应用管理范文

应用管理范文第1篇

「关键词管理会计；应用问题；对策研究

管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理的产生而产生的，并随着经济的发展在国外的企业中得到了推广运用和发展。管理会计的主要职能是为各种内部控制制度提供管理需要的各种数据、资料，尤其是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。它的方法和手段根据不同的需要而设计，其模式根据不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而有所差异。

我国对管理会计的应用和研究是在20世纪70年代末、80年代初随着西方管理会计理论的传入开始的，经过多年实践和研究，已取得一定成效。随着我国市场经济的发展，管理会计日益重要，资本市场的发展需要规范以对外报告为主的财务会计，但资本市场的繁荣更需要先进的以对内管理为主的管理会计。国企改革的艰难和前景从一个侧面昭示了我国管理会计发展的巨大空间。但由于各种原因，目前管理会计只是在部分地区、部分企业零星分散应用，未形成一整套真正意义上的管理会计应用体系，从应用效果而言，并没有真正达到改善企业管理的目的。我国管理会计的应用中还存在相当的问题：

一、管理会计的理论与实践脱节

管理会计的发展与应用是与一定的经济环境、社会环境相关联的，社会环境的变化导致企业组织形式的变化，企业组织形式的变化又会引起管理会计实务发生变化，最终导致管理会计研究的目的、内容、方法相应地发生变化。而对于我国目前管理会计的研究而言，主要集中于介绍引进国外最新研究成果上，西方国家管理会计的研究与发展是有其高度发达的经济背景的，我国管理会计的研究与发展应当立足于自身的经济条件，建立在自身的经济、社会环境基础之上。

此外管理会计的某些方法缺乏实际运用价值。管理会计的一些方法是从时间中得来的，是经验的总结，而有的方法、概念和模式是借鉴经济学和统计学而得来的，如回归分析、边际成本、经济批量、机会成本等。引入这些方法是管理会计的进步，但实际运用这些方法存在一定难度。因为：其一，这些模式的要求与现实情况不符。如使用简单回归方法分离间接费用中的固定成本和变动成本，它的要求是企业产品的品种要保持不变，只有在这种情况下，才能用这种方法分离成本。并且这种不变要保持10年、20年甚至更长，因为回归分析要几十个数据才有足够的显著性，才能符合统计学的要求。这些要求，在企业经营中是不可能的。其二，所确定的定量模型和假设在现实经济生活中有许多并不成立。如“保本分析”，它主要是以“单一产品”为前提，在经济学上，作为理论分析应用的概念，是可行的，但实际中，几乎没有一个企业生产的产品是单一的，引入线性规划方法，两种产品的情况下也能作保本分析，而实际上，多种产品的现象是普遍的。其三，有些技术和方法仅属于纯理论的探讨。如数学分析模型、数学规划模型、矩阵代数模型，由于获得数学模型所需的数据资料成本太高或者数学模型难以理解，因而缺乏实际的运用价值。

二、管理会计的发展不适应知识经济的挑战

知识经济是与农业经济、工业经济等物质经济相对应的一个概念，是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济时代，企业生产经营活动由主要集中于生产制造过程转向信息活动，产品也由劳动或资本密集型向信息技术密集型演化；企业管理对象由对实物资产的管理转向对信息技术资产和信息技术活动的管理；企业组织结构有多层次等级管理结构转向系统网络管理结构；企业的风险和不确定性也大为提升。行业类型的多样、企业形式的演变、经营状况的不定要求管理会计提供的信息更加全面、及时，但是，我国现行的管理会计教材当中，大都是以工业企业为例进行讲解的，研究领域比较狭隘，理论创新没有跟上经济环境的这种变化。

三、会计人员素质与管理会计要求有一定差距

管理会计的运用最终要通过会计人员加以实施，具体运用到企业的日常经营中去，因此会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。会计人员的素质是指会计人员的知识层次、知识结构、价值观和职业水准。我国现阶段会计人员的总体素质比较低，突出表现为知识层次低，知识结构不合理、在专业教育方面层次低。全国1200万会计人员中，受过大学专业教育的不到10%，在素质相对高一些的国有企业及县以上集体企业600多万会计人员中，有会计师职格的仅占145%.由于会计人员素质跟不上，就使他们没有精力去实践管理会计。虽然有些会计人员学习过一些管理会计知识，但大多数处于纸上谈兵阶段，没有进行系统的实际操作。同时，我国会计人员的职业水准不是很高，在会计披露上弄虚作假，造成会计信息失真已成为我国会计学界关注的极大焦点。这些因素限制了管理会计在企业中的普遍应用。

四、管理意识尚待增强

管理会计行为是对企业的管理行为，而不是对企业的核算行为，既是对管理者价值观的一种挑战，也是对管理者管理意识的检测。目前由于受到传统做法和习惯势力的影响，管理意识较为薄弱。其一，管理会计工作地位低下。一些会计人员和经营决策者认为，会计就是算帐、报帐，至于管理、经营决策是企业领导的事情。财务会计一直是会计人员工作的最重要组成部分，而管理会计属于副业，有精力和条件的零星分散的搞一些，否则干脆弃置不管。其二，企业经营决策者管理意识不高。企业经营决策当局对管理会计的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否普遍应用。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营，更要懂管理，其中包括会计和财务管理，而目前，多数企业经营者离这一要求还有一定距离，并且有些经营者受传统等级观念的影响，“长官意志”较重，使得管理会计提供的方案、资料无法发挥实际效力，从而影响了管理会计在企业中的应用。

五、管理会计在会计电算化中的应用需要强化

目前，计算机在我国企业中的应用程度不高，利用率也比较低，削弱了管理会计的作用。在开展会计电算化的企业中，存在重核算、轻管理的问题，其应用仅仅停留在事后算帐的水平上，不具备进行事中控制和事前预测的能力。同时，目前我国管理会计的软件开发严重滞后，使得管理会计一些复杂的公式和模型无法运用，如线性规划、非线性回归、投入产出模型等，这些方法，在实际运用中，手工计算需要耗费大量的人力物力，而计算机可以快速正确地处理大量数据，因而会计电算化是必然趋势。以上问题使得管理会计不能适应现代市场经济发展，造成管理会计在目前企业中应用缓慢。那么，如何才能加强管理会计的应用呢？

一、加强管理会计系统研究目前中国式管理会计的理论研究很薄弱，对管理会计的理论研究仍局限于国外情况的翻译介绍。

而中国的国情与西方国家是有很大差别的，这使得所吸收的西方管理会计很难在中国企业普遍应用。所以要推广管理会计，首先应该建立有中国特色的管理会计体系。我国的管理会计应定位在建立社会主义市场经济，促进现代企业制度的发展，密切结合中国企业实际情况，加强对现有的理论体系重新评价，其中不合理的假设，抛弃过时的技术方法，不要仅仅追求高深莫测的理论与数字模型，不要生搬硬套那些众多的无法操作的名词、概念与方法，而要强调行为的研究与应用，便于广大会计人员、管理人员操作运用。应该设立一个专门机构来研究和指导管理会计工作，展开管理会计的系统研究；创办专门的管理会计刊物，促进各种学术或职业组织将管理会计列为其重要的研究课题；拓展管理会计的研究领域，兼顾企业内部管理信息和企业外部市场信息，加强有针对性的系统研究，建立有中国特色的管理会计体系。

二、管理会计要加强典型案例研究，走理论与实务紧密结合之路

管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用，在很大程度上取决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理、推广，形成示范效应。比如邯钢的“成本否决法”，从管理会计理论角度来看没有太多新意，但在实际应用中取得了很大成功。其他还有一些由于较好运用了管理会计而大有成效的典型案例，所以需及时总结我国企业开展管理会计的典型案例和成功经验，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，并从中找出管理会计发展的客观规律，以适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效运行，促进企业自身适应能力的提高，最终有利于管理会计的进一步发展应用。

三、进一步加强管理会计教育，提高会计人员素质

虽然二十多年来，我国管理会计取得了很大的成效，但要真正使管理会计在实践中加以推广应用，必须提高会计人员素质，造就一支专业的管理会计人员队伍。在知识经济的条件下，企业员工的组成以高智力的员工为主体，管理会计人员的职能大大扩展，要求管理会计人员要具备较高的综合素质。在高等学校教育中，要重视管理会计学科的教育，在经济类、管理类专业中均设置管理会计学科，

改革现有的管理会计教材，解决成本会计、管理会计、财务管理内容重复的问题，引进案例教学方法，增强所学模型的实用性。同时，应加强会计人员的后续教育，我国现有会计人员很多没有接受过系统的管理会计教育，20世纪80年代以前的会计专业毕业生所学的管理会计内容比较简单，因此，对会计人员的后续教育是提高会计人员素质的一条途径。此外，应早日建立管理会计师职格考试制度，促进管理会计人员的培育、职格认证和选拔。

四、改变传统观念，培养企业领导人管理会计意识

提高管理会计的应用水平，企业领导已经成为一个关键因素。如果企业领导没有一定的管理会计意识，他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划和控制中的作用，即使会计人员水平再高可能也难以发挥作用，所以必须增强企业领导人尤其是重要领导人的管理会计意识。应该建立一定的社会约束机制，促使企业领导层重视管理会计应用；各级政府有关部门或其他有关部门在组织企业领导人培训时应适当添加管理会计的内容；经济师等职称考试中适当增加管理会计方面的知识；企业领导人自身也应不断完善自己对会计工作和会计人员的认识。

五、成立中国管理会计师组织

西方发达国家一般均设有管理会计师协会，作为管理会计师的专业组织。这些专业组织的成立不仅可以推动管理会计在企业中的应用发展，而且能加强管理会计人员的社会地位。持有管理会计师证书的人员一般都具有广泛的理论知识和丰富的实践经验，在英、美等国家，取得特许管理会计师或管理会计师职格，就意味着具有较高的社会地位，具有更多的机会获得企业高层管理职位。通过西方发达国家的管理会计师专业组织的作用和运行结果来看，我国也有必要根据本国的实际情况借鉴西方先进经验来组建我国自己的管理会计师协会，推进管理会计的职业化，规范和提高管理会计师的职业道德，约束管理会计师的行为，增强管理会计信息的可信度，推动管理会计的运用和发展。

六、大力发展战略管理会计

20世纪90年代以来，西方管理会计的研究在管理控制系统、成本会计、成本管理、成本动因等方面都取得了一些新的成果，特别是战略管理会计的研究和应用的进展。战略管理会计即管理会计与企业战略的结合，它不是管理会计的某个分枝，而是传统管理会计在新的市场环境和企业管理环境下的发展。作为决策支持系统，战略管理会计是外向型的综合信息系统，研究的是与战略管理相关的多样化信息，关注企业外部环境的变化，提供关于企业外部市场和竞争者的信息，同时用战略的观点来看待内部信息，强调运用各种相关的财务信息与非财务信息，帮助决策层制定战略发展方案。战略管理会计的内容主要包括战略目标的制定、战略成本管理、经营投资决策分析、人力资源管理和风险管理。战略管理会计采用多元化的信息处理方法，如作业成本法、价值链分析、对手分析、环境分析、预警分析等等。战略管理会计以其新兴的思想、理论和方法，开始了管理会计的一场革命。从目前来看，它拓展了管理会计对象的范围，适应战略管理的需要，注重企业的长远目标及整体利益的最大化，对多样化的信息从多方位、多角度进行综合分析和研究，代表着管理会计的发展趋势，从而应当树立战略管理会计的观念。

应用管理范文第2篇

作为一种现代企业管理的思想和方法，ERP旨在提高企业管理水平和生产力水平，其在企业财务层面上的应用较在其他层面上的应用更为广泛、成熟，同时对企业经营生产、投资决策都起着至关重要的作用。

一、ERP的内涵

简单来讲，ERP指的是整合企业内部资源的企业经营管理系统，它使企业业务数据统一化并全部在线处理。从技术层面讲，它是利用信息技术成果，对企业内部各类资源进行规划、统筹、整合，如人、物、财、信息等要素，以此减少环节、提高生产率、增强企业竞争力；从管理层面讲，它是个较为完整的集成化管理信息系统，包含分销、制造、会计、质量控制、售后服务、人力资源、运输等多个管理系统；从电子商务运作系统讲，ERP是基础工程，失去了它，企业信息管理便失去了最基本的支持，整个电子商务的品质也随之打折扣。

ERP是一种全新的现代管理手段，其核心管理思想在于实现对整个供应链进行有效管理，其财务管理模块也是我国管理软件产品中最完善、最具优势的一部分。

二、ERP在财务管理中的应用内容

（一）ERP在财务管理中的子模块

在实际财务管理中，ERP常用来按照财务管理的要求，归集、分类整理数据，以便进行财务预测、分析和决策。

其应用主要通过三个模块完成：报表分析子模块：在目前实施ERP企业的报表分析系统中，均含有报表分析内容，它能同时满足管理层、非管理层的不同要求，并能供不同类别的人员进行查询，其主要由总账、成本费用等模块集成，不过使用时需要设定查询报表分析系统人员的权限和级别。

预算管理子模块：它是指把上级下达的年度预算和经过公司分解后下达给各部门的预算录入ERP预算管理模块，该模块能起到预算预警、警告、不予通过三种作用，促使公司切实重视预算，采取恰当措施降低成本费用、提高经济效益。

该模块主要据费用归属部门进行归集和整理，各管理层由ERP系统及时了解预算执行情况，随时作出预算调整和修订。

资金管理子模块：它常用于为企业解决收支两项问题，由下级企业据工程施工和工程采购合同申请工程资金，据财务预算系统每月的预算计划申请运营资金；上级财务部门据批准的资金申请下拨资金，对下级公司的收入账户中的资金上划。在ERP会计相关模块中，上级部门统一、直接进行列账处理，极大加快了资金审批和拨付，减少了往来差错。此模块主要由应收应付、预算管理、现金银行存款等子模块集成。

（二）ERP在财务管理中的实际应用

在企业财务管理中，宏观上扩张ERP架构，微观上不断细化ERP物理模块，且二者互动，推进会计作业模式的变化。

1．宏观层面上看ERP应用

长期以来，企业财务在管理控制和决策支持方面功能薄弱，会计作业主要体现于事后收集和反映会计数据，当企业危机发生时，危机便首先表现为财务危机，或缺少资金，或缺乏持续经营所需的资本。随着电脑的普及，企业财务管理系统在处理信息上也会应用电脑作业，或引入其他硬件来提高其自动化水平，但这仍是把手工会计向计算机系统进行简单复制和移植。直到ERP开始应用于财务管理，不仅反映并解决了上述缺陷，同时依托这一平台，集成各种经营资源和信息，如客户、供应商、分销商、网络、各地制造工厂等，为企业科学决策提供了更好的依据和服务。

2．微观层面上看ERP应用

财务管理侧重于财务会计、控制、分析和预测，强调事前计划、事中控制和事后反馈，其功能主要基于会计核算的数据，并加以分析，再进行相应预测、管理和控制活动。ERP系统中的财务管理模块已完成了从事后财会信息的反映，到财务管理信息处理，再到多层次、一体化的财务管理支持，吸收了先进企业财务管理实践经验，改善了企业会计核算和财务管理的业务流程。在支持企业一体化经营方面，ERP为分布在各地的分支机构提供了一个统一的会计核算和财务管理平台。同时，ERP支持基于Web的财务信息处理，为企业发展电子商务和基于Internet的应用系统提供平台，并通过Web方式收集和，将企业实现实时、跨地区的财务管理变为可能。

三、ERP在财务管理中的应用优劣

（一）ERP在财务管理中的应用优势

根据ERP系统技术特征的应用效应，其应用优势主要体现为以下三个方面：即时性。在影响企业竞争力的重要因素之一是企业对内部各种信息的把握和对外部市场的资讯、现状变化的了解。在ERP状态下，资料变得联动且随时更新，每个有关人员均能随时掌握即时的资讯，这无疑为企业稳健发展提供保障。

集成性。在导入ERP之前，由于信息集成机制不完善，致使知识库的信息资讯往往是局部的、片面的甚至失真的，并且在以往会计信息系统面临组织增减变化时，修改与串联信息的时间花费较多。导入ERP之后，对于所有变化，系统均可轻松解决，预算规划也更为精确，使实际发生数字与预算间差异分析、管理控制更为容易、快速。在ERP状态下，各种信息的集成为决策的科学化提供必要条件。

远见性。在ERP系统中，会计子系统集财务会计、管理会计、成本会计于一体，它与其他子系统融合起来，形成系统整合，做到系统的信息供给为财务前瞻性分析和预测提供帮助。

（二）ERP在财务管理中的应用劣势

ERP在我国实施时间并不长，其系统的完善仍需不断积累经验，在实践中存在的不足应予以克服和改进。ERP系统目前存在的缺陷主要表现为：人机应用欠缺灵活性、系统维护成本较高、查找差错比较耗时。

ERP系统所具备的高度集成性导致在人机应用方面欠缺灵活性，比如在各个窗口打开过程中，须依照顺序依次打开，若无意中关闭了某个系统，则后面的操作将无法实现；ERP系统一般是自上而下进行维护，但基层维护人员往往无法真正了解其运作过程及内含的关键控制点，加之系统由本企业以外的单位开发，一旦有问题，则需花费长时间汇报，影响企业效率；在会计核算中，如果某个环节出错，而财务人员复核时又未能及时发现，则事后需要消耗很长时间去查找错误。

四、结语

应用管理范文第3篇

原文

电子商务（EC）是一个全新的概念，它描述了通过包括因特网在内的计算机网络来购买、销售和交换产品、服务和信息的过程。电子商务是各种通过电子方式而不是面对面方式完成的交易。

电子商务是信息技术的高级应用，用来增强贸易伙伴之间的商业关系。电子商务是一种以信息为基础的商业构想的实现，用来提高贸易过程中的效率。

电子商务是商业的新模式，各行业的企业都将通过网络连接在一起，使得各种现实与虚拟的合作都成为可能。一个供应链上的所有企业都可以成为一个协调的合作整体，企业的雇员也可以参与到供应商的业务流程中。零售商的销售终端可以自动与供应商连接，不再需要采购部门的人工环节，采购定单会自动被确认并安排发货。

企业也可以通过全新的方式向顾客提供更好的服务，这不再是大企业才能实现的构想。互联网为中小企业提供了一个新的发展机会，任何企业都可能与世界范围内的供应商或顾客建立业务关系。信息的有效利用成为新经济模式中企业增强竞争力的重要手段，电子商务必将成为基本的贸易与通讯手段。

1.2电子商务的产生和发展

1.2.1电子商务产生的条件

电子商务最早产生于60年代，发展于90年代，其产生和发展的重要条件主要是：

⑴计算机的广泛应用

近30年来，计算机的处理速度越来越快，处理能力越来越强，价格越来越低，应用越来越广泛，这为电子商务的应用提供了基础。

⑵网络的普及和成熟

由于INTERNET逐渐成为全球通信与交易的媒体，全球上网用户呈级数增长趋势，快捷、安全、低成本的特点为电子商务的发展提供了应用条件。

⑶信用卡的普及应用

信用卡以其方便、快捷、安全等优点而成为人们消费支付的重要手段，并由此形成了完善的全球性信用卡计算机网络支付与结算系统，使“一卡在手、走遍全球”成为可能，同时也为电子商务中的网上支付提供的重要的手段......

目录

1电子商务概述

2石家庄电瓷厂电子商务的应用

参考资料

[1]俞立平企业信息化与电子商务福州东南大学出版社2002

[2]李琪电子商务概论人民邮电出版社2002

[3]电子商务的发展现状和趋势《计算机应用研究》杂志2002

[4]方美琪电子商务概论北京清华大学出版社2002

[5]游五洋等信息化与未来中国北京中国社会科学出版社2003

[6]祁明等电子商务实用教程北京高等教育出版社2000

[7]王理平等译电子商务:管理新视角西安电子工业出版社2003

[8]马士华等供应链管理北京机械出版社20006

[9]文燕平电子商务项目管理北京中国人民大学出版社2000

[10]赵光忠市场营销管理模板与操作流程中国经济出版社2004.4

[11]黄梯云管理信息系统导论机械工业出版社2004.9

[12]徐鼎亚主编现代营销理论与实务中国金融出版社2003.7

[13]刘祥才计算机应用杂志企业管理出版社

[14]耿骞,肖明信息系统分析与设计高等教育出版社2000.9

[15]董金祥,陈刚客户关系管理浙江大学出版社2002.7

[16]吴应良电子商务概论华南理工出版社20039

[17]PhilipKotler,GaryArmstrong．PrinciplesofMarketing,7thed．©1996byPrenticeHall.Inc.

应用管理范文第4篇

【关键词】 护士长；人性化管理；护理管理

护理管理是一种行为，一种模式，其管理过程直接影响护理质量。护士长是临床一线的护理管理者,其要具备良好的自身素质、道德修养、娴熟的技术水平、有科学的创新精神及人性化的护理管理理念,才才能使护理质量不断提高,护理服务更加完善、患者更加满意。现将护士人性化管理在护理管理中的作用总结如下。

1 人性化管理理念

人性化管理是以人为本的管理,要正视人的需求,肯定人的合理性,维护人的自身价值。实现人性化管理的关键在于要把护士当成一个有思想、有情感、有血有肉的人去关心,给予充分的尊重、理解、信任和关心,同时创造一个能使护士实现自我价值的、舒适的展示平台,让其认识自己在护理工作中所处的位置及承担的责任。热情关心医疗对象,人性化管理首先要从形成良好的行政管理工作作风抓起,树立高效能的管理念。

2 人性化管理的措施

2.1 温情激励 及时了解掌握班组每个成员的精神和心理状态，消除护士因情绪压抑等不良因原而形成潜在的影响安全质量的因素；耐心、关心每位护士,解决护士的后顾之忧,这样她们才能安心工作,更好地服务于患者；对高年资护士采取尊重、引导参与管理的方式；对低年资护士采取鼓励、互助、爱护的方式；下夜班坐式交班，既缓解了夜班护士的身体和心理的压力，同时提高了交班质量。

2.2 建立考核制度 鼓励护士多参与院内组织的各项比赛，同时也作为考核项目，既在锻炼中得到提高，也达到了培训的目的。对于取得成绩的护士，不但给予物质奖励，根据获奖排次同时给予休假奖励。针对患者实施人性化服务提出新举措的护士，重点奖励，从而激励护士全面参与。

2.3 民主管理 护士长要听取医护人员、患者、陪护人员及来访者的建议及意见,每月做满意度调查1次,对满意度高的给予奖励,对不满意的护士给予批评教育。护士长在日常管理中，依靠个人力量是无法将各项管理事务面面俱到的。不要忽略科室内他人的能力，勇于让全体护理人员共同参与管理，这样更便于护士长监督管理，同时发挥了护理人员的潜能。护士长要信任身边的每一位护士，使她们感到自己受到重视，从而发挥每个人的优势。

2.4 激励措施 在日常护理工作、满意度调查、出院患者随访中,每月评选出患者最满意的护士,在科室护理人员中形成了一个比、学、赶、帮、超的风气,使每个护士都有一颗积极向上的心理,提高了工作效率及护理工作质量。

2.5 关爱措施 在生活中注意细节，生病给予问候和照顾;家庭有困难给以帮助;工作中有困惑给予开导。护士长要规范护士的生活行为,如言谈举止、声调、语气、眼神,说话要有涵养。通过我科护士的共同努力,科室医护、医护患关系和谐,每位护士都以科为家,增加了护理人员的凝聚力,齐心协力地做好科里的护理工作。

2.6 宽容待人 当护理人员发生差错时，除了积极迅速处理事件所带来的后果，更要找到发生差错的原因。不要一味的批评护士，每个差错的背后，定然体现了管理的不足，所以要共同检讨。同时护士长应注意批评的方式，避免打击护士的积极性，以免伤害其自尊心。

2.7 善于听取他人意见 年轻的护理人员头脑灵活，护士长应善于听取他人意见。应以公开的形式建立“护士长检查记录表”，让护士了解每日、每周、每月护士长所关注的问题，及工作中出现的问题，共性问题共同探讨，个性原则性问题单独对话。避免了护士长单方面了解情况，让护士产生背后考核的想法；将班组文化建设融入到护理管理中去。

3 小结

护士长在护理管理中运用人性化管理的目的是充分调动每位护士的积极性,使护士能够最大限度地发挥自己的积极性、主动性及自我管理、自我约束的意识。护士长要在不断摸索中让她们的能力不断释放，不要轻易放弃任何一个护士，始终让她们感到集体的重要。护士长要将护士的思想感情与护理工作联系起来,并给其创造良好的、和谐的工作环境;同时满足护理人员对自身价值的实现的心理需求,最终营造一个健康向上的护理团队。通过人性化管理,护理人员组成一个团结、积极向上的护理团队,从而确保护理质量的提高、患者满意度增加。

参 考 文 献

［1］ 郑守华.人性化护理在护士长管理中的应用.护士研究,2007,21(11C):30753076.

［2］ 付列花,李芳花.护理管理者应重视人性化管理.现代护理，2008，8：76.

［3］ 刘启华,王玉玲,郑宜萍.以人为本的理念在护理管理中的应用.中华护理杂志，2006，41(1):5758.

应用管理范文第5篇

在智能建筑系统集成的发展过程中，如何突破楼宇自控、综合保安、公共广播、消防等众多子系统分割运行的瓶颈，使智能建筑内的硬件平台、软件平台与应用系统之间，以及系统、信息、组织与管理之间实现高度融合和协调运行，已经成为智能建筑行业乃至社会各界关注的焦点。

清华同方ezIBS智能建筑系统集成套件实现了智能建筑中的信息孤岛集成和能源综合管理。该系统构架同样可以适用于公共管理、税务、物业管理等领域，具有广泛的应用前景。

宇通大厦集成案例

应用在郑州宇通客车股份有限公司的宇通大厦中的ezIBS智能建筑系统集成套件不仅实现了与消防系统、防盗报警系统、视频监控系统、一卡通消费系统、考勤系统等6个弱电子系统的结合。

同时，将同方酒店管理系统紧密的结合起来。它将CS架构的酒店管理软件接入到BS架构的ezIBS系统中，仅仅通过IE网页浏览的方式，便可以远程操控。实现了远程视频监控查询控制功能，远程消防系统实时监控功能，远程报表打印功能，远程安防报警实时监控功能，远程短信发送报警功能，远程酒店查询、酒店预订功能，远程酒店客房实时监控功能，远程餐饮消费数据报表统计查询功能等。

整套ezIBS智能建筑系统集成系统于2006年4月14日由郑州宇通客车股份有限公司的宇通大厦验收通过，满足了业主对于系统集成的各项要求。

宇通大厦是宇通工业园的标志性建筑，是一座集办公、销售、住宿、餐饮、购物、娱乐于一体的综合性大楼，内部装饰豪华、设备设施先进，配套功能齐全，总建筑面积达22000平方米，建筑总高度约100米，楼高22层，设有地下停车场。

目前，ezIBS系统正常运转，拥有授权的用户可以在自己的办公室里操作ezIBS系统，方便快捷，足不出户便可熟知整个宇通大厦的运营情况。

南京奥林匹克体育中心案例

应用在南京奥林匹克体育中心的ezIBS智能建筑系统集成套件，实现了南京奥体中心一场四馆的系统集成，主要包括体育场、体育馆、网球场、游泳馆和科技中心五部分的楼宇自控系统、安防系统、监控系统等20余个子系统的结合。

基于BS架构的ezIBS系统，使用户通过IE网页浏览的方式，便可以远程操控。实现了远程视频监控查询控制功能，远程消防系统实时监控功能，远程报表打印功能，远程安防报警实时监控功能，远程短信发送报警功能，远程查询、远程场馆实时监控功能、远程设备管理功能等。

南京奥林匹克体育中心是2005年第十届全国运动会的主赛场，同时也是江苏省有史以来最大规模的社会事业项目，占地89.6公顷（1344.29亩），总建筑面积约为34.23万m2，概算总投资20.869亿元。智能化系统总投资6000余万。

目前，ezIBS系统正常运转，拥有授权的用户可以在作为智能化系统总控中心的科技中心进行ezIBS系统操作，方便快捷，随时可熟知整个奥林匹克体育中心各个场馆每个角落的实时情况。

点 评

应用管理范文第6篇

关键词：枇杷；栽培管理；技术应用

中图分类号： S667.3 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2016.13.052

枇杷的栽培及生产具有重要的经济价值和药用价值，其栽培管理技术也有一定的难度。枇杷作为一种在市场上非常受欢迎的水果，其品质良好，营养价值较高，在实际应用过程中产品的附加值也是较高的。但是在重庆黔江地区及武陵山区中，枇杷作为最主要的经济作物，其本身的种植需要多种技术性的要求，如何种植出品质好、产量高的枇杷，这就对枇杷的栽培管理技术提出了很高的要求。同时，在现今经济全球化的步伐下，水果市场的竞争非常激烈，提高枇杷栽培管理技术，发挥区域优势，增加经济效益是一个重要的发展方向。

1枇杷生长对气候环境的要求

1.1气候

枇杷作为一种喜爱阳光的植物，其对光照和温度的要求非常高。枇杷的生长比较喜爱温暖潮湿的地方，黔江地区及武陵山区地处重庆市，这一地段的气候属于亚热带湿润性气候，温度较高，平均气温保持在15℃以上，而且这一地区地处多条河流的交汇处，加上本身的降水比较充足，所以能够充分的满足其对温度及水分的要求。除此之外，在重庆的黔江及武陵山区中，其地势处在四川盆地内部，地势较低，水分不易散发，气候非常的潮湿，非常适合枇杷的生产管理。

1.2对种植地区坡度的要求

枇杷在花芽分化期这一阶段对光照和温度的要求非常的高，所以其种植的坡度不能大于20度，黔江地区的地形较为平坦，但是在武陵地区会出现地形坡度较大的情况，所以为了保证枇杷正常的生长，应将其坡度较大的地区改造为梯田进行种植。

1.3对土壤的要求

枇杷的生长对土壤的要求也是非常高的，一般是在土层深厚、土质疏松的地方易种植，土质疏松的地方水分不易过多的集聚，不会对根部形成腐烂的状态。枇杷生长对土质pH值的要求一般在6.0左右生长最为合适，但是只要pH值在5.0～8.5之间其就能正常的生长结果。

2枇杷栽培管理技术研究

2.1定植技术研究

2.1.1枇杷挖穴 枇杷在种植栽培之前，首先要根据地形的需要挖穴，穴的大小要根据枇杷苗种的要求具体而定，而且要严格根据土质疏松的程度进行。在黔江地区及武陵地区中，洞穴的宽度为80厘米，深度为100厘米。在武陵山区中，地形较为崎岖，这就要对其进行梯田的改造，相应的洞穴的大小也会变大。枇杷挖穴的大小要根据具体的地形及土质的变化进行选择。

2.1.2基础肥料的选择 挖穴后要在穴内进行基础肥料的实施，基础肥料的实施一般有杂草、石灰、钙镁磷肥、复合肥及家禽畜等，这些基础肥的实施一般要提前3个月进行，这样能够给予其充足的时间让其发生化学反应，与土壤充分的结合在一起。

2.1.3枇杷苗木的选择 在进行了以上两个阶段的工作之后，选择优良的苗木是非常重要的，这就要求专业的工作人员在结合实际种植需求的基础上进行选择，枇杷的根系是非常不发达的，而且其不能够移栽，所以必须保持其定植的一次性存活率达到高的状态，为了能够保证其正常的生长结果就必须选择苗系根部较为发达，存活率非常高的壮苗，这也是降低种植成本的有效方式。

2.1.4种植的具体要求 在种植的过程中，为了保证单株枇杷在生长期间能够充分的吸收光照，不会发生内部水分集聚的现象，要保证每棵枇杷生长的距离在3～3.5米之间，在壮苗定植以后，要及时浇水，保证其水分的充分供应，确保其存活率。

2.2枇杷生长期间的管理

2.2.1排水与灌水 由于枇杷生长的根部极易发生水分的存储，且根系不发达，对水的吸收能力比较弱，在黔江地区及武陵地区的降水比较多，枇杷种植地区非常容易积水，所以要做好排水工作，防止过多积水导致根部腐烂。除此之外，在黔江地区也容易发生干旱的现象，为了保证枇杷的正常生长要定期做好浇灌工作，尤其是在种植最初的1个月期间。

2.2.2整形修剪 枇杷在生长到一定阶段后，为了保证果实生长的优良品质及果实的丰盈，应及时修剪枇杷树枝生长的繁杂部分，保证其顶端优势生长，促成中心枝向上生长，充分的吸收光照。在枇杷生长的期间，要及时剪掉过密、枯萎、有病虫害的树枝，保证单株枇杷的正常生长。

2.2.3病虫害的防治工作 任何植物生长的期间的病虫害的防治工作是非常重要的。为了保证枇杷果实生长的高质量，要做好其病虫害的防治工作。对于黔江及武陵地区的枇杷生长而言，其春夏季是病虫害发生最为严重的时期，所以在这一阶段要选择合适的农药，做好农药喷洒的轮换工作，做好病虫害的防治工作。

3结语

综上所述，在黔江及武陵地区枇杷的栽培管理技术中，为了保证枇杷的正常生长，种植人员必须要从挖穴、种植到后期的养护阶段做好全方面的工作，以促进枇杷果实的高质量的生长。

参考文献

[1] 许丽群.枇杷栽培管理技术[J].北京农业，2013，（11）.

[2] 杨玉平.枇杷栽培管理技术[J].现代园艺，2015，（05）.

应用管理范文第7篇

1.医疗装置的应用管理

医疗装备的应用管理工作是一次涉及面广、矛盾较为突出的工作。

其一首先是科学而合理的配置。一台先进的大型设备的价值往往是很高的，除标准配置外，厂家根据各自设备的特点，提供了许多选购件。临床为了更好的使用设备，就需要一些选购件完善部分特殊功能，但如果缺少购买前的调研和考察，就可能购买一些暂时并不需要或者临床上并不开展和使用的选购件（包括硬件和软件），造成资金浪费和沉淀。购买计划中应避免盲目的攀比，不切实际的追求高、精、尖的技术装备。实际应用中常常由于自身医院技术水平和管理水平的限制，使得设备的很多先进功能闲置，造成卫生资源的极大浪费，同时也加重了患者就医的负担。

其二是完善领用手续，加强财产管理。领用不仅是填写一份领物单，登记建帐，将医疗装置从库房领到科室的问题，领用实际上包含多的内容。设备管理者应该注意帮助和指导医技科室的财产管理人员建好分户帐，管好领用的物品。这方面应着重注意以下几点：1、在固定资产的分户帐上要写明仪器设备的规格型号、产地、厂家、单价、数量、领用时间。因为有些便携式的仪器往往要交给医生或技术员个人保管使用，要叮嘱科室财产管理人员一定要保管者写收条，并将收条放在相关的帐页里保管好，以免因日久忘记了仪器的去向而又无据可查；2、对于手术室、放射科、检验科等医用材料的消耗大户，应要求他们对已领取的物品登记建帐，并要求领用人和保管人分开，以便建立监督和制约机制，堵塞漏洞；3、科室财产管理人员发生变动时，要严格履行交接手续。

其三是强调人员资格，注重培训工作。医疗仪器的操作人员，必须是受到中专以上医学教育并经过相关操作培训的人员，不具备以上两个条件的人即无资格操作医疗仪器、就现状而言，绝大多数的医院操作人员都受过中专以上的医学教育，但不一定所有的操作人员都得到过很好的操作培训，因此操作培训是设备管理者关注的重点。合格的操作人员是医疗装置在临床使用中安全性和有效性的根本保证。在人员培训方面要做到：1、新设备引进计划要和人才培训计划同步；2、对于MRI、CT、血管造影机等大型设备，在签定购买合同时要将供方为医院培训操作人员作为一项必要的条件写进合同；3、对于监护仪、呼吸机、除颤器等急救仪器，要对相关科室的医护人员进行普遍培训，保证人人会用；4、凡有新护士到科室后，护士长要将常规设备的使用作为一个重要内容进行带教，保证他们能正确操作。

其四是医疗设备的安全使用。许多医疗设备是双刃剑，用好了可及救人，用错了就会害人。医疗设备由于其使用的特殊性，国家对其安全性能有严格的要求。另外，由于医疗设备种类繁多，许多设备本身带有相对的危险性。例如，高电压（如X线机、除颤仪）；高气压（如消毒锅、高压氧舱等）；高温度（如灭菌器、电烤箱等）；高频率（如电刀、微波仪等）；高辐射（如X刀、r刀、加速器等放疗设备）。另外，象激光、电刀等治疗仪器操作不当都会对病人或操作者造成伤害。所以，在使用医疗设备时，一定要充分了解设备性能，认真接好地线，严格遵守操作规程，真正掌握使用条件，适用范围、禁忌症，正确选择使用参数，才能确保安全。

2.维修管理工作

现代的医学仪器设备涉及到很多学科，包含着最新的科技成果，各种设备的构造更力精密复杂，要做好维修工作实在不是一项容易的工作。现代医疗设备的维修工作是一项综合性很强、面对高新技术与先进维修方式的系统工程。它分工细致，技术复杂，组织协作要求更加紧密，因此现代医院必须有一支即能熟练掌握操作技能又能娴熟驾驭维修技术的医学工程技术队伍。维修人员的知识业务水平必须经常通过再学习来不断适应新的要求，同时也应当根据医学工程技术人员各自不同的特点来进行具体的分工，真正做到维修工作专而精。

医疗设备的维护不仅仅指仪器发生故障时的维修工作，还应包括预防性维护。预防性维护是指仪器在发生故障之前对其的性能、安全性等进行经常性检查、维护。在实际工作中，我们深深体会到医疗设备的预防性维护是保障仪器正常运行，减少故障发生的一项重要的措施。我们曾对100例次仪器故障的原因进行了统计、分析、结果如下：电源原因占20%，接地原因占20%，环境原因占15%，人为原因占10%，自身质量原因占35%。结果表明前四种原因均属外部原因，完全可以通过有效的预防性维护工作来避免减少。例如我院电解质分析仪由于加强了预防性维护工作，多年来未发生任何人为的机器故障，取得了良好的社会效益和经济效益。预防性维护包括日常保养和定期定项维护。日常保养是预防故障的一种有效措施，因仪器内部长期积累的尘埃微粒会改变线路的阻抗特性，使仪器工作异常，甚至造成部件损坏。应周期性地对仪器的精度、性能及安全性等进行检查、维护。此项工作主要由工程技术人员进行，主要包括安全性、可靠性、仪器参数和湿度情况的经常检查，更换老化或质量不可靠的零件，仪器内部清洁工作等。

医院内CT、MRI大型血管造影机等大型医疗设备，一般由制造商采取包修的方式，其费用往往是该设备购买价格的7-8%左右，这是一笔不靠的费用。一台设备在安装后的第一年使用期内的故障由生产厂商保修，第二到第五年应该是该设备的黄金使用期，而且一般故障率应较低，利用院内自身的维修力量，做好日常维护，修理工作，能够节约大量的资金。由于医疗设备的特殊性，每当在临床使用中出现故障时，往往要求维修人员随叫随到，要求在最短的时间内使用设备恢复正常运行。这样就要求技术维修人员必须有高超的技术水平。这项工作不仅关系到诊断和医疗工作的连续性，同时还直接影响医院的经济收入与社会效益。实际工作中，仪器设备因故障停机造成的以上双重损失往往大于排除故障和维护的直接费用。

应用管理范文第8篇

ERP系统，即企业资源计划系统，具有先进的信息技术和管理思想，通过对各种信息的全面掌握分析，对企业生产、采购运输、财力人力等各个方面进行合理规划，优化资源配置，形成最佳组合形式，以创造最大的效益。

1.特点

财务管理意义重大，直接关系着企业的经济效益和未来发展，由于管理工作涉及每一个环节，管理起来比较复杂，许多财务系统都较为单一，只负责财务单元，难以反映企业的全面信息。ERP系统则有效地解决了这一问题。

（1）集成度高。企业的生产制造、供应销售均与财务管理密切相连，作为ERP系统的核心，财务模块与其他模块都有良好的连接，有利于实现集成管理。在内部，该系统既实行扁平化管理，又对财力、物力、人力等资源加以整合，使得信息管理更加顺畅；在外部，该系统对供应链和客户关系加以整合，同时能够获得供应商、分销商以及消费者等多种信息资源。

（2）实时性。ERP是建立在计算机基础上的信息化管理系统，能够对企业的各项活动进行实时监控，并作出如实反映，包括报表的生成和决策的制定，都具有实时性。

（3）流程性。ERP系统对流程更加重视，企业采用该技术看中的并非计算机软件，而是流程的管理费用，在运行中收集各个环节的财务信息，并进行分析控制，完成流程的优化重组，有利于实现集成化。

（4）针对性。该系统对财务管理尤为重视，核心便是财务管理模块，使其信息收集、价值管理等作用得以充分施展，同时将价值管理用于整个系统，以财务管理体系的不断完善为首要工作，实现资金流、物流及信息流的统一。

2.作用

（1）作为ERP系统的重要组成部分，决策支持智能子系统发挥着重要作用，借助此，财务管理人员能够对企业的经营状况有一个全面的了解，经分析后，合理地制定企业发展方向，进而减少运作成本。该系统功能十分强大，基层管理者可以下达工作指令，中层管理者可具体安排采购或销售计划。此外，还能与供应商和分销商相联系，使得工作效率加快，进而提高竞争力。

（2）除了工作效率有所提高，还能够改变员工的管理理念，使其与现代管理模式相适应，从而促进企业的进一步发展。以往的粗放管理模式，使得员工普遍缺乏成本管理意识，而且计量方法落后，一旦企业规模扩大，必定会加大数据的采集难度，很容易出现计算错误。ERP系统则能解决这一问题，在加强员工成本管理意识的同时，能够保证计量的精确度。

（3）该系统还实现了业务流程的规范化和标准化，与过去财务系统的管理单一性不同，ERP实现了各个部门的连接，将诸多环节连成一个整体，有利于整体效率的提升。通过对冗余环节的裁剪，漏洞的封堵，使得业务流程更加规范。如材料入库时的质检工作要严格按照规定的标准进行，如不合格则不能入库。

二、ERP系统在现代财务管理中的应用分析

1.加强对财务管理的重视

ERP系统集人力、物力和财力管理于一体，涉及企业的各个方面，如采购、生产、销售等，为实现资源的优化配置，对各方面资源加以有效整合，以最佳组合的形式获得最大利益，必须加强合作意识，对各方面进行协调。财务管理决策者除了具备极强的管理能力，还应有决心，因此，必须重视财务的信息化管理，了解ERP对财务管理的意义，并通过适宜的途径推动项目的进行，进一步加强信息化建设。此外，还应实行分工负责制，因管理方面众多，为提高资源使用率，更好地为财务管理服务，必须发挥各部门的积极性和主动性。

2.根据实际情况选择ERP系统

由于企业的管理模式各有不同，ERP系统的设计理念和产品结构也有差距，当企业引进该技术用于财务管理时，应寻找与本身特点最相适应的。所以在选型之前，企业应对自身的实际情况进行评价考虑，并结合管理需求选择相应的管理模块。因财务管理模块是系统的核心，需从此开始，然后逐渐扩展到其他模块，最终得到一个健全的管理系统。

3.ERP系统的创新

个性化ERP系统的作用也相当重要，在不改变企业管理本质的前提下，实现管理的个性化，以尽快满足用户需求。除个性化之外，企业还需具备良好的灵活性，因为市场经济环境中有很多不确定因素，为适应市场的变化，企业应及时对ERP系统进行适当调整。

4.实行人性化管理

在设计ERP系统时，应充分体现出人性化，如结构和功能的设计，需能够反映出管理者的协作水平，并调动其创造力。同时要重视项目实施的人性化，循序渐进。

三、结束语

财务管理在企业管理中发挥着重要作用，因涉及企业的各项活动，也是管理的一大难点，引进ERP系统，能够提高工作效率，实现流程的规范化，发展空间很大，而且该技术在国内起步较晚，今后还需进一步完善。

应用管理范文第9篇

论文关键词:原图处理数字化绘图数字摄影测量技术

论文摘要:文章根据工作中的一些实践,简要介绍了数字化技术在原图处理和摄影测量中的应用特点和一些要注意的方面,希望能给同行们作一些经验参考。

传统工程测量技术的服务领域主要包括水利、交通、建筑等行业,随着计算机、网络技术的发展、测量仪器的智能化,数字化测绘技术得到了广泛的应用,而全球定位系统(GPS)、地理信息系统(GIS)、摄影测量与遥感(RS)以及数字化测绘和地面测量先进技术的发展,测量数据采集和处理的逐渐自动化、实时化和数字化,工程测量的服务领域也应进一步延伸,以满足不断提高的社会需要。

一、数字化技术在原图处理中的应用

(一)原图数字化处理

在建立各种GIS系统时,需要对原有地图进行数字化处理,对于原始地图,若其现势性、精度和比例尺能满足要求,就可以利用数字化仪对其进行数字化处理工作。当前主要有手扶跟踪数字化和扫描矢量化、GPS数据输入三种方法,手扶跟踪数字化需要的仪器为计算机,数字化仪及相关软件,是较早的一种数字化输入方法,输入速度较慢,劳动强度也较大。扫描矢量化是通过扫描仪输入扫描图像,然后通过矢量跟踪,确定实体的空间位置。随着扫描仪的普及和矢量化软件的不断升级,其作业方法越来越趋于自动化,它是一种省时,高效的数据输入方法。GPS输入是依据GPS工具能确定地球表面图形精确位置,由于它测定的是三维空间位置的数字,因此不需作任何转换,可直接输入数据库,目前主要是应用RTK(RealTimeKinematics-实时动态)技术,它是在GPS基础上发展起来的、能够实时提供流动站在指定坐标系中的三维定位结果,并在一定范围内达到厘米级精度的一种新的GPS定位测量方式,通过将1台GPS接收机安装在已知点上对GPS卫星进行观测,将采集的载波相位观测量调制到基准站电台的载波上,再通过基准站电台发射出去;流动站在对GPS卫星进行观测并采集载波相位观测量的同时,也接收由基准站电台发射的信号,经解调得到基准站的载波相位观测量,流动站的GPS接收机再利用0TF(运动中求解整周模糊度)技术由基准站的载波相位观测量和流动站的载波相位观测量来求解整周模糊度,最后求出厘米级精度流动站的位置。应用这种测量方法测量可以不布设各级控制点,仅依据一定数量的基准控制点,便可以高精度快速地测定图根控制点、界址点、地形点、地物点的坐标,利用测图软件可以在野外一次生成电子地图。同时,也可以根据已有的数据成果快速地进行施工放样。而实际应用得较多的主要是数字扫描矢量化软件,针对大比例尺地形图,大多数扫描矢量化软件能自动提取多边形信息,高效、便捷、保真的对地图进行数字化处理。下面简单介绍MAPCAD软件的原图数字化处理作业流程。

(二)数字化原图作业流程

由于MAPCAD软件扫描矢量化输入方法具有图像清晰、编辑方便、易于转换等特点一般外设精度都能满足,所以地形图的精度主要取决于人工跟踪精度和输出设备精度,而人工跟踪精度主要取决于作业人员的技能掌握熟练程度和工作态度,所以必须在加强作业人员基本技能培训上下工夫,要求工作人员严格按矢量化方案作业,确保图件的精度和质量高于国家现行数字化测图规范所规定的数字化精度和质量。在工程测量实践中,要做好地形图外业测点与数字化图缩放相结合、符号图层的划分子图、线型符号库的设计等工作保证满足工程进度的同时又节约项目经费,设计出的数字地图简单易用、美观整洁、易于使用地形图的工作人员判读。

二、数字化绘图

(一)数字化绘图的特点

大比例尺地形图和工程图的测绘是传统工程测量的重要内容,数字化绘图克服了手工绘图存在的许多弊端,如工作量大,作业艰苦,作业程序复杂,烦琐的内业数据处理和绘图工作,成图周期长,产品单一等缺点,符合现代飞速发展的工程需要。目前,数字化成图技术主要有内外业一体化和电子平板两种模式。内外业一体化是一种外业数据采集方法,主要设备是全站仪、电子手簿等,其特点是精度高、内外业分工明确、便于人员分配,从而具有较高的成图效率。具有以下的特点:

1.一测多用:如在一些综合性较强的工程中需要对同一地形图绘制不同比例尺的地形图,过去的平板测图方法则需要重复工作,而数字化测图则可以同时根据完成的地形图绘制不同比例尺的多个地形图,因为往往小比例尺包含了大比例尺地形图测图范围。仅需先测大比例尺图范围,再补充小比例尺测图范围即可满足各不同专业人员对不同比例尺的地形图的需要。

2.精度高:数字化成图系统在外业采集数据时,利用全站仪现场自动采集地形地物点的三维坐标,并自动存储,在内业数据处理时,完全保持了外业测量的精度,消除了人为的错误及误差来源,而且外业工作省略了读数、计算、展点绘图等外业工序,减少了作业人员,外业工效大大提高,时间缩短,直接生产成本大幅度下降。

3.劳动强度:小数字化成图的过程,减轻了作业人员的劳动强度,使生产周期大大缩短,能及时满足用户的要求。

4.便于保存管理及更新方便:数字化产品既可以存储在软盘上,也可以通过绘图仪绘在所需的图纸上,线条、线划粗细均匀,注记、字体工整,图面整齐、美观。且便于修改,能更好地保证图形的现势性和不变形性,避免重复测绘造成的浪费,增加地形图的实用性和用户的广泛性。

(二)外业数据的采集

在采集数据时,数据采集人员要准确应用地物代码,以免在内业成图时出现错误;在观测开始时,相关工作人员需严格按照要求应对测站点进行检查,跑尺人员应严格按照自动成图的要求作业,确保能完整地描述地形地貌的特征点,必须通过绘制草图来表明各个地物碎部点的属性及相互关系,测量坎子时,要量取坎子比高,坎下也要进行地形点采集。当一个测区完成后,如果有必要可把数据备份。

(三)绘制内业数据处理

无论是工程进程各阶段的测量工作,还是不同工程的测量工作,都需要根据误差分析和测量平差理论选择适当的测量手段,并对测量成果进行处理和分析。

三、工程测量中的数字摄影测量技术

数字摄影测量是基于数字影像与摄影测量的基本原理,应用计算机技术、数字影像处理、影像匹配、模式识别等多学科的理论与方法。就摄影测量本身而言,从测绘的角度上来看数字摄影测量还是利用影像来进行测绘的科学与技术;而从信息科学和计算机视觉科学的角度来看,它是利用影像来重建三维表面模型的科学与技术,也就是在“室内”重建地形的三维表面模型,然后在模型上进行测绘,从本质上来说,它与原来的摄影测量没有区别。因而,在数字摄影测量系统中,整个的生产流程与作业方式,和传统的摄影测量差别似乎不大,但是它给传统的摄影测量带来了重大的变革。

目前通过在空中利用数字摄影机所获得的数字影像,内业使用专门的航测软件处理,进行的航空摄影测量是大面积、大比例尺地形测图、地籍测量的重要手段与方法,在计算机上对数字影像进行像对匹配,建立地面的数字模型,再通过专用的软件来获得数字地图。该方法的特点是可将大量的外业测量工作移到室内完成,它具有成图速度快、精度高而均匀、成本低,不受气候及季节的限制等优点。特别适合于城市密集地区的大面积成图。但是该方法的初期投入较大,如果一个测区较小,它的成本就显得较高。但可以说是今后数字测图的一个重要发展方向,未来社会要求的是可以提供数字的、影像的、线划的等多种形式的地图产品。并且随着全数字摄影工作站的出现,加上GPS技术在摄影测量中的应用,使得摄影测量向自动化、数字化方向迈进。

四、结语

应用管理范文第10篇

【关键词】 管理审计； 应用； 成效

管理审计是现代审计一种新的审计类别，它是经济发展的必然结果，也是审计事业发展的历史趋势，是审计人员对被审计单位经济管理行为进行监督、检查及评价并深入剖析的一种活动。它的目的是使被审计单位的资源配置更加富有效率。从管理审计的辅助手段上来说，它是相对于财务审计的一个概念，从被审计单位经济活动的外延来看，管理审计又是相对于经营审计的一种认知。管理审计是以财务收支真实性为前提，通常以风险评估为基础确定被审事项，以分析、评价资源的投入产出及管理活动的经济性、有效性（含效率和效果）和适当性为主要方式方法，以促进管理层加强内部控制、有效履行职责、增加价值为审计目标的一种较高层次的审计类型。

管理过程审计通过对各种管理职能的健全性和有效性的评估，以考查管理水平的高低，管理素质的优劣以及管理活动的经济性、效率性，并针对管理中所存在的问题，提出改进的建议和意见。如对决策职能的审查，主要应查明是否制定科学的决策和程序，是否遵守合理的决策原则；决策的方法是否科学、恰当，决策的结果是否正确等。对控制职能的审查，主要应查明有无健全和科学的内部控制制度，各项控制制度是否严格执行，其实际效果如何等。

内审工作只有审出成绩，审出问题，为组织增加实实在在的价值，才能真正取得单位领导的重视与支持。管理审计主要是通过检查内部控制、对比分析有关数据，提出合理化审计建议，以促使被审单位完善管理、降低风险、增收节支，这是一种效益。但这种效益有时不能在短期内显现，有时账面还无法计量和反映，一般不如财务收支等审计效果直接。正如花出去的每一分钱在账上都有记录，能看得见、摸得着，但节约下来的钱在财务账面往往无法反映一样。因此管理审计工作成效往往被忽视。在实际工作中，经过多方探索，进行了一些实践，并且取得了很好的效果。

一、通过风险分析，提高管理活动效益

充分把握国家教育经费使用政策。教育经费是每个单位都有的一项经费，按照国家规定，根据工资总额的一定比例从成本中提取。笔者在审计中发现，一个单位的教育经费在年末余额是150万元，这项用于教育培训的支出在年末余额显然较大，在进一步审计时发现，该单位根据财政部颁发的财建［2006］317号文《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的规定，按工资总额的2.5%提取，而原来的教育经费提取比例是1.5%，由于提取比例的变化导致该单位的教育经费余额较大。根据我们了解的国家税务政策，财政部国家税务总局以财税[2006]88号文《关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》规定，对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过计税工资总额2.5％以内的部分，可在企业所得税前扣除。经过计算，如果按1.5%，该单位的教育经费结余应为40万元，也就是有110万元教育经费是不能计提的，需要按110万元补交所得税。另一方面，我们也提出了加大教育培训力度，提高培训覆盖面，增加教育经费支出的管理建议。教育经费作为一项专门经费，在原来的审计中较多的是对支出合法性的审查，我们通过经费本身风险的分析，并依据国家的有关政策提出具体的计算结果，被审计单位也对我们的建议表示感谢。按当时适用的税率33%计算，可以挽回风险损失36.6万元。

电费资金纳入财务部门统管。资金管理是企业管理的重要环节，由于电网企业电费收入较大，电费资金的回收应当是重点监控。通过以前进行的“三清理一规范”活动，电网企业特别是县级供电企业的电费账户基本上收归企业财务统一管理，但我们在审计中发现，个别单位的供电所仍然有存折，用于保存TM（“井井通电”和“户户持卡”工程）卡卡费和预收的电费，供电所附近的多是邮政储蓄机构，他们大多在那里开立活期存折。由于这部分资金基本游离于财务部门的监控之外，所以风险也很大，管理难度很大。我们通过与被审计单位探讨，认为由财务部门在邮政储蓄银行开立电费账户，通过其下属的邮政储蓄机构进行归集，这样，既不影响供电所办理TM卡电费预存，也保证了资金在财务部门的监控之下。通过这一管理方式的变化，可以更有效地保证供电所资金安全问题。

二、通过制度创新，提高审计工作的影响力

制度创新是企业管理的动力，可以说审计的产生即是制度创新的结果。历史上著名的“南海公司事件”即是这一证明。英国南海公司是1711年由著名的哈利伯爵创办的，公司的业务范围是在南美经营奴隶贸易和捕鲸业务。1719年，英国政府允许中奖债券与南海公司股票进行转换。1720年，南海公司股票一夜之间由130英镑涨到了300英镑，并在7月份上涨到每股1 000英镑以上，此后股价一路走低，直至该公司破产。成千上万的股民惨遭重创甚至倾家荡产，在这次事件中损失惨重的科学家牛顿惊叹道：“我能计算出天体的运行轨迹，却难以预料到人们如此疯狂”。正是这一事件催生了注册会计师制度的产生，也是到今天审计工作备受重视的原因之一。

营销管理体制的创新。电力工业关系千家万户，涉及国计民生，正是由于电力的这种基础产业和公用事业特点，使得电力客户以几十万计，即使在一个县级供电企业，电力客户少的也有几万户，多的十几万户。我们在审计中发现，有一个单位在营销程序管理上不是很连贯，财务部门管理电费资金，营销部门进行电费计算，农电部门负责电费催收，但是财务部门没有欠费明细，营销部门没有实收记录，农电部门汇总的电力客户计费数据和已有的经营数据，没有通过电脑网络进行完全的资源共享，即使是单位的负责人，如果想查询其中某一个电力客户缴费记录的话，也只能通过命令的方式要求下属进行汇报。这种管理方式不但没有效率，也因为其传递过程较长，可能影响数据的准确性。结合我们的工作经验，我们提出了建立比较完善的营销管理系统的建议，由财务部门管理资金，由营销部门管理全部客户电费信息和缴费记录，农电部门负责欠费催收的分工合作的管理体制，并通过营销管理系统将相关部门联系在一起，通过用户授权解决不同层次使用者的需求。也许这个通过信息网络提高工作效率的建议并不新奇，但对习惯于某种固定思维模式的单位来讲，任何新的变化都是对传统观念的打破，所谓不破不立。被审计单位对我们的建议非常同意，希望通过我们这次审计建立和完善营销管理信息系统。

银行对账方式的创新。由于企业和银行在记账方式和时间上的不同，会存在未达账项，也就需要企业在月末编制银行存款余额调节表，以便一方面了解本单位真实的货币资金状况；另一方面通过对账发现资金管理中存在的问题。我们在审计中发现，有的单位年末的未达账项比较多，但还在手工对账和编制银行存款余额调节表。我们提出的建议是利用现有的会计核算软件自动编制银行存款余额调节表，计算机软件的特点在于进行大量、简单、重复的数据处理，利用现有的软件可在很短的时间内自动完成银行对账。由于被审计单位对这一做法还比较陌生，我们就会计软件中银行对账的实际操作进行了演示，他们通过试运行，对账速度大大加快，资金安全性得到进一步提高。

三、通过增值服务，构建和谐的审计文化

一般认为，审计主体与客体是相互对立的，是矛盾的双方，但作为内部审计来讲，由于其服务的对象是一致的，都是为企业的发展服务，把他们对立起来的做法非常不可取，所以，我们把构建和谐的审计文化作为审计工作的一个内容，把对立的双方变成利益的共同体。经济学里有一个名词叫“特里芬悖论”，它是美国耶鲁大学教授特里芬在1960年出版的《黄金与美元危机》中提出的一个观点。书中的描述是这样的：“由于美元与黄金挂钩，而其他国家的货币与美元挂钩，美元虽然因此而取得了国际核心货币的地位，但是各国为了发展国际贸易，必须用美元作为结算与储备货币，这样就会导致流出美国的货币在海外不断沉淀，对美国来说就会发生长期贸易逆差；而美元作为国际货币核心的前提是必须保持美元币值稳定与坚挺，这又要求美国必须是一个长期贸易顺差国。这两个要求互相矛盾，因此是一个悖论。而实际上，当美元作为国际货币成为一种历史的选择且至今无法改变时，使用并保留美元储备的大量国家也就无可奈何地被绑到了美国经济的战车上，要保住手中美元的价值，就必须全力支持美国经济的繁荣；保留的美元越多，支持的力量也就必须越大。我们认为，虽然审计双方存在矛盾，但可以通过共同的目标联系在一起，实现规范和提高的目的。

实行开放式沟通。审计者与被审计单位的沟通是双方非常重要的联系方式，良好的沟通不但有利于提高被审计单位的管理水平，而且有利于融洽双方的关系，提高工作效率。过去的做法是审计过程对被审计单位是保密的，审计组成员不可以把审计底稿的内容泄露给被审计单位，这种做法不但造成了审计工作的神秘感，也不利于在交换意见前，双方进行充分的协商。我们的做法是，在审计工作基本完成时，由审计组全体成员与被审计单位财务人员等相关成员共同讨论审计工作底稿的充分性与适当性。这样，不但可以使审计底稿的表述更加准确，也可以使双方就有分岐的方面坦诚陈述意见，还可以提高审计人员的综合素质。在随后进行交换意见中，也就可以节约时间，提高效率。在实际工作中，我们的做法得到了审计人员和被审计单位的肯定。

开展审计增值服务。如果仅仅把审计工作当成一个目标去完成，那就不能更好地体现审计工作的魅力，开展审计工作不但要利用审计成果，还要开展审计增值服务。我们在一个单位审计时，在发现有一项出售土地使用权的行为，这个行为本身并不存在不规范的地方，但我们了解到该行为有两个影响该单位经济利益的地方，一是计算土地增值税时，适用法律错误，没有把已经摊销的土地使用权作为扣除成本进行计税，可能多计土地增值税。二是要求购买方以现金方式支付应交的税金，以保证自己的既得利润。我们给出的建议，并提供了土地增值税的相关规定，以采用正确的计税依据，同时说明获取利益的方式不只是取得现金，因为现金的支付代表交易价格的提高，而交易价格的提高所带来的税金的增长，远高于利润的增长，在不提高交易价格的情况下，通过其他获取利润的方式补偿因交税造成的利润减少，同样可以保证本单位的既得利益。通过与被审计单位交换意见，他们很赞同我们的建议，特别是准备采取我们建议的其他利益补偿方式。可见，在审计工作之外，开展增值服务，不但可以密切双方关系，更可以站在被审计单位的角度去保护企业利益。