落实六保工作措施范文
时间：2023-03-05 15:31:32
落实六保工作措施范文第1篇
要迅速组织学习全会精神，将精神实质内化于心、外化于行。特别是党员领导干部，要以正在开展的“三严三实”专题教育为契机，带头开展学习，将全会精神学深、学透，以奋发有为的精神状态推动市委各项决策部署的有力实施。
二是要狠抓落实推动当前工作。
要对照目标抓落实，要对照“十二五”和2015年目标任务，认真梳理、查漏补缺，抓紧落实，确保年度目标任务顺利完成和“十二五”圆满收官。要紧盯进度抓落实，要全面梳理项目资金使用情况，采取有力措施，按时间进度推动项目实施，乡镇污水处理设施项目、燃煤锅炉整治等工作要加快推进，确保完成。要聚焦安全抓落实，年末岁尾，是安全事故易发、多发的敏感时段，要狠抓环境安全隐患排查和风险防范，开展环境安全大检查，特别是对园区等污染物排放集中区域的安全隐患排查和整改治理检查，对存在问题的企业单位，及时采取有效措施，全力保障我市环境安全。
三是要精心谋划思考未来方向。
思路理念要有新转变，要紧紧围绕“绿色发展理念”来思考和谋划环保新举措、新办法，为市委市政府科学决策提供合理化建议，走出一条绿色低碳循环发展、经济社会生态效益同步提升的新路。改革创新要有新突破，要继续探索和深化生态文明体制改革，要将差异化考核和生态离任审计延伸应用到乡镇；要探索编制自然资源资产负债表，推动建立健全科学规范的自然资源统计调查制度；要结合《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》和《生态环境损害赔偿制度改革试点方案》，进一步强化党政领导干部生态环境和资源保护职责，建立健全生态环境损害赔偿制度，破解“企业污染、群众受害、政府买单”的困局。基础设施要有新提升,乡镇污水处理设施数量少、缺乏有效管理和运营，未来要聚焦补齐乡镇污水处理设施这个短板，力争三年内实现277个乡镇污水处理设施全覆盖。环保产业要有新发展,要紧抓全市“两新”产业发展契机，将环保产业发展作为一项重点工作推动，对内搭建平台、创造条件、提供支持，培育扶持环保企业做大做强，对外加强宣传对接、营造优良服务环境，招引环保企业落户绵阳，努力使环保产业经济成为促进全市经济发展的新生力量。
四是要勤政廉政确保良好风气。
落实六保工作措施范文第2篇
一、主要工作任务
（一）健全工资收入分配制度
1.按照国家统一部署，推进机关事业单位工资制度改革。优化工资结构，调整机关事业单位工作人员工资标准和离退休人员离退休费。执行落实好县级以下机关公务员职务与职级并行制度，加大基层干部工资待遇倾斜力度。做好事业单位绩效工资工作，加强工资基金管理，做好机关事业单位工作人员年度考核晋升工资和公务员工资水平调查。做好改革完善机关事业单位工资制度、规范公务员津补贴工作和公务员工资水平调查工作。
工作措施：进一步强化工资基金的管理，增强工资基金管理的权威性，及时兑现政策性增资；搞好退休职工管理工作、及时兑现有关政策；及时报送各类数据、资料。
（二）加强人才队伍建设
1.组织开展2015年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作。确保新增高技能人才30人（其中技师、高级技师10人，高级工20人）。加强职业资格证书和机关事业单位技术工人等级证书管理发放工作。做好专业技术人员职称资格申报审查，组织开展2015年度中初级职称申报、评审工作。加强各类职称证书管理，理顺办证程序，强化证书办理质量。
工作措施：贯彻执行国家和省、州关于职称制度改革相关文精神，加大职称政策宣传力度，强化人才评价机制建设。
（三）加强人事工作
1.为跨越发展长治久安提供人才保证和智力支持，引进和培育“康巴英才”专技人员133人，配合州人社局完成藏区“双百人才”的培养工作。
工作措施：配合相关部门做好高学历专业技术人才引进和培养工作，进一步完善“百千万康巴英才工程”高端、中端和基层基础等专业技术人才评选。
2.定向培养紧缺专业人才。
工作措施：一是做好定向岗位的落实。二是做好定向招考的报名工作。三是做好中职类招考工作。
3.加强公员队伍建设。
工作措施：一是做好公务员年度考核和培训等工作。二是规范干部合理有序流动。三是强化公务员制度落实，加强公务员法律法规学习宣传，会同有关部门加大监督检查力度，及时纠正违法违规行为，切实维护法律法规的严肃性和权威性。四是推进公务员管理信息系统建设。五是积极主动配合相关部门做好公务员职务与职级并行制度等相关工作。
4.稳步推进事业单位人事制度改革
工作措施：一是认真贯彻贯彻落实《事业单位人事管理条例》。二是配合相关部门做好事业单位分类改革。三是做好紧缺专业人才定向培养工作。
5.扎实有效做好安置工作。
工作措施：一是做好企业干部解困维稳工作，确保干部队伍总体稳定。二是结合实际，做好自主择业干部待遇落实工作。三是严格核查干部的档案和相关材料，圆满完成今年安置任务。
（四）深入推进就业促进工作
1.全年城镇新增就业460人，失业人员再就业25人，就业困难人员就业15人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。
工作措施：一是进一步促进重点群体就业，及时提供政策、岗位和服务等重点援助，落实相关扶持政策，帮助高校毕业生、就业困难人员、2012级“9+3”毕业生实现就业。二是建立就业登记与社会保险经办业务协同和信息共享机制，提高参保单位和个人就业登记率。
2.促进9名大学生实现创业，建立4个就业见习基地。
工作措施：一是落实大学生就业创业政策，优化办事流程，把创业补贴、创业吸纳就业奖励、小额担保贷款贴息等政策落实到位、及时兑现。二是按照《高校毕业生就业见习基地管理规范》，推进见习基地规范化建设，开展见习基地评估认定工作。
3.组织420人参加职业技能培训（含“广东援建计划”和“春潮行动”），创业培训30人。
工作措施：一是进一步加强职业技能培训工作，以开展“民族地区群众职业培训行动”、“青年劳动力技能培训行动”“春潮行动”,“广东对口援助培训项目”等为抓手，全面开展藏区免费技能培训。二是针对失业人员培训需求，围绕企业发展及当地农牧民产业发展，打造培训品牌，强化校企合作，大力开展订单、定向、定岗培训，切实提高培训后的就业创业能力。三是加强师资队伍管理，做好培训机构和教师选择。四是认真落实职业培训补贴政策，规范资金管理，确保就业创业培训质量和效果。
4.开发公益性岗位85人；小额担保贷款发放40万元。
工作措施：一是加强就业困难人员就业援助，规范公益性岗位的开发和管理，稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作，确保政策能托底、可持续，对符合条件的要及时认定为就业困难人员，落实就业援助政策，做好就业帮扶工作。二是继续落实小额担保贷款政策，积极做好小额担保贷款审查、现场核实等工作，确保政策的连续性和落实到位。
5.落实就业失业新规定，继续做好农村劳动力实名制登记入库工作。
工作措施：一是加强就业失业新规定政策的宣传。全面使用就业服务管理信息系统各功能模块，所有经办业务全程使用业务系统，确保所有业务经办信息及时准确入库。二是继续做好转移就业农村劳动力实名制登记入库工作，做到应登尽登，并按季动态更新，逐步实现农民工统计数据与入库数据的衔接并轨；力争全面完成在家务农人员的登记入库。三是全面使用就业服务管理信息系统各功能模块，所有经办业务全程使用业务系统，确保所有业务经办信息及时准确入库。
6.按时审核发放各项补贴及失业金
工作措施：一是进一步加大优惠政策落实力度，准确把握政策适用的范围、对象、标准和执行期限，统筹安排社保、岗位、培训等补贴资金，做到使用结构合理，确保优惠政策落实到位。
二是强化待遇支付管理，依法及时调整失业保险金标准，按规定按时足额发放各项待遇，切实维护失业人员失业保险合法权益。
（五）努力提升社会保险覆盖面
1.全县参加城镇职工基本养老保险达到5206人，其中企业养老保险参保人数达到2603人。工伤保险参保人数达到4296人，生育保险参保人数达到1540人。失业保险参保人数达到3810人。城乡居民养老保险覆盖人数达到20215人，其中参保缴费人数达到8784人。城乡居民基本养老保险的60周岁以上基础养老金标准不断提高，2015年达到77元/每人每月。
工作措施：一是全面加强社会保险政策宣传，确保各项社会保险政策落到实处。二是充分利用实施全民参保登记有利契机，积极实施广覆盖和应保尽保。三是深入贯彻落实社会保险关系转移接续办法，方便广大参保群众。
2.全县城镇职工基本养老保险基金收入达到0.5369亿元，其中企业养老保险基金收入达到0.241亿元。工伤保险基金收入达到360万元，生育保险基金收入达到23万元。失业保险基金收入达到335万元。
工作措施：一是进一步落实社会保险申报缴纳管理规定，切实掌握企业缴费能力，狠抓保费征收。二是加大社会保险稽核力度，强化基金征缴力度，确保社会保险基金应收尽收。三是做好社会保险基金运行分析，及时总结建立完善配套管理措施。
3.让僧尼享受正常的社会保险待遇。
工作措施：按照应保尽保要求，落实僧尼养老、医疗、大病救助等社会保障待遇。
（六）医保工作有序推进
1.2015年县医疗保险参保人数达到56485人，其中：城镇职工医疗保险参保达到4570人，参保率达到100%，城镇居民医疗保险参保达到51915人（其中城镇居民达到7380人，农村居民达到44535人），参加城镇基本医疗保险人数达到11950人。参保人数达到99.1%以上。完成城镇职工基本医疗保险征收计划0.205亿元。
工作措施：一是全面开展社会保险政策的宣传，做好各乡（镇）农保员的培训工作，开展全面督导，确保社会保险制度的顺利实施。二是积极实施广覆盖、应保尽保的有效措施，深入贯彻落实社会保险关系转移接续办法，方便广大参保群众。三是加大社会保险稽核力度，强化社会保险基金征缴力度，确保社会保险基金应收尽收。四是做好社会保险基金运行分析。
2.做好社会保障卡的发卡工作。
工作措施：一是加大宣传力度，让参保人尽量办理二代身份证，以方便户籍信息资料采集工作。二是2015年完成3233张卡的发放工作，持卡人达到4.1万人。
3.加强基层平台标准化、规范化建设，完成50%以上的乡镇经办服务延伸；到2015年底至少建成1个村的基层平台。
工作措施：一是加强与乡镇便民服务中心、电信分公司等部门的沟通协作，努力实现“金保工程”、社会保险信息系统软硬件改造升级与网络延伸工作，确保10个乡镇以上的网络畅通。二是加强基层就射平台建设，并积极与组织部门沟通，把基层平台建设延伸至村一级。
（七）劳动监察及争议仲裁工作
1.加强劳动关系协调工作
工作措施：一是认真贯彻落实中央、省、州、县关于构建和谐劳动关系的意见。修订完善《县农民工工资保障实施办法》。二是继续贯彻落实新修订的《劳动合同法》，全县劳动合同签订率达到90%。三是继续推进集体合同制度实施新三年行动计划（提高企业集体合同签订率；提升劳动人事争议处理效能，加强“两基”、“两支队伍”建设；加强劳动保障监察执法和“两网化”建设）企业集体合同签订率90%。四是健全完善协调劳动关系三方协调机制（工会、企业、劳动部门）。五是加强特殊工时和休息休假制度管理，推动落实职工带薪年休假制度、高温津贴制度和女职工、未成年工劳动保护特别规定等法规政策。
2.加强劳动保障监察执法
工作措施：一是深入实施“两网化”建设，力争2015年底前县城主城区100%接入全省劳动监察管理信息系统。二是加大主动监察和专项检查力度，开展农民工工资、社会保险、劳动用工、人力资源市场等专项行动，重点推进农民工工资支付保障、劳动合同制度落实等工作。三是做好举报投诉、劳动保障监察与刑事司法衔接，确保案件得到及时妥善解决。四是落实好农民工工资支付保证金收缴，建立应急周转金制度，制定严格规范的使用管理办法，确保保证金、应急周转金管理有序、使用有效。五是落实部门责任、企业责任和地方政府责任，推进农民工工资拖欠常态长效管理。
3.提高劳动人事争议处理效能和服务水平
工作措施：一是坚持以“两基”（基层调解组织和仲裁院）和“两支队伍”（仲裁员和调解员）建设为重点，积极推进仲裁院标准化、规范化建设（三室一庭：一个咨询接待室、一个调解室、一个档案管理室、一个标准仲裁庭）。二是加大案件处理力度，确保仲裁案件结案率达95%以上。三是加快推进劳动人事争议调解组织建设，加大事业单位劳动人事争议预防调解工作力度，力争将60%以上的劳动人事争议化解在企（事）业单位内部、化解在基层。四是积极推进调解仲裁信息化建设，加大培训力度，力争年内举办一期由乡（镇）劳动保障员、企业参加的劳动保障业务知识培训。五是加强劳动人事争议检测预警和处置工作，组织对重大疑难争议案件进行研讨，探索建立重大疑难争议案件预防调处联动机制。
（八）加强综合性基础工作
1.加强依法行政
工作措施：一是依托“依法治县”工作开展，加强法制宣传，做好“六五”普法检查验收工作。二是贯彻实施新《行政诉讼法》。
三是深化行政审批制度改革，规范运行保留的行政审批事项。四是组织开展清理优化行权事项，加强对权力清单的管理和行政执法监督，强化劳动保障领域执法监督力度，规范行政执法行为。
2.推进规划统计。
工作措施：一是督促各二级局（股室）认真制定完善“十三五”规划发展纲要。组织编制人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要。二是做好统计汇总及上报工作。
3.强化预算执行，规范专项资金管理制度，完善落实预算执行制度，提高财政预算资金使用效益。
工作措施：一是进一步加强项目资金的预算管理，完善预算审批程序，防范和化解专项资金支出风险。二是加强监督管理，实行专项资金全过程监督，确保资金运行安全，提高资金使用效益。三是积极探索专项资金绩效评价监督机制，提高资金使用效益。
4.做好新闻宣传
工作措施：一是加强重要政策、重点工作和先进事迹的宣传和舆论引导，积极营造推进人力资源和社会保障改革发展的良好社会氛围。二是加强门户网站管理，及时稳妥政务信息。三是加强宣传工作统筹，创新宣传方式，努力形成全州系统联动的宣传格局。
5.推进政务公开
工作措施：一是落实深化政务公开工作规定，扎实推进行政权力运行公开、办事服务公开和信息公开。二是以行政权力规范化建设为重点，大力加强行政决策公开、行政职权公开、行政审批公开。三是以提升信息公开性为重点，清理应公开的信息。四是不断加强和改进信息工作，努力提高服务决策质量。
6.做好维稳
工作措施：一是切实做好全国、省、州节假日和重大敏感时段社会稳定工作。二是坚持用群众工作统筹工作，紧密结合群众工作全覆盖活动，在“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动中落实领导接访下访包案工作。三是注重从政策层面解决群体性突出问题，强化源头治理，切实抓好社会稳定风险评估程序的落实。
（九）加强系统自身建设
1.做好机关党建工作
工作措施：一是强化从严治党责任，加强机关党建工作责任制。二是落实“一岗双责”要求，坚持两手抓、两手硬、两促进，实现业务工作与党建工作互促共赢。三是扎实开展正风肃纪，切实纠治“”问题。四是大力推进系统政风行风建设，着力加强窗口单位作风建设，构建作风建设长效机制。五是抓好党员干部理想信念和党性党纪教育。六是树立思想建党的意识，教育共建共创支部党员和工会、共青团、妇联组织积极发挥作用。七是坚持抓基层打基础，不断加强党组织和党员队伍建设，努力建设一支团结有力、作风过硬、素质优良的党员干部队伍。
2.统筹推进系统干部教育培训
工作措施：一是按照分级分类、按需施训原则，统筹开展公务员“四类”培训，以加强思想政治建设和业务能力建设为重点，不断丰富培训内容，创新培训方式，增加培训的针对性，提高实效性，不断提高干部素质。二是做好专业技术人员继续教育，完成公务员及专业技术人员培训2000人次。
3.加强和改进系统作风建设。
工作措施：一是严格执行中央、省、州委和局党组关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。切实改进会风作风、改进调研等工作，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，规范设备采购管理。二是大力推进系统政风行风建设，着力构建作风建设长效机制。三是突出抓好党员干部理想信念和党性党纪教育，提高党员干部党性修养和廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想基础。四是认真落实中纪委全会、省、州委廉政建设工作会议精神，推进廉政风险防控机制建设。认真落实党组主体责任和纪检监察机构监督责任，推进廉政风险防控机制建设，建立健全监督检查机制，加大对重点部位和关键环节的监督检查，严肃查处各类违法违纪案件。
（十）信息工作
1.完成州县2015年信息目标任务
工作措施：
（1）分解下达2015年信息目标任务，明确各股室信息目标任务。
（2）按照全面收集，内容真实，数据准确，认真提炼，字斟句酌，精益求精，总结到位，层次分明，清晰明了，及时报送，避免迟报、漏报和误报，确保报送质量和信息采用率。
二、工作要求
（一）狠抓责任落实。局主要领导对落实全局工作目标任务负主要领导责任；局分管领导对所分管落实的工作任务负直接领导责任；各有关科室负责人对所承担的工作任务负具体责任。同时，局目标考核领导小组办公室做好每季度督办和考核工作，推行目标任务完成情况定期通报制度和机关早知道工作制度，全力推动工作落实。
落实六保工作措施范文第3篇
一、行动时间
2014年11月15日-12月15日
二、行动内容
（一）再次进行全面排查。按照“属地管理”的原则，对我街道所有可能发生环境污染事故的生产经营单位进行排查。主要包括：
1．化工、医药、铸造、建材等重点行业，环境安全管理基础薄弱的企业。
2．集中饮用水源地及主要河流沿线排污企业。
3．对人民群众生产生活构成威胁的危险废物和固废堆放场所。
4．生产、销售和使用放射性同位素和射线装置的单位。
5．群众反映强烈的环境噪声源和“十五小”、“新六小”企业。
6．近年来发生环境违法案件的行业或区域。
上述工作于2014年11月18日前完成。完成后，及时上报街道办环保所，由环保所进行汇总整理，进一步完善网格化管理内容。
（二）严格落实网格化管理。对排查出来的污染点，落实严格的网格化管理，不留死角、杜绝盲区。即对每个污染点，所在村（居）要安排人员进行监督排查，企业要安排专人负责污染治理工作，每一个污染点都要建立监管、整治工作档案，何人何时入点检查、检查发现了什么问题、谁负责整改、整改效果如何等，都要详细记录在案。
（三）彻底整治。
1．对辖区内违反国家产业政策的“十五小”、“新六小”企业和国家2011年产业结构调整指导目录中明确时限的淘汰类重污染项目，以及工业落后、污染严重、无环保、无环评手续的小型企业、作坊、摊点，严格按照“拆除设备、清除原料、断水断电、吊销执照、严禁反弹”的标准，彻底予以取缔。
2．对手续齐全但超标排放的污染企业，要全面整治并给予高限处罚，实现稳定达标并经环保部门验收合格后，方可开工生产。
3.严格规范企业污染治理设施运行管理，确保脱硫、脱硝、除尘污染治理设施正常运行，达标排放。绝不允许有环保设施不运行、恶意偷排偷放等行为发生，发现后及时上报。
4．认真贯彻落实国家、省、市相关文件要求，严格对照《市大气污染防治攻坚行动方案（2014-2017年）》、《市今冬明春大气污染防治工作方案》、《市重污染天气应急预案（暂行）》以及我市相关文件要求，逐条梳理、逐项落实，确保取得实效。
三、工作措施和要求
（一）保持高压态势。各村（居）要进一步加大巡查频次和力度，坚持24小时不间断巡逻检查，发现环境违法行为要立即向街道办报告，由街道环保所上报给大气办。
（二）要积极接受监督。石市督导组已入驻我市，对专项整治行动开展情况进行督导检查。各村（居）要积极接受上级督导组的督导检查，对检查出来的问题，一把手要第一时间赶到现场，第一时间采取措施，最大程度降低影响。
（三）严格责任追究。街道办根据上级相关规定，对责任心不强、工作措施不力，将追究相关责任人的责任。
落实六保工作措施范文第4篇
一、指导思想和工作目标
以深化社会管理创新为目的，认真组织开展总队部署的“畅通安全行”主题活动，以“包保责任制”为抓手，以“畅通安全行星级路”创建为载体，大力加强和改进公安交通管理工作，全力预防和减少道路交通事故的发生。具体实现以下工作目标：
（一）道路交通事故四项指标稳中有降，特别是重点交通违法行为导致的重大以上道路交通事故下降，坚决遏制一次死亡3人以上特大事故。
（二）城区机动车严重交通违法行为发生率控制在5%以内，省道严重交通违法行为发生率控制在10%以内。
（三）路面见警率和民警管事率明显提升，利用“包保责任制”和GPS监管平台，加强勤务督导考核，进一步提高路面管控率和重点违法行为查纠率。
（四）疏堵保畅能力显著增强，城区力保不发生长时间的交通拥堵，省道力保不发生长距离的交通堵塞。
（五）群众对道路交通环境满意率提升，不发生被省级以上主流新闻媒体公开曝光、影响交警形象的严重问题。
二、组织领导
成立“畅通安全行”主题活动领导小组，由副局长、交警大队大队长任组长，大队班子其他成员任副组长，副大队长兼任领导小组活动办公室主任。抽调相关股室所队业务骨干成立会战指挥部。指挥部分四个工作组：
（一）信息调度组：由办公室、法制室、事故股抽调专人组成。负责活动的指挥调度、下发通知、综合协调、会务组织、信息上报、信息反映；配合督导考核组做好考核通报等工作。
（二）督导考核组：由办公室、法制室有关负责同志组成。负责对工作措施、承包责任的落实进行日常性的指导、检查，并纳入纪律监督范畴和绩效考核内容；按照“日清、月结、半年考、年终评”的模式，定期逐级考核、通报、排名；及时向信息调度组反馈检查督导中发现的有关工作情况。
（三）宣传报道组：由宣教股、办公室及各中队宣教民警组成。负责加强主题活动、“包保责任制”工作措施的对外宣传、报道。将宣传工作贯穿“畅通安全行”主题活动始终，积极会同县宣传、文明办、教育、司法、安监等部门，加强对“畅通安全行”主题活动的宣传报道；充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，组织开展“畅通安全行”系列宣传活动，通过召开新闻会、新闻通气会，设立“畅通安全行”主题活动专栏等形式，广泛宣传开展“畅通安全行”主题活动的重要意义和采取的工作措施。在城区、省道明显位置设立“保东西南北道路畅通，让四面八方群众满意”等宣传标牌，提高“畅通安全行”主题活动的群众知晓率。广泛开展“畅通安全行”温馨提示活动，在城市主干道设立“人车互礼让，安全又通畅”、“和谐至美，大路至畅”等温馨提示语；在农村县乡道路设立“宁在时间里等安全，不在危险里抢时间”、“带着平安上路，载着幸福回家”等温馨提示语。
（四）业务推进组：由法制室、宣教股、车管所、事故股有关负责同志组成。结合各自工作职能和责任分工，积极推进、督促各项业务措施的落实。
大队所属各单位要明确民警责任分工，确保责任落实到人，确保行动取得实效。
三、大队包中队“包保责任制”分工
（一）总包保人
党委委员、副局长、交管大队大队长
（二）包保人
1、一中队、四中队；2、城区中队、三中队；3、开发区中队；4、二中队
四、工作要求
（一）切实提高思想认识。“畅通安全行”主题活动，是省厅交警总队在广泛调研、认真研究的基础上作出的重要决定，是针对当前道路交通安全形势和道路交通管理工作现状采取的重点举措，也是深入推进社会管理创新，全力预防和减少道路交通事故的重大战役。这一主题活动，不是单一的，而是综合的，涵盖了交通管理工作的方方面面；不是短期的，而是长期的，作为一贯工作方式常抓不懈。各单位特别是领导同志要统一思想，提高认识，加强领导，确保主题活动健康、扎实开展。
（二）严格落实“包保”责任制。各中队要进一步细化“包保责任制”方案，参照大队包保模式，把各路段的包保责任具体到民警；各股室所队要结合工作职能和承包责任制定分方案，并将民警的包保责任细化到“民警包中队路段”；会战指挥部各小组要根据“包保”责任制列出具体的项目推进计划，进一步细化和明确工作要求。各包保责任单位要做到“三明确”，即：包保分工明确、包保目标明确、包保责任明确。做到领导带头、全员上路、全警全力、全防全控，落实“35上路巡查”工作模式（即：大队领导每人每周确保至少有3天上路，中队领导每人每周确保至少有5天上路）。领导同志上路要与一线民警一同疏拥堵、查违法、防事故、保安全，并对路面管控工作情况进行督导检查。（责任单位：大队班子成员；各股、室、所、队；主题活动会战指挥部）
（三）创建“畅通安全行星级路”。大队将结合辖区实际，在省道范围内创建至少两条“畅通安全行星级路”，各中队要提前部署，落实创建工作措施。“畅通安全行星级路”主要创建标准为：秩序好，事故少，道路畅。秩序好，就是道路上车辆、行人规范出行，遵章率高；事故少，就是四项指标明显下降，并且年内不发生一次死亡3人以上特大道路交通事故；道路畅，就是年内不发生长距离、长时间交通堵塞。对依此评定的“畅通安全行星级路”，将在主流媒体上公布，接受社会公众的监督。（责任单位：大队班子成员、各包保责任单位）
（四）加大路面管控和整治力度。各单位要严格落实“包保责任制”、网格化巡逻和“五定一包”路面管控机制，提高路面见警率和民警管事率。各中队要严查酒后驾驶、超速行驶、追逐竞驶、超员超载、无牌无证、假牌假证、遮牌污牌等严重交通违法行为，坚持集中整治与常态整治相结合，一方面落实“每周两次统一行动日”制度开展突击整治，另一方面将重点交通违法行为的整治纳入日常管理和绩效考核，确保整治工作常态化。各中队要在省道收费站和市际交界处设立执法站点，对7座以上营运客车逐一检查登记，全力消除动态交通事故隐患。（责任单位：法制室、各中队）
（五）加强交通管理科技应用。有效整合和优化现有科技资源，充分发挥其作用。法制室、事故股、各中队等单位根据各自职责利用公安交通管理综合分析研判系统、道路交通事故处理信息系统、交通违法业务处理系统、交警队信息平台等系统，加强分析研判，为领导决策提供依据。办公室、法制室、车管所及各中队要加强调研，科学实施城市交通组织，视情采取货车夜运、公交优先、路口渠划、单向交通、左向待转、高峰禁左等一系列行之有效的交通组织措施，最大限度地挖掘道路通行能力。大队将以“公路电子监控系统建设推进年”为契机，加快建设进度，至3月底，完成市际、县际交接处高清公路治安卡口系统建设，针对省级事故黑点发生事故的原因采取有效措施遏止道路交通事故的发生，针对违法行为高发点采取有效措施遏止道路交通违法行为的发生，省道公路电子监控系统建设完成率达到80%以上；至年底，重点分析交通肇事逃逸事故逃跑轨迹，在关键点设置高清公路治安卡口系统，分析事故数据针对事故黑点采取有效措施遏止道路交通事故的发生，省道公路电子监控系统建设完成率分别达到100%；要加大利用电子设备查处交通违法的比例，固定违法证据，避免正面冲突，力争达到60%以上。办公室、法制室等部门要完善巡逻警车GPS定位平台，以此强化巡查和调度，实现路面“扁平快管理”。（责任单位：办公室、法制室、事故股、各中队）
（六）推进安全隐患排查整治。大队办公室、法制室及各中队要对辖区双向四车道以上的公路和双向六车道及以上城市道路交通标志、标线、信号灯等交通管理设施进行排查，积极争取县政府重视支持。大力推动道路中间隔离设施建设进度，实现一级公路及其他易发事故的双向四车道以上公路、双向六车道以上城市道路在3年内全面设置中间物理隔离设施的要求。事故股定期分析道路交通事故发生的规律、特点，指出事故多发的点段和重点群体，法制室依此督导落实路面管控措施，各中队强化对事故易发多发的高危路段、高危车辆、高危人员、高危时间的整治，全力遏制道路交通事故的发生。车管所要研究对策、落实措施，切实加强摩托车、电动车的源头管理。车管、事故及各中队要落实校车、危化品车、客车此类车辆和人员交通违法行为、交通事故情况通报和抄告制度。法制室、各中队要完善应急处置工作预案，适时组织应急演练，提高应急处置能力，重点强化雨雪雾天、急弯陡坡、瓶颈路段以及突发事件等复杂条件下的管控。（责任单位：办公室、法制室、事故股、车管所、各中队）
（七）强化交通安全宣传教育。宣教股、各中队要加快交通安全宣传教育社会化进程，建立完善交通安全宣传教育责任制。年内完成广通物流交通安全宣传教育基地，以驾驶人、中小学生、务工农民、私家车主为重点，开展经常性的教育活动。要采取广播宣讲、文艺演出、播放光碟、摆放图板、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传材料等多种形式，在全社会形成人人关心交通安全、人人维护交通安全的良好局面。（责任单位：宣教股、各中队）
（八）严格落实奖惩考核机制。办公室、法制室加强此项活动的考核，将其作为年终考评的重要依据，并落实责任追究制度。根据《省公安机关调查追究特大道路交通事故管理责任暂行规定》要求，对发生一次死亡3人以上特大道路交通事故进行责任倒查。同时，对发生一次死亡3人以上特大道路交通事故的，已被命名为“畅通安全行星级路”的予以摘牌；对发生一次死亡5人以上特大道路交通事故的，除摘牌外，一并取消两年“畅通安全行星级路”评定资格；对发生一次死亡10人以上特大道路交通事故的，一并取消三年“畅通安全行星级路”评定资格，取消所在单位以及各级包保责任人本年度一切评先创优资格。（责任单位：办公室、法制室、主题活动会战指挥部、督察考核组、各中队）
（九）推进路面执法规范化。要把执法规范化建设贯穿于主题活动和日常执法执勤工作中，各中队要以支队组织开展的交通秩序规范化、精细化管理教学法活动为载体，切实组织好教学、演练和汇操，根据支队印发的《教案汇编》搞好城市道路高峰时段执勤、公路巡逻、当场处罚程序、路线交通警卫、交通指挥手势等五项工作的教学工作，通过学、帮、教、练，切实提高路面执法水平。（责任单位：法制室、办公室、各中队）
落实六保工作措施范文第5篇
一、产业转型服务行动
充分发挥职能、信息、技术优势，着力强化信息技术、许可办事、政策引导和认证注册服务，积极助推医化产业结构调整、转型升级，努力实现服务能力的新提高。
（一）药品生产领域
工作目标：协调上级局帮促一家企业完成新建生产车间GMP认证；促成医化企业与跨国公司、研究机构合作项目各1个；指导2家企业3个产品取得新的药品生产批准文号。
工作措施：协调上级局做好：1.对化工企业向药品生产企业转型、原料药向制剂转型的，加强政策引导和技术帮扶，在厂房设计、图纸审核、GMP车间改造现场指导等方面实施全程帮扶。2.对申报国际、国内注册认证的，加强教育培训和技术指导，指导企业争取一次性通过。3.对有拓展国际市场、开发新产品意向的，搭建合作平，积极牵线搭桥，促成合作项目。4.对申报药品批准文号的，指导企业加强药品研究，帮助沟通联系国家、省药品审评中心，争取缩短审批时限。
（二）药品流通领域
工作目标：鼓励引进药品流通新业态，推进药品零售企业的规模化发展，提高行政审批效率。
工作措施：1.规划引导。根据药品流通行业发展规划，鼓励药品批发企业重组、兼并、联合，发展现代医药物流，积极引进新型药品流通业态，提高行业集中度和综合竞争力。2.扶优扶强。帮扶重点企业、成长型企业，完善直通车服务，挖掘“老字号”企业的文化内涵，引导创新经营模式。强化退出机制，淘汰一批条件差、信用低的企业，助推药品流通行业健康有序发展。3.提高效率。完善审批制度和程序，修订新的准入标准，提高审批效率。
（三）医疗器械领域
工作目标：帮促医疗器械生产经营企业参加各种技能培训，提高质量管理水平，提高产品的市场竞争力。帮促相关企业通过《医疗器械生产质量管理规范》检查。
工作措施：1.搭建平。打造产销对接平，组织企业与医疗机构产品对接会，推进产品研发，拓宽营销网络。积极协助市局打造技术服务平，为设立医疗器械检验检测中心或分所提供支持。2.强化服务。做好项目结对联系，加强与上级局的沟通。对新开办企业，帮促报批许可证、注册证；对新开发产品，帮助取得注册证；对新技改项目，指导可行性分析和技改方案论证。对2家实施《医疗器械生产质量管理规范》的企业，协助市局开展模拟检查，争取一次性通过。
（四）稽查打假领域
工作目标：切实保护企业合法权益。
工作措施：建立政企联合打假机制。凡涉及假冒我县相关名牌产品的案件，及时为企业撑腰解难，主动协调有关部门依法从严从重从快处理。
二、专项整治亮剑行动
根据上级部署，深入开展专项整治，始终保持高压态势，切实发挥打击制假售假行为的“拳头”和“尖刀”作用，在贴近民生查办大要案、重拳出击打出影响力上求得新的突破，努力实现我县食品药品安全形势稳定趋好。
（一）药品生产领域
工作目标：以GMP为标准，督促企业严格按处方和工艺组织生产，确保产品质量稳定可控。
工作措施：开展药品生产领域集中整治行动，重点检查企业是否存在偷工减料，是否擅自接受药品境外委托加工，是否原料把关不严、以化工原料代替经批准的原料药、以质量低劣药材代替合格药材等行为。在督促企业自查自纠的基础上，对重点企业严格按GMP要求进行现场检查和重点监督品种抽验。发现存在违法违规行为的，按照“六个一律”要求依法作出处理。
（二）药品流通使用领域
工作目标：整治“走票”、“挂靠”、药师不在岗、处方药未凭处方销售等突出问题，加强疫苗、含特殊药品复方制剂、终止妊娠药品等重点品种监管。
工作措施：重点检查近三年内涉及购销假药案件的企业、城乡结合部和农村地区及信用等级差、管理薄弱的零售药店。以进货渠道和质量管理规范为重点，严厉打击违法行为。对已查证属实的出租转让证照、票据，经营假药或者造成特殊药品复方制剂流弊的、明知渠道不清或手续不全仍然购销假药的药品经营企业，一律依法吊销《药品经营许可证》；对涉嫌犯罪的，一律移送公安机关追究刑事责任；对涉嫌增值税票据造假的，一律移交税务部门核实；对销售假药的，一律予以公开曝光。
（三）医疗器械领域
工作目标：重点规范乡镇卫生院体外诊断试剂、口腔科医疗器械、二手医疗仪器设备采购渠道；严肃查处急救常用医疗仪器设备违法案件，尤其是进口医疗仪器设备技术结构不符合相关国家强制性标准的案件；查处“美瞳”违法案件，消除无证经营行为。
工作措施：开展乡镇卫生院医疗器械专项检查，着力解决体外诊断试剂、口腔科医疗器械和转手再用医疗仪器设备存在的问题。开展远红外与磁疗相结合贴膏类产品经营的集中整治。采取医院自查、监督检查、摸底检测、总结评估等形式，对急救常用的医疗仪器、设备进行全面检查和质量抽查。开展“美瞳”经营秩序集中整治，在宣传引导的基础上集中开展专项治理，加快新申请角膜接触镜经营的许可审批。
（四）药械稽查打假
工作目标：以非药品冒充药品、中药饮片质量低下和非法渠道采购药械等突出问题为突破口，严查狠打，确保药械违法案件查处率100%，涉刑案件移送率100%，假劣药械案件占立案数50%以上，争取查办1—2起在全市有影响力的案件。
工作措施：开展非药品冒充药品专项整治，排摸重点品种，追根溯源，捣毁制假窝点。开展医疗机构使用医疗器械专项整治，以植入性医疗器械（包括美容产品）、诊断试剂和影像诊断系统为重点，开展异地核查和渠道追溯，会同公安机关追踪假冒产品源头。开展中药饮片质量专项整治，加强质量抽验和不合格产品的查处，全面核查进货渠道，并尝试与刑事司法衔接，严厉打击假冒伪劣行为。开展邮寄假药专项整治，开展某类特效用药（如糖尿病专科降糖药品）专项检查和非标检测，追踪溯问题产品源，铲除造假窝点。
（五）食品保化领域
工作目标：加强七大类食品安全治理整顿，加强行政执法与刑事司法衔接。
工作措施：健全联席会议、案件督办和信息通报制度，增强部门合力，加大查办力度。对食品添加剂、食用油、乳制品、保健食品、肉类、酒类等重点品种开展隐患排查，有针对性地开展专项整治。启动96317举报投诉系统，健全举报奖励制度，提高群众参与程度。在5—6月开展为期二个月的集中整治行动，协调相关部门配合公安机关抓好“打四黑除四害”专项行动，重点打击生产经营食品添加剂、地沟油和病死猪行为，狠抓案件推进和深挖。密切关注群体性虚假宣传销售保化产品和药店保化产品经营等问题。
三、应急能力提升行动
完善新闻发言人制度，健全风险排查、预警、评估、处置等机制，推进药品不良反应监测和食品药品安全预警、应急体系建设，完善应急预案，加强应急演练，提高应对能力，确保不发生等级食品药品安全事故。
（一）药械不良反应（事件）监测
工作目标：涉药单位实现药品不良反应（事件）病例的收集、报告、处理、分析常态化；药械生产质量安全事件应急处置程序、处理、分析、总结更加完善。
工作措施：督促涉药单位配备专职ADR、MDR监测人员，尤其是督促药械生产企业对上市药械不良反应（事件）病例进行收集、报告、处理、分析，开展重点产品监测和再评价研究，提交年度监测报告。充分利用省药品不良反应预警平，定期开展ADR、MDR报告数据与药械质量关联性研究。建立市、县两级药械不良反应（事件）应急联动机制，开展应急模拟演练，及时调查、评价和处理死亡及群体性不良事件。
（二）药械安全应急处置
工作目标：完善预案，掌握舆情，及时处置，确保药械安全事件得到有效控制。
工作措施：完善药械安全事件应急预案，建立市、县联动机制，组织开展应急演练。明确专人每浏览卫生部、国家局、省局和主流媒体的相关信息，一旦发现问题药械消息，第一时间采取应急措施。加强与市ADR中心和食品药品检验所的配合，力求在第一时间掌握不良事件情况，主动介入调查处置，避免事件升级。
（三）食品安全领域
工作目标：加强综合协调，确保食品安全事件得到有效控制。
工作措施：完善食品安全事故应急预案，建立市、县联动机制，组织开展应急响应检查。建立应急专家队伍，定期开展活动，充分发挥作用。严格重大事故信息通报制度，一旦发生重大食品安全事故苗头，第一时间协调相关部门采取应急措施，调动精干力量，避免事故升级，把损失和影响降到最低程度。
四、诚信建设推进行动
进一步落实企业主体责任，健全激励和约束机制，推进诚信体系建设，强化社会监督，促进行业自律，推动企业执行质量管理体系，落实生产源头和流通使用质量安全责任，实现行业素质的新提升。
（一）药品生产领域
工作目标：企业年度质量报告完成率达100%，上市药品品种年度质量报告完成率100%，药品出厂监督抽验合格率100%，专项整治和日常监管发现违法行为移送及处理率100%。
工作措施：监督指导企业落实产品质量自我评估制度，审核评估企业提交的年度产品质量报告，确保报告的真实性，推进企业严格执行药品生产质量管理规范。加强日常监管和监督抽验，推进信用分级管理，对于违法违规、失信企业，根据情节轻重，分别采取行政处罚、约谈法定代表人、信息公开等形式予以警示。
（二）药品流通使用领域
工作目标：落实药品经营企业信用等级与人民银行征信系统的对接；争取全年创建市级“诚信示范药店”不少于8家，县级“诚信示范药店”不少于15家。
工作措施：落实本局与人民银行联合会议精神，加强相互间沟通协调，及时按照规定报送经营企业的相关信息，保障该机制正常有序运行，充分发挥金融系统对药品经营企业诚信体系建设的促进作用；开展争创“诚信示范药店”活动，定期公布企业信用等级，加大对低等级信用企业监管力度。继续开展药学服务活动，组织药学技术人员到村居（社区）开展安全合理用药知识宣传，提高行业信誉度和美誉度。
（三）医疗器械领域
工作目标：确保我县无菌类医疗器械生产企业不发生安全性事件和多批次的监督抽验不合格情况。
工作措施：参照执行YY/T0316-《风险管理对医疗器械的应用》，分风险评定、风险控制、剩余风险评价三阶段，开展风险管理检查评估活动，总结提炼ACE工作法。推进信用分级管理，公开信用等级评定结果，强化低信用等级企业的连续监控，并约谈法定代表人，发现违法及时移送及处理，并经批准予以实名曝光
（四）药械稽查领域
工作目标：查处严重药械违法行为，促使涉药单位加强自律，确保用药安全。
工作措施：按照职能分工加强稽查监管，对发现的违法违规问题及时处理，并有的放矢的促进规范。对有主观故意制售假劣药或问题医疗器械的，经批准予以实名曝光。年终评出药械违法典型案件并予以实名曝光，警示涉药单位加强自律。
五、示范创建推进行动
以深化食品药品安全示范创建为抓手，强化责任落实、制度建设和基层基础工作，重点推进百万学生饮食放心工程和药品安全示范创建工程，促进监管长效化、社会化，在提升区域食品药品安全总体水平上有新进展。
（一）百万学生饮食放心工程
工作目标：实现8所学校食堂食品安全量化等级提升。
工作措施：抓工作部署，制定实施方案，明确标准细则，列入年度工作目标责任制内容。抓工作进度，成立指导考核组，加强指导、协调和督查，分批组织考核验收。抓部门协调，加强与教育、卫生、工商部门的分工配合，落实责任。
（二）药品安全示范创建工程
工作目标：争创省级药品安全示范县。
工作措施：加强与市局的沟通，争取将我县纳入省级药品安全示范县创建对象；加强创建的指导工作，协助相关乡镇做好宣传发动工作，使满意度测评能顺利通过。健全部门分工负责机制，齐抓共管，形成合力；广泛宣传安全用药知识，注重特色培育和长效机制建设，及时报道工作成效和先进典型，形成良好的创建氛围，全面提升创建水平。
六、科学监管保障行动
以实施机构改革为契机，通过健全责任体系建设，理顺体制，划分事权，不断夯实县级食品药品监管工作基础，全面提升科学监管水平。以践行科学监管为主题，牢固确立“保安全、促发展、惠民生”的价值理念，扎实推进机制建设，努力形成系统特色的监管文化体系，全面提升部门形象和公众满意度。
（一）理顺监管体制
工作目标：建立健全食品药品安全责任体系，争取今年机构改革能顺利完成，通过在增加编制和提升技术能力的基础上，履行餐饮、保化监管新职能。
工作措施：健全责任体系。形成以“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业第一责任人”为主要内容的食品药品安全责任体系建设。实施机构改革。在县编委会会议初步确定我局机构改革方案的基础上，加强沟通协调，争取党委政府支持，增设食品药品稽查大队和食品药品检测中心两个下属单位，积极与有关部门协调，顺利进行职能划转交接。）
提升技术能力。加快县食品药品检验检测中心项目建设，7月份前争取完成相关事项的审批，争取年内动工。
整合检测资源。按照统一信息、统一计划、统一经费的原则，积极推进检测资源整合，加强督查指导，掌握工作进度，在完成机构改革的基础上争取完成检测资源的整合。
夯实基层基础。在乡镇公共安全监管中心建立乡镇食品药品安全工作站，赋予相关工作职责，建立健全工作例会、督查指导、业务培训、信息报送、绩效考评和责任追究等制度，延伸监管网络，拓宽监督渠道，充分发挥工作站在宣传法律法规、收集安全舆情、配合检查执法等方面的作用。
积极履行新职能。建立餐饮服务、保化专业化监管和应急专家队伍，加强业务培训。建立完善餐饮、保化技术支撑体系和餐饮监管目标责任体系。适时启动餐饮服务、食品安全示范工程，在硬件提升上推进“餐饮量化等级评定”；在软件提升上推进“五常法管理”。
（二）建设系统文化
工作目标：加强队伍建设，提炼系统核心价值观，围绕“全市创特色、县内强地位”的总目标，谋求新作为，再创新业绩，树立新形象。
工作措施：开展主题实践活动。深入开展“四问”大讨论、“进村入企”大走访、重点工作大督查、长效机制大促进等系列活动，提炼系统核心价值观，形成谋求新作为、再创新业绩、树立新形象的原动力。
加强依法行政工作。以争创市级依法行政示范单位为目标，强化法律法规宣贯和法制审核，全面推行说理性文书，深入实施行政处罚自由裁量权，组织案卷评查，提升案卷质量。研究解决《行政强制法》实施中的难点问题，保证执法工作的正常开展。
加强党风廉政建设。完善惩防体系，防控廉政风险，落实“一岗双责”，健全廉政教育、谈心谈话等机制。推行“阳光政务”，完善政务公开，规范“六权”运行。以创建“人民满意机关”为目标，开展“问勤、问廉、问责、问效”专项活动，加强监督检查，深化作风建设。
加强干部队伍建设。配合市县“211”人才培养计划，协助建立系统人才专家库，推进专业化监管队伍建设。
落实六保工作措施范文第6篇
一、指导思惟
以邓小平理论、“三个代表”重要思惟和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届中全会精神，紧扣发展和为民两大主题，全面落实2012年全国整治违法排污企业保障群众健康环保专项步履的要求，深入整治重点行业重金属污染问题，严肃打击环境违法行为，防止重金属污染事件发生，切实保障人民群众身体健康。
二、工作原则
（一）属地化原则。按照属地化管治原则，由区环保局牵头发展区内涉重金属污染企业的专治工作，各乡镇人民政府（街办）负责本辖区内涉重金属污染企业的专治工作。
（二）全笼盖原则。对全区所有涉重金属污染企业发展专项排查整治，不得漏掉。
（三）全过程原则。对涉重金属污染企业的每个生产工艺环节、产污工序、环保处理举措措施、污染物种类和排放情况等必需排查到位，不得缺项。
（四）突出重点原则。结合本地实际，重点对钒制品、电镀涉铬、电镀、危废涉重金属等重点行业企业发展专项排查整治。
（五）从严从紧原则。对涉重金属污染企业存在的环境问题必需排查到位、整改到位，处罚到位。
（六）公然透明原则。在新闻媒体公然涉重金属污染企业存在的环境问题、整治情况、环境违法的惩处情况，接受社会监视。
三、工作目标
全面排查涉铬、铅、镉、汞和类金属砷企业，摸清企业重金属污染物排放、存在的环境风险情况，严厉查处违法建设、超标排放等违法行为，深入整治涉重金属污染问题，防止重金属污染事件的发生，促进企业可持续发展，努力改善环境质量，保证社会和谐不乱。
四、工作重点
涉重金属企业是指原辅材料、中间产品、产品及废水、废气、固体废弃物中含有铅、镉、汞、铬和类金属砷物质，在生产、贮存、处置和运输等环节可能造成环境污染或者超过污染物排放尺度的企业。重点对涉铬的钒制品生产企业、涉重金属有尾矿库的洗选企业和涉砷的硫铁矿制酸企业进行全面深入的专项排查整治。
（一）涉铬：钒制品、铬盐、电镀企业；
（二）类金属砷：硫磷化工、有色金属矿采选及冶炼、砷化物生产企业；
（三）涉铅：铅锌矿（含伴生矿）采选、铅冶炼及加工和蓄电池企业；
（四）涉镉：铅锌矿（含伴生矿）采选及冶炼、电镀和以镉化合物为原料企业；
（五）涉汞：有色金属矿采选及冶炼、化工企业；
（六）危险废料：涉铅、镉、汞、铬和类金属砷的危险废料产生及处置利用类企业。
五、检查内容
（一）相关手续，查手续是否齐全。企业建设项目执行环境影响评价、环保“三同时”轨制的相关资料、批复文件是否齐全；危废产生企业异地处置危废是否办理转运联单；危废处理单位是否有处置资质；排污费是否按时足额缴纳。
（二）达标排放，查排放是否达标。对环保举措措施、排污口设置，在线监控举措措施安装等进行排查，环保能力上是否与生产能力相匹配；对企业的污染物排放情况发展全面监测，确定是否能够做到达标排放；加大现场监察，保证无偷漏排等违法排污情况。
（三）隐患排查，查隐患是否存在。企业的每个生产工艺环节、环保处理举措措施，环境应急等是否存在环境安全隐患。
（四）产污核查，查物料是否平衡。对原料、产品、排污进行环保审计、核查，查清重金属的去向。
（五）管治排查，查管治是否到位。企业是否有规范的环保管治轨制，岗位操纵章程、举措措施运行台账，应急预案、并核查是否落实。
六、工作措施及要求
（一）进步熟悉。区属各部分、各乡镇要充分熟悉发展专项检查的重要性，将涉重金属企业专治作为当前环保专项步履的首要工作抓紧、抓实、抓出成效。
（二）增强措施。各乡镇人民政府（街办）要切实加强组织领导，制定工作方案，细化工作责任，明确工作工作，采取有效措施，保证检查到位、查处到位、整改到位。要认真梳理重金属污染环境问题的案件，进一步加大案件查办力度，宣布查办结果，及时化解污染纠纷。要积极准确引导群众来访、复议或诉讼。
（三）加强监测。紧密联系监测部分对涉重金属企业污染物的排放情况进行监测，对必要的涉重金属企业的原料、产品、污染物发展化验分析，为确认污染物排放情况和环保审计提供科学依据。
（四）五个“到位”。一是排查到位，全笼盖。要在年对重金属排放企业排查整治的基础上，再次对全区所有涉重金属的企业发展深入的排查整治，不得漏掉任何一家涉重金属的企业；二是发现到位，全过程。排查过程中严禁走过场，必需查清涉重金属企业每个生产工艺环节、产物工序、环保处理举措措施、污染物种类和排放情况；三是整改到位，全方面。对涉重金属企业存在的环境问题，必需做出切实可行的整改要求，落实责任，明确完成期限；四是考核到位，全责任。发展后督察，保证问题整改落实，企业主体责任落到实处。发展环保工作稽察查察，进行责任追究。五是公然到位，全透明。对涉重金属企业存在的环境问题、整改要求，督察责任部分在新闻媒体长进行公示，接受社会监视。
（五）五个“一律”。一是对饮用水水源一级、二级保护区内的重金属排放企业，一律报经区政府予以取缔封闭；二是对建设项目没有环境影响评价审批文件的，一律不得同意开工建设，对已经建成并投入生产环保“三同时”验收分歧格的，一律责成休止生产；三是对没有管治举措措施或管治举措措施运行不正常导致超标排放的，一律停产整治，整治后仍不能达到要求的，予以封闭；四是对将危险废料提供或委托给无经营许可证的单位从事经营流动的，一律责令休止违法行为，限期改正，依法给予高限处罚；五是对存在重大环境污染问题，严厉影响群众健康的，一律挂牌督办。
（六）五个“必需”。一是结合当地企业实际制定《检查记实表》，检查职员在表上签字核实，必需做到责任包干、落实；二是对被依法封闭的企业，必需通报相关职能单位，落实断电措施，及时注销或吊销营业执照，拆除生产设备；三是对被停产整治的企业，必需督促企业制订整改方案，明确整改目标和时限要求，未经验收不得恢复生产；四是建设项目周边环境状况变化较大或建设项目对周边环境影响变化较大的，必需责令发展环境影响后评价；五是现场检查过程中发现可能存在安全等问题，必需通报相关监管部分，防止次生环境污染事件的发生。
七、详细安排
（一）工作布置阶段：2012年4月15前，制定并下发《区重金属污染企业专治工作方案》，明确工作原则、工作内容、工作措施、工作职责和要求。
（二）专项检查整治阶段：2012年4月16日至11月30日，区属各部分、各乡镇按照工作内容、工作职责和要求，全面发展重金属污染企业专项检查整治工作。
落实六保工作措施范文第7篇
为认真贯彻落实《20__年河东市城市道路交通管理"畅通工程"实施方案》精神，加强和深化我区"畅通工程"工作，全面提高我区城市道路交通管理水平，有效改善城市交通环境，更好地适应经济、社会发展的要求，结合我区实际，制定本方案。
一、指导思想
按照市政府的统一要求，结合建设"平安河东"和城市环境综合整治活动，坚持以人为本，以服务经济建设为出发点，以提高城市道路交通管理水平为中心，以率先实现现代化为奋斗目标，更新思想观念，改革管理模式，增加科技投入，提高管理效率，充分发挥交通综合协调部门职能作用和公安建设部门的主力军作用，重点解决城市交通的堵点、乱点、事故黑点等突出问题，提高城市道路交通管理水平和群众交通文明素质，为我区招商引资、加快经济发展提供更加安全、畅通、文明的交通环境。
二、实施范围和工作目标
20__年河东区确定在全区普遍开展畅通工程活动。总体工作目标是：构筑起社会化的城市交通文明建设和实施"畅通工程"的工作框架。进一步加大交通管理软、硬件投入，完善交通基础设施，提高道路基础设施建设标准；改革城市交通勤务工作，建立科学、高效、文明的交通管理勤务模式，提高城市交通组织、指挥、疏导能力；加强执法队伍建设，不断提高城市管理和执法水平；全方位加强交通安全宣传教育工作，提高交通参与者的交通法律意识、安全意识和文明意识；大力发展公共交通，构建畅通、快捷、安全、环保的绿色交通系统。达到B类城市三等管理水平。
三、评价项目
20__年评价围绕"交通有序畅通，管理科学高效，执法严格文明，设施齐全有效"等方面的要求，以《城市道路交通:请记住我站域名管理评价指标体系》（20__年版）为主要依据。评价指标分为基本指标与附加指标两大部分，基本指标适用于所有城市，附加指标适用于对应类城市。评价结果同时考虑工作进展和效果。
四、实施步骤
（一）实施阶段
各有关部门和单位要按照自己的实际情况，具体制定本部门实施方案和创建目标，要按照畅通工程评价体系标准及畅通工程方案要求全面开展工作，完善城区各类交通设施，搞好城市综合执法活动，共同整治维护城区交通秩序，达到预定的创建目标。
（二）初评阶段
各部门根据畅通工程评价体系标准做好自评工作，自评结果和自评的文字材料于20__年7月5日前报送到区创建领导小组办公室，迎接市创建领导小组办公室的初评和省级评价验收。
（三）总结阶段（20__年10月-12月底）
根据检查结果和各单位全年的创建活动，对实施畅通工程效果显著的单位和表现突出的个人予以表彰。
五、工作要求
（一）切实加强城市交通管理"畅通工程"的组织领导。各单位要把城市交通管理工作列入议事日程，研究工作措施，解决交通管理"畅通工程"的重点、难点、和热点问题，强化组织领导和协调机构。在区委区政府的统一领导下，切实把"畅通工程"作为形象工程、系统工程、民心工程来抓，要牢固树立全局一盘棋的思想，坚持局部利益服从整体利益，打破行业部门界限，形成公安、建设、宣传、规划、教育、交通、环保、工商、广电、安全等多个部门联动的工作机制，共同抓好"畅通工程"。
（二）强化宣传教育，努力提高全民交通法制观念。充分发挥新闻宣传部门的作用，通过报刊、广播、电视等新闻媒体，结合《道路交通安全法》的宣传和实施，营造良好的执法氛围，及时报道实施"畅通工程"的情况及效果，要针对不同对象，多层次、多渠道、多形式的开展宣传活动，使交通法规家喻户晓，不断提高交通参与者自觉守法的意识。
（三）实行目标责任制，任务再分解，加强量化考核。结合本单位的职能作用，认真分析城市交通管理中存在的问题，研究具体的工作措施，制定切实可行的工作方案，把"畅通工程"要达到的目标进行再分解，逐一落实。要精心部署，量化考核，抓好落实，及时纠正、解决工作中出现的问题，确保各项工作措施到位，取得实效。
（四）加大科技投入，加快交通管理现代化进程。各单位要把交通管理科技化工作作为交通管理工作的重点来抓，要以提高城区道路交通管理水平为中心，以交通管理示范城镇建设为突破口，更新思想观念，改革管理模式，加大科技和设施投入，科学调整交通流量，提高管理效率。要将近期的工作措施同长远的工作目标有机
结合起来，用科学的方法和手段加快城市交通管理工作科学化、法制化、规范化建设的步伐。要认真抓好驾驶员信息卡发放工作，确保公安部《机动车驾驶员交通违章记分办法》的落实。
（五）坚持建管并重的方针，完善城市道路网络，全面实施公交优先战略。要集中力量打通一些卡口和瓶颈，使城市交通局部路段拥阻的问题得到基本解决。要进一步加大对城市道路交通建设和公交设施建设的投入。要加强对城市公共客运交通的管理，认真落实公交优先的各项具体政策措施。要发挥城建监察队伍的作用，加强执法检查。要按照《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》和《山东省城市建设管理条例》等法规的要求，重点整治小商小贩占道经营、在城市道路或沿线乱搭乱建广告牌、不按规定挖掘和占用城市道路以及城市公共客运交通车辆的规范营运等问题。
（六）强化交通秩序综合整治，确保畅通工程顺利进行。按照国家、省、市的要求，要深入开展道路交通安全秩序整治活动，强化交通秩序综合整治，努力减少各种交通违法行为，最大限度地预防和减少交通事故，进一步提高交通管理的整体水平，推动实施畅通工程，创造安全畅通的交通环境，更好地为经济发展和人民群众服务。
六、组织领导
区政府成立城市交通管理"畅通工程"领导小组，由分管副区长任组长，区宣传、公安、交警、交通、公路、财政、建设、规划、教育、工商、安监、综治办、文明办、人保公司、人寿公司等部门负责人为成员，领导小组下办公室，办公室设在河东交警大队，大队长担任办公室主任，具体负责组织、协调城市交通管理"畅通工程"工作。
附件1、河东区城市交通管理"畅通工程"领导小组成员名单
落实六保工作措施范文第8篇
为认真贯彻落实《2008年河东市城市道路交通管理畅通工程实施方案》精神，加强和深化我区畅通工程工作，全面提高我区城市道路交通管理水平，有效改善城市交通环境，更好地适应经济、社会发展的要求，结合我区实际，制定本方案。
一、指导思想
按照市政府的统一要求，结合建设平安河东和城市环境综合整治活动，坚持以人为本，以服务经济建设为出发点，以提高城市道路交通管理水平为中心，以率先实现现代化为奋斗目标，更新思想观念，改革管理模式，增加科技投入，提高管理效率，充分发挥交通综合协调部门职能作用和公安建设部门的主力军作用，重点解决城市交通的堵点、乱点、事故黑点等突出问题，提高城市道路交通管理水平和群众交通文明素质，为我区招商引资、加快经济发展提供更加安全、畅通、文明的交通环境。
二、实施范围和工作目标
2008年河东区确定在全区普遍开展畅通工程活动。总体工作目标是：构筑起社会化的城市交通文明建设和实施畅通工程的工作框架。进一步加大交通管理软、硬件投入，完善交通基础设施，提高道路基础设施建设标准；改革城市交通勤务工作，建立科学、高效、文明的交通管理勤务模式，提高城市交通组织、指挥、疏导能力；加强执法队伍建设，不断提高城市管理和执法水平；全方位加强交通安全宣传教育工作，提高交通参与者的交通法律意识、安全意识和文明意识；大力发展公共交通，构建畅通、快捷、安全、环保的绿色交通系统。达到B类城市三等管理水平。
三、评价项目
2008年评价围绕交通有序畅通，管理科学高效，执法严格文明，设施齐全有效等方面的要求，以《城市道路交通管理评价指标体系》（2008年版）为主要依据。评价指标分为基本指标与附加指标两大部分，基本指标适用于所有城市，附加指标适用于对应类城市。评价结果同时考虑工作进展和效果。
四、实施步骤
（一）实施阶段
各有关部门和单位要按照自己的实际情况，具体制定本部门实施方案和创建目标，要按照畅通工程评价体系标准及畅通工程方案要求全面开展工作，完善城区各类交通设施，搞好城市综合执法活动，共同整治维护城区交通秩序，达到预定的创建目标。
（二）初评阶段
各部门根据畅通工程评价体系标准做好自评工作，自评结果和自评的文字材料于2008年7月5日前报送到区创建领导小组办公室，迎接市创建领导小组办公室的初评和省级评价验收。
（三）总结阶段（2008年10月-12月底）
根据检查结果和各单位全年的创建活动，对实施畅通工程效果显著的单位和表现突出的个人予以表彰。
五、工作要求
（一）切实加强城市交通管理畅通工程的组织领导。各单位要把城市交通管理工作列入议事日程，研究工作措施，解决交通管理畅通工程的重点、难点、和热点问题，强化组织领导和协调机构。在区委区政府的统一领导下，切实把畅通工程作为形象工程、系统工程、民心工程来抓，要牢固树立全局一盘棋的思想，坚持局部利益服从整体利益，打破行业部门界限，形成公安、建设、宣传、规划、教育、交通、环保、工商、广电、安全等多个部门联动的工作机制，共同抓好畅通工程。
（二）强化宣传教育，努力提高全民交通法制观念。充分发挥新闻宣传部门的作用，通过报刊、广播、电视等新闻媒体，结合《道路交通安全法》的宣传和实施，营造良好的执法氛围，及时报道实施畅通工程的情况及效果，要针对不同对象，多层次、多渠道、多形式的开展宣传活动，使交通法规家喻户晓，不断提高交通参与者自觉守法的意识。
（三）实行目标责任制，任务再分解，加强量化考核。结合本单位的职能作用，认真分析城市交通管理中存在的问题，研究具体的工作措施，制定切实可行的工作方案，把畅通工程要达到的目标进行再分解，逐一落实。要精心部署，量化考核，抓好落实，及时纠正、解决工作中出现的问题，确保各项工作措施到位，取得实效。
（四）加大科技投入，加快交通管理现代化进程。各单位要把交通管理科技化工作作为交通管理工作的重点来抓，要以提高城区道路交通管理水平为中心，以交通管理示范城镇建设为突破口，更新思想观念，改革管理模式，加大科技和设施投入，科学调整交通流量，提高管理效率。要将近期的工作措施同长远的工作目标有机结合起来，用科学的方法和手段加快城市交通管理工作科学化、法制化、规范化建设的步伐。要认真抓好驾驶员信息卡发放工作，确保公安部《机动车驾驶员交通违章记分办法》的落实。
（五）坚持建管并重的方针，完善城市道路网络，全面实施公交优先战略。要集中力量打通一些卡口和瓶颈，使城市交通局部路段拥阻的问题得到基本解决。要进一步加大对城市道路交通建设和公交设施建设的投入。要加强对城市公共客运交通的管理，认真落实公交优先的各项具体政策措施。要发挥城建监察队伍的作用，加强执法检查。要按照《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》和《山东省城市建设管理条例》等法规的要求，重点整治小商小贩占道经营、在城市道路或沿线乱搭乱建广告牌、不按规定挖掘和占用城市道路以及城市公共客运交通车辆的规范营运等问题。
（六）强化交通秩序综合整治，确保畅通工程顺利进行。按照国家、省、市的要求，要深入开展道路交通安全秩序整治活动，强化交通秩序综合整治，努力减少各种交通违法行为，最大限度地预防和减少交通事故，进一步提高交通管理的整体水平，推动实施畅通工程，创造安全畅通的交通环境，更好地为经济发展和人民群众服务。
六、组织领导
区政府成立城市交通管理畅通工程领导小组，由分管副区长任组长，区宣传、公安、交警、交通、公路、财政、建设、规划、教育、工商、安监、综治办、文明办、人保公司、人寿公司等部门负责人为成员，领导小组下办公室，办公室设在河东交警大队，大队长担任办公室主任，具体负责组织、协调城市交通管理畅通工程工作。
附件1、河东区城市交通管理畅通工程领导小组成员名单
落实六保工作措施范文第9篇
按照广元市低碳发展领导小组办公室《关于印发<广元市“低碳日”活动方案>的通知》（广碳组办〔2015〕5号）文件要求，今年6月15日是第三个“全国低碳”日和广元市第六个“广元低碳日”，为进一步增强我县干部群众低碳发展理念，普及应对气候变化知识，倡导绿色、节能、低碳的生产方式、生活习惯和消费模式，深入实施我县低碳发展战略，加快推进全县低碳城市试点工作，现将__县2015年“低碳日”活动情况总结如下：
我县高度重视第六个“广元低碳日”， 经县政府研究，决定由县发改局作为牵头单位，成立了低碳日活动领导小组，并及时召集县教育局、县规划建设和住房局、县环保局、县经信局、县旅游局、县文广新局、团县委、妇联、机关事务管理局等单位分管领导召开了低碳日宣传工作动员部署会议，传达学习了本次活动的主题、内容及具体的活动安排和注意事项，制定我县2015年“低碳日”活动方案的通知（青发改发〔2015〕110号），为确保活动深入开展奠定了坚实的基础和营造了良好舆论氛围。
虽然我们在低碳县创建工作上取得一定成绩，但距工作目标还具有一些差距，工作措施也还存在不完善、不到位的地方。下一步，我们将认真贯彻落实低碳城市试点工作方案，加大对低碳环保宣传工作力度，结合我县生态优势，在工作措施上下功夫，狠挖潜力，确保低碳县创建工作目标的实现。
一是结合低碳城市创建工作要求，进一步建立健全低碳县创建工作机制，大力营造低碳节约氛围。提倡产业低碳化、建筑绿色化、交通清洁化、清洁能源利用规模化、污染减量化、低碳管理精细化、低碳生活主流化、城市环境优美化、科技引领深入化，引导公众转变观念，选择崇尚自然、崇尚环保、追求健康、有利于节约资源、保护环境的生活方式和消费模式。
二是加快生态项目建设，大力发展循环经济。立足县域内资源禀赋及发展状况，积极发展和利用可再生能源，提高低碳能源技术，加强推进对传统产业的节能减排。大力推进农村沼气池、太阳能普及率，提高天然气消费比例；积极发展水电、风电、生物质发电等循环能源经济。
落实六保工作措施范文第10篇
二、实施范围和工作目标**年**区确定在全区普遍开展畅通工程活动。总体工作目标是：构筑起社会化的城市交通文明建设和实施畅通工程的工作框架。进一步加大交通管理软、硬件投入，完善交通基础设施，提高道路基础设施建设标准；改革城市交通勤务工作，建立科学、高效、文明的交通管理勤务模式，提高城市交通组织、指挥、疏导能力；加强执法队伍建设，不断提高城市管理和执法水平；全方位加强交通安全宣传教育工作，提高交通参与者的交通法律意识、安全意识和文明意识；大力发展公共交通，构建畅通、快捷、安全、环保的绿色交通系统。达到B类城市三等管理水平。
三、评价项目**年评价围绕交通有序畅通，管理科学高效，执法严格文明，设施齐全有效等方面的要求，以《城市道路交通管理评价指标体系》（**年版）为主要依据。评价指标分为基本指标与附加指标两大部分，基本指标适用于所有城市，附加指标适用于对应类城市。评价结果同时考虑工作进展和效果。
四、实施步骤（一）实施阶段各有关部门和单位要按照自己的实际情况，具体制定本部门实施方案和创建目标，要按照畅通工程评价体系标准及畅通工程方案要求全面开展工作，完善城区各类交通设施，搞好城市综合执法活动，共同整治维护城区交通秩序，达到预定的创建目标。（二）初评阶段各部门根据畅通工程评价体系标准做好自评工作，自评结果和自评的文字材料于**年7月5日前报送到区创建领导小组办公室，迎接市创建领导小组办公室的初评和省级评价验收。（三）总结阶段（**年10月-12月底）根据检查结果和各单位全年的创建活动，对实施畅通工程效果显著的单位和表现突出的个人予以表彰。
五、工作要求（一）切实加强城市交通管理畅通工程的组织领导。各单位要把城市交通管理工作列入议事日程，研究工作措施，解决交通管理畅通工程的重点、难点、和热点问题，强化组织领导和协调机构。在区委区政府的统一领导下，切实把畅通工程作为形象工程、系统工程、民心工程来抓，要牢固树立全局一盘棋的思想，坚持局部利益服从整体利益，打破行业部门界限，形成公安、建设、宣传、规划、教育、交通、环保、工商、广电、安全等多个部门联动的工作机制，共同抓好畅通工程。（二）强化宣传教育，努力提高全民交通法制观念。充分发挥新闻宣传部门的作用，通过报刊、广播、电视等新闻媒体，结合《道路交通安全法》的宣传和实施，营造良好的执法氛围，及时报道实施畅通工程的情况及效果，要针对不同对象，多层次、多渠道、多形式的开展宣传活动，使交通法规家喻户晓，不断提高交通参与者自觉守法的意识。（三）实行目标责任制，任务再分解，加强量化考核。结合本单位的职能作用，认真分析城市交通管理中存在的问题，研究具体的工作措施，制定切实可行的工作方案，把畅通工程要达到的目标进行再分解，逐一落实。要精心部署，量化考核，抓好落实，及时纠正、解决工作中出现的问题，确保各项工作措施到位，取得实效。（四）加大科技投入，加快交通管理现代化进程。各单位要把交通管理科技化工作作为交通管理工作的重点来抓，要以提高城区道路交通管理水平为中心，以交通管理示范城镇建设为突破口，更新思想观念，改革管理模式，加大科技和设施投入，科学调整交通流量，提高管理效率。要将近期的工作措施同长远的工作目标有机结合起来，用科学的方法和手段加快城市交通管理工作科学化、法制化、规范化建设的步伐。要认真抓好驾驶员信息卡发放工作，确保公安部《机动车驾驶员交通违章记分办法》的落实。（五）坚持建管并重的方针，完善城市道路网络，全面实施公交优先战略。要集中力量打通一些卡口和瓶颈，使城市交通局部路段拥阻的问题得到基本解决。要进一步加大对城市道路交通建设和公交设施建设的投入。要加强对城市公共客运交通的管理，认真落实公交优先的各项具体政策措施。要发挥城建监察队伍的作用，加强执法检查。要按照《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》和《山东省城市建设管理条例》等法规的要求，重点整治小商小贩占道经营、在城市道路或沿线乱搭乱建广告牌、不按规定挖掘和占用城市道路以及城市公共客运交通车辆的规范营运等问题。（六）强化交通秩序综合整治，确保畅通工程顺利进行。按照国家、省、市的要求，要深入开展道路交通安全秩序整治活动，强化交通秩序综合整治，努力减少各种交通违法行为，最大限度地预防和减少交通事故，进一步提高交通管理的整体水平，推动实施畅通工程，创造安全畅通的交通环境，更好地为经济发展和人民群众服务。
六、组织领导区政府成立城市交通管理畅通工程领导小组，由分管副区长任组长，区宣传、公安、交警、交通、公路、财政、建设、规划、教育、工商、安监、综治办、文明办、人保公司、人寿公司等部门负责人为成员，领导小组下办公室，办公室设在**交警大队，大队长担任办公室主任，具体负责组织、协调城市交通管理畅通工程工作。
附件1、**区城市交通管理畅通工程领导小组成员名单