打击医疗美容工作总结范文

打击医疗美容工作总结篇1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会为目标，认真贯彻落实关于安全生产领域“打非治违”专项行动文件精神，加大对非法行医的打击力度，严肃查处医疗机构的违法行为，规范我县医疗市场秩序，确保医疗安全，维护人民健康权益。

二、组织领导

为切实加强打击非法行医专项行动的领导，确保此次专项行动取得实效，县卫生局成立打击非法行医专项行动领导小组，组成人员如下：

王伟（小）县卫生监督稽查大队监督员

三、工作目标

（一）按照文件要求时限严厉打击各种非法行医，依法取缔无证行医，严惩非法行医犯罪行为。

（二）规范医疗机构执业行为，提高医疗服务质量，保障医疗安全。

（三）依法追究有关违法违规行为责任人的法律责任。

（四）建立健全专项行动和日常监督相结合的长效机制，切实维护人民群众的健康利益。

四、工作内容

（一）严厉打击无《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的非法行医活动。

（二）严厉打击无任何行医资格的游医、假医，以及借助虚假宣传招摇撞骗，危害人民群众身体健康和生命安全的非法行医活动。

（三）依法取缔药店“坐堂行医”或以“义诊”、“医疗保健咨询”等名义非法开展的医疗活动，或者违法进行的药品、保健品、医疗器械的宣传促销活动。

（四）严肃查处在生活美容场所开展医疗美容服务的行为。

（五）严肃查处医疗机构超范围开展诊疗活动和使用非卫生技术人员开展诊疗活动的违法行为。

（六）严肃查处公立医疗机构以各种合作形式出租承包科室的违法行为。

（七）严肃查处非法鉴定胎儿性别及非法堕胎。

五、工作安排

第一阶段制定方案、摸底排查阶段

县卫生局成立专项行动领导组织，制定具体行动实施方案，明确职责分工，全面动员部署。一方面加强学习和培训，提高行政执法能力，同时利用媒体广泛宣传，畅通举报途径，并主动出击，通过举报线索调查、监测广告、卫生监督协管员报告、实地检查等多种形式，进行摸底排查，搜集相关证据，为下一步行动打下基础。

第二阶段集中整治阶段

根据摸底情况，从城市社区开始，逐步向城乡结合部和乡村拓展，横向到边纵向到底，集中力量打掉一批非法行医时间长，行为恶劣，群众反响大的无证机构和人员，必要时可以联合新闻、公安等部门联合开展行动。

第三阶段检查评估阶段。卫生局将以暗访为主要手段，深入基层对此次打击非法行医专项行动开展检查评估，对监督力度不够，工作落实不力，问题突出的人员进行责任追究。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。

卫生监督机构要统一思想，从保障人民群众身体健康和生命安全的高度，充分认识打击非法行医专项行动的重要性和紧迫性。严格按照省卫生厅、市卫生局的统一部署和要求，结合我县实际，精心组织，周密策划，迅速行动，务求实效地开展打击非法行医专项行动。

（二）加强领导，落实责任。

要把打击非法行医专项行动工作列入当前重点工作来抓，切实加强领导，落实工作责任制和责任追究制，做到分工明确、责任到位，确保专项行动各项工作落到实处。

（三）标本兼治，建立长效监管机制。

按照整顿与建设并举，打击非法行医专项行动与加强医疗机构审批和规范日常监督管理相结合的原则，从源头上把关，合理规划设置医疗机构、规范审批行为，加快卫生综合执法的步伐，提高卫生监督执法水平，建立健全长效监管机制。

（四）加强衔接，形成严打态势。

要严格执行中共中央办公厅、国务院办公厅转发国务院法制办《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的意见》的通知，在专项行动中，发现违法行为涉及犯罪的，应及时向公安机构通报，及时向公安机关移送涉嫌犯罪案件，并移交案件的全部资料，同时，将案件移送书及有关材料目录抄送同级人民检察院。

（五）加强信息沟通，及时上报工作动态。

打击医疗美容工作总结篇2

一、主要工作开展情况

（一）宣传培训工作

开展了以“职业健康保护·我行动”为主题的职业病防治法宣传周活动；“安全生产宣传咨询日”等活动。活动期间共设立现场咨询台4次，悬挂横幅6条，制作展板6块，发放宣传资料1200余份，接受群众咨询约110人次，积极向广大群众宣传了职业病防治、医疗服务、饮食饮水等卫生安全知识。通过宣传培训，卫生健康法律渐趋普及，工作成果得以展示，卫生监督进一步赢得了全社会的关注和支持。

（二）重点工作完成情况

1、医疗服务市场监管全面细致。先后开展了疫情防控期间医疗机构专项日常巡查、卫生健康领域突出问题专项整治、医疗美容乱象专项整治，以及打击非法行医等活动。上半年以来共检查各级医疗卫生机构215户次，对检查中发现的违法行为进行卫生行政处罚，其中当场处罚7起，立案处罚21起，累计罚款金额12.0241万元，取缔非法行医9户次，没收药品22拼装箱、器械23件，移送公安机关追究刑事责任1起，申请县人民法院强制执行案件3起，医疗机构及医务人员不良执业行为记分39件。

2、公共场所卫生监督管理工作进展有序。为进一步规范公共场所经营行为，积极开展卫生城市创建工作，开展了公共场所“四小行业”专项整治，共监督检查经营单位175户次，监督检查过程中对存在问题的经营单位现场下达了《卫生监督意见书》，行政处罚4户次，罚款金额6000元。

3、为推进卫生城市创建工作，积极配合县文明办开展公勺公筷行动。对全县14家餐饮具集中消毒服务单位进行了全面执法检查，及时检查结果通报给县市场监管局。

4、为保证农村居民喝上健康安全的饮用水，助推精准扶贫工作。6月上旬，县卫健委、水利局联合对全县农村饮用水厂进行专项监督检查。针对检查中发现的问题，执法人员下达《监督意见书》，责令企业限期整改，同时委托第三方技术服务机构对各自来水厂的出厂水质进行了检测。

5、双随机工作任务。目前已完成全年“双随机”卫生监督工作任务98.75%。

二、下一步工作打算

（一）深入开展医疗乱象专项整治，全面整治医疗乱象，净化医疗市场秩序，维护群众健康权益。

（二）保持打击非法行医高压态势，从严从重处理非法行医行为，对涉嫌犯罪的行为及时移交公安机关处理。

打击医疗美容工作总结篇3

为严厉打击非法行医行为，进一步保护人民群众的身体健康和生命安全，现结合我区实际，制定本打击非法行医专项整治行动方案。

一、整治重点

此次专项整治行动的重点是打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”；无有效行医资格的游医、假医；医疗机构超出《医疗机构执业许可证》核准登记范围开展诊疗活动行为；医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为；非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。

二、重点区域

本次专项整治行动重点区域是城乡结合部、外来人口集聚地、集市周边以及农村地区。

三、职责分工

（一）区政府办公室：负责起草行动方案，协调各部门相关工作、牵头组织专项行动。

（二）区卫生局：负责此次打击非法行医专项整治行动的具体实施，查处无《医疗机构执业许可证》和无任何资格擅自开展诊疗活动的行为，查处医疗机构聘用非卫技人员的行为；查处非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。

（三）区人口计生局：配合卫生部门负责查处未经批准擅自从事计划生育技术服务的行为；查处计生技术服务机构未经批准擅自增加计生服务项目和未取得医疗机构执业许可，擅自开展《计划生育技术服务管理条例》规定以外的其他临床医疗服务项目的行为。

（四）公安分局：负责协助卫生、人口计生局依法严厉打击非法行医的犯罪行为，查处暴力抗法行为，对拒绝、阻碍有关部门依法执行公务的人员，要依法查处，对构成犯罪的实施立案侦查。

（五）食品药品监管分局：负责对药品、医疗器械流通等质量安全的监管；依法查处制售假劣药品、医疗器械及其他违法行为和责任人。

（六）街道（镇）：加强舆论宣传，形成打击非法行医高压态势，充分利用多种形式宣传非法行医产生的危害，引导群众积极提供和举报非法行医线索；配合做好本辖区内打击非法行医行动。

四、实施步骤

（一）宣传排摸阶段（至2011年9月20日）。召开卫生、公安、计生、食品药品监管及街道（镇）参加的协调会，对开展专项整治行动进行动员部署。在9月20日前，以社区（村）为单位完成墙壁、横幅、宣传窗、墙报（可任选一项）宣传工作（内容见附件），营造打击非法行医的宣传氛围。发动社区（村）公共卫生联络员、治保主任、外口协管员和社区（村）干部等排摸上报辖区内非法行医窝点，24小时值班电话；工作时间电话。

（二）集中整治阶段（至2011年10月底）。按照专项整治行动工作部署，集中统一行动，认真组织落实，根据排摸情况和群众举报，依法取缔非法行医的“黑诊所”、“黑机构”，严厉查处无证行医的假医生、非法医学美容、药店“坐堂医”，出售假劣药等违法行为。

（三）总结提高阶段（至2011年11月底）。认真做好工作总结，将专项行动开展情况、存在的主要问题、整改措施、案件查办、责任追究和下一步工作安排进行汇总，巩固专项整治成果，探索建立长效机制。

五、工作要求

（一）加强领导、认真组织。卫生、公安、计生、食品药品监管、街道（镇）等部门要密切配合，要以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的精神，提高对打击非法行医行动重要性和必要性的认识，加强对各自职责范围内的组织领导，认真组织实施。

（二）分工协作，相互协调。要按照“统一领导，政府负责，部门协调，各方联动”的工作要求，开展专项整治行动，本着求真务实的态度，落实部门责任。各职能部门要充分发挥各自职能作用，相互支持，主动配合，齐抓共管，加强联合执法。建立信息沟通、案件通报、移送制度，协调部门间联动，形成强大的整治合力。

（三）突出重点，狠抓落实。有关成员单位要紧紧围绕分工，认真组织落实，并针对本区特点加大对城乡结合部、民营医疗机构的监管力度，保证专项行动不走过场。及时掌握工作动态，发现并解决工作中出现的问题，确保本次专项行动取得实效。

（四）加大宣传，形成氛围。要充分发挥媒体和公众监督作用，大力宣传卫生法律法规、医学科普知识，增强医疗机构和医务人员依法执业的自觉性，提高人民群众的自我保护意识，引导群众正确择医。同时要加大对非法行医行为的曝光力度，及时将专项行动开展情况、重大案件查处情况通报，震摄不法分子和违法行为，营造强大声势，动员全社会共同监督。

打击医疗美容工作总结篇4

一、总体要求以履行法律法规和职责规定为主线以医政监督、公共场所卫生、饮用水卫生安全工作为重点，以能力建设和人才队伍建设为基础加大部门协调与合作努力推进卫生监督各项工作。

二、工作重点进一步加强饮用水、公共场所和消毒、涉水产品卫生监督管理。不断提高传染病防治和学校卫生监督管理水平。继续深入开展打击无证行医专项整治工作。加强卫生监督体系建设规范卫生行政执法行为。进一步加强卫生监督队伍建设和卫生监督信息化建设。

三、工作计划我科负责对辖区公共场所，各级各类卫生机构，学校，二次供水单位等进行监管。卫生监督重点工作

1、打击非法行医工作计划(1)监督对象游医、个体诊所、营利性医疗机构。(2)监督内容①全面开展执业医师的执业资格的监督检点检查营利性医疗机构、个体诊所的聘用人员严肃查处无证执业的违法行为严肃查处聘用非卫生技术人员的违法行为。②采取联合多部门大行动与日常监督相结合的方式对医疗服务市场进行全面整治及时查处非法行医行为。③充分利用乡镇卫生监督员畅通打击非法行医群众投诉举报网络及时发现非法行医线索。④对全所各科医疗卫生日常监督工作，打击非法行医工作，针对医疗执法行政处罚案件等相关资料的收集、汇总工作。

2、生活饮用水监督工作计划(1)监督对象二次供水单位。(2)监督内容①填写被监督单位信息卡建立二次供水单位信息档案。②开展经常性卫生监督每年1-2次覆盖率达100并做好卫生许可证换发证前的审核工作。重点检查二次供水单位卫生许可证持证情况制管水人员持健康证明情况卫生管理机构、管理制度制订落实情况制水工艺情况涉水产品情况等。对违反《生活饮用水卫生监督条例》的行为提出整改意见及处罚。

3、公共场所卫生监督工作计划(1)检查对象《公共场所卫生管理条例》规定的七类28种以住宿场所、沐浴场所及美容美发场所为重点。(2)监督内容①填写公共场所监管被监督单位信息卡建立公共场所监管被监督单位档案。②开展经常性监督检查。对辖区内住宿场所、沐浴场所、美容美发场所开展经常性卫生监督1次以上查处无卫生许可证营业、从业人员无健康证上岗等违法行为。③对取得卫生许可证的住宿场所、沐浴场所和美容美发场所推行公共场所卫生监督量化分级管理制度重点监督监测室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。

4、学校、幼儿园卫生监督工作计划(1)监督对象辖区内学校、幼儿园。2监督内容①建立学校、幼儿园信息卡和档案。②开展学校、幼儿园卫生监督检查以饮用水卫生管理措施的落实情况、供水设施卫生状况及饮用水水质情况为重点加强辖区内学校、幼儿园饮用水卫生的监督检查督促指导学校、幼儿园按照卫生部、教育部相关文件精神建立和完善传染病防控制度落实各项防控措施加强校舍、教学设施、生活设施、卫生保健室配备等基本卫生条件的建设管理对影响学生健康的学校、幼儿园教室建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明以及黑板、课桌椅等教学卫生环境开展监督检查。

5、传染病防治监督工作计划(1)开展医疗机构传染病防治卫生监督。对全区医疗机构开展1次经常性卫生监督检点检查疫情报告、消毒管理、医院感染控制、医疗废物管理等工作开展情况严肃查处隐瞒、缓报疫情造成传染病传播的违法行为。(2)加强疾病预防控制机构监管。监督检查内容包括疫情报告、医疗废弃物管理、菌毒种管理等。是否对传染病疫情信息和疫情报告进行分析、调查与核实疾病预防控制机构是否对医疗机构开展传染病疫情报告检查和业务指导等。(3)继续抓好《传染病防治法》的宣传贯彻。利用多种方式广泛宣传政府和有关部门在传染病防治中的法律职责公民应当履行的义务增强全社会依法防治传染病的观念。(4)继续加强传染病疫情管理预防监督检查工作特别是冬春交替期间可能出现的“甲流、手足口病”的流行强化各医疗机构、学校及公共场所有相关的管理制度和应急方案加强对相关人员的知识培训增强意识。

6、医疗机构监督工作计划①建立医疗机构档案。②对辖区内医疗机构经常性卫生监督频次每年不少于1次覆盖率100。重点检查医疗机构执业资格、执业范围及其医务人员执业资格、执业注册情况。依法查处擅自变更执业地址、扩大诊疗范围、私自转让或变相出借、出租《医疗机构执业许可证》聘用非法卫生技术人员从事诊疗活动等违法行为。

四、工作要求

1、提高认识明确工作责任。卫生监督工作事关广大群众的身体健康和生命安全事关经济发展和社会和谐稳定任务非常艰巨责任十分重大。各卫生监督执法人员均要从以人为本、科学发展的高度来强化宗旨意识和服务意识切实承担起监管职责真正做到权为民所用。

2、明确重点加强日常监管。各卫生监督执法人员要根据本工作计划认真谋划合理安排突出重点切实加强监督做到务实、高效卫生监督各项重点工作落到实处。

3、加大力度查处违法行为。对于发现的违法行为要按照法律法规的规定严肃处理对典型案例和大案要案予以曝光并向社会公布重大案件及时向上级报告。

打击医疗美容工作总结篇5

2013年9月27日，国家卫生计生委“进一步整顿医疗秩序打击非法行医专项行动”视频会议刚刚结束，时任省卫生计生委党组书记、主任杨新建紧接着对全省开展打击非法行医“雷霆”行动进行了全面的安排部署，将“雷霆”行动提升到践行群众路线主题教育实践活动要求的高度，要按照“三个一起”的工作要求（行政管理部门和监督执法机构一起上、军队地方一起动、院内院外一起打），“四个严查”的工作任务（严厉打击无证行医、严肃查处医疗和计生服务机构违法违规行为、严肃查处“两非”行为、严厉打击“医托”），“五个一批”的工作目标（树立一批依法执业典型、查处一批违法案件、处理一批违纪人员、抓获一批犯罪分子、曝光一批典型案例），重拳出击，严厉打击非法行医行为，务必抓实、抓好、抓出成效。

动员会后，全省各级各部门马上行动起来。各地结合自身实际，成立“雷霆”行动领导小组，建章立制，一张打击非法行医的“天网”全面铺开。

“雷霆行动”涉及范围广，联系部门多，为保证工作扎实推进，各地卫生计生部门密切联系公安、食药监等相关部门，联合开展行动，形成了“强强联合”“优势互补”“上下联动”的工作局面。

河北省公安厅率先印发了《关于开展整顿医疗秩序打击非法行医“雷霆”行动的通知》。要求各级公安机关要主动配合卫生部门打击非法行医行为，通过刑法的强制力，形成对以身试法者的震慑。行动期间，全省共出动警力17439人次，主动或配合开展清理检查3381次，清理非法诊所188家。行动期间，各地公安机关侦办涉嫌非法行医犯罪案件119起，其中刑事拘留53人，取保候审64人，逮捕22人，移送38人。

省食品药品监督管理局将“雷霆”行动与国家药品“两打两建”行动、我省食品药品隐患大排查大整治活动相结合，在全系统进行了安排部署。省卫生计生委与省中医药管理局联合，研究确立了中医医疗行为界定范围。省军区后勤部、武警河北总队后勤部对部队内部医疗机构进行拉网排查，核查医务人员资质，清理违规医疗广告，并全力配合地方做好协调联动工作。

各地在“雷霆”行动期间，召开联席会议424次，开展联合检查491次，联合办案332次。

按照领导小组的安排部署，省“雷霆”办抽调卫生监督骨干组成督查组，对行动迟缓、案件查办少、举报线索多、打击力度小的重点地区开展了有针对性的暗访督查，共暗访医疗场所266家。针对在暗访检查过程中发现的突出问题均向当地卫生计生部门和“雷霆”办进行了通报。2014年3月3日，省卫生计生委与省公安厅联合组织对石家庄市桥西区三简路涉嫌无证行医的13家“黑诊所”进行了突击查处。2014年6月11日，省卫生计生委组织省及邯郸市两级卫生监督执法人员，突击查处了邯郸县雪驰路附近的东小屯村9家涉嫌无证行医场所。

据统计，“雷霆”行动期间，我省共查处各类非法行医案件5906件，罚、没款655.72万元，向公安机关移送涉嫌犯罪非法行医案件98件。其中，包括保定市唐县淑莲诊所无证行医被依法移送案，邯郸市成安县郭红卫无证行医被依法移送案，石家庄市桥西区朱军辉涉嫌非法组织买卖人体器官被移送案，石家庄中山医学门诊部雇佣“医托”不正当竞争案，秦皇岛市青龙满族自治县曹子阳无证行医被吊销《医师执业证书》案，唐山市遵化市维尔丽美发店未经许可擅自开展医疗美容活动案等一大批案件，在当地引起很大震动。

省卫生计生委直接查处了沧州市妇幼保健院未经批准开展人工授精诊疗活动案、廊坊市健康管理医院超范围开展健康体检案。全省上下联动，掀起了打击非法行医“雷霆”行动一轮又一轮的高潮。

“雷霆”行动领导小组组织与媒体进行全方位的合作。2013年12月11日，《河北日报》整版刊登“雷霆行动”宣传材料，公布全省统一投诉举报电话12356;2014年4月，河北省卫生计生委召开了以“打击非法行医 保障就医安全 维护百姓健康”为主题的新闻会，公布雷霆行动进展和查出的典型案例。“雷霆”行动期间，全省曝光典型案例68批，808件。

省卫生计生委委托河北省社会科学研究院作为完全客观的第三方机构对各地“雷霆”行动开展情况进行了群众满意度测评，检验各设区市打击非法行医“雷霆”行动效果，省社科院发放问卷3000份，收回2907份，群众综合满意度为67.1%。

省卫生计生委将各地“雷霆”行动开展情况，作为省委、省政府列入对地方党委政府的医改考核的重要内容。在这一年里，各地结合地方特点，还采取了一些创新举措。石家庄卫生计生委研发了集手机在线识别、安全就医提示、诊所资质查询、医疗机构分布、“黑诊所”举报、曝光台等功能于一体的“二维码”安全就医阳光服务平台，既方便了群众安全就医和社会监督，又开辟了一条监督执法人员依据平台掌握的信息及时对医疗机构实施有效监督管理的新途径。保定市卫生局组织进行了大力度、多层面、广覆盖的打击非法行医“雷霆”行动宣传活动，将宣传品发放到每家每户。在省卫生计生委组织的联合督导中，保定市的农村老百姓说，我们现在知道两个行动，一个是公安机关的扫痞灭霸“秋收100”打击整治专项行动，一个是卫生计生部门的打击非法行医“雷霆”行动。廊坊市“雷霆”办针对各县（市、区）城乡结合部等重点区域，进行飞行检查6次，立案59家，结案33家，罚没款14.58万元。“雷霆”办的强有力工作，被廊坊电视台“廊坊零距离”栏目组进行了6次跟踪报道。

为进一步畅通投诉举报渠道，及时处理公众反映的卫生计生违法案件，去年12月，省卫生计生委在原12356投诉举报电话的基础上，成立了“河北省卫生计生违法行为省级投诉举报中心”，负责全省公共卫生、医疗卫生以及计划生育违法违规案件投诉举报的登记和受理。各地群众积极参与到“雷霆”行动中来。行动期间，全省共受理群众举报1128件，其中实名举报492件，匿名举报636件，实施行政处罚445件，案件全部办结。

打击医疗美容工作总结篇6

结合当前工作需要，的会员“风云21”为你整理了这篇市场监督管理局2021“药品安全春风行动”工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

一、主要做法

1.药械流通环节，以单体零售药店、个体诊所、疫苗接种单位等为重点，加强对中药饮片、疫情防控用药械、含特殊药品复方制剂等产品抽查检查，加强对新冠疫情防控涉及的口罩、防护服、诊断试剂、体温计、呼吸机等医疗器械的检查，严查进货渠道与贮存、销售、使用行为的合法、合规性。按照“四个最严”的要求，结合药品日常监督检查，严厉打击零售企业及个体诊所从非法渠道购进药品等违法违规行为，防止假冒伪劣药品流入市场和特殊药品从药用渠道流失。加强对医疗机构使用医疗器械的监督检查，严厉打击违法违规行为；

2.化妆品流通环节，以化妆品经营户、美容美发店、养身馆为监督检查重点，加大条例的宣导，加大对染发、烫发和祛斑美容类特殊化妆品检查力度。对辖区内的化妆品经营户进行摸底排查。摸排对象主要是化妆品专营店、超市，重点检查经营户是否落实索证索票制度、进货票据是否齐全、进货渠道是否合法、进口化妆品外包装是否有规范的中文标识、所经营的产品是否取得相关批准证书和检验报告等。通过摸底排查，执法人员对少数经营户，销售化妆品进货验收记录不完整、索取供货商资质材料问题进行详细登记、备案。

3.加大宣传营造氛围，深入开展《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《化妆品监督管理条例》等普法宣传和药品安全科普宣教，提高公众药械化安全意识。

二、行动成效

药品安全春风行动开展以来，取得了阶段性成效，有效规范了药械、化妆品经营使用单位的经营行为，营造了守法经营的良好氛围。截至目前，累计出动执法人员513人次；检查药品零售企业248家次，限期整改32家次，立案查处5起；检查医疗器械经营企业84家次，限期整改5家次；检查医疗机构98家次，限期整改7家次，立案查处4起；摸排化妆品300余种，检查化妆品经营企业185家次，发放《化妆品监督管理条例》等宣传材料500余份；限期整改9家。无立案查处及移交公安情况。

三、下一步工作打算

打击医疗美容工作总结篇7

一、建设卫生文化的根本目的

首先，加强卫生文化建设是××区经济与社会发展的客观要求。人需要健康，社会需要和谐。卫生事业只有保障了全区广大人民群众的身体健康，才能促进社会和谐。这些年，卫生事业在逐步发展的同时，也存在着一些问题：重治疗轻预防、重经济效益轻社会效益、重个人收入轻敬业奉献、重硬件建设轻人文精神，这些问题严重影响着卫生事业的发展和社会和谐。党的十六届三中、四中全会明确提出了坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的目标要求，而卫生行业是社会事业的重要组成部分，为满足群众健康和生命安全提供服务，是社会和谐的基础，我们必须加强卫生文化建设，提高干部职工素质，提升单位管理水平，提高医疗卫生服务水平，切实为群众的健康服务、为全区的经济社会发展服务，切实争先排头。

其次，加强卫生文化建设是卫生事业持续健康发展的迫切要求。卫生工作任务十分艰巨和繁重。有的单位随着事业的发展，职工收入增加了，一些人的追求变成单一的物质化;有的单位面对困难和问题，一些人要么流露消极、低迷的情绪，要么得过且过、不思进取，没有释放出自己的内在潜力和积极性;有的单位忽视常规管理，一些干部和职工责任意识不强，履职能力不强。出现这样那样的问题，既严重影响了卫生业务的开展，也严重影响着单位形象。要很好地解决这些问题，最重要的是要解决价值观念，这是卫生文化建设的核心内容。卫生文化有着突出的导向功能、凝聚功能、激发功能、协调功能、约束功能、育人功能，在卫生事业改革和发展中发挥极其重要的作用。卫生文化可以引导卫生工作者在共同的价值观念的感召下，形成良好的行为规范，为实现单位目标而自觉地努力。卫生文化可以融合卫生工作者的理想、信念，培养卫生工作者的作风、情操，把自己的思想、感情、行为与单位联系起来，从而形成一种强大的向心力和凝聚力。卫生文化可以激发卫生工作者的创造性和积极性，激发奋发向上的进取精神。卫生文化可以协调单位内部、单位与社会之间的各种关系，使行业内部、单位内部协调统一，单位与社会和谐一致。卫生文化可以通过观念文化、道德文化、制度文化对卫生工作者的行为进行约束和规范，从而促使大家自觉地依照价值观的指导进行自我调整、自我管理。卫生文化可以通过卫生文化的熏陶，使卫生工作者具有与时代相适应的精神风貌和价值观念，努力成为受人们欢迎的卫生工作者。

我们加强卫生文化建设的根本目的就是要营造和谐统一、蓬勃向上的精神氛围，锤炼奋发有为、争创一流的职工队伍，塑造文明规范、诚信为民的行业形象，增强开拓创新、追求卓越的竞争能力。也就是要通过加强卫生文化建设，创新观念，创新制度，创新技术，创新管理，把深厚的卫生文化资源优势转化为卫生行业的服务优势、发展优势，使卫生事业更具有发展活力，实现“心齐、气顺、劲足，快乐工作、和谐生活”的目标，不断追求“博爱、淳良、精诚、勤勉、昂扬、向上”的精神境界，锻造卓越的卫生行业精神，为卫生事业健康快速地发展做出新贡献。

二、建设卫生文化的主要内容

加强卫生文化建设，要把中华民族的优秀文化和深厚的卫生传统文化与现代文明、时代精神融合起来，不断创新，构建具有时代特点和卫生行业特色的卫生文化体系。卫生文化有着深刻的内涵和丰富的内容，建设过程是永恒的。建设卫生文化，要突出抓好五个方面的工作：

(一)总结提炼富有卫生行业和单位个性的精神理念

精神是人类最绚丽的花朵。卫生行业、单位和人一样也有精神，这就是卫生行业和单位精神。卫生行业精神是卫生行业干部职工在实践中产生又在实践中表现出来的一种精神状态，是卫生行业干部职工价值观念、理想信念、道德规范、行为准则、工作作风等多种因素相结合的产物，是卫生行业干部职工在长期的实践中产生的群体意识，是经过长期的打造、磨合并得到大家一致认可的、自愿身体力行的，是卫生文化建设的核心与灵魂。各单位在卫生文化建设中，必须总结提炼本单位的精神，并在合适的地方用得当的形式表现出来。

在总 结提炼卫生行业和单位精神中要注意把握以下几个环节：一是要深入挖掘本行业、本单位的历史文化传承，吸收、弘扬优秀的历史文化成果，结合时展要求，进行创新，确立本单位的精神理念。卫生行业和单位精神有突出的传承性特征。晋代杨泉在《物理论》中说：“夫医者，非仁爱之士，不可托也，非廉洁淳良，不可信也，……其德能仁恕博爱，其皆能宣畅曲解”，其中的“仁爱”、“廉洁”、“博爱”等精神，是我们要传承光大的宝贵精神。唐代名医孙思邈说的“大医精诚”，精辟地论述了卫生人员的品德。如北京同仁医院的“精、诚、勤、和”的同仁精神就很好地传承了中国传统的卫生精神。二是提炼出来的精神理念都要有自己的个性，有心灵冲击力。如：某疾控中心的单位精神是“一手撑着健康，一手拥着阳光”;某儿童医院的医院精神是“这里是你家，阿姨像妈妈”;某监督大队的单位精神是“监督是使命，监督是情爱”;某妇幼保健院的医院精神是“关爱好每一位母亲，呵护好每一位宝宝”，这样的卫生行业精神就具有单位个性，有很强的心灵冲击力。三是要精雕细刻，反复加工，能很好地鼓舞和激励干部职工奋发向上，并转化为自己的自觉行动。如：北京同仁堂的精神是“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，十分精辟。四是确立的精神理念中，要避免使用大而不当的政治化概念，一定要有突出的文化内涵。

(二)完善规章制度和行为规范

规章制度和行为规范是卫生文化的重要组成部分，包括的范围很广，从个人行为到单位形态、基本制度，从技术要求到业务规程、管理过程。在这些制度中，基本制度是单位制度的基础，没有基本制度，单位就不能存在。管理制度是单位制度的灵魂，单位靠管理制度来指挥、协调正常运转。责任制度是单位制度的重要内容，只有责任明确，分工具体，工作任务才能落实。技术规范是单位制度的核心，卫生行业和单位的工作对象是人的生命和健康，工作人员的一举一动、一言一行，直接关系到病人的生死存亡，来不得半点马虎，必须有一套科学严密的技术规范来保证工作不出失误。个人行为规范是单位制度的关键，它是制度中对行为和活动约束的第一个层次，十分重要。这些制度和规范相互联系、相互作用，构成管理过程中一套完整的约束系统。正是这一完整的制度系统的运作，培养、规范了卫生工作者的行为和习惯，进而形成了特有的群体意识和价值观念。

完善规章制度和行为规范，就是要根据各单位工作实际不断创新管理制度模式，以卫生行业和单位工作理念为切入点，修订和完善原有的规章制度，寓文化内涵于制度之中，建立起既科学化又人性化的规章制度与行为规范，促使干部职工自觉认真的执行行为规范，积极落实道德要求。

(三)确立规范鲜明的单位标识系统

标识是各个单位的门面，也是卫生行业、单位文化内涵的呈现，既可以体现服务理念，又可以展示单位形象，具有很强的视觉冲击力。各个单位都要认真的搞好这一形象设计，通过标识、标志和服务设施的良好设计，树立单位形象，提高知名度，增加信任度，扩大影响面。要搞好院徽、队徽、中心徽设计制作，微标设计要简明而富有深意，让干部职工看到微标就能振奋精神，受到鼓舞、引以自豪。标识设计要做到美观大方、规范统一，一些提示语言要体现情意化和文化品味，给人以慈爱、淳良、温馨、愉悦的感受，真正给人一种视觉上的冲击力、心灵上的感染力和情感上的亲和力，营造一个关爱人、尊重人、激发人的创造性氛围。

(四)创建卫生服务品牌

卫生行业是特殊的服务行业。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，医疗市场的竞争日趋激烈，要求卫生行业必然要打造强势的服务品牌，提高服务质量，形成全面的竞争优势。

首先，要立足高品质定位，树立“苦练内功、精于内涵、追求卓越、超越自我”的发展理念。“苦练内功”指的是医疗卫生机构深化内部改革、强化内部科学管理、提高全员素质;“精于内涵”就是要精心打造医疗卫生机构的内在品质，以一流的管理、一流的技术、一流的设备、一流的环境、一流的服务开展医疗卫生工作;“追求卓越”具体体现为不断提高管理水平，进行技术创新，执着地追求医疗卫生科学技术，对医疗卫生服务质量精益求精;“超越自我”就是通过学习和创造，不断发展自己，不断促使自己提高服务能力和水平。

其次，要精心打造医疗卫生机构服务品牌，培育单位知名度和美誉度。好的医疗卫生品牌就是要创造出一个适合卫生行业、适合单位实际，也适合人民群众需求的经营管理模式，因此，要不断强化品牌意识，精心打造品牌。打造医疗卫生品牌要着意明确以下四个方面的关系并下好功夫：第一，提高医疗卫生质量是打造服务品牌的关键。医疗卫生质量是医疗卫生单位的生命线。提高医疗卫生质量，涉及到医疗卫生单位各个部门，体现在每一个工作环节，依赖于全体员工的共同努力。为此，要从转变员工观念、树立全员质量意识着手，让所有员工树立质量至上、安全第一的思想，切实从自身开始，从岗位做起，形成全员保质量的全方位保障体系;要注重全程质量管理，从抓基础质量入手，加大环节质量管理力度，尤其在关键工作岗位、服务薄弱环节等方面，进一步健全规章制度，实施重点监控，做到操作有标准，行为有规范，考核有细则，同时进一步完善质量监督检查和预防控制机制，不定期工作质量抽查与定期质量核查相结合，将隐患消灭在萌芽状态。第二，加强重点学科建设是打造优秀品牌的保证。重点学科是医疗卫生机构的旗帜。重点学科建设是医疗卫生机构内涵建设的重要内容，是医疗卫生机构发展的支柱。医疗卫生机构应按照“单位有重点，科室有特色，人人有专长”的发展战略，加大对重点学科的投入和建设力度，以促进学科发展，为医疗卫生机构打造品牌提供学科保证。第三，加强科研工作、创新医疗卫生技术是打造优秀品牌的根本。加强科研、创新医疗卫生技术是提高医疗卫生技术水平和服务质量的新动力，医疗卫生水平质的飞跃是通过科研实现技术突破为前提的，医疗卫生机构品牌的营造、提升和跨越发展也是通过科研实现技术创新来实现的。因此，要有加强科研、创新医疗卫生技术的观念，走重视科研、敢于引进、善于吸收、转化及时的创新道路;要有加强科研、开展技术创新的措施，使科研工作、技术创新稳步推进、卓有成效;要有浓厚的重视科研和技术创新的氛围，促使广大卫生工作者能在科研上投入精力、倾注心血，耐住寂寞、潜下心来，刻苦研究、寻求突破。第四，营造亲和向上的团队精神是打造优秀品牌的基础。团队精神是指在共同目标指引下，成员之间相互协作，共同努力奋斗，完成目标的精神境界。营造亲和向上的团队精神，一方面要帮助干部职工认同本单位追求的目标，使大家看准方向，增强信心，迎难而上;另一方面要充分激发广大干部职工的工作热情和创造性，使大家获得成就感、受尊重感，从而增强单位的凝聚力和向心力;再一方面要耐心细致地理顺广大干部职工的思想情绪，使大家始终保持稳定、团结、向上的精神状态;同时，要深入抓好“三名”工程，建设一批名院(名中心、名大队)，创立一批名科，培养一批名医，提高医疗卫生机构的知名度和美誉度。

(五)建设良好的单位环境

卫生行业的单位环境指影响、制约单位服务、经营活动的各种内部和外部环境中渗透的物质和精神因素。物质因素即物质环境是表层的、有形的、具体的，包括自然景色、工作现场、机器设备、视听环境、病房和后勤服务、文化娱乐设施等。精神因素即人文环境是深层次的、无形的、内在的，包括服务理念、精神风貌、人际关系、心理状态、观念氛围等。卫生行业的单位环境有很强的凝聚力，可以使全体员工在思想感情上、价值取向上、行为操守上保持高度一致;卫生行业的单位环境是单位形象的直接体现，良好的单位环境可以赢得公众的信赖，有利于构建良好的单位外部环境;卫生行业的单位环境有暗示的作用、潜移默化的作用，有助于构建良好的医疗卫生道德，促使员工追求生活中一切美好的东西，自觉地沿着高尚的人生境界追求奋进。

打击医疗美容工作总结篇8

一、强化医疗机构及医务人员监督管理，规范执业行为。我科对医疗机构采取日常监管、专项督查和全面检查相结合的方式，通过审批校验、综合监督、放射诊疗许可变、现场监督指导检查更等规范医疗机构的执业行为。在工作中我不断成长，接收到大量的专业技能，并形成了一个系统的认识，工作逐渐熟能生巧。

二、增强业务学习，强化专业能力。 监督执法局举办了放射防护知识培训，邀请放射方面的专业人士对从事放射工作的医务工作人员进行业务专业知识指导学习，自己也在培训当中收益良多，并深化了对医疗卫生监督工作的认识。

三、打击非法行医。开展严厉打击非法行医工作是净化医疗行业，是维护人民群众的合法权益和生命健康安全，促进医疗事业健康发展的需要。对群众举报的城区内非法从事医疗美容整形黑窝点，以及农村“江湖郎中”据点进行了取缔。非法行医屡禁不止，也让我认识到监督执法工作的严峻性和责任的重大性，也进一步认清医疗机构执业注册情况、执业资质、执业范围等是医疗监督员的日常监督工作的重中之重，不可稍有懈怠。

四、开展传染病预防、禽流感流感治理的专项检查行动。为使专项行动得到有效进行，我认真研读了《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理办法》等法律、法规及规范性文件，实际工作中，严格按照相关规定要求，重点对医院感染管理组织、制度的建立和执行情况、医疗废物的处置及医务人员职业性防护工作状况、消毒产品和一次性卫生用品的索证情况、消毒隔离制度执行情况等进行了检查。入冬以来以来，又到了人感染H7N9禽流感高发、易发的时间节点，为认真落实禽流感联防联控工作，对全市各级各类医疗卫生机构进行了人感染H7N9禽流感防控监督检查工作，检查的重点是医疗机构传染病预检分诊、发热门诊、疫情报告、消毒隔离、医疗废物及传染病管理及疫情报告等工作。