科室创国卫工作总结范文

科室创国卫工作总结范文第1篇

我局调整了爱国卫生工作领导小组。今年根据人事变动，调整了局爱国卫生领导小组，由局长、党组书记雷廷玉任组长，局班子成员任副组长，各科室（大队）、局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，副局长张亚林同志兼任办公室主任。全面负责爱国卫生工作的组织领导和日常事务、监督检查、日常考核和评比奖惩。

开展全民健康教育活动，向职工宣传卫生知识是提高科学文化素质的好形式，是加强社会主义精神文明建设的一项重要措施。我局先后建立和调整局健康教育工作组和除“四害”工作组成员，增强开展卫生知识宣传普及工作，征订健康博览杂志、健康生活报、除“四害”、疾病控制等卫生知识读本等手册，通过集中学习、发放至个人和开设健康教育宣传专栏等形式进行宣传教育。通过一系列的宣传，让全体人员深入地了解并掌握卫生基本常识，提高职工的自我保健能力，从而树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚。 在创建国家卫生城市期间，我局上下坚持不懈，全力抓好创卫工作，高标准、严要求地完成创卫任务。

为了扎实有效地开展爱卫工作，进一步整治改善办公环境卫生状况，提高广大职工的社会卫生意识。我局认真贯彻市、县有关文件精神，在总结往年工作经验的基础上，精心安排，广泛宣传，动员全体人员参与到此项工作当中。

除“四害”作为爱国卫生工作的一项重要内容，对于推动卫生防疫工作具有重要意义。我局开展除四害工作活动已多年，从总体效果来看是好的。

1、抓好春秋两季灭鼠活动。

今年我局先后拨出专项资金采购灭鼠毒饵，分发给各科室（大队）、局属各单位，并组织人对各单位办公区域前屋后、下水道等一些场所进行统一投放，全面降低鼠密度。

2、认真开展夏秋季环境消杀活动

我局今年于2月～8月先后在办公区范围开展四次环境消杀活动，基本上控制了蚊蝇密度，使之达到不足为害水平，保证了全局日常办公环境，对一些公用、无人管理的角落进行重点消杀，共组织专业消杀人员6余人，出动10多次，进一步提高除害防病水平，让全体人员安心地投入到本职工作当中。

一是做好收集、整理、完善资料工作，夯实资料基础。二是加大临街空地规范管理力度，督促各单位按要求整改到位。三是配合做好环卫设施建设、空间立面改造和管线下地工作。四是坚持开展日巡查、周检查、月评比，以检促整，以督促创。五是指导、督促、协助三区抓好乱搭乱建、乱种乱养、乱停乱摆及洗车场的整治。六是加紧实施网格化管理。在目前的基础上，将网格化管理的触角延伸到每一条街、每一个居民区、每一幢楼，进一步健全责任体系。

回顾一年多来的工作，我们取得了一些成绩，但存在的问题还不少，健康教育卫生宣传工作还不够深入，爱国卫生管理工作也不够细致，除四害工作体系需待进一步完善。创建国卫，控违拆违，城管部门任务艰巨，责无旁贷。今后，我们一定尽忠职守、全力以赴，勇于担责，我们将以党的十精神为指导，认真贯彻实施上级的工作要求，真抓实干，巩固提高我局卫生成果，促进永州两个文明建设，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷：

现在和今后一段时间，我们应该着力的工作，主要就是两件事：一是“看”，一是“干”。

“看”，就是以责任为“镜子”、以监督为“尺子”、以奖惩为“鞭子”，制定标准，严格考核，切实履行好我们的协调、指导和监督职能。主要是看好四个方面：

一是看好市容市貌。继续推行局班子成员对中心城区路段的巡查、督办包干责任制，并每月邀请市“两代表一委员”进行实地量化考核。保持畅通城管服务热线，24小时受理群众举报、投诉，并快速处理回复。

二是看好环卫作业。全面加强冷水滩城区环卫作业质量考核，每天一次检查，每周一次通报，每月一次奖惩兑现。督促协助三区完善环卫基础设施，并积极推行清扫保洁、渣土运输等市场化运作和网格化管理。

三是看好控违拆违。切实担负起控违拆违办的日常工作，建言献策，强化督导，凝聚共识，形成合力，配合三区完成市委、市政府下达的控违拆违工作目标任务。

四是看好垃圾污水。加强全市尤其是中心城区污水、垃圾处理设施的建设、运行和监管，确保中心城区垃圾和污水处理率分别达到创国卫要求的90%和80%以上；加强中心城区亮化、美化设施的建设和维护，确保路灯完好率、亮化率达到创国卫标准的95%以上。

“干”， 就是狠

抓项目建设。项目是撬动永州后发赶超的关键杠杆，是撬动财税增长的核心因素，是撬动干部作风转变的主要手段。对于我局而言，项目建设直关创卫硬件，直关民本民生，它就是我们的使命所在，形象所在，成效所在，活力所在。一是强化措施抓项目。就是每个项目，都有专门班子抓，都要倒排工时抓，都要明确奖罚抓。

二是突出重点抓项目。今明两年，重点争上六大项目，包括曲河水厂扩容、下河线污水处理厂的扩建。尤其是要通过扩容改造提质，多措并举，以彻底解决凤凰园片区部分企业和市民用水困难的局面。

科室创国卫工作总结范文第2篇

__市总工会：

，我局工会工作在市委、市政府的正确领导下，在市总工会和局党组的指导下，继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，围绕局党组中心工作，重点突出维权职能，进一步加强工会的自身建设，狠抓政务公开落实，深化送温暖工程，开展了形式多样的职工创争活动，充分发挥桥梁和纽带作用，真正履行工会的各项职能，圆满完成了各项目标任务，促进了城市管理各项工作全面开展。现将我局工会工作总结如下：

一、抓学习教育，不断提高职工队伍的综合素质

职工素质的提高，是搞好工作的保证。我局工会采取多种形式加强干部职工的思想文化教育，提高素质，使干部职工在自己的岗位上，更加恪尽职守，努力工作。

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。学习贯彻科学发展观是局工会当前和今后一个时期的首要任务。局工会积极配合局党政，动员广大干部职工认真学习实践科学发展观，全面准确领会科学发展观的精神实质，把职工的思想行动统一到科学发展观上来，把心智和力量凝聚到推动城管事业科学发展观上来。在干部职工队伍建设中，广泛开展了多种形式的学习科学发展观实践的主题教育活动，充分发挥工会组织的教育宣传阵地作用。特别是广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动，集中开展活动800余次，解决影响和制约城管科学发展特别是城乡环境综合治理和迎国卫复检中的热点、难点问题近百个。

(二)深入学习中国工会十五大精神。一是深刻领会了党中央对工人阶级的历史地位和重大贡献的高度评价，明确做好新时期工会工作的前进方向，进一步增强了做好工会工作的时代的责任感。二是准确把握中国特色社会主义工会的基本要求，进一步坚定在党的领导下，做好工会工作信念和决心。三是进一步明确了在新的历史条件下城管工会的目标任务，把行动统一到贯彻落实十五大精神上来，团结动员广大干部职工全面落实十五大提出的各项目标任务。

(三)加强理论学习，提高职工理论素养。一是协助党组织搞好了职工的政治理论和学习型组织的创建工作，坚持建设“四有”职工队伍。以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，积极组织职工开展集中学习以及工会学习20多次，职工的参学率达96%。二是认真抓好政策法规的学习。紧密结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，抓好了职工的政策法规知识学习。组织职工学政治，学经济、学法律、学科技文化等，扎实开展了普法教育。采取职工政治学习和工会学习相结合，与个人自学相结合，组织会员重点学习了《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工代表大会条例》等法规知识。3人参加了市总工会干部培训班，5人参加了市总工会群众安全生产监督员培训，进一步提高了广大职工依法办事、依法维权的能力。

二、抓组织建设，为工会工作奠定坚实基础

加强工会组织建设，是做好工会工作的根本保证。对此，我们着重加强了以下几个方面的工作：一是抓机构。由局党组成员、纪检组长任系统工会工委会主任，直接抓工会工作。局党办为工会工作具体承办部门，并按规定配备3名兼职工会干部，认真做好了各种会议记录，做到了活动资料齐全，会员登记工作制度完善，局系统400多名职工全部参加工会，入会率100%。二是抓计划。依据市总工会工作要点，城管局中心工作及季节变化的实际，年初制定了切实可行的工会工作计划，并结合上级要求，适时把握工会工作的进度和各个环节，与业务工作发生冲突时，及时调整工作计划，合理安排工会工作，确保工会工作与业务工作两不误，真正以工会工作促进和推动业务工作，工会工作的实效性不断增强 。三是求保证。坚持经常性的把阶段性工作的内容、进展情况、经费开支情况向主要领导汇报，力争主要领导的参加与支持，年初以来，党组成员积极参加工会举办的各项活动，起到了很好的表率作用，在局经费十分紧张的情况下，先后投入2万多元用于工会工作，确保了工会各项工作的顺利开展。四是抓管理。局工会严格按照国家财经纪律和工会财会制度加强对资金的管理，按标准上交工会会费，无截留挪用工会会费现象，做到了工会经费专款专用、帐目齐全，凭证规范，并定期向会员公布收支情况。

三、抓维权，切实维护好职工的合法权益

(一)充分发挥职代会的作用。为充分发挥职工参与民主管理、民主监督、民主决策的作用，突出维护职能，切实维护职工的合法权益，下属7个单位都召开了1—2次的职工代表大会。，在局工委会的大力推动下，我们落实了多项民主管理制度，先后修改制订了《车辆管理制度》、《会议培训管理制度》、《印章管理制度》、《机关公务用酒管理制度》、《机关值班制度》等30多条规章制度。我们还通过建立健全党政联席制度，参与对各类经费开支、经济责任制考核、人事任免、收入分配等重大事项的民主决策和管理，较好地维护了工会参政议政的合法权益。

(二)大力推行政务公开，进一步强化基层民主管理、民主监督工作。一是成立了以局党组副书记张季頫为组长，党办、行办负责具体工作的局政务公开领导小组，系统7个基层单位也均成立了“一把手”负总责的政务公开领导小组，形成了系统齐抓共管政务公开工作网络。二是为方便市民，在办公大楼外将我局的职责、办事指南，予以公布，供市民查询；在__市政府公众信息网和党政网上开办了城管网站；除在政务内外网上及时更新城市管理各项信息外，还在__电视台、__电台、__日报、__晚报等市级主要新闻媒体开办了《城管聚集》、《城管之声》、《城市管理》、《城管之窗》等专栏和专题节目，在城区人流量集中的地方设置了4个城管宣传橱窗，全年共刊登信息300余条。通过多渠道宣传，增加了城管工作透明度，增强社会监督，与市民共商，群策群力，共同促进城市长效管理与发展。同时在城管系统内部，就人、财、物等管理上按民主集中原则，集体研究决定；干部任免实行公示制，提高群众知情权、参与权、监督权。

(三)认真贯彻《劳动法》和《劳动合同法》。我局工会充分履行工会维护职工合法权益的基本职责，充分发挥《劳动法》和《劳动合同法》对劳动关系的规范和调整作用，进一步建立健全了发展和谐劳动关系的机制，加大了源头参与力度。明确劳动合同双方当事人的权利和义务，加强日常监督管理，认真规范地做好了劳动合同的签订、社会保险关系建立以及日常工资发放、保险缴纳、档案管理等工作。

(四)扎实抓好维稳工作。一是加强城管队伍建设，提升城管队伍素质，积极推进服务型执法，最大限度地减少城管执法与群众之间的矛盾，维护社会稳定。二是将维权与维稳工作相结合，积极开展经常性的思想政治工作，各级领导都常常深入基层、深入工作一线，及时了解职工思想、工作、生活情况，听取职工意见、建议，主动帮助职工解决生产、生活中的困难，维护了系统内部稳定。

四、抓惠民，全面推进惠民活动的深入开展

(一)切实关心职工的生活。一是建立了困难职工档案。局工委会对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查，摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况，对困难职工建立了专门的档案，实事求是地向市总工会汇报职工困难情况，并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难，根据不同情况在生活上给予关心，在经济上给予适当补助。局工委会共建立了困难职工档案89户，建档率达100%，今年为4个困难职工子女申请到助学款4000元，为5个困难职工申请到生活救助款5000元，为3个困难职工申请到医疗救助。同时，做好了全系统12名劳模的确认和上报工作。二是进行走访慰问。在元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动，使职工体会到工会组织的关怀。特别是在今年春节期间，我局共走访慰问 困难职工102户，送去慰问金30000余元。平时，对职工结婚、生育、伤病等情况都会进行关心和慰问。今年共看望生病住院的职工40多人次，送去慰问金、慰问品共计9480元。三是开展“关爱职工，夏送清凉”活动。在酷暑季节，积极为一线工人送去防暑降温药品和清凉饮料，并发放高温补贴。累计到工作一线慰问职工500人次，开展督查检查活动3次，为职工提供健康体检200人次，发放防暑降温用品累计25000余元，极大地提高了工会的感召力和凝聚力。四是认真做好女职工工作。关心妇女儿童身心健康，保障女职工各项权益一直是我局工会的坚定工作方针。城管系统8个单位(包括局( ）机关)都定期组织了女职工进行了妇检，落实了女职工的“五期”保健工作，并为女职工购买了大病互助保险。五是开展“六一”儿童节慰问活动。按照市总工会的要求，局工会在“六一”儿童节期间慰问少年儿童124人。其中，慰问灾区职工子女2人，系统困难职工子女16人，困难农民工子女14人，送去慰问金13150元。另外，还积极为系统困难职工子女申请金秋助学，有2名职工子女获得了元的助学经费。六是开展栋梁工程“一日捐”活动，共计捐款19743.7元。七是为机关各科室和各直属单位订阅了《四川工人日报》、《工人日报》，完成了工会刊物的征订任务。

(二)大力实施“332”工程。我局工会为积极配合落实党和政府的再就业工程，帮助下岗失业人员实现再就业，促进解决“就业难”，我局在劳动市场采取公开招聘等方式补充事业单位临时人员，目前我局有临聘人员1089人；今年4月份，还通过公开招聘聘用了50名城管协管员。

五、抓活动，增强工会渗透力

(一)继续深入开展创建活动。本年度继续开展了创建“模范职工之家”、“职工小家”活动。根据市总工会下发的本年度工会工作要点，结合我局中心工作，制定了《__市城管局工会“职工之家”标准》，不断增强了基层工会组织在城管工作中的活力，在职工中的凝聚力。其中，市环卫一所汽车队被评为四川省“模范职工小家”，市环卫一所被评为__市“模范职工之家”、市环卫三所市容科工会小组被评为__市“模范职工小家”，市环卫三所汪仕林被评为“优秀职工之友”，使建“家”工作真正上了一个新台阶。同时，市环卫一所清运科、市路灯处江阳区班组被评为__市“工人先锋号”，市环卫二所清掏工余万银同志还被市政府授予“劳动模范”光荣称号。

(二)深入开展“三个十万”竞赛活动。结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在全局深入开展了“三个十万”竞赛活动。局工会及时下发了《__市城管局关于认真做好职工培训考核工作的通知》，并将职工培训列入工会工作的重要内容与工会工作同安排、同部署，详细制定了职工培训计划，落实培训经费2万余元。由于组织得力，宣传到位，职工都把这次竞赛活动当作提高自身素质的“助推器”，形了“比、拼、赶、超”的良好氛围，“学技术时尚、有技术光荣、传技术可敬”已在我城管系统蔚然成风。如环卫一所开展了车辆技能比赛，45名驾驶员积极参与，技能赛设置过单边桥、倒车入库等多个项目；路灯处为每位电工和驾驶员购买了专业技术书籍，同时加强特种作业职工的安全培训，共组织50人次生产一线电工和驾驶员进行培训测试；按照新国家卫生城市标准，环卫处、环卫一所、环卫二所、环卫三所分别组织干部职工对环卫作业新标准进行培训学习。

(三)广泛深入开展合理化建议活动。一是局工会结合城乡环境综合治理，积极组织干部职工开展了“我为城乡环境综合治理建言献策”活动，共收集合理化建议意见20余条。二是围绕节约“一度电、一滴水、一滴油、一张纸”，组织开展了“我为节能减排做贡献”合理化建议活动，发动广大职工围绕城管工作的每个环节，查找跑冒滴漏现象，提出建议和对策。共收集到合理化建议10条。

(四)深入开展扶贫帮困活动。继续与泸县得胜镇接官坝村、白象村结成帮扶对子，帮助两村发展经济，深入开展社会主义新农村建设。全年共帮助销售生姜0余斤、销售黄竹30余吨；并协助当地政府红层找水打井349口，为打井农户提供配套器材折合人民币8000元；共结对帮扶困难党员群众21户，先后有30多名党员干部深入困难党员群众家中走访慰问。元旦、端午、春节等重大节日期间广泛开展了送温暖活动，共为困难党员群众送去慰问金以及大米、食用油、白糖等物资折合人民币2万余元。

(五)积极开展健康向上的文体活动。我们把开展丰富多彩的文体活动作为提高职工凝聚力、战斗力的有效途径。一是在“三八”、“五一”、“八一”等节日期间，组织全体会员开展了知识竞赛、趣味体育比赛、军地联谊等丰富多彩的活动。如市环卫二所在“三八”节期间，开展了“创巾帼，展风采”知识竞赛活动；在国庆节前夕，开展了“共建美丽宜居__，喜迎祖国六十华诞”诗歌朗诵会；二是为巩固局系统“市级文明单位”创建成果，在系统内继续开展了“先进职工之家”、“五好家庭”、“文明科室”、“先进集体”、“优秀党员”、“先进工作者”等创评活动，目前我局“文明科室”达100%，“五好家庭”达90%以上，今年市环卫二所、市路灯处、市市政工程处顺利通过了市直机关工委文明单位复检。三是积极组队参加了市直机关工委组织的__市级机关第六届“健身杯”职工篮球赛，并获得了男子a组第2名的好成绩。

六、抓自身建设，为工会工作提供保证

(一)加强作风建设。一是按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一，满意在城管”的工作目标，继续深入开展行政效能建设，使党员干部做到“把情感贴在民心上，把心思用在事业上，把工作拧在求实上，把成绩记在集体上，把作风扣在党性上”，形成了强大的凝聚力。二是切实开展讲党性、重品性、作表率活动，认真开展了学习实践科学发展观活动“回头看”工作，继续抓好整改落实，不断巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步推进城管系统作风建设。

(二)加强党风廉政建设。一是按照市委的要求，审视纪检监察工作的薄弱环节，做到横向到边、纵向到底，实现工作全覆盖。二是把反腐倡廉放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。三是认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，特别是加强了对管人、财、物的部门和人员的监督，有针对性地开展警示教育，深化效能建设和政务公开制度，加强舆论监督，从源头上防治腐败。

一年来，我局工会做了一些工作，取得了一些成绩，保持了工作的正常运转和稳定，并通过教育和开展一系列的主题活动，作出了我们城管人的贡献。

20__年，我局工会将继续坚持以党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神指导，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工会工作，维护好职工的合法权益，狠抓教育，努力提高职工素质。

(一)依法治会，提升能力，加强自身建设。为了适应新形势对工会工作的新要求，我们要不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，将工会在职工 中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入全局“五五”普法规划，通过各种方式方法，加强对全局工会干部的教育培训。提高我局工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进内部管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。

(二)切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。

(三)深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“七一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

科室创国卫工作总结范文第3篇

一、20__年工作回顾

（一）加强领导班子建设，充分发挥领导班子的核心领导作用

干部职工好不好，领导班子最重要。我局领导班子是做好全局各项工作的关键和龙头。为此，我局非常重视领导班子的自身建设。

一是坚持以人为本，突出深入贯彻落实科学发展观。我局广大党员干部特别是党员领导干部树立科学的发展观，正确的政绩观和廉洁的公仆观，做到政治上谋政，工作上施政，作风上勤政，生活上廉政，以奋发有为的精神状态抓发展，以实实在在的工作成绩取信于民，形成了团结干事、心齐气顺的良好氛围。

二是领导带头深入开展好以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动以及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风建设教育活动，为我局党风廉政建设工作的巩固打下了坚实的根基。在集体讨论学习会议上，局领导就自身工作结合教育活动做了具体部署，要求认真学习，做好读书笔记，通过解放思想促进作风建设，在落实作风建设的过程中又解放思想，做到了坚持两手抓，两手都要硬，坚决贯彻执行区委、区政府的路线、方针、政策和决议，为以后的工作提供了一个明确的目标方向。

三是突出“表率”。言传不如身教，领导不如行动。我局领导班子成员无论在工作上、制度上、廉洁上都坚持以身作则，率先垂范，要求一般干部做到的，领导干部自身先做到，工作在前，苦干在前，利益在后，从而赢得了群众的肯定和拥护。

四是严格执行党的民主集中制原则，无论任何会议、任何决定，都充分发挥民主，征求多数人的意见，杜绝家长式的作风。成员之间经常开展交心谈心，互通思想。班子成员认真参加好民主生活会和民主评议党员工作，充分听取党内外群众意见和建议，积极开展批评与自我批评，班子成员参评率达百分之百。

五是完善了制度，出台了议事决策制度，推行了局务公开，班子成员实行分工制，各司其职又互相配合，互相补充，从未发生成员之间内耗，扯皮现象，定期不定期向广大职工征集合理化建议，班子的执行力、创新力、凝聚力得到了全面的提升，班子成员中有一人被评为“全国建设系统先进个人”。

（二）抓队伍，形成一支务实肯干的环卫队伍

狠抓职工队伍建设，构建了一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍。

一是狠抓职工思想素质，坚持每周一的思想政治理论学习，学习好各种相关文件、会议精神、政策法规等。坚持用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部队伍，始终把思想政治工作放在首位，注重通过理论学习和加强政治思想工作，教育人、塑造人、感化人，使全体干部职工时刻保持昂扬的斗志和忘我的工作热情。同时各科室、队场也根据各自实际在相应时间里精心组织学习了相关文件、法律法规。通过系统的政治理论学习，促使广大干部职工的思想道德觉悟和政治理论水平有了普遍的提高。在学习政治理论知识的同时还加强对业务知识的培训，增强了干部职工业务能力。

二是以各种学习讨论教育活动的开展为契机，开展丰富多彩的活动，加强了精神文明建设。今年5月初由局领导亲自带队，率领队员代表市政系统参加了__*区运动会多个项目，并取得优异成绩，其中拔河比赛获得冠军。为了加强“作风建设”的学习和宣传，制作了“作风建设”的宣传栏，将职工们的优秀读书笔记粘贴上墙，供职工们相互学习，共同进步。认真贯彻落实人人遵守“三项制度”，人人落实“三项制度”和__*区纪念《保密法》颁布20周年活动，先后组织全局机关干部共38人参加公开承诺服务事项考试和纪念《保密法》颁布20周年知识竞赛，以检验学习效果，考试成绩及格率达100%，优秀率达98%，其中一人还获得知识竞赛二等奖。此外，为了庆祝国庆，办公室牵头，广大干部职工积极参与，各发其想，求同存异，去粗取精，以图片为载体，对建国59周年以来我国所取得的辉煌成就以及我局这些年来所取得的成绩和自身发展情况进行了一个总结展示，制作了一组优秀的庆国庆宣传栏，使职工们更进一步认识到祖国的伟大发展，同时也提高了职工对本部门发展的信心。

三是加强人才队伍建设，鼓励并组织在职职工通过各种渠道进行培训、学习、深造，取得文凭，从而改变了我局的人才结构，为环卫局的长远发展奠定了牢固的人

才基础，也在职工中形成了钻研业务的好风气。四是做好妇女工作。我局的职工主要以女性为主，女职工占到全体职工的百分之七十以上，女职工在工作中发挥着主力军的作用，为我局各项工作的完成付出了很大的努力。4月初，我局女职工参加了__*区工会组织的妇女健康知识讲座，通过参加此次活动，提高了广大女职工的健康意识和自我保护意识。我局清运保洁队吸粪清掏组职工施玉春同志工作突出被评为云南省第劳动模范，我局广大干部职工参加了劳模座谈会，电视台、电台、报纸、杂志也对该同志的先进事迹进行了专访和报道，在局内掀起了一阵向施玉春同志学习的热潮，激发了职工的工作积极性和进取心。正是她们的功劳和成绩，在今年三·八妇女节之际被市妇女联合会评为“三八红旗集体”。

五是积极开展技能业务竞争,给广大职工提供了一个展现自己风采的平台。本着“激励、竞争、团结”的宗旨，我局在清扫队、清运保洁队继续开展“争先创优”流动红旗评比活动，通过每季度一次总评比的方式，从清扫队中评选出4个优秀班组、清运保洁队中评选出1个优秀班组作为季度红旗组，授予流动红旗，并将评选出的红旗班组长和组员纳入到年度评先推优的备选名额中，作为年底考核的重要依据，还适当地给予资金奖励。现已完成年内三个季度的评选活动，通过流动红旗班组的评比，激发了广大职工的竞争意识、责任意识、忧患意识，有效的提高了工作效率。

六是深化改革、创新环卫管理模式。为了更好地打造一支进取意识更浓、敬业精神更强、精神状态更好的环卫队伍，在坚持20__年度 “能者上，庸者下，惰者退，齐心协力促发展”的原则全面实行聘用制的基础上，于20__年春季全面完成了08年度由局里聘用班组长，班组长聘用组员，组员选择组长相结合的岗位竞聘上岗工作，并将岗位竞聘工作范围拓展到队长层，合理地分配好各路段的组员，明确好各岗位职责，并将责任落实到个人，加强了分层管理，一级抓一级，层层落实的管理模式，这极大地提高了职工的工作热情和清扫清运保洁质量。

（三）强化监管，健全制度，建立了一套规范运行的长效工作机制

20__年是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是我区创建云南省省级资源节约型、环境友好型“园林城市”，构建和谐、文明、小康__*的关键一年。为进一步建立和健全“一把手负责制、分管领导抓实质，部门和职工各负其责，社区和群众积极参与”的工作机制，扎实有效地开展好全区环境卫生管理工作，从年初开始，环卫局局机关以局领导为首，率先垂范，机关全体管理层干部职工深入环卫一线，采用专项监督检查和业余时间随机抽查的方式，加强了城市主干道的清扫、清运保洁的监督管理，明确路段监督巡查责任，认真履行岗位职责，实行机关人员路段责任分担制，局领导亲临环卫一线开展督导工作，局机关管理层人员都深入环卫工作一线监督检查，对发现的问题作了及时处理得以有效解决。

城市环境卫生质量的高低是城市文明程度的最直观的体现,是一个城市形象的窗口和门面。为落实好上级要求，形成加强和创新工作的长效机制，我局严格按照责、权、利相统一的原则，进一步建立健全和完善了单位内部《考勤管理制度》、《出差和请销假制度》、《学习制度》、《议事决策制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暂行管理办法和工作质量标准，加强了分层管理。针对一线职工现场作业安全问题，通过健全《安全生产工作制度》、《关于加强单位内部治安保卫工作的方案》以及一系列扎实有效的措施，平时也非常注重强调安全生产宣传教育，环卫局全面贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和市、区人民政府的安排部署，切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，实行一把手负责制，在层层落实安全生产责任制的基础上，进一步强化和落实安全生产的各项责任和措施，精心组织，重点宣传，认真学习，不仅在局机关、清扫清运队学习日上组织学习，而且在各班组长会议上也反复强调，严肃工作纪律，加强督促检查，再次重申必须统一着环卫服上岗，相互监督，特别强调一线职工在工作现场注意安全，发现问题及时整改，最大限度地防止了安全隐患和安全事故的发生。通过对这些制度的完善和实践，充分调动了广大环卫工人的积极性、主动性和自觉性，为各项工作的开展走向规范化、法制化、科学化道路奠定了基础，为巩固作风建设教育活动、解放思想大讨论活动、党风廉政教育活动成果，深入贯彻落实科学发展观，创建文明卫生城市提供了良好的组织保障和有利的依据。

同时，截止到4月底，我局已经将个人、各科、室、队、场的服务公示牌全部制作完毕，并已全部上墙粘贴悬挂。还向社会公布举报电话，欢迎广大市民对我局的各项工作情况和工作人员进行监督、检查、举报，给我们提意见和建议，出主意，讲问题，帮助我们改进工作作风，提高办事效率。

为全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局按照区委二届三次会议、区二届一次人大会议和区党风廉政建设会议精神于4月7日在周一例会上签订党风廉政建设责任书。在签字仪式上，李文伟局长代表局领导班子分别与各科室签订责任书；姚武斌书记代表党总支与三个党支部签订责任书。各党支部与党员则于4月11日完成了党风廉政建设责任书的签订。通过责任书的签订，实现了环卫局党风廉政建设和反腐倡廉工作的分级管理，确保了年内不发生一起领导干部和其他工作人员违纪违法案件。另外，我局党总支非常注重各个党支部建设，健全组织，加大党员党风、党纪管理力度，强化党员思想政治教育，培养新党员，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。

（四）真抓实干，努力开创环卫工作新局面

一是做好城市环卫日常工作。环卫工作是一项造福人民奉献社会的崇高事业，城市环境质量是社会主义现代化文明建设过程当中不可或缺的重要条件之一。__*区作为__*市的政治、经济、

文化中心和__*建设世界级精品旅游城市的主战场，随着旅游业的迅猛发展，城市规模的不断扩大，城市人口的不断增加，城市档次和品位亟待提升，城市环卫工作任务日趋繁重，广大环卫工人在建设世界级精品旅游城市的神圣事业中发挥的作用越来越重要。20__年，我局广大环卫职工以创建国家卫生城市、文明城市、中国优秀旅游城市、园林城市为己任，默默地承担着不可或缺的作用。广大干部职工以“宁愿一人脏，换来万家洁”的环卫精神，爱岗敬业，无私奉献，不负重望，不辱使命，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。进一步加大了城区卫生清扫保洁力度，在城市主次干道和公共场所推行了垃圾不落地管理，垃圾清运实现了日产日清，垃圾和粪便的处理做到无害化卫生填埋，第一辆扫地车亮相__*城区主干道，结束了道路机械化清扫率为零的状况，机械自动化操作代替了传统的手工劳作方式，创造了清洁卫生的城市环境，树立了全国文明风景旅游区和中国优秀旅游城市洁净、优美、有序的良好形象，树立了__*世界文化遗产的形象，为城市建设做出了突出的贡献，使我区环境卫生工作质量不断提高，环卫基础设施得到加强，城市面貌有了明显改善。我局积极配合区委、区政府做好各项创建、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中，我们进行全面动员，全局上下齐心协力，所有管理人员都能深入一线，严格把关，不出漏洞，加班加点加量地履行职责，保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦，但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特别是奥运圣火到丽前一天，今年6月9日下午全城广大范围内突降冰雹，刚刚清洗过的各城区主次干道被冰雹打落的树叶覆盖，道路被淹，交通受阻。面对这样严峻的形式，局领导立刻紧急组织管理层人员上路进行路况巡查和投入一线参加抗雹救灾、恢复路面洁净的工作，确保问题在一线得到及时的处理和解决，全局所有清扫作业班组、清运保洁班组也及时组织各班组组员全员投入抗雹救灾、恢复生产、消除路面垃圾的战斗中，一些受灾程度较轻的路段班组在清理完自己路段上的灾后恢复工作后，初留下3—5名当班人员坚守岗位外，其他人员主动请缨支援受灾严重的路段。我局全体职工全力以赴奋战一宿共清除雹后打落的残枝败叶200余吨，全面、出色地完成了灾后恢复路面状况的清扫攻坚战役,给次日的传递工作创造了洁净的环境。

在节假日，当人们都在休息的时候，我们所有的职工坚持在自己岗位上默默工作，无私奉献，为市民创造了良好的节日环境。即使是在春节、“五·一”、“十·一”这样重大的节日，也从未休息过，所有的周末都必须保证全员上班，正是所有职工的努力和奉献才换来城市的洁净。特别在雨季到来的时候，职工们更随时准备着到路段上去冲洗因下雨而沉积的淤泥。为了保证次日不造成淤泥的二次污染，很多时候清淤工作都是在夜间和早上人们出门上班之前进行。每逢这样的重大接待任务或节假日，即是我局最累最忙的时候，又是区委区政府检验我局工作的时刻，这要用比以往更多的时间和精力坚守在工作岗位上默默地奉献着，每天近20小时连续工作，顾不上吃饭和睡觉，但从不叫一声苦，不喊一声累。起早贪黑，披星戴月，可见我们的工作是如此辛苦，但我们又是如此的无怨无悔。

二是完善了单位内部“环卫人”人事档案。在3月初本单位“环卫人”人事档案的完善进行充分论证和人员信息的采集充足准备的基础上，为了保障环卫工作有序、持久的开展好，组织所有全体在职干部职工和离退休职工本人亲自到局机关按要求认真填写“环卫人”人事档案信息采集表，局办公室抽调专人负责督促、指导工作，并统一集中照相，建立健全了详细的“环卫人”人事档案，将这项工作真正落到实处，进一步规范了环卫局的人事管理制度。

三是做好各种接待工作。鉴于我局在环卫工作方面的先进管理经验，重庆市利用世界银行贷款小城市基础设施改善项目办公室一行9人、昆明市东川区铜都镇人民政府一行16人先后于4月、5月到我局进行了考察参观学习。我局组织人员接待了考察团，召开座谈会热烈欢迎考察团的到来，将我局在城市环境卫生管理工作运作模式、城中村及城郊结合部的卫生管理以及城市环卫设施建设等方面的先进经验进行了深入的交流。

四是做好党建工作。6月26日，环卫局党总支召开了纪念中国共产党建党87周年工作总结表彰大会，全体党员51人参加了会议，首先通报了我局被评为开展“三级联创”实施“云岭先锋”工程先进党组织，其次肯定了20__年度党在环卫事业中的积极贡献，指出了20__年的奋斗目标。在会议上共表彰了先进党支部1个，廉政建设党支部1个，优秀共产党员14名，优秀党务工作者3名，获得这些荣誉激励了广大职工再接再厉。同时，我局组织人员参加了党员建库培训，认真学习相关理论知识，采取有力的措施，完成了建库工作，为我局党总支各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

五是办理了4份人大建议，3份政协提案。统一召开了人大建议、政协提案的面复会。各承办人员就自己负责的建议和提案的办理情况逐一向代表和委员们做了详细的答复解释，与代表和委员们就解决方案交换了意见。代表和委员对我局的办理情况给予了充分的肯定和满意的答复。

六是今年以来，我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取了一系列扎实有效的措施，确保安全生产形式继续保持稳定。7月初由局机关业务科邀请交警大队相关人员就《新道路

交通安全法》为环卫局全体驾驶员和持有驾驶本的近120名人员进行了一次专题讲座，使驾驶员们了解并熟悉了《新道路交通安全法》的规定内容，切实做好车辆安全防事故工作，树立了职工良好的交通安全意识，确保了环卫工作的安全稳定。七是积极响应号召，开展节能减排工作。环卫局严格按照古政发[20__]35号文件《节能减排 __*在行动工作方案》的通知要求，结合环卫工作实际，认真开展了节能减排活动。一是对办公配套设施进行节能改革。节约用电，更换陈旧老化的办公用电线路；办公室所有普通照明灯更换为节能灯；严格控制计算机、打印机、复印机等办公设备的待机消耗；督促各科室人员在离开办公室较长时间或下班时间养成随手关闭办公设备电源、关灯的习惯。节约用水，加强用水设备的日常维护管理，减少用水量。节约使用办公用品，制定办公设备标准，严格控制办公设备的采购，严格控制文件印刷数量等。二是全面加强车辆管理。全局车辆严格遵守《车辆管理规定》、《机动车辆停放规定》、《机动车辆定点加油的规定》，同时清运车组进一步制定和完善了《车辆维修规定》、《车辆配件及油料管理》、《车辆停放规定》、《吸粪车辆管理制度》、《洒水车组工作管理制度》，并认真执行，从而实现了局内公务用车和作业用车的统一管理，在统一管理的过程中，达到了车辆的节能降耗的目的。三是推进垃圾的资源化利用。我局针对垃圾处理现状，拟订了《关于推进__*区城市生活垃圾收集、分类运输方案》，该方案为实现垃圾减量化、资源化、无害化的进一步实施做好了准备。

八是成功举办了__*区第五个环卫工人节。为了庆祝10月26日环卫工人节的到来，制作了大量环卫宣传标语，悬挂于城市主干道，号召广大市民爱护环境卫生。我局还组织开展了工作总结表彰大会、歌咏比赛等一系列活动。为了使各项活动圆满举行，全局上下全力以赴在工作之余投入到各项活动的准备工作中。工作总结表彰大会对一年来的环卫工作进行了全面总结，同时，区政府表彰了一批为全区环境卫生管理工作作出突出贡献的先进班组长和先进工作者。在当日晚上还组织了歌咏比赛、诗歌朗诵比赛和丰富多彩的文艺汇演，各个参赛队充分展现了自己的风采和水平，给前来观看演出的观众带来了精彩的节目。通过此次环卫工人节的成功举办，极大地丰富了干部职工的文体生活，进一步增强了全体干部职工的凝聚力和向心力，充分展现环卫职工向上、拼搏、进取的精神风貌，促进了我局环卫文化和环卫精神建设，推进环卫事业又好又快发展。

九是加快__*市第二垃圾处理场建设项目（即__*市城市生活垃圾清运及处置工程项目）的建设。该项目是云南省城市环境建设项目的子项目，已通过国内审查审批和世行专家组的评估，并获国务院批准列入国家利用世行贷款20__财年备选项目规划。目前，已通过了世行专家组对该项目的调查、鉴别、科研、环评、社评、移民、财务、采购等报告的评估，该项目各项前期工作已基本完成。近日地勘工作正在紧张地进行中，我局加强对地勘工作的监督检查，强化日常监测，保证该工作按时按质按量完成，为该项目下一步工作的稳步推进打牢基础。

（五）加大宣传，投身公益，受到群众广泛赞誉

为了全面完成好各项工作，积极向职工宣传党的路线方针政策和决定，充分调动了广大干部职工在思想、学习、生活、工作等方面的积极性。坚持定期不定期听取干部群众的意见建议，积极主动地帮助干部职工解决困难和问题，组织干部职工深入基层为群众排忧解难，受到群众广泛赞誉。

一是加强工会组织工作。做到职工家属生老病死，由工会组织进行慰问；职工收入低，家里子女上学有困难，单位组织募捐，帮助给予完成学业；重大节日如春节、中秋节看望慰问退休和困难职工。这些工作都在很大程度帮助职工解决了困难，为职工解除后顾之忧。

二是年内我局积极配合区委、区政府和相关机关部门，4月由局领导亲自带队，率领机关全体人员对东界河河道、昌洛河河道内的漂浮垃圾进行了集中打捞，维护了河道清洁；同时对昌洛河沿岸绿化带内的生活垃圾也进行了全面清理。4月还专门抽调人员到金山乡西林瓦村园林绿化点对我局原栽种树木进行浇灌，还派出洒水车，对福慧东、西路两旁的树木、绿化带也进行了充足的浇灌；7月在金虹山组织40人次义务植树250余棵，并定期不定期派人浇水培育；我局还抽调专门人员积极配合爱卫会进行“迎奥运爱国卫生运动”监督检查工作和由区委区政府组织的__*及周边市容环境专项整治活动，同时还抽调环卫清运车辆对垃圾进行定点定时定人清运处理，弘扬了环卫职能，宣传了环卫工作在文明创建工作开展过程中的重要性。

三是加大环卫宣传力度。今年年初，__*市电视台公共频道每周城市报道栏目就环卫局竞聘上岗工作的开展实施情况和云南省第劳模施玉春同志的先进事迹进行了专题采访报道；上海电视台到我局下属的垃圾处理场就“禁白”问题也进行了采访报道；我局于8月初在__*市广播电台做了“政风行风热线”上线节目，以积极的态度接听了广大听众的投诉与咨询，并按照职能职责对各方来电进行了认真的解答，受到了广大市民的好评。

四是对党员、复员军人也非常重视，不仅在建党节和建军节给予庆祝，在日常的生活上也积极关心帮助，这使得广大党员和复员军人能够全身心的投入到工作中，充分发挥他们的模范带头作用。

五是积极响应区委、区政府的各种号召，积极捐款捐物，参与献爱心活动，扶贫帮困。面对四川汶川大地震，我局广大干部职工特别是广大一线职工从自己微薄的收入里献出一份爱心，积极作出响应，共捐出20__0元。之后交纳的特殊党费，我局50名党员也积极响应号召，一线党员职工也不例外，共筹资金8050元，以实际行动支持灾区抗震救灾工作。正是因为本着全心全意为人民服务的原则，以广大职工的利益为出发点，切实履行“民争我急、民需我到、与民服务、让民满意”的服务宗旨，为群众解决困难和问题，赢得了群众的广泛赞誉。

二、20__年工作计划

继续搞好环境卫生管理工作，结合创建，谋实事，抓长远，主要在新字上下功夫、做文章，使卫生设施有新改善，环卫工作有新水平。

（一）目前，__*市城市生活垃圾清运及处置工程项目的前期工作即将完成，项目可研已通过省发改委的专家评审，已批复。项目环评已通过省级部门评审并批复，其他前期工作也在不断完善中。已由云南省

设计院开展该项目的初步设计工作。下一步我们将按照备忘录中明确的行动和约文部署开展工作，协同相关部门配合省级有关部门准备相关法律文书和文件，为项目谈判做好准备工作，以便使该项目早日得以实施。（二）当今社会，改革创新已成为各行各业发展的主旋律。环卫工作的发展同样离不开改革创新，广大环卫干部职工也要加快环卫改革创新步伐，努力探索环卫发展新机制。

（三）积极争取政府支持，进一步落实环卫职工福利待遇，完善社会保障体系，以解决职工的后顾之忧。

（四）环卫基础设施不足，其主要表现在：几乎没有道路机械化清扫；城市街道垃圾收集容器数量严重不足；部分环卫专用车辆目前已出现严重老化现象，急需要修缮，尤其是洒水车辆漏水严重，已不能正常使用，急需购进新洒水车。

（五）进一步加大整治城郊结合部卫生条件差的问题。根据__*实际情况，集中整治城郊结合部环境卫生，实行村社清扫保洁，乡镇及职能部门监督检查，以专业化环卫清运的原则，环卫部门完成有偿清运的管理模式，共同来提高城郊结合部的质量和档次。

（六）现阶段我局管辖的厕所只有三座（老广播电视台下1个、东界河中段1个、东界河河西1个），下一步我局将逐步实现对全区公厕的统一管理。

科室创国卫工作总结范文第4篇

一、以党的*精神为指导，推进县人民医院的改革与发展

（一）全面贯彻和落实科学发展观，积极争取政府和上级部门对县人民医院的投入和支持，促进县人民医院的发展，现已申请国债资金200万元，拟对住院大楼进行改造。

（二）制定了《关于职工各种假期的享受及假期工资、奖金发放的有关规定》，明确了年休假、国家法定节假日工资的发放，

体现了“以人为本”的人性化管理。

（三）建立和完善县人民医院诚信服务评价制度体系，进一步加强了院务公开、信息公开工作。

二、继续深入开展县人民医院管理年活动，不断提高医疗质量

（一）依法执业

按照法律法规及时清办单位各项执业证照，今年上半年完成了母婴保健单位及个人的换照，完成了放射科诊疗许可证的办理，CT诊疗许可证正在办理中，为9名20*年执业医师合格人员办理了注册。

（二）贯彻实施《新标准纲要》，促进县人民医院规范化管理

按照《四川省综合县人民医院评审新标准（试行）纲要》的要求，完善医疗质量管理体系，进一步规范县人民医院各项管理工作，继续开展县人民医院管理年活动，实行医疗质量管理追究制，不断提高医疗服务能力，为病人提供优质、安全的医疗服务，为县人民医院争创“二甲”打下良好的基础。

（三）加强各项医疗核心制度的落实和检查，确保医疗安全

组织全院医务人员认真学习《病历书写基本规范》、《医疗机构病历管理规定》、《临床输血规范》、《临床用血管理办法》、《药品管理法》、《品和条例》等医疗法律法规。上半年全院成份输血达100%，临床用血红悬450个单位，血浆2400ml，无一例差错发生。定期和不定期深入科室进行医疗质量督查，对运行病历的规范、完整及时进行检查，发现问题及时纠正，根据

情节分别给予经济处罚、通报批评或现场整改。在病历检查中重点查阅各项核心制度的落实，对检查情况及处理结果向全院通报，上半年出医疗质量简报6期，促进了医疗质量的提高，有效地保证了医疗安全。

（四）加强应急管理，提高应急能力

认真贯彻落实《中华人民共和国突发事件应急法》，按照“明确责任，健全机制，完善制度，规范管理，准备充分，应对有效”的要求，制定和完善了各项应急预案，加强急诊科能力建设，急救药品、器材做到“三无”、“四定”，每班交接，完好率为100%，按时上报各种监测、处置信息。充实急诊科人员，增加了一名“120”救护车司机，完善急诊病人的绿色通道，增强和提高应对突发公共卫生事件的应急能力。特别在“3·14”车祸救治、抗冰雪灾害救灾中发挥了重大的作用。今年上半年参加省、市、县指令性救援任务及应急演练近10次，派出医护人员50人次，救治伤病员450人。

（五）加强护理管理，提高护理的社会满意度

以人文关怀为工作切入点，工作上着重协调，服务上体现“亲情”，管理上突出“人性化”。立足内涵建设和基础工作，认真落实护理各项操作规程和查对制度，积极探索服务模式和管理方法，以病人需求为中心，以质量安全为重点，以社会满意为目标，继续推进“六个一”工程，切实做到“三个贴近”，努力实现“三个满意”，积极开展“创三无”活动。营造和谐护患关系，使县人民医院的

护理服务得到提升，提高了县人民医院护理服务的社会满意度。

三、加强职工队伍和科室建设，不断提高医疗技术水平

（一）贯彻落实《医生考核制度》和《护士条例》，加大医生考核力度，规范医生执业行为；组织全院护理人员认真学习《护士条例》，明确自身的权力与义务，认真履职，合理维权，创造良好的执业环境。

（二）实施“科教兴院，人才强卫”战略。继续开展“双争双创”活动，推进各类卫生人才建设，加强医学科研工作，促进卫生科技新成果和适宜技术的推广应用，不断提高医疗技术的科技含量和水平。重点抓好学科带头人的培养和提高，以点带面，形成科有特色，人有专长的良好格局。

（三）认真贯彻执行《四川省专业技术人员继续教育条例》，结合县人民医院实际，采取多种形式的继续教育活动。上半年开展了心肺复苏、新处方管理办法，毒、麻、使用管理，常见传染病的诊疗培训。进行了高压氧舱及螺旋CT的临床应用讲座。护理部结合“5·12”护理技能比赛，开展了岗位大练兵活动，县人民医院选送到市的参赛选手王芳获得了全能二等奖的好成绩。送出进修3人，参加省市学术培训20余次，引进专家来院带教会诊近10次。为乡镇卫生院及卫校培训进修、实习生45人。到对口帮扶乡镇县人民医院指导3次。

四、加强传染病管理和院内感染管理，做好健康教育工作。

（一）加强法律法规培训，对传染病漏报、迟报给予经济处罚，并及时补报，制定和完善相关管理制度，修正各项应急预案，针对季节流行疾病，如狂犬病、手足口病、霍乱、甲肝、菌痢、乙脑等，组织全院职工进行培训。为了提高县人民医院对突发公共卫生事件的应急处置能力，根据县应急办的要求，增加了各项应急防护物资、设备、药品的储备。

（二）定期开展院内感染监测，严格按县人民医院分级管理标准对供应室进行管理，对一次性医疗用品实行专人专管。

（三）做好入院宣教工作，坚持办好门诊健教专栏，广泛开展对社区和乡镇群众的健康教育活动，指导和帮助乡镇县人民医院，提高了我县城乡居民的健康意识和生活质量。

五、积极参加抗灾救灾工作

（一）今年春节前后，我国南方大部份地区遭遇了历史罕见的冰冻灾害，我县也属重灾区之一。为了保障灾区群众的健康，县人民医院组织了两支巡回医疗队，深入灾区，开展巡回医疗。在三天的时间里，巡回医疗队的足迹遍及德耀、箭竹、大寨、桂花、大村、东新、土城、二郎等乡镇，行程数百公里，义诊人数400余人，无偿发放药品6500余元，受到了当地政府和群众的好评，圆满完成了此次巡回医疗任务。

（二）5月12日下午14时28分，我省汶川发生8.0级地震。地震灾害发生后，医护人员踊跃报名参加医疗救援队，纷纷送来

了请战书、自愿书，要求到抗灾第一线救护伤病员。在很短的时间内，就有133人写了请战书（自愿书），有82多人报名参加无偿献血，县人民医院职工捐款达28571元，县人民医院捐款15000元。至6月30日，县人民医院有1人参加支灾志愿者行动，有5人次参加支灾防疫工作培训，其中2人随县疾控中心防疫组到汶川灾区，组建医疗队一支共6人（两医两护、司机、领队），由潘院长带队到都江堰灾区参加防病治病。从6月10日至19日，医疗队共诊治病人710人次，下乡巡诊灾民安置点20多个，巡诊病人102人。

（六）加强基础设施建设，增强县人民医院综合功能

（一）积极争取西部综合县县人民医院建设项目，改造住院大楼，现已争取到国债资金200万元，力争该项目在本年度动工，加快县人民医院向二甲发展的硬件建设。

（二）购置了骨科C臂、骨科包等医疗设备，购置了帕萨特领驭工作小车1台，以上均为政府招标采购。争取“中国千家农村住院数字化扶持工程”项目，增强县人民医院设备功能，提高县人民医院的诊疗水平。

（三）完善传染病区的绿化、美化和道路硬化，并将内科迁至传染病区，儿科迁至原内科，增加了内、儿科床位，为病员提供舒适的就医环境，在一定程度上缓解了病人住院难的状况。

六、搞好帮扶工作，推进新农合开展

（一）做好对口支援乡镇卫生院工作

县人民医院选派了四名思想好、责任心强、技术高的医务人员前往叙永县石坝、枧槽、合乐、大石乡卫生院进行为期一年的对口卫生支援工作，被选派的同志服从组织的安排，不计个人得失，以求真务实的态度服务基层。妇产科主任李会到院后，规范了各种操作程序和流程，开展剖腹产手术100余人，其中20多名难产得到了及时有效的处置，为当地普查育龄妇女6100人次，落实计划生育手术12例，开展义诊4次，开展业务培训4期，培训人员350人次，同时协助该院其他同志开展了阑尾、疝修补等下腹部手术。儿科主任许晓峰积极开展儿科疾病的防治宣传，完成门诊600多人次，培训乡村医生，成功抢救了重度失水的危重病人，积极参与县人民医院的管理，提出了许多好的意见和建议。外科主治医师罗文开展各种手术近180余例，极大地方便了群众，使乡卫生院的社会效益、经济效益得到了全面的提高，收到群众的锦旗和感谢信，月门诊人次已达719人，月住院92人次，月收入已达72694.00元，该院业务增长了33%。检验师牟勇根据自己的专业，在该院开展了从未开展的临床医学检验，为临床提供了及时准确有效的诊疗依据，解决了以前要到叙永县城才能检验的难题，同时为该院培养了一名不走的检验技术人员。四名下派人员的业绩得到了当地群众的赞赏和卫生部门的认可，李会、罗文、牟勇被叙永县卫生局评为对口支援乡镇卫生院工作先进个人。

（二）继续做好帮扶贫困村工作和双拥工作，春节期间为帮扶特困户送去慰问金1200元，6月为伤残军人送慰问金1000元。

（三）继续开设济困病床，开设惠民门诊，对符合条件的贫困病人实行“六免六减半”，今年上半年享受济困病床88人，济困床日619日，济困对象医疗费用总额207610.00元，实际减免费用62145.00元，占总费用的29.9%。

（四）新型农村合作医疗是一项惠及农村千家万户的“惠民措施”，县人民医院将做为一项重点工作来抓，配备2名专职人员，进行专项培训，规范新农合基金的管理，实行节假日照常上班制度，满足参合农民的报销，确保“以大病统筹为主，兼顾基本医疗”的农民基本医疗保障制度的实施。1—6月共收治新农合2268人，医疗总费用为5*7157.29元，报销金额1857954.70元，报销金额占总费用比例为36.50%，人均报销金额819.20元。

七、加强行风建设和精神文明建设

（一）继续开展纠正行业不正之风活动，严格执行省厅下发的医务人员“五不准”和县人民医院的十条承诺，牢固树立“一切以病人为中心”的思想，进一步规范医疗服务行为，严禁损害群众利益的行为发生，努力构建和谐的医患关系。

（二）对药品、医用耗材及大型医疗设备继续实行招标采购，严禁药品及医用耗材设备采购中的不正之风。今年1—6月，县人民医院共采购药品金额573.88万元，上网采购额为567.39万元，占采购药品总金额的98.87%，原研药品采购额占2.13%，便宜药品采购占10.82%，降价药品比例为17.91%，药品收入占县人民医院业务收入的38.59%，中药饮片和院内制剂占药品总金额的6.47%，1—6月份县人民医院平均积分为98.33分，较好地完成了省药品招标办的考核指标。

（三）开展丰富多采的文化活动，营造积极向上健康活泼的氛围。4月，县人民医院组织了以“迎奥运，促和谐”的职工运动会，参加了县上组织的职工篮球赛，与文体广电局进行了联谊赛，抽调人员参加县组织的文艺演出活动等，丰富了职工的业余生活，促进了县人民医院的精神文明建设。

（四）1—6月，县人民医院王海波（2次）、赵汝梅（2次）、刁玲、周斌、杨秋妹等7人次拒收或退回病人红包，共计1300元。

八、各项行政管理工作。

（一）随时与党中央和政府保持一致，做到政令畅通，完成上级下达的各项指令性任务。

（二）搞好职工医保和计划生育工作，全院无计划外生育。按时发放退休职工工资，保证退协活动经费。

（三）加强安全保卫工作，特别加强对车辆进出和防火、防盗的管理。搞好综治工作，维护院内的正常工作生活秩序和公共设施。

（四）严格财务制度，严禁乱收费。加强财务监管和对项目

专项资金的监管和审核，加大成本核算，抓好内部审计工作，清理以往的呆帐、死帐，理顺财务各项帐目，增收节支，调度好资金运行。

（五）坚持机修组下科室巡视制度，保证各项设备仪器的正常运行，为临床做好后勤服务工作。

科室创国卫工作总结范文第5篇

一、领导重视，档案工作环境越来越好

各级领导越来越重视和支持档案事业发展，加强对档案工作

的领导，积极研究解决事关档案事业发展的重大问题。一是听取汇报，提出要求。市委书记庄长兴在百忙之中关心、过问档案工作情况，收看档案工作方面的电视栏目，围绕服务东大门建设对档案工作提出了新的要求。市委副书记王晓明，市委常委、副市长程勉贵也多次听取我局工作汇报，出席全市档案工作暨表彰先进会议及富平县国家二级综合档案馆测评会，帮助解决工作中存在的问题和困难。二是深入调研，解决问题。据统计，一年来全市各级档案部门分管领导深入到局（馆）55次，帮助解决问题36件，包括人员调整、经费补充、新馆建设、库房修缮、办公设备添置、爱国主义教育基地建设等，增加财政投入238.5万元。三是出席活动，现场指导。华阴市委副书记李新功、副市长于娟侠等领导亲临现场，参观指导华阴市档案局在政府广场举办的档案宣传活动。合阳县委副书记严晓慧等领导出席了市局在县上召开的全市档案工作服务东大门建设研讨会，参加了县上喜迎十书画展，对档案文化建设提出希望和要求。在各级党委、政府的关心支持下，在档案部门的积极争取和不懈努力下，档案工作环境越来越好。

二、整合资源，档案服务利用成效显著

继续做好档案资料接收征集工作。各级档案部门加大了到期档案、撤乡并镇档案、专业档案的接收力度。今年全市共接收档案14231卷（册），接收现行文件3870份，征集名优特档案10914件，接收电子文件1465件。其中市馆接收市人大、市政协、市人事局、市局、____日报社等单位档案5300多卷（册）。韩城市将退休干部罗建民的1万余幅门楣题字拓片、临摹、照片等以代管形式接收进馆。澄城、潼关、蒲城、华县等积极将名人档案、民生档案、重点项目档案、重大活动资料以及反映地方特色的剧本、书籍、资料接收进馆。高新区档案室将全区所有机关、二级事业单位20__年永久、30年文书档案全部接收进馆。这些都极大地丰富了馆藏内容，改善了馆藏结构，更加方便了人民群众的查阅利用。

重点抓好民生档案接收工作。市局按照国家档案局9号令及《国家基本专业档案目录》规定，制定民生档案接收计划及民生档案收集征集实施方案，进一步调整档案接收范围，加大民生档案接收力度。富平县将20__年前的婚姻、征地、 城建等涉及民生的档案全部接收进馆；临渭区将复退军人及婚姻登记档案接收至20__年；合阳县接收了县人社局、土地局、审计局等部门档案1901卷，并利用这些民生档案资源，积极向人民群众提供利用服务。

全力开展档案鉴定开放工作。针对寄存破产改制企业档案数量庞大、急需整理的实际，市局成立鉴定工作领导小组，确定分管科室，制订工作计划，明确鉴定任务，并提出完成时限和要求，全年共鉴定、整理、编目破产企业档案资料31125卷（册、盒）。另外，还从各科抽调6名业务骨干，利用一个月时间，对馆藏满30年的9800多卷档案进行鉴定，开放档案7500余卷。各县（市、区）也不断加大档案鉴定工作力度，今年全市共鉴定开放档案66176卷，进一步扩大了档案的服务利用范围，最大限度地满足广大人民群众利用档案的需求。

全面完成档案编研任务。市局今年完成了20__年--20__年《____市档案局（馆）大事记》、《____档案工作大事记》编写任务，协助市委组织部完成了1998—20__年组织史编写工作，与市人大原副主任史新民合作编写出版《____解放纪实》。为了贯彻落实市委书记庄长兴的重要指示精神，及时召开各县（市、区）档案局（馆）长会议，安排部署档案编研工作，在全市档案部门开展“挖掘档案资源，服务东大门建设，提升____知名度”系列编研工作，并在《____日报》开办了系列专题栏目，市委副书记王晓明撰写了开篇语，目前已连载15期，社会反响良好，进一步提升了档案工作的影响力，我市档案文化建设迈出了新步伐。

积极开展档案查阅利用工作。今年全市共接待查档17627人次，调阅档案近4万多卷（件）。市档案寄存中心充分利用档案资源，积极为人民群众办实事、办好事。一年来，共为500多名“40.50”人员办理了社会补贴；为100多人代办了退休手续；为1500多人办理了养老统筹手续；为1000多人办理了医疗保险交费手续；落实市人社局145号文件精神，为400多名明年下岗职工办理了补费手续，并积极为参保的下岗职工办理医药报销手续；全年共接待查阅利用者3000余人次。大荔县档案馆接待查档人员2356人次，调阅档案3862卷，复制复印档案资料1336份。各县（市、区）结合实际及时调整充实查档人员，完善档案检索工具，积极开展计算机查询服务，档案工作在服务经济建设、服务民生、服务机关工作、服务和谐社会建设等方面发挥了不可替代的作用。

三、强化措施，档案业务建设取得新进展

扎实开展“归档月”活动。3月份，市局下发关于开展“归档月”活动通知，在文件材料归档、整理、移交以及电子文件归档与管理、档案编研等方面提出了明确要求。采取上门服务、电话咨询、帮助制定《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》等方式，指导机关、企事业单位进行文件材料归档整理。按照国家档案局8号令要求，市县档案部门已审批单位《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》852个，全市档案管理工作进一步规范化、标准化。

继续推行干部包联档案工作责任制。市局制定下发了《关于市档案局干部包联市直部门、中省驻渭单位档案工作责任制的通知》，全体干部每人包联8个以上单位，对包联单位档案收集整理、档案移交进馆、档案数字化加工等工作进行跟踪指导、上门服务，取得明显成效。同时负责向包联单位宣传《档案法》、《陕西省档案条例》等法律、法规，进一步强化档案法制意识，提高依法治档水平。

积极开展新农村建设档案工作。按照中、省档案工作会议精神和“十二五”规划，我们对各县（市、区）新农村建设档案工作进检查指导，今年共建成示范村档案室20个。富平县采取措施，积极开展新农村档案工作，已有6个村被评为“新农村档案工作示范村”。韩城市举办新农村档案工作专题培训班，采取培训和现场观摩相结合的方式，取得良好效果。

档案目标管理认证工作有序开展。市局及时向各县（市、区）转发省档案局重新修订的《陕西省档案工作目标管理认证办法》，对各县（市、区）认证工作提出明确要求，同时把认证范围向民营企业扩展，采取档案目标管理认证与创建民营企业档案工作示范单位相结合的方法，有效地促进了民营企业档案工作，并加大了对市直机关档案工作的监督指导力度，全市共完成档案目标管理认证100个，其中，市局完成省AAA级认证10个、AA级1个，机关档案管理水平得到进一步提高。

着力搞好项目档案指导验收工作。我们配合市发改委验收____洛惠渠渠道加宽工程和市交通局G310国道公路改建工程两个项目的档案，对渭河大堤加宽一期工程档案整理进行了现场指导，使一些重点项目建设一开始就重视抓好档案工作。

完成富平县国家二级综合档案馆测评工作。按照省局关于开展档案馆测评工作通知精神，我们对各县（市、区）档案馆总体情况进行认真分析筛选，确定红色资源丰富、业务基础较好的富平县档案馆为今年我市国家二级综合档案馆测评对象。省、市创建任务下达后，富平县档案局高度重视，专题召开领导班子会议筹划研究，制订创建工作实施方案，按照测评标准细则，层层分解任务，认真组织实施，并于10月25日顺利通过了国家二级综合档案馆测评验收。

不断加大档案抢救和保护工作力度。根据国家重点珍贵档案抢救项目申报要求，我们积极组织和谋划抢救项目，完成了上年度批复的国 家重点档案抢救和保护项目任务，并帮助、指导韩城、富平、大荔3个县市完成了2013年的项目申报工作，目前抢救保护费已经下达到县市。

四、稳步推进，档案信息化建设再上新台阶

档案数字化进程加快。一年来，全市共完成文件级著录60万余条，全文扫描150多万页。其中，市局完成文件级著录20多万条，全文扫描120多万页。截止目前，全市累计完成案卷级著录45万条，文件级著录300多万条，全文扫描400多万页，为实现全市档案资源共享打下了良好基础。

数据融合进展顺利。在数据融合工作中，市县联动，整体推进，效果明显。截止12月底，全市已上传档案目录数据200多万条（案卷级目录34万条，文件级目录160多万条）。其中市馆上传目录数据50多万条（案卷级目录6.5万条，文件级目录43.5万条）。初步实现市县档案信息资源共享，开始了异地查询利用服务，全市档案信息化建设再上新台阶。另外，按照省局安排和要求，我们及早动手，完成了市县综合档案馆建国前开放档案案卷级目录的汇集和报送工作，全市共报送建国前档案目录数据6865条。

网站面貌焕然一新。加大投入，全力打造____市档案门户网站，进一步完善网站查询服务功能。今年，市局投资5万多元安装了新型防火墙，接通了10兆光纤网，确保档案数据信息安全和高速运行。还更新了档案信息网页，增设了网上视频及网上展厅栏目，配备专人管理网站，及时上传、更新网站内容。截至目前，网站已公开信息210条，更新图片80余张，网站点击率已攀升至18万人次。各县（市、区）也不断完善网站建设，及时更新网站内容，通过网站开展档案查询利用服务，宣传和交流档案工作。

五、加大投入，档案安全保管条件明显改善

强化措施，狠抓档案安全不放松。我们坚持将档案安全作为对县（市、区）年度考核的一项重要内容，促使县市档案部门进一步重视档案安全工作，不断改善档案保管条件，完善档案安全设施，强化档案安全意识，提高档案安全保管水平，确保档案绝对安全。及时转发了省档案局《关于安康市农资总公司“2.13”火灾损毁档案情况通报》，并对各县（市、区）档案安全工作进行了专项检查。结合实际制定和完善各项规章制度，建立健全档案安全管理体系，使安全管理工作有章可循。坚持节假日24小时值班制度，开通视频监控及自动防盗报警系统，严格档案出入库、查阅登记等管理制度，每天进行温湿度登记，定期更换防虫药物，检查防火、防盗等设备，专人负责，确保安全设施正常运行。

多方努力，档案基础设施建设得到不断加强。10月份，市局投资5万余元对馆库及办公区域进行修缮加固，疏通排水管道，防止堵塞和积涝现象发生。按照省局要求，我们及时转发县级新馆建设方面文件，加强与省档案局及市发改委联系，按时向省局报送新馆建设工作总结、进展情况及各类统计表等，确保我市县级建馆工作顺利进行。截至目前，蒲城完成内粉工作，合阳完成主体工程，澄城已破土动工。同时，加强与其他3个“十二五”中央投资建馆县、市联系，及时了解新馆建设前期准备工作进展情况，多方协调，帮助解决存在的问题和困难。

六、抓好宣传执法，档案工作影响力不断增强

精心组织，宣传活动丰富多彩。5月17日-19日，市局利用 “世界电信日”宣传活动平台，采取制作展板、发放传单、设立咨询台等形式，在市中心广场开展丰富多彩的信息化建设宣传活动。这次活动展出版面6块，发放传单200余份，业务咨询100余人次。市长助理高远洋在参观展览时对全市档案数据融合工作给予了充分肯定。制作“全市档案工作暨表彰先进会议”宣传版面，分别在市委大院和市局机关大院展出，进一步提升了档案工作的社会影响力和认知度。韩城市档案局在市人民广播电台开办了“档案时空”栏目，介绍档案工作动态，展示档案工作者风采；市城建档案馆在《____晚报》连载城建档案工作管理办法；临渭区、澄城、白水等县加大档案法制宣传，利用电视、展板、横幅、传单、网络等形式广泛宣传档案法律法规，普及档案知识，进一步增强了全社会的档案意识。据统计，一年来全市档案部门制作专题片19部，制作展板224块、展柜55节，展出70场次，印发宣传资料37917份，参展48559人。

积极组稿，加强通讯宣传报道工作。一年来，全市档案部门在部级刊物发表文章9篇，在省级刊物发表文章33篇，在市级刊物发表文章100多篇，在县级有关报刊发表文章83篇。其中，市局在省、市各类刊物上发表文章53篇，完成了《陕西档案》征订任务，连续九年荣获全省档案宣传通讯工作组织奖。

依法治档，加大档案执法检查力度。积极开展档案执法机制创新调研，探索建立档案执法长效机制。上传《档案法简述》、《加强档案行政执法 提高全民档案意识》等档案法制宣传文章，增进全社会对档案法律法规知识的了解。为全面了解市直各部门、单位的档案管理情况，进一步加强档案法律、法规及相关档案管理制度的贯彻落实，8月13日至24日，市局分三组对66个市直部门、中省驻渭单位档案工作进行了执法检查。据统计，全市对927个单位进行了执法检查，限期整改5个单位，处罚了3个单位。各县（市、区）积极参加省、市组织的档案行政执法培训，提高档案行政执法工作水平，开展档案执法检查活动，进一步提高了各基层单位的档案法制意识。

七、多措并举，机关自身建设得到进一步加强

重视学习培训，努力打造学习型机关。一是继续坚持和完善机关学习制度，努力培养一专多能人才。坚持周一上午全体干部职工集体学习制度，组织干部职工进行党的路线方针政策及业务知识学习。继续开展“五三五”活动，开展创建和谐班子、带和谐队伍活动。二是积极参加各类培训，组织干部外出考察，不断拓宽干部视野。全市参加上级培训48人次，举办各种培训班37次，参训2674人，其中选派李宇峰副局长参加了国家档案局在中央党校举办的全国档案领导干部培训班；组织部分县（市、区）档案局长 赴云南考察学习；选派科级以上干部参加市委党校举办的东大门建设、党的十精神专题培训班等。通过考察培训，进一步开阔了视野，拓宽了思路，丰富了知识，提高了技能。三是组织开展研讨活动，为档案工作服务东大门建设建言献策。为了深入贯彻落实省第十二次党代会和市四次党代会精神，围绕“建设陕西东大门，档案工作怎么办”这一重大课题， 6月28日，召开了局机关“档案工作服务陕西东大门建设”讨论会。为了把这项活动引向深入，于7月5日在合阳县召开全市档案工作服务东大门建设研讨会，形成档案工作服务东大门建设若干意见，并以“两办”文件下发，为当前和今后一个时期全市的档案工作指明了方向。四是认真学习领会党的十精神，组织干部职工观看党的十开幕式，深入学习领会十报告，开展干部职工大讨论活动，并撰写心得体会，举办了十精神学习专栏。

强化监督管理，提高机关管理水平。一是建立健全务实管用的制度体系。结合实际，推行和规范目标责任制、年度考核制、服务承诺制、限时办结制、绩效奖罚制、责任追究制等项制度，做到用制度管事、用制度管人。二是加强目标责任考核。坚持月汇报和点评制度，每月召开一次科室工作汇报点评会，半年召开一次工作小结和评估会，年底召开机关总结和表彰会。坚持对县（市、区）进行半年检查和全年工作考核。目前，对县市的考核已全部结束，市局的总结评比也已完成。三是强化机关内部管理。坚持上下班签到制度，每月公布考勤情况，不定期检查在岗情况，发现问题及时批评教育。四是坚持财务公开制度。细化财务管理和审批权，扩大公开范围，细化公开内容，每半年和年底公布局机关公务经费支出情况。五是加强干部队伍建设。严格按照科级干部竞争上岗、交流轮岗要求开展干部选拔任用工作。做到尊重民意，公道正派，符合程序。连续两年通过招录大学生公务员的办法，将一批年轻、优秀、学历高、素质能力强的同志选拔扩充到档案干部队伍，干部队伍结构得到进一步优化。6月12日，我局召开党员大会，三名预备党员得到如期转正，同时确定了四名入党积极分子为发展培养对象。11月20日进行了党支部换届，充实了新鲜血液，使支部工作更加充满生机与活力。

加强党风廉政建设，切实做到“十个不准”。我们一直重视抓好干部的廉政自律教育和作风建设，与党员干部签订廉政承诺书，逐岗位确定廉政风险等级，制定防控措施，建立预警处置机制和廉政监督机构。组织干部职工观看廉政教育宣传影片，举办《廉政准则》学习论坛。以科室为单位，对照《中共____市委关于在全市机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的意见》内容进行自查，形成自查报告，并提出相关整改意见。在各科室醒目位置张贴“十不准”规定，时刻提醒干部保持廉洁自律。严肃查处机关干部作风方面出现的违纪违规行为，警示广大党员干部切实做到“十个不准”。 6月28日，我局组织党员干部职工参观了渭华起义纪念馆，重温入党誓词，强化宗旨意识，进一步坚定了理想信念。

八、服务中心，完成创建文明城市、招商引资和包村帮扶工作任务

采取措施，扎实开展创建文明城市工作。在做好创建文明城市共性目标任务的同时，按照市创建办特色指标要求，我局联合市创建办共同发文对全市获得国际及部级荣誉称号的表彰文件、奖牌、证书等证明材料进行收集，经过努力，共收集26个单位的证书18本、奖牌30枚、表彰文件29份，圆满完成了任务。进一步巩固创国卫成果，保证机关办公大楼、院内干净整洁，车辆停放有序，绿化亮化净化同步推进。积极配合执法部门，整治包联路段卫生，确保街容街貌整洁亮丽。

多方努力，认真完成招商引资任务。按照市上下达的招商引资任务，落实责任，强化措施，克难攻坚，多方争取，与大荔县经发局合作引进了陕西博农农资投资项目，该项目共投资1.8亿元，为有机生物肥生产线项目，一期投资1.1亿元，资金已全部到位，目前正在抓紧施工建设，有望在2013年初投入生产。

拓宽思路，继续加强包村帮扶工作。根据市委《市县领导干部下基层帮扶贫困村实施办法》文件和认真开展“三问三解”活动的要求，市局深入澄城县冯原镇永丰村、临渭区阳郭镇北庄村进行村情调研，调解基层矛盾，协助制定增收计划。局领导亲临北庄村进行座谈调研，提出帮扶思路和措施，并与该村签定了帮扶责任书。5月30日，为北庄村送去价值共4000余元的档案柜、档案盒、档案管理制度牌以及办公桌椅等，帮助该村建起标准化村级档案室，并为包扶村送去了《加快建设陕西东大门简明读本》和中、省关于新农村建设方面的精神摘要汇编，希望村“两委”班子成员认真学习领会党的惠民富农政策，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，同时也在调整产业结构、协调资金、完善基础设施等方面给予了力所能及的帮助和支持。

科室创国卫工作总结范文第6篇

一、思想政治建设

加强政治思想教育，是提高干部队伍整体战斗力的重要前提。要增强城建队伍的工作合力，塑造一支能干事、干大事的队伍，我们十分强调政治思想教育。

一是认真开展党员先进性教育活动。根据市委的统一部署，20__年，我局19个党支部的227名党员开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，学习活动成效突出，以学促改，切实解决群众生产生活中的难点问题，帮助於潜镇泥秋岭自然村全村10多户人家解决吃水问题，结束了该村10多年来靠下山挑水吃的历史，实实在在为当地老百姓办了一件大实事。通过活动提高党员素质，提升了党员形象，促进了基层党组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，同时进一步密切了党群关系，形成了党建工作管理机制，并有力促进了各项中心工作的开展。

二是抓好建设系统队伍学习教育。要提高人的素质，学习教育是关键，重点搞好局党委“一班人”、局机关中层干部和下属单位负责人以及局机关全体干部、职工的学习。学习的重点从党的思想建设、作风建设、组织建设着手，以学习党的十六大精神、邓小平理论、同志“三个代表”重要思想等重要活动为载体，强化党的组织建设和思想作风建设、增强改革创新、勤政为民、立党为公的工作意识，为了使学习制度化、并且起到实效，主要采取“三抓”。一抓学习辅导，邀请市委党校老师和律师作理论辅导和法律法规讲座。特别是通过发生在身边的事和身边的人的典型案例，开展针对性的学习教育。二抓组织生活。坚持做到党委中心组每月一次学习会，党支部每月一次学习会和半年一次民主生活会，中层干部每月一次工作例会。三抓制度建设。进一步完善民主测评制度、“双争双评”制度，干部竞聘制度、职工双向选择制度等，实行每月一次的工作安排，局领导班子每周一次的“一周活动去向表”。以此来强化全局职工的学习教育，增强政治思想觉悟和勤政廉政意识。每年年初都制订学习计划，做到年初有安排、年底有检查，并且规定了学习的内容、学习的时间、学习的效果。学习的方法主要是以每月一次的党委中心组理论学习和每月一次的支部学习会为主阵地，做好相互结合文章，一是正课学与课余学相结合；二是集中学与分散学相结合；三是专题座谈与讨论相结合；四是学习理论与实际工作相结合。通过学习，增强了建设系统干部职工的思想政治素质。

二、组织建设

建设局党委下设19个党支部，为更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我局认真做好“三个强化”。

一是强化民主集中，实行党委集体领导。在日常工作中，凡涉及人事调动、工程建设等重大事情都由党委集体讨论决定。遇到工作难题，班子成员不是互相推卸责任，而是互相支持，互相配合、互相理解，做到分工不分家。积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，党委班子讲大局、讲团结、个人服从集体、下级服从上级，确保政令畅通。局领导班子在建设系统享有较高的威信，对完成落实市委、市政府以及上级建设部门布置的各项任务起到了十分重要的作用。

二是强化组织建设，提高党的凝聚力。根据市委的统一部署和机关党工委的要求，每年年初都制订党建

工作计划，明确提出新一年党建工作任务。根据形势发展的需要，我局党委于20__年7月对支部进行了换届选举，撤并了几个只有个别党员的支部，组建成联合支部，对党员较多的单位，单独设立党支部，同对，选派年富力强的党员担任党支部书记，从而进一步理顺了组织关系，提高了党支部的凝聚力和战斗力，更好地发挥了基层党组织战斗堡垒作用。20__年3月，我局组织了系统中层副职以上43个岗位实行竞聘上岗，及时调整了到龄人员、优化了干部队伍结构。与此同时，工会、共青团、妇联等群团组织也进行了换届选举，及时补充了新鲜血液。三是强化目标考核，开展群团活动。为了确保工作有抓手，年终有考核，每年年初就与下属各科室、单位签订党风廉政、综合治理、安全生产、计划生育、纪检工作的目标责任状，明确了权利、责任和义务。实施“一票否决制”，确保工作按计划有督查有考核。各单位都整理并规范各项工作台帐资料。几年来，无发生治安刑事案件，无计划外超生，并顺利通过了市级综治安全、计划生育等考核组的考评。工会、妇联、共青团等群团组织采取挤点时间，利用业余时间等办法开展大树认养活动、广场绿地认养、森博会志愿者服务、特困户上门慰问等活动，显示出了群团组织的生命力和组织力。同时，积极落实“工业企业服务年”活动，跑园区、进企业，走社区，帮助企业和社区解决实际困难，获得杭州市级社区共建先进集体。近三年来，在全市“春风行动”中发动全局干部职工献爱心，共有600余人次参加，捐款32.5万元。近年来，全局群团组织极大地推进了我局三个文明建设。

三、能力建设

建设部门作为统筹城乡建设的综合管理职能部门，承担着繁重的规划、建设和管理任务。为适应新形势、新任务的要求，关键要突出执政能力建设，特别是要加强领导班子和干部队伍建设。一直以来，广大城建干部职工面对群众愿望迫切、工作战线长、任务要求高的工作实际，在各个岗位得到了考验和锻炼，提高了整个队伍的工作领导水平，出色的工作业绩显示出了强势工作、强势能力。主要体现在四个方面。

一是体现了大局意识，提高了统筹协调能力。一直以来，面对繁重的城工作任务，全局上下不折不扣地把贯彻好市委、市政府的各项决策部署和本系统本单位的实际结合起来，创造性地开展工作，不搞“上有政策，下有对策”，做到想问题、办事情从全局工作出发，确保政令畅通。三年来，我局共收到人民代表有关市容环卫拆迁安置等方面的议案、提案69件，局一级市长公开电话交办2100件，件182件。对能办的事及时予以办理，一时办无法办理的想方设法给予办理，对一些涉及其他和部门暂时难以办理的，给予协调处理耐心解释。不管是日常工作，还是急、难、重等中心工作和临时任务，都能圆满完成，体现了大局意识，提高了统筹协调能力。

二是体现为民意识，提高了保障服务能力。建设部门的工作直接面对百姓，联系人民群众，担负着服务的职责职能，服务是建设工作的灵魂。几年的工作实践体会，我们在工作中坚持机关效能建设，以人为本，以人民群众的呼声和愿望为工作的切入点，扎实推进城建各项工作重点。一是以优质服务赢得民心，耐心听取群众意见，热情接待来访群众。在拆迁、城管工作中，诚心诚意帮助解决群众的实际问题。二是以诚心服务换民心。在环卫设施建设、市政道路改造、里弄小巷浇筑和路灯设置等惠民工程中，始终把群众利益放在第一位，关心群众疾苦，努力为群众办实事、办好事，提高了保障服务能力。

三是体现了法制意识，提高了依法行政能力。建设系统的工作在一定意义上讲是执法工作，在新形势、新任务的要求下，建设系统全体干部职工顺应时势，自觉学习《行政许可法》、《依法行政实施纲要》等有关法律法规知识，把自己的言行举止，行政行为转到依法办事、依法行政的轨道上来，使自己的工作符合政策，遵循法律，善于运用法律手段解决工作中遇到的各种矛盾和问题，把依法行政贯穿到城市规划、建设和管理工作当中，依法行政能力有了进一步提高。

四是体现了廉政意识，提高了拒腐防变能力。建设行政主管部门承担着规划、建设和管理重要职能，拥有一定的权力，在工作过程中和社会活动中，我们主要从三个环节上加强建设系统领导班子和干部队伍建设。一是抓住思想教育环节，利用报告会、电教警示等形式对干部进行法律法规教育，使广大干部在思想

上增强防腐拒变的能力。二是抓住监督环节，在规划审批、工程项目招标、工程建设和管理等方面推行阳光操作，提高透明度。同时，继续开展创满意单位和效能建设，聘请行风监督员，接受群众和舆论监督。三是抓住制度环节，从源头上着手抓起，制定出台建设系统党风廉政建设的实施意见，签订好党风廉政责任状。以党风廉政工作举措来紧筑防线。四、工作实绩

一、基础测绘逐步到位，规划编制日趋完善。

一是强化了基础测绘工作。城市要规划，测绘要先行。到目为止，完成了规划区1：500数字化地形图测绘150平方公里；1：1000数字化地形图32平方公里；规划区首级控制网改造和修测面积达到200平方公里；1：5000规划区彩色航空摄影300平方公里；锦城城区1：500比例尺地形图GIS系统数据入库标准制定工作；完成市区雨水、污水、供水、燃气管道普查共计约200公里，建立了临安市地下管网管理信息系统。突破了测绘管理严重落后的“瓶颈”，满足了规划设计、工程建设对测绘资料的需求。

二是加快了城镇规划编制。规划是龙头，是城市建设的蓝图。近年来，我市城镇建设牢固确立规划的“龙头”地位，投资1000余万元，加快各类规划的编制和完善。新编制的《临安市城市总体规划（20__-2020）》已于20__年获省政府同意并批复实施，城市规划区范围有113.98平方公里扩大到183.1平方公里。在此基础上，先后编制完成了《临安市市域城镇体系规划》和环卫、供水、道路、污水、雨水、户外广告、天然气、园林绿化等10余个专项规划。同时，还编制了02省道、城西区、城东区、城市中心区、城北区、青山湖区等控制性详细规划。城市规划区规划覆盖率达到100。结合新农村建设，已编制完成《临安市市域村庄布局规划》（20__—2020）；全市编制完成村庄规划524个，其中村庄建设规划26个、村庄总体规划498个，完成数占全市应编制数的89.4。在全省组织的“千村示范万村整治”工程村庄规划评比中，我市《市域村庄布局规划》和《太湖源镇白沙村村庄规划》均获二等奖。同时，结合相关乡镇发展的需求，高虹镇、太阳镇、岛石镇、三口镇等做好乡镇城镇总体规划修编的前期准备，太阳镇、清凉峰镇、龙岗镇等乡镇将开展镇区控制性详细规划。通过近年来的规划编制工作，基本形成了一个中心城市、二个副中心城市以及其它建制镇城乡联动的城镇发展体系。

三是落实阳光规划，强化规划效能监察。在认真执行规划管理政策，严把建设项目规划审批和规划验收关，不断加强规划管理的科学化和规范化水平的同时，按照已制定的《关于在临安市城乡规划领域推行“阳光规划”的意见》,实行“城乡规划编制事前公示、事后公布，建设项目审批事前公示、事后公告”制度，开辟《今日临安》规划网站，展示规划成果，报道规划动态，宣传政策法规，实行公告公示，倡导公众参与。采取户外设摊展览的形式开展规划成果市民意见征求活动，并借助媒体，向市民宣传规划法律法规和规划设计成果，使广大人民群众了解规划、关心规划、支持规划、遵守规划、监督规划，增强规划管理意识。

今年，我局还积极配合市城乡规划效能领导小组及其办公室做好各项工作。制定了《临安市城乡规划效能监察工作实施意见》、《20__年临安市城乡规划效能监察工作要点》，扎实做好城乡规划效能监察各阶段工作。

二、城镇建设加大投入，基础设施稳步推进。

近几年来，城镇基础设施建设明确重点，稳步推进，积极实施市政道路大贯通、公用设施大配套、城市环境大绿化、地下管网大连接、旧城改造大手笔“五大”工程，不断提高城镇建设水平，努力完善城镇基础设施，使整个城市初具现代化的发展雏形。

一是市政道路大贯通。道路是城市的“骨架”。近年来，先后投资近3亿多元对城区北入城口、02省道降坡改造、环城西路、环城北路等近26条道路进行规划建设，至20__年，市区道路95条，其中街8条，路58条，里弄小巷29条，道路总长75.4公里，总面积达155.4万平方米，其中沥青路面52.6万平方米，砼路面49.5万平方米，人行道53.2万平方米，人均道路面积（含人行道）15平方米。极大地改善了城市出行交通环境，拓展了城市活动空间。

二是公用设施大配套。公用设施大配套工程重点加强了水、电、路、场、厕所、标志标牌等一批城市配套设施建设。总投资2.05亿元、占地113亩、日处理污水能力6万吨的临安污水处理厂已经全部完工；完成城区垃圾填埋场二期、公厕33座、垃圾中转站4座。道路保洁机扫率达26.1。今年投资485万元，占地面积3亩，建筑面积为450平方米的200吨级垃圾污水处理工程已基本完工；临安第三自来水厂已完成引水管网工程。

三是城市环境大绿化。大力实施道路绿化、小区绿化和公共绿地建设。近年以来，投入2579万元，新增绿化面积24.3万平方米。着重实施小区绿化、道路绿化、公共绿化三大绿化建设工程，新建了北入城口、新环城西路绿化配套等一批有代表性的绿点工程。与此同时，抓住创国卫这一契机，加强对城市绿地系统的规划调整，力争通过不懈努力，达到国家卫生城市标准，让临安这座山城更加充满绿意。到目前止，建成区绿地面积382.57万平方米，绿地率为33.98。公共绿地面积67.75万平方米，人均公共绿地面积7.03平方米。

四是地下管网大连接。地下管网是城市的“肠胃和动脉”。近三年来，污水管网铺设35.8公里，并对支管网19.8公里进行截污连接，现污水管网达141.52公里，其中污水干管46公里。供水管网铺设完成43公里，现供水管网达到200多公里。为确保城区污水的正常处理，建成了南区污水泵站。20__年临安自来水厂收购了青山自来水厂，并铺设供水管网，实现了同城、同水、同质、同价。

五是旧城改造大手笔。旧城改造主要对涵盖城市道路建设、城市旧区改造、公共设施建设等项目实施拆迁改造。近年来，旧城改造投资近10亿元，拆迁面积达45万平方米，实施了衣锦小学、城南市场、天屹区块、北入城口、环城东路等区块旧城改造和道路拓宽拆迁工程，加快推进了城市的超常规建设步伐。与此同时，碧桂苑、明月山庄、田野风情等一大批安置小区已经交付使用。

三、依法行政有了规范，行业管理不断加强。

在行业管理上，我们坚持以“三个代表”重要思想贯穿于城市的规划、建设和管理，加强依法行政，不断规范行业管理。重点抓好规划难点管理，建筑业重点管理，房地产亮点管理，公用行业热点管理，城建

执法焦点管理。一是规划管理。规划管理是难点，为确保规划实施的严肃性和权威性，根据《城市规划法》等相关法律规定，市政府出台《临安市城市规划管理实施办法》，理顺了规划管理的体制。在做好中心城市规划工作的同时，加强了集镇规划的审批工作，坚持做到“五个一”，严格把好“五个关”。即规划一张图,审批“一支笔”，建设“一盘棋”，管理“一个法”，办证“一条龙”。把好规划选址定点关、设计方案审批关、开工放样验线关、立面结构复核关、项目竣工验收关。同时，发现违法违章建设行为，依法及时予以查处。近三年来，共查处违法建设1368起，拆除违法建筑36844平方米。

二是建筑业管理。一直以来，我们以规范建筑市场管理为抓手，着重抓好招标源头的市场管理，实行建设工程招投标制，积极推广“无标底”招标，努力探索费率招标，确保公开、公正和公平。资质管理方面，严格按照资质管理要求进行施工企业资质年检和资质安全生产资质认证。安全管理方面，加强施工企业的安全培训，签订安全生产责任状，积极开展安全生产检查活动，部署落实安全防护措施。质量管理方面，强化施工现场和每道工序的监督管理，认真做好建设工程强制性条文的贯彻实施。近三年来，共创建临安市“绿色工地”46只、杭州市级“绿色工地”有19只；获“西湖杯”12只、“钱江杯5只。

三是房地产业管理。房地产管理是重点。住宅消费是广大市民热切关注的身边大事。因此，我们突出重点，抓好三方面管理。一抓有序开发，严格按照发展计划部门下达的开发计划进行房地产开发，把好市场准入关和开发计划关。近三年以来，我市房地产开发212.74万平方米，竣工83.79万平方米，销售84.93万平方米。二抓小区配套建设，力求创出精品，开发高档住宅小区。三抓物业管理。出台《临安市物业管理维修专项资金管理暂行办法》和《临安市住宅区物业管理暂行办法》，加强新建小区和原先居住小区的物业管理。实施了城中花园进行封园改造。

四是公用事业管理。公用行业管理是热点。根据行业特性，供水、燃气、市容环卫和市政养护行业一直来都以满足广大人民群众的利益为要求。环卫管理体制上引入市场机制，按照“管干分离、事企分开”的思路对市容环卫处进行体制创新，将城区所有市政道路189万平方米和里弄小巷49万平方米的清扫保洁权推向市场，由四家保洁公司承揽保洁，日均清运生活垃圾200吨、粪便12吨。城市“牛皮癣”清除实现了市场化运作。道路绿化养护实行公开招投标。供水加强引用水源保护，确保用水安全，完成了城区部分区域3000多户一户一表给水安装改造。城镇液化气注重用气安全检查。

五是城建执法管理。城建执法管理是焦点。我们以省级文明城市、中国优秀旅游城市、城市交通畅通工程和国家卫生城市等各项创建活动为载体，依法开展专项整治，内容涉及“门前三包”、流动摊贩、散体物料运输、城区犬只、夜间排查、沿街乱搭建物、废弃物堆放、工地围栏施工、户外广告、城市“牛皮癣”等，近三年共开展整治活动639次，查处市容为主包括市政工程、园林绿化等方面违法违章行为63768起，其中一般程序立案调查1088起，结案率100。通过整治，塑造了城市的整体形象，提升了城市管理水平。

五、廉政建设

建设行业是个高危领域，备受群众关注。我们着重强化学习教育，深化整改措施，落实管理、监督和考核等机制，切实推进党风廉政和廉洁自律建设。

一、紧密形势，务求实效，开展形式多样的党风廉政教育活动。

我局根据实际，结合公用行业民主评议活动、治理商业贿赂和规划效能监察等活动。一是一是以廉政文化进机关为契机，制作了一批党风廉政宣传板画和“八荣八耻”图板，悬挂于办公场所让机关全体工作人员时刻提醒自己保持清醒的头脑，同时制作了一批带有反腐倡廉警句的桌牌放于每位工作人员桌前，警示每一位工作人员。二是组织了党风廉政、商业贿赂为主要内容的谈心谈话活动。在谈话对象上不仅包括系统全体干部职工，还有房产公司、建设企业负责人。在谈话的方法上多层次安排专人负责。谈话内容记录在案，由本人和谈话人签字负责。三是组织系统中层干部赴萧山南郊监狱接受警示教育。建设系统中层副职以上干部前往萧山南部监狱听取在押犯人“现身说法”、观看《监狱一日》录像片，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

二是完善制度，堵塞漏洞，促进有形建筑市场的规范操作。

加强有形建筑市场的规范操作，是防腐的重中之重。为堵住腐败源头，进一步完善工程招投标管理和工程建设。

工程招投标方面：一、整顿有形市场交易秩序，加强对中标人的跟踪监督管理。同时，建立施工企业信用档案制度，并据此对投标单位市场准入资格进行相应的把关。二、加强有形市场的软硬件建设，促进有形建筑市场的进一步发育和壮大，形成统一开放、竞争有序的建筑市场秩序的目的。三、充实专家库成员名单，加强评标专家的动态管理。评标专家从原来的50名扩充到现在的93名。专业从原来的土建、园林专业扩展到了土建、园林、电气、水利专业。并对评标专家进行综合考评，对不能胜任评标工作或有严重不良记录的，取消其评标专家资格。四、加大对中介机构的管理力度，规范建设工程交易行为。我局对每一个项目的招标及项目负责人员名单存档备查。起草了《临安市建设工程施工招标文件范本》，为招投活动提供了制度保证。

工程建设方面：相继制订了一系列规章制度，从办理立项审批手续、土地征用、工程招投标、现场施工，直至工程竣工各过程环节逐步进行规范，实现了从无序操作到依法规范公开运作的转变。如请有资质的勘测设计单位进行勘测设计；邀请发计、财政等部门参与图纸会审、实施监督；要求20万元发上的工程项目全部进入招投标，近三年来，近三年来，

完成报建项目968个，投资72.84亿元,进场投投标项目463个,中标价36.4752亿元,应招标工程招标率100,公开招标率100同时在招投标过程中抓好三个环节：一在工程招标前，邀请市监察、财政等部门对各施工企业进行资质审查。二在招投标过程中，采用公开招标形式，并邀请纪检、监察、财政等部门参加招标会议和开标会议。三在确定中标单位后，及时与施工、监理、质监和设计等部门签订好廉政责任书，并报市监察局备案。同时对在建工程也抓好三个环节：一是当施工过程中发生图纸变更和工程量变化时，及时与财政部门沟通，由设计、施工和财政部门三方审查确定。同时，邀请财政等有关部门参加工程竣工验收会议。三是在工程决算审计中，邀请财政、中介机构（审计部门）严格把关，做到实事求是审计每一个工程建设项目，使项目结算合法化、规范化。三是加强监督，规范管理，确保党风廉政和廉洁自律建设的有效实施。

强化党风廉政责任制的落实，是预防腐败，推动党风廉政建设的制度保证。根据原先局党委对抓党风廉政建设和反腐败工作的组织分工和制订的一系列规章制度。为进一步推动全局的党风廉政监督，加强考核落实，局党委进一步强化三个环节管理。一是明确责任分工。以局党委文件下发了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工的通知，把各项工作逐项落实到位。使每项工作都有主管和分管领导。同时出台了《关于局机关和局属单位负责人廉洁自律的规定》和《关于实行纪检党风廉政工作量化考核规定的通知》等制度，进一步细化量化各项任务。二是强化检查考核。每年都对局属单位贯彻落实责任制情况进行检查考核，及时督促指导各单位，确保党风廉政等各项工作落到实处。三是严格责任追究。每年年初，局党委与局属各科室、企事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，明确双方的权利与责任，使基层领导干部抓好党风廉政建设和廉洁自律的责任感明显增强，自觉性和主动性有所提高。

六、存在的问题和不足

过去三年，城市规划、建设与管理取得了令人瞩目的成绩，城乡建设事业开局良好。但仍存在一定的不足和差距，一是资金缺口大。由于政府建设资金本身不足，多数城建项目因无固定资金来源而推进受阻，城市建设资金缺口难以弥补，开始显现城市建设的负债风险；二是用地指标少。目前宏观调控实行严格的土地管理制度，土地出让转让越来越少，土地成为城市建设的瓶颈；

三是拆迁安置难。被拆迁人期望过高与补偿安置政策之间矛盾突出，旧城改造和建设公用项目拆迁难度很大；四是队伍综合能力有待提高。在新的形势下，建设系统队伍系统性、业务性学习不够，依法行政能力有待进一步提高；五是各项工作有待平衡。由于建设系统工作贴近群众，面广量大，任务重的工作特性，在一定程度上使广大干部职工忙于事务工作和办理上级交办的任务，深入实际的调查研究还不够，对群众性活动和职工活动组织欠多，精神文明和部门形象建设载体不多；五自我约束有待自警。作为违法违纪案件的高发领域，我局虽然时时不忘廉政教育，但仍不时有腐败案件发生，城建部门的廉洁自律这根弦时刻不能松懈。

七、实践城镇建设与管理的经验体会

过去的一个时期，城镇建设与管理取得了令人瞩目的成绩，所有这些业绩的取得，我们深深地感到有以下四方面的体会：

一是加快推进城市化进程，需要加强领导，抢抓机遇。我市城市建设顺应城市化发展的要求，主动地融入到加快城市化进程的发展大环境，在领导的重视、部门的配合和市民的关注下，迅速掀起了近几年来前所未有的城市环境大绿化、市政道路大连接、地下管网大贯通和公用设施大配套建设，从而不断地推动着我市城镇建设的快速发展。

二是加快推进城市化进程，需要持续投入，稳步发展。城市的发展过程，从某种意义上讲，就是建设的投入过程。为了确保城市建设要有新发展新提高，不管困难有多大，财力有多难，都要千方百计地筹措城市建设资金。通过资金的投入，加快城市的发展，带动相关产业的进步，提高整个城市的内在价值。因此，城市建设资金的持续高效投入，这是加快城市化进程，推动社会经济发展的现实需要。

三是加快推进城市化进程，需要经营城市，市场融资。在市场经济条件下，城市建设单靠政府投入已不现实。必须转变思想观念，融入经营理念，拓展投资渠道，筹措建设资金，通过政府主导、市场运作，挖掘城市的潜在价值，推行城市基础设施的有偿使用，应用城建发展有限公司这个载体，加大建设项目的招商引资力度，实现城市建设资金的自我积累，城市项目建设的良性运行。使整个城市在经营、发展、再经营、再发展中积聚更大的价值，取得更大的发展。

四是加快推进城市化进程，需要真抓实干，负重拼搏。城镇的规划、建设和管理时间跨度长，建设任务重，涉及范围广，群众要求高。要取得城市建设的每一点发展，城市管理的每一点提高，需要面对面、实得实、心贴心地开展工作，需要付出艰辛的努力。实践表明，城建面貌是靠人干出来的。这就要求城建队伍认真实践“三个代表”重要思想，增强历史使命感和工作责任性，对事业负责，对工作投入，真抓实干，负重拼搏，把城镇的规划、建设和管理等各项工作决策好、组织好、落实好，更好地满足广大人民群众的根本需求。

科室创国卫工作总结范文第7篇

一、夯实基础，示范创建扎实推进

（一）大力推进省级食品安全示范市创建。为进一步夯实基层食品安全工作基础，保障区域食品安全，今年，我市提出创建省级食品安全示范市的目标。市政府高度重视创建工作，专门印发了《市创建省级食品安全示范市工作实施方案》，成立了领导小组，召开动员会，落实各镇街道和相关部门的工作职责，并将创建省级食品安全示范市工作纳入对镇（街道）和相关部门的目标管理考核内容。各镇（街道）和各责任部门按照方案要求，全面抓好各项任务的落实，扎实推进创建工作。将任务逐项分解落实到有关科室和单位，加强检查督促，强化工作考核。同时，认真分析排查本地区、本环节存在的突出问题和隐患，集中力量，抓好专项整治。为推进省级食品安全示范市工作，我市制定了《关于推进市食品安全信用体系建设工作的通知》，明确了3个行业30家以上企业的食品安全信用体系建设目标和37个示范点创建任务。拟定了《市食品领域违法行为举报奖励办法》，鼓励社会公众参与食品安全监管，打击食品领域违法行为。

（二）有序推进食品安全示范镇创建。按照市政府统一部署，在前三轮食品安全示范镇街道创建的基础上，继续在尚田镇、松岙镇开展了第四轮食品安全示创镇创建工作。目前我市创建示范镇总量达到8个，占全市11个镇街道的70%以上。创建期间，我局认真抓好组织协调，指导示范镇完善制度、规范档案，协调相关部门成立工作组参与食品安全整治。同时，要求各创建镇突出“政府主导原则”，制定实施方案，建立领导小组，召开动员大会，加强对基层食品安全协管员、企业从业人员的培训，组织开展食品安全规范整顿工作，加强对各环节重点单位的监控。创建镇街道组织基层站、所、办全面开展食品安全规范整顿工作，整体提高保障水平，突出示范镇、示范村、示范店、示范户“四个示范”建设，加强对各环节重点单位的监控。市政府落实奖励经费，对创建成功的镇街道补助工作经费5万元，示范村补助1万元。为进一步提升示范镇创建水平，今年江口街道、街道被确定为市级食品安全示范街道创建单位。

（三）全面推进药品安全镇街道创建。4月21日，组织召开了全市药品安全创建工作推进会，及时总结了去年镇、街道药品安全示范镇（街道）创建工作成效，并就全面推进药品安全镇（街道）创建工作进行再动员、再部署。今年，我市有8个镇（街道）创建市药品安全镇（街道），2个镇（街道）争创市药品安全示范镇（街道）。为确保创建工作的顺利推进，全面营造积极、主动、齐心协力的创建氛围，分批组织对全市药品零售企业和村级医疗机构规范管理、法律法规培训，提升企业法律责任意识和自我规范能力，要求各涉药单位积极参与创建工作。同时，统一制作印发了1000余本温湿度登记本和月养护记录本到各医疗机构和药品零售企业，并将相关制度和举报电话一并印制。落实了专人，对如何开展药品安全协管进行实地的指导。

二、统筹安排，检验检测有序开展

（一）继续开展食品安全检验检测。年初，统一下达了全市食品安全定量检测2200批次任务，明确各部门抽检任务、品种、检测项目和检测机构，并督促各部门及时将监测数据录入共享系统。目前，全市已检测并录入共享系统2240批次，超额完成全年任务，合格率为89.1％，总体合格率与去年相当。积极组织开展重点品种评价性检测，今年局投入25万元经费，对全市12大类500批次样品进行了评价性检测，根据检测情况分析存在的风险，加强了对问题食品的监管和规范，实现了我市食品安全可控目标。

（二）有效发挥药品监督抽样作用。及时印发《2011年市药品质量抽验工作计划》，顺利完成年初确定的296批次抽验任务，其中不合格35批，不合格药品阳性率为11.8%；充分发挥药品快检技术作用，现场检查药品2000批次，筛查药品1200批次。在已立案56起案件中，有20件案源来自检验报告，占总数的35.7%。

三、突出重点，专项整治持续深入

（一）严厉打击食品非法添加行为。以市政府名义下发《市打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动方案》，并召开专题会议进行全面部署。按照方案要求，进一步落实监管责任，各镇、街道和各部门各司其职，密切协作，对食品安全各环节开展全覆盖检查，相继开展了地沟油和餐厨废弃物、食品中违法添加罗丹明B、燕窝中非法添加和滥用食品添加剂、酒类质量安全、辣椒及其制品质量安全等一系列整治行动。

（二）全力以赴做好创国卫食品安全工作。今年是创建国家卫生城市最关键的一年，我局按照创建国家卫生城市对食品安全工作的要求，积极履行组织协调职能，落实相关部门工作职责。积极收集食品安全台帐资料，分年度整理到位，确保顺利通过创建国家卫生城市技术评估。

（三）切实加强基本药物质量全过程监管。全面调查掌握我市基本药物生产情况，加强对基本药物流通使用环节的质量监管，专门组织对2家药品批发企业的专项检查。通过批发企业温湿度在线监管系统，每星期进行在线监管，及时督促超标企业采取调控措施。全面掌握基本药物配送企业情况，建立基本药物配送企业数据库，确保基本药物安全。结合日常检查，全面完成对我市139家基本药物经营使用单位的检查工作，对21家企业违法违规行为进行了查处。

（四）不断深化药品安全专项整治。组织开展了“药监节日保健康”、春季药品打假、药品冒充非药品等专项检查，加大对基本药物、特殊药品、中药饮片、无注册证医疗器械、非法渠道进货等查处力度。同时，加强对药品广告的监管，认真开展电台广告专项整治，对电视台的5个违法广告进行行政告诫，并移交工商分局处理。2011年，我局共立案56起，结案52起，没收药械货值共计9.4万元，作出罚款42万元，罚没款到账总额达32万元。

四、创新举措，监管水平日益提升

（一）升级完善药品网上监管系统。制定了《市药品网上监管系统升级完善工程实施方案》，明确升级内容，成立工作领导小组，并分解相关科室任务。5月16日，召开了全市药品网上监管系统升级完善工程动员会，全市所有零售药店负责人和镇以上卫生院院长共130余人参加会议，对升级工程作出全面部署。9月13至16日，精心组织安排，对我市药品零售企业进行了一次集中的边安装、边培训、边指纹采集的一站式的升级工作。目前，共完成对115家药品零售企业软件升级和225名驻店药师指纹采集工作，15家镇级以上医疗机构（包括民营医疗机构）的软件升级、温湿度在线监控安装工作正在有序开展。

（二）不断提升食品药品应急能力。面对全国层出不穷的食品安全事件，我局率先建立《市食品安全重大舆情快速应对机制》，主动监测和收集食品安全舆情，加强舆情分析和处理，争取工作的主动性。针对外地曝光的瘦肉精、染色馒头、毒豆芽、塑化剂、毒杨梅等事件，第一时间召开专门会议，出台相关文件，部署开展了糕点、米面制品、豆芽产品、塑化剂等专项整治，督促各相关部门加强市场检查，加大问题食品的检测力度，并组织相关部门开展联合整治。经查，我市食品安全可控，未发生一起食品安全事件。

（三）积极绘制零售药店药品购进路线图。为进一步摸清全市零售药店药品进货渠道，年初，确定了“建立药品溯源机制”课题，对全市所有药品零售企业进行了全面的排查。经调查，发现我市零售药店大部分是从市外的批发公司进货，部分外地批发公司存在管理不规范、配送能力和诚信度较差等问题，难以保证药品质量。针对存在的问题和隐患，提出了切实可行的措施，为进一步确保零售药店药品质量打下了扎实的基础。

五、注重实效，日常监管紧抓不懈

（一）严格规范行政审批工作。紧紧围绕“严格、高效、便民”的工作目标，严格把好药品零售企业市场准入关，积极做好药品零售企业许可事项下放工作，开展执行预约和上门服务，审批服务效率进一步提高，市审管办各季度对我局的行政审批工作绩效考核均名列前茅。至目前，我局受理各项审批事项共计179件。

（二）有序开展日常检查工作。年初，结合我市实际，制定了《2011年药品经营使用单位日常监督检查计划》、《2011年全市医疗器械生产企业日常监管工作计划》等年度工作计划，明确监管重点环节、重点品种和重点单位，有重点开展日常检查。截止目前，共完成对5家药品（含药包材、药用辅料）生产企业7家次、2家药品批发企业7家次、144家药品零售企业253家次、503家医疗机构246家次的日常检查工作；完成2家药品批发企业和25家药品零售企业的GSP跟踪检查工作。

（三）稳步推进药品不良反应检测。继续将我市ADR报告年度目标值分解落实到各镇级以上医疗机构，明确最低目标值和重点监测品种，并将各医疗机构完成情况纳入日常检查和年度考核内容。落实专人，分别到15家镇级以上医疗机构进行上门一对一的指导，提高各单位在线上报率和报告质量。共上报药品不良反应328例，新的严重的25例，严重的12例，新的一般的84例，新的和严重的占总上报数的36.9％，顺利完成市局下达目标。

六、形式多样，宣传教育深入人心

（一）深入开展食品安全宣传周活动。为广泛宣传食品安全，我市于6月13日－20日开展了食品安全系列宣传活动。开展了“食品安全知识进校园”宣教、《食品安全法》宣传周现场咨询、食品安全培训、悬挂宣传标语、展出宣传版面、大屏幕滚动食品知识等六大类活动。在日报刊登全市食品安全工作动向，电视台播放食品安全宣传公益广告和监管情况。在市政协的食品安全重点提案督办会上，对我市的食品安全监管情况进行了全面的通报，收到了很好的效果。

（二）加强对监管相对人的培训。认真落实新版GMP的宣贯工作，将宣贯工作列入药品生产企业监管的重点内容，加强对我市2家药品生产企业相关人员新版GMP内容的培训，指导企业完成新版GMP实施计划和GMP证书延期计划。对药品零售企业和农村医疗机构进行全方位规范培训，制作培训PPT，通过药械直通车加强对零售药店的培训，到目前已有62家企业下载学习；对农村医疗机构则以镇（街道）为单位，分批进行规范管理、法律法规、合理用药等方面的培训，目前已完成对11个镇（街道）的培训。通过培训，进一步增强了企业的自律意识和规范意识。

（三）多渠道宣传食品药品安全知识。制定年度宣传计划，大力开展食品药品安全知识“六进”活动，大力拓展食品药品宣传平台，充分发挥新闻媒体、三大网络平台和两大简报的宣传作用。抽调业务骨干组建食品药品讲师团，深入开展农村食品药品安全知识宣传活动，赴尚田镇、松岙镇开展了食品药品安全知识宣传活动，发放各类宣传资料2000余份，展出宣传展板40余块，接受群众咨询400多人次。继续发挥食品药品短信平台作用，向市人大代表、政协委员、副局级以上领导干部等发送食品药品安全短信6000余条次，受到广泛的好评。

七、多措并举，队伍素质不断强化

（一）大力开展“三思三创”主题教育活动。制定“三思三创”活动方案，成立以一把手为组长的领导小组，召开动员大会，提出“六个一流”工作目标。按照部署，大力开展“解放思想大讨论”、“工作作风建设年”、“服务企业促发展”、“领导干部创业创先作表率”活动。围绕“五找八问”，结合我局实际，开展了“十二五开局大讨论”、“我为食品药品监管献一计”讨论活动，开展了“说事献策解题”活动。召开领导干部专题民主生活会，广泛征求意见和建议，对存在的问题提出整改措施。

（二）认真抓好岗位廉政风险防控机制建设。按照市局和市纪委的统一部署，制定《局2011年岗位廉政风险防控机制建设实施方案》，明确主要任务和阶段目标。专门召开全局会议，全面进行动员部署，要求做到思想、查找、落实、制度、督查“五个到位”。按照要求，全面梳理了单位、科室队和个人岗位职责，认真查找岗位廉政风险点，确定风险等级，并对廉政风险进行公示。配备专门人员负责全局廉政风险防控信息系统的安装和培训，为每个干部单独设立帐户，第一时间将前阶段查找提出的廉政风险信息内容录入信息系统，形成电子化、网络化的廉政风险信息档案库。积极开展“廉政文化进机关示范点”创建工作，形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。

（三）积极开展市级文明单位创建工作。根据《局创建市级文明单位活动规划》，明确创建的奋斗目标，把创建文明单位的工作要求具体分解为组织领导、思想教育、学习风气、民主管理、内外环境、业务水平等六个方面，提出明确要求，落实创建责任。要求各科室队把管人与管事、抓业务工作与抓精神文明建设有机结合起来，形成文明创建一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

（四）稳步推进新一轮机构改革各项准备工作。积极争取市委、市政府对食品药品监管工作的关心、重视和支持，加强与编办、财政、卫生、发改、机关事务管理等相关部门的沟通协调，在机构设置、稽查人员编制划转、监管设备车辆等方面创造有利条件。根据新的三定方案，我局行政事业编制从21名增加到50名，基层监管力量大大加强。

2012年是党的十召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是机构改革后我局履行食品安全新职能的第一年，做好2012年食品药品监管工作，意义重大而深远。2012年我市食品药品监管工作的总体思路是：紧紧围绕“确保公众饮食用药安全”这一主题，贯彻落实十七届六中全会及市第十三次党代会精神，进一步理顺食品药品监管体制，认真履行餐饮消费环节食品安全监管新职能，不断完善监管工作机制，提升监管效能，构筑食品药品安全坚强防线，为构建平安、和谐做出新的、更大贡献。

2012年重点抓好以下几项工作：

一、加强沟通、注重协调，继续抓好食品安全综合监督

（一）进一步明确食品安全监管责任。根据食品安全新法规实施和部门职能调整，及时调整食安办成员单位，落实相关部门食品安全监管职责；进一步发挥人大、政协、督查、监察等部门的作用，借力使力，为我所用，使食品安全工作得到有力支持；进一步明确镇街道食品安全分管线和分管领导，加强对镇街道食品安全协管员培训，着手开展镇街道食品安全规范化建设工作；聘请食品安全群众监督员，出台食品安全统一举报奖励制度，鼓励群众共同监督食品安全。

（二）进一步落实政府实事工程目标。完善“四统一”的检验检测体系建设，进一步提高全市食品安全检测能力建设，全面完成市政府实事工程食品定量检测任务。继续对蔬菜、肉食品、水产品和粮油制品等重点食品开展评价性抽样，定期公开检测结果。做好检验检测结果汇总、分析、共享和工作。继续做好市食品安全检验检测信息共享系统输入维护工作，确保该系统正常发挥作用。

（三）进一步推进食品安全示范创建工作。积极创建省级食品安全示范市，严格对照创建标准，逐项落实各项工作，查漏补缺，完善台帐，力争早日通过验收；及早落实市级食品安全示范镇（街道）创建工作，巩固提高创建水平；在锦屏、岳林、西坞三个街道开展新一轮市级食品安全示范街道创建，落实工作经费，力争在明年年底前达到全市食品安全示范镇（街道）全覆盖。

（四）进一步开展食品安全综合整治工作。结合我市实际，开展地沟油、添加剂、小作坊等难点的综合整治。借鉴外地成功经验，落实地沟油收集处理定点企业，逐步推行油水分离装置，有效解决地沟油问题；根据上级对非法添加行为和食品添加剂监管工作部署，针对各环节重点领域、重点行业、重点品种开展各项专项整治。

（五）进一步完善食品安全事件应急体系建设。完善各级食品安全监管部门间的监测信息通报机制，做好食品安全监测数据收集、分析，对可能产生的食品安全问题进行准确的风险识别和评估，并及时预警信息。深入开展食品安全事件舆情应对机制，针对网络、媒体报道、曝光的问题食品和食品安全事件，了解掌握我市相关情况，分析可能对我市食品安全造成的影响，及时组织专项整治或督促相关监管部门开展检查，统一食品安全信息，及时消除群众疑虑，有序引导市民理性消费，切实保障全市食品安全。

二、深入调研、加强监管，认真履行餐饮服务保化工作新职能

（一）通过调研全面掌握餐饮服务保化产品监管现状。在与卫生局职能移交，做好相应人员划转和档案移交的工作的基础上，对全市所有餐饮服务单位进行地毯式摸底调查，并按照《餐饮服务食品安全监管办法》的要求进行分类建档，做到分类清晰、一户一栏。探索建立保健食品化妆品生产经营企业监管制度，在《保健食品监督管理条例》出台前，对全市保健食品化妆品生产经营单位进行登记备案。全面整理国家、省、市关于餐饮服务保化领域监管的法律、法规、政策、文件，组织全体干部进行认真学习与研讨，着手制定新的工作程序与操作规范，确保顺利履行餐饮保化新职能。

（二）提高餐饮服务重点环节食品安全可控度。针对新职能移交后执法人员少、执法装备差的特点，全面推行网格化监管模式，将目前有限的监督资源投入到重点对象、重点区域和重点环节中。具体以学校（幼儿园）食堂、企业（建筑工地）食堂、农村集体聚餐、重大活动接待单位为重点对象，以旅游景区、夜宵城、城乡结合部等餐饮行业比较集中的区域为重点区域，以食品采购、添加剂使用、餐饮具清洗消毒为重点环节，切实加大监管力度，防止发生集体食物中毒事件。

（三）切实加大餐饮服务保化违法行为打击力度。认真组织开展一系列专项整治行动，依法打击餐饮服务无证经营违法行为，切实整治餐饮服务环节非法添加和滥用食品添加剂，开展废弃食用油脂专项整治，探索建立长效监管机制。开展保健食品市场整治，对于监督检查中发现的假冒企业伪劣保健食品，依法予以严厉查处，逐步规范保健食品市场经营秩序。加强市场监控，严查化妆品违法生产经营行为，不断强化违法行为打击震慑力度。

（四）稳步提高餐饮服务行业规范化水平。扎实推进餐饮服务“321示范工程”建设，对照《省餐饮服务食品安全示范县（市、区）评价验收细则》，逐项落实工作任务，逐步提高全市餐饮服务规范化水平。积极开展餐饮服务食品安全示范街、餐饮服务食品安全示范单位创建活动。餐饮单位每个类型创建1-2家示范店，以示范引领带动全市餐饮服务行业食品安全总体水平的提高。继续开展量化分级管理，争取有更多的单位晋级为A级或B级。积极实施“五常法”管理，在现有35家餐饮单位实施“五常法”管理的基础上，引导更多的单位实施“五常法”管理，提升企业规范化水平。

（五）提高餐饮保化食品安全监管能力。探索建立餐饮服务单位电子监管平台，将餐饮服务单位的基本情况、日常管理等信息实时上传到监管平台，将监管部门的相关文件、监管信息等通过平台让餐饮服务单位及时了解，动态掌握监管情况，最大程度地提高工作效率。根据国家有关餐饮服务食品安全监管队伍标准化配备的要求，配备必要的餐饮服务保化检验检测设备、快检设备、现场执法与调查取证设备，提高检查人员现场执法水平。加大检验检测投入力度，对餐饮服务保持高密度抽检，全年抽检餐饮食品样品1000件以上，对减肥类、抗疲劳类保健食品和增白祛斑类化妆品进行有重点抽检。

三、规范提升、强化整治，切实加强药械质量监管力度

（一）积极争创省级药品安全示范市。在全面完成药品安全示范镇（街道）创建的基础上，积极申报创建省级药品安全示范市。通过创建省级药品安全示范市，进一步落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的药品安全责任体系，进一步巩固和深化药品“两网一规范”省级示范市建设、药品安全专项整治、药品安全镇街道创建成果，使我市药品安全保障水平得到进一步提升。

（二）有效运用药品网上监管系统。在完成对全市药品经营企业、镇级以上医疗机构（含民营医疗机构）药品网上监管系统升级安装的后，重点加强药品网上监管系统规范使用和有效运用。出台《药品网上监管系统规范使用暂行规定》，落实人员加强对药品网上监管系统的使用和维护，通过网上监管系统与实地检查的有效结合，切实提升药械质量管理水平、药品质量可控性和应急反应能力，确保人民群众用药用械安全有效。

（三）继续加强基本药物质量监管。紧跟医药卫生体制改革步伐，将基本药物质量安全日常监管制度化、常态化，通过镇级以上医疗机构网上监管系统的有效运用，整体掌握我市基本药物经营情况、使用情况和进销存上报情况，严格保障我市基本药物的质量，严防一些小型经营企业因利益的冲击和影响而出现的违法违规行为。

（四）针对性地开展各类专项整治。认真分析我市药械市场现状，查找药械安全隐患，积极开展药品安全专项整治。要突出重点开展中药饮片、邮购药品、伪药品、医用中心供氧生产、膏贴类医疗器械、性保健品等专项整治。充分发挥药品快检车作用，提高药品抽检针对性和靶向性，不断提高药品抽样的阳性率。运用网络监管新手段，全方位、多渠道排摸案源，进一步净化我市药械市场。

四、加强培训、提升能力，打造高素质的食品药品监管队伍

（一）认真抓好岗位廉政风险防控机制建设。进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案》，着力实施教育、制度、监督工作整体推进。进一步贯彻《岗位廉政风险防控机制建设实施方案》，不断完善廉情信息收集方法和渠道，合理设定廉政风险岗位和风险等级，分析岗位廉政风险分布范围和主要表现形式，建立与惩防体系相配套的各项制度，加强风险动态监控和风险信息分析，形成“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”环环相扣的岗位廉政风险防控机制。

（二）加强专门化队伍建设和能力建设。根据每个干部的不同岗位，有针对性地开展培训，特别是对履行新职能的干部，加强压担锻炼，着力提高全局干部的依法行政能力和处理突发问题的应急能力，着力建设适应监管工作需要的专门化队伍。不断创新载体，加强督促落实，形成工作合力，开展“一季一学法，一月一交流，一人一堂课”活动，着力提高监管队伍的能力素质。

科室创国卫工作总结范文第8篇

一、各项工作开展情况

（一）农村卫生工作得到切实加强

1、新型农村合作医疗进展顺利。经省政府批准，我市盘县为20*年启动的新农合试点县，20*年新增加六枝、水城为试点县。三个县应参加新型农村合作医疗农民为216.86万人，实际参加合作医疗农民为160.50万人，参合率为73%。全市合作医疗资金总计7222.28万元，其中：参合农民个人缴纳资金为1604.97万元；省、市、县三级财政每人每年补助15元，共补助经费为2407.33万元，已全部到位；中央财政每人每年补助20元，补助经费为3209.94万元，还未下拨。1-5月，全市新型农村合作医疗资金支出总计820.51万元，其中住院补偿人次数为16326人，补偿费用710.57万元；门诊补偿人次数61518人，补偿费用109.94万元。目前，“新农合”三试点县各项程序运转正常，受益参合农民普遍满意。

2、各项农村卫生工作顺利开展。一是根据市政府的安排，市卫生局组织对我市县、乡、村卫生资源进行调研，并完成《六盘水市农村卫生资源基本状况、存在的问题及对策》、修改完成《六盘水市进一步加强农村卫生工作的意见》；二是与市计生局共同完成《我市村卫生室、计生室整合方案》；三是完成14名乡村医生评优上报省卫生厅。

（二）切实加强社区卫生服务工作

一是完成全市29家社区卫生服务机构的评审换证审查工作；二是完成钟山区社区卫生服务机构基本情况调查；三是拟定我市《社区卫生服务工作的指导意见》。

（三）疾病预防控制工作持续发展

认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《传染性非典型肺炎防治管理办法》，做好疾病防治工作。一是加强防控禽流感工作，召开了全市禽流感防控知识培训会议，对全市高致病性禽流感防控工作进行督促检查。二是组织学习地氟病防治经验，表彰20*年度疾病预防控制工作先进单位11个、地氟病防治工作先进单位3个、先进个人51个。三是加强狂犬病防治工作，召开的全市狂犬病防治工作会议。四是加强计划免疫工作，召开计划免疫工作会议，以交叉检查方式开展全市计免综合审评，完成计免帮扶工作中对乡村医生的培训。四是加强艾滋病防治工作，组织市疾控中心等多家单位与市红十字会一起到六枝新窑乡联合开展艾滋病防治宣传活动，召开市艾滋病防治工作委员会全体会议。五是做好防治地氟病工作，召开全市地氟病防治项目工作会议，对水城县、钟山区、六枝特区防治地氟病项目进行督促检查，组织今年新增县区（水城县、钟山区）相关人员到六枝特区项目点现场参观学习。六是开展世行贷款/英国赠款结控项目中期评估工作，召开全市结核病防治归口管理PPM-DOTS会议。七是加强疫情管理，召开疫情分析例会，提出了下一步防控对策;1-5月，共报告法定传染病13种，报告发病3184例，报告发病率104.92/10万,与去年同期（2337例）相比，发病数上升了36.24%；死亡总数为41人，死亡率1.35/10万，病死率1.29%。全市前五位报告传染病病种依次为：肺结核（1694例，占总发病数的53.20%）、肝炎（792例，占总发病数的24.87%）、痢疾（371例，占总发病数的11.65%）、淋病（100例，占总发病数的3.14%）、伤寒副伤寒（75例，占总发病数的2.36%），共占总发病数的95.23％。

（四）医政管理与科技教育工作进展顺利

一是开展卫生“三下乡”活动和组建“三农”服务团等，发放药品价值4000元，宣传资料2000余份，义诊665人次，咨询服务500余人次，受到当地群众的热烈欢迎和好评。二是开展禽流感防控知识培训，对县级卫生行政部门、县级以上医院及市级营利性医院的分管领导、业务科室负责人等共41人进行了为期一天的培训，各单位也按要求组织了培训，全市4668人参加了省卫生厅组织的考试。三是召开全市医政管理及科技教育工作会议，对医院管理年、对口帮扶、采供血机构管理、万名医师支援农村卫生工程、县医院救治能力建设、继续医学教育、人员培训、传染病防治、急救能力建设、医学会等相关工作作了安排部署。四是开展医院管理年培训及交叉检查，于4月份对我市8家二级医院进行考核评分。五是组织安排20*年征兵、高考招生体检工作。六是拟定市采供血机构设置方案。七是对“万名医师支援农村卫生工程”、“二级医院对口帮扶乡镇卫生院”和支医等工作进行安排。八是开展执业医师考试报名，今年，我市1600余人报名参考，经我市初审及省医学考试中心复审，共1595名考生将参加7月1日开始的实践技能考试；完成执业医师注册66人，变更注册44人；完成护士注册及再次注册619人。九是接待处理医疗纠纷8起。十是组织安排全市250名乡村医生到市职业技术学院进行为期三年的中专学历教育，春季招生150名已入学就读。十一是完成6家市级营利性医院校验及办证工作。十二是严厉打击非法采供血液，抓好单采血浆专项整治，加强采供血机构管理，强化血液质量和血液制品管理，1-5月份，共完成全血采集2873人次679800ml；供应临床全血8200ml，冰冻血浆291380ml，临床用血100%来自无偿献血，成份输血占用血总量98.62%。

（五）认真做好妇幼卫生工作

一是完成对20*年“三网”及年报监测质控检查工作。二是完成20*年产科质量评估未合格单位的复评估工作，对4家市区内私立医院、2家县级医院和1家乡镇卫生院进行产科质量复评估，检查结果水城县医院房屋未改造好，未评分，盘县中医院不合格，其余医院已达合格标准。三是完成儿童、妇女两个规划中期评估报告，拟定20*年降消项目实施方案，完成全市20*年降消项目终期评估工作，我市三个项目县通过降消项目的实施，孕产妇住院分娩47.69%，孕产妇死亡率75/十万，5岁以下儿童死亡率37.13‰，新生儿破伤风发病率0.*‰。四是开展“三八妇女节”、“六一儿童节”健康教育宣传活动，全市参加人员共90余人，健康咨询500余人，义诊450人，发放宣传资料30000余份。

（六）大力加强卫生执法监督工作

一是做好元旦春节期间和“五一”黄金周期间食品卫生安全工作。二是认真组织开展打击非法行医工作，根据市人民政府下发《打击非法行医整顿规范医疗市场秩序工作实施方案的通知》要求，全市各级打非办共组织检查医疗机构448户次，其中：警告109户，责令限期整改157户，查处其它违法行为94户，按照有关卫生法律法规给予卫生行政处罚6.1万元；查处医疗机构违法案件总数116件，罚款3.46万元，没收医疗器械34件，药品64箱；为进一步加强全市打击非法行医工作，于20*年4月25日至28日，组织市、县（特区、区）卫生监督所组成4个组对各县（区）开展打击非法行医工作进行督查，共检查4个卫生行政部门，抽查医疗机构资料28户，现场检查医疗机构61户，取缔无证诊所3户，处罚20户，罚款金额1.56万元，卫生立案处罚3户（已责成当地卫生行政部门处理）。三是完成卫生行政许可的梳理工作。四是认真开展政务服务中心工作。

（七）爱国卫生运动广泛开展

一是组织对市中心区各街道办、社区落实创卫工作进行督促和指导。二是配合市城管办开展“城市加强管理月”活动，对部署的各项工作坚持为期一个月的督促检查。三是组织开展20*年爱国卫生月活动，全市共开展5次大型卫生宣传活动，5次大型义务劳动突击环境卫生活动，参加人数达5000余人。四是举办了由各项目县（乡、村）负责人为主参加的项目技术与管理培训班。五是组织完成5个农村改水工程的设计和论证工作，报省爱卫办进行审批。六是拟定全市卫生系统开展“整脏治乱”专项行动工作方案，并组织实施。

（八）大力加强公共卫生基础设施建设

一是加强对公共卫生工作的组织领导，市卫生局与市财政局、市监察局联合下发了《关于成立六盘水市公共卫生能力建设项目二五年管理领导小组的通知》（市卫发〔20*〕87号）文件，加强对项目工作的领导和资金的监管。二是对20*年中央补助地方公共卫生项目专项资金1304.56万元进行了分配，制定了《六盘水市20*年中央补助地方公共卫生经费项目管理方案》。三是加强卫生基本建设项目管理，2004年安排盘县33个卫生院建设项目，建设面积19200平方米，总投资1*2万元，目前30个已动工，还有3个点土地未落实，通过初步验收的有11个工程点，已完成主体工程进入装饰工程的有5个工程点，总完成投资700万元；20*年度安排六枝15所乡镇卫生院、水城2所乡镇卫生院建设项目，建设面积12600平方米，总投资765万元，目前正在抓紧初步设计方案；争取到水城县29个乡镇卫生院建设项目，建设面积21300平方米，总投资1263万元，目前正在抓紧项目前期工作；市医疗集团新建十九层住院大楼可研已批复，规模28120平方米，总投资4000万元；水城县门诊大楼国债批复240万元，目前正进行前期工作；国债建设项目市传染病院、紧急救援中心于元月23日挂牌正式成立。

（九）启动干部保健工作

制定《六盘水市地级领导干部医疗保健管理办法》等相关制度，为保健对象办理《保健证》，组织医务人员为保健对象提供优质医疗保健服务。

（十）加强卫生行业作风建设

一是认真开展治理商业贿赂工作，下发了实施意见，召开了一系列会议，进行了一次督查，全市卫生系统各级医疗机构已先后召开了动员会议。二是于20*年5月11日至12日，组织召开了全市卫生系统纠正医药购销和医疗服务中不正之风研讨会。三是根据市政府纠风办安排，于4月8日组织相关单位参加市政府纠风办第十九期政风行风热线，广泛接受社会监督，切实解决群众反映的热点、难点问题和举报投诉事项。四是继加强药品招标采购工作，医院用药总金额4904.1万元，中标药品周期内实际采购金额为4308.44万元，集中招标采购药品总金额占医院用药总金额比例为91.94%，集中招标采购药品品种5086种。五是认真查处开单提成、红包、回扣等不正之风，半年来，退还、上交红包金额0.72万元，受党纪政纪处分4人，行政处罚1人。六是积极推行“就医清单”制，“病人选择医生”制度和创建“放心药房”活动，接受患者和社会对医院的监督；七是是加强医疗质量管理和制度建设，规范医务人员行医用药行为。八是继续加强医德医风建设，开展行业作风整顿工作。九是认真开展学习活动。

二、存在问题

（一）农村卫生服务能力有待提高，农村公共卫生事业面临较大困难，乡、村两级卫生机构专业人才短缺，人员素质偏低，医疗设备技术落后，服务不够规范，整体服务能力达不到广大农民的健康需求。

（二）突发公共卫生事件应急处理体系尚不健全，应急救治队伍技术及装备亟待提高，疾控体系设备陈旧，技术落后，经费严重不足，部分传染病呈高发态势。

（三）有的工作落实不力、进展缓慢。

三、切实抓好下半年的各项卫生工作，确保今年各项任务目标的完成

科室创国卫工作总结范文第9篇

根据县委的统一部署和《*县开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》(富学组〔2009〕1号)文件要求，今天，我们在这里组织召开县直卫生系统深入学习实践“科学发展观”活动动员大会，这次会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、省第八次党代会、州委七届五次全会和我县深入学习实践科学发展观活动动员大会会议精神，组织广大党员特别是党员领导干部深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，为扎实抓好今后一个时期的卫生工作打好基础。下面，我就如何开展好这次学习实践活动，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，充分认识开展学习实践活动的重要性和必要性

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动以及解放思想大讨论活动的继续，是深入推进改革开放、促进社会和谐的迫切需要。坚持高标准、严要求，扎实有效开展学习实践活动，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，是这次学习实践活动的总体要求。我们要充分认识学习实践活动对于促进全县卫生事业发展的重大作用，切实把思想统一到中央、省委、州委和县委的部署要求上来，以高度的政治责任感，扎实抓好这次学习实践活动。

(一)开展深入学习实践科学发展观活动是全面贯彻落实党的十七大精神的重要举措。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持的战略思想。贯彻落实党的十七大精神，最重要的就是要认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。开展学习实践活动，就是发扬我们党坚持经常性教育与适当的集中教育相结合的优良传统，把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入，把科学发展观转化为谋划发展、促进发展、领导发展的正确思路、政策措施和实际能力，不断推动卫生事业又好又快发展。因此，我们要抓住开展学习实践活动这一重要机遇，用科学发展观武装头脑，切实转变思想观念，增强内在素质，在解决实际问题、推动工作落实上下功夫、促成效。

(二)开展深入学习实践科学发展观活动是推动全县卫生事业又好又快发展的迫切需要。健康是重大民生问题之一。近年来，全县卫生工作在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，通过全县卫生系统广大干部职工的辛勤努力，基本建立了覆盖城乡的医疗卫生服务保障体系，卫生基础设施明显改善，各类重大传染病和突发公共卫生事件得到有效控制，新型农村合作医疗全面推行，医疗救治能力不断提高，卫生监督执法工作不断加强，孕产妇和儿童死亡率逐年下降，人民群众的健康保障水平不断提高，开创了全县卫生事业发展的新局面。但是，我们还要清醒地看到，我县卫生事业发展中还存在着医疗卫生服务与人民群众日益增长的健康需求不适应，城乡医疗卫生资源配置不合理，农村卫生发展滞后，卫生技术人员严重不足，整体服务能力偏低，部分医务人员服务意识淡薄，服务态度差，少数党员模范作用发挥不好，群众意见大等问题。这些问题的存在，不同程度地影响了卫生事业的健康发展。面对困难和不足，我们也应该欣喜地看到，国家拉动内需的政策和新医改方案的出台，为卫生事业的改革与发展提供了新的机遇。因此，面对新形势、新任务、新挑战、新机遇，站在新的起点上，我们要通过深入扎实的开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，积极探索，勇于创新，深化改革，着力解决当前卫生工作面临的突出矛盾和人民群众反映强烈的突出问题，维护人民健康权益，实现卫生事业又好又快发展。

(三)开展深入学习实践科学发展观活动是加强领导班子建设和提高党员干部实践科学发展能力的现实需要。贯彻落实科学发展观，对各级领导班子和广大党员干部实践科学发展的能力了新的更高要求。近年来，我局高度重视抓好自身建设，建立健全了党风廉政建设责任制，认真贯彻落实“四项制度”，通过各种有效手段加大自身建设力度。特别是通过20*年全县卫生系统“行业作风建设年”活动的开展，各级医疗卫生单位抓教育，提高服务意识;抓管理，规范服务行为;抓业务，提高服务水平;抓落实，提高服务质量。让人民群众对卫生工作的满意度有了新的提高。但是，按照科学发展观的要求来衡量，与满足人民群众多层次、多样化的健康需求相比，目前，全县卫生系统干部队伍的理论素养、业务能力、工作水平还存在很大差距。因此，要始终保持全县卫生事业又好又快发展，必须不断提高广大党员特别是党员领导干部的整体素质，提高各级领导干部领导科学发展的能力。各级领导班子和党员领导干部要在多学习、善思考、勤实践上下功夫，努力在学习实践活动中加强学习、找准问题、分析原因、认真整改。通过学习实践活动增强党性、提升素质，更好地推动卫生事业科学发展。

二、明确任务，突出重点，准确把握学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求

中央对这次深入学习实践科学发展观活动作了明确要求，县委在《*县开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》中，对这次学习实践活动的指导思想、主要原则和工作目标作了具体要求，并对学习实践活动有针对性地了意见。我们要认真学习，深刻领会，准确把握，结合实际，深入贯彻落实。

(一)准确把握学习实践活动的指导思想。按照县委《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》要求，这次学习实践活动的指导思想是：认真贯彻《*县开展第二批学习实践科学发展观活动实施方案》的指导思想，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使卫生工作和卫生事业发展更加符合科学发展观的要求，把卫生系统的发展积极性进一步引导到科学发展上来，通过大家的团结奋斗，实现共同繁荣发展。

(二)准确把握学习实践活动的目标要求。深入开展学习实践活动要努力实现中央的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标，以及县委的“深入学习实践科学发展观，努力培植壮大通道经济，加快边疆老区发展”的主题要求，结合卫生系统的实际，学习实践活动的主题是：

1.促进科学发展。通过学习实践活动，把科学发展观转化为自觉行动，转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，努力促进全县卫生事业平稳较快发展。

2.增强服务能力。要切实加强卫生基础设施建设，加强卫生人才队伍建设，抓好疾病预防控制，加强农村卫生，进一步规范新型农村合作医疗制度。努力解决群众看病难问题，不断提升卫生部门服务人民健康、服务经济建设的能力。

3.改善服务态度。切实抓好机关作风建设，认真落实问责制和“阳光”工程，提高工作效率;认真开展全系统行业作风建设，巩固“行风建设年”活动成果，抓好医务公开，树立良好的医德医风，努力提高群众的满意率。

4.构建和谐卫生。牢固树立马克思主义群众观，扎实做好新形势下的群众工作，着力保障和改善民生，切实维护各族人民的健康权益，促进良好的社会秩序、人际关系和医患关系，促进民族团结和睦、边境安宁稳定、人民安居乐业。

(三)准确把握学习实践活动的主要原则。

为确保学习实践活动扎实有效开展，在活动中要着重把握以下主要原则：

1.坚持解放思想。在解放思想大讨论活动“学、查、改”的基础上，继续把解放思想引向深入，引导广大党员特别是党员领导干部，把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样以科学发展观为指导落实保发展、保民生、保稳定、保中央方针政策和省委、州委和县委决策部署的各项任务的落实。

2.突出实践特色。紧紧围绕科学发展主题，确定具体的活动载体。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、省第八次党代会、州委七届五次全会和省、州卫生工作会议精神等一系列重大部署结合起来，与总结推广本单位科学发展的典型经验结合起来，与切实加强领导班子思想政治建设结合起来，努力使学习科学发展观理论与推动科学发展的实践紧密结合、相互促进，着力增强学习实践活动的实际效果。

3.贯彻群众路线。充分发扬民主，吸引群众参与，认真倾听群众意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，充分调动广大卫技人员参与和支持学习实践活动的积极性，广泛集中民智，切实解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把群众满意作为评价活动成效的重要依据。

4.正面教育为主。引导广大党员特别是党员领导干部认真学习领会科学发展观，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。充分发挥先进典型的教育示范引导作用，激发党员干部群众学习实践科学发展观、推动科学发展的热情和干劲。

三、精心组织，周密安排，扎实推进学习实践活动深入开展

根据县委统一安排部署，深入学习实践科学发展观活动共分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行，时间自2009年4月初至8月底。

第一阶段：学习调研(4月上旬至4月下旬)

这一阶段是整个学习实践活动的前提和基础，主要任务是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，抓实思想发动、学习培训和深入调研3个环节工作，具体做好六项活动：

1、搞好思想发动。今天我们召开县直卫生系统学习实践活动动员大会，目的就是通过召开动员大会广泛动员，使广大党员干部明确学习实践活动的重大意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和中央、省委、州委、县委的要求，使广大党员和干部职工进一步统一思想、提高认识、端正态度。

2、组织集中学习。各单位要要采取政治学习、专题培训等方法，组织广大干部认真学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及中央和省委、州委、县委有关学习实践活动的重要文件和领导讲话精神，引导广大干部全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，集中学习时间不少于5个工作日。

3、开展专题调研。紧紧围绕科学发展观这个主题，把积极应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，班子成员带领相关科室人员，深入基层、深入群众调研并形成调研报告，组织讨论和交流调研成果。

4.进行案例分析。要紧密结合卫生工作实际，对照科学发展观的要求，认真总结近年来贯彻落实科学发展观的经验和教训，精心选择发展中正反两方面的案例，进行剖析，深刻反思，举一反三，努力提高党员干部分析和解决实际问题的能力。

5.开展主题实践活动。要围绕学习实践活动的具体要求，结合卫生特点和党员干部思想工作实际，开展形式多样、丰富多彩、富有成效的主题实践活动。要结合卫生工作实际，深入开展好卫生系统“四保四问四促进”主题实践活动，确保学习实践活动收到实实在在的成效。一是保增长，问计策，促发展。各单位和全体党员，要充分结合各自的工作职能和岗位职责，出谋划策，多方筹措，不断加强卫生基础设施建设，努力改善全县医疗卫生服务环境，全面加快卫生事业的发展。二是保民生，问举措，促和谐。认真贯彻落实“医疗卫生工作的重点在农村”的方针，结合实施新型农村合作医疗制度的实际，紧紧围绕农村群众看病难、看病贵的问题，真抓实干，努力实现人人享有基本医疗卫生服务。三是保稳定，问办法，促平安。要结合群众高度关注的热点、难点问题，加强医德医风教育和行业监管，改善医患关系，构建和谐社会，创建平安卫生。四是保落实，问效果，促作风。广大党员干部要结合岗位职责，扎实工作，精诚团结，不断增强机关的凝聚力、创新力、执行力，努力建设服务型、廉洁型、效率型、阳光型机关，改善行业服务形象，促进作风建设。

同时，还要认真组织开展带头走进基层，破解制约科学发展观的瓶颈问题;走进农村，破解群众看病难的问题;走进群众，破解人民群众关注的热点问题的“三走进三破解”主题实践活动。围绕上述要求，经局党委初步考虑，以下问题在这次学习实践科学发展观活动中，请大家认真思考：一是如何在解决全县卫生资源不足问题上下功夫，着力提高医疗卫生服务能力和水平;二是如何在落实民生工程上下功夫，着力缓解群众看病难、看病贵问题;三是如何在完善公共卫生服务体系上下功夫，着力提高公共卫生服务能力和突发公共卫生事件应急处置能力;四是如何在加强医院管理上下功夫，着力提高医疗服务质量和水平;五是如何在加强医德医风建设上下功夫，着力构建和谐医患关系，提高广大群众的满意度;六是如何在公立医院综合改革上下功夫，着力加快医药卫生体制的改革与创新。

6.举办科学发展论坛。紧紧围绕县委的“促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐*”的目标，事关全局的重大问题，卫生系统最突出的问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真组织有关专家和领导干部进行集中宣讲，举办科学发展论坛。采取多种形式，开展讨论交流活动，进一步统一思想、形成共识，引导广大党员立足本职岗位，努力实践科学发展观。

第二阶段：分析检查(5月上旬至6月下旬)

分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。突出抓好以下五个方面的工作：

1、继续深化学习。紧紧围绕以党的路线方针政策为主要学习内容，以集中政治学习、座谈会、讨论会等方式继续深化学习，巩固学习成果，集中学习不得少于4个工作日。

2、找准存在问题。一是对照科学发展观的要求，认真开展自检自查活动，查找本单位在建立健全配套制度、破解发展难题、创新发展模式等方面存在的突出问题;二是对照人民群众的新期待新愿望，查找个人在党性党风党纪、服务基层群众等方面存在的突出问题。查找问题以发放征求意见表、开通电子信箱、公开举报电话、设置征求意见箱等方式，采取拓宽渠道“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”、总结正反经验“对比找”等方法，切实把存在的突出问题找准、找实。征求到的意见和建议，要如实向领导班子和领导干部本人反馈。

3、撰写领导班子分析检查报告。在专题调研、广泛征求意见的基础上，领导班子要重点围绕贯彻落实科学发展观，增强凝聚力、创新力、执行力等方面进行深入分析，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路这两个重点，避免写成工作总结或工作报告。分析检查报告初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经党委扩大会议充分讨论后，反复修改完善。

4、召开专题民主生活会和组织生活会。领导班子要召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。会前，领导班子成员要认真撰写发言材料，做好充分准备;会上，要做到“三检查三分析”，即检查是否准确理解科学发展观的深刻内涵，分析学习实践科学发展观的自觉性;检查工作中存在的突出问题，分析结合实际贯彻落实科学发展观的坚定性;检查现行不符合科学发展观的体制机制，分析制约科学发展观的局限性，统一领导班子的思想认识，明确今后努力方向，整改办法。党员领导干部要主动参加所在党支部的组织生活会。

5、组织群众评议。认真组织单位干部职工和业务联系较紧密的单位及服务对象代表，对领导班子分析检查报告进行评议。评议根据实际情况采取召开座谈会或书面评议等形式进行。领导班子的分析检查报告要征求上级主管部门、同级相关部门和本系统下级单位的意见，并根据征求意见和评议意见进一步修改完善。修改完善后的分析检查报告和评议情况，要在参加评议人员范围内以书面形式公开。

第三阶段：整改落实(7月上旬至8月下旬)

这一阶段是学习实践活动取得成效的重要阶段，主要任务是按照“重在创新机制体制，重在人民群众满意”的要求，明确目标，落实责任，认真整改，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果，健全完善推动科学发展的体制机制。重点抓好四方面的工作：

1.制定整改方案。各单位在深入研究分析检查报告的基础上，针对需要解决的突出问题和需要完善的制度，制定整改落实方案。整改落实方案要区别解决问题的轻重缓急和难易程度，做到“四明确一承诺”，即明确整改项目、明确整改目标和时限要求、明确整改措施、明确整改责任。整改方案制定后，采取适当方式公布，作出公示承诺，接受党员、群众监督。

2.集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是贯彻中央、省、州及县委一系列方针政策和决策部署，保增长、保民生、保稳定等方面的突出问题，领导机关和领导干部党性党风党纪方面的突出问题。解决突出问题要坚持实事求是、尽力而为、量力而行，什么问题突出就解决什么问题，切忌搞形式主义。对涉及多个地区、部门和单位的问题，积极探索上下互动、左右联动的解决方式。

3.健全完善体制机制。从学习实践活动一开始，就要紧紧围绕科学发展观的要求，把健全完善保障和促进科学发展的体制机制作为关键环节来抓。要集中一段时间，组织专门力量，认真做好政策制度的“废、改、立”工作，清理一批政策措施，完善一批规章制度，创新一批长效机制。

4.认真做好总结测评。学习实践活动基本完成时，各单位要对开展学习实践活动的基本情况、主要做法特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等实事求是地总结，形成总结报告，并对巩固和扩大整改成果作出安排。总结报告要在一定范围内向党员、群众通报。在此基础上，科学设计学习实践活动满意度测评的方法内容、人员范围，对开展学习实践活动的情况进行满意度测评。测评工作要简便易行、测评结果真实可靠。满意度测评的结果要在一定范围内公布，坚决防止盲目攀比，片面追求得高分的倾向。如测评满意度达不到半数，要及时补课，限期整改。

四、加强领导，狠抓落实，确保学习实践活动取得实效

开展学习实践活动，是全县各级党组织和广大党员政治生活中的一件大事，也是卫生系统当前工作的重中之重。我们一定要高度重视，严格按照县委的部署要求，把开展学习实践活动摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织实施，狠抓工作落实，确保学习实践活动取得实实在在的成效。

(一)加强领导，落实责任。为开展好这次学习实践活动，局党委专门成立了学习实践活动领导小组，由我担任组长，杨副书记担任副组长，成员由局党委委员、纪委委员、相关科室及各医疗卫生单位负责人组成。下来后，各单位党组织要对本单位的学习实践活动全面负责，主要负责同志为本单位学习实践活动的第一责任人，分管领导要履行直接负责人的职责，党员领导干部要发挥带头作用，积极参加领导班子和所在支部的活动。

(二)领导带头，全员参与。各单位领导班子成员和广大党员领导干部是这次学习实践活动的重点对象，要自觉做到“六个带头”。即：带头参加学习，带头解放思想，带头调查研究，带头对照检查，带头制定措施，带头落实整改，为党员干部作表率。各党支部书记既要搞好自身学习教育，又要认真组织好本支部的学习实践活动。各医疗卫生单位及科室负责人要身体力行、率先垂范，为广大党员群众树立榜样。全体党员要克服松懈思想和厌烦情绪，以积极主动的态度参加学习实践活动。要把党员干部在学习实践活动中的态度、表现、取得的成效情况，作为履职考核和党员民主评议的重要内容。离退休老同志，坚持正面教育、自我教育、自我提高、照顾特点和灵活安排的原则，由所在支部根据实际情况，采取不同形式组织学习实践活动，对身体状况好、有学习能力的，应学习活动;对年老体弱、行动不便、确有困难和在外居住的，可采取送学上门、发送信函、电话联系等方式，尽量将相关学习材料及要求通知到本人，安排其学习。

(三)统筹兼顾，注重实效。要坚持把改革创新精神贯穿学习实践活动的始终，既要按照规定的方法步骤组织实施学习实践活动，又要紧密结合本单位实际，大胆探索创新，围绕实践载体，精心设计活动内容，积极探索形式多样、行之有效的活动方式，做到规定动作做到位、自选动作有特色。要坚持进度服从质量，统筹学习实践活动各阶段、各环节的工作，正确处理学习实践活动与做好业务工作的关系，把学习实践活动融入到具体工作中，做到安排合理，有机衔接，有序推进，通过学习实践活动增强本领、凝聚力量、推动工作，以工作的新成果来衡量学习实践活动的成效，使学习实践活动与卫生工作相互映衬、相得益彰，做到两手抓、两不误、两促进。

(四)加强宣传，营造氛围。各单位要加强沟通联系，承上启下，要高度重视信息宣传工作，及时报送有关活动情况和信息简报，积极运用新闻媒体、网络平台、活动简报等多种形式，反映单位学习实践活动的工作动态和经验做法，广泛宣传卫生单位学习实践科学发展观的新思路、新举措、新成效，注重发现身边学习实践科学发展观的先进典型，努力营造开展学习实践活动的浓厚氛围。

科室创国卫工作总结范文第10篇

市第一医院按照市卫生局党委关于第一批深入开展学习实践科学发展观活动的统一安排和要求，结合医院实际，从年3月3日正式启动开展深入学习实践科学发展观活动，第一阶段即学习调研阶段于4月30日结束，并对第一阶段的学习实践活动学习调研阶段的活动情况做了如下几点总结。

⒈结合实际，作好安排。

按照市卫生局党委的安排部署，结合医院实际，制定了《市第一医院首批深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并于3月17日召开全院党员、干部大会，就学习实践活动作了专门动员和部署。院长孟彦章做了动员报告。为了使学习活动得到有效落实，成立了学习实践活动领导小组和相应的办公室，明确了职责和任务，还制定了落实《深入学习实践科学发展观活动方案》工作的安排，对党委领导班子和各党支部每个阶段和每环节的工作作了具体安排，提出具体要求，召开政工例会进行专门部署，确保了学习实践活动落实到位。

⒉大力宣传，营造氛围。

院党委除召开党员、干部大会做好动员工作外，各科室分别组织召开了大会，对开展学习实践活动进行动员和安排。同时还在门诊醒目处悬挂了“深入学习实践科学发展观，提高整体医疗水平”大幅标语，各科室的黑板报均进行了学习实践科学发展观活动相关内容的宣传，使全院学习实践科学发展观活动的开展形成浓厚氛围。

⒊强化学习，组织调研。

采用自学和集中学习的方式进行，加强对学习的督查工作，学习按《方案》和工作安排全面落实。党委中心学习组集中学习讨论6次，各党支部集中学习3次，以学习实践科学发展观为内容上党课一次；同时在党员、职工群众中开展了“专家献计、群众献言、党员献策”三献活动，三献活动在4月24日结束；还以党支部为单位，开展了“改革创新、破解难题、科学发展”讨论活动，讨论活动做到提前安排，每个党员都做好讨论的充分准备；在学习中，党委班子成员和全院党员除集中学习外，均坚持了自学，有自学笔记，学习内容达到规定要求，对科学发展观的重大意义、第一要义、核心、基本要求、根本方法等均有了明确认识，收到好的学习效果。在此基础上，我院分成10个调研组，拟定专门调研题目（调研题目提前下发），到10个党支部对不同层次、不同岗位人员开展调研活动，重点是查找医院不适合科学发展的问题和收集建设性意见、建议，调研中共收集到各类问题、意见、建议15条；党委领导班子召开了专门会议，对调研中收集到的问题、意见和建议作了初步分析。总的来看，学习调研工作抓得是扎实的，各个环节工作落实较好。

4、召开领导班子研讨会，制定领导班子践行科学发展观目标要求，并结合医院的实际向社会公开了12条服务承诺，受到良好效果。

5、存在的问题

学习实践活动学习调研阶段总体是按要求落实的，也收到好的效果，但也存在一些薄弱环节，主要表现在督查力度不够，个别科室没有引起足够重视，尤其在学习上抓得不紧。我院5月1日进行第二阶段，要严格按第二阶段的活动安排和要求抓好落实，切实加强督查工作，把第二阶段两个环节的工作作实、作细、作出成效。

2.分析检查阶段

根据上级“学习实践”活动领导小组的总体安排和要求，现将我单位开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作总结如下：

一、提高认识，加强管理，巩固学习调研阶段的成果

根据局“学习实践”活动实施方案的统一安排，分析检查阶段从年4月下旬开始到年5月下旬结束。对这一阶段的各个环节和各项活动，我单位高度重视，提高认识，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，坚持进度服从质量、活动促进工作的原则，把深入学习、提高认识贯穿于“学习实践”活动的全过程，把解放思想、改革创新贯穿于“学习实践”活动的全过程，把解决问题、完善工作机制贯穿于“学习实践”活动的全过程，对分析检查阶段各个环节的工作进行了具体的安排部署，并提出了具体的措施要求，从认真召开专题民主生活会、形成分析检查报告、组织群众评议三个环节入手，积极扎实开展分析检查阶段的各项活动，巩固学习实践科学发展观活动的成果。

二、把握环节，认真分析，全力推动分析检查阶段各项活动深入开展、取得实效

1、召开民主生活会，广泛征求意见和建议。在分析检查阶段，社区充分发扬民主，坚持走群众路线，根据实际情况，合理确定征求党员和群众意见的范围;紧紧围绕影响社区科学发展的突出问题，群众反映强烈的突出问题，如何促进科学发展等方面，一是向社区员工、部分居民发放发民主生活征求意见表，听取员工、居民多方面的意见和建议，共征求到影响和制约社区科学发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题的意见和建议7条。二是通过召开不同形式的座谈会、听取各科室、基层单位的意见建议。三是设置“学习实践”活动专线电话等方式，广泛征求工作对象和服务对象对社区中心领导班子和党员领导干部的意见，并采取适当方式向中心领导班子和党员领导干部如实反馈。

2、扎实查摆问题，归纳总结不足。在分析检查阶段，我单位结合征求到的意见和建议，分层次、分类别地分析查摆问题，切实做到“三查三看”，对近五年来贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题进行了深入分析检查，并召开专题会议进行讨论研究，归纳出社区在管理、服务工作、社区改革、队伍建设、基础设施建设等方面的问题。即管理、服务工作方面存在管理人员业务素质不高，驾驭社区管理能力不强，管理不规范、工作责任心不强，服务思路不开扩，服务形式单一，内容欠缺的问题;社区改革方面存在制度措施落实不到位，存在流于形式，服务工作不够深入，服务队伍整体水平较低，思想保守，创新不足，服务职能未能完全发挥的问题;队伍建设方面存在领导与员工交流不畅，服务对象多服务者少，矛盾突出，适应能力不强，理念转变迟缓，工作作风不严谨，官本位思想尚犹存，纪律作风涣散，约束能力不强，自律意识不强，自控能力不高，工作态度不端正，宣传工作不重视的问题;基础设施建设方面存在，保障机制需进一步完善的问题。

3、认真分析评议，明确工作方向。分析检查阶段召开专题民主生活会的重点在于分析问题，总结经验，明确方向。按照“学习实践”活动分析检查阶段的安排意见，对照社区在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，形成领导班子分析检查报告征求意见稿。召开中心领导、中导干部、党员代表、居民代表研讨会，对领导班子分析检查报告进行讨论、分析、评议，认为社区在推动科学发展的过程中，除了员工队伍整体素质不高，各种体制机制障碍等客观原因外，主观上还存在与用科学发展观指导实际工作的能力不强，员工队伍教育管理工作不够科学，改革创新的意识不强力度不大，班子自身建设不能适应新形势新任务的要求等与科学发展观不相适应的旧观念、旧思维。在评议的基础上，中心领导班子展开了认真的批评与自我批评，并吸收群众代表、服务对象和工作对象，对民主生活会进行质量测评，测评结果为“满意”。

4、多方贯彻落实科学发展观，形成分析检查报告。社区在分析检查阶段，根据局学习实践科学发展观活动的安排和要求，在第四指导检查组的精心指导下，在深入学习调研的基础上，带头解放思想，通过广泛征求意见，扎实查摆问题，认真分析评议，做了大量工作，一是发放征求意见表，听取各方的意见和建议;二是召开不同形式的座谈会，广泛听取民声，了解民意;三是召开中心组会议，对征求到的意见建议分析研究，调整制定目标管理责任书;四是召开了专题民主生活会，对照问题找原因，对照原因找出路，开展批评与自我批评。通过以上工作，提高了党员领导干部及广大员工运用科学发展观查找问题、分析问题、解决问题、推动社区科学发展的能力，进一步分析研讨，形成了较为全面、成熟的分析检查报告。

5、公布报告，积极组织群众进行评议。通过深入学习和对存在的问题的检查分析研究，年5月22日，组织召开中心领导、中层干部、党员代表、基层服务对象、工作对象参加会议，对社区中心领导班子的分析检查报告进行评议。评议后，将分析检查报告在社区员工和部分服务对象等范围内公布，进一步征求意见，接受广大员工和居民服务对象的评议和监督。

三、改进措施，明确方向，促进法院工作科学发展。

在学习实践科学发展观活动分析检查阶段中，社区通过召开专题民主生活会，形成分析检查报告，组织群众评议三个环节，深入学习和对存在问题的检查分析，进一步增强了我们深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步坚定了我们“落实科学发展观，促进工作上台阶”的信心和决心，社区各项工作顺利开展。降本增效工作稳步推进，“我要安全”全面展开，精细化管理正在逐步落实，五老服务、助残工作等正一件件落实。

社区学习实践科学发展观活动分析检查阶段虽然取得了一定成果，但与局的要求、与社区居民的期待还有一定差距，还存在一些不足和问题，主要表现在：有些党员对开展深入学习实践科学发展观活动存在片面的认识，认为以前多次搞过类似的活动，辅导报告也听了很多，这次只不过是老调重谈，没有多少新意，认识不到位，重视程度不够，参与的积极性不高，尚未达到“入耳、入脑、入心”，没有完全做到真懂、真用，未能对科学发展观的精髓要义作更加深刻的理解和把握，未能有的放矢地去践行科学发展观特别是与自己的实际工作有效相接，未能真正用科学发展观去指导实践推进工作。针对以上存在的问题，下一步我单位将结合整改落实阶段各个环节的活动内容，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力解决分析检查阶段查摆出的影响和制约社区科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，进一步增强科学发展意识，进一步破解科学发展难题，进一步创新科学发展机制，团结带领广大干警，着力构建有利于科学、民主、高效的工作机制，切实把科学发展观贯彻落实到社区实际工作的各个方面，抢抓历史机遇、推进社区和谐稳定发展。

3.社区

自从第二阶段学习实践活动科学发展观活动开展以来,路社区党支部按照街道党工委的统一部署,在街道党工委的领导下,按照《街道党工委深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作安排》，以“坚持以人为本，共建和谐社区”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见建议，认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施，现将我社区这一阶段的工作情况总结如下：

一、“两会”的召开情况

为认真做好分析检查阶段的各项工作，我路社区党支部根据街道党工委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和街道学习实践活动领导小组《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求，分别在5月20日下午及5月22日上午召开了“学习科学发展观专题民主生活会”和“学习科学发展观专题组织生活会”。

1、民主生活会召开情况

民主生活会由社区党支部书记刘莉主持，参加会议的有社区支部党员、社区居民党员代表、全体社区干部和社区居民代表等20余人。本次会议以学习贯彻科学发展观重要思想为指导，以“坚持以人为本，建设和谐社区”为主题，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过座谈和发放征求意见卡等方式，广泛征求和虚心听取各方面对社区两委和班子成员的意见和建议。发放征求意见建议卡35份，经过归纳和梳理社区居民反映的各类意见和建议6条。两委班子成员为更好的对自我进行剖析，每一位成员都写了批评与自我批评的个人发言材料。

整个会议主题鲜明、重点突出，开得既严肃认真，又生动活泼，会场气氛融洽，和谐团结。会上，每一名班子成员都结合个人学习、工作和作风，查找问题，剖析根源，认真开展批评与自我批评，基本做到了各抒己见、畅所欲言，不掩盖问题、不回避矛盾，求大同、存小异，讲团结、讲风格。对征求上来的群众意见，大家一致认为，通过这些意见建议可以看出广大党员和群众对社区两委班子是信任的、关心的、意见是诚恳的，态度是积极的，是从关心社区的发展和爱护班子的角度来提意见和建议的。可以看出他们希望社区两委班子加强团结，增强领导能力和战斗力，带领社区群众开创工作新局面，渴望社区领导班子进一步提高素质，求真务实，真抓实干，不断进步。大家一致表示，要本着有则改之、无则加勉的态度，正确对待、认真思考研究这些意见和建议，以自己思想素质的提高和工作的不断进步来回报广大干部群众的期望。

由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达使得班子内部统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。

2、组织生活会召开情况

民主生活会由社区党支部书记刘莉主持，社区支部党员和入党积极分子参加了这次会议。组织生活会以学习贯彻科学发展观重要思想为指导，在解放思想讨论活动和学习调研阶段征求意见的基础上，我们拓宽了征求意见的渠道，大居民群众的意见和建议，并成功的召开了专题民主生活会，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识，收到了实效。

为提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。并在次期间开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。

组织生活会上，支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，为了日后更好的开展民主评议，每位参加会议的人都逐一进行自我剖析。坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，明确了自身存在的问题认识及今后努力方向。

二、领导班子分析检查报告的撰写工作

我社区在广泛征求群众意见和召开专题民主生活会及专题组织生活会的基础上，深入分析在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，研讨解决、促进发展的对策和思路，认真撰写了领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，为整改落实阶段各项工作提供依据和努力方向。撰写过程中，由社区党支部书记刘莉全程指导，使分析检查报告充分运用了前段时间深入调研、开展解放思想讨论、民主生活会及组织生活会的成果，突出检查分析问题、理清科学发展这个重点，使班子的分析检查报告充分反映社区实际情况，真实体现群众意愿，更好地凝聚了集体的智慧，进一步形成领导班子和领导机关、基层单位和干部群众对科学发展观的共识。分析检查报告严格按照街道党工委的要求，总结概括为4大点：一、分析检查阶段准备工作概述；二、存在问题剖析；三、影响社区科学发展的主要因素；四、今后践行科学发展观的工作重点及措施。其中包括6方面基本内容，即贯彻落实科学发展观的情况；存在的突出问题；存在问题的主客观原因特别是主观原因分析；在学习实践活动中形成新认识；今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施；加强领导班子自身建设的具体措施。

三、分析检查报告的讨论修改工作

领导班子分析检查报告撰写完毕后，我社区及时召开党支部扩大会议，讨论修改领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告。会议期间组织了讨论，并确保每一位参会人员都能充分发表自己的意见和建议。会后，我社区及时对参会人员提出的意见和建议进行汇总、梳理，对反应比较集中的突出问题进行了专题研究，并将这些意见和建议再次体现到了分析检查报告中。

四、征求意见及群众通报工作

修改定稿后的领导班子分析检查报告在征求了街道指导检查组的意见后，报街办学习实践领导小组办公室，并在一定范围内以适当方式向群众进行了通报。

五、分析检查报告的群众评议工作

我社区深刻认识到对领导班子分析检查报告进行评议，是发动和依靠群众找差距的过程，是倾听民声、了解民意、集中民智的过程，是扩大党内民主，发展人民民主的过程。因此在分析检查报告定稿之后，我社区于6月4日积极召开了对领导班子分析检查报告的群众评议会议。参会者为来自辖区内各个小区及驻地单位的居民代表，约30余人，街道党办康树英也参加了这次会议。会中，我社区给每位居民代表发了评议表，按照街道党工委的要求，社区具体的评议内容同分析检查报告的内容统一起来，参评人员着重评议了以下七条内容：1、领导班子对科学发展观的认识深不深；2、调查研究和听取意见的范围广不广；3、领导班子查找的问题准不准；4、原因分析的透不透；5、领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清；6、制定的工作措施行不行；7、按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。会后，对评议过程中提出的意见和建议，我社区经过认真研究，充分吸收，再次体现到修改后的分析检查报告中。

我社区将借这次学习实践活动的有利契机，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住“坚持以人为本，共建和谐社区”这一发展主线，在今后实践科学发展观，创建和谐社区的工作中，坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，同心同德，相互支持、相互配合，团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新，在社区这块阵地上发光发热！

4.卫生局

学习实践科学发展观进入第三阶段以来，我局按照区委的统一部署和要求,在区委实践办正确领导和指导组的精心指导下,紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了本阶段的主要任务。现将工作情况总结报告如下：

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好了四个方面的工作。

（一）抓好学习，坚定信念。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，引导全局党员干部把认识统一到中央和省、市委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市、区委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞了大家的工作干劲，明确了今后的工作思路，坚定了全局工作人员科学发展的信念。

（二）认真研究，落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约卫生事业科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了七条具体整改事项：加强农村卫生服务体系建设，切实解决好关系人民群众切身利益的大事；巩固和发展新型农村合作制度，进一步解决农民看病难、看病贵问题；进一步加强公共卫生工作，努力实现城乡居民人人享有基本公共卫生服务目标；进一步完善医疗服务体系，确保人民群众享有优质医疗服务；理顺管理体制，加强农村卫生人才队伍建设，发挥卫生网络的整体功能；开展职业道德教育，加强行业作风和党风廉政建设；加强领导班子和干部队伍建设，提高政务服务水平。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，多次召开会议进行研究和反复修改，广泛征求意见，保证了整改落实方案学的习质网量。

（三）责任到人，严格整改。为了确保整改方案的落实，按照“四明确一承诺”的要求，建立了一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（四）深入实践，解决问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我局以“科学发展见行动”为载体，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步完善了干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强了理论武装工作；二是加强培训，全面提高全区卫生系统工作人员的业务水平；三是深入实践，深入基层开展调查研究，全面了解我区卫生工作现状，为推动卫生事业发展出谋划策；四是针对作风效能建设方面存在的问题，进一步修订、制定和完善了调查研究制度、首问负责制度、服务承诺制度、政务公开制度等长效机制，脚踏实地地为群众服务。

二、整改落实工作取得的成效

(一)、思想认识得以进一步的深化。

学习实践活动转入整改落实阶段以来，局领导小组就制定下发了《管理区卫生局科学发展观整改落实方案》，结合单位的工作实际和性质分别确定了整改落实阶段的重点工作，进一步抓深入、抓推进、抓落实。我局充分认识解决问题的重要性，增强解决突出问题的自觉性和责任感，突出“整改落实”这个重点，对照科学发展观的要求，客观分析贯彻落实科学发展观的现状，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并分别召开班子会、党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，并提出了修改和完善意见。通过认真学习，全局党员干部能进一步把认识统一到中央和省、市对当前的形势判断上来，把思想统一到中央和省、市、区委的决策和部署上来，思想认识得到了进一步的深化。

(二)、整改工作得以有力落实。

通过整改集中解决问题是第三阶段工作的着眼点和落脚点，也是对科学发展观活动实际成效的重要检验。基于此种认识，我局紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实。一是精心制定整改方案。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我区卫生事业科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，归纳了近期重点解决的突出问题，并在此基础上制定了整改落实方案。把查找出来的突出问题进行排队，区别轻重缓急，列出整改时间表，确定了整改项目、整改办法、分管领导、完成时限。整改工作得到了有力的落实

(三)、突出问题在解决上取得了明显成效。

解决问题是该阶段的主要任务。我局本着“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”原则，根据整改措施，统筹协调，边学边改，具体做到了：一是明确主攻方向，突出重点目标。对已经梳理出来的问题进行了认真研究，对要集中整改的重点问题，进行归类排队，明确列出哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题，哪些是依靠自身力量难以解决的问题，分门别类提出整改意见。二是明确责任，分解任务。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导、分管部门和具体责任人。三是具体安排，明确时限。整改要取得实效，必须使整改任务具体化，具体就能深入，深入才能落实。为此，我们充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，对需要解决的问题分近期、中期、长期作出具体安排。对于具备条件的马上进行了整改。如切实改善医疗服务，争取十月底完成社区卫生服务中心建设。对通过努力能够解决的，进行了限期整改；如进一步提高参合农民受益度，着力减轻群众就医负担，坚持和完善集体学习制度等；对受客观条件一时解决不了的，向群众说明原因；对涉及多个部门和单位的问题，采取了积极探索、上下互动、左右联动解决问题的有效方法。如：加强公共卫生工作，完善乡村卫生一体化管理，加强农村卫生人才队伍建设，加强医德医风建设等。

(四)、舆论氛围十分浓厚。

舆论宣传是学习实践科学发展观工作的重要组成部分。做好宣传工作既可以提高工作的质量和水平，也可以树立部门形象。为此，局学习实践科学发展观活动领导小组把宣传好开展学习实践活动试点工作作为一项主题任务，做好宣传策划，加大宣传力度，把好舆论导向，营造浓厚氛围。

三、存在问题

我局学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出，学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处；二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长，一时难以见效，需要经过长期的努力才能见成效；三是整改落实阶段时间短、内容多，在联系实际求实效上也有待进一步加强。

四、下步打算和措施

下一步，我们将按照区委和指导组的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。

5.社区整改落实阶段

科学发展观教育活动转入整改落实阶段以来，我们结合社区实际，从居民最不满意的地方改起，围绕实现好、发展好、维护好居民的根本利益去想问题、做工作，扎扎实实开展活动，取得明显成效。现将该阶段的工作情况汇报如下：

一、找准突出问题，明确整改方向

为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我们对分析评议阶段所征求到的意见，责成专人进行了认真梳理、汇总，从居民最急的事查找存在的问题，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，认真总结教训，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放。

二、进行动员部署，深化思想认识

社区召开了专门会议进行传达，研究部署，接着进行了讨论，大家进一步提高了认识，端正了态度，表示一定按照街道党工委的要求，坚持标准，保证质量，完成好整改落实阶段的任务。要求广大党员进一步统一思想，深化认识，积极参与，把这次整改提高，作为一次自我教育的好机会，更好地做好本职工作，为社区建设做出应有的贡献。

三、制定整改方案，落实整改措施

结合自身实际，制定了社区整改实施意见，进一步明确整改重点、整改目标和整改措施。同时，通过领导班子会议专题讨论，研究整改方案。针对存在的突出问题，详细排出需要整改的条目，明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见的基础上，对整改方案进一步充实、修改、完善，不但达到街道要求，而且达到群众满意，并在公开栏通报整改方案，自觉接受群众监督，确保各项整改措施真正落到实处。另外，各党支部也结合各自的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，涉及居民切身利益方面和影响改革发展稳定的突出问题，认真制定了整改方案。

四、领导发挥表率，党员付诸行动

转入整改提高阶段以来，每位党员更加重视，他们充分发挥战斗堡垒作用，结合各自存在的问题和工作实际，带头制定了个人整改方案，虚心征求党员对整改方案的意见，自觉接受群众监督。广大党员表示，要以这次整改作为提高自我的机会，他们以科学的态度和求实的精神，扎扎实实地工作，踏踏实实地服务

为更好地巩固整改成果，集中整改结束后，听取居民意见，接受居民监督，并进行居民满意度测评。进行一次认真全面的“回头看”，总结经验，查找不足。对没按要求完成规定，未达到目标要求的，要限期进行“补课”，以确保整改阶段取得扎实成效。

6.第二阶段（分析检查）

我镇从年4月28日至6月15日，顺利完成了深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段各项工作，取得了预期效果。

在分析检查阶段，镇委、政府注重做好了征求意见、找准问题、分析原因、明确方向等方面工作，重点开展了召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议三个环节的工作。

一是认真组织召开了镇委领导班子民主生活会和党支部组织生活会。七拱镇委紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题，紧密联系党的十七大以来科学发展的实践，紧密结合国际国内形势和各自具体实际，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及在党性党风党纪方面群众反映的突出问题。深刻分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析了影响科学发展的思想根源，提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施，扎实地把学习实践活动引向深入。在认真准备，广泛听取意见的基础上，组织召开了以“切实转变作风，推动科学发展”为主题的镇委领导班子民主生活会，市委组织部副部长、县委组织部副部长、县委指导组组长、县委指导检查组副组长等3名同志在会上作了重要讲话并给予了充分肯定。同时，镇委的8个参学党支部也按时召开了党支部组织生活会和党支部领导班子专题民主生活会。

二是精心组织撰写了镇委领导班子分析检查报告。镇委高度重视分析检查报告的撰写工作。镇委学习实践活动领导小组办公室对镇委存在的问题和群众反映的问题集中进行了梳理；镇委主要领导多次与有关人员进行了分析研究，撰写了分析检查报告初稿；镇委多次组织召开专题会议讨论、修改，形成了分析检查报告征求意见稿。同时，通过多次召开镇属单位负责人座谈会，征求了对镇委分析检查报告的意见，并认真听取了县委指导检查组和有关服务对象及镇属单位对镇委分析检查报告的意见，反复进行了修改和完善，保证了分析检查报告的质量。

三是实事求是地组织群众对分析检查报告进行了评议。镇委领导班子分析检查报告经县委指导检查组审定后，采取了在镇宣传栏上向全体干部职工公布、发放书面评议表进行无记名评议、召开党员干部代表座谈会等形式进行了广泛的群众评议。在进行群众评议后，镇委对分析检查报告又再次进行了修改和完善，向全镇党员干部和主要服务对象单位进行了公布，进一步接受群众监督。

通过认真开展分析检查阶段的各项工作，镇学习实践科学发展观活动进一步走向深入。

一是进一步深化了对贯彻落实科学发展观的认识。通过学习同志近来一系列讲话精神和同志关于学习实践科学发展观的一系列要求，加深了对学习实践科学发展观活动的认识。大家进一步深刻认识到：科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们既要深入学习领会科学发展观的科学内涵和精神实质，更要把学习与实践紧密结合，进一步增强改革与发展的责任感、使命感和紧迫感，切实把科学发展观体现到工作的各个方面和工作的全过程。

二是在深入调研和分析检查中进一步理清了问题，明确了努力方向。镇委学习实践科学发展观活动领导小组在第一阶段开展专题调研的基础上，注重专题调研的进度、质量和成果交流。镇委书记马文权同志带头撰写了题为

“落实科学发展，破解工业发展难题——新形势下镇工业现状和发展对策”的调研报告。在此基础上，组织召开了学习实践活动专题调研成果交流大会。这次交流会对总结经验、深入调研、理清和解决问题起到了促进作用。

三是强化宣传引导、营造舆论氛围，推进了学习实践活动深入开展。镇委学习实践活动办公室充分利用一天一短信、撰写专题博客等宣传手段，加强了对学习实践活动的宣传。据不完全统计，截至年6月10日，镇委在阳山新闻媒体共登载报道10次，上报下发简报13期，办专题宣传栏4期，使学习实践活动保持了浓厚的氛围和热潮。

四是注重坚持“两手抓、两不误”，有效的促进了各项工作。各参学单位坚持抓好业务工作不放松，注重以学习实践促工作，以工作体现学习实践的成果，保证了学习实践活动和各项工作的协调、高效开展。

7.学校

按照教体局党委教党［］26号学习实践科学发展观《实施方案》的要求，我校结合实际，已于11月上旬较好地完成了学习调研阶段的各项任务，现小结如下：

一、思想发动，明确意义。

1、成立机构，建立阵地。教体局9月12日动员大会后，我校于9月14日晚上召开了支委会，传达教体局会议精神，学习局教党［］26号文件，研究本校活动的实施方案和工作台帐，成立了以党支部书记为组长、校长为副组长，班子成员参加的学习实践活动领导小组。根据安排，两天之内就设置了专门办公室（有牌子、有制度、有档案柜、办公桌椅）。

2、宣传发动，营造氛围。9月18日下午，我校召开了全体党员和教师参加的“学习实践科学发展观活动”动员大会。会上，校长宣读了局党委和学校学习实践活动实施方案；党支部书记传达了局9月12日动员会精神及张局长的重要讲话，结合本校实际进行了动员，特别是对学习调研阶段的工作进行了具体安排；党委副书记周合国到会作了重要讲话。动员会使全体教师明确了开展学习实践科学发展观活动的重大意义，使全体党员明确了活动的目标任务和方法步骤。会后，党支部向每个党员发放了学习笔记本和学习材料，并在校园内悬挂横幅、张贴标语，开辟专门学习园地。

二、学习培训，提高水平。

1、严格计划，明确要求。根据学校的实施方案和学习调研阶段的工作台帐，我们制订了详细的学习调研计划，做到“四定”（定时间、定学习内容、定地点、定主讲人）。并提出了“四项”要求，即集中学习考勤的要求，学习笔记次数的要求，笔记不少于5000字的要求，心得体会1～3篇的要求。

2、形式多样，重在实效。根据学习计划，我们一是集中“共学”，确保足量学时；二是领导“领学”，干部率先垂范；三是互动“促学”，形成双向交流；四是个人“自学”，拓展学习阵地；五是网络“助学”，开阔学习视野。学习中强调与本人工作实际相结合，与本校发展实际相结合；重点是提高自己的科学发展观，进而推动进一步科学发展。

3、检查督导，理论测试。10月10日，县学习实践活动督导组来我校查看了学习笔记、学习心得体会、学习阵地等。对我校学习笔记认真、量足表示赞赏，对心得体会能结合实际表示满意，称赞我校学习培训工作扎实认真，学员的水平有较大提高。为进一步检查学习效果，我校又于10月23日下午对全体党员进行了理论测试，从收阅情况看成绩都在95分以上，基本上达到了预期的目的。

三、组织讨论，深入调研。

1、围绕主题，形成共识。我们围绕“推动科学发展，实现崛起”这个主题，结合“培养什么人，怎样培养人”、“办什么样的学校，怎样办好学校”这两个根本性问题，分别召开党小组座谈会、校中层以上领导成员座谈会、支委会进行大讨论。针对我校占地面积小、学生人数少、学生文化课基础差等制约发展的因素，经过讨论逐步得出共识，这就是“创办精品特色学校，培养全面发展的人才”。

2、深入调研，形成材料。学校中层以上领导，根据自己的分工，深入到班级科室和教研组查找影响自己工作科学发展的突出问题。例如校长刘彦宏调研的主题是如何创办精品特色学校，业务副校长杨新庆调研的主题是如何打造高效循环大课堂，工会主席、总务主任董献民研讨的主题是如何搞好学校餐饮服务社会化等等。党员教师深入调研影响自己提高教育、教学质量的原因，摸索新课改的路子。在深入调研基础上，学校班子成员都撰写了调研报告，党员教师也都整理出调研材料。

截止11月2日，我校按照实施方案和工作台帐，较好地完成了各个规定动作，并结合本校实际，开展了学习党的十七届四中全会精神、迎建国六十周年活动。举办了学习党的十七届四中全会专题报告会、迎建国六十周年国庆歌咏比赛、迎建国六十周年画展、秋季田径运动、新党员入党宣誓议式等，使学习实践活动融入到学校各项工作之中，真正做到了“两不误，两促进”。第一阶段的工作将为第二阶段打下坚实的基础。

当然，我校学习调研阶段的工作与兄弟单位相比还有很多不足，离上级的要求尚存一定的差距。我们将在转入第二阶段前的一周时间内回头看，查找问题，弥补差距，决不将问题留到下个阶段。

8.第一阶段（学习调研）

我镇自3月6日县委深入学习实践科学发展观活动动员大会后，根据县委的要求，在县检查指导组的具体指导下，严格按照《镇参加全省第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的部署整体推进，准备工作周到细致，学习调研扎实有序，学习实践活动开局良好，现总结如下：

一、学习调研阶段的主要工作

学习调研是整个学习实践活动的“龙头”，决定着今后活动开展的方向，在整个学习实践活动中有着至关重要的作用。在学习调研阶段，我镇紧紧围绕“党员干部受教育”的主题，严格规定动作，做活自选动作，主要做了以下工作：

（一）、及早部署，全面启动学习实践活动

1、精心谋划，责任到人。一是镇委成立了镇委书记亲任组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组，抽调四间中小学的骨干力量组成办公室，负责全镇深入学习实践科学发展观活动的各项具体工作；二是结合我镇实际，研究制定《镇参加全省第二批开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段（学习调研）工作方案》，组成由党委班子担任组长的检查联系组，加强各机关党支部工作联系检查，确保深入学习实践科学发展观活动的各项工作得以贯彻落实。

2、广泛发动，加强宣传。

一是召开动员大会。3月10日我镇召开了全体党员干部参加的科学发展观学习实践活动动员大会，并发放了镇委相关学习实践科学发展观的文件与学习资料；二是加强宣传引导。根据学习任务和安排，制作了学习实践科学发展观宣传栏及公布栏，并充分利用张贴标语、黑板报、悬挂条幅、简报等多种形式，进行宣传引导工作。

（二）、采取多形式，全面深入学习。

我镇通过开展学习调研，进一步加深广大党员干部对科学发展观的认识，明确任务要求，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，为顺利推进学习实践活动深入开展打下坚实基础。

1、强化组织学习。一是采取党委、支部组织集中学习和个人自学相结合的方法，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，加强学习氛围；二是采取“一天一短信”形式，增强参学党员学习、宣传和贯彻落实科学发展观的自觉性、主动性，能随时学、经常学、处处学；三是主动送学上门，通过为使年纪较大、活动不便的老党员，定期上门进行派发学习资料讲学，定期沟通思想，交流学习体会，确保学习全覆盖；二是认真开展“三学三落实”活动；三是开展读书活动及党员“七个好”活动，学习过程中，每个党员干部都认真做好学习笔记并写两篇学习心得体会。

2、开展主题活动。我镇在3月26日和4月3日至15日开展了以“阳山如何科学发展”为主题的演讲比赛与学习实践科学发展观征文比赛。并设立了“科学发展问计箱”、固话民生热线等“民意绿色通道”，从中扩大影响，引导全体党员干部牢固树立科学发展的服务意识。

（三）、结合实际，深化调研。

调查研究是摸清问题、查找原因、提出解决方法的必由之路，也是进一步推动学习实践活动向纵深开展、集中体现学习实践效果的重要方面。

1、制定调研计划，确定调研专题。为扎实有效地开展调查研究，镇实践办制定下发了《关于开展深入学习实践科学发展观活动调研的通知》，由分管领导领题确定选题范围、调研方式和调研目的。最终确定《抓特色创品牌促进农业大发展》、《落实科学发展破解工业发展难题》、《以深入学习实践科学发展观为契机，加快我镇城镇化建设的步伐》、《突破农村教育发展瓶颈，促进教育均衡发展》、《抓学习建制度促效能为科学发展提供组织保障》五大调研专题。

2、深入基层扎实开展调研活动。以五大调研专题为载体，由镇党政领导班子、学习实践办人员、相关部门人员对应组成了五个专题工作组，深入农村、企业、学校、医院，通过问卷调查和座谈会的形式开展调研。一通过发放调查问卷，问百姓疾苦、问民生诉求、问意见和建议。目前共发放问卷300份。二通过召开座谈会，面对面倾听群众、企业主、单位工作人员的意见和建议，逐步引导破除不符合科学发展观要求的思想观念的束缚，着力查找在落实科学发展观方面存在的不足，提出有利于经济社会发展的新思路、新方法、新举措，促科学发展。

镇党委领导班子成员和各单位班子认真撰写了调研报告，总结好经验教训，并提出切实可行的解决方法与改进措施。镇党委及各参学单位召开了调研成果交流会，彼此之间进行了交流学习，从中提高了认识，树立了典型。

二、学习调研阶段中存在的问题和改进的措施

在开展深入学习实践科学发展观活动时，通过征求意见和交流讨论，我们也清醒地认识到在学习实践过程中还有一些不足之处：一是由于时间紧、任务重，个别干部未能很好地联系实际、深入思考，在准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求方面还有待进一步提高；二是学习实践活动总体进展还不平衡，个别同志还存在重此轻彼的现象；三是个别同志在开展学习实践活动时，在对工作的大胆创新方面尚待加强等。

这些问题都是工作中的具体方式方法问题，我们采取的措施是：一是加强领导，开展干部交流谈心活动。要求党员干部互谈科学发展观的重大意义，谈科学发展观对社会、生活、环境的影响以及自己对学习实践科学发展观的理解等，相互学习、取长补短；二是不断创新形式开展活动。在严格规定动作下，采取灵活多变形式，调动党员干部的参学积极性，激励积极调研、思考，撰写理论文章，积极建言献策。

9.市发改委机关效能年

市效能办：

按照市委、市政府统一部署和《全市开展机关效能年活动的实施方案》要求，我委认真组织实施全市发改系统机关效能年活动，扎实开展第一阶段的学习动员工作，基本做到了传达动员迅速，宣传发动及时，组织实施到位，较好地完成了第一阶段的任务，现将有关情况汇报如下。

一、领导重视，组织到位。市委、市政府机关效能年活动动员大会召开以后，我委党组高度重视，立即召开党组会议研究部署，明确要把机关效能年活动作为贯穿全年的一项重要工作来抓。全市发展改革系统作为市政府的经济综合管理部门，肩负着综合协调的重任，承担了许多行政管理职能，全委干部职工一定要站在全局和战略的高度，切实抓好这工作。为取得工作实效，我委迅速成立了市发改系统机关效能建设领导小组，由委党组书记、主任张健同志任组长，各位分管领导任副组长，成员包括各科室负责人。领导小组下设办公室，指导、协调全市发展改革系统机关效能年活动，负责对委机关各科室开展机关效能年活动和各县（区）发改局开展机关效能年活动的业务进行绩效考核。同时抽调部分政治素质高、协调能力强、文字功底扎实的干部，成立综合协调组、材料和宣传报道组、审批项目清理组等三个工作小组，并要求县（区）发改局也要成立相应的领导机构和办事机构。做到机构完善，责任明确，人员到位、措施有力、上下联动。

二、及时传达，迅速动员。全市机关效能年活动动员大会和全省发改系统动员大会召开以后，我委立即召开全市发展改革系统开展机关效能年活动动员大会。会议传达学习了市委、市政府和省发改委的要求，部署开展机关效能年活动，动员全系统干部职工积极投身到机关效能年活动中来。开展机关效能年活动,是深入学习实践科学发展观的必然要求,是应对金融危机促进经济发展的重大举措,是提升发展改革工作水平的迫切需要，全系统干部职工要充分认识开展机关效能年活动的重大意义，切实增强责任感和自觉性。同时，还制定了《市发展改革系统开展机关效能年活动实施方案》，就全系统开展这一活动的指导思想、工作目标、活动范围、主要内容、组织领导、时间安排、方法步骤及工作要求进行了具体部署，要求大家切实抓好七个方面工作的落实，重点解决九个方面的突出问题，按照“保增长、调结构、扩内需、抓项目”的要求，紧扣提高项目审批效能、加快项目建设这条主线，做到“四个明显”，实现“三个缩减”，使我市项目审批在全省乃至全国时间最短、效率最高。

三、强化学习，注重宣传。为切实推动机关效能建设活动，按照“加强学习，提高认识”的要求，努力做到“四个确保”。一是确保学习内容。认真学书记春节期间视察时的重要讲话；学习党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神；学习苏荣书记、吴新雄省长重要批示、讲话精神；学习省委、省政府领导在动员大会上的讲话精神；学习市委、市政府《关于创建最优发展环境的决定》、《全市开展机关效能年活动的实施方案》和李市长在动员大会上的讲话精神；学习省发改委姚木根主任的动员报告；学习有关法律法规、工作制度、工作纪律等。二是确保学习时间。每周五为机关学习日，全体人员集中学习。此外，要求干部职工利用工作间隙、业余时间主动自学，确保每天学习时间不少于一小时。三是确保学习形式。除组织集中学习外，还采取自学和分小组学习；重点学习和讨论学习、宣读文献等多种形式，使学习深入人心，在全委营造学习的浓厚氛围。四是确保学习成效。整个学习过程要求每位干部职工制定学习计划、认真做好学习笔记、撰写心得体会和学习小结，注重过程、强化效果，做到人人有体会、人人有感想，达到真学、真懂、真用的目的。同时，注重交流宣传，营造浓厚氛围。充分运用网络、电视、报纸、工作简报等媒体，编发工作简报和板报专栏，在市发改委门户网站开辟网页专栏，加强舆论引导，反映活动成效，为机关效能年活动营造良好氛围，推动全市发改系统机关效能年活动深入开展。

四、结合实际，突出重点。根据全市开展机关效能年活动动员大会和全省发改系统开展机关效能年活动动员大会精神，我委结合自身职能和当前工作实际，在学习动员中，强调突出做好以下三项工作：一是加强服务企业意识。最突出最现实的表现就是要提高工作效率，提高项目审批的效率，提高为企业攻坚克难的效率，始终把为企业提供高效快捷的服务作为最重要的职责，切实做到想企业之所想、急企业之所急、解企业之所难，决不能事不关已高高挂起。二是提高争取上级资金、政策落实的效率，加大跑厅进京力度，努力争取上级资金、政策支持。三是以优化市发改委政务环境为已任，切实提高诚信、服务和效率水平，构筑投资创业环境新优势，让更多的人才、资金、项目更好更快地向新余集聚。

当前，正是我市积极应对金融危机，全力以赴扩内需、保增长的关键时期，发改系统承担的工作任务和工作压力与日俱增，许多同志都是满负荷运转，加班加点，在目前人员十分紧张的情况下，我委从事该项工作的人员和精力很难得到有效保障，致使一些工作被动应付，缺乏主动性和创造性。下一步，我们将在市效能办的正确指导下，克服困难，精心组织，扎实完成第一阶段工作，顺利转入组织实施阶段。

10.市国土房管局

市国土房管局在学习调研阶段认真按照上级党委的部署，切实把学习实践科学发展观活动作为当前一项重要政治任务来抓，认真做好了动员部署，组织了多种形式的集中学习和专题小组讨论等各项工作，确保学习实践活动扎实开展，形成了学习实践活动起步快、开局好、进展比较顺利的局面，取得了初步成效。为下阶段活动的开展打下扎实的基础。

一、行动迅速，动员到位。我局认真围绕“提高思想认识、破解发展难题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标要求，做好广泛的动员发动工作，使广大党员干部充分认识开展学习实践活动的重大意义，通过学习全面把握科学发展观的内涵实质，迅速把思想和行动统一到党中央和上级党委的部署和要求上来。

全市动员大会在月14日召开后，我局立即行动，于月15日组织全体党员收看广州市学习实践科学发展观活动专题报告会的实况转播。紧接着，在10月17日上午我局召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动作动员和部署。全局干部职工参加了会议。会上，党组书记、局长李泽铃明确提出：要以科学发展观为重要指导，破解难题、完善思路、解决问题、创新机制，使科学发展观成为推动我局工作进展的强大动力。通过开展深入学习实践科学发展观活动，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥国土资源对经济社会发展的保障和促进作用，推动国土房管工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。在学习过程中要突出“重实效、重提高、重民生”，要把握发展机遇，开创工作新局面。“重实效”即是要紧扣工作实际来深化学习，在找准问题、切实解决问题、建立长效机制上狠下功夫，把是否真正推动了实际工作，是否真正解决了工作中存在的突出问题；“重提高”即是在活动中要注重学习与推进工作结合，通过学习真正促进各项工作的提高；“重民生”即是必须把“人民群众得实惠”作为检查学习实践活动的重要标准，努力在解决廉租房建设、历史遗留房产证问题等民生问题上取得新进展。同时要抓住新一轮土地利用总体规划修编的契机，为我市今后的发展创造有利条件；要抓住第九次卫片执法检查的契机，加大刚性执法，把我市违法用地势头遏制下去；要抓住十七届三中全会对农村的契机，保障和促进农村改革发展。

局党组还根据市委的要求，成立了从化市国土房管局深入学习实践科学发展观活动领导小组，由局党组书记、局长李泽铃任组长，并设立办公室。各党支部也按要求相应地明确了责任人并制订好具体学习计划和安排，明确一把手负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保学习实践活动深入开展，做到了人员、时间、内容“三个落实”。

二、领导带头，氛围浓厚。我局坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过组织集中学习与个人自学相结合，开展专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动，统一思想，提高认识。为确保学习质量和效果，还统一印发了科学发展观学习资料、笔记本，要求大家认真记学习笔记，撰写心得体会。局党组成员以身作则，做到了“五个带头”，即带头系统学习，带头讨论发言、带头撰写心得体会、带头听取意见、带头遵守学习纪律。每次集中学习讨论都以普通党员干部身份参加，自觉接受一般党员干部监督，为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，形成了“一级带着一级学”的良好学风，起到很好的标杆示范作用，有力地推动学习实践活动向纵深推进。

我局要求全体党员干部要认认真真阅读规定读物和辅助资料，要坚持联系实际，边学边做、以干促学，突出科学发展观的实践特征，在学习中促进实践、在实践中深化认识，善于融会贯通，真正使科学发展的理念、观念内化到每个党员干部的灵魂深处，成为规范和指引大家做好工作的准则和指南，真正推动工作的开展的提高。

三、丰富载体，成效明显。我局积极探索创新学习活动形式和载体，从单位的工作实际出发，找准在学习实践科学发展观方面的结合点、切入点，把学习调研、查找问题、听取意见、边学边改等工作和要求融为一体，体现了学习与实践的互相促进、互相转化，更好地发挥综合效应，提升活动的整体效果。

在活动过程中，我局坚持联系实际、统筹安排的原则，严格做好各项规定的任务，做到不偷步、不走过场、不遗漏任何一个环节和步骤，确保活动取得实效。把“访一天”、“讲一天”、“看一次点”有机结合起来，安排党员领导干部到联系点或基层单位走访党员群众，听取基层意见，并为联系点或基层单位的党员干部作专题辅导；把“办一次事”、“听一次意见”和“看机关”有机结合起来，党员领导干部到窗口单位或分管部门去办事，进行换位体验、换岗体验和换位思考；认真听取来窗口单位或机关办事的基层同志意见，了解办事过程中存在的问题，进而增强“公仆”意识、群众观念和服务意识。把“算一次账”、“谈一天“和“组织讨论”结合起来，组织党员领导干部集中座谈交流参加有关活动的收获和认识体会，并联系本职工作和本地区本单位发展实际，算一算发展科学不科学的账，找一找在思想观念、体制机制、工作作风上还有哪些不符合科学发展观要求的方面；引导党员干部既算个人利益账，又算集体账，更算科学发展的全局利益账，努力算出差距，算出信心，算出动力。把“四个听”和“四个看”有机结合起来，深入基层、企业调研，听取群众、客商、基层工作人员的意见和建议，了解基层和企业困难，针对相关问题提出解决方法，找准推动科学发展的思路和方向。我局在一楼窗口办文大厅中设置“民意调查表”，收集群众对本单位工作的具体意见，同时要求各部门领导在与其他单位往来的日常工作联系中积极听取外界的评价与建议，此外在本局内部积极搭建舆论平台，实行提交不记名的评议意见书，让单位工作人员就本职工作中发现的问题随时提出意见和建议，由部门领导定期收集意见书进行小结，并向主管局领导汇报情况。

我局还定期组织活动领导小组办公室成员讨论研究在各项理论学习和实践工作中出现的问题或困难，积极听取各基层的意见，讨论在实践工作中出现的作风或者程序问题，并且鼓励大家充分利用本局局域网和从化视窗等网络资源及平面媒体等宣传载体，灵活、多样地学习科学发展观的有关理论、知识、著述，在集体工作环境中形成良好的学习氛围。