民主生活会发言稿范文

民主生活会发言稿范文第1篇

【2017民主生活会发言稿1】

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

按照教体局党委党的群众路线教育实践活动的安排部署，今天我们在教体局***局长及教体局党委第六联络组成员的全程参与、精心指导下，召开了一次团结和谐、求真务实的专题民主生活会。

在今天的民主生活会上，大家都能敞开心扉，勇于开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结，共同提高、推动工作的目的。我们能开好民主生活会，得益于县教体局联络组的指导，得益于大家认真的准备。在此，让我们向教体局第六联络组对我校的指导和帮助，表示衷心的感谢!

我校领导班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后的学校工作，全面提升我校办学水平，推动学校内涵优质特色发展。结合学校实际，在今后工作中我们将从以下几点做起，确保教育实践活动取得实效。

一、要加强学习，深化思想认识。学习教育，是党的群众路线教育实践活动的首要任务，也是开展好教育实践活动的重要前提和保障。我们将坚持把学习放在首位，特别是要学好的系列讲话精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说民主生活会开了就是过了一关，而是我们要抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。我们要通过深入的学习，进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚持社会主义办学方向，办人民满意的教育。

二、要加大整改落实的工作力度。学校领导班子和我要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案加强整改落实，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。

三、要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。领导班子要把制度建设作为解决“”问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的 方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。

四、要坚持统筹兼顾，努力做到工学两手抓、两不误、两促进。在今后的工作中，我们要坚持统筹兼顾，把学校工作的各项目标任务落实好，把教育实践活动成果转化为真正推动学校改革发展的实效。目前，学校已经走过了七个年头，机遇与挑战并存。我们学校领导班子成员要把这次民主生活会作为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，提质提效，努力抓好学校工作，力争把**学校建成一所领导满意、群众信任的市级名校。

最后，再次感谢*局长及教体局党委第六联络组领导给予我们工作的指导。

谢谢大家!

【2017民主生活会发言稿2】

同志们：

这次民主生活会，大家紧扣会议主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系各自思想和工作实际，拿起批评和自我批评的武器，聚焦“”问题深查细剖，敢于亮丑揭短，见思想见灵魂;相互批评坦诚相见，有的放矢，有辣味、见筋骨、红红脸、出出汗，真正形成了“团结—批评—团结”的氛围。可以说这是一次严肃认真、较真碰硬、民主团结、富有成效的民主生活会，每位班子同志灵魂受到触动、思想得到提高、共同受到教育，会议开得很成功，达到了预期目的。我们能开好民主生活会，得益于局第一督导组的指导，得益于大家的精心准备，让我们向局第一督导组对我站的指导和帮助表示衷心的感谢。我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，抓活力、促发展、强保障，以更加积极的态度和饱满的精神，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好以下各项工作：

一是要认真学习局第一督导组对市**站班子专题民主生活会作出的点评和指示精神，把教育实践活动推向深入;二是要按照教育实践活动的统一部署，认认真真抓好整改落实和建章立制工作;三是要根据教育实践活动中群众反映强烈的热点、难点问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，真正让群众感受到教育实践活动带来的变化和成果;四是要以开展教育实践活动为契机，狠抓领导干部的执行力和落实力;五是要再接再厉转作风，群众路线没有休止符，作风建设一直在路上。要真正把群众路线的理念、转变作风的措施，转化为广大党员干部的日常行为、自觉行动。

谢谢大家!

【2017民主生活会发言稿3】

同志们：

这次专题民主生活会，大家自我批评、相互批评确实是动了真格，深刻犀利，可以说，这次民主生活会确实做到了红红脸、出出汗、辣味十足、收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用，对班子成员个人的成长也起到了的提醒和警示。在这里，我代表商务局领导班子表态，虚心接受、坚决整改、绝不反弹、确保实效。

一、以高度的政治责任感抓好班子自身建设。一是加强班子思想政治工作。以批评和自我批评为主要手段，积极组织开展经常性的交心谈心工作，将局班子紧密地团结在一起，形成引领我局经济社会发展的坚强领导核心。二是认真贯彻执行民主集中制。坚持民主议事、民主决策，实现局领导班子和班子成员分工合作有机统一。三是加强干部队伍建设。努力发现德才兼备的优秀人才，加强后备干部队伍建设和培养，拓宽年轻优秀干部的成长路子，为拥有真才实学、品性坚定的干部提供更加宽广的干事创业的舞台，促进干部合理有序流动，增强干部队伍活力。四是认真落实党风廉政建设责任制。坚持用制度管人、按制度办事。督促监察室积极履行监督职能，加强对全局党员干部贯彻落实廉政纪律的监督检查，对违反原则、作风不正的干部，一经发现坚决予以严肃处理，努力保持党员队伍的纯洁性。

二、以扎实的举措抓好整改工作。对这次民主生活会查摆出来的问题，都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，下决心予以整改落实。不论是班子的还是班子成员的，我们将进一步列出问题清单，完善整改措施和完成时限，并具体落实到领导每位班子成员，严格实行整改销号制。同时，每位班子成员要坚持从自我做起，从现在改起，不等待观望、不敷衍塞责，力争班子和班子成员个人整改措施付诸行动，早启动、快见效、见实效。

三、以严格的要求把“两学一做”活动引向深入。对于这次民主生活会查摆的班子和个人问题整改落实情况，一方面，我们将建章立制，用制度固定下来，形成务实管用的长效机制，使之融入到党员干部的日常教育和管理中。另一方面，适时组织开展“回头看”活动，按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则，狠抓整改到位。坚持开门抓整改，坚持开门搞整改，整改内容让群众和干部职工知道，整改过程让干部职工和群众监督，整治效果让干部职工和群众评判，决不能用自我感觉代替群众评价。

四、以更加务实的作风推动经济社会发展。正确处理好开展思想解放大讨论和“两学一做”专题活动与推动当前工作的关系，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作的动力，着力围绕服务群众推动当前工作，把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上。我们要真正树立起群众观念，维护好群众的切身利益，在实际工作中，事事处处为群众着想，尽职尽责做好本职工作，服务好群众，服务好基层企业，服务好职工，以饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，推动商务经济发展，推动县域经济社会发展。

我们将于近期将商务局领导班子“两学一做”专题民主生活会情况在一定范围内进行通报，并及时将整改项目、内容、措施以及时间表、责任人等向社会进行公示，主动接受监督。同时，迅速形成《商务局领导班子“两学一做”民主生活会专题报告》，呈报县纪委、县委组织部及县直工委。

民主生活会发言稿范文第2篇

按照市委的要求，对参加这次民主生活会，进行了认真准备。感到这次民主生活会，主题明确，内容着实，对推动今后的经济工作，对加强党风廉政建设等诸多方面都具有十分重要的意义。特别是针对各方面提出的意见和建议，找差距，拿措施更具有现实意义。下面，联系自已的分管工作，从三个方面谈谈自已的差距、成因和将要采取的整改措施。一、工业立市方面

一是思想解放不够，在加快大项目建设的方式、方法上探索不足。对于实施工业立市，可以说自已有很高的认识，抓的也比较紧，但是对于如何更好地党建资讯网调动大家的积极性，如何适应市场化运作的要求去抓项目，探讨的还不够。停留在原有的组织方法、招商办法上。有时思想上也比较保守，认为现在抓项目，政府不便干预过多，所以在抓法上，没有新的深入。对此，要采取的措施，一要继续解放思想；二要认真寻找新的发展途径；三要抓好信息引导下的新型招商；四要更多发挥企业在项目建设上的作用。

二是超前意识不强，在坚持科学发展观方面还需努力。急于引项目、建项目，存在饥不择食的问题，对影响可持续发展的项目限制不严。今后，对这类项目一要实行严控，不通过严格环评的项目，坚决不得建设。二要加强整治，对仍有污染的项目要坚决整改，不达标，不准生产。三要落实责任制，搞好责任追究。

三是主项突出不明显，专向招商有待加强。对两个支柱产业项目的招商，在打法上还没有完全的突出出来。今后要在重视程度上进一步增强。要加强针对一汽招商的领导力量，要争取在下半年搞一次针对一汽的专项招商活动。

四是服务水平不高，依法行政步伐还要加快。按照行政许可法的要求，我们需要改进的地方还很多。虽然与其他地方比，在政务公开、政务大厅建设等方面走在了前面，但在工作效率和实际作用上，我们还远远不够。在这方面我们存在盲目乐观的倾向。因此，必须抓好四项措施的落实：一要继续减少审批许可事项。二要精减审批环节程序。三要抓好检查监督。四要搞好政务大厅建设。

二、党风廉政建设方面

一是学习抓的不紧，尤其在依法行政上存在盲区。沿袭了在计划经济时期的一些作法，凭经验办事的时候多，按主观意志办事的时候多。一些行政行为不规范，有时也导致决策的某些失误。为此，一要强化学习。特别是要加强对法律法规的学习，要使学习经常化、制度化。二要建章健制。用完善的制度来制约自已的行为。三要真正贯彻好民主集中制的原则，减少失误。

二是抓廉政建设的力度较弱，一岗双责落实还不到位。在对自身的要求上，保持了较高的警惕性、自觉性。但在对分管及应管的部门和人员的要求和监督上，还比较薄弱。错误的认为他们既没权、也没钱，可能没机会腐败，在一定程度上忽视了一岗双责之责。今后，一定要作到：一要严格按照党风廉政责任制的要求，不折不扣地落实党建资讯网每一项任务。二要搞好经常性的检查和监督，落实好一岗双责，不但要管好自已，也要管好下属和家人。三要自已带好头，要求别人不做的自已首先不做，坚决狠杀“四股歪风”。要透过王纯、李铁成案件的表象看本质、汲取教训，做廉洁从政的表率。

三是“走形式”没有根本杜绝，求真务实的作风必须弘扬。说的多、做的少，部署的多、检查的少，要汇报的多、兑现奖罚的少，这在我的工作中也有存在。出现这个问题的原因，有时是事务太多，无时间检查；有时是本身要求就不明确，无法检查；有时是因为目标太高，实现不了；有时是勤政不够，自我放松。总之就是求真务实还不到家。整改措施，一要加强调查研究，科学制定规划、布署任务。二要明确目标责任，抓好量化管理。三要及时调度检查。四要坚持实事求是兑现奖罚。

三、组织人事方面

一是对组织人事方面的工作重视不够。不重视的原因，总觉得那是组织部门的事，自已不便过多参与。二是对基层干部的实际情况掌握的少，了解的不透。三是在组织建设方面缺乏经验。

民主生活会发言稿范文第3篇

“创先争优” 民主生活会发言稿

通过这次开展的“创先争优”活动，我认真总结了前一段的学习体会，并对照分管工作及自身情况主动查找不足，客观地厘清问题，辩证地分析问题，充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此，要在今后的工作中结合本岗位的特点，查漏补缺，迎头赶上，创先争优、尽职尽责、甘于奉献，争做新时期组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模。下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

自身存在的问题和不足

对照自身实际，发现在思想素质、理论水平和工作能力等方面比以前有了较大进步，但与“争先创优”活动的要求相比，还存有一些差距和不足，主要表现在以下四个方面：

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求；有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在围绕全县经济建设，开展组织工作方面，虽然有一些创新的思路和办法，但在为经济建设发展提供强有力的服务方面做得还不够到位。在基层组织建设创新上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。

三是深入基层还不够，还缺乏鲜活的东西。到乡镇、企业生产一线调查研究、指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到乡镇农村，多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还不够，脱离群众、作风不够扎实的现象时有发生。

存在问题的根源及下一步的整改措施

对照存在的问题，进行了深入分析，认为主要有以下三方面原因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。二是放松了世界观的改造，不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕遇到风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢试的气魄。四是在思想上对自己的要求不够高。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思；另一方面，在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。

二、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与中央和省市县委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

三、增强创新意识，开创组织工作新局面。创新是时代的主题，是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。加强干部教育管理，在建立干部干事创业、能上能下方面有更大进展，为经济社会发展提供有力的人才保障，推动组织工作再上新水平。

民主生活会发言稿范文第4篇

民主生活会发言稿（酒店经理）

民主生活会发言稿20xx年上半年，商务酒店在公司党委的正确领导下，自己能够深入学习、贯彻党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，严格管理自己，廉洁勤政，把握全局，精心组织,科学运作，紧紧围绕全年工作目标，团结和带领全酒店发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神；坚持科学严谨、创新创效的务实作风，增强抓住机遇、发奋图强的进取意识，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，战胜困难，付出最大的努力，争取最好的成果，促进了酒店经营管理和队伍建设水平的进一步提高。总结20xx年上半年自己所做的主要工作，有以下几点：一、解放思想，审时度势，制定工作思想，明确了酒店的发展方向。作为酒店的主要领导，我始终坚持做到想大事，管理全局，讲重点，抓关键，上熟政策，下悉民意，远知形势，近查店情，依据管理局发展的趋势，理清全酒店的工作思路，指导全酒店长远和阶段性工作。担任酒店领导两年来，认真贯彻上级的指示精神，紧紧围绕管理局“实践‘三个代表’重要思想，搞好二次创业指导纲要”的通知精神和公司提出的“提升企业形象，打造全市一流商饮服务企业”创新发展的目标，精心谋划符合实际的发展思路，使商务酒店在面临市场竞争激烈与设备设施逐步老化的形势下，仍持稳步前进的状态。二、精雕细刻抓管理，勇闯市场求效益，把各项工作统一纳入效益开发管理范围，经营管理综合效益明显提高。商务酒店面对一些不利局面，全酒店紧紧围绕经济效益这个目标，大力实施严格管理，精细管理，科学管理，坚持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的经营业绩，尤其是在经营管理日趋严峻的情况下，综合效益提升较稳定，20xx年上半年，实现收入870多万元，酒店实现成本与往年略有节余，上缴公司贷款100万元，员工收入稳步增长。根据市场情况，调整定位，开展营销工作，抢占市场定额，20xx年上半年在其它部门大力配合支持下，提出了以“春天的约会”为主题的大型五一促销活动，收到良好的效果；同时提出了“VIP接待办法”“写字间促销方案”、“客房销售促销方案”，以领导班子成员为首，带领全员跑销售，为完成全年的经济指标打下了坚实的基础。七月份通过ISO9000质量体系认证第一次内审，使酒店各部门各环节进入标准化管理，有效提高了工作效率。三、紧紧围绕创新发展这一主题，解放思想，转变观念，工作获得较好工作成果。近年来，通过实践总结出来的“提高生产管理水平必须以人为本，提高经济效益必须以成本为本，加快发展必须以创新为本”的“三本战略”，成为酒店加快发展的重要支撑。为进一步适应市场经济发展的客观要求，彻底打破长期束缚人们思想的分配观念，充分发挥人的潜能，结合实际，董事会通过《机构调整方案》，真正做到“以岗定薪、按劳取酬“，精干一线，压缩后线，符合长远的要求，实施新结构调整和内部管理流程再造。四、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，科学规范，严格管理，安全工作又上新台阶。上半年，酒店认真贯彻健康为本、安全至上、预防为主的方针，坚持质量是效益、健康是保障、安全是生命、环境是发展的理念，强HSE管理，落实各项措施，为酒店的长远发展创造了良好的环境。五、落实“三个代表”重要思想，维护员工的根本利益，充分调动了员工的积极性。员工是酒店的主人，推进酒店的改革和发展，必须把员工的利益实现好、维护好、发展好。我们始终把企业增效，员工增收，企业发展，员工受益作为双赢目标，精心谋化企业发展，扎扎实实做好创效。20xx年在企业发展的基础上员工实际收入比较稳定；在资金紧张的情况下，为员工公寓进行维修，新建了简易食堂，改善了后院环境，办公区域重新规划装修，完善了员工活动室，构筑员工与企业沟通的桥梁——企业文化长廊，酒店的整体的环境、工作条件有所改善，深得人心，七月中下旬，组织员工和20xx年“先优模”开展夏游活动，极大鼓舞了员工的工作积极性，增强了酒店的凝聚力。上半年来的工作体会一是权力意味着责任，责任重于泰山，我始终把使用权力的过程当作履行职责的过程，为员工服务的过程，这是权力使然，责任使然，既然在这个位置，就要对上对下有个好的交待，对上坚决完成上级领导交办的各项任务，对下要对得起280多名员工的信赖，管好酒店的家，办好酒店的事，始终将绝大多数员工的利益和意愿放在第一位，以替员工排忧解难为己任，坚持民主集中制，重大决策注重广泛听取各方面意见，从谏如流，有谋善断。对我而言经验还有些欠缺，还有很多新知识需要学习，自身素质、政治理论修养、领导艺术与位置要求、与大家期望的还有差距，由于摊子大，头绪多，工作中还存在问题和不足。二是班子成员间的精诚团结是做好一切工作的前提条件和有力保障。个人的力量终究是渺小的，但我有幸处在一个团结协作，互敬互谅的集体中，大家以诚相待，求同存异，一切以员工利益为重，一切从有利于酒店发展出发，在酒店事务多的情况下，班子成员自觉做到各尽其职，各负其责，分工不分家， 努力做好各项工作，保证了各项经营指标的完成，在酒店员工的理解和支持下，我们这个班子真正起到了领导核心的作用。三是有一支高素质，能攻坚啃硬，敢于胜利，令人自豪的干部员工队伍，这是我们各项工作得以顺利进行的根本保证。他们具有高度的主人翁责任感，具有无穷的干劲、活力和智慧，他们奋战在各自的岗位，认真落实年初确定的工作思路和目标，并取得了较好的成绩。存在的主要问题上半年，经过全体干部员工的艰苦努力，酒店管理正在趋于稳定，基层建设稳步发展，安全生产形势一片大好，精神文明建设呈现新的局面。回顾上半年的工作，我清醒地认识到自身存在的问题，主要表现在以下几个方面：1、在工作中能做到勤于思考，善于解决矛盾，但在理论学习上还不够，要加强理论学习，充分发挥理论的指导作用。2、在队伍建设上员工素质还没有达到要求，干部领导能力需要进一步提高，部分员工缺乏竞争的危机感和紧迫感。3、与班子成员之间谈心、谈思想少，尤其与副职领导之间的沟通不足，还有待进一步加强。

民主生活会发言稿范文第5篇

2017四个合格民主生活会发言稿

中央巡视组今年第二轮巡视后指出，广西、四川、江苏、河北存在官场圈子文化。

如四川，被指出一些干部通过打干亲、打礼等方式拉关系一些领导干部一度热衷拉关系、架天线、搞勾兑。

广西，一些领导干部任人唯亲、搞小圈子。

江苏，一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子，进行封闭式权钱交易。

河北，个别领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益纽带。

近年来，查处的不少腐败案件都是窝案，特别是一些老虎落马，总能拔出萝卜带出泥，相继落马者不乏同学、老乡、上下级、校友等关系，这无疑是畸形圈子文化造成的恶果。

在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上就一针见血地指出，有的干部信奉拉帮结派的圈子文化，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。此次中央巡视组晒出的巡视账单着重指出了圈子文化问题，足以看出官场圈子文化的危害之大。

官场 圈子文化已经成为各种不良风气，如、耽于安乐、同流合污的温床，成为个别圈子、个别干部违纪违法，损害国家、人民利益的一种手段和途径，党员干部必须充分认识圈子文化的腐蚀性与危害性。

圈子文化显而易见的巨大危害有两个。

首先，圈子文化是诱发腐败窝案的大染缸。

圈子文化的巨大危害不仅仅在于滋生腐败，而在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。

一个贪腐者的出现，可能还会有一点遮遮掩掩或者内心的不安，而圈子腐败，则会形成一种法不责众的自欺欺人和变本加厉，贪腐行为也会表现得狂妄嚣张。

一些腐败窝案曝光后，我们发现这些贪腐官员都拥有集会、享乐的会所，这些地方既是他们耽于享乐的场所，也是他们拉帮结伙、勾兑利益的地方，这种现象正是圈子文化的突出体现。

圈子文化的存在，为圈子提供了成员引入、联系交流、利润分配、风险应对的途径和便利，可以说，圈子文化已经成为腐败蔓延横行的帮凶与工具。

从查处的腐败窝案我们可以看到，一个地区、部门的腐败现象并不是一个人两个人腐败带来的问题，而是由一个囊括了各类官员、商人、官员家属等在内的圈子造成的腐败，这种腐败现象不仅大大加剧了危害和损失，而且也为之后的根除影响带来了很大难度。

其次，圈子文化是恶化官场生态的催化剂。

朋友圈、同学圈、亲戚圈这些维系人们日常人际关系的圈子固然有其必要性，但蕴含了诸多权色交易、权权交易、权钱交易的官场圈子已成为隐藏在正常圈子外衣下的社会毒瘤，在这种圈子里，圈子关系凌驾于组织纪律之上，甚至凌驾于党纪国法之上。

有一种说法是:进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子。这从侧面印证了官场圈子的存在已经影响到了正常的决策和执政。

在现实中，圈子文化的存在，势必弱化大家对是非善恶的判断，导致用干部、作决策不是选贤任能、实事求是，而是讲圈子、看亲疏。

圈子文化一旦大行其道，就可能使一些人面临要么加入圈子，要么被圈子孤立、抛弃的两难选择。

曾有被查处的贪腐分子就表示，进了这个的圈子，不贪就成了另类，不贪就得受排挤，不想贪也得贪。 (20XX年12月18日《检察日报》)这种由圈子文化导致的权力非正常运行，正是政治生态恶化的信号，因此，必须加大治理力度，抵制所谓的圈子文化，净化官场政治生态，力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范权力过度集中，以监督机制抵制圈子文化。

圈子文化之所以能够病态存在，衍生出一大批腐败群体，就是因为存在圈子文化的地方或部门权力过度集中。

一言堂、一支笔的存在，使得个人权力很容易失控，一旦个人私欲膨胀，地方政治、经济等整体发展就会面临发展风险，而个人权力过度集中，也就更容易形成病态圈子文化，导致圈子腐败的滋生蔓延。

因此，抵制圈子文化，就必须要防范权力过度集中，强化权力监督机制。

首先，要以党委、政府领导班子成员为依托，以各执行部门为基础，促使权力实施民主化、透明化，在明确一把手权力的同时，更要明确其他班子成员、各执行部门负责人的权力，分工负责，各司其职，促进决策、执行机构的内部约束与监督。

其次，强化双重监督机制，以监督手段遏制圈子文化。

监督权力运行，可以有效防止圈子文化的形成和发展。

先有了孱弱无力的权力监督，才有自愿的被苟同者，进而成为圈子文化的簇拥者和参与者。

在某些地方官场之所以会成为酱缸，主要就是因为缺乏对权力及依附于权力而存在的圈子的约束和监管，从而导致不贪就成了另类，不贪就得受排挤，不想贪也得贪恶风盛行。

双重监督，就是既要完善政府内部监督，又要强化外部监督。

作为体制内监督部门的人大、政协、纪检监察部门应加强权力监督，此外还应加强媒体监督、群众监督，为外部监督创造条件和途径。

二是弘扬党内民主，以民主机制抵制圈子文化。

应进一步弘扬党内民主，教育广大党员讲党性，守纪律，将每一名党员干部都置于健康的、浓厚的党内民主氛围之下，促使广大党员成为抵制圈子文化，净化官场生态的倡导者、践行者。

党员干部是社会的中坚力量，也是抵制圈子文化病态蔓延的主体。

民主选举、民主决策、民主管理、民主监督是党内民主的四大内容，在现实生活中，只有全面落实好这四个方面的工作，真正处理好四者的辩证关系，形成较为完善的党内民主现状，才能有效遏制圈子文化的滋生蔓延，才能让政治生活回归正常和健康。

特别是在干部选拔任用过程中，如今，民主推荐、民主测评已经成为干部选拔任用工作的必经程序和基础环节，只要严格规范、认真落实好相关民主程序，就能从根本上消除圈子文化的影响，从根本上抵制圈子文化。

三是加强宣传警示和教育引导，以预防机制抵制圈子文化。

此次中央巡视组明确指出圈子文化的存在和危害，通过媒体的广泛宣传，让广大党员干部深化了对圈子文化危害的认识，促使大家深入反思反省，防微杜渐，自觉远离和抵制圈子文化的侵扰，更为那些圈外同志正了名撑了腰，明确了导向，弘扬了正气，今后还应趁热打铁，加大宣传力度，营造人人喊打官场圈子文化的舆论氛围，让官场圈子成为过街老鼠，不敢露头。

抵制圈子文化，要坚持教育为先，警示为先，这样才能有效预防圈子文化形成气候，将圈子文化的病态发展扼杀于萌芽之中。

要坚持惩前毖后，治病救人原则，对广大党员干部通过党性教育、纪律培训、反腐倡廉讲座、案例巡回讲演等方式加大教育预防力度，教育党员干部强化组织性、纪律性，自觉依法行政，经得起各种诱惑和考验。

要坚持宣传教育，让党员干部具备识别判断圈子文化的慧眼，具备抵制反对圈子文化的能力，从源头上破除圈子文化陋习，净化官场政治生态。

2017四个合格民主生活会发言稿

正当前,全党正在开展学党规、学系列讲话,做合格党员学习教育,这是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大任务,也为广大党员干部提供了一个极佳的充电和补钙机会。

完成这个根本任务的前提,就是深入学习系列重要讲话精神,以学促做,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

政治意识主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价。

要求党员干部具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。

大局意识是关键。

大局意识是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。

一要正确认识大局。

大局既带有根本性、决定性和方向性的特征，又是不断发展变化的。

二要自觉服从大局。

一方面，要自觉遵守党的政治纪律。

另一方面，在涉及局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益时作出正确选择，始终以党和人民的根本利益为重。

三要坚决维护大局。

强调:必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局

核心意识是保证。

团结就是力量，核心才是保证。

综观世界历史，无论是西方国家还是东方国家，国家崛起过程中都有一个规律性前提:政治慢慢地权威化并形成治理或领导核心。

中国近现代的发展实践表明，正是有了中国共产党这样一个坚强的领导核心，中华民族的复兴伟业才一步一步向前，不断迈向辉煌。

看齐意识是标准。

我们党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利，重要的一条就是全党上下有着很强的看齐意识，有了偏差就喊看齐、就自觉看齐。

现在，中央政治局给全党作出了表率、划定了标杆，全党就要向党中央看齐，以中央政治局为标杆，层层看齐、层层表率，正如所言:经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。

增强四个意识是两学一做的根本要求

当前，中国经济发展面临经济减速和产业升级矛盾交织，党风廉政建设和反腐败任务空前艰巨。

未来20年，党的执政能力、威信力、号召力和影响力都面临重大考验。

在这样的环境中，党要有向心力、凝聚力、战斗力，就必须有坚强的领导核心。

党的十后，党中央反，反腐败，在社会上逐步形成了良好的党风、政风和民风。

在经济发展上，提出了经济发展新常态，要我们认识新常态、适应新常态、引领新常态。

在道路探索方面，提出了道路自信、制度自信、理论自信，坚定地走自己的路。

在发展理念上，提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大理念。

在总体战略上，提出了四个全面的战略布局，即:全面实现小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

特别是全面从严治党空前加强，两手抓、两促进的局面正在形成。

几年来，以为总书记的党的领导核心已经形成了一整套治国理政体系，明确了今后较长一段时期的发展方向和具体目标，并初步取得了显著成效。

在这一背景下，在思想建设领域进一步提出增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理念，并动员和组织广大党员开展两学一做学习教育，对于贯彻落实好党中央的各项既定的大政方针政策，推进各项改革，防范各类风险，具有极为重要的意义。

因此，让每个党员，特别是党员领导干部增强四种意识是开展好两学一做主题教育的一个根本要求。

增强政治意识，就是要坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，贯彻党的路线方针政策不含糊，始终做政治上的明白人。

增强大局意识，就是要善于从全局高度，用长远眼光观察形势、分析问题，自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。

增强核心意识，就是要深刻认识到中国共产党是领导中国特色社会主义事业的核心力量，要相信党、依靠党、任何时候不能、不能叛党。

要自觉维护党中央委员会和中央政治局对全党实行集中统一领导，必须坚决地、不折不扣地贯彻执行党中央的路线方针政策，始终做政治上的明白人。

要坚决听从以为总书记的党中央的指挥，绝不妄议中央、绝不搞阴谋诡计。

增强看齐意识，就是要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

交通银行开展的两学一做学习教育就是着眼于紧紧围绕增强全体党员的四个意识这个目标，力求让全体党员在学党规、学系列讲话中，切实学有所获;在做合格党员的实践过程中，切实做到有目标，有愿景，有成效。

2017四个合格民主生活会发言稿

近日，中央政治局会议指出，20**年度民主生活会要突出主题，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，进行党性分析，开展批评和自我批评，而民主生活会是党内政治生活的一个重要内容，更是我党的重要优良传统。

笔者以为，这四讲四有是对新形势下党员合格标准内涵的深刻揭示，与我们党对党员干部的一贯要求内在一致。

因此在实践中，每个党员干部都要认真对照检查，正确衡量自己，切实对标赶超，努力争做四个合格的党员干部。

一是对党忠诚，在党员的身份上做到政治合格。

对党忠诚，是《》明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是党员必须遵循的党性原则。

然而，一些领导干部党性分析存在应付心理、闯关心态，搞形式走过场，标准不严，效果不佳等问题，没有达到应有的效果。

因此，每一位党员干部要坚持不懈地用系列重要讲话精神武装头脑，挺起理想信念的主心骨，才能为党负责、为民尽责，才能经得起实践、历史和人民检验的贡献与奉献，才能向党向人民交出一份问心无愧的答卷。

二是廉洁自律，在纪律做到守纪合格。

对标四个合格开展批评与自我批评，应着眼于实。

民主生活会不是一次活动。

不同领域不同行业的学习教育的内容安排、方法措施等都需从实际出发，注重分类指导，而党员就需要学好《》党规，其目的是要求每个党员干部要把好党的性质宗旨高线、党的组织原则准线、党员义务权利基线、党的纪律规矩底线，真正搞清楚党员干部为了谁、依靠谁、我是谁的问题，进一步弄明白什么可以做、什么不可以做的道理，做到自重、自省、自警、自励，自觉用党的纪律和规矩约束自己的言行，争做遵纪守法的模范。

三是勇于担当，在工作上做到履职合格。

合格党员要在工作岗位上做出表率。

做合格党员，不是喊在嘴上的口号，贴在墙上的标语，写在纸上的空话，而是必须把党规、系列讲话落实到行动上、体现到具体工作中。

发挥党员的先锋模范作用，是党的性质和宗旨的必然要求，是共产党员的先进性的具体体现。

党员是标杆、是引领，党员带头干，影响一大片。

民主生活会发言稿范文第6篇

按照这次民主生活会的要求，现将我本人查摆出的问题和今后的努力方向作以汇报。

一、存在的主要问题围绕这次民主生活会确定的主题，会前选择相关内容进行了自学，同时与分管部门和部分乡镇的同志进行了谈心谈话，广泛征求意见，并对照文件和制度规定进行了认真反思，觉得自身还存在着一些差距和不足。

1、理论学习不够深入。近年来，对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习还不够，抓得不紧，不够刻苦。总觉得自己在理论方面有一定基础，对指导本职工作已经差不多够用了。学习内容不够系统，对一些新知识、新理论缺乏刻苦钻研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。此外，理论和实际结合得还不够紧密，运用马克思主义立场、观点和方法分析形势、指导工作、处理问题等方面还不够灵活。

2、思想观念不够解放。县委始终要求以思想的大解放、观念的大更新来推动经济的大发展、快发展，特别是这次到南方几个城市学习考察，切身感受到实实在在的差距。就我自身而言，最主要的还是思想观念上的差距，说到底也就是思想解放程度低的问题。一方面求稳怕乱思想较重，存在“不求有功，但求无过”的错误思想。另一方面工作缺乏创造性。在工作中，往往是按部就班的时候多，创造性抓工作的时候少；安于现状的时候多，开拓进取的时候少。还不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。

3、工作抓法不够创新。由于长期从事纪检监察工作，积累了一些实践经验，在工作抓法上形成了一种定式，习惯于凭老经验老办法想问题做工作，缺乏创造性。对新形势下党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况、新问题深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。在推进农村经济工作上，视野不广，思路不宽，步子不大，抓法上过于保守，缺乏大农业和现代农业观念，还没有跳出农业抓农业，跳出绥棱求发展。目前拉动绥棱农村经济发展的主导项目、主导产业规模还不大，效益还不高，市场还没得到有效开拓。比如在劳务经济发展上，虽然在质和量上都有了很大提升，但还是没有创出我们绥棱的名牌，走出去的还是出苦大力的多，技能型的少。

4、工作作风不够扎实。在深入基层、深入实际、深入群众方面做的还不到位，工作中部署多、检查少，致使有些工作任务落实的不好，效果不够显著。在纪检监察方面，一些干部甚至有的部门损害群众利益的问题仍时有发生；查处有影响有震动的大案要案、典型案件还不多；对廉洁自律规定、反腐倡廉制度监督执行不到位，对党员干部的监督工作还比较薄弱，等等。上半年，县纪委对4名因私出国的乡局级党政“一把手”和5名子女结婚大操大办的正科级干部进行了廉政谈话，起到了很好的警示作用，但有些问题还没有从根本上解决。尽管产生这些问题的原因是多方面的，但作为县委主管这方面工作的副书记、县纪委书记，在工作上来检查应该说是负有履行职责不到位之责的。

二、今后的努力方向

在今后的工作中，我决心从以下几方面加以改进：

1、加强学习，不断提高自身素质。学习作为生存的基础、进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提，更是共产党人的终生任务。只有用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，才能真正树立正确的世界观、人生观和价值观；才能提高辨别是非的能力，经受住各种考验。今后，我要在积极参加县委理论学习中心组学习的同时，搞好自学，定出规划，认真学习，学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习社会主义市场经济理论和纪检监察理论，尤其是要注重理论联系实际，改造自己的主观世界，加强党性锻炼，以进一步提高自身的理论素养、政策业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。

2、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想，实事求是、与时俱进的要求不断解放思想，努力加快某特色社会主义新农村建设步伐，寻求农业增效、农民增收、农产品增强市场竞争力的新路子。在具体工作中要打破常规，开拓创新，善于捕捉市场信息，按照市场需求和市场规律指导农业和农村工作；同时要认真研究探索新形势下加强和改进党风廉政建设和反腐败工作的新方法、新途径，进一步优化经济社会发展环境，为某加快发展保好驾、护好航。

3、坚持原则，加大纪检监察力度。纪检监察工作的一个重要特点就是必须坚持原则，做到对党负责、对人民负责、对事业负责。要按照中央确定的反腐倡廉和构建教育制度监督并重的惩防体系的要求，积极协助县委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作。要敢抓敢管，敢于碰硬，敢于接触矛盾，敢于解决问题。要严格执纪，坚持党纪面前人人平等，对严重违法乱纪的案件，都要一查到底，严肃处理。同时，要把严格执行纪律与按照“三个有利于”标准

县委副书记民主生活会发言稿第2页

判断是非结合起来，准确把握原则性与灵活性的关系、保护与惩处的关系，既维护党纪政纪的严肃性，又要全力支持党员领导干部干事创业，保护干事创业。

4、牢记宗旨，尽心竭力搞好服务。要真正做到勤政为民，服务为民，把维护群众利益，为群众办好事、办实事放在第一位。特别是在新农村建设上，要始终考虑农民的利益和农民的意愿，凡是有利于农业增产、农民增收、农村稳定的事，都要竭尽全力地做好。要进一步增强勤政意识，转变作风，多深入基层、深入实际、深入群众之中，去发现问题、研究问题、解决问题，更好地践行为人民服务的宗旨。

民主生活会发言稿范文第7篇

文章标题：组织部长民主生活会发言稿

今年以来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照全区总体工作思路,努力加大干部人事制度改革力度，大力强化党的基层组织建设和党员队伍建设，组织工作取得了明显进展。按照市纪委、市委组织部《关于召开党员领导干部有关问题的通知》要求，我深入学习了总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话和在唐山考察工作时的重要讲话精神以及白克明同志在省委常委（扩大）学习会议上的一系列讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央和省委的精神上来，并结合自身的思想和工作实际，进行了总结回顾和认真反思。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不妥的地方，请大家批评帮助。

一、狠抓思想作风建设，党性观念进一步得到增强

一是加强学习。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，根据自己分管的组织工作，有针对性地进行学习研究，力求学得深一些、学得透一些。注重理论联系实际，用科学发展观指导组织工作，不断提高应对新局面、新问题的能力。二是牢固树立大局意识。坚持解放思想，与时俱进，牢固树立全局观念、大局意识。弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终坚持严以律己、率先垂范，一站在手，写作无忧!]不断创新发展思路，创新工作举措。三是坚持和贯彻党的民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。坚持少数服从多数的原则，对常委会作出的各项决定不折不扣地认真贯彻落实，对常委会议决定的自己分管工作尽职尽责抓好督办落实，并及时反馈。自觉维护班子团结，积极支持班长和其他成员的工作，不利于团结的话不说，有意见能够讲在当面，通过加强互相沟通，增进了理解，促进了工作。四是严格遵守换届工作纪律。能够严格贯彻落实中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神，坚定“无条件服从组织安排”的信念，保持良好心态，正确对待去留，未因党委换届而放松、影响工作，做到了“思想不散、秩序不乱、工作不断”。五是严格遵守中央关于制止奢侈浪费有关制度规定。我能够严格执行中央和省、市关于制止奢侈浪费行为的各项规定，自觉坚持“两个务必”，特别是注重发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，杜绝了讲排场、摆阔气、铺张浪费的不良作风，杜绝了脱离实际、不务实效，脱离群众、劳民伤财的、形式主义。

二、大力加强组织部门工作力度，努力把各项工作落到实处

组织工作必须紧贴“中心”，服务大局，唯此才能找准方向、取得实效。今年以来，大力推进干部人事制度改革，干部工作中的民主进一步扩大。严格执行《干部任用条例》，积极探索党员干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持完善了民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度，干部选拔任用工作程序进一步规范化、制度化。围绕保持改革发展的良好势头，引导和鼓励干部大胆干事、大胆创业，坚持把是不是“靠得住、有本事、肯实干、能干好”作为评价和使用干部的依据，落实群众的知情、参与权和选择权，全年提拔使用干部人、交流使用人，进一步树立了正确的用人导向，并且以贯彻落实科学发展观为重点内容，对全区名科级干部和名科级后备干部进行了大规模轮训，提高干部队伍“干事、创业、为民”的意识和能力。着眼加快发展、科学发展，大力推进人才兴区，在深入调研的基础上，组织起草了《***高层次人才引进实施办法》、《***区专业技术人才选拔和管理办法》、《优秀大中专毕业生服务农村工作实施意见》、《优秀大中专毕业生服务农村工作实施细则》等一系列关于人才引进、培养和使用办法和规定，营造良好的人才成长环境。立足于抓基层、打基础，加强基层党组织和党员队伍建设，坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的方针，突出农村、社区、非公有制经济组织三个重点，以创新党建工作为目标，以完善制度建设为根本，以培树先进典型为载体，进一步提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、深刻剖析自身存在问题，进一步明确今后努力方向

一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“三个代表”重要思想更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面存在不容忽视的差距。突出表现在：一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性

组织部长民主生活会发言稿第2页

”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解。理论学习与指导实践结合不够好，运用邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。二是开拓创新的意识有待进一步增强。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在一些具体问题上思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。具体到组织工作上，表现在基层组织建设创新上做得还不够，与先进地区相比、与兄弟县区相比，还缺乏新点子、新办法；在选人用人上，仍习惯于传统的办法，对干部了解听汇报多，与干部谈心少，选人视野还不够开阔，识人渠道还不够宽。三是对组织部门自身建设还有待进一步加强。总认为机关干部的素质比较高，作风比较好，平时关心爱护多，教育管理还不够严格。在人员少、工作任务比较繁重的情况下，有时降低了工作标准，放松了要求，组工干部的整体素质还需要进一步锤炼。四是深入基层还不够经常化。到乡镇农村、街道社区、企业生产一线调查研究、指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到乡镇农村，多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还不够，脱离群众、作风不够扎实的现象时有发生。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一要加强理论学习，提高贯彻科学发展观的能力。更加深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对科学发展观的领会，在准确把握区情的基础上，深入思考组织工作面临的新形势、新任务，使组织工作与全区工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。

二要增强创新意识，开创组织工作新局面。在今后工作中，紧紧围绕区委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。在干部工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，为区委选人用人当好参谋。进一步完善干部考察考核办法，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；加强干部教育管理，在建立干部干事创业、能上能下方面有更大进展，为经济社会发展提供有力的人才保证。切实加强党的基层组织建设，在抓好农村基层组织建设和社区党建的同时，加强非公有制经济组织、机关、学校等各种社会组织的党建工作，推动组织工作再上新水平。

民主生活会发言稿范文第8篇

领导、同志们：

在党委、政府领导关心和指导下，在同志们的帮助下，本人服从党委分工，力所能及地开展了工作，下面我就半年来的工作从三方面向领导和同志们作汇报：

一、党性修养、作风建设方面

通过参加中心组学习，进一步认识到党性作风的内在根据，作风是党性的外在表现，加强党性修养是解决问题的根本，本人能做到信念坚定，对党忠诚，坚持用科学理论武装头脑，牢固树立共产主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。

二、廉政建设方面

认真学习法律法规，自觉遵守国家的法律、法规、党风廉政建设的各项规定，严于律已，洁身自好。

三、分工、分线工作方面

片里工作没有能统一好所在片各村干部的思想，致使他们对工作的创新、争优认识不到位，导致经济上交、四村同创等工作总比其他片慢半柏，面对全球性金融危机对实体经济影响进进一步加深的形势，当前，经济发展面临的困难和挑战前所未有；国有对保增长、保民生、促和谐出台一系列措施，对我们主动顺应、认真落实的要求前所未有；作为一名农村干部，没有能掌握好科学技能，领导好农民发展生产，增加收入，引导好农民改善农村环境、推进新农村建设。

计划生育工作、文教、卫生等工作主动进位不够，工作创新力度不大，招投标工作中部分招标项目由于形式，总体质量较低，工程施工过程中监督不够规范。

民主生活会发言稿范文第9篇

近一阶段，在XX正确领导下，在相关科室和同志们的密切配合下，结合学习落实科学发展观，我扎实工作，较好地完成了各项工作任务。

回顾这段时间，我主要做了一下几点工作：

一是充分利用各种形式，广泛开展宣传活动，营造招租声势。

二是加大力度，全面规范招待所、食堂、蓝球场、门面的出租管理，采取有力措施，不断健全和完善出租设施管理制度，严格出租设施审批程序。

三是通过不断学习，努力提高自身素质。结合学习科学发展观活动，努力加强政治学习，不断提高自己的理论水平和政治素养；加强业务学习，定期学习租赁管理的各项业务知识，不断提高自己做好本职工作的能力；加强法律学习。主要是教育自己依法行政，严格按照规定的程序处理业务；加强文明教育。结合自身实际，严格要求自己，严格遵守纪律，全年本人没有发生违法违纪事件。

反思过去的工作，我虽然在出租设施综合管理工作方面进行了一些探索，也取得了一些成绩，但工作刚刚起步，根据“五查找，五对照”的要求，要找准抓住制约发展、阻碍发展、危害发展的突出问题：

1、对待租赁工作视野不宽，思想解放不彻底，对外墙广告投放和招租推广不够及时和全面。

2、招租发展思路不清晰，谈判力度不够，方式方法不够成熟。谈判时沟通技巧不多，没有认真想想相应的对策；对客户知根知底不够，没有深入了解客户的背景和投资环境；和客户沟通中，对自己信心不足，显得太过于焦虑，让客户抓住了我们的谈判人的内心世界；对待摇摆不定的客户没有采取相应有效的对策，导致没有有效的促成项目。

3、应对金融危机、防范风险、确保租赁工作发展不得力。由于在前期自己对租赁条件没有一个最终的底线和一个准确的市场报价，刚开始给客户报的租金和转让费让部分客户无法接受，加之投资环境不景气，导致很多有投资欲望的客户没有了投资兴趣，从而导致有的出租意向没有落实。

4、在招租和管理方式上因循守旧，缺乏创新，管理滞后，工作进展速度慢，效率低下。

5、党性观念、宗旨意识淡薄，党风建设、个人能力素质及领导水平有待进一步提高。

今后工作中，我要调整工作状态，真正做到全力以赴投入到工作当中，深刻领悟招租技巧，准确有效的运用到招租工作当中去，使自己在招租谈判中显得更加成熟，利用各种有效的方法，完成公司的招租工作，确保全年的工作能如实完成。

第一要加强学习党的十七大精神和科学发展观精神实质，并以此指导我的实践，以提升对招租工作的有效管控和落地上。

第二要按照战略规划，真正把租赁工作的利润增长点找准，增强后续发展的后劲和成长性，要多在谋划发展上下功夫，积极寻求新的经济增长点。

第三要进一步加强管理。要将不同的管理方式，互相贯通，融合在一起，形成合力；继续加大人才培养力度，保持租赁人才的后续供给。

民主生活会发言稿范文第10篇

一、存在的问题和不足

1、政治理论水平不高，在开展检察政治工作时感到很困难，压力大。主要表现在：一是没有组织好全院干警的政治理论学习，方法不多，措施不得当，形式不灵活，依然停留在会议里的学习。在组织学习前，向检察长和各分管领导汇报不够，沟通不多，准备不充分。在主持一些会议时，欠缺的地方比较多，经验不足，临场应变能力差，语言表达能力不强。二是文字书写能力差，一年多来，在各位领导特别是检察长指导下，加强了文字书写能力的锻炼，有一定的提高，但提高不大，与从事政治处工作的要求差距很大，不能及时总结出工作中的好经验，反映检察工作的“亮点”。

2、检察理论水平不高。主要表现在：一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好，在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距，还不能完全适应形势和任务的需要，服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高，特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。3、领导艺术差，协调能力弱。主要表现在：一是在完成领导交办的具体事务中，总是完成得不够满意，完成得不够好。事前考虑不周全，事后也总是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有时在处理一些事的时候，控制不住自己的情绪，感情用事，不太成熟。工作方法简单，主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措，办法不多。四是与干警交心谈心少，没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题，没及时向主要领导汇报。

二、努力方向

1、认认真真的静下心来学点知识，提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习，统一执法思想，提高执法水平，更新执法观念。

2、坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好检察队伍教育，抓好各项教育活动，不断提高检察队伍的整体素质。

3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。加强与干警的交心谈心，力争及时掌握干警的思想动态，在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作，加强与领导沟通与联系。