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中国劳动保障杂志

审稿周期:预计1个月内

中国劳动保障杂志部级期刊

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部 主办单位:中国劳动保障报社

基本信息:
国际刊号:1674-9111
国内刊号:11-5941/D
主编:李艳秋
邮编:北京市东城区和平里中街7号
所属分类:经济
出版信息:
出版语言:中文
出版地区:北京
出版周期:月刊
创刊时间:2010
邮发代号:80-380
评价信息:
影响因子:0.17
发文量:4303
总被引量:1953
H指数:13
立即指数:0.0049
期刊他引率:1

中国劳动保障期刊介绍

《中国劳动保障》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国劳动保障报社主办的经济类学术期刊,该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有经济管理、政治法律、社会学、文化科学经济管理 / 国民经济、经济管理 / 劳动经济、政治法律 / 法学、经济管理 / 保险。该刊于2010年创刊,本刊为月刊。主要报道经济行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强经济研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为经济行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《中国劳动保障》主要设有视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等栏目。以广大的经济工作者为服务对象,是广大经济工作者发表专业论文和学习的学术平台。

中国劳动保障期刊荣誉

中国劳动保障期刊收录

中国劳动保障投稿须知

1.摘要:论著类文章须附中英文摘要。结构式摘要包括目的、方法、结果(列出主要数据)、结论4个部分。

2.来稿请写明所有作者单位、所在省市及邮编;其中,第一作者应写明出生年份、性别、职称或职务、毕业时间、毕业院校和专业、现从事的主要工作、研究方向,及详细通讯地址、联系电话、E-mail等联系方式。

3.稿件若属科学基金资助或国家攻关项目或获科技成果奖者,请在稿件首页页脚内写明项目名称及其编号并附相关项目文件。

4.正文部分小标题一般单独占一行;段首小标题,前空两格,后空一格。层次编码依次使用一、二、三…;1.2.3.…;1)、2)…。也可使用1.1、1.2、1.3…的格式。

5.已在非公开发行刊物、学术会议或其他文种发表的文章,不属于一稿两投,但作者在投稿时必须注明。

中国劳动保障学术成果统计

影响因子与期刊他引率
学术成果年代分布统计
年度 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
发文量 370 0.02 0.04 0.04 0.05 0.05 0.09
被引次数 191 373 299 321 329 320 313
一级发文领域分析
序号 领域名称 发文量 被引量
1 经济管理 6611 2404
2 政治法律 2586 594
3 社会学 1633 229
4 文化科学 624 160
5 文学 126 5
6 医药卫生 112 120
7 历史地理 76 2
8 艺术 49 4
9 哲学宗教 36 2
10 轻工技术与工程 18 0
二级发文领域分析
序号 领域名称 发文量 被引量
1 经济管理 / 国民经济 2907 845
2 经济管理 / 劳动经济 2273 659
3 政治法律 / 法学 1559 253
4 经济管理 / 保险 1472 883
5 经济管理 / 产业经济 1136 362
6 政治法律 / 民商法学 1041 157
7 政治法律 / 政治学 1021 340
8 政治法律 / 中外政治制度 747 286
9 经济管理 / 企业管理 577 188
10 文化科学 / 教育学 531 152
,地址:北京市东城区和平里中街7号,邮编:北京市东城区和平里中街7号。

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