落实情况汇报范文

时间:2023-10-12 01:49:23

落实情况汇报

落实情况汇报篇1

一、组织学习,深刻领悟。我局实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。在集体学习中,党组书记、局长刘惠权同志原原本本学领了中央政治局“八项规定”和市“十四条规定”的具体内容,要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心,充分认识到规定的精神要旨,在工作中严格按照规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

二、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,党员领导干部问责制度等,为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

三、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制,整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行值周领导不定期抽查。将日常检查与年度考核结合起,认真开展“严纪律,转作风,树形象”活动及干部联系服务群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

四、精简会议活动。我局切实减少各类会议活动,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并。坚持开短会、讲短话,通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出,严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论,会议材料会前发放,确需安排讨论应精心设置讨论内容,合理安排讨论时间,提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板,不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动,不发放纪念品,不安排会议聚餐及烟酒。

五、减少文件简报。我局开通了单位微信、单位qq群、全民健身短信平台,通过资源共享,大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报,没有实质内容、可发可不发的,一律不发。

六、简化公务接待。我局严格执行食宿标准,有关客人原则上安排在本局食堂就餐,特殊情况的安排就近餐(馆)点,并按规定人均标准就餐。

落实情况汇报篇2

一、2007年全省民主评议政风行风群众满意度调查中收集意见、建议的整改落实情况

(一)多组织各县(市、区)外经贸主管部门负责人在县(市、区)间交流学习及赴外地考察学习

整改措施:

1、全市外贸出口、利用外资、重大项目推进等调度会尽量安排到县(市、区)召开,现场参观、经验交流,达到市内各县(市、区)取长补短的目的。先后在吉水县、泰和县召开了外贸出口和利用外资调度会。

2、与省内外兄弟设区市建立友好关系,每年安排1—2次组织各县(市、区)外经贸主管部门负责人及业务骨干赴市外考察学习。

3、积极向省外经贸厅、市政府争取,落实相关考察学习培训经费。

责任领导:邓淑斌责任科室:局办公室

整改结果:已整改。

(二)加大协调力度,帮助外经贸企业解决融资难题

整改措施:

1、面对市内外资、外贸企业普遍反映的难题,我们已多次向省外经贸厅、市政银企办公室等部门(单位)反映企业面临的困难和问题,争取支持。

2、由于事关商业银行放贷权限、企业授信额度等,自2007年8月份始,已通过吉安外经贸网站、《吉安外经贸动态》等载体,局领导和局财审科上门宣传等方式,积极引导企业争取出口信用证打包贷款、出口退税质押贷款、中小企业国际市场开拓资金、高新技术技改贴息和研发资金资助等政策支持,缓解企业资金压力。

3、继续向省外经贸厅呼吁,力争从更高层面推动政银企协作,解决融资难题。

4、充分发挥政银企领导小组成员单位的作用,并多次在市政银企联席会上呼吁,积极为企业融资牵线搭桥,做好沟通与协调。

责任领导:张杰责任科室:对外贸易管理科

整改结果:已整改。

(三)加大指导、帮扶力度,为企业争取更多项目资金,促进企业优化产品结构、扩大出口规模

整改措施:

1、加强调研,认真研究外经贸相关政策,出台全市相关优惠政策。

2、争取省外经贸厅支持,会同市财政局,随时为市内符合条件的企业落实“中小企业国际市场开拓资金”。

3、争取市、县(市、区)支持,建立和充实市、县两级外贸出口发展基金,确保2007年全市市县两级外贸出口发展基金全部落实到位,认真用好2008年外贸出口发展基金,充分发挥政策的杠杆作用。

4、通过吉安外经贸网站、《吉安外经贸动态》等加强宣传,及时组织业务科室人员赴相关企业上门宣传。

5、4月组织全市外经贸系统业务骨干、企业业务经办培训,加大政策宣传力度,让企业更准确地掌握并运用好各项政策,加快自身发展。

责任领导:潜成宪责任科室:财务与审计科

整改时限:已整改。

(四)多与县(市、区)外经贸主管部门到企业做工作,争取更多企业老板理解,推动本地企业放眼国际市场,多出口,做大全市出口总量

整改措施:

1、建立与企业联系制度,每月1-2次深入市内产品有出口市场的企业走访,进行政策宣讲,业务指导,帮助解决存在的问题,促使企业出口。

2、开展外贸业务指导,2008年4月举办外贸实务和外经贸政策培训班,主动邀请有进出口经营权的企业参加。

3、协助企业办理出国手续,及时提供外经贸信息,积极引荐外经贸人才。

4、认真组织企业参加各种国际经贸交易会。如中国进出口商品交易会、中国东盟博览会、华交会等等。

责任领导:黄平云责任科室:对外贸易管理科

整改结果:已整改。

(五)平时下基层调查研究少,对各地经济发展和基层部门业务指导还要加强

整改措施:

1、外资、外贸、外经、口岸、财审等业务科室每年安排3次以上,深入县(市区)外经贸主管部门和企业调研,主动服务,积极为企业排忧解难。

2、对重点出口企业、重大外资项目,每季度由局领导带队开展调研一次。

3、制定调研计划,每个科室围绕市内发展开放型经济的重点、难点、热点问题,每年完成1个以上调研课题。

4、建立健全调研体系,加强对利用外资和外贸出口政策的研究,构建市县两级外经贸主管部门联动的调查研究网络。

5、加强调研成果的运用,对调研文章提出的对策和建议进行充分论证,及时为政府决策提供参考,当好参谋。2008年5月,向市政府提出了《关于进一步解放思想积极推进外经贸事业又好又快发展的措施和建议》,得到市委周萌书记的充分肯定,许多措施正在抓紧实施。

责任领导:邓淑斌责任科室:局机关各科室

整改结果:已整改。

(六)全市外经贸系统组织学习培训、开展信息交流少

整改措施:

1、从2007年起,每年组织1—2期外经贸业务知识培训,要求各县(市、区)分管领导、外经贸主管部门领导、业务员以及各外资企业、出口企业的业务人员参加培训,2008年4月已举办1期培训班。

2、及时将国家及上级出台的外经贸政策通过吉安外经贸动态或网络平台转发全市外经贸系统。

3、将每月召开的调度会安排在各县(市、区)召开,进行相互交流学习。

4、充分发挥编印的《吉安外经贸动态》作用,要求各县(市、区)积极投稿、提供信息,开展交流学习。

5、认真抓好政府信息公开工作。

6、及时将省外经贸厅有关宣传资料下发相关企业。

责任领导:邓淑斌责任科室:局机关各科室

整改结果:已整改。

(七)多关心、支持对基层外经贸主管部门的自身建设

整改措施:

1、经常督促、指导基层外经贸主管部门加强机关自身建设和不断提高业务素质,树立外经贸新形象。

2、经常与县(市、区)领导沟通,积极推荐表现突出、业绩显著的基层外经贸主管部门领导和干部职工以适当的待遇调动积极性,加强干部队伍建设。2007年以来,邓淑斌局长多次赴吉安县、泰和县、永新县、安福县、万安县、遂川县和井冈山市等地拜访当地党政领导,并积极推荐外经贸系统干部,永新、安福、峡江等县先后有外经贸系统干部获提拔重用。

责任领导:邓淑斌责任科室:局机关各科室

整改结果:已整改。

(八)加快启动局属企业改制,尽快将职工应享受的改制经济补偿金落实到位

整改措施:

1、成立了以局党组书记、局长邓淑斌任组长,局党组成员、副局长潜成宪任副组长的企业改制领导小组。

2、认真做好企业的清产核资工作,严防国有资产流失。

3、开始债务清偿,并基本结束。

4、制定了企业改制方案,经职代会讨论通过后报市政府批复。

5、市政府已批准企业改制方案。

6、改制各项工作正按原计划有序推进。

7、以上工作已向企业职工作了解释说明,企业职工对此较为满意。

责任领导:潜成宪责任科室:改制办

整改结果:正在整改。

(九)希望保持并发扬优良作风,更好地为企业提供优质高效服务

整改措施:

1、规范制度建设。加强机关效能建设,从提高办事效率、规范办事程序、改进工作方法等方面加强局机关的制度建设,进一步制定和完善机关各项规章制度。目前已建立了全市外经贸系统政风行风建设长效机制十二项制度。

2、建立外经贸工作部门协作机制。加强与市发改委、经贸委、农业局、科技局等综合部门的联系,形成联动互动机制,合力推进开放型经济工作。已建立全市进出口推进领导小组,协调涉外相关部门关系。

3、继续做好协调沟通,力促建立稳定的经常的工贸、银贸、汇贸、财贸、税贸、农贸、关贸、检贸等协作机制。四是严格兑现局机关的对外服务承诺。

4、按照“两集中两到位”要求,所有行政审批事项全部进市行政服务中心,主动接受社会各界监督,提高办事效率,推行阳光政务。

责任领导:邓淑斌责任科室:局机关各科室

整改结果:已整改。

(十)国家相关政策性文件或资料,请及时送至相关企业和定期不定期深入相关企业了解些情况

整改措施:

1、局外资、贸管、外经、口岸、财审等相关业务科室,要从多方面指导企业利用网络,及时了解、掌握国家、省出台的政策。

2、通过吉安外经贸网站、《吉安外经贸动态》,及时转发并指导企业用足用好用活国家鼓励外贸出口的政策。

3、外资、外贸、外经、口岸、财审等业务科室每年3次以上深入企业调查了解企业运行状况,及时帮助企业协调解决运行中遇到的困难和问题。

责任领导:张杰责任科室:局机关各科室

整改结果:已整改。

(十一)外贸出口退税要压十四个月,时间太长,希望能够帮企业解决

整改措施:

1、认真执行国家出口退税相关规定。

2、超前运作,局财审科及时会同市国税、财政等相关部门审核有关单据,及时足额兑现退税。

3、做好与出口企业的沟通,争取企业谅解。

4、灵活运用国家退税政策,支持企业扩大出口。

5、指导企业拓宽融资渠道,缓解资金压力。

责任领导:潜成宪责任科室:财审科

整改结果:已整改。

(十二)希望市外经贸局能在本单位内开办一些文件复印方面的服务,适当收取一些成本费用,以方便我们企业的工作,免得跑到外面去复印

整改措施:

1、局机关没有收费项目,所有审批转报业务都免费,增加复印收费,条件暂时还不成熟。

2、局机关经费紧张,每年为加工贸易合同审批、外资企业审批变更等,垫付3—4万元,已经不胜负荷。除少数急件外,一般复印需客商自行解决。

3、机关人力物力有限,要求相关业务科室做好解释说明,取得谅解。

4、在今后的业务办理过程中,明确不提供复印服务。

责任领导:曾圣荣责任科室:办公室

整改结果:已整改。

(十三)对利用外资和外贸出口的力度要加大

1、制定发展开放型经济优惠政策。

2、申报加工贸易梯度转移重点承接地并出台配套政策。

3、申请设立吉安出口加工区。

4、加快口岸建设,启动口岸作业区建设,开通铁海联运,恢复国际集装箱办理站。

5、加强考核奖励。

6、搞好招商活动。

7、抽调精干人员,成立市外经贸局专业招商队赴沿海招商。

责任领导:邓淑斌责任科室:局机关各科室

整改结果:已整改。

二、2008年省、市“政风行风热线”收集意见、建议整改落实情况

无。

三、2008年本系统、本行业自查自纠和征求意见过程中收集到的意见和建议整改落实情况

(一)全市外经外贸工作的发展还不够快,与周边兄弟设区市比,外贸出口增幅较大,但总量仍偏小。

整改措施:

1、抓好“三外互动”:构建大外经贸,加快进出口和“走出去”发展步伐,着力提高全市经济的外向度,发挥外贸、外资、外经的关联效应,努力促进“三外”互动快速发展。

2、打造“五个平台”:㈠争取被国家商务部确定为中西部地区加工贸易产业转移重点承接地;㈡向国家争取在市高新技术产业开发区设立出口加工区;㈢争取启动吉安口岸作业区建设;㈣恢复国际集装箱办理站;㈤争取国家商务部支持,授牌在市高新技术产业开发区建立国家电子信息出口创新基地。

3、建立“六项机制”:政策激励机制、领导挂点帮扶机制、部门综合协调机制、调度督查机制、绩效评估机制、投诉处理机制

4、推行“三全服务”:全方位、全过程、全天候。

5、认真开展调研活动,提前做好来年工作目标、工作思路的谋划,因地制宜提出有针对性对策,不断丰富和完善地方发展开放型经济的政策。

6、大力推行“争先进位,立说立行,马上就办,办就办好”的工作机制,积极落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制,不断提高全体人员的服务水平和办事效率。

7、突出重点,着力培植出口大户(县)。一是力促华禹通讯全年出口突破2000万美元,友利电、联创电缆全年出口突破1000万美元,新永胜、鸿裕纺织、新瑞丰生化、协讯电子、金丰萤石、柏特娜家俱、新鹏工艺品、优特利等企业全年出口突破500万美元;二是力促红板、博硕科技、鑫达金属、合力泰等潜力较大的企业尽快启动出口,后来居上;三是力争市高新区全年出口超4000万美元,吉州区、吉安县全年出口超3000万美元,泰和县、吉水县、新干县、遂川县、青原区全年出口超2000万美元,跻身全省出口大县行列。

8、抢抓机遇,扩大纺织品服装等重点商品出口。深入纺织品服装出口企业宣传政策,加大调度和帮扶的力度,协调解决企业的实际困难和问题,鼓励企业抓住有利时机,趋势而上,多接单、多生产、多出口、多收益,巩固并提高纺织品服装等传统大宗商品出口地位。

9、主动承接,加快发展加工贸易。认真研究“承接什么、如何承接、如何发展”等问题,做好承接产业转移规划,加快出台操作性强的配套政策和措施,进一步提升产业配套能力,进一步降低物流成本,进一步优化投资环境,用好用足用活有关政策,加快发展加工贸易。

10、双管齐下,促进流通企业和生产企业稳步发展。加大政策宣传力度,引导外贸流通企业依法经营,鼓励外贸流通企业收购、本市产品出口,促进外贸流通企业稳步发展壮大;加大引进和帮扶力度,着力引进出口创汇型生产企业,大力扶持生产企业扩大出口,进一步提高生产企业出口的占比,促进外贸流通企业和生产企业稳步发展。

责任领导:邓淑斌责任科室:局机关各科室

整改结果:正在整改。

(二)深入基层调研不够,对掌握基层的第一手资料和困难问题不够准确。

整改措施:

1、创新调研工作,认真选好课题。做到三个密切关注:一是密切关注吉安开放型经济发展的态势,抓住发展中出现的新情况、新问题和热点、焦点问题。二是密切关注市委市政府的重大决策部署及其落实情况。三是密切关注外经贸企业的生产运行情况,掌握企业客商关心的热点难点问题。

2、组织专门调研组深入到各进出口企业、各重大招商引资项目建设现场,收集和掌握开放型经济发展过程中的第一手资料,找准制约发展的症结,提出应对措施,为市委市政府决策提供参考;认真完成上报省厅的调研课题。

3、集中力量协调解决外经贸企业反映的用工、退税、融资等问题,支持企业做大做强,扩大出口总量。

4、年内每个科室完成1—2个调研课题。

责任领导:黄平云责任科室:局机关各科室

整改结果:正在整改。

(三)在发掘典型以及主动帮助企业和招商引资单位解决困难问题方面还有欠缺。

整改措施:

1、在机关效能建设上,提出“四比四看”和实施好“八项措施”,即“比工作、看成绩;比团结,看实效;比服务,看水平;比廉洁,看形象”和“严守服务承诺、提供超前服务、提高行政执行力、实行科学民主决策、提高办事效率、加强工作、遵守工作纪律、坚持廉洁从政”等一系列政风行风整治活动。

2、在项目审批注册、开工投产、生产经营等方面加大服务力度,通过开放型经济调度会、重大项目调度会、外资外贸调度会、赴基层调研服务、现场办公会等形式,积极为企业和招商引资单位协调解决用工难、融资难、用地难等困难和问题。

3、进一步加大政策宣传力度,为企业发展提供良好的政策和信息咨询服务。

4、深化岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制和责任追究制等制度,提高办事效率,真心实意地为服务对象排忧解难。

5、立足吉安发展大局,以市委、市政府“决战两区”、推进项目建设为己任,积极推出“四零”“三全”服务,努力推进全市开放型经济又好又快发展。即简化程序,提高效率,坚持服务“零距离”;依法行政,热情服务,坚持审批“零收费”;程序到位,廉洁高效,坚持操作“零违纪”;政务公开,接受监督,坚持行政“零投诉”。全天候办理,不分双休和节假日,实行延时服务和预约服务,急事急办,特事特办;全过程服务,从洽谈、报批、筹建、开工、投产到经营等阶段,有求必应;全方位协调,只要进出口企业和外商有需求,做好全力联络和协调。

6、收集整理各地鼓励外经贸发展的优惠政策及典型经验,组织在全市推广。

7、推动出台全市招商引资奖励政策。

8、制定局机关招商引资奖励政策。

责任领导:邓淑斌责任科室:局机关各科室

整改结果:已经整改。

(四)由于银根紧缩,局属企业改制近期进展趋缓,改制所需资金难以到位,迟滞了企业改制步伐。

整改措施:

1、做好局属企业下岗职工的沟通工作,耐心说服解释,维护企业稳定。

2、做好与医保的沟通与联系,用好国家对困难企业的政策,帮助企业下岗职工全部参加医保。

3、做好与社保衔接,力争到龄退休的企业下岗职工按期退休,享受退休待遇。

4、积极筹措改制资金,顺利推进企业改制。

5、未雨绸缪,做好用于企业改制土地的拍卖宣传和招商引资工作,推动企业改制顺利完成。

责任领导:潜成宪责任科室:改制办

整改结果:正在整改。

落实情况汇报篇3

疫情防控工作落实情况汇报

为贯彻落实上级关于防治重大疾病特别是新型冠状病毒感染应对工作的各项决策和部署,积极做好防治重大疾病工作,结合我单位的工作性质特点,最大限度的阻断新型冠状病毒肺炎疫情传播扩散,切实维护广大人民群众生命安全。具体实施措施如下:

1. 我单位于2021年10月24日下发通知告知各文化旅游经营单位(网吧、KTV、影院、旅行社、景区、星级宾馆),公共文化场馆、剧院、博物馆等文化和旅游场所,认真落实验码、测温、戴口罩、一米线、通风、消毒等防疫措施,落实“预约、限量、错峰”要求,合理设置接待上限,避免人员聚集,确保常态化疫情防控落到实处。要求各经营单位高度重视,若有被检查发现或者被举报投诉的经营单位,将根据有关法律法规严肃处理。

2. 根据上级要求,尽量减少文化和旅游现场活动,提倡线上视频会议活动形式。认真落实市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)《关于严格做好当前新冠肺炎疫情防控工作的紧急通知》要求,执行属地政府对会议、活动、宴会等人员聚集活动的审批制度,100 人以上的跨区域会议等聚焦性活动,确需举办的,需报经县疫情防控领导小组批准后方可举办。尽量减少在密闭场所举办聚集性活动,室内活动场所要按照当地疫情防控部署要求,该限流的限流、该暂停的暂停、该关闭的关闭。

3、加强对旅行社的管理力度,对出现中高风险地区的省(区、市),立即暂停旅行社及在线旅游企业经营该省(区、市)跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。减少跨省旅游活动,积极推出适应疫情防控形势新要求的省内游、近郊游、周边游、乡村游、生态游等旅游线路和产品。按照文化和旅游部统一部署,自 10 月 23 日起,暂停经营旅游专列业务。同时严格控制旅游团队规模,旅行社组团要小型化、分散化,大团游客人数最多不超过 100 人。

落实情况汇报篇4

选派工作整改落实情况汇报

市委组织部《关于选派工作互学互查情况的反馈函》,肯定***区重视选派工作,有计划、有措施、有检查、有成效,指出***区存在选派干部在村工作制度执行不到位和对选派工作指导不够有力两方面的不足。区委组织部高度重视,迅速采取措施,即知即改,强化选派干部日常管理,加大区、街两级指导力度,现将整改落实情况汇报如下:

一是严肃对照检查,做到思想自觉。结合教育实践活动第二环节开好基层组织生活会,认真开展批评和自我批评的要求,区选派办对3名选派干部对照检查材料进行严格把关,突出要求选派干部对照检查在村工作制度执行不到位、“走读风”、选派日志流于形式、群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”等方面的问题,要求选派干部对照检查列出具体事例,剖析原因见人见事见思想,整改措施具体细致可行。同时,要求选派干部代表班子作对照检查,对选派村各项工作开展情况进行回头看和再认识,从思想上提高自我管理和自我教育的自觉。

二是区街双重出击,杜绝走读风。继续落实固定电话查岗制度,电话查岗时借口下队的选派干部,15分钟内必须以村部办公电话回复区委选派办,否则视为脱岗,并要求书面上报不在村工作的具体原因,对一个月无故脱岗3次以上的,将取消任期评优资格,并告知选派单位,取消当月生活补助。同时,要求街道党工委结合工作实际,不定期对选派干部在岗情况进行实地抽查,杜绝走读风。

三是实地调研指导,抓好帮带帮扶。进一步强调县级领导联系选派村制度、选派单位、帮扶单位联系帮扶选派干部制度,确定区委常委参加并指导选派村专题组织生活会,对选派干部提要求,做点评。要求区发经信委、区农委、区财政局、区国资公司等帮扶单位把帮助、引导选派村找准适合本村发展的好路子作为切入点,通过组织项目推介等措施,建立选派村加速发展长效机制。要求街道蹲点干部进一步强化“一对一”帮扶,支持选派干部开展工作,督促管理选派干部站好第五批选派工作最后一班岗。要求选派干部认真谋划任期最后时间内的工作重点和打算,并形成书面材料报区选派办,谋划落实情况将作为任期考核的重要依据。

落实情况汇报篇5

乡人民政府关于贯彻落实全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神的情况汇报

3月30日全县20xx年纪检、组织、宣传、政法工作会后, **乡党委政府高度重视,于4月6日和7日上午分别组织召开了党委班子会和由全体机关干部、村支部书记、村主任、乡直部门负责人参加的大会,及时传达了全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神,确定细化了本乡的纪检、组织、宣传、政法工作要点,并将其纳入年度任务目标考核。现将我乡贯彻落实全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神的情况汇报如下:

一、高度重视、学习领会会议精神。

全县20xx年纪检、组织、宣传、政法工作会召开之后,我乡党委政府迅速行动,组织召开了党委会和乡干部大会,学习领会了县委书记李仁的重要讲话,统一了思想,明确了方向。二是及时传达了省、市、县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神,组织机关干部职工深入学习。**乡党委书记杨晓东还总结了20xx年我乡纪检、组织、宣传、政法工作,对20xx年相关工作作了安排部署。他要求各部门要结合自身实际,认真讨论交流,深刻领会会议的精神实质。乡干部要紧紧围绕深入推进城乡统筹发展和新农村建设,全面建设小康社会这一发展定位,切实找准改革创新的着力点和突破口,为**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和支撑。

二、结合实际,贯彻落实会议精神。

1、纪检工作:召开纪检专题工作会,结合自身实际,完善了《20xx年党风廉政工作意见》,要求紧紧围绕落实惩防体系建设《工作规划》,进一步推进基本框架构建,全面落实党风廉政建设责任制,加强宣传教育,巩固以前的成果,不断取得源头治理新成效。

2、组织工作:全乡基层组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的原则,紧紧围绕“科学发展、社会和谐”两大立足点和“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务,始终把基层党建工作提在突出位置,逐级明确责任,明晰工作思路,突出工作重点,创新工作方法,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,各项工作有序推进。

3、宣传工作:结合市县宣传工作会议精神,提出了20xx年宣传工作重点,出台了《20xx年党委中心组学习安排》、《关于做好创先争优活动几项重点工作的通知》等相关文件,要求认真开展好几项活动:即要积极深入开展创先争优活动,结合庆祝建党90周年,开展“我为党旗添光彩”活动;以学习型党组织建设为重点,狠抓领导班子建设和干部队伍建设,加快推进理论武装工作;要着力推进人才队伍建设,不断优化人才生态环境。

落实情况汇报篇6

一、家庭农场改革发展举措落实情况

4月7日,收到转发《通知》后,立即向县委、县政府主管领导进行了汇报。县委、县政府主管领导对这项工作高度重视,并要求将该《通知》对各镇(处)进行了转发。组织县农办、各镇(处)一把手和主管副职,召开了由主管副书记、副县长参加的座谈会。会上,对2015年中央1号文件、省委1号文件关于扶持家庭农场等新型农业经营主体,国家农业部、省农业厅关于促进家庭农场发展的指导意见等文件精神进行了学习,并对该项工作检查目的、检查内容、检查方式、有关要求进行了认真传达,对如何贯彻落实好这项工作进行了安排部署。为开展好这项工作,我县成立了家庭农场调查摸底领导小组办公室,办公室设在县农办,挑选4名精干人员具体负责,制定了家庭农场调查摸底实施方案,对需自查内容、自查方式,明确目标、层层分解、确保在市要求时限内,高质量、高标准报送检查工作汇报。

二、家庭农场发展现状及存在问题

(一)发展现状。我县现有家庭农场个数17家,其中个人独资企业8家,个体户9家;发展传统种植的15家,养殖的2家;规模流转土地100亩以下的5家,100亩以上的12家;注册资金3万-80万元的12家,200万以上的5家;注册登记的家庭农场主要分布的农村经济相对发达、、等镇。

为推进家庭农场健康发展,县于2014年9月出台了《关于鼓励农村土地流转加快招商引资推进农业产业化发展暂行规定》,一是对流转农村土地100亩以上,期限5年一是的按农户60元/亩的标准给予补助;二是在用水、用电等方面给予支持;三是对被评为部级、省级示范农场的分别给予10000元、5000元的奖励;四是专门建立农业产业化发展专项资金,县财政列支150万元,对包括家庭农场在内的经营主体、流转大户给予扶持、补助和奖励。

(二)存在问题。从我县现有的14家家庭农场发展情况来看我们认为主要存在以下几个问题:1、引导管理混乱。尽管国家、省、市工作中多次提及发展“家庭农场”重要性,但在工商部门登记注册后的家庭农场,由县哪个部门具体统一管理引导,没有出台相关文件,农户不知道、不明白家庭农场怎么发展运作、受谁管理引导,致使农户在工商部门注册登记后,回家各自发展。上级要家庭农场摸底情况时候,我们也只能根据工商部门提供注册数据拼接上报,县直相关部门和镇(处)对情况根本不了解,农户也不知道将农场经营发展中存在实际问题找谁倾诉?上级出台有利扶持政策时候咨询谁?不利于工作的开展。2、缺少政策扶持。部分农户对家庭农场发展有热情、积极性高,但是,农资和流转土地占用了农民大量流动资金,而现代农业的机械化、昂贵的农机设备制约了其发展,搞土地整理无财力,有心无力。一些处于试验阶段的家庭农场想扩大规模,但却遭遇了融资难题。3、流转不够规模。由于农户间家庭承包地细碎、零星地块的现状,家庭农场要实现土地规模经营,最大难题就是不能租到成方成片的耕地,其次还有租期稳定性。

三、下一步工作措施及建议

(一)明确指导和服务部门。建议省、市出台文件,明确家庭农场在登记注册后该由县哪个部门主管,农户在家庭农场经营中怎样规范发展,捋顺工作关系,明确部门职能。只有这样才能更好的对家庭农场的培育、指导和服务,制定发展计划,完善服务措施,抓好扶持政策落实的督促检查。

(二)继续落实资金扶持政策。依据我县去年制定的《鼓励农村土地流转加快招商引资推进农业产业化发展暂行规定》,积极做好家庭农场的认定标准、补助对象等,对符合条件的家庭农场确保专项扶持资金扶持到位,用于提高家庭农场生产能力建设。

(三)积极推进农村土地流转。认真做好农村土地承包经营权确权登记颁证工作,加强土地承包管理,健全完善土地流转交易中心,为土地流转搭建便捷的沟通和交易平台。进一步完善农民社保体系,解决离土农民后顾之忧。积极有序地推进农村土地流转,防止在土地流转过程暗箱操作,损害集体利益。

落实情况汇报篇7

根据区政协《关于开展“办事减负、减证便民”民主监督的实施方案》的工作要求,我局就推进“办事减负”相关工作进行认真梳理,并对照《民主监督建议协商的的证明事项清单》进行排查,现将相关工作汇报如下:

办事减负落实情况

一、高校毕业生租房补贴

南京高校毕业生租房补贴实行“不见面”审批,由南京市人社局、市公安局等7家单位共同实施开展。区人社部门负责补贴环节中的学历学位、租金发票名称、核定发放期限及补贴金额、省级保险材料的审核,其他环节由成员单位审核。申请人通过我的南京APP提交相关申请材料即可办理补贴申请,无需现场办理。所提交材料和个人相关数据由各审核部门通过部门信息资源和数据共享实现服务“一网通办”。目前在审核过程中,严格按《民主监督建议协商的的证明事项清单》的建议要求实施。

二、优化应届高校毕业生在宁就业和档案接转手续

2018年南京市人才服务中心出台《关于进一步优化应届高校毕业生在宁就业手续的通知》,取消应届高校毕业生就业协议书鉴证手续,不再办理《南京市毕业生接收函》,就业三方协议不再加盖审核专业用章。2、取消应届毕业生市内就业调整手续,毕业生市内就业调整,不需要到南京市办理毕业生解约、报导证改签手续。3、取消应届高校毕业生就业报到手续,取消户口迁移证加盖人社部门审核专业章的落户前置审批手续。4、应届毕业生与用人单位签订三方协议的,档案由学校转入用人单位注册批准机构所在地的人才服务机构。5、未在宁落实工作单位的人员,可将档案材料转入落户所在区的人才服务机构。其中毕业档案转接手续全部实现了线上线下同步进行,极大方便了办事企业和毕业生。

三、就业困难人员认定

落实情况汇报篇8

2月25日,江西省“十一五”交通建设动员大会召开后,我局党委对这次会议非常重视,会议结束后,马上召开了党委会,并就如何加快公路发展,促进全市经济发展进行了专题研究,现就贯彻落实情况汇报如下:

一、积极开好工作会议明确工作目标

会后,我局立即组织召开了职工代表大会及2006年工作会,传达了全省“十一五”交通建设动员大会会议精神,明确了我局2006年工作思想和奋斗目标。各分局也积极行动,发挥职工代表的作用,为公路十一五规划建言献策。局长王庆祝还与各单位负责人签订了2006年目标责任状,同时机关各科室齐心协力,积极融入到编制公路十一五规划的各项工作当中。

二、现场办公会破解直属单位发展难题

针对直属各单位的情况,局长带着各科室负责人,先后到直属各单位现场办公。帮助各单位发现问题,解决问题,并明确了新的奋斗目标,极大地调动了全局职工的积极性。

三、狠抓当前雨季公路养护,确保公路形象

针对当前雨水偏多的情况,积极投入到公路养护抢修当中。不少分局不惜千金,采用沥青冷补技术,讲究修补工艺,确保了敏感线路的路况水平不下降,维护了公路的安全畅通。

四、重点排查安全隐患

组织人员下到公路一线,对公路安全隐患进行了一次彻底排查,保证了“两会”期间公路的安全畅通。

今后,我们将积极落实省委孟书记、省长黄智权的讲话精神,从以下方面进行努力:

一、继续加快公路建设步伐

拟在3月底组织召开**市十一五交通动员大会。进一步明确公路建设努力方向,调动各方修路筑桥的积极性。同时对公路路网建设实行一把手负总责,各建制乡镇党委一把手亲自抓,成立党委书记任组长、分管领导任副组长的公路建设领导小组,下设办公室,做到专人负责,专职办公,制度健全,措施有力。

二、进一步提高公路改造质量

以对人民负责,做负责任行业,全面实行工程质量监理制,不管是农村公路还是国省干线公路改造,都委托赣西监理公司进行现场监理,确保有限的公路投资用在刀刃上,不断提高公路改造质量。

三、继续加大公路廉政建设

以我局的惩治和预防腐败体系实施方案为基础,不断丰富完善,延伸到农村公路建设当中,并加大监督检查力度,利用正反典型,加大宣传力度,确保全局廉政平安。

四、深刻学习领会会议精神,牢固树立科学发展观,抢抓机遇,形成公路建设你追我赶、大干快上的氛围。

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