物联网技术培训范文
时间：2023-10-08 17:27:46
物联网技术培训篇1
正在全世界如火如荼的展开，产业规模的高速扩张背景下，必然存在着巨大的人才需求量。我院作为全国首批28所国家示范性高职院校，在依据国家对山东半岛蓝色经济区的重要部署，以及对《山东省物联网产业发展规划纲要(2011-2015年）》研究的基础上，积极就物联网极其相关产业的就业市场进行调研，于2012年开设了物联网应用技术专业。确立了物联网应用技术专业的人才培养目标：通过工学结合办学模式，培养具有扎实的专业理论基础知识、较强的实践能力、良好的团队协作能力，具有良好道德、可持续发展能力与创新精神，掌握物联网基本知识和基本原理，具备物联网组建、管理、维护、应用，物联网设备营销与技术支持等能力，能在物联网技术及其应用的各相关领域中从事物联网专业的产品生产、技术服务、工程建设、网络管理、网络维护及方案设计的高素质、技能型专人人才。
2人才培养模式设计
2.1“行动导向、校企合作”的人才培养模式的确立为实现物联网应用技术专业的人才培养目标，我们提出了“行动导向、校企合作”的人才培养模式。以校企合作为平台，以职业能力为主线，进行行动导向的课程开发，实现专业课程的理论与实践教学一体化。培养具备良好的职业能力、专业技能、可持续学习能力和符合企业需求的物联网专业人才。课程的设置，针对学生不同的学习阶段，分别采用任务驱动、项目导向、一体化教学、生产性实训、顶岗实习等行动导向的教学模式。课程体系的构建、教学内容的选择、教学项目和学习情境的设立、师资队伍的建设、实践教学条件建设、教学评价等过程，均通过校企合作来共同完成。
2.2双师型师资队伍建设优秀的师资队伍是确保物联网专业人才培养目标实现的前提条件。由于物联网专业是一门实践性极强的应用型交叉学科，涉及计算机、电子、测控、通信等多方面的专业知识，教学团队的成员要能够分工合作，优势互补，协同进行专业建设和基于工作过程的课程设计与实施。我院物联网专业主要通过以下三种途径促进双师型师资队伍的建设：1)师资培训：根据师资实际情况，制定专业师资队伍培训计划，每年安排专业教师参加学术交流、课程研讨及各类新技术培训，学习国内外先进直叫理论和先进网络技术并应用到课程教学中。2)顶岗实践：组织教师分期分批地参加校内生产性实训锻炼、企业挂职锻炼和顶岗实践，使教师熟悉生产流程、工艺要求和车间管理制度，提高实践能力，在实践中解决理论教学中的困惑。3)人才引进：以更加开发的姿态和灵活的方式，吸引企业技术人员作为兼职教师参与到部分教学的过程中，充实兼职教师资源库的人才储备。
2.3实践教学条件建设实践课是培养学生职业技能的重要环节，而实践教学条件的建设直接关乎着实践课开展的效果。根据物联网技术行业发展和职业岗位工作的需求，以真实项目为教学情境，逐步建设与完善物联网应用技术专业校内实训基地，在我院原有电工电子实训室、传感器实训室、计算机网络实训室、单片机原理与接口技术实训室，通信技术实训室的基础上，增设RFID系统开发实训室、无线网络实训室、物联网综合应用实训室等，用以满足人才培养方案中对应课程项目的实践教学及职业能力的培养，提高学生的实际动手能力，满足就业岗位的需求。
3课程体系构建
本专业通过对物联网行业企业的需求进行调研，明确毕业生的就业岗位，确立了本专业的人才培养目标和培养规格。以校企合作为途径，会同企业专家针对岗位（群）进行职业能力分析，确立了工作任务，进行典型工作任务分析，职业能力分析，归纳出行动领域，再转换为学习领域，完成面向工作岗位的课程体系建设。
4职业实践活动设计
本专业充分利用校内生产性教学工程、校外实习基地开展“识岗、跟岗、顶岗”职业实践活动。其中识岗安排在第一、二学期，一方面由专业带头人进行专业教育，是学生了解本专业的定位、明确学习目标；另一方面聘请企业专家来校讲座，宣讲企业的组织管理模式、岗位技术要求、企业文化、用人要求等，使学生加深对企业、岗位的了解，提早进行职业发展规划。跟岗安排在第三、四、五学期，通过跟岗职业实践，使学生在工作中学习、了解企业的运作流程，理解企业文化，学习企业的管理规范，掌握物联网应用技术不同岗位的职业要求。顶岗安排在第六学期，采用顶岗的形式实现从学生到企业员工身份的转本，实现从学习到就业岗位的无缝对接。
5结束语
学院申报物联网应用技术专业，经教育部批准，于2012年首批招生，学院高度重视物联网专业的建设，先后选派骨干教师参加相关专业培训，组建了物联网综合实训室，曾在山东省首届物联网应用技能大赛中获得佳绩。目前，在物联网专业人才培养的探索中，仍在一些有待解决的问题，比如实训教材的开发，师资能力的进一步提高，随着校企合作的深化，物联网专业的人才培养方案也将进一步得到优化。
物联网技术培训篇2
关键词 物联网 高职院校 发展规划
中图分类号：G640 文献标识码：A
Thinking about the Setting of the Internet of Things Application
Technology Major in Higher Vocational Colleges
――Guangzhou City Polytechnic as an example
ZHAI Hongyan
（Guangzhou City Polytechnic， Guangzhou， Guangdong 510405）
Abstract The Internet of things has become one of the worldwide strategic high grounds in a new round of economic and technological development， which needs vocational colleges to cultivate talented persons of the internet of things application technology. This paper takes Guangzhou City Polytechnic as an example， puts forward the necessity， feasibility and major development plans of setting the internet of things application technology major in higher vocational colleges.
Key words internet of things； higher vocational college； development planning
0 引言
物联网是继计算机、互联网之后，世界信息产业的第三次浪潮，已成为当前世界新一轮经济和科技发展的战略制高点之一。职业教育要服务经济和社会发展，当前一项重大而又紧迫的任务是，紧跟科技发展步伐，紧扣经济社会急需，大力培养物联网应用技术专业技能型人才。为此，本文以广州城市职业学院为例，就高职院校开设物联网应用技术专业进行了思考。
1 高职院校开设物联网应用技术专业的必要性
近年来，物联网受到我国政府的高度重视和大力支持。2009年8月，时任国务院总理在无锡视察中国科学院物联网技术研究中心时指出，要尽快突破核心技术，把传感技术和TD发展结合起来。2009年9月，《国家中长期科学与技术发展规划纲要（2006―2020）》和新一代宽带移动无线通信网重大专项均将传感网列入重点研究领域。2010年3月，十一届全国人大三次会议政府工作报告明确提出要“加快物联网的研发应用”。2012年2月，我国第一个《物联网“十二五”发展规划》颁布，标志着物联网纳入国民经济和社会发展的顶层设计，作为宏大的战略新兴产业在实施。2013年2月，《国务院关于推进物联网有序健康发展的指导意见》颁布，为进一步突破物联网产业发展关键核心技术、解决产业基础薄弱问题、推进有序健康发展提出了针对性指导意见。在此前后，北京、上海、广东、浙江、江苏、福建等省、市均出台物联网发展规划、行动方案及扶持产业发展的相关政策。
在政府愈加重视和“转变经济发展方式、建设智慧社会”的新形势下，物联网日益成为产业转型升级的核心驱动力，社会和市场需求的潜力巨大。据美国权威咨询机构FORRESTER预测，到2020年，世界上物物互联的业务，跟人与人通信的业务相比，将达到30比1，物联网将成为下一个万亿级的通信业务。在广东，近年来在物联网、电子商务等信息技术新型业态发展迅速，2012年全省电子信息制造业实现总产值2.35万亿元，占全国的27.6%，连续22年居全国首位；软件和信息服务业务收入4224.2亿元，占全国的16.9%，居全国第2；电子商务交易额1.5万亿元，居各省市之首。作为信息化发展链条中的重要一环，广东物联网发展呈现“产业基础不断增强、创新能力不断提升、应用规模不断壮大、产业体系不断健全”的发展态势，2012年全省物联网产业规模1380亿元，占全国的37.8%，物联网相关企业超过1600家，规模以上企业超过1000家，机器对机器（M2M）应用终端数量超过1200万台，全国60%的无线射频识别（RFID）生产商集中在珠三角，形成了较完整的产业链。作为国内物联网应用先行城市的广州，已在多个领域应用物联网技术，在应对交通拥堵、环境污染、社会治安等突出问题方面均有贡献，未来几年将迎来加速发展，到2015年，全市将实现物联网相关电子信息制造业规模达到500亿元，物联网信息集成服务业规模达到1000亿元，物联网产业总规模达1500亿元，物联网产业竞争力处于全国先进水平。
物联网的竞争，归根结底是物联网人才的竞争。目前，在全球范围内物联网正处于起步发展阶段，从事该行业的人才缺乏，急需大量的物联网应用方面人才。仅智能交通领域，国内的人才需求就可能达到20万人。就广州来说，对物联网应用人才的数量和岗位逐年增加，这为高职院校加强人才培养提出了紧迫要求，广州城市职业学院作为广州市主办和重点支持建设的高职院校，应当高度重视和加强物联网专业人才的培养工作。
2 高职院校建设物联网应用技术专业的可行性
广州城市职业学院作为广东省示范性建设中的高职院校，近年来，坚持以产业需要和市民需求为导向，服务产业、服务社区、服务市民，使学院发展成为以岭南文化优良传统与时代精神相互交融为特征的高级技术技能型人才培养基地、应用技术转化平台、社区教育与服务示范中心，其中计算机应用技术专业被列为重点支持专业，已先行对物联网的一些关键领域进行了研究和探索，并在硬件平台上进行投入和完善，到目前已具备了开设建设物联网应用技术专业的软硬件条件。
2.1 对物联网的RFID等关键领域开展了教学和研究
我院早在2007年对RFID应用技术人才培养方面进行了有益尝试，并取得了一定成果，主要进行四步走的尝试：开设RFID应用方面课程（2007级）―设置RFID应用方向（2010级）―在计算机应用技术和网络技术专业设置物联网方向（2011级、2012级）―设置物联网应用技术专业（2013级）。同时，在物联网关键技术研究攻关也取得积极进展，取得多项省市级教学科研立项，为开设物联网应用技术专业提供了软实力保障。
2.2 建立了良好的校内教学平台
广州城市职业学院先后争取到国家、省、市各级政府财政投入，并以创新的理念和思维，对实验和实训基地进行了科学规划和建设。
（1）建立广东高职院校中首个“RFID应用实训中心”。该实训中心有六个实训室：RFID基础实训室、物联网基础实训室、物联网综合应用实训室、物流分拣系统与自动控制技术实训室、无线传感网实训室、教学成果展示厅。该实训中心针对目前物联网的发展趋势，为汽车智能系统、超市结算、物流管理、仓库存取、移动通讯、电子支付领域的RFID应用实训教学提供实训场地和实训设备。这为“物联网应用技术专业”建设打下良好的平台基础。
（2）建立了具有模拟和仿真职业氛围、设备先进的RFID人才实训基地。利用该实训基地，引入合作企业在物联网方面的真实案例，结合实训基地的真实职业氛围和设备，实行“教、学、做”一体化教学，让学生在课程结束时，能够掌握RFID前沿技术，并有实际成果展示。同时，在本实训基地进行过生产性实践的学生，已经连续两年被合作企业邀请去企业进行校外顶岗实习并有多人留用。
2.3 建立了稳定的校外实习基地
积极探索产学研结合之路，探索和尝试与物联网企业进行广泛合作，共建校外实训基地，建立“订单式”培养模式，共同培养满足市场需求的专业技能型人才。这些校外实习基地，为学生专业实训和顶岗实习需要提供了稳定支持。
3 高职院校物联网应用技术专业发展规划
广州城市职业学院围绕广东省、广州市物联网发展规划纲要，结合本院实际，力争在未来5年，把物联网应用技术专业建成特色鲜明、立足广州、服务广东，在同类教育中具有带头作用的重点建设专业。
3.1 探索建立“三项合作”人才培养新平台
与物联网高校、企业、社区合作，搭建校校合作平台、校企合作平台、校社合作平台，通过学校、企业、社区3种途径，培养熟练掌握物联网应用技术的信息服务人才。建立校校合作、校企合作、校社合作的专业建设委员会，在充分利用校内实训条件实习实训的基础上，积极和物联网高校合作，推行与物联网企业和社区实际工作相结合的学习模式，使学生对专业技能的学习和掌握都能在物联网实践岗位环境中进行，将理论与实践更加紧密地结合，循序渐进地培养学生具备物联网应用系统开发、物联网系统集成及测试、物联网技术支持和服务的职业能力。
3.2 按照“三性”原则制定人才培养方案和构建课程体系
根据先进性、应用性和实践性的原则，跟踪国内物联网技术发展及产业趋势对人才培养提出的要求，科学制定人才培养方案；明确专业定位，培养服务广州物联网行业发展，从事物联网技术应用工作的高素质技能型人才；立足岗位能力，以“岗位―能力―课程”为建设思路构建课程体系，使理论知识与实践技能相互渗透，密切结合，成为统一的课程体系。
3.3 构建完善的实习实训体系
根据专业发展需要，按照物联网应用技术专业“面向物联网感知层、传输层、应用层，重点发展物联网应用层技术应用”的专业建设发展目标，逐步建成与专业实践教学相适应的物联网应用技术实训中心，形成完善的实习实训体系。进一步加强与高校、社会、企业的合作，建设校外实习基地群，以不断提高专业技能人才培养的质量，适应社会需求。
3.4 开发优质的教学资源
紧密结合合作企业和合作社区的实际案例，引入物联网行业职业标准、企业实际工作中的新技术，开发出有特色的校企合作高职实训教材，同时，建设一批优质核心课程、学习资源库、精品资源共享及视频公开课。充分利用网络信息技术和现代教育技术，建立一个涵盖物联网应用技术专业所有信息的教学共享资源库，构建物联网应用技术专业所需的一切资源。
3.5 建设经验丰富专兼结合的专业教学团队
通过引进、培养、聘请高层次专业带头人、骨干教师，派遣教师到企业中实践，从企业聘请兼职教师等途径，建设一支专兼共同组成的“双师”结构的专业教学团队。
4 结束语
综上所述，在高职院校开设物联网应用技术专业符合社会经济发展对专业技能型人才的需要，高职院校应当按照物联网专业的建设规划，从人才培养模式、课程体系、教学研究与教学改革、校内外实训基地、教学资源库建设、教学管理、学生管理、师资队伍等方面采取有效措施，加快建设步伐，努力提高物联网专业的办学水准。
物联网技术培训篇3
Abstract： The Internet of things is an emerging national strategic industry， and it combines the electronics， communications， computers， automatic control and other disciplines. Higher vocational colleges， as the training base of high skilled applied talents， are shouldering the mission of cultivating a large number of talents. From the three aspects of personnel training mode， curriculum system reform and training room construction， this paper discusses the construction plan of the application technology specialty of the Internet of things in higher vocational colleges.
关键词： 高职院校；物联网；专业建设
Key words： higher vocational colleges；Internet of things；specialty construction
中图分类号：G718.5 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2017）14-0214-02
0 引言
物联网（Internet of Things），是上个世纪90年代末麻省理工学院专家提出的。最初定义：通过具有射频识别功能的电子传感设备将物与互联网连接起来，从而实现智能化的识别与管理。[1]从长远来看，物联网可以实现人与物、物与物的信息交互，达到实时控制物理世界的目的。
继计算机、互联网后，物联网是又一次的信息产业浪潮。[2]物联网使用广泛，应用遍及各个领域，如智能交通、个人健康、工业监测、环境保护、公共安全等。有专家预测，未来10年内物联网会大规模普及，物联网技术的发展也会走上一个新台阶。
1 物联网行业的人才需求与岗位分析
人才服务于产业，同时也制约着产业的发展。[3]目前，物联网概念下的企业日益增多，社会需求量很大，但是人才供给量很少，形成了供不应求的局面。因此，物联网应用技术专业的就业前景非常乐观。
高职院校物联网应用技术专业需要培养具有物联网应用系统软硬件安装和维护、软件开发、电工电路、嵌入式开发等能力的在一线工作的发展型、创新型技术人才。岗位如图1所示。
2 物联网应用技术专业的建设规划
2.1 人才培养模式改革
2.1.1 实行工学结合、校企合作的人才培养模式，注重实践能力的培养
以服务为宗旨，以就业为导向，走校企合作、工学结合发展的道路。在办学的过程中，充分利用校内实训条件，以就业为目标，采取三段式实践实训模式，即一年级学习、二年级穿插式实习、三年级顶岗、就业实习，让学生的专业认知、专业素养培养以及主要专业技能的学习都在实践岗位环境中进行，努力实现学生专业技能与企业用人需求的零对接。除此之外，可以聘请行业专家和技术骨干为兼职教师，到学院任课或做专题讲座；同时教师可以到企业参加培训，以提高理论水平，丰富一线实践经验，更好地为学生讲授知识。
2.1.2 依据岗位需求，科学制订专业人才培养方案
深入了解企业的岗位需求，结合区域经济和学校特色，校企共同分析岗位职业能力，共同建立针对职业岗位群的人才培养模式。物联网应用技术专业具有“技术门类差异大、产业链长”等特点，[4]所以，物联网应用技术专业的人才培养应注重先进性、应用性及实用性的原则。
2.1.3 采用现代学徒制订单式人才培养模式，依托企业办专业，办好专业促企业
通过与企业的紧密合作，形成“产教结合、产教并举、以教促产、以产养教”的良性循环。依据学生特点，与企业签订现代学徒制订单式培养协议，既为学校解决学生的就业问题，也为企业解决用人的问题。
2.2 课程体系改革
在课程体系上，以工作过程为导向，将学历教育、职业技能、职业认证三者紧密结合起来，为学生提供更大的发展空间。
2.2.1 基于专业能力模块设置课程体系
结合物联网应用技术专业岗位群的能力体系，根据岗位任务确定与岗位要求对应的专业课程和实践教学内容，建立一整套由不同的模块组成构成的课程体系。根据岗位要求加强教学模式改革，大胆尝试“学中做、做中学”、任务驱动、情境教学等多样化的教学形式。
2.2.2 基于工作过程开发课程
根据工作过程科学地编排课程计划，特别是学习情境和教学组织的设计。推行以行动为导向、任务导向、产学结合的多工种参与的理实一体化教学形式，全方位、多角度地探索技能教育新模式。
2.2.3 突出职业技能培养，将技能证书纳入到课程体系中
根据学历教育与职业技能教育并重的原则，将技能证书认证教育融入整个教学过程。通过考取技能证书的方式，敦促学生提高职业技能。
2.3 实训室建设
2.3.1 实训室需要具备实用性和先进性
在物联网应用技术实训室建设方面，应该基于物联网技能应用的目的，按照高起点、实用的要求建设实训环境。要结合市场需求建立实训体系，使学生在接受实训教学的过程中接触到行业前沿的技术和经验，实现教学与上岗“零距离”。
2.3.2 实训室需要具备扩展性
物联网应用技术实训室既要能为学生提供综合实训，还要能支持以后教学中实训项目的拓展以及对外技术培训和职业技能鉴定的工作。
2.3.3 实训室建设采用校企合作的模式
邀请技g公司一线工程师进行课堂授课，支持骨干教师参与企业项目合作开发，做到教学信息和市场同步。
4 结论
物联网是新兴的专业，最大的难点就在于没有前车可鉴。特别是高职学院学生入校三年后就要走向社会，在实践动手能力培养方面比本科生更紧迫、更严格。因此，可以通过校企合作的方式，学校与企业共建适合社会需求的人才培养模式，帮助学生更快地进入角色融入职场。
参考文献：
[1]邓蓓.物联网应用技术专业人才需求与培养的研究[J].天津职业院校联合学报，2013，15（1）：29.
[2]周雄庆.基于岗位的物联网应用技术专业建设的研究[J].考试周刊，2014，62：116.
[3]刘青.基于岗位的物联网应用技术专业人才培养与专业建设研究[J].菏泽学院学报，2013，35（5）：87.
[4]刘桂江，苏本跃，等.物联网技术专业人才培养方案的研究[J].安庆师范学院学报，2011，17（1）：108-111.
物联网技术培训篇4
关键词：物联网技术；高职教育；计算机
一、物联网技术
物联网是指利用激光扫描器、射频识别装置、红外感应器及全球定位装置等各种信息传递仪器与计算机网络结合在一起，进而逐渐形成一个庞大的网络体系。
二、高职教育院校开设物联网专业的必要性
物联网技术在互联网终端、电子电工、电子通信、软件开发等实践性行业中都有涉及，这一优势也为我国高职教育院校的教学发展带来了机遇。为此，高等职业教育必须积极适应物联网发展的经济需求，抓住物联网发展带来的机遇，进而培养高素质、高技术能力的复合型人才，以此来满足社会经济发展对人才的需求。
三、高职教育院校计算机专业发展的具体策略
1.增加物联网教学实训课程
传统的高职院校中的计算机专业的教学课程与实训课程都与计算机网络有关，却并没有涉及物联网的相关知识，为此，教师在进行具体教学过程中，需要重新制订计算机专业教学课程与实训课程计划。如科学结合物联网技术的教学特点，以班级中学生的学习能力为基础，选择性地增加物联网相关教学课程，这样不仅有利于全面提升学生理解并掌握物联网相关技术的能力，同时也能有效地推动我国高职教育计算机专业中与物联网相联系的经济产业服务水平。
为了实现人才培养的教学目标，教师要全面强化实验教学课程的教学力度。高职院校毕业生若是想成为物联网企业需求的人才，就必须要不断加大对物联网技术相关实验学习内容的合理训练。由于计算机专业是建立在网络实验的技术前提下的，掌握网络技术非常重要，为此，需要对学生进行增加物联网技术的实训教学课程。正因为物联网是一个综合性很强的技术内容，实验内容十分复杂，教师在开展教学活动中，需要充分考虑计算机专业学生的学习能力，逐渐加深其教学内容，进而有效提升学生的学习实践能力。
2.全面建设高职院校内部物联网技术师资队伍
当前阶段，高职院校中的大部分计算机专业教师都是从事计算机专业课程的教学，对物联网这一新生事物还没有充分了解，为此，高职院校必须全面加大物联网技术师资队伍的建设力度。通过提高教师个人的物联网教学能力，进而从根本上提高课堂教学的质量与效率。高职院校需要定期对专业教师进行物联网专业知识的培训，并深入探索， 通过派遣优秀教师到物联网企业进行顶岗实习的方式，进而从根本上提高专业教师的实践教学能力，使其成为真正的“双师”型专业教师。除此之外，高职院校还需要定期聘请物联网企业中的核心技术人员到校园内专业讲授物联网知识。
3.高职院校需要全面建设物联网实训室及校企合作实训基地
为了提升计算机专业学生对物联网技术的应用能力，高职院校必须基于自身的教学基础来建设物联网专业实训室。在进行实际建设物联网实训室时，校方需要与周边不同的物联网企业进行密切联系，充分利用内部的经济资源来全面构建校外实训基地。以此来解决学校缺乏实训工作场所这一问题。通过全面构建校园内物联网实训室及校园外部的合作实训基地，可以使学生切实感受到物联网企业的实际运营状态，学生也能够在实训过程中，逐渐掌握物联网实用操作技术，为学生就业奠定坚实的物质基础，同时也能有效地解决物联网企业当前急需的人才问题。
综上所述，随着我国物联网技术的不断发展与普及，人们对高职计算机专业毕业生的实际能力也提出了更高要求，为此，我国高职院校计算机专业必须要进行教学改革，充分将物联网技术融入教学课堂中，有效为计算机专业毕业生的未来发展奠定坚实的物质基础，进而从根本上推动我国高职计算机专业教学的发展。
参考文献：
[1]常 捷.物联网技术与高职计算机专业发展探讨[J].电脑知识与技术，2011（26）.
物联网技术培训篇5
关键词：高职院校；物联网；课程设置
中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2016）11-0077-03
1 引言
物联网是新一代的高度综合信息网络技术的综合运用，是新的工业革命的重要方向和动力，发展物联网产业，对培养新的经济增长点、促进产业结构转型升级等方面具有重要意义。武汉软件工程职业学院为适应区域经济转型发展和专业调整的需要，于2011年在湖北省同类院校中率先设立了物联网应用技术专业。经过几年的探索，逐渐形成了一套相对科学合理、符合学校专业特色的课程教学体系，为该专业的可持续发展以及更好地服务区域经济奠定了坚实的基础。
2 物联网应用技术专业人才定位
2.1物联网应用技术专业人才需求调研
2.1.1行业企业需求调研
选派骨干教师走访相关行业、企业，收集岗位需求，向行业、企业中不同层次的人群征求意见，对物联网技术从业人员综合素质进行分析，然后从中获取有价值的信息。了解专业与职业之间的差异点，获取行业需求、职业需求和岗位需求，包括企业人才需求调查，企业用人标准调查，相关工作岗位的工作任务信息收集等。
2.1.2相关专业毕业生调研
选派骨干教师、就业专员对近两年嵌入式系统工程专业毕业生从就业情况追踪、应届毕业生求职情况等方面进行调查，对相关数据加以统计分析，得到物联网应用技术从业人员职业能力要求及学生现状比照分析。
2.1.3召开行业专家访谈会
邀请行业、企业专家、高职院校教师、企业工程师、企业人力资源专家等组成专家小组，一起研究探讨，选择适应高职院校物联网应用技术专业的职业面向，设计典型的职业岗位，确定职业岗位能力，推荐满足工作岗位需求的职业资格证书，得到如表1所示的物联网应用技术专业职业范围。
2.2物联网应用技术专业学生应具备的职业知识、能力和素质
专业带头人带领骨干教师利用前期调研的数据，结合行业专家访谈会的材料，采用基于职业岗位能力的方法来探究，最终确定武汉软件工程职业学院物联网应用技术专业人才培养目标：面向“武汉・中国光谷”核心圈和武汉都市圈区域（地区），服务于物联网产业硬件产品制造产业集群，物联网软件开发、集成与服务产业集群，物联网平台运营服务产业集群等三大集群，培养适应我国物联网产业发展需要，从事物联网产品生产与检测，物联网系统集成、调试、营运与维护，物联网系统开发助理等岗位一线需要的高素质技术技能人才。制定的物联网应用技术专业人才规格见表2。
3 物联网应用技术专业的课程设置
3.1物联网应用技术专业学生应具备专业能力
组织骨干教师进行研讨，基于职业面向（范围）、职业岗位和人才定位，推导出典型工作任务，然后组织企业专家及本专业骨干教师参加研讨，分析出物联网应用技术专业学生应具备的专业能力，表3列出部分工作任务和专业能力对照情况。
表3 物联网应用技术专业工作任务及专业能力分析对照表
3.2物联网应用技术专业课程设置
根据上述结果，制定人才培养方案，确定教学计划，设置专业课程。
3.2.1基础课程
公共课、公共选修课、专业拓展课程是学生提升社会能力和方法能力的主要途径，需要在保证国家统一课程的基础上，着重培养学生的职业素养。主要开设了军训与入学教育、公共英语、思想道德修养与法律基础、思想和中国特色社会主义理论体系概论、形势与政策、体育、应用写作、职业指导与创业教育、心理健康教育等课程。
3.2.2专业课程
（1）专业基础课程
开设有物联网工程导论、C语言程序设计、计算机应用基础、认知实习、数据库原理与应用、Android程序设计基础、计算机电路基础与电路设计、数据结构、Linux操作系统、无线传感器网络与应用、计算机数学基础等课程。
（2）专业核心课程
开设有物联网工程组网与布线、Android高级程序设计、传感器与检测技术、单片机原理与接口技术、RFID技术与应用等课程。
3.2.3素质拓展与实践实训课程
开设有社会实践、RFID系统设计实例开发、物联网系统应用开发、职业技能鉴定实训、生产性实训、顶岗实习、毕业设计等课程。
表4列出了物联网应用技术专业的部分职业岗位及其对应的专业能力和专业课程
4 高职院校物联网应用技术专业课程设置优化建议
4.1人才培养模式改革
可以考虑研究实施“六段式”校企合作、工学交替模式，即以“第一学年专业基础+暑假企业体验+第二学年专业技能+暑假企业实践+第五学期综合技能+第六学期顶岗实践”为组织形式，深入研究多学期、分段式教学组织。以校企合作为基础，通过学校集中教学与企业集中实践交替进行的形式，以行业、企业人才要求为培养标准，以校内外实训基地为训练基地，引进企业一线工程师进课堂实施教学，转换师生角色，实行具有本专业特色的“专业一体化、课程模块化、教学项目化、实训真实化”产学一体的工学结合人才培养模式。
4.2完善“基于岗位能力”的专业课程体系
物联网应用技术专业课程体系的设计应面向职业岗位能力，注重学生技能训练，与物联网行业协会及企业共同进行调研，细分岗位工作任务的技能要求。分析物联网应用技术人才成长阶段及各阶段对应能力，明确物联网应用技术专业人才培养能力体系。进一步细分得到本专业职业岗位群中每一个岗位所需要的岗位能力，再进行能力的组合或分解，构建本专业的主要课程体系，完善“基于岗位能力”的专业课程体系。
4.3打造“校企互通、专兼结合”的专业教学团队
建设一支“师德高尚、结构合理、校企互通、专兼结合”的双师型教师队伍，不仅是高职院校实施人才强校战略的迫切需要，同时也是提高人才培养质量、体现高职特色的根本保证。按照“双师型”教师队伍建设要求，采用教师赴企业锻炼或兼职、企业技术人员进学校任教和指导项目开发、国内进修、国外培训等形式，建设一支适应产学研工作需要的双师型教师队伍。
4.4校内外实训基地建设
物联网应用技术专业应建设必要的校内基础教学实训室和专项技能实训室，根据各学校场地和设施的不同，可以自行选择设备，以满足教学要求为原则，兼顾学生竞赛训练、部分教科研工作。
（1）校内实训基地建设
根据物联网应用技术行业发展和职业岗位工作的需要，应与行业知名企业合作，针对典型工作岗位，逐步建设与完善，每个实训室应能完成人才培养方案中相应教学项目课程的训练及能力的培养，使学生能够满足就业岗位要求并具备持续发展能力。
（2）校外实训基地建设
可积极探索实践“订单培养、工学交替、顶岗实习”的“产、学、研”结合模式和运行机制，拓展紧密性的“厂中校”等校外实训基地，形成长期的互动合作机制，以培养学生的综合职业能力为目标，在真实的职场环境中使学生得到有效的训练，实现校企双方互利双赢。
4.5教学过程与考核体系改革
针对不同的课程可采用不同的考核方法，需根据学校的情况，结合行业标准进行考核，也可以将职业资格证书考试纳入课程体系范围。在项目考核过程中，需更注重团队协作考核和小组汇报考核，锻炼学生的合作意识、沟通能力。
5结语
高职院校物联网应用技术的专业设置、建设需要紧密依托区域物联网产业优势，强化工学结合，以培养应用型人才为核心，坚持工程系统能力、个人能力和团队能力系统培养的原则，培养素养全面、忠诚企业、胜任岗位、具有良好职业素质、职业道德和较强职业能力的高端技能型人才。
参考文献：
[1] 陆恩.高职院校涉外旅游专业能力本位课程设置[J].职业技术教育，2012（20）：22-24.
[2] 王乃国，朱香卫.物联网应用技术专业人才需求及高职生的岗位分析[J].中国职业技术教育，2014（31）：76-79.
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[4] 徐辉，杨辉军.高职物联网应用技术专业人才培养模式探索研究[J].长沙大学学报，2015（3）：120-122.
[5] 杨从亚.高职物联网专业建设探索[J].职业技术教育，2010（35）：5-7.
物联网技术培训篇6
关键词：中职院校；现代学徒制；物联网专业；校企合作；双元育人
本校物联网应用技术专业于2019年底由本人构思并拟定的“现代学徒制”项目方案成功申报宁波市职业教育第三批“工匠精神”培育提升工程项目现代学徒制试点。至此从2020年初起本校物联网专业在校领导的牵头和带动下，由本人主持负责方案的具体实施落地工作。
1项目申报背景
1.1学校信息。宁波经贸学校是宁波市教育局直属的部级重点职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校，浙江省首批“名校”建设立项单位，浙江省“文明单位”。1984年始办职业教育，培养了一大批技能型实用人才。学校顺应宁波产业发展及布局，设有“智能化、大健康、新商科”三类专业群，其中智能化专业群涵盖物联网技术应用和楼宇智能化两大专业。1.2专业信息。物联网技术应用专业2013年开始招生至今，每年招收两个班级约80人（中高职一体化班，就业三年班），已招收七届学生；2013年牵头浙江省中职学校制定了“浙江省中职物联网人才培养方案”；2014年专业被评为宁波市级新兴专业；2017年宁波市“工匠精神”项目—物联网紧缺专业人才培养标准建设立项；2017年成为浙江省三名工程第二批“优势特色专业”建设立项单位。2015年中职物联网实训平台发明专利一件；2015.6指导学生参加“全国职业院校技能作品交流赛”获一等奖（智能水文系统）；利用物联网技术专业平台打造“智慧校园”，2016年获评首批“浙江省数字校园示范学校”；2017年市教学成果奖《基于中高职一体化物联网应用技术专业学生“核心技能”绩效化提升实践研究》获二等奖；2017年教育科学研究优秀成果奖《基于核心技能的中职物联网专业“诉求整合•绩效提升”的教学改革与实践》一等奖。2019年宁波市职成教课题立项一项（产教融合视域下校企与人共同体创建研究）。积极探索校企合作路径，与三家企业签订校企合作协议，摸索校企双元“订单课程”实施。1.3目前专业已构建的“一体化培养模式”。1.3.1打造校企共育基地，建立“学-赛-训-用”一体化培养模式。校企合作单位宁波蓝海钺智能科技有限公司将宁波经贸学校（物联网研究室）作为办公场地，常年驻点物联网研究室。企业将物联网学生兴趣小组学员作为学徒，师徒结对共同研发学校智慧校园项目五项（实训楼节能减排系统、中草药种植基地智能滴灌、设置产教融合的“物联网研发中心”、校园智能路灯控制、河道水质监测等系统）。聘用企业技术经理专项为物联网全国技能大赛指导两个月，并获得物联网国赛二等奖第二名成绩。2017年、2018年学校招聘会上，合作单位分别专门开设3个技术岗位为优秀学子铺设就业之路。1.3.2引入企业“订单课程”，真实再现企业实战化情境。企业“订单课程”的引入是亮点建设项目之一，与宁波蓝钺智能科技有限公司合作，每届学生的第六学期专项引入每周五课时的“物联网订单开发课程”。课程由企业真实、典型订单构成（且不少于三个具体项目），课程具体由企业师傅设计实施[1]。校企双方联合出台了《宁波经贸校企合作订单课程实施方案》及《宁波经贸校企合作订单课程考评方案》，保障项目顺利实施，提高教育质量。
2试点项目建设方案及实施计划
为响应国家“工匠精神”号召以及推进区域经济发展，在物联网蓬勃发展的今天，以“校企合作，双元育人”为核心，以学校和企业为主体，探索建立校企责任共担、人才共育、过程共管一体化育人的互利双赢长效机制。以现代学徒制人才“工匠精神”培育为总目标，在学校、企业产教深度融合的基础上，以校企共育的物联网专业实训室为载体，打造一支双元导师队伍作为师资支撑，实施工学交替、双元驱动式教学，逐步建立具有中职院校特色的物联网专业现代学徒制。2.1基于现代学徒制的课程体系重构。物联网专业现代学徒制试点项目的实施，相配套的教学体系是关键。通过制订双元教学体系，重构核心课程，列出课程清单及教学安排计划，探索出一套适合自身特色的现代学徒制课程体系。这中间要整理出三大块课程资源，包括理论课的教学计划、实践课的课堂作品展示、以及企业课的讲座资源。最终要将这些教学资源整理成可基于网络的数字化教学平台做资源共享建设。除了教学计划和教学内容外，课程标准同样是值得深究的。探索研究出一套科学且相适应的课程标准会使得基于现代学徒制的课程体系更为完善和合理。2.2基于现代学徒制人才“工匠精神”培育路径。物联网专业现代学徒制试点项目的实施，重在探索出一条符合“工匠精神”的人才培育路径[2]。该培养方案分“三段推进”：第一阶段通过组织学生下企业参观，了解企业物联网工作岗位特点，并培养学生职业规划意识。第二阶段通过组织学生下企业岗位实训，获得岗位实践体验。第三阶段通过组织学生下企业多岗位轮训，使学生专业技能水平得到全面提升。实习期间每位学徒都要递交心得体会、实践报告、下企业日志各项资料填写。另外通过学校培训学习，物联网专业学生还将在高中阶段考取“1+X”职业技能等级证书。这对于学生在未来的职业发展道路上提供更多的机会。而对于学生团队，学校也是给予莫大的关注，立志于打造经贸物联网专业品牌，组建专业的学生技术应用团队，如乐创软件工作室、标点设计工作室、物联网竞赛队等，在实际项目研发及应用领域和学生职业技能竞赛上有所建树。最后是培养每位学生的核心素养[3]，从社团活动、主题班会课，班级文化建设、技能类选修课、校技能节、人人技能、素养类选修课等诸多纷繁复杂的活动中培养学生“身心健康、品德优良、技能精湛、人文扎实”的核心素养。2.3打造校企双元导师队伍。物联网专业现代学徒制试点项目的实施，优质的师资是关键。首先要培养“导师型”教师，组织物联网专业教师分批下企业挂职历练，获得企业项目管理经验，提升技术研发水平。而企业同样需要培养“教练型”师傅[4]，学校聘请具有资质的企业师傅到校以开讲座的方式任教。最后再组织“导师型”教师和“教练型”师傅一一结对，进而促成双元导师队伍内部交流互补，形成良性闭环。这样的校企双元导师队伍组建后，就可以指导参与各类项目研发和职业技能竞赛。如市省国各级别的物联网技术应用和维护学生类赛项，智慧校园以及校企合作类项目研发，甚至还可以参加各类教师类技能比赛和教学能力比赛。通过这些赛项“以赛促学，以赛促教”，都能更好的提升导师的技能水平和核心素养，为物联网专业的现代学徒制顺利推进保驾护航。2.4校企实训中心建设。物联网专业现代学徒制试点项目的实施，建设好校内外的校企实训中心是项目实施的保障。根据实训教学与考证需求，校企共建校内实训中心。通过改造现有物联网综合应用实训室为物联网竞赛实训基地，用于参加各类学生赛事。改造物联网研究室为物联网项目研发中心，用于项目研发。改造两个物联网行业应用实训室为校内教学实训基地，为学生转变为学徒，下企业顶岗实习做好前期准备。综合以上三部分职能，将物联网竞赛实训基地、物联网项目研发中心和校内教学实训基地无缝衔接融合为“经贸蓝”校内项目工厂，集研发、竞赛、实训、考证于一体，进一步深化校企共育基地“学-赛-训-用”一体化培养模式。除了硬件设施的改造和提升，还要组织企业师傅到校内项目工厂对学徒进行课程培训，引进真实项目案例，提供相关培训课程资料。再有，根据企业内部的实际情况，在合作企业内部共建“经贸蓝”校外实训基地，聘任企业的高级技术员和项目经理为师傅，直接参与对学徒的实习指导与管理，组建项目组，开展实际项目的研发和实施工作。为学徒下企业实习提供保障。2.5共建教学管理与运营机制。物联网专业现代学徒制试点项目的实施，离不开制度的保障。探索建立相适应的学校教学管理办法和企业教学管理办法至关重要。双元制的好处就在于对学生的塑造更加多元化，教学管理评价维度同样更为多元和科学[5]。相应的教学运营机制必须成文并能落实，如教学巡查机制，学生评教反馈都是值得去落实的。关于教学质量的监督和学徒的考核评价体系是另一个关键节点。多元化的考核评价，如学校的学分制管理方案、企业的积分制考核方案、导师对学生的评价表、师傅对学徒的评价表、企业对学徒的评价表都是具有多重维度和现实意义的。2.6构建紧密型校企家生“四位一体”合作运营机制。物联网专业现代学徒制试点项目的实施，需要探索适合物联网专业的校企家生“四位一体”的现代学徒运行模式。需要成立校企联合办学委员会，制定《校企现代学徒制合作意向书》《企业招徒办法》《学徒、家长、学校、企业四方合作协议》《学校与师傅协议书》，构建双向选择机制。还要建设学校、企业、学徒、师傅资源库，探索紧密型校企家生“四位一体”的师徒资源库管理模式。
3试点保障
[6]为保障建设质量，学校成立了现代学徒制试点申报领导小组、项目工作小组、项目建设监控小组、项目资金管理小组。强有力的组织保障、制度保障、资金保障确保现代学徒制试点建设任务顺利推进。学校专门设置了校企联合办学委员会，由校领导牵头，一方面聘请行业主管部门领导、行业企业专家，为试点建设提供咨询和指导；另一方面由信息组教研组长负责，本人具体执行（现代学徒制试点方向），制定对口的工作制度、奖惩制度、财务制度等，确保现代学徒制试点建设进度和预期目标顺利实现。
4结束语
如今本校的现代学徒制试点项目已经根据以上申报方案投入建设，建设周期计划三年。现代学徒制引导中职院校的人才培养模式向着校企共育的方向持续推进，给各个专业的变革带来契机。本校领导团队抓住契机，调整专业布局，设置智能化专业群，组织申报现代学徒制试点项目成功后，积极跟进项目建设，落地方案，旨在进一步提升本校中职院校特色的物联网专业办学水平。项目的建设，在一定程度上引领和推动着物联网专业教师思考和探索未来专业的发展之路。
参考文献:
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[6]阚雅玲,丁雯.现代学徒制的实践与探索——以百果园学院为例[J].中国人力资源开发,2015.24.
物联网技术培训篇7
1 引言
物联网是新一代的高度综合信息网络技术的综合运用，是新的工业革命的重要方向和动力，发展物联网产业，对培养新的经济增长点、促进产业结构转型升级等方面具有重要意义。武汉软件工程职业学院为适应区域经济转型发展和专业调整的需要，于2011年在湖北省同类院校中率先设立了物联网应用技术专业。经过几年的探索，逐渐形成了一套相对科学合理、符合学校专业特色的课程教学体系，为该专业的可持续发展以及更好地服务区域经济奠定了坚实的基础。
2 物联网应用技术专业人才定位
2.1物联网应用技术专业人才需求调研
2.1.1行业企业需求调研
选派骨干教师走访相关行业、企业，收集岗位需求，向行业、企业中不同层次的人群征求意见，对物联网技术从业人员综合素质进行分析，然后从中获取有价值的信息。了解专业与职业之间的差异点，获取行业需求、职业需求和岗位需求，包括企业人才需求调查，企业用人标准调查，相关工作岗位的工作任务信息收集等。
2.1.2相关专业毕业生调研
选派骨干教师、就业专员对近两年嵌入式系统工程专业毕业生从就业情况追踪、应届毕业生求职情况等方面进行调查，对相关数据加以统计分析，得到物联网应用技术从业人员职业能力要求及学生现状比照分析。
2.1.3召开行业专家访谈会
邀请行业、企业专家、高职院校教师、企业工程师、企业人力资源专家等组成专家小组，一起研究探讨，选择适应高职院校物联网应用技术专业的职业面向，设计典型的职业岗位，确定职业岗位能力，推荐满足工作岗位需求的职业资格证书，得到如表1所示的物联网应用技术专业职业范围。
2.2物联网应用技术专业学生应具备的职业知识、能力和素质
专业带头人带领骨干教师利用前期调研的数据，结合行业专家访谈会的材料，采用基于职业岗位能力的方法来探究，最终确定武汉软件工程职业学院物联网应用技术专业人才培养目标：面向“武汉?中国光谷”核心圈和武汉都市圈区域（地区），服务于物联网产业硬件产品制造产业集群，物联网软件开发、集成与服务产业集群，物联网平台运营服务产业集群等三大集群，培养适应我国物联网产业发展需要，从事物联网产品生产与检测，物联网系统集成、调试、营运与维护，物联网系统开发助理等岗位一线需要的高素质技术技能人才。制定的物联网应用技术专业人才规格见表2。
3 物联网应用技术专业的课程设置
3.1物联网应用技术专业学生应具备专业能力
组织骨干教师进行研讨，基于职业面向（范围）、职业岗位和人才定位，推导出典型工作任务，然后组织企业专家及本专业骨干教师参加研讨，分析出物联网应用技术专业学生应具备的专业能力，表3列出部分工作任务和专业能力对照情况。
表3 物联网应用技术专业工作任务及专业能力分析对照表
3.2物联网应用技术专业课程设置
根据上述结果，制定人才培养方案，确定教学计划，设置专业课程。
3.2.1基础课程
公共课、公共选修课、专业拓展课程是学生提升社会能力和方法能力的主要途径，需要在保证国家统一课程的基础上，着重培养学生的职业素养。主要开设了军训与入学教育、公共英语、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、形势与政策、体育、应用写作、职业指导与创业教育、心理健康教育等课程。
3.2.2专业课程
（1）专业基础课程
开设有物联网工程导论、C语言程序设计、计算机应用基础、认知实习、数据库原理与应用、Android程序设计基础、计算机电路基础与电路设计、数据结构、Linux操作系统、无线传感器网络与应用、计算机数学基础等课程。
（2）专业核心课程
开设有物联网工程组网与布线、Android高级程序设计、传感器与检测技术、单片机原理与接口技术、RFID技术与应用等课程。
3.2.3素质拓展与实践实训课程
开设有社会实践、RFID系统设计实例开发、物联网系统应用开发、职业技能鉴定实训、生产性实训、顶岗实习、毕业设计等课程。
表4列出了物联网应用技术专业的部分职业岗位及其对应的专业能力和专业课程
4 高职院校物联网应用技术专业课程设置优化建议
4.1人才培养模式改革
可以考虑研究实施“六段式”校企合作、工学交替模式，即以“第一学年专业基础+暑假企业体验+第二学年专业技能+暑假企业实践+第五学期综合技能+第六学期顶岗实践”为组织形式，深入研究多学期、分段式教学组织。以校企合作为基础，通过学校集中教学与企业集中实践交替进行的形式，以行业、企业人才要求为培养标准，以校内外实训基地为训练基地，引进企业一线工程师进课堂实施教学，转换师生角色，实行具有本专业特色的“专业一体化、课程模块化、教学项目化、实训真实化”产学一体的工学结合人才培养模式。
4.2完善“基于岗位能力”的专业课程体系
物联网应用技术专业课程体系的设计应面向职业岗位能力，注重学生技能训练，与物联网行业协会及企业共同进行调研，细分岗位工作任务的技能要求。分析物联网应用技术人才成长阶段及各阶段对应能力，明确物联网应用技术专业人才培养能力体系。进一步细分得到本专业职业岗位群中每一个岗位所需要的岗位能力，再进行能力的组合或分解，构建本专业的主要课程体系，完善“基于岗位能力”的专业课程体系。
4.3打造“校企互通、专兼结合”的专业教学团队
建设一支“师德高尚、结构合理、校企互通、专兼结合”的双师型教师队伍，不仅是高职院校实施人才强校战略的迫切需要，同时也是提高人才培养质量、体现高职特色的根本保证。按照“双师型”教师队伍建设要求，采用教师赴企业锻炼或兼职、企业技术人员进学校任教和指导项目开发、国内进修、国外培训等形式，建设一支适应产学研工作需要的双师型教师队伍。
4.4校内外实训基地建设
物联网应用技术专业应建设必要的校内基础教学实训室和专项技能实训室，根据各学校场地和设施的不同，可以自行选择设备，以满足教学要求为原则，兼顾学生竞赛训练、部分教科研工作。
（1）校内实训基地建设
根据物联网应用技术行业发展和职业岗位工作的需要，应与行业知名企业合作，针对典型工作岗位，逐步建设与完善，每个实训室应能完成人才培养方案中相应教学项目课程的训练及能力的培养，使学生能够满足就业岗位要求并具备持续发展能力。
（2）校外实训基地建设
可积极探索实践“订单培养、工学交替、顶岗实习”的“产、学、研”结合模式和运行机制，拓展紧密性的“厂中校”等校外实训基地，形成长期的互动合作机制，以培养学生的综合职业能力为目标，在真实的职场环境中使学生得到有效的训练，实现校企双方互利双赢。
4.5教学过程与考核体系改革
针对不同的课程可采用不同的考核方法，需根据学校的情况，结合行业标准进行考核，也可以将职业资格证书考试纳入课程体系范围。在项目考核过程中，需更注重团队协作考核和小组汇报考核，锻炼学生的合作意识、沟通能力。
5结语
物联网技术培训篇8
【关键词】高职院校；移动互联；实训基地
随着移动互联应用技术的不断发展进步，每年将为我国创造80万至100万的新增就业机会，这个行业出现了人才供不应求的趋势，移动互联网将成为继互联网之后创造财富神话的行业[1]。
物联网和云计算作为“十二五”战略性新兴产业在辽宁快速发展，全省从事物联网和云计算相关业务的企业已达几百家，对于移动互联技术的人才需求迅速增长，辽宁地区2013年移动互联技术应用型人才的需求量已超过5000人，2015年移动互联技术应用型人才的需求量将超过万人，人才缺口十分突出。这就要求高等学校，尤其是高等职业院校要迅速培养出大量的移动互联应用人才来满足社会经济发展的需要。在高职院校的移动互联应用人才培养过程中，实训基地的建设是至关重要的一个环节，为了培养适应社会要求的应用型、工程型和创新型的移动互联应用开发人才，建设移动互联生产性实训基地是非常必要的。
本文结合笔者所在的高职院校建立移动互联生产性实训基地的角度出发，透过新的视角，对生产性实训基地建设中的建设思路、建设内容等方面进行初步的研究。
1 实训基地建设思路与目标
1.1 建设思路
以辽宁信息技术职业教育集团为依托，以云计算、大数据、移动互联网及物联网迅猛发展为契机，以培养移动互联网应用类高素质技术技能型人才为主线，实施“区校一体化建设”战略，继续与区域内多家企业进行深层次合作，建设一个集生产、教学、培训、职业技能鉴定、科研多种功能于一体，国内领先的示范性、开放型、共享型实训基地。
1.2 建设目标
依托辽宁信息技术职业教育集团，以服务区域经济特色发展、服务移动互联技术人才市场需求为导向，采用“校、政、企”多方合作模式，经过努力，建成集教学、培训、技能鉴定、技术研发和社会服务为一体的大型职业教育公共实训基地。从而促进校企深度融合，创新技术技能型人才培养模式，提升我校服务区域经济社会发展能力[2]。
1.3 基地发展思路
基地依托信息技术职教集团、谷歌安卓人才培养示范基地、辽宁省虚拟仿真实训基地项目而建，为实现其“生产性、开放性、共享性”三大特色，基地将部署集“高技能人才培育、软件服务外包、产品设计研发、大学生创新创业孵化器”等多项职能为一体的“职教云平台”。
2 实训基地建设内容
2.1 体制机制建设
基地采用政府主导，行业支持，学校为载体的三方互动、资源共享的共建模式，校企双方共同确定实训基地建设规划，共同开发实训基地建设项目，实训室按企业标准管理；形成学校与企业（行业）“双主体”育人的长效运行机制；实施“企业化管理，市场化运作”的管理模式；建立共享实训基地建设监控与评估体系[3]。
2.2 基地师资队伍建设
管理机制：制订实习实训指导教师、专职教师、兼职教师（行业和企业）、工程研发人员的管理制度，探索具有专业特色的现代职业教育管理制度和发展机制，强化对师资的管理[4]。
师资队伍结构：到2016年，“双师”素质的教师达到专业课教师的95%以上，同时，培养25名骨干教师，从行业企业聘任的教师占专任教师比例达到35%左右，建成了一支数量充足，结构合理，能力较强，水平较高，专兼结合的在本地有一定影响的“双师型”师资队伍。
师资队伍水平：通过学习、交流、培训、项目开发等形式，提升师资队伍的整体水平，培养2名以上具有较高学术造诣和较强专业实践能力的教学名师，2名省级专业带头人，同时培养多名骨干教师成为技术工程人员，参加和指导学生参与工程项目设计、开发、推广等工作，提升整体队伍业务能力与职业素养。
2.3 实训中心建设
移动互联实训中心是在现有的软件技术专业群的实训室基础上建设起来的，软件技术专业群是以软件技术移动互联方向为核心，辐射带动计算机网络技术、计算机通信技术、嵌入式技术、电气自动化、楼宇智能、物联网等专业的专业集群。为辽宁中部各中、职院校培养移动互联网应用高素质技术技能型人才提供保障。实训室建设内容及功能见表1。
2.4 培训中心建设
移动互联培训中心按照“校企共享、技能就业、公共服务”的工作思路，突出网络安全、网络工程、数据存储、移动互联应用四大模块的技能培训、技能鉴定、技能竞赛、职业标准研发、培训模式创新、职业能力展示六大核心功能，面向区域内企业、院校和社会各界提供公共实训和技能鉴定服务以及承接各级各类职业技能竞赛，使之成为辽宁移动互联技术人才的培训、认证的职业教育品牌实训基地。各中心认证培训情况介绍见表2。
2.5 研发中心建设
移动互联研发中心，具有面向电子商务、数据库管理、服务器管理、WEB开发、移动互联应用技术专业技术领域相关产品的设计、开发能力。研发中心将建成一支由系统分析师、网络工程师、项目经理、开发工程师、测试工程师等组成的技术研发队伍，拥有优秀的设计、开发、测试、部署、管理和维护技术服务能力，帮助客户实现在主要智能手机平台上设计和开发移动应用程序以满足特定业务的需求。
表2 移动互联培训中心认证培训一览表
3 结束语
对社会和学校两种不同的教育资源和教育环境进行充分的利用，对“校企共建共享”的校内生产性实训基地的建设模式进行探索，进而改善人才培养的实践教学环境，是校企合作的有效途径，对高职人才培养具有重要的意义和实用价值[5]。
【参考文献】
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