生产部半年工作报告范文

生产部半年工作报告范文第1篇

12. [调查报告] 公务员健康状况调查报告 [佚名][2008年11月18日][7] 公务员健康状况调查报告 坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的具体体现。据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制……

13. [工作汇报] 2008年上半年预算执行情况报告总结 [佚名][2008年11月17日][8] 县2008年上半年预算执行情况报告总结 财政局局长 *** 主任、副主任、各位委员： 我受县政府委托，向人大常委会报告2008年上半年预算执行情况,请予审议。 一、预算执行情况 今年上半年，我县财政工作在县委的正确领导下，认真贯彻年初省市财政工作会议精神，严格按照年初的工作部署，从培植壮大县级财源入手，努力增收节支，强化税收征管，推进财政体制改革，基本实现了“保……

14. [调查报告] 珠海 中山 佛山 丽江 成都等地考察报告 [wgy1818][2008年11月17日][12] 珠海 中山 佛山 丽江 成都等地考察报告 为学习借鉴珠海、中山、佛山、丽江、成都等地经济发展、城市建设方面的成功经验，进一步理清加快路桥发展的工作思，2008年10月12日，由区委书记**带队，区四套班子部分领导、经济和城建有关部门负责人以及各镇（街道）党委书记（主任）组成的路桥区经济发展……

15. [工作报告] 市政府2008年度工作报告 [山水77][2008年11月17日][141] 市政府2008年度工作报告 各位代表： 现在，我代表市政府向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。 一、二00四年工作的简要回顾 2008年，在中共A市市委的正确领导下，紧紧围绕市委十一届八次全会和十五届人大二次会议确定的工作任务，团结和带领全市人民，奋发有为，积极进取，保持了经济较快增长和社会事业全面发展的势头。 ——国民经济持续增长。预计到年底，全市地区生产……

16. [述职报告] 区委书记述职报告 [山水77][2008年11月16日][67] 区委书记述职报告 我是于今年10月份被组织调到B市任区委书记的。回顾一年来的工作，主要的精力投入和工作成果还在A市。在A市期间，按照分工，我主持市委的全面工作，一年来，在长春市委的正确领导下，在班子成员的支持配合下，经过全市上下共同努力，全市各项工作都有了新起色，经济和社会事业呈现出了良好的发展势头。预计到2008年末，全市国内生产总值达到68亿元，比上年增……

17. [会议发言] 冬季征兵工作动员报告 [佚名][2008年11月14日][12] 冬季征兵工作动员报告 一年一度的冬季征兵工作即将全面展开，为认真贯彻落实《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和《浙江省征兵工作实施办法》，高标准、高质量地完成上级赋予我镇的新兵征集任务，今天，我们在这里召开冬季征兵工作会议。会议的主题是：回顾总结去冬征兵工作情况，部署落实今冬征兵工作任务。等会，镇党委王书记还要作重要讲话。下面，我就如何搞好今冬的征兵工作……

18. [工作报告] 乡纪委工作报告 [darlee][2008年11月13日][26] 乡纪委工作报告——按照“三个代表”重要思想要求 从严治党 从严执纪 为实现乡第十六次党代会提出的 工作目标而努力奋斗 各位代表、同志们： 我受乡纪律检查委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。 一、四年来的主要工作 乡第十五次党代会以来，在乡党委和县纪委的领导下，乡纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市和县委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的……

19. [工作报告] 党代会报告 [pxzxd][2008年11月11日][59] 党代会报告 各位代表、同志们： 我受xxx委员会的委托，向大会报告工作，请审议。 一、八年来的工作回顾和基本经验 过去的八年，是我矿改革发展极不平凡的八年。矿党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以安全和经济建设为中心，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了我矿各项任务的完成。从1996年到2008年底，原……

20. [调研报告1] 农村财务管理调查报告 [佚名][2008年11月9日][152] 农村财务问题涉及千家万户农民的切身利益，农村财务管理是农村农村经济管理的的一项重要内容，也是当前农村工作的热点和难点之一。带着如何进一步搞好农村财务管理、切实保护农民的切身利益这一观点，对我市西城街道办事处的农村财务管理情况进行了调查，现就有关情况报告如下： 一、西街道办事处农村财务管理的现状 西城街道……21. [调研报告1] 关于加快信息化建设的调研报告 [红盾剑][2008年11月9日][58] 关于加快信息化建设的调研报告 信息技术是当今世界上最先进的生产要素，也是提高管理效率、实现管理创新的有效手段。目前，随着市场监管方式改革的不断深入，信息技术在经济户口管理、登记注册、市场巡查、企业年检、案件、办公自动化（OA系统）等工作环节和领域已逐步推广运用，使市场监管工作日益规范化、流程化、制度化，节约了人力物力资源，提高了执法效能，因此，加快信息化建设……

22. [调查报告] 关于培养选拔年轻干部工作的调查报告 [佚名][2008年11月8日][65] 关于培养选拔年轻干部工作的调查报告

最近，**区委组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非干部培养选拔力度不断加大，年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化，整体素质不断提高。截止目前，全区机关、事业单位35岁以下年轻干部所占比例分别比1998年提高5.1％、2……

23. [调查报告] 关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告 [佚名][2008年11月8日][19] 关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告

改革开放以来，*县经济社会各项事业得到了长足发展，党员生产生活条件明显改善，生活水平和质量稳步提升，但是由于各种主客观原因的制约，仍有一部分党员生活处于贫困状态。如何破解党员队伍中这支特殊群体贫困问题，建立长效、稳定的帮扶机制，始终是各级党委特别是组织部门面临的理论课题和实践任务。

一、当前困难党员现状及原因分析

最近，……

24. [调查报告] 关于取消农业税后乡镇工作现状的调查报告 [佚名][2008年11月8日][55] 关于取消农业税后乡镇工作现状的调查报告

今年来，全国部分省市取消了农业税，使乡镇干部从比较压头的税费任务中解脱出来，但是，取消农业税后乡镇干部“干什么，如何干”的问题也随之凸现出来。针对这种情况，近段，我们组织专人对我县20个乡镇工作现状进行了认真调查，发现大多数乡镇能顺应税费改革的形势，积极探索乡镇工作运行的新模式，创造了一些好的作法，但同时也还存在一些不容忽视的问题。

一、工……

25. [先进性教育3] 公司党委先进性教育总结报告 [寒烟轻扬][2008年11月8日][175] 同志们： 在国资委和集团公司党委的正确领导下，在集团公司党委第一督导组的精心指导督导下，经公司各级党组织和广大党员近四个月的共同努力，公司先进性教育活动集中学习教育的各项任务已全面完成。10月22日，公司党委组织各方面代表和职工群众，对公司先进性教育活动开展情况进行了满意度测评。从测评情况看，广大职工群众对公司先进性教育活动是充分认可的，满意率达到了100%。经集团公司党委第一督导组同意，……

26. [调研报告1] 工商局构建企业信用平台建设诚信社会的调查报告 [红盾剑][2008年11月7日][33] 工商局构建企业信用平台建设诚信社会的调查报告 一、信用平台产生的背景 企业信用是企业的一种无形资产，具有亲和力、凝聚力和感召力，是企业赖以生存和发展的根本和源泉。特别是随着中国入世，建立良好的企业信用显得尤为重要。然而，仅从我市的情况来看，部分企业信用意识淡薄，据我局统计，2008年，全局查处的各类违法违规经营案件中，涉及企业合同欺诈、虚假广告、商标侵权、制假售假等违背诚实信用的案……

27. [工作汇报] 创建省环境优美乡镇工作报告 [darlee][2008年11月6日][27] ##乡创建辽宁省环境优美乡镇工作报告 辽中县##乡位于辽宁省中部，有10个建制村，22个自然屯，版图面积近一万公顷，耕地面积近4000公顷，农民人口14404人。 几年来，在县委、县政府的正确领导下，我们乡党委、政府始终把全乡环境建设作为拉动地区经济发展的战略任务来抓，我们紧紧围绕建设全面小康社会这一目标，始终坚持环境塑造人这一宗旨，不断加大环境整治力度，从而提升了民气……

28. [调查报告] 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 [佚名][2008年11月5日][17] 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率

近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感；认为不够准确，缺乏公正性等。为此，我们对干部考察结果公开的意义、方法和应该注意的方面进行了调查。

一、增强干部考察结果的公开度势在必行

我们成立了调查组，采取集体座谈……

29. [反腐倡廉] 党风廉政建设述职报告 [大秘书608][2008年11月5日][126] 用勤政为民、廉洁务实的精神促进农民增收 　为全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，进一步推进我镇党风廉政建设和反腐败工作，根据《中共安宁市委办公室关于在全市开展“勤政为民、廉洁务实工作”集中学习教育活动的通知》要求，我镇对此项活动进行了全面部署，制定了活动方案，开展了学习。通过学习进一步提高了我们的思想认识，明确了工作思路和重点，在勤政为民、廉洁务实要做到以下几点： 　一、树立正确的思想意……

生产部半年工作报告范文第2篇

7月20日下午，上海医药行业协会假座市科学会堂海洋能厅召开五届八次理事会，有100余家理事单位的理事及特邀会员企业的主要领导120多人出席了会议。陈统辉会长主持会议并在会上作工作报告。上海市食品药品监督管理局局长王龙兴出席会议并作重要讲话。本次会议还邀请上海市物价局商品价格处主管药品价格的贺黎明科长就当前药品价格的管理情况向出席会议的企业领导作了介绍。

陈会长工作报告的内容分三个方面：2007年协会上半年小结和下半年的工作；行业协会的发展形势与年底换届改选工作；当前医药行业的经济形势与企业应对的策略。

陈会长在报告中首先从十个方面（五次重要会议、推进会员企业科技创新、行业统计工作、诚信体系建设、技术工作大会、信息工作、价格工作、协会的对外交流、协会专业委员会的建设、协会自身建设）对协会上半年的工作作了简明扼要的回顾。他提出，协会下半年要抓好八个方面的重点工作：对医药行业易制毒化学品的管理与监控；价格初审工作；关注行业的科技创新推进；推进三个平台（产学研、产供用、学习交流）建设；加强专业委员会交流；行业名优产品评选与市名牌产品推荐；加强三库（信息库、资料库、专家库）建设；集中精力做好换届改选工作。

在谈到换届改选工作时，陈会长指出，当前行业协会的形势有新的发展，最近国务院发出了“关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见”（36号文），对协会的职能作了九个方面的定位，全国工经联、国资委还成立了行业协会办公室，七个省市专门对行业协会进行了立法，下一步就是要等待全国人大的立法。从总体上看，行业协会的工作是有成绩的，但也存在问题，要通过改革创新来规范和推进行业协会的发展。行业协会的发展是市场经济不断深化的需要，行业协会将发挥越来越重要的作用，这是不可逆转的趋势。陈会长对行业协会的工作方向提出了五点看法：1)行业协会是全行业的协会，是全行业的社团组织，不是某一个大企业的协会；2)行业协会要面向各种经济成分，面向大中小企业，最大限度体现协会的代表性；3)协会常设机构的人员结构要体现老中青相结合的原则，要体现专业化、知识化，提倡敬业爱岗，要热心、热爱协会工作；4)协会工作要不断提升工作质量，不断拓展协会功能，发挥引领导向行业的作用；5)上海医药行业协会一定要按照蒋以任同志的要求，开拓创新，不断进取，努力工作，保持排头兵的地位，新形势环境下要有新的成绩。 陈会长指出，2007年下半年协会在做好上述各项重点工作的同时，按照民主办会的原则，年前要做好换届改选工作。

关于当前医药行业的经济形势与企业应对的策略。陈会长在工作报告中指出，2007年上半年全国GDP超过10万亿元，财政收入同比增长29.5%(达2万亿元以上)，经济效益普遍提高，经济结构在加快调整中。上海工业总产值同比递增16.3%，财政收入同比增长26.6%，而全国医药行业的5 730家企业中有32%企业亏损。从上海医药行业协会统计的120家药企看，有33家亏损，与全国的统计(亏损面接近30%)相符。从历史上看，医药行业的毛利率从原来的21%降到现在的8%，从2004年开始成为全国各行业中毛利低的一个。造成目前困境的原因主要有以下几个方面：药品政策性降价、因市场准入问题造成的同质化恶性竞争、盲目兼并、改组造成的企业亏损、管理混乱、费用上升、领导班子不稳定、新品开发滞后、老品种改进不多、市场削价竞争、药厂太多、竞争无序、以药养医，在这种环境下，企业困难不少。但归根结底是一个体制、机制问题，医药行业承受了巨大的改革成本。陈会长同时还指出，医药行业虽然面临严峻的形势，但从发展的趋势来看，我们还是应该充满信心，主要基于以下几方面的理由：从世界范围来看，药品的需求年均增长10%以上；国内药品销售30年年均增长17%以上；国内老龄人口不断增加；人民对健康长寿的关心，国家对公共卫生投入的增加等。陈会长希望各会员企业发挥自己的优势，练好内功，延伸上下产业链，加强科技投入，发展自己的优势产品，克服无所作为的思想与行为。为此，陈会长要求会员企业着重研究四个问题：1)自身的战略定位；2)选择创新的途径与方式；3)调整结构，突出主业，突出优势产品；4)抓好营销，完善体制、机制，发挥企业的内在动力。同时希望关注四项重大政策：1)国家基本药物目录我们的产品是否列入；2)全国廉价药品定点生产企业的选择趋向；3)城市社区和农村合作医疗用药趋势，我们也要研究“包围农村”新策略及医疗制度的发展；4)药品招标采购和药品价格的变化。企业的当前矛盾、困难，协会要积极向政府汇报、反映，提出建议，以维护企业权益。

王龙兴局长在发言中首先谈到了当前较为严峻的药品监管形势。由于国家食品药品监督管理局前期所出的问题及药品流通领域存在的商业贿赂和前期出现的药品质量等问题，在社会上造成了严重的不良影响，给药品监管工作带来了相当大的压力。但有一点是非常明确的，那就是国家对于药品监管工作只能加强，决不会削弱。国务院已发出通知，要在全国范围内对医药系统进行专项整治。

王局长指出，在过去的一个阶段中，经过各种检查，上海的药品质量在全国范围内比较是过得硬的，是有优势的，这是上海的药品生产企业对药监工作的支持。但是，经过各种专项检查，也发现了一些必须引起重视的问题。在药品注册方面：生产现场检查工艺不完整；原始记录推算操作过程；改动数据频繁。在药品内外包装方面：药品包装标签、说明书必须符合国家24号令的要求。在药品的再注册方面：原料品种未经GMP认证；场地搬迁未办相关手续(在这种情况下是不能生产的)。最后，王龙兴局长要求在座的企业领导在组织生产的过程中注意六方面的问题：1)重视生产质量管理人员；2)原辅料及纯化水的检验；3)生产工艺必须与国家批准的相一致；4)加强物料辅料管理；5)每一项操作过程必须达到工艺规定的要求；6)委托加工必须符合法定的要求。

贺黎明科长就当前药品价格的管理情况向出席会议的企业领导作了介绍。贺科长的发言分为四个部分：诚信为提；政策为用；合理博弈；寻求共赢。为搞好药品的定价，上海市物价局愿与企业共同努力，做到既公正、合理，又保证企业的应得利益。

协会针对当前企业对药品监管、药品价格二大问题，请上述二位领导作了报告，目的是向企业介绍情况，做好沟通、交流、服务，以促进生产发展。

生产部半年工作报告范文第3篇

为期5天的省十届人大常委会第二十六次会议，已顺利完成了预定的各项议程。这次会议时间较长，议程较多，是一次重要的会议，经过大家的共同努力，开得很成功。

会议听取了省政府关于全省安全生产法律法规执行情况的报告和省人大常委会执法检查组关于检查全省安全生产法律法规执行情况的报告，在分组审议的基础上，进行联组审议，提出了许多中肯而有益的意见和建议，并经主任会议研究，形成了进一步强化安全生产工作的审议意见。树立安全发展理念，走安全发展、文明发展、和谐发展之路，是“十一五”开局之年中央明确提出的一个十分重要的发展战略。常委会把安全生产法律法规执行情况作为今年监督工作的一个重点，开展全省范围的执法检查，目的在于强化安全理念，推动安全生产工作，走安全发展之路。这不仅符合中央的战略意图，符合省委关于深入实施“八八战略”、全面建设“平安浙江”、努力建设“法治浙江”的决策部署，具有很强的现实针对性，而且很好地体现了人大工作围绕中心、服务发展的工作思路。加强安全生产工作，实现安全发展，根本的是要加快建立安全生产的法治秩序。这次执法检查紧紧抓住法治这一根本点，采取全面自查和重点检查相结合、统一检查和委托检查相结合、执法检查与地方立法相结合，更加强调对同级政府及其有关部门贯彻执行安全生产法律法规情况的监督，更加强调通过执法检查制定和完善我省的安全生产法规，从方法和形式上保证执法检查取得更大的实效。执法检查是人大常委会履职的一种形式，目的是在推进政府依法行政、促进政府工作的更好开展。这次执法检查已经取得了初步成效。本次会议后，要进一步抓好对存在问题的整改。从某种意义上说，执法检查的最终成效就是要看整改工作是否得力、整改措施是否到位、整改问题是否落实。省政府及其职能部门要按照常委会审议意见的要求，对检查中发现的问题进行认真梳理研究，逐一整改落实，整改工作情况要及时向省人大常委会报告。

会议听取和审议了吕祖善省长关于上半年全省经济形势和下半年政府工作的报告，听取和审议了应勇院长和陈云龙检察长分别所作的省高级人民法院、省人民检察院关于“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动情况的报告，还书面审议了计划执行情况报告。听取和审议“一府两院”专题工作报告，是本次会议的重要议程。下半年，常委会还要安排听取和审议财政决算、审计工作、发展现代服务业等4个专题报告，加上已经听取的建设文化大省情况的报告，今年共听取和审议的专题报告将有9个。这些工作报告的内容涉及经济发展、文化进步与社会和谐，关注的都是改革发展稳定的重大问题和关系人民群众切身利益的热点难点问题。以听取和审议“一府两院”专题工作报告来履行常委会的监督职能，这样的安排符合中央关于人大监督工作的指示精神，符合宪法和法律的规定，也切合我省人大工作实际，是今后更好地推进人大监督工作的努力方向。我们要从全局出发，全面把握和认真做好听取和审议工作报告这项监督工作，把它作为人大监督工作基本形式不断加以坚持和完善。听取和审议工作报告，关键在于进行深入的审议，提出针对性的意见和建议，推动解决有关问题，增强监督工作的实效。实践证明，这必须充分发挥专门委员会作用，由专门委员会具体组织并认真做好调查研究等各项工作，为审议好专题报告作好准备，并在审议结束后进一步抓好跟踪督查工作。今年以来，有关专门委员会和工作委员会围绕常委会确定的中心任务，深入开展调查研究，努力掌握实际情况，做了许多富有成效的工作，为各项重点工作的顺利开展和常委会会议审议奠定了良好的基础。今后我们要继续加强这方面的工作。

本次会议还就新一届县(市、区)、自治县人民代表大会代表名额和人大常委会组成人员名额作出了决定，明确了全省县级人民代表大会代表和人大常委会组成人员的名额。这是正在展开的全省县乡人大换届选举工作一个重要的环节。县乡人大换届选举，是全省人民政治生活中的一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。做好这次换届选举工作，具有十分重要的意义。中央和省委就做好这次换届选举工作分别下发了文件，明确了指导思想、基本原则和主要任务。最近召开的全省县乡人大换届选举工作会议，对换届选举工作进行了动员和部署。现在，任务和要求已经明确，关键是要切实加强领导，把思想和行动统一到中央和省委的精神上来，认真细致地抓好各项工作的落实。一是要把坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事结合起来。党的领导是换届选举工作的根本保证。各级人大及其常委会要认真贯彻中央和省委关于做好换届选举工作的指示精神，各级人大常委会党组要及时向同级党委请示报告选举中的重要情况和重大问题，坚持在党委的统一领导下，努力发挥好人大的职能作用，保证换届选举工作的顺利进行。要充分发扬民主，切实尊重和保障选民和代表的选举权利。要坚持严格依法办事，按照宪法和法律的规定，做好各项工作，确保换届选举的全过程都依法有序进行。二是要高度重视通过换届选举加强县乡人大建设。关于县乡人大建设，中央和省委文件都有明确要求。要认真落实这些文件精神，通过换届选举，按照广泛性和代表性的要求，进一步优化代表结构；进一步形成县(市、区)人大常委会组成人员的合理结构和进一步配备好乡镇人大的主席、副主席，为做好人大及其常委会工作提供组织保证。三是要认真负责地加强工作联系和指导。换届选举这项工作，政治性、法律性、政策性和程序性都很强，这次县乡两级人大又同步进行，涉及面广、工作量大，情况复杂。省人大常委会各有关专工委和设区的市人大常委会要结合实际，进一步密切与县、乡两级人大的联系，及时答复有关法律问题和工作请示，具体指导县、乡两级人大的换届选举工作；同时，要加强对新形势下换届选举中新情况、新问题的调查与研究，加强法律监督，依法保障换届选举的顺利进行。

生产部半年工作报告范文第4篇

第一条为了加强上下级行之间的联系，及时处理和解决问题，加速信息传递，指导和推动工作，特制定本制度。

第二条各级行必须按照本制度的要求，建立和完善请示报告制度。下级行要按期、如实向上级行反映情况、报告工作；上级行对下级行的请示报告要及时答复和处理，并组织好工作信息交流。

二、请示

第三条下级行要求上级行指示或批准的事项称请示。

第四条请示报告必须一事一报，在标题中写明“请示”字样，以便于上级行及时研究处理。不能在其它报告中夹带请示，以免延误工作。

第五条请示报告实行分级管理、分级负责的原则，不得越级请示，对越级上报的请示，不作批复。

第六条对国务院各部直属项目和下放直供项目以及总行戴帽下达的贷款项目，经办行在拨款或贷款工作中遇到的问题，应请示省、自治区、直辖市分行或计划单列市（区）分行（包括深圳市分行，以下简称各分行），向计划单列市（区）分行的请示事项，应同时抄报省、自治区、直辖市分行。重大请示事项可抄报总行，总行认为有必要答复的，主送各分行，抄送请示行。

第七条上级行对下级行的请示，要及时办理批复，不得拖拉积压。遇有情况复杂、涉及面广、短期内无法批复的问题，要以电话或便函及时通知请示行。

第八条下级行需要由总行与主管部门联系、了解的具体业务问题，包括：（1）下达拨款限额、贷款指标方面的问题；（2）年度投资计划或拨款、贷款计划的下达和调整方面的问题；（3）有关执行主管部门规章制度、通知规定方面的问题，等等。均以便函作为查询事项，不作为请示。总行对查询事项，均以便函或电话答复查询行。

三、报告

第九条下级行向上级行汇报工作、反映情况、提出建议，用“报告”。对下级行的各种报告，一般不作批复。

第十条工作报告。下级行向上级行汇报一定时期方针政策贯彻执行情况、工作任务完成情况、取得的主要成绩、经验和存在的问题，以及准备采取的措施和今后工作安排等情况的报告，称工作报告。

工作报告应由报告行的领导人主持起草，要包括物质文明、精神文明建设方面的情况，要提到政策思想高度，避免叙述过程，罗列数字，堆砌事例。文字最长不超过5000字。

工作报告每半年报送一次。各分行应于当年7月20日和下年1月20日前分别向报送总行上半年工作报告和年度工作报告一式二份。省会所在地分、支行和金融体制改革试点城市行的工作报告，在报送省、自治区、直辖市分行的同时，抄报总行一式二份。

第十一条专题报告。下级行就某项工作或专门问题向上级行所做的报告，称专题报告。

各分行应当按月向总行分别报送基本建设预算执行情况和信贷收支计划执行情况的专题报告。此类专题报告应在每月终了15日前报到总行。

各级行应就某一个时期开展中心工作的情况或工作中带有普遍性、倾向性的问题（例如，投资规模、工程造价、建设周期、投资效果、施工企业财务管理、体制改革、职工队伍精神文明建设，等等），不定期向上级行做专题报告。

各分行的专题报告，均报送总行一式二份。

第十二条专户报告。经办国家确定按合理工期组织建设的重点建设项目和重点施工企业（后附名单）的行处向上级行报送的有关重点单位情况的报告，称专户报告。

专户报告主要反映：（1）建设单位在项目安排、投资分配、资金安排、拨款或贷款支用、建设进度、投资效果等方面的情况和问题；施工企业的生产施工、财务成本、资金运用等计划安排和执行情况；（2）反映财务管理和资金使用方面的情况、经验和问题，节约或浪费的事例，建设进度和投资效果的预测；（3）各行在管理重点项目中开展的主要工作，采取的措施，取得的经验和存在问题，以及今后改进工作的建议。在建设项目或重大单项工程建成投产后，经办行应对该工程的资金使用、工程造价、投资效果以及建设中的主要经验和问题，向总行作完整系统的报告。

专户报告的内容力求中心突出，简明扼要。每次报告要抓住当前的主要矛盾，说清楚一、二个问题，不要面面俱到；有关基本数字可以用表式反映，不要在报告中简单罗列情况，要有分析、有比较，既要反映问题，又要提出解决问题的办法和意见。

专户报告为季报，季度终了后十天内由经办行报送总行一式二份，同时抄报各有关分行。

第十三条工作简报。各级行向上级行反映主客观方面存在的主要问题和对下交流工作经验的简要报告，称工作简报。各省、自治区、直辖市分行也可以分别编写《情况反映》（以对上为主）和《工作简报》（以对下为主）。

工作简报应以“简、短、快、准”为特点。即内容简明扼要，突出当前中心工作；文字短小精悍，生动活泼；反映问题、交流经验要及时、迅速；情况要准确。

工作简报为不定期报告。各省、自治区、直辖市分行和各省会所在地分、支行的工作简报报送总行一式三份。

各省、自治区、直辖市分行办公室应当编发《工作动态》（名称可自定），向本行领导反映所属行发生的重要情况。《工作动态》每周至少编发两期，有条件的分行可每日编发动态。《工作动态》应逐期抄报总行办公室一式二份。《工作动态》要在准确的基础上强调“短、频、快”，文字简短，说清问题；反映要勤，不求积攒成批；传递要快，不误时机。信息内容要在“新”字上下功夫，善于捕捉各方面的新动向、新情况、新经验。

四、附则

第十四条各级行上报的工作报告、工作简报、专题报告，应当同时报送同级党政领导部门；各级行向地方党政领导部门报送的重要报告，也应同时抄报上级行一式二份。

第十五条本制度规定的各类请示、报告的执行情况，由各分行办公室负责催办和督促检查。

第十六条各省、自治区、直辖市分行可根据本制度制订补充规定。

生产部半年工作报告范文第5篇

在大家的共同努力下，公司2013年年中工作会议即将完成预定议程，下面进行会议总结：

一、会议的基本情况和主要收获

上午，公司经理同志做了题为《咬定目标强化执行为全面完成年度工作任务而努力奋斗》的工作报告。报告认真总结回顾了公司上半年工作，指出了当前公司存在的七个方面突出问题，明确了下半年工作的总体思路，安排部署了下半年的十项重点工作。报告主题突出，内涵丰富，思路清晰，目标明确，对于全面完成今年各项目标任务，具有很强的指导性和可操作性。

会上，安全监察部、工会工作部、城区分公司、藤田供电所分别就安全生产、班组建设、台区达标、优质服务等工作进行了发言。这些部门、单位的典型发言有特色、有亮点，一些好的经验值得借鉴，分析问题透彻，措施得力，对下一步的工作具有指导意义。

这次会议安排紧凑、内容丰富、务实高效，是一次群策群力攻坚克难的会议,是一次承前启后鼓劲加油的会议,更是一次部署任务落实责任的会议，会议开得很成功，达到了预期目的，概括起来，具体有以下几点收获：

一是总结全面，把握准确。报告全面总结了上半年以来公司工作的开展情况。通过对上半年工作的回顾，我们看到通过全体干部职工共同努力取得了优异的工作成绩，“时间过半、完成任务过半”的阶段性成果带给了我们鼓舞，也增强了做好下半年工作的信心。同时，客观地分析了上半年在安全生产、电网建设、同业对标创一流和职工队伍建设方面存在的问题和薄弱环节，为我们有针对性地制定措施、目标作好了充分的准备。

二是形势分析透彻，工作思路清晰。赖经理的工作报告在充分分析新形势的前提下，审时度势，客观分析，进一步理顺工作思路。面对新形势，明确了“加快推进两个转变，紧扣二届四次职代会确定的工作目标”的工作思路，为做好今后的工作和企业的长远发展理清了思路。

三是部署周密，目标明确。当前，公司各项工作任务异常繁重，安全生产形势紧迫，电网建设任重道远，经营管理难度加大，标准化台区达标任务艰巨，班组建设亟需加快。赖经理的工作报告提出了下半年十项重点工作，报告中对重点工作的周密部署，是我们开展工作的指导依据，对完成好全年的各项工作任务提供了保证。

二、认真履责，转变作风，进一步加强干部执行力建设

省公司秦红三总经理在今年年中工作会的报告中指出，在各项工作部署的执行过程中，存在“机械”执行、“拖拉”执行、“应付”执行、“折扣”执行、“变通”执行、“随意”执行和“违规”执行等不良现象。执行力的强与弱，首先来自于干部执行力的强与弱。应该说，公司绝大多数中层干部在各自的工作岗位上能够尽职尽责，带领本部门、本单位职工较好地完成了各项工作任务，也涌现出一批平时重视学习，重视调查研究，工作激情高，大局意识和创新意识强，在工作中强化执行力度、敢抓善管、作风务实的优秀干部，为公司发展奠定了比较坚实的基础。但是，我们应当清醒地看到在公司各项管理工作中，少数中层干部在思想上、作风上、制度执行上仍然存在不足，集中表现在：

1、个别中层干部缺乏全局观念，不善于思考和研究，碰到新情况、新问题不能主动调整思路，墨守陈规。

2、公司制度的工作任务和经济目标，落实到少数基层单位时，出现层层衰减，甚至还有抵触情绪，说明个别中层干部政策水平不高，执行意识和执行能力不强。

3、个别中层干部没有把心思用在工作上，缺乏宏观意识，作风漂浮，管理不够规范、精心，对于存在问题不能认真、用心地加以解决，而是“做一天和尚撞一天钟，得过且过”。

为此，每位中层干部都应对照上述问题，深刻审视和思考我们的工作，不断提高服务和服从于公司改革发展大局的自觉性、坚定性、科学性和有效性，加强执行力建设，全面推进各项工作再上新的水平。

一是要加强业务学习，提高工作能力。全体中层干部要重视学习，勤于学习，做到熟悉业务，掌握规律，精益求精，切实提高想问题、办事情的能力和水平。为此，全体中层干部要加强上级政策和形势任务的学习，进一步提高认识，统一思想，增强大局意识，树立正确的利益观，不折不扣地抓好落实工作，确保公司稳定发展大局。

二是要强化执行力度，提高工作质量。“三分策划，七分执行”，没有执行，制度就形同虚设，没有执行力，管理就不能真正落到实处，工作就不能抓到实处。因此，全体中层干部要把握工作大局和工作重点，做到敢抓敢管，切实加强执行力建设。在提高执行力问题上，要养成主动思考的习惯，提高思维能力。要从公司改革发展全局出发，把思想和行动统一到公司的决策和部署上来，把公司的决策和部署不折不扣地贯彻落实到位。

三是要转变工作作风，提升精神面貌。国网公司提出了用三个“百分之百”抓安全生产的要求，在这里，我对全体中层干部也提出三个“百分之百”的工作要求：要用“百分之百的心思，百分之百的精力，百分之百的投入”全身心地做好本职工作，以强烈的工作责任心，饱满的工作热情，认真的工作态度，尽心、尽力、尽职做好各项工作。要转变工作作风，积极发挥主观能动性，提高善于思考、分析和解决问题的能力。特别要重视解决影响全年任务完成的主要问题，务实进取，扎实推进，确保全年工作任务的顺利完成。

四是要加强工作纪律，保大节拘小节。“做事先做人，律人先律己，用人先育人”。干部只有严格要求自己，自觉遵守工作纪律，起好带头表率作用，才能够服众，才能够在职工面前树立威信。要始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律的各项规定，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，积极构建公司惩治和预防腐败体系，认真履行“一岗双责”，做到以身作则，率先垂范，自觉接受群众监督，确保干部队伍建设水平的不断提高。

三、准确把握会议精神实质，坚定信心，齐心协力，确保顺利完成全年各项工作任务

工作目标已经确定，关键是狠抓落实。下面我就抓好下半年的工作再强调几点：

（一）抓好安全稳定，确保电网安全和队伍稳定

确保安全稳定是保证公司发展质量的基础，各单位负责人切实履行好“第一责任人”职责，真正建立“管理不留死角，责任无缝对接”的管理机制。一是全力抓好安全生产工作。要以夯实安全基础、杜绝习惯性违章为重点，层层落实安全责任，确保电网安全稳定运行和可靠供电。要切实加强职工安全教育和培训，千方百计保证人身安全。6月中下旬的特大洪涝灾害导致电网设施遭受一定程度的损毁，存在诸多安全隐患，各单位要及时排查治理，加大查找隐患力度，加强设备的运行维护，及时消除事故隐患，提高公司安全生产水平。二是做好迎峰度夏工作。面对今年夏天出现的负荷新高，各单位要进一步加强电网安全运行管理工作，关注异常气候变化，加强电网薄弱环节分析，超前制订和抓紧落实“迎峰度夏”各项工作措施，合理安排电网运行方式，做好事故预想和处理预案，确保电网安全度夏。三是要切实加强工作，密切关注职工队伍稳定问题。各级干部要深入基层、深入实际，及时掌握信息，倾听民意，做到把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，要完善各类应急处理机制，正确及时处理突发事件，确保不发生损害公司和队伍形象的事件。

（二）扎实开展“四强四优”创先争优活动，提升党建工作水平

国资委决定从今年开始，在基层党组织和广大党员中深入开展“四强四优”创先争优活动。公司也制定下发了争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的活动实施方案，各党支部要落实党建工作责任制，注重抓好基础管理，加强民主集中制建设，严格落实党支部组织生活会、党支部学习会制度、党员年度述学评学制度、党员教育培训、发展党员等制度，明确工作内容，严格工作程序，规范工作记录。按照“四优”党员的标准，全体党员要在工作上以身作则、率先垂范，生活上自我约束、严格要求，作风上求真务实、廉洁正派。要紧紧围绕安全生产“三个不发生”、标准化台区建设、班组建设、“创业服务年”和迎峰度夏等重点工作，充分发挥党员的先锋模范作用，在职工群众中树立党员的威信，努力形成风气端正、积极向上、团结进取、勤奋敬业的和谐氛围，为圆满完成公司全年的各项指标任务提供坚强的组织保证。

（三）加强企业文化建设，大力塑造企业新形象

建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，是国网公司的要求，也是公司建设“一强三优”现代公司的需要。一要完善组织管理体系，建立党委统一领导、党政工齐抓共管、党群部门组织协调，各部门各司其责，依靠全体职工支持和参与的企业文化领导体制和工作机制。二要抓好企业文化的内外宣贯工作。深入开展企业文化“四统一”主题实践活动，大力实施企业文化“三大工程”，进一步规范职工的行为，把企业文化建设落实到电网建设、安全生产、营销服务、人力资源、党风廉政等具体工作中。深入开展企业文化进班子、进部室、进班组、进岗位活动，充分利用各种现代传媒手段，大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，积极营造企业文化建设“以人为本、人人参与”的良好氛围，让公司基本价值理念得到职工广泛认知，实现优秀企业文化建设“内化于心、实化于行、外化于形、固化于制”，为公司科学发展营造良好文化氛围，提供强大精神动力。

（四）坚持以人为本，大力提升职工队伍综合素质

坚持人力资源是公司第一资源的观念，持之以恒地抓好人才队伍建设，切实加强教育培训的针对性和实用性，提高职工岗位胜任力。通过外培内训、技术比武、岗位练兵、师带徒等多种形式，加大生产经营一线专业技能人才的培养力度。立足于实现职工与企业共同发展，着力提高职工队伍的职业素养和专业能力，培养高素质专业人才、高水平技能人才、复合型管理人才队伍。健全人才评价、选拔、培养机制，形成合理的人才梯队，逐步解决人才结构性矛盾，以各类高素质的人才队伍适应“一强三优”现代公司的需求。

坚持开展职工思想动态定期分析和矛盾排查分析，准确及时把握职工的思想脉搏和思想动态；同时不断创新思想教育方法，加强职工的思想道德教育，大力提倡“企业以职工为本，职工以企业为家”的观念，增强职工忧患意识和危机意识，确保职工队伍稳定，企业和谐发展。

（五）加强党风廉政建设，营造健康发展的和谐环境

认真落实党风廉政建设和行风建设责任制，加强责任分解、履责评估和责任追究，切实提高党员干部党风廉政建设的履责能力。深入学习贯彻中纪委第五次会议精神，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，深入开展党性党风党纪教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识。在“三重一大”决策方面，严格按照各项议事规则办事，进一步规范决策行为，从源头上预防和治理腐败。继续开展“廉洁文化”系列活动，扎实有效地开展好效能监察工作，加大对重要部门、重要岗位的监督力度，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人，严肃查处违纪违法行为，真正把反腐败工作落到实处，为公司科学发展营造健康、和谐氛围。

（六）加强优质服务建设，塑造品牌服务新形象

认真开展“创业服务年”活动，深化服务文化建设，树立“忧患、创新、服务”意识，全面推行一站式服务、大客户经理负责制、供电延伸服务、开辟业扩报装绿色通道、加大电网建设力度、规范供电抢修流程、供电诊断服务、供电义务服务等八项优质服务新举措，切实履行好供电服务“十项承诺”，全面提升优质服务水平，努力塑造公司诚信服务、贴心服务的品牌，提高企业的社会品牌形象。继续开展好“95598”和营业窗口服务人员星级评定活动，加强对服务人员的教育和培训，提高职工的服务意识和服务水平。抓好民主评议行风和形象测评工作，开展客户满意度调查活动，广泛征求社会各界对供电服务的意见和建议，认真解决客户反映比较突出的供电服务问题。

四、关于贯彻本次会议精神的具体要求

工作思路和目标任务已经明确，关键在于认真贯彻会议精神，并在具体工作中抓好落实。

一是要用会议精神统一全体干部、职工的思想。公司各单位、各部门要积极行动起来，采取多种形式，将这次会议精神全面、准确、及时地传达到每位职工，贯彻到每一个班组，使职工切实把思想和行动统一到会议的决策部署和工作要求上来。各单位的会议贯彻情况，于8月20日前以书面形式报公司经理工作部、党委工作部。

二是要面对当前迎峰度夏、安全生产、电网建设、经营管理、标准化台区建设等工作任务重、压力大的形势，各单位、部门要按照公司的总体部署，进一步理清思路，把握重点，统筹兼顾，强化措施，将会议的各项部署层层分解落实到位。要认真学习赖总的工作报告，按照工作报告提出的十项重点工作，结合本单位的工作实际，研究制定贯彻落实的具体措施，确保每一项重点工作都层层分解，落实到基层，落实到个人，以实际行动落实会议精神，确保全面完成今年的各项目标和任务。

生产部半年工作报告范文第6篇

在全年工作时间过半，各项工作任务正在紧张进行的时候，我们召开年中工作会议，本次会议是全年工作中承前启后的一次重要会议。

下面，我讲四个问题：

一、会议主要收获

这次会议，扬自英书记传达了华北电网有限公司年中工作会议的主要精神，闫华锋经理作了题为《抢抓机遇攻坚克难，全面促进各项工作再上新台阶》的工作报告，埃森哲咨询公司的专家作了同业对标、管理提升的专题讲座。与会代表对工作报告和和会议材料《教育培训方案》、《廊坊供电公司工作规则》进行了深入讨论，提出了很好的意见和建议，有助于进一步完善工作部署，会后我们将认真研究吸纳。闫经理的年中工作报告有三个特点：

一是总结全面，把握准确。报告全面总结了上半年以来全局工作的开展情况。通过对上半年工作的回顾，我们看到通过全体干部职工共同努力取得了优异的工作成绩，“时间过半、完成任务过半”的阶段性成果带给了我们鼓舞，也增强了做好下半年工作的信心。同时，客观地分析了上半年在安全生产、需求侧管理、多经体制和职工队伍建设方面存在的问题和薄弱环节，为我们有针对性地制定措施、目标作好了充分的准备。

二是形势分析透彻，工作思路清晰。上半年廊坊市委和网公司领导思路做了重大调整，地方经济和电网的发展也呈现了新的特征，客观上使企业面临的形势也发生了新的变化；围绕国家电网公司“一强三优”的发展目标，华北电网公司提出了将公司建设成为主营业务突出、技术装备先进、人才队伍精干、管理规范高效，具有较强投融资能力、盈利能力、发展能力、创新能力的学习型企业和国际一流的现代电网公司。闫经理的工作报告在充分分析新的形势下的前提下，审时度势，客观分析，进一步理顺工作思路。面对新形势，科学地确定了“实现三个转变、确保两个稳定、带动四个提升”的工作重点和发展目标，为做好今后的工作和企业的长远发展理清了思路。

三是部署周密，目标明确。闫经理的工作报告提出了下半年七项重点工作，工作任务异常繁重，安全生产形势紧迫，电网建设任务艰巨，经营管理难度加大，多经改革错综复杂，政治工作要求严格。报告中对重点工作的周密部署，是我们开展工作的指导依据，对完成好全年的各项工作任务提供了保证。

以上这些特点，可以看出本次会议是总结谋划、学习借鉴、振奋精神、团结鼓劲的大会，会议取得了圆满成功。

二、强化三种意识

落实好会议精神，需要我们各级领导干部强化三种意识，即：大局意识、发展意识和忧患意识，三种意识我们在不同场合多次提到，做过具体要求，在下半年工作之初再次强调这三种意识，要在新形势下的赋予新内涵。

第一，大局意识。大局意识是领导干部必须具备的基本素质，也是对我们的基本要求。一方面，要求我们在谋划工作上要能够把握大局。在华北电网公司年中工作会上，明确提出了建设国际一流现代电网公司的企业发展目标，“主营业务突出、技术装备先进、人才队伍精干、管理规范高效”是这一总体目标的具体内涵，我们必须深刻理解。这样，才能增强工作的主动性和前瞻性，把闫经理报告中“实现三个转变、确保两个稳定、带动四个提升”的总体工作要求落到实处。另一方面，要求我们在实际工作中要有大局观念。无论是机构改革还是日常工作，原有的利益格局、工作的轻重缓急，都是对我们提出的挑战和考验。这就要求我们广大干部职工，特别是党员干部要增强全局观念，坚持个人利益服从集体利益、局部利益服务全局利益，自觉协调与工作大局的关系，确保各项任务的顺利完成。

第二，发展意识。下半年，廊坊市把“全党抓经济、重点抓工业、集中精力上项目”作为“壮县、强市、富民”的主要着力点，全面推进“大项目攻坚年”战略。最近，又召开了全市“城市化建设三年大变样”誓师大会。这表明调整后的廊坊市委思路已经明确，全市正在掀起又一轮经济建设的热潮。华北电网公司提出了建设“网架坚强、结构合理、安全可靠、运行灵活、技术先进的现代化电网，不断提高电网输送能力、资源优化配置能力和抵御事故能力”的电网建设目标。这无疑将使电力需求进一步激增，为我们电力企业的发展提供了更广阔的空间，我们必须用强烈的发展意识面对企业的各项工作。用发展的眼光，把握电网发展的规律、把握市场经济的规律、把握经济社会的规律，使我们的企业适应社会的发展要求，把管理作严，把服务作好，把电网做强，为企业发展赢得主动，让“努力超越、追求卓越”的企业精神在发展中得以体现。

第三，忧患意识。无论是企业还是个人，有忧患意识才能保持旺盛的生机。对于廊坊供电公司和每一个员工来说，无论是地方经济的快速发展，还是电网的日益壮大，为企业的发展既提供了广阔的空间，也提出了更高的要求，而我们自身还存在着管理水平低下、人员素质偏低等与发展要求不相适应的多种因素。这需要我们用强烈的忧患意识，增强改变现状的紧迫感，使企业更好地适应当前形势的要求。华北电网公司委托埃森哲公司进行业务咨询，意味着华北电网公司正在向与国际化接轨、建设国际一流现代电网公司方向发展，没有忧患意识，我们将会在今后的工作中承受严峻的挑战。时不我待，我们必须从现在开始，带着忧患意识，奋发努力，积极投身工作，全面完成公司制定的各项工作目标。

三、全力抓好落实

会后，我们的任务就是要全力以赴抓好落实。下面，我就如何落实好本次会议精神强调几点：

抓落实，要善于创新发展。我们要根据企业内外部形势的变化，按照报告中对下半年的工作部署，开拓思路，与时俱进，适时调整工作安排和工作重点，用创造性的思维，推进工作的深入开展。以发展的观点更新观念、以发展的观点调整思路、以发展的观点克服困难、以发展的观点促进工作。把心思凝聚到干事业上来，把精力集中到办实事上来，把功夫下到抓落实上来，把本领用在促发展上来。以发展的新思路、改革的新突破和各项工作的新举措，创造性地抓好下半年的各项工作。

抓落实，要勇于求真务实。求真务实既是思想作风要求，又是实际工作标准。贯彻落实本次会议要大力倡导求真务实的工作作风，拓宽思路，创新观念，积极营造创新务实、开拓进取、和谐发展的氛围。在实际工作中，实事求是地分析研究工作中的困难和问题，真抓实干、出实招、办实事、求实效,在抓落实中发现问题、解决问题、推动工作、提高水平，实现各项工作的新突破。

抓落实，党员干部要领先。正在开展的保持共产 党员先进性教育活动，既是一项严肃的政治任务，也是推进公司各项工作的重要载体。要把“各级领导带头，发挥表率作用”的活动指导原则体现在实际工作中。领导干部既是各项工作的组织指挥者又是具体工作的实践者，承载着上级的重托和职工的信任。既要身先士卒，以身作则，为职工做出榜样，又要发挥组织、引导作用，充分调动职工积极性，一级带着一级干，一级做给一级看，形成团结奋斗的整体。广大党员则要立足本岗，扎实工作，把工作岗位当作干事业的舞台、作奉献的平台、强素质的擂台，在各项工作中都要走在职工群众前面，用自身的先锋模范作用体现党员的先进性，

抓落实，要逐级分解任务。各单位要针对自身特点，把闫经理报告中提出的各项目标和工作任务分解、量化、落实到每个班组、每个岗位，建立目标管理责任制，逐级分解、逐级负责、逐级落实，使职工明确自己担负的责任，把企业的生存发展与职工的切身利益结合起来，充分发挥广大职工在企业发展中的积极性和创造性，把职工思想统一到会议精神上来，统一到公司中心工作上来，统一到企业改革和发展的大局上来，同心同德，齐心协力，确保下半年各项工作任务的圆满完成。

四、近期重点工作

结合公司实际，当前，需要重点抓好以下几项工作：

一是迅速传达会议精神。会后，各单位要尽快把会议精神传达到全体职工，让每一个职工都了解下半年的重点工作，牢记本职岗位的工作目标和要求，明确本单位担负的工作任务，并制定出操作性强的工作实施方案。把传达贯彻会议精神的过程，作为统一思想、提高认识、落实责任的过程，把全体干部职工的思想统一到会议精神上来，凝聚到企业的改革发展上来，为全年任务目标的圆满完成提供保证。

各单位贯彻落实的情况，要在8月6日前报公司办公室。

二是确保电网迎峰度夏、防汛期间电网安全运行。当前正值电网负荷高峰时期，设备运行工况更加恶劣，电网经受的考验更加严峻，确保电网安全度夏的任务更加繁重，7月下旬、8月上旬是廊坊地区的主汛期。如何做好迎峰度夏、防汛工作，在闫经理的报告中已经做了具体安排，我们一定要严格遵照执行。在这里需要强调的是，我们在思想上要更加重视，把度夏工程当作事关廊坊经济发展，事关公司企业形象的大事来看待，克服麻痹思想，消除厌战情绪，时刻保持高度的警惕，以“心无旁骛的专心”和“锲而不舍的耐心”赢取度夏攻坚战的最终胜利。

三是树立科学的发展观，加快电网建设。我们要积极面对性的形势、新的发展机遇，全力以赴加快电网建设。要以科学的发展观为指导，认真做好电网规划的修编工作，要纳入廊坊城市总体规划，各单位、各部门要密切配合，积极主动协调地方各级管理部门，确保全年建设和改造任务全面完成。未开工的项目要把工程前期、工程设计、开工准备工作做细，已开工项目要把工程质量、工程进度、基础资料和竣工决算工作做实，扎扎实实为电网的安全稳定运行、为地方经济的发展奠定基础。

四是进一步提高优质服务水平。不久前，廊坊市隆重召开了“创建全国文明城市誓师大会”，争创活动进入到了最后攻坚阶段。创建全国文明城市，是对城市综合实力的检验，电力行业作为基础产业，是重要的文明窗口，对我市的创建活动有很大的影响。各基层单位，特别是窗口单位，要站在讲政治的高度，认真落实“十不准”、“三公”调度“十项措施”和供电服务“十项承诺”等服务措施，深入推进用户满意工程，切实提高优质服务水平。

五是积极谋划多经发展。多经的发展闫经理在工作报告中已经作了阐述，多经发展认识问题已经解决，目标已经明确，就是要发展、要提高经济效益，接下来就是要解决怎么干的问题，各管理部门、实总各有关单位，在企业发展上要下大力气，要不断学习、深入思考、调查研究、勇于探索，要敢于标新立异、大胆地提出建议，只有全体职工心往一处想，劲往一处使才能全面促进多经的健康、快速发展

生产部半年工作报告范文第7篇

为切实推进2009年度市政府重点工作的落实到位，促进政府工作的规范化、制度化、科学化，市政府办公室在对《政府工作报告》明确的各项重点工作目标任务进行细化分解的基础上，研究制订了督查工作意见，请各有关单位贯彻执行。

一、总体思路

今年政府系统督查工作的总体思路是紧紧围绕《政府工作报告》提出的目标任务，突出招商引资一号工程和“项目推进年”、“企业解困年”重点，开展有针对性的重点督查，切实增强督查工作的有效性、系统性，从而促进各项政府工作的全面落实和顺利完成。

二、具体方案

（一）综合类督查。由市政府办公室负责，督查报告通过《政务督查》刊发，具体包括以下四类：

1、《政府工作报告》目标任务完成情况。根据细化分解表，每半年督查一次，以便于数脚步和总结考核。

2、“117”实事计划。通过《*日报》、政府门户网站公布任务分解和工作计划，每月对完成情况进行通报，每季度向社会公开。

3、领导批示、协调事项。市政府主要领导批示要求限期办结的事项、市政府领导召开的专题协调会议有明确时间要求的事项，由市政府办公室统一汇总督查，并在每月底通报。

4、阶段性督查事项。围绕重大工作推进，由市政府领导牵头组成督查组，分组分片进行实地督查。计划在四月初、十月初，组织对工业、服务业、招商引资等情况进行督查，在七月初对各类政府性投资项目进行督查。

（二）重大专题类督查。由市政府办公室和相关牵头部门共同负责，主要围绕招商引资一号工程和“项目推进年”、“企业解困年”重点，实行一月一通报，一季一分析。每月督查通报通过牵头部门简报在10日前刊发，并报市府办督查科统一汇总，每季督查分析报告通过《政务督查》刊发。

1、招商引资工作专题

由市外经贸局牵头，市经贸局配合，督查内容为各乡镇、街道和两区的外资和内资项目引进（荐）情况，包括招商活动组织开展情况、在谈意向情况、签约项目情况、项目落地情况、实到资金情况等。同时在《*日报》上开设招商引资擂台赛专栏，每月刊登引（荐）资实绩。

2、项目推进年活动专题

重点工业项目专题。由市经贸局牵头，督查内容为40只重点工业项目的推进实施情况，包括实施进展情况、企业存在困难的落实解决情况、部门联系对接情况等。

重点服务业项目专题。由市服务业发展局牵头，督查内容为20只重点服务业项目的推进实施情况，包括实施进展情况、企业存在困难的落实解决情况等。

重点政府性投资项目专题。由市发改局牵头，相关部门配合，督查内容为政府性投资项目计划完成情况，包括基础设施类、园区平台类、重点民生类项目实施情况。

3、企业解困年活动专题

行政服务效能专题。由市监察局牵头，市经贸局、外经贸局等单位配合，督查内容为各类涉企收费项目规范减免情况、各类涉企政策奖励兑现情况、各类企业审批落实情况等。

困难问题落实专题。由市经贸局牵头，督查内容为企业经营运行过程中存在的突出难题解决落实情况，实行困难问题动态督查。

（三）其他专项类督查。由市政府办公室和相关牵头部门共同负责，实行一季一通报，半年一分析，督查通报通过牵头部门简报刊发，督查分析报告通过《政务督查》刊发。

1、安全生产工作。面上安全生产工作督查由市安监局牵头，消防安全工作督查由市消防大队牵头，城区内道路安全督查由市建设局牵头，城区外道路安全督查由市交通局牵头。

2、重大创建工作。国家人居环境范例奖创建由市建设局牵头，省森林城市创建由市农林渔牧局牵头。

3、重点拆迁工作。由市政府办公室牵头负责，根据项目进展实际，开展专题督查。

三、工作要求

1、进一步强化督查意识。加强对政府重点工作的督查是推进目标管理、狠抓工作落实的有效手段，是决策落实的重要推动力。政府各部门和单位要充分认识到完成今年政府工作任务的重要性和艰巨性，切实做到真抓实干、务求实效。牵头部门要敢于坚持原则，多下基层，多看现场，多查资料，客观实际地反映工作完成进展情况，对上报的督查分析报告，要求有现状、有问题、有分析、有建议，部门主要负责人必须亲自把关。

2、进一步健全督查机制。有关牵头部门要研究制定科学的督查方案，明确一名领导负责督查工作，落实相应科室和人员承办有关具体督查事项，形成便捷、畅通、有效的督查工作网络和信息反馈渠道，督查方案3月20日前报市政府办公室督查科。配合部门要根据部门职责，加强与有关牵头部门的协作，主动做好各项工作。被督查单位要客观真实地提供情况，积极配合做好督查工作。

生产部半年工作报告范文第8篇

一、围绕公司中心工作、落实职代会精神

公司十五届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司十一五开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。

安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。

年初阶段，我们利用春检的空闲时间，原创：组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。

春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了100％结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作

在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。

上半年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。累计探望职工13人次，发放慰问金4700余元，并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助209件，真正体现了工区职工关爱社会的精神。

三、关爱职工生活、开展丰富文体工作

我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克服了各种困难并完成；在春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。

根据工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的有声有色。工区工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的比赛，促进所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，原创：在工会的组织下，在工区内部进行了多次的交流赛。工区足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，受益很多。我们还参加了公司举办的演讲比赛，并取得了较好的成绩；同时积极参加“爱心活动平安工程”的摄影比赛，以及第二届职工艺术节会徽的征集活动，也体现了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作

按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了设计工作，进入了后期的完善和上网阶段。

为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。