接着她父亲就说了，他说：“爸爸教你一个方法，保证你往后绝对不会因为这种事被老师处罚”。爸爸这么一讲，女儿的眼睛就亮了，“什么方法，赶快告诉我”。父亲就跟她说：“只要你每天睡觉以前，拿着联络簿把明天要上的课本放进来，然后就打勾，把要完成的作业做完之后，作业本放到书包，然后打勾，统统都打勾了，代表你的东西都放好了，你就可以睡一个非常安心的觉。”不只让孩子的心可以很安心睡觉，也训练孩子管理自己生活的能力。刚柔并施，恩威并济，我们也可以常常用在教育孩子上。

责任心的形成是日积月累，滴水穿石的工夫，绝对不是瞬间形成的。就像我刚才讲的，上学期的自

主管理虽然效果不明显，因为还没到时间，只要我们再坚持一年、两年，很多孩子的责任心就会培养出来。

孩子责任心的培养家长的榜样作用自然不可忽视。还可以想一些点子：比如每个星期安排他做一件事——每天晚上之前关防盗门，保证全家的安全；负责每天丢家里的垃圾或是让他负责养家里的动、植物。家里有什么事情可以请他帮忙出主意，让他意识到自己也是家庭的小主人。无论如何，千万别因孩子做得不够完美而越俎代庖，得让他们自己承担事情的后果，有了一次的教训，就会有以后渐趋完美。

如果说人生是一条路，那么责任心就是一座连接着多彩世界的桥梁。让我们牵着孩子的手，从一点一滴做起，扎扎实实为他们架设好那通往美好人生的桥梁！

三、我要说的第三个词是——读书：

这学期，我们学校都在进行《小学生必读古诗80首》的背诵活动，我觉得这个活动非常好，现在大部分同学都基本会背了。我打算在未来将近两年的时间内让他们背《宋词》、《诗经》。我赞同对古诗文“不求甚解”的提法，也没有人能解得好，不如让孩子慢慢体会他的意境，接受是的熏陶，积累着诗的语言。虽然他们还不具备对这些经典的充分理解，但我们相信随着年龄的增长，阅历的丰富，学识的积淀，他们自会体会名句的真义。

现在，我们每个星期都进行一次古诗擂台赛。以后，我们还会经常开展类似的朗诵会，给孩子们一个展现的舞台。我们的目的不在于培养出多少个诗人，更多的是一种情感，民族性格的熏陶。继承温柔敦厚、乐而不*、哀而不伤的诗教。一个人如果他从来不知道孔子、老子、孟子、庄子是何许人也，从来没有读过听过《诗经》，唐诗宋词，如果他对“富贵不能*，威武不能屈”和“己所不欲，勿施于人”等都一无所知的话，他就没有资格说他是一个中国人。因为他无法融入中华民族的精神生活。

我也会在每天的课前三分钟讲一些自己的读书心得，以唤起学生读书的兴趣。经过一年的实践，我不敢说很多孩子都喜欢上了阅读，最起码有一小部分学生开始悄悄地发生着变化：开始自觉地看书，写起作文来，也不是一件难事了，甚至养成了每天记日记的好习惯。

儿童时期是记忆的黄金时代，弥足珍贵。为了孩子，我们将锲而不舍。

责任发言稿范文第2篇

大家好！今天，我们在这里举行聘任暨管理责任制大会，能和大家一起分享我的工作感悟和继续做好机关文印中心的工作的决心，我感到非常荣幸。在这里，对各位领导的关心与支持，各位同事的鼎力相助，表示衷心的感谢！

2014年，我们机关文印中心在机关事物管理中心和公司领导的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，成功塑造了“乐居”后勤服务形象。全年共保障了1000多场大小会议材料，其中千人以上会议达14次，部级会务4次。全年印刷用复印纸1500箱、胶印纸800令、文件汇编近万册，各类标书制作11300册。利润比去年增长了5%，超目标22.1%。服务满意率达100%。

做到业务受理“零推脱”，24小时随叫随到，不管大业务，小业务，时间紧与松，积极受理，从而赢得了业务，赢得了声誉。

新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。我中心将以《市机关生活服务公司管理责任制》为标准，进一步深化机关后勤改革，不断提高服务质量，增强社会竞争力，为机关事务管理中心再创辉煌尽自己的微薄之力。既做好为机关服务工作，保证公司公文的正常运行，又要开拓市场，确保各项经营指标的顺利完成。我的工作设想是:

一、全力以赴为机关提供更优质的服务。

1、为机关提供高质量印刷产品和优质服务，是我们生存的基础，发展的基础。我们的根据地在机关，只有占稳根据地，才能求发展，只有我们服务对象的存在，才有我们存在的价值。因此，我们经常教育干部职工不断地提升服务意识，自觉地遵守服务承诺要求，做到文明服务，礼貌待人，对来我中心印件的同志要热情、周到、细致、耐心，尽可能提供方便，使他们高兴而来，满意而归。

2、无条件地承接来自机关的各种印件，在保证产品质量的基础上，准确守时。加班加点赶印各种印件。努力满足机关印文的各种特殊要求，及时妥善地处理印制过程中出现的各种问题。教育职工爱岗敬业，提高工作责任心。

3、坚持回访，服务上门，征求意见，主动热情地为机关服务。我们经常定期和不定期地回访机关客户，主动诚恳地向他们征求对产品及有关服务方面的意见，并制定出整改措施。为方便客户，主动上门取送印件和印刷成品。

二、采取积极措施，参与市场竞争。

1、转变观念，增强市场竞争意识。教育职工树立忧患意识，转变经营理念，勇于参加市场竞争，彻底改变单纯为机关服务观念，提高市场竞争能力。激发全体职工与企业共荣辱的主人翁责任感，树立职工与企业兴衰与共的责任意识。

2、拓宽经营渠道，改变经营理念，面向市场广揽活源。在保证优质高效地为机关服务的基础上，集中精力，开拓市场，巩固老客户，争取新客户，以良好的服务形象和信誉打入市场，占领市场。

3、加强经营管理，开展经济核算，降低费用，降低成本，杜绝浪费，控制不必要的开支，增加经济效益。

责任发言稿范文第3篇

这次目标责任考核工作会议，与以往有很大不同。不同的地方在于今年以及今后年度目标考核工作是省市统一部署。县委、县政府对这次会议高度重视，近期，先后召开政府常务会和县委常委会，进行专题研究，审议通过了《年度目标责任考核试行办法》。今天的会议，就是要动员全县各级干部特别是各级领导干部，把思想统一到县委、县政府的重大决策和部署上来，统一到新的目标责任考核上来，统一到更高更严的要求上来，以期大兴求真务实之风，大兴狠抓工作落实之风，以崭新的姿态，以昂扬的状态，以又好又快的标准，把实现突破发展、构建和谐洛南的伟大目标任务实现好，完成好。下面，我就严格目标责任考核工作讲几点意见。

一、充分认识县委、县政府制定年度目标责任考核《试行办法》的重大意义，切实增强抓落实的责任感和紧迫感

为了建立健全符合科学发展观要求的综合考核评价体系，改进和完善干部考核评价工作，科学检验发展成果，正确引导发展方向，激励和督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，去年月，中央印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，最近，省、市相继出台了《年度目标责任考核试行办法》，并相继层层召开电视电话会议，就开展年度目标责任考核工作作了动员和安排。省市的重大决策部署，有力地推动了干部考核工作在继承与创新中不断健全、日益完善。为了进一步贯彻落实省市会议精神，用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领发展方向，县委、县政府总结以往各项考核的做法，在深入调查研究、参照市上《试行办法》的基础上，结合我县实际，制定了我县年度目标责任考核《试行办法》，确定了考核指标体系。这是我县考核工作的又一次改进和完善，必将对引导和激励广大干部为实现突破发展、构建和谐洛南，产生积极的作用和深远的影响。

第一，制定出台目标责任考核《试行办法》，是全面落实科学发展观、构建和谐社会的客观需要。科学发展观是以同志为总书记的党中央提出的重大战略思想，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们做好各项工作的根本指南。全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，要求我们必须建立健全科学全面、客观公正的考核评价体系，充分发挥对领导干部的导向作用和激励作用。最近，胡总书记在“”的讲话中，对科学发展观进行了全面阐释，他说：“科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”出台的《试行办法》，是我县对干部考核评价工作的一项重要举措，对于引导各级领导干部自觉树立和全面落实科学发展观，始终坚持一切从实际出发，自觉遵循客观规律，推动经济社会又好又快发展；自觉坚持正确的政绩观，切实做到立党为公、执政为民；自觉提高构建和谐社会的能力，使广大人民群众能够共享改革发展的成果，都至关重要。

第二，制定出台目标责任考核《试行办法》，是实现洛南突破发展的必然要求。目前，我国工业化、城镇化、市场化、国际化加快推进，带来了经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整和思想观念深刻变化，进入了人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期。“四化特征”、“四个深刻”、“三个时期”，带来了空前的社会改革。一方面，我们面临的发展机遇前所未有；另一方面，我们面对的挑战也前所未有，经济社会发展中的一些深层次问题逐渐显露，一些新的阶段性矛盾凸显，我们会遇到各种风险和挑战。在这种情况下实现洛南突破发展，任务艰巨，工作会更加艰苦，迫切需要广大干部带领全县人民群众团结奋斗、共同努力。《试行办法》在考核指标体系的设置、考核方法的确定、考核结果的评定与运用方面，都围绕县委、县政府确定的经济社会发展总体目标和阶段性目标，紧贴各乡镇经济社会发展和各部门工作的实际，这对于进一步增强各乡镇、各部门的责任感和自觉性，创造出经得起实践、历史和人民群众检验的成绩，确保实现突破发展，具有十分重要的作用。

第三，制定出台目标责任考核《试行办法》，是转变干部作风的重要举措。要实现既定的奋斗目标，关键在干部、在作风。当前，我县干部作风整体上是好的，但也存在干好干坏缺乏具体明确标准的问题，影响了干事业的积极性。特别是考核的具体指标不完善，不能全面准确了解一个地方或干部的平常工作，往往凭印象作评价，形不成有力的导向。如果这个方面的问题得不到有效解决，就不能有效调动干部的积极性，又好又快发展的目标就会落空。在这样的情况下，通过设置科学合理的考核内容和指标，层层分解任务、明确责任，必将进一步促进干部作风的转变，进一步树立起说实话、办好事、求实效的良好风气，带动全县形成真抓实干、狠抓落实的良好风气。通过把上级考核与社会评价相结合，让各方面参与评价，将各乡镇和各部门的工作置于群众的监督之下，促使干部增强服务意识和责任意识，改进工作方式，提高工作效率；把考核结果与干部的奖惩、职务升降相结合，切实解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题，有利于促进干部奋发向上、勤奋工作。

各乡镇和各部门一定要站在实现突破发展、构建和谐洛南的战略高度，充分认识加强目标责任考核的极端重要性和紧迫性，切实增强抓落实的责任感和使命感，真正把目标责任考核作为一件大事，切实抓紧抓好、抓出成效。

二、严格落实县上制定的目标责任考核《试行办法》，全面促进各项工作

我们的《考核办法》体现了贯彻上级精神与结合洛南实际相结合的原则，体现了省市的“纲”，又融入了洛南的“目”，力求以“纲”领“目”，以“目”促“纲”。因此，在贯彻落实县委、县政府目标责任考核《试行办法》的过程中，要坚持考核服从和服务于推进突破发展、构建和谐社会这个大局，突出抓大事、抓难事、抓实事，勇于推进改革，加快制度创新，努力调动各方面的积极性，全面促进各项工作。

（一）要服从和服务于科学发展、突破发展、和谐发展的要求。县委、县政府制定的《试行办法》是在科学发展观指导下设计的，各项指标也力求体现科学发展、突破发展、和谐发展的要求，最终目的是为了科学检验发展成果，正确引导发展方向，激励和督促各级领导干部牢固树立科学发展和正确的政绩观。这就要求我们必须始终坚持以经济建设为中心，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，既保持经济较快增长，又坚持好中求快，积极调整经济结构，切实转变发展方式，实现速度、质量、效益相统一；既重视当前发展，又重视可持续发展，在增强发展后劲、加大节能减排和保护生态环境方面有实质性成效。必须按照构建和谐社会的要求，把解决民生问题放在各项工作的首位，以人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以改善民生、促进民和、确保民安为关键，努力实现和维护好人民群众的切身利益，大力发展各项社会事业，积极促进社会公平正义，不断解决影响发展与和谐的突出矛盾和问题，确保全县社会政治大局的稳定。必须坚持推动科学发展、突破发展、和谐发展，遵循注重实绩、客观公正、群众公认、综合考评的原则，以评价经济和社会发展为重点，努力做到平时考核与定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合、上级考核与社会评价相结合，力求全面准确地评价各乡镇和各部门的工作实绩。

（二）要切实做到从严考核、从细考核、从实考核。我们的年度目标责任考核实行半年初评、年终总评相结合，重点工作随时考核评比。这是目标责任考核取得实效的关键。关于目标责任考核的范围、内容、指标体系、考核办法和程序，《试行办法》已作了明确规定。在贯彻执行中要注意把握好以下四点：一要严格考核标准。《试行办法》下发给各乡镇的考核指标共设置了经济发展、社会发展、人民生活、环境保护、社会安全和队伍建设6大项21个小项；各部门的考核指标设置了工作任务完成、班子和队伍建设2大项，但根据不同单位的职能在具体工作任务上设置了不同的小项。这些设计是根据县委工作要点、县委县政府任务分解表、县政府工作报告以及有关文件确定的，既有统一设置的指标，又结合各乡镇、各部门的工作实际，在发展速度和质量上体现了差别，有不同要求，应该说是能够基本反映各乡镇、各部门工作情况的。考核实行百分制，其中责任制占80分，各方面评价占20分。《试行办法》下发后，各乡镇、各部门要认真对照，逐一进行分解，能量化的必须量化，能落实到人的一定要责任到人，不折不扣地贯彻执行。二要严格考核程序。按照《试行办法》的规定，无论是考核预告、工作报告大会，还是民主测评、社会评价，无论是个别谈话、实地考察，还是领导干部大会、综合分析等，都要认真细致，一丝不苟，客观公正，做到程序规范、标准严格、结果真实。三要严格考核评比。按照考核结果量化指标体系的要求，在全县范围内客观公正地进行考核评价，科学确定各单位完成年度目标的等次，并在工作中不断总结经验，逐步完善全县统一的综合考核办法。四要严格考核纪律。组织和参与考核工作的机构和人员，要认真学习把握考核工作的指导思想、基本原则，严守工作纪律，规范操作程序，全面准确、客观公正地反映情况。被考核的乡镇和部门要正确对待考核，实事求是地汇报工作实绩，分析问题与不足，自觉接受群众评议，努力改进工作，决不允许弄虚作假、虚报浮夸。

（三）要真正树立数量、时间、标准、责任四个概念。责任考核是一个综合系统，体现了多方面的要求，为此，各级领导班子和领导干部必须明确“四个概念”：一是数量概念。即树立量化管理理念，将完成任务的时量、数量、质量意识贯穿于工作的全过程。要克服工作的随意性，保证完成工作任务的刚性，对量化指标必须严格兑现，真正做到按时、保质、保量完成任务。二是时间概念。要牢固树立以最快的速度获得最佳效益的理念，做到只争朝夕抓落实，争分夺秒促发展。要立足一个“早”字，落实一个“快”字，各项工作都要有明确的时限，列出时间进度表，以时间促进度，做到环环相扣、高效运行，避免前紧后松，前拖后赶。三是标准概念。要高起点、高标准，用更宽的视野、更严的标准去抓落实，不能降低标准，得过且过，敷衍应付。四是责任概念。要认真落实县上确定的目标考核责任，将目标任务逐级分解到部门、到单位、到责任人，形成各方面分工负责、协同作战的工作机制，形成各司其责、各尽其力的工作局面，使人人肩上有担子、项项工作有着落。

（四）要切实加强对《试行办法》贯彻执行的督促检查。督促检查是抓好工作落实和责任考核的重要一环，要进一步加强对各级各部门工作落实情况的督查。采取定期检查、不定期抽查和明查暗访等多种形式相结合的办法，及时反馈工作中存在的问题。要严格执行《试行办法》等规章制度，实行考核过程、考核结果的全程公开，继续实行社会评议打分制度，评议结果要向社会公开公布。要健全并强化责任考核的激励机制，把年度考核的结果作为干部评价、使用的重要依据，对评为优秀等次的，要给予奖励；对各乡镇得分排在最后一名和被确定为较差等次的，要对乡镇党政主要负责人和县直部门主要负责人进行诫勉谈话，促其限期整改，并对领导班子成员给予一定经济处罚，如无特殊原因，连续两年评为较差等次的，对领导班子尤其是主要负责人要进行组织调整。

三、切实加强组织领导，确保推行《试行办法》取得实实在在的成效

全面推行年度目标责任考核，能否取得实效，关键在于加强领导。各乡镇、各部门要高度重视，努力把《试行办法》学习好、宣传好、贯彻好，确保各项目标任务的全面完成。

首先，要抓好县委、县政府《试行办法》的学习。《试行办法》下发后，各乡镇、各部门要组织广大干部职工进行认真学习。学习中，要注意把《试行办法》与贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和市上出台的《关于各县区和市直部门年度目标责任考核试行办法》结合起来，与学习贯彻“”讲话精神结合起来，与本地、本部门的实际工作结合起来。通过学习，明确我县《试行办法》的指导思想、基本原则，熟悉考核指标体系、程序和方法，了解考核结果的运用，并在此基础上，自觉把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

其次，要加强舆论宣传，营造良好氛围。我县年度目标责任考核《试行办法》下发后，宣传部门和新闻媒体要把宣传《试行办法》作为一项重要任务，认真制定计划，大力宣传《试行办法》的重大意义和主要内容，大力宣传各乡镇、各部门和各单位开展这项工作的好经验、好做法，形成全县抓落实、争一流的浓厚舆论氛围。县电视台要开辟专栏，及时报道各乡镇、各部门和各单位开展这项工作的情况，不断把学习贯彻《试行办法》引向深入。

第三，要以求真务实的精神抓好落实。各乡镇和各部门要把着力点放在抓好主要矛盾和重点工作上，特别要集中精力抓好事关全县经济社会发展大局的特色产业开发、重大项目和重点工程建设。要突出重点，统筹兼顾，对责任书上的明确工作任务，重点加以关注，抓点促面，确保目标任务的全面完成，决不能顾此失彼。各级领导干部要切实改进作风，扑下身子抓落实，把全部心思、全部精力、全部资源用在突破发展上，用在解决基层问题上。要实行一把手为第一责任人的制度，一把手既要对全局工作负总责，也要在抓考核、抓落实上负总责。县上成立了以县委书记文亮同志为第一组长，我为组长，诗有、立宪同志为副组长的目标考核领导小组，办公室设在县委组织部，各乡镇也应建立相应的抓落实工作机构，层层建立直属级领导干部抓考核、抓落实的责任制。县目标责任考核领导小组要深入调查研究，不断完善考核办法，适时研究解决考核工作中遇到的新情况、新问题。要进一步科学划定部门职责，从源头上防止推诿扯皮，真正把工作目标和责任考核紧密结合起来，切实解决工作落实中的梗阻问题。领导小组办公室要切实履行职责，对各项指标的完成情况进行经常性地督促检查，研究解决考核工作中的具体问题。要集中考核指标，认真兑现奖惩，激励先进，鞭策落后，真正把全县广大干部的思想和行动引导到谋发展、促和谐上来。各乡镇、各部门要结合各自实际，创造性地开展工作，进一步调动广大干部群众的积极性和主动性，努力把《试行办法》确定的各项指标任务落到实处。

责任发言稿范文第4篇

市委、市政府召开了石羊河流域重点治理推进会，4月15日。对今年重点治理工作进行了全面安排安排。今天，召开石羊河流域重点治理目标责任书签订会，主要是明确责任、坚定信心、强化措施，确保打赢重点治理攻坚战。刚才，市委副书记、市长郭承录同志代表市委、市政府与一区两县党委、政府和责任部门、企业的主要负责同志签订了目标责任书、协议书。下面，根据市委常委扩大会讨论的意见，就落实目标责任问题，提出五点要求。

统一认识，坚定信心。今年是实现《石羊河流域重点治理规划》近期目标的最后一年，就目前总体情况看，效果不能否定，问题不容忽视，任务更为艰巨。主要有：一是实现约束性目标的压力大。规划》确定“2010水平年治理目标：平水年份，使民勤蔡旗断面下泄水量由现状的0.98亿立方米增加到2.5亿立方米以上，民勤盆地地下水开采量由现状的5.17亿立方米减少到0.89亿立方米；六河中游地表供水量由现状的9.72亿立方米减少到8.82亿立方米，地下水开采量由现状的7.47亿立方米减少到4.18亿立方米。基本实现六河水系中下游地下水采补平衡，地下水位停止下降，有效遏制生态系统恶化趋势”但过去三年，凉州区输送到蔡旗断面的水量总计只有1.18亿立方米,第一。景电二期累计向蔡旗断面调水1.44亿立方米，两项合计仅2.62亿立方米。二是完成主要预期性目标的任务重。规划》要求，2010年前，凉州、民勤两县区建设以日光温室为主的设施农业20.52万亩。但前四年仅建成8.32万亩，占规划任务的40.6%今年一年要完成12.2万亩的建设任务。滴灌工程建设方面，规划》要求，2010年前要实施滴灌工程51.66万亩。但目前只完成了11.7万亩，仅占任务总量的23%三是投资计划完成情况差。至2009年底国家共下达重点治理资金22.62亿元，实际只完成12.71亿元，结转9.91亿元。加上今年将下达的资金，年内共需完成17.17亿元建设资金。四是民勤湖区生态移民实施困难。规划》将湖区北部生存条件恶劣的1.05万人列为实施生态移民试点，但由于移入地选择困难等原因而没有实施。从中我可以清楚地看到面临形势的严峻性和完成任务的艰巨性。

不只关系到国家的生态平安，石羊河流域重点治理是事关久远的民生工程和德政工程。更与我生产生活和生存发展息息相关。如果现在不抓紧治理，必会重蹈罗布泊的覆辙。这绝不是危言耸听。1993年发生的55风暴，大家记忆犹新。最近，又遭受了多年不遇的424特强沙尘暴灾害。历史和现实深刻警示我不加快石羊河流域重点治理，不保护生态，武威的生存发展将难以为继，将会失去安身立命之地，就会发生一大批“气候难民”要充分认识到实施石羊河流域重点治理工程，对武威是一次重大的发展机遇，国家的投资强度之大、节奏之快，武威前所未有，今后一个时期也难以再有。倍加珍惜这次重大机遇，紧紧抓住这次机遇，实施好生态安全战略，就能乘势而上，推进生态治理、改善基础设施、调整产业结构、转变发展方式、实现科学发展上实现新的突破。要充分认识到规划》一个科学的民主的依法决策的规划，各级领导、专家学者和广大干部群众集体智慧的结晶。具体实施过程中，遇到一些实际困难和问题。省委、省政府的大力支持下，去年下半年，国家发改委对《规划》实施情况进行了中期评估，今年3月，保证治理总体目标不动摇的前提下同意对近期目标中的局部内容进行了适度调整，更好地体现了规划》科学性和合理性，更加切合石羊河流域的实际，也是对武威工作的大力支持。更要充分认识到石羊河流域重点治理是国家工程，党和政府交给我政治任务、经济任务。如果完不成任务，将难以通过国家和省上的验收，直接影响下一步治理工程的资金投入，严重制约武威经济社会的发展，影响武威干部的生长，损害甘肃的声誉；如果完不成任务，就是最大的失职，有辱于使命、有愧于武威！就无颜向全市广大人民群众交待，无法给党中央、国务院交卷！这次签订的责任书，就是依照调整后的规划》要求，进一步对任务进行了细化分解，必需不折不扣地贯彻执行。必需站在全局和战略的高度，切实增强紧迫感和责任感，不争论、不埋怨、不动摇、不懈怠，坚定不移地推进重点治理，不达目的誓不罢休。

明确任务，第二。靠实责任。今天签订的责任书，围绕完成约束性指标和主要预期性指标，进一步明确了重点治理的目标任务和责任。依照《规划》和责任书的要求，今年，蔡旗断面下泄水量要达到2.5亿立方米以上，这主要是市委、市政府和凉州区委、区政府的共同责任；民勤盆地地下水开采量减少到0.89亿立方米，主要是民勤县委、县政府的责任。这两项约束性指标是规划》确定的硬任务，没有任何回旋余地，必需不折不扣地完成。也需要得到省水利厅、省景电管理局的大力支持，更离不开省石管局、市水文局的积极配合。要充分发挥好各自职能作用，确保任务全面落实。规划》确定的治理措施，包括设施农业建设、灌区节水改造工程、滴灌工程、关井压田、节水型社会建设等，既是预期性目标任务，为改善农业生产和生态条件、为农民收入继续增加奠定基础，也是实施约束性指标的根本保证。责任书对具体治理措施进行了严格的细化分解，全额一次性将任务下达到各县区和相关部门单位。现在已进入5月份，年底验收有效工作时间只有6个月。照此测算，要实现17.17亿元的投资量，平均每月需完成2.86亿元，每天要完成954万元；要完成12.2万亩的设施农业，平均每月需建成2万多亩，每天要建成678亩；要完成39.96万亩的滴灌工程，平均每月需建成6.6万多亩，每天要建成2200多亩。如果按过去的工作节奏和力度，今年年底，就难以完成既定的重点治理目标任务。各级各部门要紧紧咬住《规划》目标不放松，党政一把手要切实担负起第一责任人的职责，真正把重点治理这个首要任务作为当前压倒一切的头等大事，抓紧抓好、抓出成效。班子所有成员都要以身作则、率先垂范，发挥团结战斗力，敢于喊响从我做起、向我看齐、对我监督，做给大家看、带着大家干，充分调动各方面工作的积极性，一级带一级、层层抓落实。要全面推行县区领导包乡镇村组的领导包干责任制，加强工作指导和监督，全面推进各项任务落实。各县区和各部门要层层明确责任，把任务细化分解到乡镇村组和人头、地块上，确保重点治理目标任务完成。

转变作风，第三。狠抓落实。必需依照“落实抓作风”要求，用坚强的作风保证重点治理。要打破常规，非常时期要有非常举措。敢于动真碰硬，敢于直面矛盾，敢于批评处置影响治理的人和事。宁可宽容纠正在实干苦干中出现失误，也决不允许在等待观望无所作为中贻误时机。要结合“作风建设年”活动，下狠心、出重拳，治庸治懒，打假治虚，对治理工作中不得力、不作为、乱作为的干部要及时调整，努力营造求真务实、埋头苦干、开拓创新、奋发有为的治理环境。要加强监督检查，建立健全旬报告、月督查和项目工程建设挂牌销号制度。市委、市政府决定组成两个联合督查组，分别由何伟、尚勋武同志带队，依照责任书的进度要求，对民勤县、凉州区的重点治理工作全面督查，搞好服务，推动落实。要加强调查研究，经常深入基层，深入群众，掌握真实情况，解决实际问题。重点治理是一项全新的工作，个人对实施过程中出现的新情况新问题的看法可以保存，也可以通过正常渠道反映，但时至今日，再对《规划》和省市决策布置乱发议论、横加指责、消极对抗，不只与事无补，而只能说明个人对《规划》和国务院、省委、省政府的一系列文件精神没有学习领会，只能说明是为自己的无能开脱，只能说明是对党和人民的事业不负责任。

做好群众工作，第四。凝聚强大合力。推进石羊河流域重点治理，政府是主导，群众是主体，要善于用科学的方法主动做好群众工作。一要宣传发动。全市重新学习文件和《规划》解读调整后的政策措施。深入宣传当前面临的形势和任务，切实向广大群众交清底子、讲明道理、兑现许诺，争取群众的理解和支持。二要示范带动。大力培育一批在设施农业建设、大田节水、关井压田、防沙治沙等方面的先进典型教育引导群众。要讲究方式方法，通过算帐对比、现场观摩等方式，引导群众自觉参与重点治理。要发挥党员干部的示范带头作用，特别是村组两级干部，落实重点治理各项工作中要始终想在先做在前，事事处处为群众做表率，以自己的模范行动影响和带动群众投身重点治理。三要帮扶推动。继续深入开展“万名机关干部入户走访”活动，做好政策宣传、思想发动、资金扶持、技术培训、产品销售等帮扶工作，有效解决广大群众的实际困难。四要维护大局。当前，推进重点治理肯定会涉及既得利益的调整，面对的矛盾和问题将会很多，群众的各类诉求也很集中。对那些合情合理的诉求，要认真分析研究，带着深情厚谊尽快加以解决，保证群众的合法权益。对一些多年来占有数倍于农民人均耕地的个体农场主在压减配水面积等问题上，为了个人利益，提出一些无理要求，阻碍治理，甚至煽动闹事，要敢于坚持原则，理直气壮地依法严厉打击，决不能因为迁就少数人的特殊私利而影响重点治理，损害广大人民群众和国家的利益。要加大排查化解不稳定因素工作力度，制定预案，及时妥善处置。

严明纪律，第五。实行问责。石羊河流域重点治理是全民工程，当前全市人民的头等大事，完成重点治理目标任务，不只是各级党委、政府的责任，人大、政协也有责任；不只是业务部门的责任，每个党政机关都有责任；不只主要领导和分管领导有责任，班子每个成员都有责任，每个干部都有义务；不只市、县、乡、村、组有责任，所有在武的企事业单位也有责任。要实行严格的问责制，建立科学的目标责任考核体系和奖惩办法，严格兑现、奖优罚劣。市委、市政府是石羊河流域重点治理的主要领导者，实行集体负责制。自己作为市委书记，这里郑重表态：按《规划》要求，以平水年份计，如果今年完不成民勤蔡旗断面下泄水量达到2.5亿立方米的目标任务，将引咎辞职！完不成重点治理任务，请求省委对市委、政府班子和区县属于省管的干部，给予奖励；对完不成责任书规定任务的县区、单位和责任人，坚决实行“一票否决”班子不得评优，个人不得提拔。并依据市委、市政府出台的责任追究方法，严肃追究相关责任人的责任；属于行业管理的企事业单位，建议上级主管部门对责任人作出相应处置，并在水权配置、基础设施建设等方面加以限制，决不搞下不为例。需要说明的就职、奖励、追究责任、限制支持绝对不是目的而是标明决心、坚定信心、自加压力、破釜沉舟、破釜沉舟！因为个人的去留、得失事小，党的事业、人民的利益事大！

责任发言稿范文第5篇

所谓责任意识，就是角色意识，就是我们常说的责任心、事业心和使命感, 是对自己承担的责任所持有的态度和关注的程度。一个伟人说过，责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中处于最高的位置。有人说，人生中只有一种追求，就是对责任的追求。清醒地认识自身的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，也可以不富有，但不可以没有责任。因此，在任何时候、任何情况下，我们都不能放弃自己的责任，尤其是共产党员更要带头讲责任、敢担当。

如何在日常工作中讲责任、敢担当？我认为最重要的就是要有脚踏实地、真抓实干的工作作风。良好的工作作风是干好一切工作的基础，也是干好一切工作的根本。只有保持和发扬这种优良的工作作风，才能认真履职尽责，才能积极担当作为。

从本局的情况看，一些党员特别是中层党员领导干部的工作作风不能令人满意，存在着因责任心和事业心欠缺、担当意识和负责精神不足而导致的不作为、慢作为等非常突出的问题。在第二十八次局务会暨十月份第一次支委会上，我曾列举了一些部门领导为官不为、懒政怠政的十种表现类型。第一种是“痴呆型”。有的部门领导整日脑子里空空的，不想事、不装事、不记事，对自己、对本部门每天工作上要干点什么事、还有什么事没有开展、还有什么事没有完成不清楚也不在乎，本职工作、本部门工作存在什么显性和隐性问题，党组对相关重点工作有什么规定和要求，常态化、机制性的事务有哪些，不清楚也不在乎，每天尸位素餐，得过且过，糊涂颟顸，浑浑噩噩，一问三不知，一曝十日寒；第二种是“打盹型”。有的部门领导精神萎靡不振，遇事装聋作哑，对本职工作、部门工作、部署工作、交办工作，怎么落实，怎样完成，根本不思考、不研究，对党组会议、局长办公会议、局务会议决定事项、部署工作以及领导交办任务左耳听、右耳冒，一听了之、置于脑后，对工作提示单既不查看、也不落实；第三种是“木偶型”。有的部门领导对事情视而不见、听而不闻，反应麻木迟钝，工作不推不动，甚至推而不动，就像木偶一样，总得牵着走，如同算盘一样，拨一下动一下；第四种是“蜗牛型”。有的部门领导缺乏“说了就算，定了就干，说了不忘，盯住不放”的作风，缺乏“一如既往，一以贯之，一鼓作气，一抓到底”的作风，干起事来蜗牛爬、老牛行，慢慢腾腾，行动迟缓，火烧眉毛都不着急，先上轿先扎耳朵眼，导致一些工作或是长期束之高阁，或是进程拖拖拉拉；第五种是“太极型”。有的部门领导对领导交办的工作、会议决定的事项，表面上唯唯诺诺，背地里打“太极拳”、搞“游击战”、耍小聪明、玩小把戏，老于世故，巧于应付，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸，把应负的责任变相转移、转嫁给领导。第六种是“比划型”。有的部门领导对本职工作、部门工作、部署工作、交办工作，怎么落实，怎样完成，不研究思路，不研究措施，不研究办法，用会议贯彻会议，以文件落实文件，只唱京腔，不讲方言；第七种是“说唱型”。有的部门领导习惯于动口不动手、务虚不务实，喜欢当“脱产人员”、做“甩手掌柜”，将会议作出的决策和部署、领导交办的工作和任务以及文件提出的要求和规定多点“分包”，交代给下属就万事大吉，不仅不亲自干、一起干，而且不过问、不检查，置身其外，坐享其成。第八种是“撞钟型”。有的部门领导思想深处存在一切何必当真的观念、一切干一下得了的想法、一切得过且过的心态，缺乏“不让差错在自己手中出现，不让工作在自己手中梗阻”的要求，缺乏工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感、工作标准达不到就“如履薄冰、如临深渊”的危机感、工作任务完不成就“愧疚万分、无法交代”的使命感，工作上不投入、不认真、不敬业，满足于“当一天和尚撞一天钟”，小事应付，大事凑合，甘居平庸，粗针大麻线，只求过得去、不求过得硬，只管差不多、不管差多少，敷衍塞责，应付对付，金玉其外，败絮其中。第九种是“懒汉型”。有的部门领导对部门工作、岗位工作不能积极主动、殚精竭虑地履职尽责，没有体现勇于吃苦、不计辛苦、不讲清苦、不怕艰苦的吃苦耐劳精神和千辛万苦、千山万水、千言万语、千方百计的“四千”精神以及“舍得一身剐”的无畏勇气、鞠躬尽瘁的无私境界，四平八稳走八字步，扑不下身子，净不下心来，搭不起辛苦，付不得心血，无论工作怎么多、任务怎么重、时间怎么急，都是“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。酱油瓶子倒了都不扶，更谈不上主动承担、相互补台；第十种是“无赖型”。有的部门领导死猪不怕开水烫，老猪腰子主意正，无论工作干没干、做没做，无论领导怎么讲、怎么批，一概置之不理，依然我行我素，导致同样的问题、同类的错误屡犯不止。

优良和过硬的工作作风体现责任担当，体现纪律规矩，也是做合格党员的必要条件。如果在日常工作中庸、懒、散，脑中无事，心中无数，眼里无活，手里无牌，落实无果，就是不负责、不担当的表现，就是不讲纪律、不懂规矩的表现，就是一种隐性的腐败。全局党员干部应不断强化“不辱使命，造福一方”的思想，始终保持履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情，养成一种“能吃苦、耐磨练”的作风，发扬一种“创一流、争先进”的精神，叫响一个“高标准、严要求”的口号，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感自觉把思想集中到干事业上、把精力凝聚到做实事上、把功夫施展到抓落实上，全力消除做事不积极、干事不务实等工作作风之怠，全力消除被动应付、行动迟缓等执行落实之怠，全力消除因循守旧、固步自封等改革创新之怠，以事业统一思想，以发展凝聚力量，以实干取得突破，推动全局工作再上新台阶、更上一层楼！

一要坚持“干”字为本。即：坚持“要干”，在其位，明其责，履其职，谋其政；坚持“自己干”，亲自抓，亲手干；坚持“率先干”，身先士卒，做好表率；坚持“提早干”，只争朝夕，雷厉风行；坚持“高标准地干”，精益求精、追求精品；坚持“齐心协力地干”，团结协作，共抓落实。

二要坚持“快”字为先。即：坚持不看风头、不赶浪头、不骑墙头、不搞噱头，坚持说了就算、定了就干、说了不忘、盯住不放，坚持雷厉风行、立说立行、吹糠见米、立竿见影，坚持能快则快、越快越好。

责任发言稿范文第6篇

市政府决定召开的会议的主要任务是进一步贯彻落实全省节能减排暨环境保护目标责任制工作会议、市政府一季度经济运行调度会议精神，这次全市环保目标责任制暨主要污染物减排工作调度会议是根据市长意见。调度全市环保目标责任制暨主要污染物减排工作完成情况。刚才市环保局、各县市区政府、通钢股份公司、二道江电厂等重点污染物减排企业分别汇报了环保目标责任制暨主要污染物减排工作进展情况。下面，就进一步做好主要污染物减排工作，确保今年全市环保目标责任制的全面完成，再强调五点意见。

提高认识，一是要认清形势。切实增强做好环保目标责任制暨主要污染物减排工作的责任感和紧迫感。党中央、国务院，省委、省政府对环保目标责任制和减排工作高度重视，党十七大报告中明确提出“必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置”国家“”规划把减排作为重要约束性指标，要求确保完成。韩长赋省长在全省节能减排暨环境保护目标责任制工作会议上也明确提出，要牢固树立环保优先的理念，坚持发展与保护并重的方针，突出重点，坚决完成今年减排和环境保护工作任务。当前，市经济社会发展正处于关键时期，但由于经济结构不够优化，资源型工业比重较大，并且随着我市工业化和城镇化进程加快，污染物排放还会刚性增加。因此，实现环保目标责任制和减排任务面临的形势十分严峻。这就必须要调整经济结构，转变经济增长方式，坚持走新型工业化道路，摒弃以牺牲资源和污染环境为代价的粗放型增长方式，把老工业基地振兴与生态文明建设结合起来，把转变经济增长方式和保护生态环境结合起来，把实施投资拉动与落实环保目标责任制和减排指标结合起来，正确处理好保护和发展的关系，开展服务与严格执法的关系，继续解放思想，全面落实科学发展观，真正实现可持续发展。

抓住关键，二是突出重点。全力推动环保目标责任制和主要污染物减排工作。今年是完成“”减排规划目标和环保目标责任制的关键一年。按照省政府对市政府环保目标责任制要求，确定我市环境质量、环境监管、总量减排、环保工程和政府保障五大类，通化市、梅河口市、柳河县、辉南县污水处理厂建设、通钢焦化废水处理、神源药业清洁生产和辉南县辉发城造纸污水治理等16个工程项目。全市COD排放量控制在4.15万吨、SO2排放量控制在4.44万吨以内，2007年基础上，分别削减4.16%和5.33%完成这一目标，突出要抓好重点区域、流域、行业和企业的综合整治和基础设施建设，要集中力量抓好一批减排大户，尤其是钢铁、电厂、化工、水泥、热电以及造纸等重点行业，要进一步提高企业工程和管理水平，按照区域和行业特点，认真落实减排责任制。同时，要紧紧围绕实施投资拉动和调整优化结构，积极推进市县两级污水处理厂建设、通钢焦化废水处理等16个重点项目治理、工业企业污染治理、城市污水治理、重点区域污染治理和电厂脱硫等减排工程建设，增强减排能力，确保完成环保目标责任制暨减排任务。要积极推进减排技术进步，调整优化产业结构。要坚持企业为主体，产学研相结合，加快推进技术创新与科技成果转化。要大力发展循环经济，扎实推进清洁生产重点项目、示范园区和试点县（市）建设，提高废弃物利用能力，减少污染物排放。要坚持走新型工业化道路，加快建设新型产业基地，大力发展高新技术产业。要坚决淘汰落后产业及生产工艺。

出境水质要达到功能区要求。要不惜一切代价保护好水源，流域的县（市、区）要认真贯彻实施《流域水污染防治规划》加大流域污染防治力度。要对饮用水源保护区内的排污口要全面清查，坚决取缔，确保饮用水源安全。要搞好水源地和入境及出境断面水质监测，完善断面监测体系，增加监测频次，形成依法治理的长效机制。

维护人民群众利益。要严格执法，三是进一步强化执法监督。加大对重点减排项目的监督检查力度，确保重点工程污染项目治理设施正常稳定进行。深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”专项行动，进一步加大对重点企业、钢铁、热电、造纸、化工等重点行业以及饮用水源等敏感区域的环境监管和集中整治力度。对减排量大的企业，要采取驻厂监督等办法，死看死守，保证减排效果。对企业进度慢、达不到减排要求的要下达限期整改通知书，停止新、改、扩建项目审批。对重点违法排污企业要挂牌督办，对恶意排污行为要严厉处罚，绝不迁就姑息。对已经建成的污染治理设施要全部启动，确保稳定运行，达标排放。要加大重点部位执法监管力度，对沿岸排污企业和单位要严格管理，对不达标的坚决予以关停。对不切实履行环保职责、造成严重污染和生态破坏的地方、单位和企业，要根据国家、省、市有关规定严肃查处。要严格按照《环评法》规定，严把审批关，严禁先污染后治理等环境违法事件的发生。严格执行项目节能评估和环境影响评价制度。要把总量削减指标作为项目建设的必要前置条件，采取“一票否决”区域限批”措施，对超过总量控制指标的县（市、区）暂停审批新增污染物排放总量的项目。落实具体时间表和关停措施，确保完成淘汰落后产能任务。进一步拓宽环保工作领域，环保监察执法要逐步向农村推进。要加快重点污染源在线监测系统建设，对全市14户重点企业要按时限完成在线监测设备安装并联网运行。

责任发言稿范文第7篇

写发言稿，先要选好题。你可以在某次活动主题下选择一个侧面、一个点来写。比如领奖时谈感想，这是个大主题；但你可以感谢园丁对你的辅导，也可以谈你奋斗的经历，还可以谈今后的奋斗目标……这个小选题一定要与现实生活紧密相关、是听众感兴趣的话题。选题定得好，发言稿就成功了一半。

其次是发言稿的结构，通常包括开场白、正文、结尾三部分。

开场白是发言稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧抓住听众的注意力，为整个发言的成功打下基础。你可以用点明主题、交代背景、提出问题等方式来开场，而且一定要注意，总的原则是切题和镇场。

正文是整篇发言的主体，必须有重点、有层次、有中心语句。你可以按时间或空间顺序安排层次结构，也可用平行并列、正反对比、逐层深入等方式。另外，你要善于用事实和细节打动人。要感动听众，通篇说理远不如一个动人的故事有力量。

怎样让发言有吸引力?请看一个公安战士在执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒说这下子他成了“独眼龙”，可是这位战士伤愈后重返了第一线。发言到这里时，他猛拍一下讲台，大声说：“我‘独眼龙’又回来了!”听众立即报以热烈的掌声。这实际就是发言语言口语化所起到的作用。发言稿的语言流畅，深刻风趣，讲起来“上口”，听起来“入耳”，就能收到理想的效果。

结尾起着深化主题的作用，你可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使发言能自然收束，给人留下深刻印象。

【例文】

请投我一票

刘哲浩

敬爱的老师们，亲爱的同学们：

金风送爽，我们又迎来了少先队大队干部竞选。我叫刘哲浩，是五(1)的班长。今天，我带着老师们的期望和同学们的信任，来到这个充满荣誉和竞争的地方竞选地为同学们服务、为红领巾添彩!

参加竞选，我有充分的实力：一、我从一年级开始就是班长，积累了丰富的管理经验，成为老师的得力小帮手，也是同学心目中值得信赖的好朋友。二、我学习认真，各方面能做出表率，成绩在班上名列前茅，每年都被评为校三好学生。三、我兴趣广泛，能积极参加各项活动，并取得优异的成绩，为校争得荣誉。如获全国中小学生绘画比赛二等奖，参加希望之星英语风采大赛获市二等奖，等等。

假如我成为一名大队长，我将仍是一个“平民”，只是大家信任我，我多了一份为大家服务的责任。我会牢记“水能载舟，亦能覆舟”这句话。所以，我将广泛听取各种意见，有事与大家商量，与大家一起学习，一起玩耍，一起成长!在工作中，要做到合理分工，让最合适的人去做他最擅长的事，从而建立一个合理有序的少先队集体。此外，我将力求提高工作效率，使少先队各项工作高效进行，在最短的时间内制订好工作计划和实施方案，保证少先队工作迅速顺利步入正轨。我相信一定会得到大家支持和帮助的!

如果我未能当选，我也会由衷地感谢老师和同学给了我这次难忘的机会。在今后的日子里，我仍将以一名大队长的标准严格要求自己，用优异的学习成绩、优良的道德品质、健康的体魄回报父母、回报老师、回报社会!

我的竞选宣言是：我努力，我能行!今天你只要投我一票，明天我将给你一百个精彩!

谢谢!

【点评】

责任发言稿范文第8篇

关键词 应用文 事务文书 讲话稿 发言稿 文种辨析

讲话稿是指人们因工作需要以组织或个人名义在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿，亦可简称讲话。我这里所说的讲话稿主要是指领导同志在各种会议上，或利用广播电视等宣传工具发表讲话的书面材料，是狭义的讲话稿，以下简称“讲话”。

发言稿是指发言人在公众场合为了自己或代表部分群体发表意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。亦可简称发言。常见的发言稿有先进典型发言、向会议介绍经验的发言、与会代表发言，以下简称“发言”。

在非规范文种中，“讲话”与“发言”两者容易混淆。因为“讲话”与“发言”属于两者相近的非正式公文，既有相似之处，也有较大区别，所以在教学和写作过程中，也常见把两者混淆起来的情况。两者相比，有下列相同点和不同点。

一、相同之处

（一）两者都具有行文口语化的特点，是口头表达的附属文字材料，有口语的思维和逻辑表达方式。

（二）两者都有标题，不需要读出来；除电视电话等会议中的部分领导讲话外，两者一般都有称谓，需要读出来，如《×××在××省庆祝2006年教师节大会上的讲话》“尊敬的各位老师，同志们，同学们：”。而教师代表的发言则为：“尊敬的各位领导，老师们，同学们：”，以上两者称谓虽不完全相同，但却是都必须有的，且都必须在此教师节庆祝大会上读出来。

（三）两者的使用，都是在一定范围的公开场合（公共集会）上发表。

（四）在同一个会议（集会）上，两者都对同一对象围绕一个共同的主题研讨或发表意见。如上例，都是针对“庆祝教师节”这个主题，发表个人或所代表的群体的意见。

二、不同之处

（一）体裁不同。“讲话”是属于会议上领导者使用的体裁，而“发言”则是属于被领导或其他非领导人使用的体裁。 在这里，燕园点亮梦想，青春放飞希望。北大，同样是我们这一届同学梦想开始的地方。……”该发言站在北大新生的立场上，针对入学后新的学习生活，从微观上提出看法，阐述观点——这只是我们“努力学习，努力奋斗，……梦想开始的地方”。 （四）语气不同。特征不同，因而两者使用的语气也就不同，讲话一般用表示期望、交待、勉励（大家）、关心、慰籍等的语气，如《×××在××省庆祝2006年教师节大会上的讲话》“……首先，我代表省委、省政府，向全省广大教师、教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的教育工作示范县（市、区）、××省‘人民教师’、‘特级教师’和‘教学名师’表示热烈地祝贺！向社会各界关心、支持教育工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢！”该讲话代表的是上级机关，主要表达的是上级领导对广大教师、教育工作者的关心和慰籍。再如《在公安地税联络办公室成立暨揭牌仪式上的讲话》“……公安、地税部门要从维护国家利益和税法尊严的大局出发，切实增强责任感和紧迫感，充分发挥职能作用，认真履行职责，共同打击各类涉税犯罪活动，为全区的社会治安和经济建设做出更大的贡献。”该讲话既是要求公安、地税部门要“做什么、怎么做”，更是表达了领导对公安、地税部门的殷切期望。发言则一般使用陈述、恳请、自勉、表示决心一类的语言。如《国际护士节发言稿》“……最后，愿我们全省的护士姐妹们携起友谊之手，奋发有为，在党中央、国务院和省委省政府、省卫生厅的正确领导下，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔的足迹， 一如既往地在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌，为保障人民健康，建设社会主义和谐社会做出更大的贡献。”该护士代表的发言，主要表达了自己以及全省的护士姐妹们今后要团结奋进、进一步做好护士工作的决心和信心。虽曰前后两例都提出了“做出更大的贡献”，但前者是要求“别人（即公安、地税部门的同志）”“做出更大的贡献”，而后者则是勉励自己及同行们“做出更大的贡献”，因而语气是不同的。

（五）处理方式不同。领导讲话往往被下级机关列为“白头文件”来贯彻执行（如上例温总理的讲话），会后往往还要认真组织学习，重要的领导讲话还要印制成学习资料或红头文件，下发各级。而发言则只能作为今后工作的参考，即使是先进典型发言，也需要经领导肯定认可并制发公文后，方可参照执行。

责任发言稿范文第9篇

尊敬的各位家长：

你们好！非常高兴你们能在百忙之中抽时间来参加今天的家长会，在这里我代表我们班级的三位老师向各位家长长期以来对我们工作的大力支持表示衷心的感谢！

一、班级情况

首先，请允许我介绍一下班级的情况：

1、 教师

张慧 学历大专 个性活泼、开朗。擅长舞蹈、音乐和美术。教育特色培养幼儿在音乐方面的兴趣和乐感。

关枝梅 学历大专 个性直率、温柔对待幼儿热情责任心强。教育特色注重对幼儿能力的培养。

陈颖 学历高中 个性直率。细心的陈老师注重对幼儿进行自我服务能力的培养。

2、幼儿

班级在册人数是34人，其中男孩和女孩各17人。本学期新入园幼儿13人。 我班幼儿总体上智力发展比较均衡，生活习惯比较好，喜欢上幼儿园，乐于参加各种活动，动手能力比较强，自理能力普遍较好。但幼儿之间的个别差异也较大。

二、介绍本学期工作计划

幼儿园与其他学校最大的区别是教育对象的不同。这就决定了我们工作的总目标是“保教并重”。我班由陈老师分管保育工作。她严格遵守幼儿园的卫生保健制度，坚持每天早上打扫卫生，保持室内外的整洁，幼儿的毛巾和水杯每天消毒一次，玩具每周消毒一次，寝室每周五离园前用紫外线灯消毒，椅子定期擦洗。床单每半月清洗一次。幼儿午睡时候又要打扫教室和走廊的卫生。通过严格执行卫生保健制度，保证了幼儿舒适、整洁的生活和学习环境。

在重视保育工作的同时，我们也没有忽视对幼儿教育方面的培养。我园目前根据新幼儿园纲要精神，力求在一日活动的各个环节都对孩子的发展产生教育影响。而在教学方面强调以下问题：

1、 重视孩子能力的培养：

我班幼儿在刚入园时，大部分幼儿都自理能力很差。如不会吃饭，不会穿脱衣服，鞋子，不知道自己的水杯毛巾号等等。经过幼儿园的训练和生活，很多幼儿不仅学会了自己的事情自己做，而且还有部分幼儿能够帮助父母干力所能及的事。举个很明显的例子：陈鹏旭小朋友以前是个非常任性、倔强的孩子，还特别挑食，常常是保育员哄着喂饭吃。而且不喜欢上幼儿园。通过一段时间的锻炼她从各个方面都有了很大的进步、每天都能自己穿脱衣服、吃饭不在挑食，爱学习、特别喜欢上幼儿园。任务意识也很强、能够完整的向家长转告老师的通知。这就是我们注重对幼儿进行能力培养的效果，像这样的例子还有很多，在这里我就不一一列举了。

2、 重视孩子素质的全面发展和提高：

在幼儿园，我们更重视幼儿的全面发展。现在很多家长的教育理念也比较先进，知道孩子不是会认多少个拼音、会计算10以内甚至20以内加减法，就表示这个孩子有多聪明的。《幼儿园教育大纲》里明确规定，潜移默化的生活与游戏才是幼儿的主体，从中

幼儿得更多的经验积累，并让他们在此基础上有所发展有所提高。特别在幼儿园幼儿一天的生活学习基本上都在这个班级范围里，孩子的性格、能力都对他能否适应集体生活、能否展现出自己的个性特长、能否得到更好的发展影响很大。所以我们的活动主要以培养幼儿兴趣、提高幼儿能力和培养幼儿的习惯为主。

3、重视对孩子的赏识教育

我们对待班级幼儿进行赏识教育，认同幼儿的做法，每天在学习、纪律、用餐、礼貌、午睡等方面对幼儿进行表扬。用小星星粘贴来奖励他们，他们会很开心的把自己的星星贴在走廊外面的自己展示作品版上，还互相比谁的星星多，在幼儿数的这个过程中，既训练了幼儿的点数能力还激励了幼儿的上进心。效果非常好！在每个月末的时候评选本月小明星。3月份我们奖励了陈慧媛、马雪峰、周媛婷、徐炜俊、刘禹楠、张书玮6名小朋友，分别被评为“爱学习小星”“懂事乖宝宝”和“睡宝宝”。以后每个月我们还要继续开展“本月小明星”活动。希望在家长积极的配合下，4月份会有更多的幼儿被评上小明星。

本学期我们将开展家长开放日、教师观摩

课和六一运动会活动。帮助家长了解幼儿在园的生活学习情况，加深家长与孩子之间的交流。在教室外的‘家长园地’中我们也将向家长介绍一些好的教育文章，并告之家长我们的教学进度，同时我们非常希望能在‘家长园地’中能看到各位家长对孩子教育的心得，如果我们每个人能说出自己的教育心得和别人分享，那么我们就能找到适合自己孩子的教育方法，让孩子能更加愉快的成长。另外本学期增加了每周一次的家园联系册，上面会比较详细的记录幼儿近期在园的表现，同时我们也想通过这本联系册及时的了解幼儿在家的情况，希望家长能准确的填写，如果各位在教育孩子时遇到困难需要我们的支持和帮助也可以写在上面我们会尽力帮助大家。

三、家长配合工作

我们的工作要做好，更重要的是得到各位的支持，因此希望各位能配合我们做好一些工作

1、为让幼儿能参加晨间

活动和不耽误正常的教学活动，希望各位家长能尽量让孩子在8：30前到园。如果因为一些特殊原因迟入园，请您轻声的和孩子道别、和老师交谈，不要影响其他孩子的正常活动。

2、如果您的孩子在家出现情绪不稳或身体不适时，请您在送孩子入园时及时告诉老师，以便我们能多关注孩子，避免意外事故的发生。

3、 在家早晚睡觉穿脱衣服可让孩子们自己完成，并指导鼓励孩子把衣裤叠放整齐，让孩子的自我服务能力得到锻炼。

4、 为了环境的美观请您不要把孩子的鞋放在走廊的暖气上面。

5、 请及时填写家园联系手册，我们将在每周五晚上把手册发回去，请您周一交给班级老师。

四、征求家长意见和要求

为了我们的工作能够做的更好，希望各位能给我们提出宝贵的建议和要求。

（家长们提意见）

感谢各位家长对我们的工作的支持，以后有问题也希望能及时与我们沟通，今天的家长会就到这里,再一次感谢各位的参加。

责任发言稿范文第10篇

发言者开头称“尊敬的某某领导”，应该是中国会议的一大特色，不管大会小会，只要有上级领导在场，下级发言必然少不了先对领导“尊称”一番。新任中央领导人主持会议，却来了一个180度的大转弯，发言者恭维话还没说完，就被打断，并声明“不准念稿”。如此一来，既少了许多不必要的官场客套话，节省了会议时间，也能收到更多实效，这种做法显然值得肯定与提倡。

中国的会议如此之多，大到各级政府会议，小到企事业单位、部门会议，形形的会议都少不了官员讲话环节。客观而言，官员作为领导阶层，在会议上发言或表态不可或缺，好的发言能够提出具体要求，有利于下阶段工作的开展，然而纵观官员发言，大多摆脱不了一种固定模式，那就是使用事先准备好的发言稿，而这样的发言稿一般由秘书或工作人员“捉刀”，官员每每照稿宣读，不仅显现不出对工作的熟悉程度，甚至一些官员对发言稿的内容不熟悉，还频频闹出各种笑话，影响了官员乃至政府的形象。

官员讲话喜欢用发言稿，至少从一个侧面反映出两方面的问题。其一是官员自身讲话没水平，担心发言时前言不搭后语，出现临场失态，于是早早叫人准备好发言稿，开会时对着稿子逐句朗读，为顺利发言提前“做功课”；其二是官员平时碌碌无为，对自己所做的工作情况不甚了解，担心发言时“肚里没货”，于是不得不让人准备好发言稿，将具体工作一一列于纸上，等到发言时自然可以做到不慌不忙，顺利“过关”。

不论出于何种原因，官员发言都有“不念稿”的必要，如果是前者，可以通过即兴发言锻炼语言能力，对于官员来说，发言流利清晰、言简意赅，应成为提升官员素质的一门“必修课”。而如果是后者，“不念稿”更能检验官员的工作能力，为发现真才实干者提供好的平台，让平庸无为者在发言环节原形毕露。

现实的情形还有，官员的发言稿既然是下级，就免不了玩弄文笔，尽量将“发言”写得完美无缺、文采飞扬，其中的官腔、空话、套话就必然存在，这就会造成会议时间的极大浪费，而会议的首要任务是解决问题，更好地促进工作的开展。因此，官员发言读稿确实有禁止的必要，倘若各级政府官员都以中央领导开会“不念稿”为标尺，无论大小会议，一律不使用“发言稿”，必将为改革会风带来一股清新的气息，收到意想不到的效果。

铲除“职 业代骂”

文/徐娟

“电话代骂”服务，一天10次，收费30元起；“短信代骂”服务，一天10次，每次不少于5条，每天40元起；电话加短信“轰炸”，每天80元起……这不是开玩笑的网络宣传帖，这是“代骂公司”的明码标价。

近日，福州的郭先生、厦门的李先生等都遭遇了无缘无故被人骂的经历。这样的骚扰持续了将近一周时间，无奈之下，他们只好选择了更换电话号码。（12月4日《福建日报》）

据了解，“职业代骂”最早出现在网络游戏里，部分游戏玩家被强手打败后，用花钱找人骂人的方式泄愤。现如今，“职业代骂”已脱离了互联网的虚拟世界，从网上来到了现实里，甚至有了比较完整的操作流程、遍地开花的分布网络、相当全面的业务内容，以至代骂发展成为一种“职业”，成为某些人牟利的手段，这种不良现象应当引起全社会的重视和警觉。

从社会心理学的角度看，“代骂”对于相关各方都没有好处。对于雇主而言，暴露了想骂人又不愿暴露自身的心理，是一种心理扭曲的发泄行为，短期的泄愤有可能引起长期的内疚；对于被骂者来说，突如其来的谩骂不仅践踏个人尊严，严重影响了正常的生活秩序，更容易引发不可预知的身心伤害；至于“代骂员”，骂人的同时极有可能被骂，长期处于不道德的环境中，心理伤害也不可小视。

从法律道德的层面看，“代骂”演变成一种新兴“职业”，挑战的是道德乃至法律的底线。“职业代骂”有悖于职业道德和社会公德，严重破坏了正常的人际关系，是一种“流氓职业”。不仅无助于问题的解决，还有可能激化和放大矛盾，严重的还会产生报复心理或行为。按照我国法律规定，用侮辱、诽谤等方式骂人，属于侵犯他人名誉权的行为，“代骂员”和雇主都应该承担民事责任，造成严重后果的，还要承担刑事责任。

“职业代骂”是一个衍生在社会肌体上的毒瘤，它的存在和蔓延至少暴露出两个方面的问题。一方面，表明在社会转型期，一些人处理民间纠纷不够冷静理性，一些矛盾得不到及时化解，给了“职业代骂”生存的空间；另一方面， “职业代骂”既违反道德又违反法律，却能一路从网上发展到网下，表明有关部门在此过程中没有引起足够的重视，更缺乏相应措施的有效遏制。

消除“职业代骂”，需要我们加强和创新社会管理的途径与方式，需要培育公众以正确理性的办法解决矛盾，需要增强受害人用法律手段维护自身权益的意识，更需要严格兑现法律责任，增大不法侵害者的违法犯罪成本。据媒体报道，2009年4月，安徽亳州市谯城区法院就以寻衅滋事罪，判处“代骂员”和雇主刑期不等的有期徒刑，并承担经济损失和精神损害赔偿，在社会上引起了强烈反响。

试想，这样的法律责任兑现多了，谁还敢以身试法？

什么是《新闻联播》的“金标准”

文/刘义杰

央视《新闻联播》节目出现了直播失误。上一条新闻尚未播放完毕，导播就将画面切换回了演播间，主播李梓萌开始播报下一条新闻，导致两条新闻出现了“混音”播出。央视新闻官方微博账号在21点09分了一条致歉微博：【致歉】今晚《新闻联播》因导播员口令失误，导致画面切换错误，特此向观众朋友表示歉意。（12月9日《青年报》）

在很多人看来，《新闻联播》出现错误无疑是大事。一者，《新闻联播》这么多年来一直被誉为权威与“国声”，其每一条新闻都代表着权威的声音和官方政策的“风向标”；二者，就是官方历来讲究绝对正确意味着绝对的权威，网络上一直流传的央视主播错一字罚款百元就是一个例证。在这种情况下，央视不到三小时就在微博道歉，说明央视对这一错误的高度重视。出现错误无疑就应该道歉，这是一个媒体最起码的担当和责任。

央视的道歉引来网友的关注，但网友的关注点却与央视官方的关注点并不相同。简单说来，央视更关注道歉本身，而公众则更多认为这种错误并没有什么。梳理了一下原因，大抵也有两个。一个是，新闻的导播错误并没有影响公众对新闻内容的“接收”，主播尽管播放的新闻和画面不符，但没有形成对两条新闻完整性的影响。另一个就是，媒体直播出现错误是国内外经常发生的事，比如前不久，美国CNN就发生了因为抢速度播错医改新闻的事件。正如央视特约评论员杨禹在个人微博中所写，报纸亦都有“勘误”一栏，坦诚纠错与道歉。《新闻联播》是中国影响力最大的电视新闻节目。它有不可替代的符号感，它有失误，更有悄然的进步。新的改进正在或即将发生，不妨期待。在此，杨禹说出了公众的态度，错误难以避免，关键要有所进步。

在现实中，新闻越丰富越民生，无疑注定着其挑战越大。其出现错误的几率越大。如果保持着传统与僵硬，也许永远不会有错误，但也很难有进步。当我们仔细观看出错的那期新闻会发现，虽然发生了较为严重的播出事故，但是也有很大的进步。

比如，从事新闻工作20多年的李大霄在微博表示：“今天虽然《新闻联播》出现了衔接上的小失误，但头条播放最美乡村医生是风格上的重大转变，值得肯定。”网友江水腾跃也说：“今天的《新闻联播》几个新闻很贴近民生，宣扬真善美，一个是新疆的医生艰难跋涉治疗病患，一个是青海的老师在捐助玉树的路上重伤死亡，还有腹中没出生的孩子，很感人。《新闻联播》在改变。”换句话说，央视的这种进步在公众看来，显然比错误重要的多。

可以说，自从央视《新闻联播》说要进行改版的消息，公众一直以来都对其十分关注。前不久新闻联播节目，报道了在桂林工作的文氏四兄弟寻找走失母亲的故事，就被网友誉为关注民生体现人性光辉。而后来《新闻联播》进行的“你幸福吗”更是成为社会流行词。