林场实习自我总结范文

林场实习自我总结篇1

一、认真组织学习，提高党员干部对科学发展观的认识

场党总支深刻地认识到，深入学习实践科学发展观活动不仅仅是一次思想教育活动，更是一场思想解放运动。我们加强了对活动的领导，做好宣传发动，精心组织广大党员干部投入到活动中来，取得了较好的效果。

1、搞好宣传发动，营造浓厚的舆论氛围，调动了广大党员干部参加活动的积极性

加强对学习实践科学发展观活动的领导，成立了活动领导小组，对全场学习实践活动做出了具体的安排。召开了动员大会，领导班子成员分别到各支部宣传动员，搞好发动；创办了学习实践科学发展观专题《简报》，在宣传橱窗开辟专栏对学习活动进行宣传；有力地宣传了我场学习实践活动进展情况，反映我场开展学习实践活动的好新闻，形成了正确的舆论导向。活动期间，向局上稿45篇，出《简报》5期，营造了良好的舆论氛围。

2、精心组织，强化学习，用科学发展观统领党员干部的思想，促进实际工作

针对我场党员干部实际情况，采取了多种有效的形式组织学习。一是领导带头学习。场领导班子成员能按时参加中心组专题学习，并利用业余时间坚持自学坚持以普通党员的身份参加局机关组织的集中学习，带头撰写读书笔记和学习心得，带头参加调研活动。四季度正是生产繁忙的时节，木材生产任务重，领导班子成员白天抽不出时间，就利用晚上时间组织学习、讨论，为普通党员和干部做出了表率。二是采取灵活的方式组织学习。生产支部针对工队党员在外住支号的情况，利用晚饭后的一段时间组织学习；退休支部考虑老党员年龄大、记笔记比较困难，把教材和学习笔记送到每名党员手中，以召开座谈会的形式集中学习，向老同志讲清楚开展学习实践活动的目的和意义和要求，领学相关的学习材料。通过学习，增强了广大党员干部落实科学发展观的自觉性、坚定性。

3、解放思想，统一认识，以科学发展观的思想确定我场的当前的发展目标

新胜是主伐生产为主的林场。通过学习，党政班子一致认为，林场的主要工作是完成主伐生产和保持稳定问题。主伐生产搞上去了，成本控制好了，职工收入增加了，这是发展；安全生产抓好了，弱势群体生活有保障了，职工队伍稳定了，这也是发展。所以我们要从林场发展的大局考虑，一方面要抓好主伐生产，科学管理严控成本；另一方面要关心职工生活，不断提高职工收入，妥善解决一线职工和困难职工的工作生活难题，为林场创造一个稳定的发展环境。

二、深刻剖析找对策，明确了林场科学发展思路

在学习实践活动中，我们紧紧围绕“加快创新发展、打造绿色产业、建设现代森工”这一主题，开展了调研活动。领导班子成员通过走访职工群众，了解民情，收集民意，对存在的问题深刻剖析，形成了领导班子分析检查报告，制定了整改措施。

1、抓好调研。场党总支在全场开展“科学发展建言献策，党政班子征求意见”活动。通过召开座谈会、发放调查表等方式，向职工群众征集对林场经营发展、资源综合开发、环境建设、扶贫解困、领导班子作风建设等方面的意见。共发征求意见表55张，收回55张。领导班子成员带队调研16批次，各班组召开座谈会8次，累计参加人员126人次，共收集整理了针对林场班子成员的意见和建议25条

2、制定措施。场党总支针对建言献策活动征求到的意见建议，分门别类形成书面材料发放到对口部门和领导班子成员手中，并结合调研情况，深刻剖析问题产生的原因，提出解决问题的思路，领导班子成员按要求撰写了调研报告。民主生活会上，场长、书记带头亮出自身存在的问题、带头开展批评，并逐一点出每个班子成员的缺点和不足，带动班子其他成员深入开展批评与自我批评，使班子成员在批评中找准今后努力的方向。对民主生活会中反映出来的问题及时进行归纳总结，提出整改措施，明确今后努力方向，将有关问题和措施纳入班子分析检查报告之中。在主伐生产上，加强安全生产、爆炸物品的管理，开展技术革新活动和加强班组成本核算，福利和工资待遇向一线倾斜；在安全生产上，完善领导干部安全抵押金制度和生产期间机关干部每日带班制度；在工队班组管理方面，增强了班务公开工作力度，实行民主化管理，调动一线职工参与管理和工作积极性。完善困难户帮扶制度，场领导班子向群众公开承诺二十条，得到了职工群众的好评，提高了他们的威望。

3、抓好落实。学习实践活动能否取得明显的成效，关键在于整改目标能否落实到位。针对不同工作的不同特点明确了落实要求，对一些长远工作，明确

工作目标和责任部门，对目前暂不能完成的任务制定明确了工作时限和责任部门，对目前可以整改的工作立即落实人责任部门，立即整改，得到了群众的好评。针对在学习上缺乏主动性和自觉性问题，加大学习的宣传力度和考评机制，以考促学。完善学习制度，丰富学习内容，采取个人学习和集中学习、阶段总结汇报等多种形式，以此提高学习效果。

针对群众反映自来水管道、居民楼年久失修问题、全场防洪排水问题、吊桥年久失修问题，林场通过各种形式向局有关部门反映，下一步将通过棚户区改造和中心林场建设逐步解决。

三、突出实践特色，确保学习实践活动取得实效

学习实践活动重在学习，贵在实践，我们坚持把科学发展观融入实际工作之中，自觉用科学发展观指导实践，全场广大党员干部对科学发展观的认识进一步加深，对落实科学发展观的自觉性进一步增强，解决实际问题的能力进一步提高，学习实践活动取得明显成效。

1、围绕推动林场发展主题，确定具体实践载体。活动中，我们立足林场实际，着眼于解决突出问题，确定了“解决实际问题，推动林场发展的‘531’主题活动”为实践载体，领导班子每名成员走访5个困难户，解决群众反映的铁矿排污污染河水、自来水清淤、家属区照明3个问题，机关每人提出1项完善自身工作的新措施；生产党支部在一线班组中，确定了“开展保安全创高产降成本上质量劳动竞赛和五好机车评比竟赛”为实践载体，营林支部确立了“开展森林管护行业的三争两创劳动竟赛”为实践载体，突出抓好生产管理、安全管理、林政管理和设备管理工作，使实践载体成为解决本单位存在的突出问题、促进科学发展的具体抓手，得到职工群众的好评。

2、围绕解决突出问题，加快推进林场稳定发展。场党总支以开展学习实践活动为重要契机，始终把解决问题贯穿其中，着力在解决影响和制约林场科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，切实让干部群众感受到学习实践活动带来的新变化，真正做到了取信于民，让群众得到了实实在在的实惠。

通过开展技术革新和合理化建议活动，促进了生产、做到了增收节支。二工队拖拉机司机孙吉仁自行研制的“捆木滑车”，减少了原材料的消耗，降低了生产费用，此项发明已被省工会认定为技术革新项目。

努力提高职工收入，通过加强管理，控制成本，提高劳动效率，林场经济效益明显，20__年，全场的职工人均收入达19040元，比上年提高了21%。一线职工人均收入达到23，624元。

学习实践活动期间，林场党政领导到驻支号工队慰问26 次，送去米、面 、油等生活用品。林场投资4000元，为两个住支号工队的工人配发了多功能饭盒；投入15000元，重新装修了三台工队办公车，改善了工队生活条件。

积极与靖宇县民政局低保中心联系，08年年末为困难职工办理低保10人，目前全场低保户已达到__人。完善了帮扶机制和包保制度，每个支部、工队和困难户结成了帮扶对子，今年我们走访困难户143人次，发放了补助金39,900元，解决烧柴四车。在重要节日期间，林场分三次还拿出73,614元为职工购买了米面油等生活用品。

3、创新思维，积极稳妥地抓好完善体制机制工作。按照把创新体制机制工作贯穿学习实践活动始终的要求，我们建立健全了有利于林场科学发展的体制机制，不断巩固学习实践活动的成果和根本举措。目前，初步形成《党政班子安全抵押包保长效机制》、《党组织互帮互助，党内关怀、激励、帮扶长效机制》、《基层党组织争先创优长效机制》。据统计，全场新建和完善促进科学发展的制度32个，废除与科学发展不相适应的制度12个，促进了林场的科学发展。

同时，把解决问题和完善制度有机结合起来，做到既立足当前又着眼长远，在解决问题中，紧扣林场工作实际，建立完善了促进林场科学管理的管理措施。加大了对财务、工资、生产的管理监督力度，加大了效能监察工作的力度，加强了对林场工程验收工作、食堂内部管理、林场对外采购、办公设备和用品的管理、林场材料管理参与和监督，使得林场钱财物管理工作基本处于效能监察工作的监管之下。

林场实习自我总结篇2

今天这个会议，主要是贯彻落实全市解放思想实践科学发展观转段动员大会的总体部署。刚才00同志传达了市委常委00同志在转段动员大会上的讲话，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我重点讲三方面内容。

一、传达学习刘志庚书记在全市转段会议上的讲话精神

5月9日上午召开的全市转段动员大会上，00书记全面总结了我市解放思想讨论活动和学习实践科学发展观活动调研阶段的工作情况，认为我市讨论调研阶段的工作成效明显，得到中央和省委的肯定。下面我重点传达刘书记对解放思想决策部署和实践科学发展观分析检查阶段提出的几点要求。

一是要把握导向，深化认识。要深化对分析检查的认识。通过分析本地区本部门落实科学发展观的状况，进而查找出不符合科学发展观要求的突出问题，深刻分析这些问题产生的主客观原因，总结经验教训，明确科学发展的思路。要深化对调整升级的认识。要让干部群众明白，产业结构调整升级不是为了赶走外商，而是要取得双赢；不是为了消灭劳动密集型企业，而是要转移用人多、技术低、污染严重的生产环节；不是要马上减少大量人口，而是要首先控制人口增长，同时调整人口结构；不是单纯用强制性手段，而是要通过行政、经济、法律手段相结合。要坚持“坚定不移、积极稳妥、试点先行、以点带面、有序推进”等原则，处理好急与缓、面与点、调与稳、取与舍等关系，确保产业结构调整升级取得实效。要深化对群众意见的认识。要以正确的态度对待群众提出的问题和建议，把制约科学发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分吸收到领导班子的分析报告中来，吸收到有关决策部署中来。特别要吸收群众对本单位发展理念、发展思路、发展途径、发展方法的意见，对解决民生问题的意见，对领导班子、领导个人党性、党风、党纪方面的意见，使分析报告充分体现群众意愿，使各项决策充分体现科学化、民主化。

二是要联系实际，深刻分析。要查找问题原因，消除发展障碍。要认真组织开好领导班子专题民主生活会和党员会议，对落实科学发展观的进行主动检查和客观分析。一把手要带头分析自己在思想、工作、作风等方面不适应不符合科学发展观要求的突出问题，自觉改进和提高。要认真开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围，破除影响和制约科学发展的思想障碍。要发动群众参与，共商发展大计。要正确引导群众评议，把群众评议的焦点统一到00产业结构调整升级、环境保护、社会治安等突出问题上来，运用上门拜访、干群座谈、网络互动等渠道，鼓励群众多提触及问题本质、有深度的、针对性强的建设性意见，通过媒体、公告栏等各种形式，主动接受群众和社会监督。

三是要继续调研，深度决策。要拓宽调研领域。各级各部门要对前期调研中发现的值得研究的问题，特别是一些综合性、复杂性的问题，尽快明确责任单位或个人，继续深入开展调研。要挖掘调研深度。要按照00书记在省调研成果交流会上指出思想要继续解放的重要指示，进一步深化和完善各项专题调研，提高调研报告所提建议的质量。要加快形成决策。要尽快把前期形成的科学合理的调研成果转化为决策，制定一系列切实可行的实施细则，真正把解决问题落到实处。市里将出台一个综合性的关于继续解放思想，坚持改革开放，推进科学发展的意见，作为今后一段时期00落实科学发展观的行动纲领。

四是要边查边改，深入实践。要抓紧抓好各项决策落实，解决热点问题。将市19个专题调研报告的转化方案成熟一个就研究讨论一个、决策一个，努力实现发展上水平、干部受教育、群众得实惠。要着力完善体制机制。要重点完善产业结构调整升级导向机制、双转型分类推进机制、科学发展评价考核机制、内外源型经济协调发展机制、自主创新机制、资源利用机制、镇（街）村（居）管理、行政管理机制、民生保障机制、城乡统筹发展机制、社会维稳促和机制、执政能力建设机制等十二大机制，努力破解制约科学发展的体制机制障碍。要坚决清理违法用工。把清理非法用工作为落实科学发展观的大事来抓，在全市范围内开展非法用工大排查行动，妥善安置有关人员，加强法制宣传教育，规范劳动市场秩序，清理非法用工，规范用工行为，完善劳动用工制度，切实保护劳动者合法权益。

以上是000书记在转段动员大会上的主要讲话精神，请大家认真学习领会，融会贯通。

二、对前一阶段工作情况总结

解放思想学习讨论和实践科学发展观活动至今已有一段时间，我们基本能够按照市委的部署要求，认真做好学习调研阶段各项工作，学习实践活动取得初！步成效。

（一）认真抓好学习

我们采取集中学习和个人

自学相结合的方式，组织了系统全体党员干部认真学习党的十七大精神，学习试点工作的有关文件，学习《科学发展观重要论述摘编》、《、邓小平、论科学发展观》、《000市深入学习实践科学发展观辅导资料》等。通过学习，使广大党员干部思想认识有了新提高，发展观念有了新转变，工作推动有了新举措，目前局实践办共收到中层干部心得体会文章52篇，其中《破解林业发展难题打造宜居生态城市》文章还被《000日报》刊登。我们在林业系统内树立了“000林场、林科所”等两个单位作为标杆，供系统内其它单位作为学习对象，力争对照先进典型，深入查找自身存在的差距和薄弱环节，明确追赶方向。（二）认真抓好专题调研

前一段我们就如何推动林业的发展，围绕如何做好森林公园建管、森林资源保护和培育、生态文化建设等内容，确定了八个林业调研专题，回答好这八个问题对推动宜居生态城市建设将会起到积极作用。由于时间关系，这八个专题正在开展调研，接下来各有关科室要继续围绕这八个专题，找准找足找深解决问题的方法和措施，形成调研报告后再集中进行调研交流。

（三）广泛征求意见

为找准影响和制约我市林业科学发展的突出问题，我们召集局机关和基层单位党员代表、镇街林业站代表、部分村委会代表、部分林业工程队代表、部分家私厂代表召开征求意见座谈会，共发出征求意见表100多份，收回反馈意见189条。在开展专题调研和广泛征求党员群众意见的基础上，经局实践办认真梳理，得出了目前影响和制约我市林业科学发展的突出问题主要有以下六个方面：一是国营林场发展问题。由于停止森林采伐，禁止土地开发利用，林场自我发展的空间较小，加上目前林场的土地全部纳入森林公园范围，其收入来源十分有限，林场职工生活水平较低。二是森林质量还不够高。我市森林主要以马占相思和桉树为主，树种、林种结构较单一，而且还存在部分荒废或失管的荔枝、龙眼等果林，较大地影响了森林景观。三是林地保护与城市用地矛盾。随着城市化进程加快，土地资源紧缺，城市用地需求增大，林业用地空间受到挤占。四是生态文化氛围不够浓厚。市民群众爱护生态、保护生态的意识还不够强，随意迁移树木、破坏绿化的现象时有发生。五是森林公园中服务和娱乐设施还不够多，内容还不够丰富，还不能很好地满足群众的需要。六是林业党员干部队伍的综合素质还不高，部分党员干部固步自封、满足现状，工作作风不够实，创新意识不够强，工作能力不够足，服务水平不够高。这些问题既是群众关心的热点问题，也是当前林业工作的难点和突破点，要与专题调研结合起来，提出可行性意见和建议。

三、分析检查阶段工作安排

解放思想学习讨论和实践科学发展观活动已转入决策部署和分析检查阶段，我们要以开展“两会一评一公开”为中心，以破解当前林业发展难题为着眼点，以构建“生态林业”、“精细林业”、“惠民林业”、“文化林业”为目标，围绕本系统的8个调研专题和6个方面的突出问题，深入查找原因，明确整改思路，真正使林业在新时期、新形势下有大作为、有大发展，以全新的工作理念推动林业生态建设。

一要继续抓好深入学习。各单位要继续组织好党员干部深入学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》及党的十七大报告，采取集中学习与个人自学相结合、系统学习与专家辅导相结合、理论学习与查找问题相结合、自我研读与讨论交流相结合的方式，组织开展心得交流、知识竞赛、理论测试等形式多样的活动，引导大家深入进行理论学习，增强学习的针对性和实效性。其次要联系实际进行学习。要结合前一阶段调研和征求意见的情况，针对当前关系林业发展全局、植树绿化、林场发展等方面存在的问题和难题，局机关每个科长、基层单位领导班子要进行分析检查，提出2—3条意见报局实践办，并集中时间进行汇报。

二要认真组织开好“二会一评”。一是要开好专题民主生活会。局党组要围绕解放思想和实践科学发展观的主题内容，根据学习调研阶段梳理出的意见建议，检查在工作思路、落实措施、推行机制、工作成效方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，明确努力方向，并形成局领导班子分析报告。二是要开好党员会议。在5月中旬召开林业系统各党支部党员会议，向各支部党员传达局领导班子贯彻落实科学发展观的情况，征求对分析报告的意见和建议，发放评议表，对分析报告进行评议表决。三是召开群众评议大会。在5月下旬组织召开群众评议会议，广泛征求群众对林业发展的对策建议，对领导班子分析报告的修改意见。总之，要通过开好“二会一评”，切实做到“四破除四树立”，即破除自满思想，树立忧患意识；破除守旧思想，树立创新意识；破除飘浮思想，树立实干意识；破除畏难思想，树立进取意识，努力在解放思想和实践科学发展观活动中学会解决问题，树立信心，克难奋进，扎实推进林业工作的新飞跃。

三要及时公开分析报告。“二会一评”工作结束后，局实践办要及时收集和梳理党员群众的评议意见，认真总结分析，进一步充实完善分析报告，认真回答好这么几个问题：究竟查找了什么问题，解放了什么思想，转变了什么观念，破除了什么工作格局，拿出了什么思路举措，形成了什么制度，破解了什么难题。分析报告正式定稿后，要通过新闻媒体、林业局网站、公开栏进行公开，向社会承诺，主动接受群众和社会的监督。

四要抓好本职工作。要统筹协调好解放思想实践科学发展活动与业务工作的关系，抓好当前各项林业工作。要抓紧时间开展林业系统治安员培训，力争在上半年完成；要加强基层单位财务监督管理，特别是森林公园项目资金使用；要检查督促山上造林情况，抓好绿化薄弱点和造林薄弱区的查漏补缺，摸清全市开展义务植树情况；要着力抓好森林公园建管，计划在6月前全面启动清溪森林公园建设，并成立森林文化工作小组，促进和弘扬林业生态文明。

同志们，认真做好分析检查阶段的工作，是巩固和扩大学习调研阶段成果、确保学习实践科学发展观活动取得实效的关键。我们要认真按照市委解放思想实践科学发展观转段动员大会的总体部署，切实加强组织领导，认真查摆问题，剖析根源，明确目标，注重实效，真正触动思想，把广大党员干部学习实践科学发展观活动中焕发出来的热

林场实习自我总结篇3

5月23日，高峰林场党委中心组召开两学一做学习教育第一专题学习研讨会，对讲政治有信念专题开展学习研讨。

会议由场党委书记田湘主持，会上学习了、《党委会的工作方法》、《论如何做合格党员:坚定信念 心系人民和国家》等文章，传达学习了5月20日自治区林业厅开展查处发生在群众身边的和腐败问题专项工作会议精神;禤俊卿专职副书记、工会主席和易冠明副场长分别围绕讲政治有信念专题、结合自己实际工作作了中心发言。

田湘书记要求，一是场属各单位党员及领导干部要深刻理解讲政治、有信念的丰富内涵和内在要求。讲政治、有信念是我们党的优良传统和特有优势，是全面从严治党的内在要求，是合格党员的首要标准。党员干部要准确把握讲政治、有信念的深刻内涵，更加自觉地固本铸魂，永葆共产党人的先进性和纯洁性。讲政治、有信念的核心要义是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;根本要求是把好总开关补足精神钙。二是要贯彻落实讲政治、有信念的根本要求，解决好三个关键问题。解决好理想与现实的问题。要立足现实，立足自己的岗位，想方设法做好林场的各项工作，出色完成组织交办的各项任务。面对困难和挑战，我们要把追求崇高理想转化为立足现实推动林场改革发展的有力行动，加倍努力谋事、干事和成事，做好当前每项工作。解决好政治与业务的问题。要把讲政治有信念与林场业务工作有机结合，贯穿于全过程，落实到生产经营管理的各项具体工作当中。要善于借鉴其他林场及企业的成功经验，破解制约林场发展的瓶颈和难题。解决好学与做的问题。两学一做基础在学，关键在做。要在真学、真懂、真信、真用上下功夫，做到学以致用、知行合一。要以两学一做为契机，对照建设现代国有林场的标准，查找林场工作中存在的问题，边学边改，立行立改，以林场改革发展的成果检验两学一做的实际成效。三是领导干部要站在讲政治、讲大局和对林场负责的高度，自觉做讲政治、有信念的表率。这次两学一做学习教育在全体党员中开展，党员领导干部这个上如何行至关重要。在实际中，往往是群众看党员，党员看干部，领导干部以身作则、率先垂范，大家就会跟着学、照着做。所以，在开展两学一做学习教育中，领导干部要走在前面，先人一步，深学一层。要突出写好传帮带这几个字，发挥领导干部示范带头作用。广大党员干部要严格对照党员标准，把学和做有机结合起来，边学边做，以学促做，针对存在的突出问题，严格落实各项要求，做合格党员。

场党委中心组成员、总场机关党支部、离退休职工党支部、机关相关科室主要负责人共34人参加会议。

范文二：国有林场讲政治有信念发言材料

2016年5月23日，高峰林场党委中心组召开两学一做学习教育第一专题学习研讨会，对讲政治 有信念专题开展学习研讨。

会议由高峰林场党委书记田湘主持，会上学习了、《党委会的工作方法》、《论如何做合格党员:坚定信念 心系人民和国家》等文章，传达学习了5月20日自治区林业厅开展查处发生在群众身边的和腐败问题专项工作会议精神;禤俊卿专职副书记、工会主席和易冠明副场长分别围绕讲政治 有信念专题、结合自己实际工作作了中心发言。

田湘要求，一是场属各单位党员及领导干部要深刻理解讲政治、有信念的丰富内涵和内在要求。讲政治、有信念是我们党的优良传统和特有优势，是全面从严治党的内在要求，是合格党员的首要标准。党员干部要准确把握讲政治、有信念的深刻内涵，更加自觉地固本铸魂，永葆共产党人的先进性和纯洁性。讲政治、有信念的核心要义是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;根本要求是把好总开关补足精神钙。二是要贯彻落实讲政治、有信念的根本要求，解决好三个关键问题。解决好理想与现实的问题。要立足现实，立足自己的岗位，想方设法做好林场的各项工作，出色完成组织交办的各项任务。面对困难和挑战，我们要把追求崇高理想转化为立足现实推动林场改革发展的有力行动，加倍努力谋事、干事和成事，做好当前每项工作。解决好政治与业务的问题。要把讲政治 有信念与林场业务工作有机结合，贯穿于全过程，落实到生产经营管理的各项具体工作当中。要善于借鉴其他林场及企业的成功经验，破解制约林场发展的瓶颈和难题。解决好学与做的问题。两学一做基础在学，关键在做。要在真学、真懂、真信、真用上下功夫，做到学以致用、知行合一。要以两学一做为契机，对照建设现代国有林场的标准，查找林场工作中存在的问题，边学边改，立行立改，以林场改革发展的成果检验两学一做的实际成效。三是领导干部要站在讲政治、讲大局和对林场负责的高度，自觉做讲政治、有信念的表率。这次两学一做学习教育在全体党员中开展，党员领导干部这个上如何行至关重要。在实际中，往往是群众看党员，党员看干部，领导干部以身作则、率先垂范，大家就会跟着学、照着做。所以，在开展两学一做学习教育中，领导干部要走在前面，先人一步，深学一层。要突出写好传帮带这几个字，发挥领导干部示范带头作用。广大党员干部要严格对照党员标准，把学和做有机结合起来，边学边做，以学促做，针对存在的突出问题，严格落实各项要求，做合格党员。

林场实习自我总结篇4

一、解放思想，开拓创新，积极探索____科学发展之路

党的十六大以来，场领导班子能够牢牢把握发展是第一要务，紧紧围绕“两翼齐飞，建设三大基地”的总体发展思路，自觉用科学发展观理论武装头脑、统揽__工作，积极探索科学发展之路，努力实现__又好又快发展并取得初步的成绩。先后荣获“福建杉木良种繁育中心”、“福建省新农村科普示范基地”、“中国（__）航天高科技应用示范基地——杉木良种繁育基地”、“全省林业科技先进集体”、“省级文明单位”等荣誉称号。

（一）探索科学发展思路，凝聚科学发展共识。要推动一个单位发展，首先要有一个好的共识，凝聚科学发展的动力，把科学发展观变为全场的理念、愿景和实实在在的生产力。20__年新一届领导班子上任后，根据全省林业工作的部署，结合我场实际，提出“两翼齐飞，建设三大基地”的思路。“两翼齐飞”，即速生丰产林集约经营和林木良种壮苗产业化一起抓。“三大基地”，即速生丰产林基地、林木良种科研教学基地、乡土珍稀阔叶树种繁育基地。“两翼齐飞，建设三大基地”是对我场50多年来的风雨历程的经验总结、传承发展和开拓创新。从此，我场科学发展的思路更加明确，定位更加准确。我们要继续高举这面旗帜，集中全场干部职工的智慧和力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

（二）森林资源培育良性发展，建成具有“洋林特色”的优质速生丰产用材林示范基地

__始终以种苗科技为支撑，把森林资源培育和保护摆在重要的基础地位，使森林资源达到质和量的良性发展。截止20__年，经营区面积6.5万亩 ，活立木总蓄积量72万m3。现有杉木全林平均每亩蓄积量为　13.8 m3　，在年采伐蓄积量达 2.0万m3的前提下，仍可确保年净增蓄积量 1.0 万m3以上，形成青山常在、永续利用的优质速生丰产用材林基地。我场生产的木材因材质优良，获得用户的普遍赞誉，初步形成了“洋林材”的品牌，为此，__经济得到较大发展，连续7年年总收入超过1000万元。在森林管护方面，全场现有生物防火林带81公里，大大超过国家规定标准，形成防火网络，为预防火灾发生和蔓延起到关键作用。同时还组建了一支由联防队员和专职护林员共同组成的森林管护队伍，成立了一支由__职工组成的快速灭火队，开展森林“三防”工作，有效遏制了森林火灾和森林病虫害的发生，有力地维护了森林资源的安全，至今已连续三十多年没发生森林火灾。

（三）以种苗科技创新为先导，林木良种基地和良种繁育中心建设走在全国前列

“产学研三结合”、种苗科技创新始终是____工作的一大特色和亮点。从上世纪60年代起，先后与南京林业大学、中国林科院、中国国际竹藤网络中心、福建农林大学、福建林科院、福建林业职业技术学院等单位合作，开展林木良种基地建设，取得显著成效，为我省速生丰产林培育做出重要的社会贡献。目前我场已拥有以杉木为主的各类良种基地5000多亩，并建成全国第一个杉木第三代基因库和杉木第三代种子园；累计为社会提供杉木良种3万多公斤，提供优良无性系扦插穗条60万根，提供杉木二代、三代种子园建园嫁接穗条20万根，产生遗传增益达13多亿元；围绕林木良种基地和良种繁育中心建设而开展的科研项目共达60多项，有21项科研成果获得省部级以上奖励，其中国家科技进步一等奖1项、三等奖2项，在国家一级刊物上发表科技论文86篇；20__年，启动2期林木良种基地国债建设项目,建成人工智能温室2500m⊃;,育苗大棚500m⊃;，以及道路、晒场、苗圃喷灌等一批工程，大大改善了我场良种繁育的基础设施。20__年，我场成为福建省林业厅种苗科技攻关计划重点项目之一——“杉木高世代遗传改良和良种生产技术研究”项目的重点承担单位。20__年、20__ 年我场杉木良种分别通过“试验八号卫星”和“神舟7号”成功地进行了太空搭载试验，开创了杉木育种的新途径，并被国家高科技产业研究会授予“中国（__）航天高科技应用示范基地——杉木良种繁育基地”。 20__年7月，国家林业局下发文件，正式批准在我场建设部级杉木良种繁育中心。

为了改变造林树种单一的现状，同时解决连种杉木引起地力衰退的问题，从上世纪八十年代起我场就开始重视乡土珍稀阔叶树种基地建设，开展了枫香、悬铃木、秃杉等用材及观赏家系选育研究，建立了壳斗科32个树种、木兰科8个树种种质资源收集区。推广了杂种马褂木、乐东拟单性木兰、枫香、火力楠、光皮桦、山杜英、乳源木莲、香樟等阔叶树种。

（四）以种苗项目实施为契机，加大林木良种产业化步伐

从20__年底起发展以杉木组培为核心技术的种苗繁育，实施种苗繁育产业化项目。现已成功研发出10个杉木优良品系的组培技术和培养基配方，已经向省林木品种审定委员会申请__个杉木优良品种的品种权。20__年1月注册了“洋林”牌商标，并实行防伪标志和品牌保护，已形成品牌效应。目前我场杉木组培车间具备年产杉木苗千万株的能力，杉木组培苗供不应求，品牌价值进一步凸显，特别是20__年，在我场的杉木组培苗价格比当地市场的普通苗高出近5倍的情况下，仍然脱销。如今__正打造“中国杉木之乡”品牌，提出把__建设成为闽北杉木产业中心（包括五个子中心，一是杉木种苗产业中心，二是大型的综合性的加工中心，三是杉木制成品交易中心，四是杉木科研中心，五是杉木文化中心），我场承担了杉木良种繁育的建设任务。

（五）围绕中心，推动三个文明建设协调发展

我场始终牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的观念，坚持党

的建设必须服从服务于经济建设这个中心，围绕发展这个第一要务来展开，实现党建工作和经济工作同步加强、同步推进，积极推动了三个文明协调发展。20__年被评为省级文明单位。

近几年来，场党委坚持与时俱进，积极探索适合时代特点的党建活动内容，不断改进党建活动方式，推进载体创新，做到一个时期突出一个活动载体，如先后开展了保持共产党员先进性、学习型__建设、创建省级文明单位、三级联创、作风建设年、管理年活动、学习实践科学发展观等活动，有效地增强了党建的活力。

进一步健全完善各项制度，坚持用制度管人管事，使__管理工作逐步走上规范化、制度化的轨道。推行了岗位绩效工资，形成了重实绩、比贡献的分配激励机制，有效地调动了干部职工的积极性。同时把解决职工的思想问题与实际问题结合起来，高度关注群众反映的热点、难点问题，让职工分享__改革发展的成果。经过几年努力，逐步解决了职工的住房问题。除在场部、工区建有职工住房外，还在__城关购地修建生活小区，安置职工55户，改善了干部职工和退休同志的住宿生活、子女的就学就业条件，坚定了职工扎根林区的信心。

二、当前影响和制约我场科学发展的突出问题

我场工作虽然取得了较好成绩，但是仍然存在一些影响和制约科学发展的突出问题。场领导班子通过深入学习调研，在解放思想学习讨论活动取得初步成果的基础上，通过开展深入学习实践科学发展观活动课题调研，召开专题座谈会、设立征求意见箱等形式，发动干部职工为我场科学发展建言献策，广泛征求群众意见，深入分析检查突出问题。在此基础上，我场召开专题民主生活会，按照科学发展观的要求，开展坦诚谈心、批评与自我批评。经过认真总结反思和分析检查，主要存在以下几个突出问题：

㈠经营区不稳定、经营环境恶化问题仍然十分突出。尤其林改后，由于乡村社队村民对林业政策理解的局限和偏差，对__生态、社会、公益功能认识不足，随着林地产出效益的提高，再加上林业公安转制等因素，村民对林地产生了新一轮的诉求，特别是近3年，在我场经营区内，先后发生了西坑、解建、光明、道吴、道坪、井垄、谢屯、南山等村民聚众抢山占地事件近10起，涉及经营面积20__多亩，致使我场正常的生产生活受到前所未有的冲击，耗费了大量的人力物力财力，已严重威胁到了我场的稳定、生存和发展。

（二）社会劳动力紧缺，工价逐年攀高，经营成本高居不下。我场年采伐量2万多立方米，还有科研任务，相对应的林业生产任务重，外雇社会劳动力在所难免，林业是艰苦行业，林业生产主要都是野外作业，条件艰苦，季节性很强，而且还有一定的危险性，社会劳动力也因此要高工价。致使我场生产经营成本节节攀升。

（三）经济结构单一，产值人均量小。我场经济结构单一，98%的收入靠原木销售。我场人多地少，经营面积6.5万亩，人均仅有200多亩，“僧多粥少”，年产值1500万，人均仅有5万左右。“家财”有限，守业尚可创业难，抗风险能力很弱，发展后劲不足。

（四）加强责任心和强化内部管理，离发展的要求还有一段距离。近年来，在推动科学发展过程中，我场广大干部职工得到了很好锻炼，总体是好的，但是，在加强责任心、强化内部管理、实现协调发展方面，还有待加强，有待提高。个别部门之间未能正确处理好职责分工与协调配合的关系，存在职能缺位、越位和错位现象和推诿、扯皮等问题。个别职工，监守自盗，造成不良影响。落实执行制度，加强责任追究机制力度还有待加强。节能降耗压缩开支,加强效能建设还有待提高。

（五）少数干部职工的发展观、全局观和创新意识还不强，工作作风、知识水平、业务能力还需要进一步改进和提高等等。

三、认真剖析，深挖根源，切实找准存在问题的原因症结

产生上述问题，既有客观因素，更有主观原因。从客观上看，我场地处闽北偏远山区的__镇，经济欠发达，交通不便利，信息也闭塞，无区位优势可言，俗话说“酒香也怕巷子深”，因此，地域的“边缘化”在一定程度上制约着我场的发展。林业的自然属性和生产的特殊性，也决定了我场要承受市场与自然的双重风险，导致比较效益偏低、投资回报率不高且周期长，这也是影响我场的发展速度重要原因。

20__年以来，班子成员取得了7个方面的工作成绩：1、连续几年的省市县的检查考评，我们的名次都是靠前。尤其20__年我们在省级文明单位申报数核减了2名的不利情况下，仍然脱颖而出，荣获“省级文明单位”，而且排名靠前。2、深得群众好评。班子的民意测评得票率整体很高。3、__经济实力进一步增强。4、森林资源总量稳步提高。5、职工的精神面貌有所提高。6、历史遗留问题得到逐步解决。7、内部团结协作。

但是也存在着以下不足之处，这也是主观原因之所在：

一是深入学习科学发展观，还不够扎实，不够深刻，工学矛盾突出。应该说，领导班子对学习是重视的，对理论指导实践的重要性认识是清晰的，但是基层工作任务重，工作压力大，特别是这几年来，我场经营环境有逐年恶化的趋势，事务一多、工作一忙，就容易放松理论学习，在实际工作中，工学矛盾比较突出，另外系统学习科学发展观的自觉性和主动性不够强，学习方法和形式不够优化，因此对内涵博大精深的科学发展观掌握得不够深、不够透，不够全面。

二是引领__科学发展，思考不足，举措不多，工作成效有限。观念也比较保守，“走老路”。开拓创新的意识差，举措少。对现代林业发展的新形势、新任务系统研究不多，对融入建设绿色海西的切入点、突破重点难题的着力点把握不够全面，对新情况、新问题产生的背景、根源及其趋势，拿捏不准、分析不透。特别是蚕食林地、盗伐林木的现象屡禁不止，以及林改以后，相继发生多起周边村民聚众抢山占地事件，仍无行之有效的举措。调研中虽然也注重总结典型经验，但深入了解问题、剖析原因，前瞻性研究政策、谋划思路，深层次解决问题仍需要进一步加强。

三是加强__科学管理，制度执行有放松，监管机制有漏洞。省林业厅1958年在我场召开国营__观摩评比会，提出“学__，比__，赶__，超__”的比、学、赶、帮、超社会主义劳动竞赛，总结推广我场经营管理等方面先进经验。昔日的荣誉，已是“过去时”，现如今，周边的兄弟单位已经迎头赶超上来了，反而我们要向他们学习取经了。近几年，有数位同志因工作失职失误，被党纪政纪处分或被调离岗位，痛定思痛，应该反省我场的科学管理水平下滑了。

四、以科学发展观为指导，进一步推动__全面协调可持续发展

我们要以科学发展观为指导，进一步解放思想，在“重在总结经验、重在分析问题、重在明确思路”上下功夫，用科学发展观进一步统一全场干部职工的思想，凝心聚力，坚持发展是第一要务，围绕经济建设中心 ，明确

“两翼齐飞，建设三大基地”发展战略，创新工作方式，努力推动__全面协调可持续发展。

（一）以科学发展观为统领，推进领导班子建设。一是抓学习，努力做到“用以促学、学以致用、学用相长”。要“用以促学”，在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫，要“学以致用”，在用科学理论指导实践上下功夫，在以班子的思想解放带动全场的思想解放，以班子的观念更新带动全场的观念更新，为全面提升运用科学发展观的观点、方法分析问题和解决问题的能力提供坚实的保障。二是抓作风，提高引领__发展水平。讲党性、重品行、做表率，保持和弘扬艰苦奋斗、求真务实、改革创新、真抓实干的精神，争当科学发展观的忠实实践者、忠实推动者、忠实先行者、忠实楷模。三是抓廉政，增强领导班子拒腐防变的能力。坚持教育、制度、监督并重，落实“一岗双责”，把预防腐败放在突出位置。

（二）实施“两翼齐飞，建设三大基地”发展战略，坚持走生态与产业协调发展的道路。“两翼齐飞”，一翼是生态，另外一翼就是产业。林业生态建设与产业发展是相辅相成、相互依托、相互促进的，是林业发展的“一鸟双翼”，生态建设是基础，产业发展是保证。不注重生态的林业，是难以持续发展的林业，而不注重产业的林业，是缺乏活力、没有后劲、没有希望、也没有地位的林业。实施“两翼齐飞，建设三大基地”发展战略，作好“山上、山下”两篇文章，对我场尽快扭转一元化的经济结构，实现科学发展，加快转变“一条腿走路”，实现“两条腿走路”，意义重大而深远。

（三）培育森林资源，夯实生存发展的基础。林业顾名思义就是以林为业，以森林为主要经营对象。森林资源是我们生存发展的基础，因此任何时候都不能放松。一方面，坚持集约经营，充分利用先进的科技成果，努力提高营林整个过程的科技含量，调整和改善现有森林资源结构，提高森林总体质量和单位面积产量，走增加内涵的发展道路；另一方面，要积极探索发挥__培育经营森林的优势，利用资金、技术管理等要素投入，与周边乡村开展股份合作造林，千方百计扩充林地，扩大基地规模，走扩大外延的发展道路。

（四）实施项目带动，推动__经济发展。项目是发展的基本载体，不仅可以聚集生产要素，做长产业链，推动投资增长，而且可以促进我场经济的提高和增长方式的转变。我们要必须集中精力，全力以赴，确保实施。一是从20__年底起发展以杉木组培为核心技术的种苗繁育产业化项目。现已成功研发出10个杉木优良品系的组培技术和培养基配方，目前我场杉木组培车间具备年产杉木苗千万株的能力。二是林业科研攻关国债项目。三是部级杉木种质资源主库项目。四是中国福建杉木良种繁育中心项目。项目要作好科学规划，组织做好规划的编制和完善工作，并进行细化分解，落实到每个子项目上，要明确建设指导思想、长中短期目标、建设重点、建设规模、投资主体和建设措施等，确实做到科学合理，在项目实施过程中注重分类指导、注重质量、注重“洋林”品牌建设。

（五）建立协作关系，走产学研、林科教一体化的路子。科学技术是第一生产力。林业要实现跨越式发展，最终将取决于集约化经营水平，取决于科技成果的创新和推广应用。南京林业大学和省内外的有关科研单位，是我场科学营林、科研协作攻关的坚强技术后盾和友好伙伴。许多成果率先在我场推广应用，全面提高了我场的创新能力，大大提升了我场的知名度和美誉度，实践证明：与科研院所、高等院校联合共建，建立长期稳定的协作关系，走产学研、林科教一体化的路子，是促进我场科学发展的宝贵经验。必须坚定不移、一以贯之执行下去。

（六）维护林区稳定，优化__发展的外部环境。一是做好四个强化：强化森保队伍建设，强化林业有害生物和森林防火防范。强化林业执法。强化涉林事件排解。二是一如既往地保持与当地党委、政府、乡村和村民联系、沟通、交流，始终保持与外界睦邻友好合作关系。要按照建设社会主义新农村的要求，在力所能及的范围内，支持周边乡村公益事业建设，为林农提供林业技术指导和服务。三是积极取得省林业厅等林业主管部门政策的支持，资金的扶持。

（七）深化内部管理，提升__管理质量和水平。进一步加强制度建设，规范运作程序，落实管理责任，努力形成“人人讲责任、人人讲效能、自觉抓落实”的浓厚氛围，全面有效地推进__各项工作。完善制度建设，推进管理规范化；加强沟通协调，形成整体合力；加强效能建设，提高工作效率；强化责任，健全奖惩机制。

林场实习自我总结篇5

一、考察基本情况

考察学习期间，为使考察学习更具实际效果，在出发前经国家林业局协助沟通，与江苏省林业局、**省林业厅取得联系，确定了考察学习路径，重点是学习江浙地区先进的林业产业发展的经验，在考察日程上侧重于**省。在考察期间，集团考察组先后与江苏省林业局、**省林业厅有关部门进行了专题座谈，并考察了江苏省苏州市穹窿山部级森林公园、苏州市吴中区林场、**省德华兔宝宝装饰新材股份公司科技木有限公司、德新现代林业示范园、德新阳光园艺公司、莫干山国家自然保护区、绍兴市王坛镇东村青梅基地及加工企业等一系列林业相关的企业。整个考察过程中，均有两省林业厅（局）的领导陪同，被考察企业也非常重视，企业领导向考察组介绍了相关的情况，使我们对这些企业的了解更加深入和具体，特别是对这些企业改革和发展的思路更加清晰。

二、**林业产业基本情况

**省国土面积10.18万平方公里，是“七山一水二分田”的省份，常住人口4629万人，城镇居民人均可支配收入为20574元。林业用地面积近1亿亩，重点生态公益林3000万亩，森林覆盖率60.5%，活立木蓄积2亿立方米。2007年林业行业社会总产值1372.91亿元，其中一产390.93亿元，占28.5%；二产710.45亿元，占51.8%；三产271.53亿元，占19.7%。进出口总额达到61.21亿美元。

林业产业为**省农村经济的主要支柱产业之一，全省有35个县（市）林业产值超过10亿元。其中有5个县（市）林业产值超过50亿元，安吉县林业产值达到105.1亿元。在临安、安吉等林业经济强县，农民收入50%以上来自林业。

2007年**省商品材产量190万立方米，人造板装饰板2.11亿平方米，胶合板212万立方米，纤维板106万立方米，细木工板189万立方米，刨花板4万立方米，锯材279万立方米，木片28.6万立方米，指接材27.8万立方米，木地板6332万平方米，竹地板965万平方米，竹木复合地板156万平方米，卫生筷子89万标准箱，木制家具3693万件（套）。

三、**林业产业主要特点

**创造了资源小省成为林业产业大省的奇迹，在我们的学习考察过程中，大家普遍感到具有以下显著特点：

1、产业规模不断壮大。近几年，在需求拉动、政策引导、市场主体的努力下，林业产业呈现出了强劲的发展势头，无论是山区还是平原，林业产业成为全省区域经济、农村经济的重要组成部分。资源小省发展成为木业、竹业、花木、森林旅游产业大省，产业发展已位居全国前列，实现了以1.06%的国土面积和0.92%的森林蓄积，创造全国10%以上的林业产业总产值。

2、产业集群效果明显。随着产业结构的调整和优化，全省产业区域化布局、专业化生产、功能化分工特色尤为明显的一批优势企业、优势产品、特色产业集群逐步形成。嘉善、湖州的胶合板占全国的1/6;南浔是全国最大的实木地板生产基地，产量占全国的40%；东阳是全国最大的木线生产基地，产量占全国的40%、占华东地区的80%；云和是全国最大的木制玩具基地，产量占全国的30%；龙泉、遂昌是全国最大的木制太阳伞基地；丽水是高中密度纤维板生产中心；温州、玉环为木制家具生产中心。并先后培育了以香榧、山核桃、银杏为主的干果基地；以马蹄笋、笋竹为主的丰产竹林基地；以杨梅、青梅、柚、柿子为主的水果基地；以厚朴、杜仲为主的木本药材基地；以杨桐、柃木为主的出口创汇产品生产基地；以杜鹃、红枫、桂花、茶花、等为主的花卉、景观绿化苗木基地。

3、完善的市场体系。在林业产业发展中，**省完善发达的市场体系功不可没。全省拥有具备一定规模的木制品专业市场达64个之多，涉及原木、锯材、人造板、家具、木门、地板、笋竹等林产品，年交易额达到152亿元。其中，义乌的木材、家具和建材装饰市场，玉环家具市场，杭州木材市场，南浔建材市场，安吉竹艺城，余杭竹制品市场，江山贺村木材市场，德新笋竹市场等林产品市场生意红火，人气旺盛，在中外享有盛名。完备的市场体系，招揽了大批的营销商，有效的推动了省内林业产业的快速发展。

4、科学的产业定位。产业发展过程中目标定位准确是**省林业的一个特色，他们以“生态优先、科学经营、兴林富民、和谐发展”为指针，以“建万里绿色通道、创千亿林业产值、造**秀美山川”为目标，以“一县一品一特”为手段，在结构区划中，结合资源和地理特点，合理划分五大林业发展区域（浙北平原林业发展区、浙西中低山林业发展区、浙中丘陵盆地林业发展区、浙南山区林业发展区、浙东沿海丘陵海岛林业发展区），对生产力布局优化配置，实施分类指导，因地制宜，有针对性的制定经营措施。正是这样科学合理的产业布局和精准的产业目标定位，使**林业始终保持高速、稳定、协调的发展。

四、对**林业产业发展的思考

分析**省林业的现状和发展，切实感到林业产业在一个资源小省得到如此飞速的发展，确有其内在的因素，需要我们认真的学习和借鉴。

1、**林业的发展得益于市场需求的拉动。优越的地理位置使**直接面临国际市场并俯瞰华东，近年的中国经济的快速发展，对**林业经济拉动效果明显，据统计2007年华东地区房地产业增长近30%，这是**林业产业发展的主要动力。

2、**林业的发展得益于区域经济发展的带动。**地处长三角地区的重要战略位置，而长三角地区是近年中国经济发展提速较快的地区，便捷的交通和优越的地理位置，使区域经济的发展驱动力逐年加强。

3、**林业的发展得益于“吃苦耐劳”的文化内力。在**，民营经济的发展起步较早，传统的经商理念和吃苦耐劳的优良文化内力，促使大多数**人走上了商场，他们不仅思想解放，善抓商机，而且具有“即能当老板，又能睡地板”的文化内涵。在市场经济不断发展的大潮中，**人以超前的思维理念、敏锐的市场意识和顽强的市场闯先精神，在不同领域均有很好的建树，也是“浙商”在全国闻名的一个主要方面。

4、**林业的发展得益于政策的有效引导。政府对林业的发展高度重视，通过不断的完善发展环境和提供优质服务、优惠政策，扶持企业的发展。例如**省取消林价上缴，营林事业管理费由省财政全额支出，每年达1.6亿元，另外为鼓励造林，财政按照每公顷1000元标准进行补贴。在林权制度改革上，做到“产权归属清晰、经营主体到位、责任划分明确、利益保障严格、流转程序有序、监管服务有效”，在依法、自愿、有偿的前提下，只要权属明确，不改变林地用途和性质，商品林和公益林都可以流转，可以依法继承、抵押、担保、入股和作为合资、合作的出资或条件，可以在森林资源资产产权交易市场和活立木市场上进行交易。

五、学习考察体会与建议

针对这次考察学习，考察组在上海专题召开了考察学习活动总结座谈会议，大家一致感到：这次**之行使我们深刻感受到，我们同沿海发达地区的差距不是在缩小，而是在拉大。可以说，当前我们面临一个不进则退、慢进也是退，不发展要落后、慢发展也要落后的逼人形势。如果我们还自我感觉良好，不发奋追赶，那不仅难以消除固有的差距，还可能在新一轮竞争中远远落伍。我们只有承认落后而不甘落后，把发展缓慢的责任感转化为弥补欠帐的强大动力，才能以思想的大解放、观念的大更新促进经济的大发展。通过座谈，大家切实感受到在延边林业的未来发展中，计划发展工作肩负着重要的责任和义务，大家都表示要以百倍的热情，积极进取的精神，认真细致的工作，为延边林业的发展做出贡献。同时，也感受到发达地区经济发展的飞跃，认识到我们自身的差距，大家共同感觉是：

1、进一步解放思想是带动延边林业集团发展的核心动力。延边林业集团的辉煌已经属于过去，我们现在是处于落后的行列，而且开始逐步淡出延边州支柱产业的光环。因此，延边林业集团要想持续发展，必须要进一步解放思想，全面落实刘怀董事长的讲话精神，以“扩总量、强基础、调结构、增效益”作为集团企业发展的根本任务，用工业化思维谋划林业企业的发展，用切实可行的远景规划带动企业的建设，彻底打破林业传统经济模式的束缚，跳出独木支撑的围墙，用市场的目光重新审视我们自己，转变发展方式，拓宽发展领域，畅通发展渠道，创造发展机遇，探索出一条符合我们实际的发展新路。

2、进一步强化项目建设是拉动延边林业集团发展的根本保证。对比分析延边林业集团的产业结构，我们不难看出二产业总量的低下，加工业的相对落后，资源产业链拉伸不长，使大量的优势资源不能创造出更高产值，而且逐步沦落为别人的原料基地和半成品加工基地，“守着金盆去要饭”正是我们现在的处境。因此，一定要充分利用好延边林业自有的资源，增强忧患意识，按照“抓二产、促一产、兴三产”的发展思路，开发或引进一批大中型项目，全面提升二产在结构中的地位和作用，使延边经济在结构上达到科学、合理、协调。在项目建设过程中，跳出林业固有的经济发展模式，坚持树立站在市场看林业的新思维，多领域、全方位、多形式的研究项目，在效益优先的前提下，努力探索非林产业的发展，努力探索招商引资的新举措，努力探索新型技术在林区的推广运用。在所有集团成员企业中，集中专项资金，专门用于项目建设，方式可以用各局入股的形式，既保证项目建设资金的充足又能激发企业投资的热情。项目开发可以跳出林业固有的圈子，只要有效益就干，可以多领域研究，多渠道开发，甚至可以利用国家紧缩银根的时机，进入房地产和商业等领域。

3、进一步明确目标定位是引领延边林业集团发展的远景保障。要着眼于林业的长远发展，确定集团每个企业的产业定位，按照“一局一策，一场一品”的原则，突出优势，优化资源，进行林业生产力的合理配置，因地制宜的分解林业建设任务，实现分类指导，突出不同区域的建设任务和目标，进而有针对性的制定经营措施，形成以发展区域为面，以骨干产品及优势资源为线，以林业生产加工企业为点的点、线、面整体推动模式，产业发展与资源保护相互促进的林业发展态势。每个企业都要研究自身的区位特点和资源优势，明确产业定位，寻找自己的产业发展最佳途径。集团公司可以按照合理的资源配置和产业区域的划分，协调产业发展资金及科技力量。

4、进一步提升集团紧密型管理是加快延边林业集团发展的重要措施。从现状看，延边林业集团面临着比较奇怪的处境，应该面对市场的集团公司以政府职能部门面孔出现的居多，应该以集团成员单位面对集团的林业企业却单打独斗的去闯市场，集团缺乏整体的约束力和市场的综合调控能力，而分散的企业在市场上又凸显出能力不足的弊端。因此，集团应该加大整体调控力度，以集团整体的规模和实力冲击市场，带动各个企业的快速发展。要改变目前这种松散型集团的管理模式，学习吉林森工的管理经验，向紧密型集团管理过渡。集团在大中型项目建设上应该落实“五整合”，既整合项目、整合资源、整合资金、整合品牌、整合市场。

5、进一步实施企业创新是推进延边林业集团发展的内在动力。要通过始终持续的改革创新，不断推进集团发展的活力。要以体制改革和体制创新来拓展集团的发展领域，以科技攻关和科技创新来增强对林业产业的支撑能力，以新产品开发和品牌创新来推动林业产业的市场化进程，以紧密型集团管理和制度创新来保证林业产业的稳定持续发展，以企业文化建设和思想创新来提升林业产业的内在品质。因此，形成一种长效的创新工作机制贯穿于林业工作的整体。在集团拟定产业发展总体规划时，专项规划还要包含品牌战略发展规划、科技兴林支撑规划等，以保证总体规划的顺利实施。

林场实习自我总结篇6

一年来，我会在局党委和县总工会的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想及十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕林业工作中心，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，落实“以职工为本，主动依法，坚决维权”的中国特色工会维权观，以服务全局工作为大、增强基层活力为先、

完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本，努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新，不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，维护职工队伍的团结统一，调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性，使全系统职工精诚团结，求真务实，锐意进取，创新了工会工作，基本完成了各项任务，为构建和谐林业，推动系统工会工作向前发展作出了贡献。现将2009年工作总结汇报如下：

一、加强学习，增强职工的主人翁意识

一年来，系统工会围绕局党委“突出一个主题，推进两项改革，抓好三件大事，实现四个提高”的年度林业工作总体布署，深刻领会党的十七大精神，认真贯彻同志对全国工会组织提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力，保持职工队伍稳定”的要求，把学习宣传和贯彻落实《工会法》、《森林法》以及《公民道德建设实施纲要》等法律法规作为长年突出任务来抓，结合送法下乡活动的开展，组织职工学法，宣传法律法规，提高了职工学法和依法办事的意识。以“建家”活动为载体，把建家活动同建会、建制紧密结合起来，充分调动广大职工的积极性和创造性，不断增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力，增强了广大职工主人翁责任感和育林人的使命感，发挥了工会的职能作用。南盘江林业局、五洛河林场工会组织工会专兼职干部、职工代表进行上岗培训、轮训、专业专题培训等活动，从不同角度有针对性地提高职工代表和工会专兼职干部做好参政议政和工会工作的本领。

二、开展群众性技术创新，服务林业大局

组织开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”主题教育活动为载体，把活动不断引向深入，切实提高系统职工的技能和技术素质。林业局机关工会突出行业特点，以服务于加快我县林业发展这一中心，本年度组织职工开展的核桃、油茶良种及技术推广，使自身的优势不断得以丰富和发展，体现了工会的地位和作用。南盘江林业局、五洛河林场工会突出营林区职工的学习和培养、安全与生产、工作和综合管理水平的提高三大方面的内容为建设的重点，通过开展“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”五小活动，把营林区建设各项工作落在实处，抓出实效。

三、开展“送温暖”，办实事、办好事

系统内各基层工会切实关心广大职工的工作、学习和生活，帮助他们解决好工作、学习和生活上的困难。对特困职工做到“三个及时”，即及时知情、及时报告、及时帮助；对生病住院的职工以及职工中的红、白喜事均主动探望、慰问，切实为职工排忧解困，多办实事好事，把“帮困救助”办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。组织全系统职工进行了一年一次的身体健康体检。局场领导、工会主席走访离退休干部及特困职工39户，送去慰问金及实物折款9800元。全体会员在开展“送温暖”、“汶川地震”中，踊跃捐款5万余元。年末都要召集离、退休职工聚会，同时向他们汇报一年来的各项工作情况，并请他们为局、场里的发展出谋划策。南盘江林业局工会注重关注退休职工中的特殊群体，经常和他们联络、交流，只要他们家中发生大事小情都积极、主动去帮忙，许多老人都把单位当做“娘家”。

四、认真履行工会职责，切实加强民主管理力度

我们把认真履行好维权职能，全心全意为广大职工服务，表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度，强化源头参与，做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理，推行局务、场务公开和纪检监督的民主监督制度，让职工知情，让职工议事，让职工监督。一年来，各基层工会严格执行国家的各项劳动法规和职工权益保障制度，切实杜绝不签订劳动合同、拖欠工资、欠缴或不缴综合保险费、随意加班加点、忽视劳动安全卫生等违法违规现象。

五、以文体活动为载体，努力构建和谐单位 六、围绕“双线考核”任务，开展群众性建功立业活动

按照林业系统“双线考核”任务和年度工作要求，系统工会紧紧围绕林业改革和发展大局，针对林业系统经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业活动中再立新功，力争实现新突破。根据局机关年初制定的“双线考核”目标，全局职工围绕目标，积极开展岗位练兵活动，学中干，干中学，职工素质明显提高，圆满完成了全年目标任务。五洛河林场工会开展了五好家庭评比、护林点创优服务竞赛和职工积分奖励计划三项活动。活动中，场工会精心组织、精心安排，把工作落实到各个科室、各个工区职工当中，形成了全员参与，人人争做好职工的新局面。

七、积极维护女职工权益，促进女职工队伍建设

一年来，系统工会在加强女职工日常劳动保护，关心女工日常工作学习的同时，增强女职工“自尊、自爱、自强、自立”意识。在工会女干部带领下，广大女职工严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。在经费方面积极维护女职工权益，努力为女职工办实事。“六一儿童节”组织对独生子女户进行慰问。多次组织学习党的十七大会议精神，《妇女权益保障法》、“八荣八耻”，使妇女群众了解了党的新政策，以更大信心投身于建设社会主义的各项活动中。关心女职工的生活和身心健康，开展了“妇女健康知识宣传月”活动，向广大妇女大力宣传常见传染病的防治知识；妇科病预防；家庭卫生等方面的知识，提高广大妇女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林业系统姐妹们接连牺牲多次的节假日，与男同志一样，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，保证了全年山场无一次火灾发生。

林场实习自我总结篇7

按照局党委的部署要求，我场从现在开始，利用半年左右的时间，在全场开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）。为圆满完成学习实践活动各项任务，突出林业特色，紧密结合工作实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

开展学习实践活动，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织全场广大党员和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，把全场干部群众的发展积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到林业经济社会发展的各个方面，推动白山林业大发展、快发展和科学发展。

二、目标要求

按照市委、局党委要求，具体要达到以下目标要求：

（一）提高思想认识，强化科学发展理念。进一步加深广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步按照科学发展观要求抢抓战略机遇，明确发展思路，牢牢把握“富民强市”这个主题，坚持生态立市、工业强市，打资源牌、走特色路，转变不适应、不符合科学发展要求及加快发展目标的思想观念；进一步增强忧患意识，认清不进则退的道理，使领导班子和党员领导干部在要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成共识，把思想认识统一到科学发展观的要求上来。

（二）解决突出问题，破除影响科学发展的主要障碍。努力解决影响和制约科学发展的突出问题，进一步明确促进科学发展和加快发展的工作思路。进一步解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题；进一步加强领导班子思想政治建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

（三）创新体制机制，创造科学发展良好条件。开展深入学习实践科学发展观活动，最根本的是形成一批制度性成果，着力构建和完善充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，以体制机制的不断创新完善，推动我场经济的科学发展。准确把握体制机制建设的基本要求，把学习和实践紧密结合起来，积极稳妥地推进体制机制创新。真正在工作中扭转基于传统发展观的工作惯性，破除不符合科学发展的思维方式。进一步树立放眼世界，增强战略思维，用改革开放的思维谋划工作、用开拓创新的措施推动工作，把一流的标准和先进的理念，贯穿到全场工作的各个方面和各个环节。据此制定出行得通、管得住、用得好、可持续的规章制度，为我场经济科学发展创造良好的条件。

（四）促进科学发展，赢得大发展快发展的空间。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养和提高思想觉悟的自觉行动，抢抓战略机遇，坚持特色发展，不断开创林业科学发展、快速发展的工作新局面。

落实市委和局党委提出的目标要求，必须紧密结合林场工作实际，抓住关键环节，突出实践特色，着眼实现加快发展、协调发展、可持续发展、和谐发展，以保增长、保民生、保稳定的实效来检验学习实践活动的成效。

第一，紧密结合白山大发展快发展这一主题开展学习实践活动。要坚持用发展凝聚人心、破解难题、为民造福、检验工作，使我场党支部和广大党员尤其是党员领导干部树立强烈的忧患意识、逆势求进意识、危中求机意识，进一步增强科学发展的使命感和紧迫感，在全局乃至全市林业系统形成坚实的思想基础和强大动力，实现大作为，赢得大发展。

第二，紧密结合建设、白山林业大市这一目标开展学习实践活动。通过开展学习实践活动，使全场党员特别是党员领导干部进一步认清我场林业发展态势。加强生态保护，倡导生态文明，走可持续发展之路，把生态环境打造成白山最过硬的品牌和优势。

第三，紧密结合促进转变发展方式、不断提高发展质量和效益开展学习实践活动。通过开展学习实践活动，使林场领导班子和党员领导干部在突出特色、转型发展的进程中，更加注重优化结构、更加注重科技创新、更加注重节能降耗、更加注重生态保护，真正 实现速度、结构、质量、效益相统一，经济发展与生态环境相协调。

第四，紧密结合创建和谐白山、推进平安白山建设开展学习实践活动。通过开展学习实践活动，牢固树立各级领导班子和党员领导干部“立党为公、执政为民”的理念，坚持把改善民生作为加快发展的出发点和落脚点，落实好改善民生的各项政策措施，着力解决好人民群众最直接、最关心、最迫切的利益问题；进一步加强社会治安综合治理，稳步推进依法治林，深入开展“平安创建”活动，保持林区和谐稳定。

第五，紧密结合加强林场领导班子和党员干部队伍建设开展学习实践活动。通过开展学习实践活动，进一步树立看人品、看业绩、看能力、看公论的用人导向，提高选用公信度，增强林场干部队伍的生机和活力；深入开展“和谐班子”创建活动，充分发挥班子整体合力，切实提高思想道德素质，进一步转变作风，大力营造风清气正、团结干事、清正廉洁的政治氛围；坚持在贯彻落实科学发展观的实践中，着力提高党员干部队伍的综合素质和能力，特别是在破解发展难题、服务人民群众、应对金融危机、维护社会稳定中提高领导科学发展的能力，使其成为贯彻落实科学发展观的骨干力量；进一步加强党风廉政建设，认真解决党员领导干部在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，促进领导干部真正讲党性、重品行、作表率，努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平。

三、基本原则

为确保全场学习实践活动健康开展，切实取得实效，按照市委和局党委的要求，在活动中要着重把握以下主要原则：

（一）坚持解放思想。解放思想是推进改革创新的前提和动力。各科室、部门要按照局党委、林场支部的部署，继续开展解放思想大讨论活动，把解放思想贯穿这次学习实践活动的始终，以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会发展规律、符合自然规律、符合党的执政规律，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。紧紧围绕“继续解放思想、推动白山大发展快发展”、“科学发展观的要求是什么、贯彻落实科学发展观能带来什么、推动科学发展应该做什么”与“如何加强执行力建设，切实提高党员干部的执行力”等内容，开展大讨论活动。

（二）突出实践特色。将实践特色贯穿于学习实践活动的全过程，既改造主观世界又改造客观世界。把学习实践活动与贯彻落实党的十七大对林业工作提出的新要求相结合，紧密结合白山实际，组织开展“抢抓机遇、科学发展、开放创新、富民强市”主题实践活动，围绕加快发展、科学发展、促进和谐和改革创新，进一步加强对“为什么发展”、“怎么发展”与“发展什么”等有关科学发展观一系列重大问题的思考，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、十七届三中全会精神和市委、局党委的一系列重大部署结合起来，与总结我场科学发展的典型经验结合起来，与促进改革发展稳定结合起来，与推动白山经济、政治、文化和社会建设的各项工作结合起来，着力解决发展中的突出问题，通过学习推动实践，在推进实践中深化学习。

（三）贯彻群众路线。贯彻群众路线。学习实践活动要充分发扬民主，吸收群众全程参与。要认真听取群众意见，真诚接受群众监督，认真解决突出问题。要深入职工群众，虚心向职工群众学习，向他们学习，切实尊重职工的探索和创造，从职工中汲取智慧和营养。场党支部要面向基层和广大职工群众征求意见和建议，及时将学习实践活动进展情况和取得的成效向职工群众通报。搞好职工群众满意度测评，把职工群众满意程度作为衡量学习实践活动成效的重要依据。

（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，全面总结推进科学发展的经验教训，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。查找剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，注意保护党员干部的发展积极性。

四、方法步骤

（一）学习调研阶段(20xx年3月中下旬至4月下旬，时间1个半月左右)。

重点抓好两个环节：

1．组织学习调研。制定学习培训计划，创新学习载体和形式，采取理论中心组学习会、专题培训班、研讨班、集中上党课、观看电教片等方式，组织党员领导干部认真学习党的十七大报告、十七届三中全会精神、《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习中央和省、市有关领导一系列重要讲话精神。领导班子集中学习不得少于2次。林场以支部为单位，认真组织党员参加学习。坚持理论联系实际，把握关键环节，突出实践特色，把学习培训与做好当前工作结合起来，与外出参观考察、开拓视野结合起来，与开展招商引资结合起来，与推进项目建设结合起来。

在抓好学习培训的基础上，要注重开展调研活动。林场各科室、各部门部要结合实际，紧紧围绕“科学发展”这个主题，把保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，采取多种形式，深入基层、深入群众调研。要着重围绕贯彻落实市委、局党委和林场支部做出的一系列决策部署，保增长、保民生、保稳定和改进作风等方面开展调研；开展调研活动要突出一个“实”字，即：调研内容要着实、调研方法要务实、调研作风要扎实、调研成果要真实。要认真研究确定具体调研题目，明确调研责任。领导班子成员和党员领导干部要带头调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，深化对科学发展观的认识和实践探索。

2．深入开展解放思想大讨论。引导广大党员特别是党员领导干部在继续解放思想上迈出新步伐，把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务，进一步统一认识，更新观念，转变思路，形成推进科学发展的强劲动力。解放思想大讨论要坚持领导带头，坚持实事求是。

（二）分析检查阶段(20xx年4月下旬至6月中旬，时间1个半月左右)。

重点抓好两个环节：

1．召开专题民主生活会。要精心组织召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步加快科学发展这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十七大以来林场的发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真撰写发言材料进行自我检查，开展批评与自我批评，深刻分析原因，总结经验教训。民主生活会召开前要认真做好准备，班子成员之间要谈心交心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。要采取多种形式广泛征求基层、群众对领导班子及成员的意见。民主生活会要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不搞人人过关，不纠缠历史旧帐。要组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，进一步提高认识。

2．形成高质量的领导班子分析检查报告。林场领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想大讨论的成果，切实反映林场贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要地概述取得的成效，系统全面地梳理存在的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。要深入分析当前国际经济环境对林场带来的挑战和不利影响，充分反映广大党员干部在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。支部副书记全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党支部扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。党员领导干部个人也要认真反思，对照科学发展观的要求，查找自身存在的问题，深入剖析原因，明确整改方向和措施。

领导班子分析检查报告形成后，要认真组织群众评议，广泛征求党员、群众的意见。参加评议的既要有本单位的党员群众，也要有一定数量的服务对象代表，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。要采取灵活多样的评议方式，尊重党员群众的评议意见，使群众评议过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。要做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。

（三）整改落实阶段(20xx年6月中下旬至7月末，时间1个半月左右)。

重点抓好两个环节：

1．制定整改落实方案。领导班子要以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题、需要完善的制度和征求到的意见，制定切合实际的整改落实方案。明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关科室、部门的责任。并以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。

2．集中解决突出问题。支部要按照整改落实方案的要求，集中力量解决查找出来的、通过努力能够解决的影响和制约科学发展的突出问题，特别是贯彻中央方针政策和决策部署，保增长、保民生、保稳定方面以及领导班子和党员领导干部党性党风党纪方面的突出问题。解决突出问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，切忌短期行为、“形象工程”和搞形式主义。各科室、部门要下大力气解决涉及职工切身利益的热点、难点问题，党员领导干部和广大党员要积极建言献策，提出合理化建议。

支部在统一认识、深入调研、分析检查的基础上，着力完善一批体制机制。按照科学发展观求，认真清理现有的规章制度，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

以上各项任务，有的是阶段性的，有的需要贯穿于学习实践活动的全过程，对于加强学习、解放思想、解决问题完善机制等方面，要自始至终抓好。要坚持进度服务质量，以每个环节的高质量保证整个活动的高质量。要积极探索创新有效的学习形式和实践载体，及时总结经验。要讲成果、重实效，防止形式主义。

学习实践活动基本完成时，要于　8月15日前　做好总结和群众满意度测评工作。群众满意度测评的内容主要是对本单位开展学习实践活动情况的满意度。要合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中。测评方式和程序要简便易行，测评结果要客观真实，并在一定范围内公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，抓好落实，确保活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

四、组织领导

各单位要切实提高对学习实践活动重要性和必要性的认识，把思想统一到中央、省委、市委和局党委的重大决策部署上来，坚持高标准、严要求，高质量地组织开展好学习实践活动。

（一）加强领导，落实责任。支部成立学习实践活动领导小组，下设一个办公室，领导和指导本单位学习实践活动。领导小组组长要由党支部书记徐厚祥担任，副组长由副书记崔廷龙和纪检委员董玉良担任。党员领导干部要充分发挥带头作用，结合各自分工建立联系点。支部学习实践活动领导小组将及时督促检查，分类指导，及时了解掌握学习实践活动的进展情况，帮助解决活动中遇到的问题，提出具体有力的督促指导意见。

（二）区别情况，分类指导。在坚持学习实践活动总体要求、总体安排，确保取得实效的前提下，牢牢把握第一批学习实践活动的特点，根据普通党员等不同层面，有针对性地提出学习时间活动的具体要求，因地制宜地对学习实践活动的具体步骤、具体时间作出适当安排。坚持突出领导班子和党员领导干部这个重点，同时抓好广大党员学习实践活动。

（三）求真务实，探索创新。

以求真务实的作风推动学习实践活动深入开展，讲成本、重实效，防止铺张浪费，不搞文山会海，杜绝形式主义。把全场职工的积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到我场工作的各个方面。明确学习实践活动的目标要求，开展学习实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕“抢抓机遇、科学发展、加快振兴、富民强市”主题实践活动，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。大胆探索创新，紧密结合各自工作的特点，确定和设计体现特色、实效性强的学习实践活动载体，丰富活动内容，创新活动方式，争取多出亮点。

（四）强化宣传，营造氛围。我们要充分运用“三林动态”、板报、广播、有线电视等媒体，在全场大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传中央、省委、市委和局党委关于学习实践科学发展观的有关精神，宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，宣传学习实践科学发展观的先进典型。及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时报道学习实践活动取得的成效，充分发挥舆论宣传的引导和推动作用，为学习实践活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

（五）统筹兼顾，搞好结合。统筹安排、协调推进学习实践活动，使学习实践活动3个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应，把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、务求实效贯穿始终，把依靠群众、，发扬民主贯穿始终。正确认识和处理推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，做到两手抓、两不误、两促进。

林场实习自我总结篇8

关键词：森林资源资产评估；高职教育；教学方法

中图分类号：F234文献标识码：A

目前森林资源经营管理已经打破了原来封闭式的模式，森林资源资产作为一种特殊的资产越来越受到人们的关注。自1996年林业部（1998年改为国家林业局）和国家国有资产管理局联合颁布《森林资源资产评估技术规范》（试行）起，我国森林资源资产评估工作在全国范围内才逐步展开，直至目前还有不少地区相关的评估体系、评估标准还未建立起来。在这种情况下，作为直接服务于生产的高职教育，如何使森林资源资产评估课程更好地服务于林业生产及怎样在高职院校教学中开展该课程的教学与实践值得深入研究。

一、森林资源资产评估课程基本要求

森林资源资产评估是一门综合性非常强的课程，学习前必须学习过一些相关的课程，具备一定的知识背景，具体讲这些课程包括：森林调查、森林经理、森林经营、森林生态学、林业政策法规等相关课程，因此一般是在在校学习的最后一个学期开设为宜。

高职高专院校的教学模式多样，我校实行的是“2+1”模式，即学生在校学习2年，到生产单位实习1年，学生在校学习时间有限，因此“森林资源资产评估”课程所占课时也有限，教学工作者必须对课程的核心、重点内容十分清楚，才能熟练、准确、高效地讲述该课程。笔者在该课程教学总学时数为86节（包括1个星期的实习），周学时数为6，实训课的比重占总课时的50％以上。

二、森林资源资产评估课程内容安排

（一）教材的选择

森林资源资产评估课程目前没有专门的高职高专教材，在其他林业专业教材中略有相关知识的讲述，但不够详细，市场上也很难找到相关书籍。笔者在教学中曾采用中国林业出版设2002年4月出版的，由陈平留、刘健主编的《森林资源资产评估运作技巧》和中国林业出版社2002年5月出版的，由罗江滨、陈平留主编的《森林资源资产评估》两本书。

（二）理论知识内容的安排

以罗江滨、陈平留主编的《森林资源资产评估》为教材，结合高职教育特点，内容的安排见表1：

课程内容的安排以生产应用为出发点，着重讲述森林资源资产评估相关财务知识、林木资产评估和林地资产评估三大部分，其中相关财务知识是难点，学生比较难掌握，需要一些练习题加以巩固，而在林木和林地评估的理论教学中，评估方法的推倒是重点也是难点，应适当调整讲解速度进行讲解，如讲述收获现值法时，可以画一时间线段轴，分清各时间点的成本与收入，然后转为现值再做加减推倒得出公式，这样比较容易理解。

（三）实训教学内容的安排

森林资源资产评估涉及的学科较多，评估的项目也多种多样，目前在林业生产活动中主要分为林木评估和林地评估两大类，其他评估如森林景观资产评估学生离校工作以后应用较少，结合我校的实际情况本课程开设了以下实训项目，见表2。在课程实习的一周则按照《森林资源资产评估技术规范》（试行）中规定的要求进行综合实训，要求学生提供完整的图、表及报告。

三、森林资源资产评估教学方式和教学方法

（一）教学方式、教学方法

高职教育的教学要与生产密切结合，森林资源资产评估课程是一门应用性极强的课程，因此结合生产是必需的。在森林资源资产评估教学中结合生产实际的途径有多种，笔者总结如下几点：一是以学生实际情况出发，结合生产实际。学习改课程的学生中有不少学生是来自农村，可以采用他们遇到的实际问题作为上课讲解的例子，如果需要还可以在课后帮助他解决实际的问题，从而带动学生学习的积极性。二是在实习周带领学生到附近的木材交易市场、资产评估事务所调查收集所需的数据、了解行业特点及了解木材交易情况。三是利用校（下转第52页）（上接第23页）附属林场的独特优势，如在采用市场价倒算法评估成熟林林木价值这个实训项目时事先联系了解林场哪里的林木要砍伐，待做完实训后，将评估的结果与实际价值比较；在采用重置成本法评估幼龄林林木价值时，让学生亲自参加林场的实际造林，然后再用收集的数据进行评估，这样学生的学习兴趣和评估的准确性都可以有很大提高。

同时为让学生更注重实践环节的质量，在期末成绩中实训项目的成绩与期考的卷面分所占比重为4：6，还可向学校申请采用森林资源资产评估实际操作考核代替笔试的方法提高学生的操作水平。

（二）生产实例在教学中的应用

森林资源资产评估工作的实例在采用的教材中有，为了让学生更加对改课程感兴趣，可以用本地区森林资源资产评估的报告和相片作为例子（需注意森林资源资产评估的内容一般是保密的，例子应用时要对数据进行修改），学生也可以用例子作为模板在实习和以后的工作中都可用于参考。在实训过程中也可按照学生的兴趣要求对目前流行的树种如速生桉树进行评估，收到不错的教学效果。

四、结语

森林资源资产评估课程综合性强，技术性高、发展快并与国家相关法律法规有密切的联系，对教学的要求也提出了更高的要求。对于森林资源资产评估的教学工作者来说除不断学习理论知识外，参加实际的森林资源资产评估工作是必不可少的，只有在实践中总结丰富的经验，教学中才能够抓住重点，解决难点，从而使学生更好地掌握这一门课。

【参考文献】

[1]陈平留,刘健.森林资源资产评估运作技巧[M].北京：中国林业出版社,2002.

[2]罗江滨,陈平留,陈新兴.森林资源资产评估[M].北京：中国林业出版社,2002.