落实工作措施范文

落实工作措施篇1

结合当前工作需要，的会员“谈股论斤”为你整理了这篇五项措施推动巡察整改工作落实见效范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为确保巡察发现问题整改到位，派驻第十七纪检监察组充分发挥“驻”的优势，采取五项措施推动市林业局党组抓好巡察反馈意见整改工作。

认真学习掌握整改要求。派驻纪检监察组组织全组人员认真学习市委巡察组向市林业局党组反馈的巡察意见，全面掌握反馈意见中指出的三个方面15类40个问题，把握整改要求，做到心中有数。

紧盯落实明确整改责任。派驻纪检监察组多次与市林业局主要负责同志沟通交换意见，督促其提高政治站位，认真履行巡察整改第一责任人责任，加强对巡察整改工作的组织领导。

全程跟进把握整改进度。会同市林业局建立巡察整改联系沟通、专题会商、通报报告等协调机制，及时掌握整改工作进展、动态，及时提醒，做到同频共振，同向发力。

贴身监督指出整改问题。督促市林业局研究制定巡察反馈问题整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改时限、整改责任人，对市林业局制定的整改台账进行认真审阅，及时指出工作中存在的问题。

落实工作措施篇2

一、贯彻落实各项规章制度

1、零售业务处除处长主管外，由一名副处长专门负责各项规章制度的具体落实、实施。

2、对上级行的各项制度认真组织学习并及时下达贯彻。

3、针对本部门存在的薄弱环节、重点部位和业务开拓中存在的问题，制定配套的措施和实施细则。

4、根据上一年度对执行规章制度的综合考核情况，确定重点监控行。对重点监控行实行重点监控、重点检查、重点帮扶。

5、配备专职检查辅导员负责检查辅导，检查辅导执行规章制度中存在的问题和漏洞，及时反馈信息。

二、培训学习各项规章制度

1、要求零售业务专业人员每月学习规章制度的时间不少于2个小时。

2、对零售业务科长和检查辅导员每年对规章制度的培训不少于2次，对全体零售业务专业人员的培训每年不少于8小时。

三、调研分析规章制度落实情况

1、每月组织一次全行内控制度执行情况汇报会，及时反馈各支行在内控防范中存在的漏洞和薄弱环节，零售业务处根据所反映的问题提出限期整改要求。

2、每半年召开一次规章制度执行情况分析会，每年召开一次案例分析会，及时调整工作重点和防范风险的手段。

3、定期编发《辅导员通讯》，及时交流各支行执行规章制度的情况，表扬和推广好的经验和做法，批评和督促执行规章制度不力的部门和存在的问题。

四、加强检查，确保制度落实

1、对各项规章制度的执行情况实行定期与不定期、全面与专项、突击与重点相结合的检查。

2、每季对零售业务科抓内控防范情况进行检查，检查零售业务科长和储蓄所主任是否按要求进行各项检查，检查零售业务科和事后监督各项内控管理台帐的使用、保管情况。

落实工作措施篇3

这几天，大家辛苦了！突然发生的疫情使大家的工作量比平时增加了几倍。经过大家的努力，县甲型流感指挥部制定的病人治疗、居家隔离、媒体应对、社会稳定等各项措施得到了有效落实，终于使我县甲型流感患者迅速增加的势头得到遏制，防治流感工作取得了阶段性胜利。

在这几天的防治工作中，教育、卫生等部门的同志们奋战在抗击流感的第一线，舍小家，为大家，不怕艰苦，勇挑重担，付出了艰辛的努力。县二院在黄和平同志带领下，顾全大局，不讲条件，在最短的时间内将全部病房腾空，用于收治发热病人；县中医院不等不靠，迅速行动，为收治发热病人腾出了大量的病房；县人民医院发挥优势，日夜奋战，在第一时间收治了大量的确诊病例。尤其是以城管应急医院院长卢多哲同志为首的一帮同志，充分发扬特别能吃苦，特别能战斗的良好作风，仅用了33个小时，就将水电不通、垃圾遍地的的原精神病院改造成了设施齐全、具备收治条件的应急医院。铁门镇的牛志伟书记、郭建伟镇长和民政局的同志一道，配合防治工作需要，及时将铁门敬老院入住人员转出，在最短的时间内完成了对该院的该造，使我县又多了一家应急医院。

县建设局、房管局、计生委、公安局、广电局、市政局、旅游局、组织部等单位积极配合防治工作，克服种种困难，协助县二院和中医院在最快时间内完成了普通病人的转诊工作,认真落实了承担的居家隔离人员分包任务；王军同志带领卫生局和疾控中心的同志们，夜以继日地奋战在抗击流感的第一线。以高琳同志为首的县防治工作指挥部各个工作组，夜以继日，忘我工作，在最短的时间内，建立起了一整套完整的工作制度，使全县的防治工作走上了制度化、规范化的道路。

城关镇郭华同志带领镇、村机关干部，克服辖区内三高学生多、隔离压力大等重重困难，积极主动开展工作，保证了各项隔离措施的圆满落实；石寺、正村、南李村等乡镇，及时追查密切接触者，严格落实防治措施，为实现疫情不扩散、不蔓延的目标做出了积极的贡献。分包乡镇的县四大班子领导深入乡镇，全力以赴组织指导救治工作，在全县形成了全党动员、群防群治的良好局面。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，随着这几天，住院病人的陆续出院，出院的人多了，入院的人少了，一些连续作战的同志放松了警惕，开始出现麻痹思想和侥幸心理；个别乡镇不能严格落实居家隔离的包户措施，仍有隔离对象外出活动的现象发生；一些乡镇和部门不能按时上报防治信息，存在信息报送不及时、不准确等问题；一些医务工作人员、参与防治的县、乡、村干部缺乏防护意识，不能严格按要求做好个人防护工作。针对这些问题，我们务必在下步的工作中认真加以解决。

针对防治工作的最新进展情况，昨天晚上，县四大班子召开会议，分析形势，查摆问题，决定召开今天的会议。会议的主要目的是：进一步统一思想，强化认识，确保思想认识不放松、工作劲头不减退、工作人员不撤离，发扬特别能吃苦的精神，连续作战，务实苦干，坚决把各项防治措施落实到位，努力夺取防治甲型流感战役的全面胜利。下面，我先讲以下几点意见：

一、严防死守，确保学校防治万无一失

（一）要不折不扣地落实好已经开学的四所高中的防治工作。教育局对四个学校要派专人负责，严格落实晨检、午检制度，并及时把学校每日两次的体温测试结果登记造册，上报县指挥部。

1、要以甲型h1n1流感防治知识的宣传教育为重点，增强学生自我防护意识和能力。特别要教育学生尽量避免外出，学生、教师一律住校。

2、学校每天必须按照要求，开展晨检和午检，每天每次记录到人，并将检测情况详细记录，登记造册，上报县教育局。一旦发现流感样症状的学生或教职工，要立即按甲型流感防治规程处理。

3、要指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作，及时了解缺勤原因，如与甲型h1n1流感有关，应在第一时间向当地卫生部门

报告。

4、学生和教职工一旦出现发热、咳嗽、咽痛等流感样症状，应及时在采取防护措施的情况下到医疗机构就诊。学校应提供必要条件，对该学生和其密切接触者采取隔离医学观察措施。

（二）要切实做好其他学校、托幼机构的疫情监测和防治工作。

1、要把甲型h1n1流感等呼吸道传染病的防治知识作为开学教育的第一堂课，增强学生自我防护意识和能力。

2、要严格按照花名册做好开学一周前学生和教职工每日体温的统计造册工作，并及时调查开学前一周内学生有无出现流感样症状（如发热、咳嗽、咽痛等），有无与流感样病人接触史以及外出旅行史等相关情况，采取相应防护措施。

3、及时通知并指导学生，做好返校途中的个人卫生防护。

4、避免举办大型集会活动，尤其是室内大型聚集性活动。

（三）要科学制定三高复课计划。提前做好各种准备工作，促使三高具备复课开学条件。

（四）加强对教职工的防治工作。各学校、托幼机构都应积极开展对教职工，尤其是校医的甲型流感防治能力培训，增强其对甲型h1n1流感的认知、发现、报告和临时处置等能力。

（五）加强学校、托幼机构环境卫生管理。尤其应加强并指定专人负责教室、宿舍、图书馆、食堂等学习生活场所防治措施的落实工作。积极开展爱国卫生运动，消除卫生死角，防范甲型h1n1流感和季节性流感等传染病在校园内的传播与蔓延。

二、科学救治，全力医治每位病人

1、要加强技术培训，严格规范操作。要强化对医护人员的业务培训，规范操作程序，严格按照卫生部《甲型h1n1流感医院感染控制技术指南（试行）》要求，开展救治工作。严格遵守消毒隔离、医务人员防护、医疗废物处置等方面规定，努力避免二次感染、交叉感染。

2、要实行分类管理，及时组织治疗。对普通发热病人，在预检分诊点初筛后，符合传染性疾病特征的患者，引导其到发热门诊就诊。对符合甲型流感症状者安排到县级医疗机构隔离治疗。凡是三高返乡居家隔离观察的学生，一发现有甲型流感症状的，一律由县派救护车接诊，防止疫情通过其它交通工具和人群传播。

3、要强化隔离措施，加强动态管理。对所有的确诊病人、疑似病人和密切接触者，四家病人收治医院和居家隔离人员要严格执行隔离标准，实行封闭管理，做到与外界彻底隔离。

4、要关注重症病人，及时开展救治。在救治工作中，要加强对发热病人病情的监控，特别是连续发烧39度以上病人、6岁以下的儿童和60岁以上的老人，要予以重点关注，出现情况及时向专家组报告，必要时立即转送至市级传染病专科医院治疗。

三、死看硬守，确保疫情不蔓延

1、排查好，彻底澄清底数。会议之后，各乡镇、各医疗机构、各学校要立即组织一次拉网是式排查，对每个与三高学生有密切解除的人员，查明基本情况，迅速上报指挥部综合组，坚决做到不漏掉一户，不错过一人。同时，要进一步排查各乡镇的外出人员和近期返乡人员，随时关注他们的健康状况，坚决杜绝出现新的传染源。

2、分包好，责任真正到位。严格按照《甲型流感密切接触者居家观察规范》，进一步落实好三级联包监控责任制，扎扎实实做好防治工作，确保居家隔离有人包、当天体温定时测、生活用品有人送、异常情况有人管。要高度重视被隔离人的生产生活，给被隔离人员人性化关怀。

3、隔离好，强化医疗措施。根据事态发展，凡是疑似病人所接触的人及其家属均被确定为隔离观察对象，要及时采取隔离措施，阻断病原传播。隔离工作要做到严之又严，细之又细，认真扎实，落实到位。

4、各包户责任人要每日按时登记隔离人员体温测试结果，及时上报乡镇政府，乡镇应在每天上午8点、晚上8点两次向县公共卫生事件防治应急工作领导小组指挥部农村组报告。各乡镇对隔离人员的情况一定要掌握到户，掌握到人，掌握到天。

5、不得让密切接触者外出活动，居住最好一人一个房间，活动区域相对固定。近距离接触其他家庭成员，应戴口罩。对密切接触者接触和使用过的物品要进行消毒处理。

6、居家隔离观察期间，如果密切接触者出现急性发热或呼吸道症状，所在乡镇政府应立即向县公共卫生事件防治应急工作领导小组指挥部防治组报告。

7、隔离期限从最后一次接触之日起顺延至第7天结束。隔离期满，如无异常情况应及时解除隔离。解除隔离应由分包责任人在其体温登记册上签名，经乡镇卫生院审核，最后经乡镇政府批准。如果擅自解除隔离，将严肃追究相关人员的责任。

四、要管控好痊愈的出院人员

加强对出院人员的管理。凡符合出院标准的甲型流感患者可按规定程序出院，所在医院应提前半天报指挥部防治组，由指挥部农村组通知患者居住地乡镇做好相应准备。

病人出院后，指挥部农村组要通知病人所在地乡镇政府对其继续实施7天居家隔离观察，仍由一名乡村医生、一名乡镇干部和一名党员负责监督，每日做好体温检测和观察登记。隔离期满后，如无发热或出现呼吸道症状，可按规定程序解除隔离。

患者出院后，所在地乡镇应于每天下午8时前，向县防治应急指挥部农村组报告居家隔离医学观察情况，对这些人的体温登记和观察情况应另行造册。

五、多策并举，确保人员密集场所防治到位

1、加强人员密集场所的防治措施。重点是饭店、市场、商铺、学校、机关、车站、网吧、幼儿园、个体诊所、乡（镇）卫生院及其他人员密集场所。要确保这些场所及时通风换气，落实消毒措施，学校及幼儿园按规定延迟开学，卫生院及个体诊所按规定处置发热病人，各种营业场所按规定落实防治措施。要加大防治措施和健康知识的宣传教育，加强人员密集场所的防控检查，确保各项防治措施按规定落实到位。

2、强化防治知识的宣传教育措施。县内媒体要发挥正确的舆论导向作用，综合运用广播电视、网络、宣传彩页、板报专栏、告家长书等方式，大力倡导爱国卫生运动，宣传甲型流感防治知识，加强正面引导，消除恐慌心理，增强群众信心，提高群众防护意识。

3、强化重点场所的消毒措施。疫点消毒由县疾控机构安排专人实施。医疗机构应加强对甲型流感临床诊断病例、疑似病例和留院观察病例及其污染的场所与物品、运送病人的救护车的消毒，消毒应由经过培训的专职人员实施。根据疫情防治形势，各部门、各单位应在疾控部门指导下，对交通工具、宾馆饭店、公共娱

乐场所、人群聚集场所等公共场所实行预防性消毒。

4、强化对重点场所的督查措施。指挥部的两个督查组，要进一步加强对防治工作的督促检查，县直督查组负责县城新、老城区的督查工作，农村督查组负责11个乡镇及两个园区的督查工作。对督查组发现的隐患问题，各责任单位要立即整改。对工作不力的乡镇和部门，县防治应急指挥部将予以通报批评，并严肃追究相关人员的责任。

六、严密监控，规范统计信息报送

1、要高度重视。各单位要高度重视防治信息上报工作，落实专人具体负责，对本单位辖区内确诊病例的最新情况、新增发热病例的就医情况、隔离对象的分布及变化情况、隔离措施的落实情况、包村包户责任人的工作开展情况，人、财、物的投入情况、密切接触者的进一步排查情况以及指挥部要求统计的其他信息，要严格按照规定程序报送。

2、要规范报送。各单位信息上报的时间为每日上午8：00和每晚8：00前。上报的信息应及时、全面、准确，不得出现遗漏、瞒报、迟报等现象。对因工作不力造成负面影响的，指挥部将立即启动责任追究机制，严肃处理相关责任人。遇有紧急信息时，可通过电话或口头在第一时间直接报告，但书面信息必须在规定时间内及时补报。各种信息和统计资料均应报送至指挥部办公室统计组。

3、要及时分析。对监测到的疫情变化情况，要加强统计分析，实行动态监控，发现问题要第一时间抓紧处理。每天上午10时前，由指挥部办公室主任负责，将头天全县防治及治疗情况汇总整理，分别报市委、市政府值班室。

七、注重档案，为客观评估提供依据

各乡镇、各单位、指挥部的各个工作小组都应该高度重视数据资料的收集、整理、归档工作。要实事求是地建立工作台帐，工作日志，保留好各种文件、会议记录、统计报表等反映救治工作的各种资料，切实做到有案可稽，有资料可查，千万不可马马虎虎，应付了事。每个阶段防治工作结束后，各单位都要写出书面总结。防治工作结束后，县委、县政府也将对这次防治工作进行认真总结。上级部门随时经可能进行检查、调查，我们必须提前做好各项准备工作。

八、营造舆论，主动应对新闻媒体

要进一步发挥新闻舆论的宣传引导作用，积极主动地和新闻媒体交流、沟通，增加信任和理解。积极做好上级媒体接待、联络、后勤保障工作，适时召开新闻会，向新闻记者提供事件处置最新情况，积极争取省、市主流媒体的大力支持。加强网络舆情监控，时刻关注互联网舆情动向，及时向指挥部宣传组汇报情况。

九、确保稳定，积极化解社会矛盾

加强对人民群众的释疑解惑工作，教育群众不偏听偏信谣言，不参与传播谣言。要满腔热情地做好隔离学生和染病学生及家长的思想工作，增强他们对各项措施、制度的理解和认同，主动配合进行居家观察和治疗。公安、等部门要完善信息报告制度，随时了解社情民意，特别是注意加强对医院、学校、党政机关、商场、网吧等人员集聚场所的监控，真正做到反应灵敏、处置到位。同时，完善各种工作预案，密切关注各类不稳定群体动向，积极化解矛盾，切实解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题，从源头抓起，发现不稳定因素和苗头，第一时间抓紧处理，为疫情防治创造良好的社会环境。

落实工作措施篇4

我公司2020年党风廉政建设和纪检监察工作的主要任务是，以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会和省直宣传文化系统党风廉政建设工作会议精神,不忘初心、牢记使命”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,认真履行党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任,切实抓好政治生态实施意见落实,推动全面从严治党向纵深发展,为全公司事业产业发展提供坚强政治保证。为了实现这一任务，我支部将从以下四个方面落实好党风廉政建设工作：

一、坚持把党的政治建设摆在首位

1、深化理想、信念、宗旨教育，夯实思想根基。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,抓好理论中心组学习、支部学习和专题研讨,在学思用贯通、知信行统一上下功夫。建立“不忘初心、牢记使命”制度。

2、强化党风党纪教育，增强拒腐防变能力。加强经常性思想政治工作,增强纪律教育的针对性和有效性，组织全体党员学习《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例》等制度。支部书记和支部委员加强对党员干部政治表现的考察,坚决防范“七个有之”问题。

3、强化警示教育，提高自律意识。在教育中以反面典型为教材，深刻剖析思想根源，教育党员干部警钟长鸣，永不懈怠。

4、大张旗鼓引导教育，宣传先进典型，树立制播部良好形象。通过选树典型，营造积极向上的良好氛围，进一步激发调动党员干部无私奉献、勇往直前的豪情和斗志。

二、持之以恒抓好正风肃纪。

制播部将围绕党风廉政建设责任制度，建立完善一系列配套制度，坚持用制度管人、用制度管理事、用制度规范干部职工行为的约束机制。

1、深入整顿思想工作作风，组织干部职工开展“四查四看”，梳理出部门内部的关键人、关键事和关键时，并记录在案。

2、建立对关键少数的管理制度。根据上级关于加强党风廉政建设的有关规定，制定切实有效措施，加强对关键人的管理和监督，加强对关键事的统筹协调和管理，加强对关键时的严格把关。

3、建立各项监督制度，使全体党员干部动有规、行有矩，各项工作规范有序。严格执行监督办法，纪检员协助支部书记，对各科组制度落实情况采取定期或不定期抽查的方式，发现问题及时解决，及时问题消灭于萌芽状态。

三、切实规范党内政治生活。

1、一是强化《准则》学习。坚持把学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为一项基础工作紧紧抓在手上。

2、明确支部党员大会、支委会、党小组会召开的内容和具体流程，以及党课、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、组织生活会的主要内容和标准，确保党组织开展组织活动有章可循和全面规范。

3、严格督查考核。坚持把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的执行纳入“两学一做”学习教育常态化制度化和党建考核内容，突出抓好“三会一课”、组织生活会的考勤、记录等制度的落实。对党内政治生活执行不力的，在支部范围内通报，确保党内政治生活的严肃性。

四、强化对权力运行的制约监督。

建立健全党支部监督机制是有效预防和减少党员干部违法法纪的关键所在。

1、建立党员干部自律报告制度。党员干部要在每个月的民主生活会上，既汇报个人本月内的工作学习情况、遵纪守法、廉洁自律情况，又检举其他党员干部违反制度、纪律等方面的不良行为。

2、全面实行“全程跟踪”制度，即纪检委员协助支部书记对各类工作人员在工作中遵纪守法情况进行全程跟踪监督。

3、由支部纪检委员协助支部书记定期、不定期地对党风廉政工作落实、监督情况进行检查、回访，重点看制度是否落实，有无徇私舞弊、违法违纪等现象。

4、建立制播部群众监督制度，用群众的广泛监督来约束和敦促支部委员做好党风廉政建设工作。

五、严格落实“两个责任”。

制播部党支部书记将严格履行《全面从严治党责任书》承诺，切实管好班子、带好队伍。

1、建立完善考核制度，加强对干部职工出勤率、在岗率、专注率的监督检查。

2、带领支部纪检委员监督好部门各项工作执行情况，抓住工作细节，防范党风廉政工作风险。

落实工作措施篇5

为认真贯彻传达、落实我矿年中工作会议精神，7月24日上午，煤质站组织班组长以上管理人员召开了专题学习会，主要内容是对我矿年中工作会议精神进行传达和学习。现将会议贯彻落实情况总结如下：

一、认真学习矿年中工作会议上矿领导讲话精神

认真学习了肖矿长在年中工作会议上“五个方面意见”和李书记“七个方面的意见”的重要讲话精神。

肖矿长强调：要坚定“1266”特色转型发展道路，推动矿井向高质量发展转型提供强大动力。下半年工作繁重，任务艰巨，责任重大。战危机、渡难关，圆满完成全年各项目标任务，落实是主题，苦干是关键。全矿上下必须一鼓作气，再接再厉，撸起袖子加油干，全力推动矿井向高质量发展转型，为建设安全高效文明和谐十二矿做出更大的贡献。

李书记指出：下半年，我矿正处于调整战场布局、积蓄发展动能、实现转型发展的关键时期，更需全矿党员干部奋发进取、主动作为、破难闯关。相信只要全矿上下团结一心、加倍努力、创新工作，我们就一定能够度过当前难关，就一定能够推动矿井转型发展。

会后煤质站干部职工纷纷表示，一定按照年中工作会议矿党政要求，提振干部职工“精、气、神”，在生产经营形势困难的情况下，上下一心，齐抓共管保煤质，积极实施“大煤质”理念，狠向质量要效益，严落实、严考核。努力向集团煤质考核目标靠近。

二、煤质站根据年中工作会议内容，就如何贯彻落实会议精神提出以下几点要求

1.认真学习领会肖矿长和李书记讲话精神，及时向煤质站全体干部职工传达年中工作会议精神，力争煤质站各项工作稳定有序进行，并按照年中工作会议要求贯彻、执行。

2.深刻认识我矿当前及今后一个时期生产、经营工作面临的困难，充分做好过“紧日子”的思想，确保安全生产持续稳定。

3.在当前和今后几个月面临只有己16-17-17170采面一个下分层采面担负着全矿出煤的重任，该面自3月回采以来，毛煤平均灰分为57.73%，近期毛煤灰分更是达到63%左右。在只有这一个采面生产且煤质灰分较高的情况下，只有向煤质要效益，提高煤炭质量，最大限度的增加煤质增收。具体做法为：加强采高考核，严格落实上网区域采高按2.2m、未上网区域采高按2.05m的采高管理规定。不得随意割破顶底板岩石，严禁掉、冒顶发生，提高毛煤质量。

4.要严格落实信访稳定责任制，做好排查工作和矛盾化解，关爱职工、服务职工，保障煤质站各项工作正常开展，为下半年的各项工作营造和谐稳定的环境。

5.强化内部管理，做好安全隐患排查工作。对煤质站的主要工作场所如煤楼、采制样室、化验室等地点进行隐患排查，尽量将隐患消灭在萌芽状态。

三、下半年煤质管理工作措施

1.工作目标

入洗煤灰分控制在45%以下。

2.重点工作

一是控制入洗煤灰分，尤其是控制高灰，实现合理均匀装车。二是严格采高及顶板管理，减少产矸量。三是坚持分矸分运。四是加强煤楼手选。

3.需要采取的措施

（1）狠抓源头管理，控制采高，减少产矸量。①己16-17-17170采面，采高控制在2.0米以下。②己16-17-17120采面煤层较薄，煤厚不足1.8米时，采高控制在1.8米以内，减少破岩量。③己16-17-17170采面、己16-17-31030采面根据煤层厚度变化情况，沿顶、沿底回采，严禁溜底煤。

（2）严格过程控制。①首先是做好矸石分运工作，中午三期放矸期间，严禁全煤、半煤岩工作面大皮带出煤，能用矿车排矸的坚决不允许上皮带，②加强煤楼筛选拣矸，纯矸石坚决直接滤掉。

（3）严把出矿关口。合理配装，实现均匀装车。由于下半年煤质灰分较大，利用新煤仓装原煤，老煤仓装干选“精煤”，根据新老煤仓的灰分情况合理搭配、均匀装车，控制高灰，减少灰分波动。

（4）严格煤质考核。对采掘工作面破岩及超掘超挖，掉顶、冒顶等违反煤质管理规定，影响煤质的行为加大检查处罚力度。

（5）督促干选技术改造工程进度。目前整体工程进度已完成90%，由于环保因素，钢架构等物件未能及时进场，造成工程未能如期完工。煤质站将继续督促施工方，每天安排专人与施工方联系。并积极协调相关单位进行验收，争取早日竣工，达到开机运行条件，为我矿提质增效打下坚实基础。

落实工作措施篇6

综采工区采取切实措施贯彻落实能源集团年度工作会议精神。

一是强化安全首位意识，筑牢安全防线。充分利用专题会、安全办公会和班前会时间，认真学习传达贯彻能源集团年度2021年度工作会精神，把广大干部职工的思想统一到能源集团工作部署和矿党政的具体要求上来，牢固树立“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的安全观，将“共建平安幸福强矿、共享和谐富美家园”工作愿景和创建平安、智慧、高效、绿色、富美、和谐“六型柴矿”渗透到安全生产的全过程，筑牢安全思想意识。

二是浓厚高压严管氛围，确保安全生产。持续高举从严管理大旗，以铁面孔、铁手腕、铁心肠，严查严处不安全的人和事，强化职工安全行为管控，严格督促职工遵章作业、规范操作，坚持正确站位和安全确认，抓好“五描述一操作”在现场的应用，强化现场流程管控，做到规范作业，做好关键环节必确认，重要工序必盯防，从源头上杜绝各类事故的发生。

三是突出机电设备管理，保证检修质量。推行综机设备检修菜单化管理模式，明确检修项目、检修标准及检修周期，按照点检周期，有的放矢进行检修，强化对设备检修过程和检修效果的监督、验收和考核，真正把“抢修”变“检修”，确保设备检修质量，进一步完善包机制度，细化责任落实，增强检修人员的工作责任心，降低非人身事故率，提高开机率。

四是抓好正规循环作业，确保效益源头。紧紧抓住到年末岁初期间采场较好的时机，科学组织煤炭生产。重点抓好23上631综采工作面一次性采全高，减少煤炭的丢失量，提高煤炭回采率、月产量和回采工效，同时，抓好大采高煤壁的片帮管理，及时移架支护顶板，保证支架初撑力。针对23下606工作面两巷压力大，巷道工字钢棚变形严重的实际，超前挑顶、卧底、打点柱，对巷道进行综合治理，提前解决影响生产的因素，合理控制生产节奏，确保均衡有序生产，加强层位管理，精采细放，实施多循环放煤和两端头剪网放煤，多出煤、出好煤，努力增产创效、提质增效，为开创矿井高质量发展新局面贡献采煤力量。

落实工作措施篇7

团政发【2020】1号文件要求我中心根据《市公共资源交易中心关于有序恢复公共资源交易和政府采购工作的通知》建立招投标特别通道服务机制。中心党组认真落实通知要求，现将工作开展情况小结如下：

一是提前布局谋划，我中心于3月15日经县防控指挥部批准即恢复了县级公共资源交易平台交易活动，比市中心提前11天，为全市最早恢复交易活动的交易平台，全力助推县级重点项目复工复产。

二是认真组织学习《市公共资源交易中心关于有序恢复公共资源交易和政府采购工作的通知》，严格按照要求开展各项交易活动。

三是中心启动“云平台”开展工程建设项目全流程电子化交易，积极沟通联系远程异地交易系统，开展政府采购项目网上开评标工作，避免人员聚集，同时降低了企业运营成本。

落实工作措施篇8

一、电视电话会议精神

（一）李克强总理批示。5月22号李克强总理就本次会议作出重要批示。批示的内容是：促进高校毕业生就业创业关系基本民生，也是加快创新型国家建设的重要支撑。今年高校毕业生人数再创新高，达到820万人，促进就业任务更为繁重。各地区、各部门要以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，把落实好就业优先战略和积极就业政策放在突出位置，认真细致的做好就业创业服务，大力拓宽就业生就业渠道。进一步深化放管服改革，通过营造更好营商环境，打造大众创业、万众创新升级版，促进新产业、新业态、新动能加快成长，创造更多适应毕业生特点和成才需要的管理型、智能型、技术型、高质量就业岗位，充分释放他们的创新潜能和创造活力。各方面形成合力，千方百计保持高校毕业生就业水平总体稳定，为促进高质量发展和民生改造作出更大贡献。

（二）人社部、教育部工作部署内容。人社部部长张纪南提出：一是着力抓好政策落实；二是着力推动创业引领；三是着力加强服务保障；四是着力强化、全力维护、加大劳动保障监察执法力度；五是着力加大困难帮扶。教育部部长陈宝生提出：一是推进引导高校毕业生面向基层就业；二是加强精准就业服务，广泛运用互联网+就业新模式，推进智慧平台建设，实现人岗精准对接；三是大力推动大学生创新创业；四是推动形成就业与招生、培养联动机制。

（三）胡春华副总理讲话精神。他要求：一是认真学习贯彻重要指示精神，切实做好高校毕业生就业创业工作。二是要充分认识当前高校毕业生就业形势的复杂性。青年就业压力始终不减，失业水平有所升高；慢就业现象有所增多，青年劳动力参与率下降；市场秩序不够规范，影响了高校毕业生就业。三是抓住主要矛盾，着力做好今年的重点工作。要大力发展有利于吸纳就业的产业；落实好支持高校毕业生就业创业的各项政策措施；推进人力资源市场建设，营造良好的就业环境；加强和改进服务，提高高校毕业生就业创业的能力。四是明确任务分工，狠抓工作落实。

（四）孙春兰副总理讲话精神。她强调： 一是提高政治站位，切实增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感、使命感。我国经济运行延续了稳中向好的态势，新产业成长和传统产业转型升级的态势良好，大众创业、万众创新蓬勃新起，就业工作基础更加扎实，为做好今年高校毕业生就业创业工作，提供了诸多有利条件。同时全社会就业压力依然较大，招工难与就业难叠加的结构性矛盾仍未缓解，有业不就与无业可就的现象并存，毕业生下不去、留不住的问题还没有根本改观，毕业生就业面临的就业形势十分复杂。二是聚焦重点领域，引导高校毕业生到祖国最需要的地方建功立业。引导毕业生到基层一线发光发热；推动毕业生在服务国家发展战略中大显身手；鼓励毕业生到人民军队大熔炉锻炼成长；促进毕业生为民生改善贡献才智；支持高校毕业生在创新创业中成就梦想。三是抓住关键环节，扎扎实实做好今年高校毕业生就业创业工作。各级党委和政府要落实好促进就业创业的政策措施，努力营造良好环境；毕业生就业工作部门要优化服务，做好促进毕业生就业市场的供需类别；教育系统要深化教育改革，不断提升人才培养与经济社会发展的契合度。

二、贯彻落实措施

（一）做好就业引导工作。一是引导高校毕业生树立正确的就业观念。紧抓6月至10月高校毕业生离校求职的关键时期，大力开展就业指导，通过就业形势宣讲、就业政策咨询等活动，帮助高校毕业生熟悉就业政策，理性看待就业形式，合理调整就业预期，树立正确的择业就业观念。二是鼓励高校毕业生到基层工作。围绕大扶贫战略行动，鼓励高校毕业生特别是农村建档立卡贫困大学生到集中连片特困地区和脱贫攻坚主战场工作。继续开展好“三支一扶”、“特岗教师”等基层项目的招募工作，根据基层人才需求，做好岗位设计和成长培育工作。贫困县各乡镇所属乡镇机关及事业单位拿出一定比例的招录名额定向招录本县户籍（生源）的高校毕业生。三是鼓励高校毕业生到中小微企业工作。通过落实企业吸纳应届高校毕业生就业社保补贴、吸纳应届高校毕业生就业奖励等积极的就业政策，鼓励民营经济发挥吸纳就业的主渠道作用，积极吸纳高校毕业生就业。综合运用财政、金融等政策，加大对中小微企业支持力度，重点支持就业扶贫带动显著、创新创业示范性强、市场前景好的中小微企业项目，加大市场吸纳高校毕业生就业的能力。四是鼓励大学生参军入伍。强化思想上的教育引导，对毕业生、在校生、大学新生等不同群体开展针对性的宣传动员。进一步优化征兵工作流程，完善高校学生参军入伍优惠政策，鼓励高校毕业生在部队长期服役，视部队服役经历为基层工作经历。

（二）做好就业服务保障工作。一是强化部门协作，人社、教育、高校等部门做好高校毕业生信息的交换，对离校未就业高校毕业生进行跟踪服务，根据毕业生需求，加强服务的针对性和多样性。二是加密就业服务专项活动，丰富开展民营企业招聘周、高校毕业生就业创业服务月内容，搭建好供需平台，更好促进人岗匹配。三是积极主动开展就业见习工作，加强与见习生留用率较高的企事业单位之间的联系，按规定对就业见习补助予以足额保障，认真贯彻落实就业见习这一就业帮扶托底政策。

（三）做好扶持高校毕业生自主创业带动就业工作。一是扎实推进高校毕业生就业创业促进计划，落实高校毕业生自主创业补贴、创业场所租赁补贴、创业担保贷款及贴息等扶持政策，扶持、鼓励高校毕业自主创业带动就业；二是优化创业环境，加强创业孵化园建设力度，完善园区管理，降低入园门槛，为高校毕业生自主创业提供平台；三是继续开展好“送培训进校园”活动，强化大学生创业指导和培训，结合我州两所高校课程安排，合理安排创业培训，激发高校毕业创业热情，提升创业技能，提高创业成功率。

（四）做好就业权益保障工作。加强人力资源市场监管，严厉查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违规违法行为，规范人力资源市场秩序。加大就业权益保护宣传，增强毕业生风险防范意识和自我保护意识。