林场上半年工作总结范文

时间:2023-11-02 16:15:16

林场上半年工作总结

林场上半年工作总结篇1

工作完成情况

上半年,林场工会紧密团结在镇委周围,脚踏实地扎实开展工作,较好地完成了预定的工作目标。

一、坚持党的领导。认真参加镇委组织的各项学习活动,参加中心组学习,并认真做好笔记。每次接到区工会的指示,都及时向镇委汇报,在党委监督下开展工作。

二、认真开展组织建设。工会组织、制度健全。在区工会加大职工福利的政策支持下,林场工会加大宣传力度,号召更多职工加入工会组织。今年我场职工入会人数由去年的145名增加到183名,为有效保护职工权益奠定了基础。我们十分注重外宣工作,截止目前,已在松岭区工会微信平台上发表信息10篇,同时全面完成了报刊订阅任务。

三、积极保障职工权益。上半年,共办理职工简易保险134份。我们不但为在职职工进行保险,而且还动员下岗、买断职工也参与进来,为他们提供一份保障。对重病尤其是患癌职工我们给予特殊关注。在认真调查的基础上,积极向区工会申请救助。目前已经将一名退休职工确定为救助对象,另有两名职工正在情况调查和材料收集过程中。

四、鼓励职工参与民主管理。经请示镇委,我场打算经充分准备后在10月份前后召开职工代表大会。平时,我们坚持对林场涉及到职工权益的每项决定都通过微信、通告等形式及时公开,征求广大职工的意见,并接受监督。在集中力量发展经济的同时,我们还在镇委的支持下,广泛开展职工文体活动。春节前举办了职工联谊会和职工赛。4月份和团委等部门共同组织了职工演讲赛,并把优秀选手推荐到区里去参加比赛,其中一名选手取得了三等奖的好成绩。为提高职工素质,我们坚持开展创造学习型工会活动,大力开展职工书屋建设,已经开展了一次职工读书活动。

五、明确定位,服务职工。职工帮扶得到了有条不紊的开展,目前54户贫困职工已全部完成脱贫。为保证中央财政专项资金能让真正贫困的职工收益,我们在发放之前都要深入基层充分调查,把困难职工列出名单交镇委召开专门会议,大家议定救助对象,防止出现偏差。我们还积极鼓励职工发展自营经济,创业致富。汤长安、张永革、刘立国、刘春雨等职工利用工余时间发展种养业取得了一定成效,今后要引导广大职工以他们为榜样,早日走上创业之路。

下半年工作打算

一、按照考核细则,充实规范内业材料,完善各项工作。

二、按照年初工作规划,积极开展职工文体活动。

三、加大服务力度,引导职工从事管护区经济,增加收入。

林场上半年工作总结篇2

一、**年上半年工作总结

(一)加强领导,狠抓落实,营林生产有计划、有步骤实施。

**年我县营林生产任务7.7万亩,其中:州级任务5.5万亩(核桃2万亩,膏桐3万亩,草果0.5万亩),县级任务2.2万亩(橡胶1万亩,紫胶1万亩,草果0.2万亩),义务植树85万株。

根据州县下达的任务,结合林业工作的实际,林业局领导分工负责,责任到人,各项工作按预定计划进行。一是抓好规划设计,落实地块,2万亩核桃主要布局在除南沙以外的13个乡镇的上半山;3万亩膏桐主要布局在南沙、上新城、小新街、马街的红河流域;0.7万亩草果以高山区的退耕还林区为主,主要布局在小新街、俄扎、黄草岭、马街、新街、上新城等乡镇;1万亩橡胶主要布局在黄草岭、黄茅岭、俄扎乡的腾条江及乌拉河流域;1万亩紫胶主要布局在沙拉托乡。二是抓好种苗落实。**年共需核桃苗木20万株,膏桐苗木330万株、橡胶苗木32万株,紫胶苗木42万株,草苗木84万株,截止5月31日,共培育核桃嫁接苗25万株,其中:安汾寨苗圃23.4亩,可产嫁接苗15万株,新街林场苗圃19.6亩,可产嫁接苗10万株;共培育膏桐苗413万株,其中:沙仁沟苗圃50亩可产苗263万株,水塘苗圃20亩可产苗80万株,赛刀苗圃15亩可产苗70万株;草果从2005年起各乡镇适宜种植草果的地区开始育苗,同时林业局投资50万进行扶持,目前,可出圃苗木120万株;橡胶州局扶持10万元资金补助育苗,以农户为主,目前可出圃苗木50万株;紫胶种苗由林业局扶持,已同绿春县协商调用。三是领导分工负责、责任到人。局长负责全盘工作,一名副局长负责核桃产业、紫胶产业、草果产业,一名副局长负责膏桐、橡胶产业。

(二)预防为主,扩大宣传,努力抓好森林防火工作。

1、早安排、早部署。

2007年11月13日组织召开了全县森林防火工作会议。参加会议的有县森林防火指挥部成员单位的主要领导,乡镇长、分管副乡镇长、林业站长、国营新街林场场长、保护站所负责人,县林业局领导以及防火办工作人员共170人,会议邀请了州指挥部、县人大、县政协领导到会指导,县人民政府分管副县长总结回顾了2007年森林防火工作所取得的成绩和经验,结合我县实际认真分析了森林防火所面临的严峻形势,对去冬今春的工作进行了周密的部署和安排,会上县政府兑现了森林防火目标管理责任状达标奖。会后,各乡镇已相继召开党政联协森林防火工作分析会,乡、村、村小组三级森林防火专题会议,国家、省、州、县森林防火会议精神得到了贯彻落实。做到工作早安排,措施早落实,确保全县森林防火工作领导重视、机构建全,措施有力。

2、重责任、早落实。

一是县、乡政府间在《2006-2010年森林防火目标管理责任状》的基础上,今年在全县森林防火会议上签定了年度森林防火责任书,进一步明确了职责任务,去年年底到现在,由于政府领导换届选举,分管林业副县长作了三次调整,无论谁分管林业,都按责任书开展工作,做到换人不换责任,保持了工作的连续性。

二是各乡镇层层落实责任,实行领导班子包片,一般干部包村,村委会领导包小组。把山头地段具体责任落实到每个干部身上,形成横向到边,纵向到底的责任制体系。

三是落实护林员的管护责任,签订《管护合同》。

四是县指挥部成员、县林业局领导、乡镇政府科级以上干部实行分片联系督查指导制,进一步明确了职责任务

3、重实效、早宣传。

去冬今春全县共召开大小防火会议165次,发放护林防火通知书4万份,林业知识宣传手册5000份,防火宣传围腰1万份,铅皮宣传牌3000份,各种标语715条,《云南省森林消防条例》光碟30盘,红河州森林防火命令1500份,元阳县森林防火令500份,通过宣传,全民防火意识得到提高。同时县指挥部分别在春节前和期组成工作组对重点林区、重点部位进行了专项督促检查。共下发火灾隐患整改通知书8份,责令限期整改火灾隐患,有效遏制了森林火灾的发生。

4、加大投入、保障防火物资储备。

整个森林防火期,全县共到位防火资金75万元,其中:省级安排2万元,州级3万元,县级财政配套资金5万元,林业局自筹35万元,乡镇自筹30万元。资金实行专款专用,确保工作的顺利开展。

扑火物资共储备了1套火场移动中继台、3台发电机、3架望远镜、3台油锯、4个帐篷、5套超短波基地台、8台风力灭火机、10支水枪、15个睡袋、30个水壶、30把兵工铲、30套扑火服、50把砍刀、60把打火拖把、92支对讲机、95个强光电筒等,提高了林火监测和火灾处置物资保障能力。

5、队伍建设专业化,提高火灾处置能力

一是在已组建2支半专业扑火队,5支以乡镇民兵和干部职工为依托的民兵应急扑火队,144支义务扑火队的基础上,今年1月1日又正式组建我县第一支由县林业局职工及县城周边民兵共30人组成、平均年龄26岁的专业扑火队,为提高专业扑火队实战能力,在建队之初按照“严格训练、接近实战”的要求,对队员进行了为期15天的封闭式训练。经过近半月的军式化强训后,全体队员基本做到了“四会”、“四懂”,即会识地图、会辨认地标方位,会使用各种扑火工具,会维修机具,懂得不同情况下的扑火技术,懂得正确实施和开设防火隔离带,懂得火场安全避险、懂得遇险自救方法。目前,专业扑火队运行正常,24小时处于待命状态。

二是对原组建的县林业局、新街国营林场2支半专业扑火队进行了装备和培训。此外,还下拨了14万元资金,装备14支乡镇民兵应急分队420人。同时,村、组建义务扑火队123支3380人,全部人员按分级备案和分级管理的原则全部上岗就位。队伍建设实现了“以专为主、专群结合”的目标,为快速、及时、安全、高效处置森林火灾打下了坚实基础。

三是县乡不断修订完善了《森林火灾扑火预案》,使之更具有可操作性,保证一旦发生森林火灾,依照预案有组织地实施扑救,并在扑救指挥过程中突出“以人为本、安全第一”的安全理念。

通过方方面面的努力,去冬今春的防火工作取得了可喜的成绩,截止5月31日,全县仅发生火情火点7起,无人身伤亡事故。

(三)加大林业执法力度,严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动。

一是加强木材指标管理,实行集体审批制度。为保证木材指标分配的合理性和公开、公正,自**年以来,我县的木材指标一律实行集体审批,根据木材申请情况,林政执法人员分赴每一个采伐申请点,核实有无纠纷、权属、林种。在此基础上,结合州局下达的木材采伐指标。召开局务会认真审核每一份采伐申请,确定无纠纷、非国有林区、属人工林后再进行审批,《采伐许可证》下发后,林政执法人员,进行跟踪调查,确保无超量采伐和越位采伐。上半年共审批木材采伐指标13847立方米。占州下达采伐指标15000立方米的92.3%。

二是加强木材运输管理。根据发放的木材运输许可证,林政执法人员进行不定期的检查,同时,在加强木材检查站值班制度的基础上,加强对木材运输重点线的巡逻,发现一起,处理一起,上半年共检查木材运输车辆1698车,发现违法运输木材5起,超方运输21立方米,收缴违法运输木材31.5立方米,罚款1.84万元,处罚7人,有效整顿了木材流通市场。

三是加强木材加工点的管理,实行定期检查,上半年共查处违法收购木材1起,没收木材6立方米,处罚1人。

(四)林改工作有序进行。

我县应纳入林改的林地面积141万亩,涉及134个村委会、987个村民小组、73841户、364136人。截止5月31日,我县共完成林改实施方案的村民小组987个,是总任务数的100%;完成确权的村民小组987个,为总任务数的100%;确权73551户,占总户数的99.6%;确权113252宗地,确权率为98.5%,确权面积138.9万亩,其中:自留山37.2万亩,责任山32.5万亩,其他方式承包林地4.0万亩,集体统一经营18.3万亩,其它方式流转林地3.8万亩,均山15.9万亩,均股18.5万亩,均利8.7万亩。集体商品林均山到户率60.6%,勘界准确率96.5%。已完成宗地输机录入10.8万宗,已审核10.3万宗,占输机录入数的95.4%。现正在打印林权证书,预计6月中旬可完成林权证发证50%以上,达到州级验收标准(发证率40%),6月底可申请主体改革初验。:

(五)农村能源建设稳步推进。

**年州级下达我县沼气建设任务700户,改灶任务500户,太阳能100平方米,小水电20干瓦,沼液浸种1000亩,截止5月31日,共完成沼气建设215户,占任务数的30.7%,完成改灶218户,占任务数的43.6%,完成太阳能36平方米,占任务数的36分,完成小水电2.5千瓦,占任务数的12.5%,完成沼液浸种1007亩,占任务数的100.7%。

(六)森防工作各项指标圆满完成。

上半年我县森防工作进展顺利,截止5月31日,共完成育苗产地检疫590.5亩,检疫率达100%,完成调运检疫10588立方米,药材调运检疫15吨,种籽调运检疫38.4吨。实施病虫害防治1260亩,其中松毛虫防治1000亩,毒蛾防治260亩。

(七)存在问题及困难

**年上半年的工作,由于早安排、早部署,措施有效,各方面工作进展顺利,为下半年全面完成**年各项林业工作任务奠定了基础。但仍然存在不少问题和困难。

1、橡胶、紫胶由于省州未予立项,资金难以落实,实施困难。

2、管护资金困难。为搞好全县的森林资源保护,除村寨聘请的集体护林员外,我局还聘请了120名国有护林员和29名观音山省级自然保护区管理员,仅工资一项每年需56.64万元,而目前每年的固定管护经费仅有州政府下拨的17.4万元,缺口近40万元。

3、林业专业技术人员紧缺,部分乡镇林业站工作难以开展。

4、林改工作中林权纠纷多,调处难度大,同时林改工作经费匮乏。

二、下半年工作意见

林业工作许多工作要在下半年完成,特别是营林工作百分之九十要在下半年雨季和冬季完成。结合**年的工作实际,下半年主要抓好以下几方面的工作。

(一)按时完成县委、县人民政府交给的各项工作任务。同时抓紧做好林政执法、森林病虫害防治、林业宣传及观音山管护等常规工作。

(二)抓紧时间搞好造林招投标,按造林节令完成7.7万亩的造林任务和85万株的义务植树,同时,提前准备好2009年造林所需的苗木培育。

(三)抓紧完成农村能源上半年未完成的沼气建设、改灶、小水电、太阳能等工作。

林场上半年工作总结篇3

为做好园林经济工作而努力

──在园林系统上半年经济工作

分析会上的讲话

园林局局长

同志们:

今天,我们召开全系统上半年经济工作分析会,对今年上半年全系统的经济运行情况进行总结、分析和研究,同时谋划如何抓好下半年的经济工作。经济工作是我们一切工作的基本点和立足点,当前我们面临形势是很严峻的,抓好园林经济更为迫切和重要。这次会议不应仅仅是总结会、分析会,更是一次重要的研讨会,我们要勇于面对现实,找问题,看差距;抓重点,改难点;讲实际,求实效。这也是我们这次会议的中心。如何做好经济工作,我们在座的各位同志都在第一线,经验很多,感受很深,最有发言权。我们要问计于基层,问计于在座的各位。我讲话之后,我们几个在上半年经济工作有特点和新点的单位的同志将发言,希望大家都从中有所启迪和收益,其他同志也尽可畅所欲言,谈经验,谈想法,大家都来交流经验,积极开动脑筋,为发展园林经济献计献策。

一、上半年园林经济运行情况

通过局财务科做出的财务报表,我们园林经济上半年的基本情况是:

1、经济收入情况

十三个基层单位上半年完成年度计划***%,比去年同期增长***%;企业化管理单位,其中十个事业单位共完成年度计划的***%,超额3.28%完成上半年计划,比去年同期增长***%;公园门票收入***********元,比去年同期下降254%;苗木收入销售########元,比去年同期增长**%;绿化施工收入*****元,比去年同期增长**%;营业收入*******元,比去年同期增长**%;其他收入**********元,比去年同期增长***%;设计收入*******元,比去年同期增长***%;工程施工收入**********元(3836669元),比去年同期增长****%。

2、支出情况

上半年,十三个基层单位总支出*********元(9140566元),比去年上半年下降####%。从经费支出的两大类看:人员经费支出********元,占总支出的****%,公用经费及其他开支占总支出的**%。

二、上半年经济运行情况分析

经济分析,分析经济,财务报表最能反映出问题。数字是枯燥的,但数字是最直观又是最有说服力的。我们可透过表上的具体数据去寻究经济运行中一些内在和规律性的东西。通过分析财务报表,我们可以看到上半年园林经济运行有如下特点:

1、各基层单位收入指标总的完成情况不够理想,但园林经济发展形势是健康的,运行仍是平稳发展走势。基层单位上半年完成经济收入按近“时间过半、任务过半”的要求,比去年同期还有所增长。总体上未能实现“时间过半,任务过半”要求是由于企业化管理的各单位经营收入的影响,从过去历年经验看都是这种状况,但是这些差距是由于经营特性影响制约的,差距不很明显,不是无可挽回的颓势,在下半年加把劲完全可以回补过来。

2、各事业单位整体上达到了“时间过半,任务过半”的要求,但各单位完成经济指标情况不平衡。完成任务较好的单位:******(完成10.01%)、*****(完成88.72%)、**(完成82.69%)、**(完成59.84%)、**(完成52.08%)、**(完成50.5%)。而**完成计划的41.18%,**37.54,**完成45.30%,**完成3172%,**公司完成33.37%。这些单位在完成任务指标上存在不同程度的差距。

3、经济收入构成有变化,公园门票收入下降,而苗木销售收入、绿化施工收入、营业收入和工程施工收入以及其他收入均有增长。

4、各单位的费用支出普遍增长。

我们作经济分析,既看重指标数,又不唯数字话,具体问题具体分析。要既看到我们取得的成功之处,也不回避实际中的矛盾和我们做得不够好的地方。同时,有比较才有鉴别,我们既要善于纵比,和我们过去比。也要横比,和兄弟单位比,特别做得好的单位比,通过比较增强信心,通过比较找出差距,冷静思考,及时应对,我们的经济工作才能不断有进步。

上半年,为了发展经济,我们各单位的领导在工作上下了功夫的,有些单位特点很明显,成效更为突出。如****,领导重视抓促销,亲自带队外出联系客户和发展新客户上想了很多办法;在公园管理上严格制度,加强对门票的管理,减少门票的流失;在财务上及时清理欠帐,回收拖欠款额;在园容建设上加大投入改善园容园貌,在抓服务质量方面,新招收导游员,加强业务培训,提高导游员的服务技能。由于思想统一,措施到位,公园的各项工作实现良性循环,公园游客是比去年同期上升%,经济收入当然也是增长的。东江苗圃看准时机,及时调整了苗木品种,引进及培育市场紧缺的畅销苗木,淘汰掉老品种,还抓住了市场上草皮旺销的好时机,搞好苗木及草皮的销售,使单位的经济收入增幅较大。为提高经济效益,我们一些单位在寻找新努力,如**处都自筹资金投资建立花卉生产场,已初具规模,着手“新、奇、特”花卉品种生产和销售,**植物园则开辟出**亩草场,我们这些单位的努力和积极探索是值得其他单位学习的。也许新项目九十九次不成功,但只要有一次成功了,就会使我们的发展经糖果的力得到新的提升。对于如何盘活原有资产,**公司经过努力,把**的大部份门面租了出去,在当前商业市场极不景气的环境下,也是不小的进步。我们这些单位经济工作正如我们经常看电视,步步高电器广告歌中的那样“世界只有公道,付出就有回报”。当然在看成绩的同时,我们也不能估计过高,盲目乐观。因为在收入增长中,特别是施工部分收入,其中相当一部份是去年的工程款项,这点我们要有清醒认识。

与此同时,我们还应看到上半年经济运行中我们最大问题是公园游人量下降。本来我们几个公园的底子薄、基础差、竞争力不强,由于统一年(月)票的实行,与园内一些单位的纠纷长期未能妥善解决,市内旅游市场的空前激烈,进行园容改造也地定程度影响了参观游览客。一系列客观原因,更加大了我们工作的难度。游人量下降,门票收入随之下降,我们各个公园要尽快拿出有效对策,扭转这样不利的局面,摆脱当前的困境。

经营开支的增大主要是公务费用的增加,设置购置费增长和为加大生产投入或进行园容改造,购苗木等业务费增长等原因。如何把经费开支降下来,也是我们要解决好的一个问题。

三、做好下半年经济工作的几点意见

上半年,我们园林经济的发展是按照市委市政府的部署进行的,取得了一定的成绩,但我们还面临许多困难,存在不少问题,下半年要完成全年经济任务,我们在座各位肩上的担子更繁重。大家要充分发挥出主观能动性,坚韧不拔,确保完成,力争超额完成今年的经济任务。下面谈几点意见。

1、认请形势,利用好有利条件

从当前整个国家的宏观经济来看,市场疲软,经济不景气,内需不旺,这在很大程度上会对我们园林经济发展产生不利影响。但市场疲软,我们精神不能疲软。国家正在下大力气解决经济问题,采取了增发国债,加强基础设施建设,刺激内需,推动股市等一系列措施,但要取得明显成效是需要时间的,估计要到今年年底或明年禄才能见效。我们决不能坐等市场好转,要审时度势,利用有利条件,把握住机会。现在,国家宏观经济基本方向好和国家一系列相关政策的出台,我们园林经济发展也有有利条件。首先国家重视生态环境建设,而园林绿化是城市生态环保建设的重要组成部分。其次市委市政府加大力度抓环保和城市建设工作。第三我们园林多年通过自身努力形成了良好公众形象,认请形势,我们就能找到自己的发展方向。我们搞好园林经济是有基础和信心,在当前我们园林的生存和发展面临着严峻挑战的时候,我们要在思想上彻底抛弃过去“等、靠、要”的旧思想,只有高唱«国际歌»,靠自己救自己,脚踏实地苦干加巧干,抓经济促发展。

2、积极开源节流,努力增收节支,降低成本,盘活有量资产,提高园林经济效益。

为此,我们要实行“眼睛向内抓管理,手向外抓促销”。

管理的内涵就是管人、理财。市场竞争是产品的竞争,是技术的竞争,但更重要的是人才的竞争,是领导干部能力的竞争,是职工队伍的竞争。人才是事业发展最宝贵的资源,是活资产,首先要是活人才。我们要把现有的人才用足用好,还要积极引进人才。今年,我们基层单位开始主动接纳在学生了,这是一个非常可喜的现象。

理财是管理另一个重方面,稳妥理好财大有学问。理好财就意味着可以少投入多产出,高效益,反之就是学杂费和无效劳动。理好财要坚持实行节约原则,各单位要控制好开支,有时候省钱比挣钱更容易;理好财要坚持减员增效原则,使人、财、物的调度、分配、使用、控制达到最优化效益;理好财要加强法制,依法办事,依法行事,对于经济担保、联营等经济行为要慎之又慎;理好财还要适应现代经济发展要求。我们各单位领导要加强金融知识学习,提高现代金融意识。我们不少单位想发展长期受困于资金的匮乏,资金从何而来,我们能否尝试从银行借贷,现在贷款利率很低,在保持合理的负债情况下,“借鸡生蛋”会有一少量增量资金盘活大量存量的效果,在具体操作上一定要严谨。版权所有

要在激烈的市场竞争中立于不败之地,抓促销也很重要。这是我们过去在经济工作上比较薄弱的环节。在市场经济条件下,好洒还得勤吆喝,我们要围绕市场加强促销工作。我们一些单位在这方面进行了积极探索,取得了成功,尝到了甜头。如我们的**公园,过去的起点比**、**还低,这几年通过扎扎实实抓促销,经济效益不断提高。统计报表显示今年上半年**公园的收入是**、**两公园之和,其中的原因还可能有其他方面的,但我们看到**公园抓促销是花了大力气的,是到位的,是细致的。**公园的今天值得我们其他公园和绿化单位学习借鉴。我们的绿化单位同样也要抓促销。

3、培育更多的经济增长点,增强园林经济活力。

我们要积极寻找园林经济的切入点,找准切入点就可以培育更多的经济增长点。我们各个单位的情况不同,在探寻切入点的时候,最重要的是看到我们的特色,把握我们的优势,发挥我们的优势,在特色上做好做足文章。

¬抓紧抓好公园建设,完善公园的软硬件设施,使其成为园林经济的重要经济增长点。

­做好公园包装,挖掘潜力,增加游览项目,增强吸引力。

®进一步加大对**、**、**、**、**等公园整体宣传促销力度。

¯发挥园林行业优势,抓好苗木花卉生产和营销,以高质量和优质服务抢占园林设计和绿化施工市场。

°抓住国庆、元旦、春节等的难逢机遇,预先进行精心准备,推出卖点,获取经济回报。

林场上半年工作总结篇4

工作总结及下半年工作安排

上半年在县总工会及局党委的领导下,林业局工会以“三个代表”重要思想为指导,以先进性教育为动力,以维护职工合法权益为目标,基层工会积极工作,全局职工精诚团结,求真务实,锐意进取,基本完成了各项任务,现就半年来工作总结如下:

一、加强了基础建设,规范了档案管理。从局工会到基层工会进行充实和完善了各项制度,在原有的制度基础新建五个制度,即工作制度、工会专兼职干部考核制度、考核基层单位工会工作制度、基层工会主席例会制度、协调劳动关系三方会议制度。完善五个职责,即劳动争设调解委员会基本职责,劳动保护监督检查委员会职责,工会委员工作职责,女工工作职责,财务工作职责。档案管理进行分类装订材料齐全,各项工作有计划、有记录、有总结。

二、在职工中开展了“增强发展意识,树立良好的精神状态”的大讨论,每周一组织职工学习,每周五进行讨论,在学习过程中主讲教师结合实际,由浅入深地讲解党的各项方针政策,使职工提高认识,明确当前的国际、国内、县情和局情,从而增强信心,积极工作,投身到林业经济发展中,为林业发展献计出力。

三、职工自营经济有新进展。各基层工会配合党支部抓好职工自营经济,带头谋发展。为职工提供技术,场地等优患政策,4月20日组织20名下岗职工参加县总工会举办袋栽木耳、中草药采集加工、獭兔养殖培训班,提高了职工的技能。到目前为止,全局自营经济已发展到60余户,袋栽木耳达260万袋,牛200余头,羊150只,猪30头,种地20垧。

四、围绕大局开展护林防火宣传工作。利用广播、电视、板报等宣传工具广泛宣传防火知识。工会组织局机关工作人员排练文艺节目,在5月6日反思日这天到人民广场宣传演出,同发放防火宣传单5000余份,使护林防火宣传工有特点,群众喜同乐见,受到教育面达XX余人。

五、在女职工进行“安康保险”。广泛动员和宣传“安康保险”,给女职工带来的利益,使其积极参加保险,在岗女工有95%参加了保险。

六、扶贫解困工作初有成效。今年以先进性教育为契机,扶贫解困工作得到了有效落实,机关为困难职工王和成购买獭兔2组,目前发展到50余只。帮扶领导为林业站张军长,石宪奎捐款各200元,同时,帮助袋款购买四轮车,进行木材运输,其它困难户也从实际出发,不同程度地进行自营经济的发展,逐渐脱贫。

下半年工作安排:

一、继续加强职工教育,使职工认清当前的形势,明确任务,对党的路线、方针、政策有深刻的理解,自觉地遵纪守法,积极投身到改革之中。

二、加大自营经济的扶持度,从场地、资金、技术上给予扶持,使职工自营经济队伍不断壮大。

三、在改革中发挥工会组织的作用。积极配合党委做好改革工作,同时做好职工思想工作,对改革有明确认识,让职工知道改革是为了林业更好地发展,改革是让每位职工靠劳动致富。

四、为困难职工谋出路。要结合困难职工的实际,分层次地进行帮助,让困难职工自食其力,尽快脱贫。

五、加强对职工进行业务培训,提高工作能力。针对在职不同岗位上的职工进行培训,使其尽快提高业务能力,同时对下岗职工进行各种技术培训,使他们在“商海”中发挥一技之长。

六、女工工作抓出成效。一是在改革中坚持男女平等的原则,男女同工同酬。二是组织女工进行文化学习,在女工中提倡创建文明家庭和读书活动,提高女工整体素质,三是依法维护女职工合法权益。

xx林业局工会

林场上半年工作总结篇5

半年来,镇林业站在镇党委、政府的正确领导下,在县林业局的业务指导下,认真贯彻落实党的方针政策。紧紧围绕脱贫攻坚、林业产业发展和生态建设的目标任务。死守生态与发展的底线,坚持改革创新,以森林可持续发展战略为依据,以生态建设为中心,以兴林富民为宗旨,全镇森林面积持续增加,林业产业快速发展,较好地完成了上半年各项工作任务,现将镇林业站2020年上半年的各项工作回顾和2019年下半年的工作谋划汇报如下,不当之处敬请批评指正。

一、镇林业站业务工作方面

(一)森林防火。完成政府与部门、社区、村(居)签订防火责任书30余份,村(居)与村民组签订防火责任书365份,组与农户签订责任书、承诺书两万余份。张贴州、县禁火令上千余张,发放各类防火宣传资料一千余份,悬挂宣传布标60余幅,配置6辆森林防火宣传车,巡回宣传达上千余次,覆盖全镇所有村寨。镇、社区、村、组及护林员各级共同联防联控,采取重点林区、重点路段、重点村寨都有专人负责巡护和防守,坚持实行“谁主管谁负责”、“纵向到底、横向到边”的制度,一旦发现火情都能得到及时扑救,从2019年10月1日至2020年5月31日森林防火期期间,无重大、特大火灾(省、州防火办无火灾记录),镇域内均发生一起“卫星火点”(森林防火卫星遥感监控技术),有效处理火情火警25起(政务110,群众来电),消除火灾隐患2300余起(窝火堆、烧田土坎等)。

(二)林木、林地管理。严格执行森林资源管理“六个严禁”原则,将林木、林地管理工作纳入护林员的考核中,坚决执行谁管理谁负责的原则,坚决查处、打击一切有损害和破坏林木、林地的违法行为。上半年,配合县林业局查处1起盗伐、乱伐林木案件。

(三)森林树木检疫。完成了2020年度松材线虫病春季普查工作,在镇林业站及护林员的共同努力下,普查的结果没有发现松材线虫病,但在新寨社区鼠场村万冲组出现天幕毛虫,在县林业局林业检疫站的指导下,镇林业站组织护林员完成对天幕毛虫的防治和检疫。

(四)经济林“三定三统”。一是2020年3月15日前完成经济林种植9845.89亩(不含鼠场村新增320.45亩);二是2020年3月20日前新增种植高钙苹果850亩;三是2020年6月30日前完成第一季度抚育10695.89亩。

二、脱贫攻坚生态补偿工作方面

死守生态与发展的底线,纵深推进林业生态补偿与与脱贫攻坚的关系,把脱贫攻坚,林业产业发展、公益林、退耕还林同生态建设融为一体,力争林业生态补偿助力脱贫攻坚“一达标”。一是继续抓好我镇277名建档立卡生态护林员的聘用和管理,建档立卡贫困户在服务林业工作的同时促使自己脱贫;二是继续开展好上一轮退耕还林和新一轮退耕还林小班地块的核实、申报、兑现,促使贫困群众增收脱贫,现已完成上一轮02、03年度和新一轮15年度,共三个年度退耕还林资金的兑现,并积极开展因复垦、账户信息错误产生的滞留资金的清理和兑现;三是继续抓好辖区内重点公益林和地方公益林的核实、申报、兑现,促使贫困群众增收脱贫,现已完成11-18年重点公益林和16-18年地方公益林资金的兑现,并积极开展因林权纠纷和账户信息错误等情况产生的滞留资金的清理和兑现;四是继续抓好易地搬迁迁出点的复绿工作,上半年协助县林业局完成18个整组搬迁迁出点301.6亩的复绿,13个迁出点申请退耕还林项目支撑整组搬迁迁出点复绿的图纸勾绘上报工作;五是加大因历史的局限性产生的林权纠纷调处工作,现已梳理辖区内林权纠纷共90起,正在分类积极开展调处,进而提高群众的认可度,让社会更加和谐。

三、其他阶段性重点工作

根据上半年工作安排,镇林业站配合县林业局技术部门完成全镇森林资源大普查,完成天然商品林区划界定工作总任务的6278.5亩,完成2016年度退耕还林小班地块核查总任务的6147.95亩,完成镇域内几个重点项目的树木清点和补偿资金核算工作,现已核算资金共计20.38万元

四、存在的困难

1.因干部人事调整、林权纠纷及农户账户信息更换等原因,导致2011年-2018年公益林资金不同程度未兑现,资金共计125.59万元;

2.因年代久远、农户账户信息更换等原因,导致上一轮(02、03、04、05)4个年度退耕还林和新一轮(14、15、16)3个年度退耕还林资金不同程度未兑现,资金共计管护费18.66万元,粮食补助21.48万元。

3.在脱贫攻坚进入决战决胜关键之年的政治背景下,镇林业站专业技术人员严重不足,专业技术工作开展困难。

五、下步工作打算

1.对公益林管护资金进行核查,镇林业站联合镇财政所对公益林资金开展“回头看”,严查不按程序签订管护合同,弄虚作假的行为。秉着及时发现问题及时整改原则,对前期公益林管护合同签订进行二次核查,确保公益林资金管护“零”问题,公益林资金“零”滞留的“双零”目标。

2.对退耕还林补助资金也开展“回头看”,重点对新一轮(14、15、16)3个年度退耕还林小班地块进行核查,对地块重叠、复耕等情况的小班进行实质性的处理。

3.对2016年、2017年两个年度的生态护林员工作考核和工资发放情况进行梳理,并对277名生态护林员和11名天保护林员开展一次全面的清理,对年龄超限、肢体带有残疾等严重不符合护林员聘用标准的进行解聘处理。

4.经过梳理,镇域内林权纠纷共计90件,下步将对其进行分类,就处理的难易程度下发至村(居)攻坚队开展处理。

5.“防字当头,严管重控”的开展好2020年10月1日至2021年5月31日森林防火工作,管火先管人,教育是基础,重点抓好277名建档立卡生态护林员的培训及管理。坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道工序,贯穿于工作的全过程。

6.严格执行森林资源管理“六个严禁”原则,结合脱贫攻坚基层力量,纵深开展“滥砍滥伐”查处力度,有效保护森林资源和珍稀野生动植物。

7.严控时间截点,保质保量完成天然商品林区划界定、2016年度退耕还林小班地块核查及镇域内几个重点项目的树木清点和资金核算工作。

林场上半年工作总结篇6

按照班子分工,2020年上半年本人的主要工作是市场营销工作和督导项目的验收移交、完工结算等工作,2020年下半年主要工作是分局市场营销工作。通过上半年在项目3个多月的蹲点工作,让我对EPC项目的市场营销与项目履约管理有了更深刻的认识。在榆林市3个多月的工作,通过多方联络对接、信息收集甄别,使我对榆林市场有了初步认识。现将上述两方面的调研情况报告如下:

一、EPC项目调研

1、EPC项目特点、市场营销及项目管理策略

EPC工程总承包模式,又称设计、采购、施工一体化模式,其显著特点为:1)合同总价固定;2)合同工期确定,一般情况下工期较紧;3)项目功能具有更大的确定性;4)独立单一的总承包商的全过程参与;5)EPC对承包方的管理较弱,业主的参与度也较小。

国内EPC项目实际情况是,业主往往是政府的职能部门,合同总价采用双控制,即合同最终结算价=实物工程量*政府审计部门审定的清单价*投标下浮率,且总价不能超过招标控制价,总价超出招标控制价的,政府审计部门会直接审定在标控制价以内,为配合业主征地拆迁或上级部门检查无法在施工蓝图中反映的工程量、措施费用均无法计量。合同工期之外,为迎接上级领导检查或调研,额外随机增加了很多节点目标,由此引起的工序调整以及赶工费用无法索赔;业主对项目的参与度很大,为完成征拆任务或上级领导检查,频繁要求设计变更图纸,随意增加节点目标,又不对最终结算费用负责。因此,施工协调是项目履约基础,合理的设计优化是项目经营的重中之重,详实的现场记录和签证资料是审计审定费用的关键支撑。

2、市场营销及项目管理策略

1)EPC项目招标的前提条件是,可研已批复,投资估算已确定;采购方式通常是公开招标,从项目规划阶段就需要及时介入,实时掌握项目前期工作进展情况。

2)选择有实力的设计单位作为联合体成员,EPC项目的招标评标主要在设计方案的比选上,EPC项目的经营也主要在设计方案的优化上,选择好的设计单位不仅能增加EPC项目的中标率,也会在中标后的项目经营上事半功倍。

3)EPC项目投标报价基本采用控制价下浮率,因其招标评标的特点,尽量采用低下浮率策略,以期在投标阶段为后续项目经营奠定盈利基础。

4)重视配合协调工作,EPC项目的特点注定了总承包商在项目全过程管理中的主导地位,方方面面的配合协调工作是项目能够正常推进的关键所在。

二、榆林市市场调研

1、榆林市市场概况

榆林市位于陕西省最北部,总面积43578平方公里,常住人口340.33万人,2019年生产总值4136.28亿元,位列陕西省地第2位。榆林市是中国新兴重化工基地和生态环境建设重点试验示范区,也是中国实施西部大开发战略的热点区域之一。榆林市2020年,全市安排重点项目372个,总投资14138亿元,年度计划投资1008亿元。其中:重点建设项目265个,总投资5238亿元,年度计划投资1008亿元;重大前期项目107个,总投资8900亿元。重大前期项目中,现代能源和高端化工项目47个,总投资7784亿元;基础设施项目25个,总投资492亿元;社会民生项目12个,总投资93亿元;生态环保项目3个,总投资18亿元;创新转型项目20个,总投资513亿元。

2、确定重点跟踪项目

通过对榆林市场充分调研,结合我公司实际情况,初步选定榆林市高新区,神木市、府谷县以及定边县四个财政收入较好的区域作为重点跟踪区域。其中:榆林市高新区以基础设施项目为主,重点确定了一、二期绿化、沙地公园、雨污管网作4个项目为重点项目跟踪。神木市以引水、榆能煤化工污水处理等项目为主,重点确定了引水神木支线以及榆能煤化工污水处理2个项目为重点项目跟踪。府谷县以G338过境公路以及黄埔川、清水川土地整治2个项目为重点项目跟踪。府谷县以定边4C机场建设、定边盐湖湿地保护与利用2个项目为重点项目跟踪。

3、榆林市场营销的策略

1)政府计划的项目较多,限于财政支出压力,能真正快速实施的项目有限,直接对接项目负责人,掌握第一手项目信息,甄别出符合公司业务范围又能快速推动的项目,并及时向公司领导汇报。

2)创造公司高层与政府领导的对接机会,利用我公司与市政府良好的关系,通过高层营销,获取市场订单。

3)注重企业文化传播,树立品牌营销理念。企业文化是企业经营理念、价值观念、行为准则、历史沉淀的一种内化和集中体现,是一个企业的核心竞争力。通过企业历史宣传、精美宣传画册、精品工程展示、四新成果以及科技、管理创新推介等手段,使潜在客户接受本企业的文化,认可并信赖本企业,这是最深层次的营销,也是效果最为持久的营销。

林场上半年工作总结篇7

上半年在县总工会及局党委的领导下,林业局工会以“三个代表”重要思想为指导,以先进性教育为动力,以维护职工合法权益为目标,基层工会积极工作,全局职工精诚团结,求真务实,锐意进取,基本完成了各项任务,现就半年来工作总结如下:

一、加强了基础建设,规范了档案管理。从局工会到基层工会进行充实和完善了各项制度,在原有的制度基础新建五个制度,即工作制度、工会专兼职干部考核制度、考核基层单位工会工作制度、基层工会主席例会制度、协调劳动关系三方会议制度。完善五个职责,即劳动争设调解委员会基本职责,劳动保护监督检查委员会职责,工会委员工作职责,女工工作职责,财务工作职责。档案管理进行分类装订材料齐全,各项工作有计划、有记录、有总结。

二、在职工中开展了“增强发展意识,树立良好的精神状态”的大讨论,每周一组织职工学习,每周五进行讨论,在学习过程中主讲教师结合实际,由浅入深地讲解党的各项方针政策,使职工提高认识,明确当前的国际、国内、县情和局情,从而增强信心,积极工作,投身到林业经济发展中,为林业发展献计出力。

三、职工自营经济有新进展。各基层工会配合党支部抓好职工自营经济,带头谋发展。为职工提供技术,场地等优患政策,4月20日组织20名下岗职工参加县总工会举办袋栽木耳、中草药采集加工、獭兔养殖培训班,提高了职工的技能。到目前为止,全局自营经济已发展到60余户,袋栽木耳达260万袋,牛200余头,羊150只,猪30头,种地20垧。

四、围绕大局开展护林防火宣传工作。利用广播、电视、板报等宣传工具广泛宣传防火知识。工会组织局机关工作人员排练文艺节目,在5月6日反思日这天到人民广场宣传演出,同发放防火宣传单5000余份,使护林防火宣传工有特点,群众喜同乐见,受到教育面达2007余人。

五、在女职工进行“安康保险”。广泛动员和宣传“安康保险”,给女职工带来的利益,使其积极参加保险,在岗女工有95%参加了保险。

六、扶贫解困工作初有成效。今年以先进性教育为契机,扶贫解困工作得到了有效落实,机关为困难职工王和成购买獭兔2组,目前发展到50余只。帮扶领导为林业站张军长,石宪奎捐款各200元,同时,帮助袋款购买四轮车,进行木材运输,其它困难户也从实际出发,不同程度地进行自营经济的发展,逐渐脱贫。

下半年工作安排:

一、继续加强职工教育,使职工认清当前的形势,明确任务,对党的路线、方针、政策有深刻的理解,自觉地遵纪守法,积极投身到改革之中。

二、加大自营经济的扶持度,从场地、资金、技术上给予扶持,使职工自营经济队伍不断壮大。

三、在改革中发挥工会组织的作用。积极配合党委做好改革工作,同时做好职工思想工作,对改革有明确认识,让职工知道改革是为了林业更好地发展,改革是让每位职工靠劳动致富。

四、为困难职工谋出路。要结合困难职工的实际,分层次地进行帮助,让困难职工自食其力,尽快脱贫。

五、加强对职工进行业务培训,提高工作能力。针对在职不同岗位上的职工进行培训,使其尽快提高业务能力,同时对下岗职工进行各种技术培训,使他们在“商海”中发挥一技之长。

林场上半年工作总结篇8

一、“稳增长”初见成效

今年以来,全区在经济下行压力不断加大的背景下,将“稳增长、调结构、促改革、惠民生”作为调控的首要任务,狠抓农业、工业生产,大力抓好投资特别是大项目的开工、续建,稳步推动服务业、消费等提质增效,以市场和政府这“两只手”助推实体经济,取得了明显成效。具体表现为:

经济平稳增长,一、二、三产业发展稳定

上半年,初步核算,全区完成生产总值7338.66亿元,同比增长7.6%,比一季度增速提升0.3个百分点,由一季度的低于全国增速0.1个百分点转为上半年高于全国增速0.2个百分点。分三次产业看,第一产业实现增加值293.62亿元,同比增长2.6%;第二产业增加值4082.2亿元,同比增长8.5%;其中,工业增加值3680.12亿元,同比增长8.8%;第三产业增加值2962.84亿元,同比增长6.7%。

农业生产形势看好,牧业实现“十连稳”

粮食播种面积稳定增长。初步统计,2014年,全区粮食种植面积达8603万亩,同比增加177万亩,增长2.1%,为全年粮食增产增收提供了基本前提。从今年牧业年度牲畜存栏情况看,虽然普查还在进行中,牲畜头数连续10年稳定在1亿头(只)以上已成定局。从肉类产量看,除猪肉产量略有下降外,其它肉类产量均保持稳步增长,供给宽松。上半年,全区羊肉产量36万吨,同比增长1.8%;牛肉产量16万吨,同比增长2.2%;禽肉产量8.3万吨,同比增长1.1%;猪肉产量36万吨,同比下降2.7%。但比一季度降幅收窄了1.2个百分点。

工业生产稳中有升,支撑点日趋多元化

上半年,全区规模以上工业增加值增速为9.2%,是一季度以来各月累计的最高增速,也高于全国增速0.4个百分点。一些重点产品产量如发电量(同比增长6.1%)、钢材(同比增长2.4%)、平板玻璃(同比增长25.6%)等均保持增长,煤炭产量有所下降。从行业看,传统产业的相对比重在下降,全区工业增长的支撑点和拉动力呈多元化趋势。(详见附表)

上半年内蒙古主要工业行业增加值增速(%)

主要行业 上半年

总计 9.2

煤炭开采和洗选业 5.5

黑色金属矿采选业 7.8

有色金属矿采选业 8.3

农副 食品加工业 11.3

食品制造业 10.5

化学原料及化学制品制造业 18.0

非金属矿物制品业 5.8

黑色金属冶炼及压延加工业 14.6

有色金属冶炼及压延加工业 15.3

电力、热力的生产和供应业 6.1

投资保持平稳增长,项目数继续增加

全区以抓投资、抓基础设施建设、抓民生项目为着力点,以“稳投资”来实现“稳增长”。上半年,全区50万元以上项目固定资产投资额完成7217.82亿元,同比增长15.6%,是进入二季度施工旺季以来的最高增速。从行业看,新型行业如信息传输、软件和信息技术,科学研究和技术服务业,租赁和商务服务业等行业投资增速较快,分别同比增长85.5%、64.5%和72.7%;而传统的采矿业投资增长为7.9%。在投资项目数方面。上半年,全区施工项目个数12859个,同比增长10.1%;其中新开工9700个,增长9.4%;本年投产项目个数4584个,增长12.4%。房地产热处于降温通道中,上半年,全区房地产开发完成投资额455.54亿元,同比下降8%。

二、“调结构”稳中有进

从需求结构看,略显疲软的内需市场和外贸形势都在明显好转。

消费增长有所回升

上半年,全区全社会消费品零售总额完成2563.81亿元,同比增长10.5%,高于一季度增速0.4个百分点。乡村市场的消费潜力加大释放,增幅快于城镇市场。城镇市场消费品实现零售额2270.7亿元,增长10%;乡村市场实现零售额293.11亿元,增长14.8%,高于城镇市场增速4.8个百分点。

对外贸易稳步增长,高于全国平均增速

上半年,全区海关进出口总值达62.82亿美元,同比增长13.4%,比一季度增速加快2.7个百分点,也高于全国增速12.2个百分点。其中,出口总值23.59亿美元,同比增长35%;进口总值39.23亿美元,同比增长3.5%。

产业内部结构调整取得积极进展

高技术产业增长快于传统产业。上半年,在全区各地的大力推动和扶持下,高技术产业发展迎来了“新的春天”。上半年,高新技术业增加值增速为12.9%,高于规模以上工业增加值增速3.7个百分点。其中,如仪器仪表制造业增加值同比增长29.5%,医药制造业增加值增长21.6%,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业增加值增长13.9%,汽车制造业增加值增长13%,通用设备制造业增加值增长22.9%;分别高于规模以上工业增加值增速20.3、12.4、4.7、3.8和13.7个百分点。而煤炭、黑色金属、有色金属、电力等传统行业增加值增速全部不同程度低于规模以上工业增加值增速。

城乡居民收入差距进一步缩小

上半年,全区农村牧区常住居民可支配收入增速高于城镇常住居民可支配收入3.4个百分点,城乡居民人均收入倍差缩小为3.5。

三、“促改革”扎实推进

在国家的统一安排部署下,自治区改革办积极运作,先行探索,部分领域改革明显提速。

注册资本登记制度改革3月1日起正式实施。改革举措进一步放松了准入条件的管制,把注册便利化放在更加重要的位置,将更加有利于形成宽松准入、公平竞争的市场秩序,也将最大限度地为投资主体松绑,释放其投资创业活力,更好地让现代企业制度为内蒙古经济社会发展服务。

全力推进集体林权制度配套改革。内蒙古不断巩固和扩大集体林权制度改革成果,全力推进集体林权制度配套改革,在建立和落实林业公共财政支撑制度、林权流转制度、林木采伐管理制度、金融保险支持制度以及健全林业社会化服务体系等方面的改革进展顺利、成效明显。截至目前,全区共完成集体林地确权面积3.26亿亩,确权率为99.82%;完成登记发证面积3.25亿亩,约占集体林地确权面积的99.69%,累计发放林权证182万本。

启动了第一批扩权强县改革试点。日前,全区出台了《内蒙古自治区关于开展扩权强县试点工作的意见》,共选择了12个旗县作为全区第一批扩权强县改革试点,每个盟市一个。

国家县级公立医院综合改革试点在内蒙古启动。国家卫生计生委日前公布了县级公立医院综合改革第二批试点县名单,内蒙古15个县(旗、市)被纳入其中,标志着国家县级公立医院综合改革试点在内蒙古启动。县级公立医院是县域内医疗卫生服务中心和农村三级医疗卫生服务网络的龙头。深化县级公立医院综合改革试点将巩固基层医改成效,同时也为城市公立医院改革奠定基础。

四、“惠民生”硕果累累

城乡居民收入保持了稳步增长

在各种“促增收”等利好政策及工资正常增长机制的作用下,上半年,全区居民人均可支配收入9752元,同比增长11.0%,高于全国平均名义增速0.2个百分点,扣除价格因素实际增长8.7%,也高于全国平均实际增速0.4个百分点;其中,城镇常住居民人均可支配收入14038元,同比增长9.7%,扣除价格因素实际增长7.3%;农村常住居民人均可支配收入4013元,同比增长13.1%,扣除价格因素实际增长11.3%。

消费物价平缓上涨

今年以来,全区消费市场物价涨幅较为平缓。上半年,全区居民消费价格总水平同比上涨2.1%,低于全国平均涨幅0.2个百分点。类中,领涨的食品类同比上涨3.6%,但其中鲜菜类价格同比下降5.6%;烟酒及用品类价格上涨0.6%,衣着类价格上涨2.4%,家庭设备用品及维修服务类价格上涨0.7%,医疗保健和个人用品类价格上涨0.8%,娱乐教育文化用品及服务类价格上涨1.9%,居住类价格上涨1.5%,交通和通信价格与去年同期持平。

就业形势保持稳定

据自治区人力资源和社会保障厅统计,上半年,全区城镇累计新增就业16.2万人,完成年度计划的62%。城镇登记失业率同比、环比呈下降趋势,二季度全区城镇登记失业率3.61%,低于全年4%的控制目标0.39个百分点,同比、环比均下降0.03个百分点。截至6月底,全区共实现7.9万名应往届高校毕业生就业或落实就业去向,完成年度计划的60.7%。实现“就业困难人员”就业3.6万人,完成年度计划的61%。农牧民转移就业219.6万人,其中,转移6个月以上的154.9万人,分别完成年度计划的92%和77%。

民生福祉再度提升

“数字文化走进蒙古包”工程成效突出。“数字文化走进蒙古包”工程自2012年8月启动实施,目前已经在全区7个盟市的14个旗县开展试点工作,共建设15个一级数字加油站、2个二级数字加油站、70个三级数字加油站,网络覆盖面积达4.2万平方公里,服务农牧民10万余人。城镇居民医疗保险待遇水平稳步提高。全区初步建立了以城镇基本医疗保险为主体,以大额医疗保险、企业补充医疗保险和公务员医疗补助为辅的多层次城镇医疗保障制度体系,覆盖城镇职工、灵活就业人员、农牧民工、失地农牧民、城镇非从业居民等城镇各类群体。截至目前,全区城镇居民医疗保险补贴标准提高到280元/人,城镇基本医疗参保人数达987.4万人,城镇职工医疗保险政策范围内住院费用基金支付比例达80%以上。特殊群体生活得到较好保障。残疾人的生活越来越好。目前,全区有152万名残疾人,其中享受最低生活保障的残疾人有30.7万名,14.2万名残疾人享受集中供养、五保供养及其他救助救济,20万名城乡贫困残疾人享受生活困难补贴,1.3万多名残疾人享受各种托养服务,残疾学生入学率达到89%,近300名贫困聋儿免费植入了人工耳蜗。

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