保洁工作要点范文

保洁工作要点篇1

为更好贯彻落实《清洁生产促进法》和环境保护部《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》，按照《*省清洁生产审核及验收办法》的要求，强化各级环保部门的监管责任，增强企业实施清洁生产的主体意识，促进主要污染物减排目标的实现，现就进一步加强全省重点企业清洁生产审核工作提出如下意见：

一、提高认识，扎实推进重点企业清洁生产审核工作

实施清洁生产是预防污染、保护环境的有效途径，是落实科学发展观的必然选择，是推动产业结构优化升级、增强企业竞争力、促进经济平稳较快增长的重要举措，是实现节能减排目标重要手段之一。全省各级环保部门要充分认识加强重点企业清洁生产审核工作的重要性和紧迫性，切实把思想认识统一到科学发展观的要求上来，统一到保持经济平稳较快发展、实现经济转型升级的要求上来。按照“全面推进、突出重点、注重实效”的原则，把全省重点企业清洁生产审核作为当前环保工作的一项重要任务来抓。各地要从实际出发，建立相应工作机制，研究出台推进重点企业清洁生产审核工作的具体措施，围绕污染减排中心工作，重点抓好能有效形成主要污染物化学需氧量或二氧化硫减排能力的重点污染企业，尤其是在重污染行业中选择一批污染物排放超标超总量、使用有毒有害原材料或排放有毒有害物质的市控以上重点污染源企业实施强制性清洁生产审核，充分发挥清洁生产审核的全过程控制作用，推进企业技术进步和管理升级，促进主要污染物减排目标的实现。

二、严格监管，狠抓重点企业清洁生产审核落实

各级环保部门应加强重点企业清洁生产审核工作的监管，不仅要重视强制性清洁生产审核企业名单公布和审核的监管，更要重视企业按审核报告的要求实施清洁生产方案，尤其是实施中高费方案的监管。

各地级以上市环保部门应督促列入强制性清洁生产审核名单的重点企业开展清洁生产审核工作，对不实施清洁生产审核或者虽经审核但不如实报告审核结果的国控、省控重点企业，由地级以上市环保局提出责令限期改正的建议，报省环保局责令限期改正；市控重点企业由各地级以上市环保局责令限期改正。

各级环保部门要将重点企业清洁生产审核报告所提出的各类中高费方案的监督实施纳入日常环保监管的范围，要采取有力措施，从源头上控制污染，有效削减污染物排放。国控及省控重点源主要由省环保局有关监管部门负责监督实施，地级以上市环保部门配合；市控重点源主要由各地级以上市环保部门负责监督实施，县级环保部门配合。

要加强重点企业清洁生产审核的评估、验收的分级管理。重点企业完成清洁生产审核后，应提出清洁生产审核评估、验收申请，经地级以上市环保部门初步审查后，上报省环保部门。其中，国控及省控重点企业由省环保部门组织评估；市控重点企业由各地级以上市环保部门组织评估，并出具初步评估报告，由省环保部门作出最终评估意见。

各地级以上市环保部门应按环保部关于污染减排的有关要求，建立重点企业清洁生产减排核查档案。主要包括：实施工艺改进、再生水利用的相关资料；环境监测数据资料；实施清洁生产削减污染物的情况、中高费方案完成情况以及评审、验收报告等资料。将清洁生产审核形成的主要污染物减排量纳入减排核算中，发挥其在推进污染减排中的作用。

各地级以上市环保部门应于每年年底前将本辖区本年度重点企业清洁生产审核评估、验收、中高费方案实施情况总结以及清洁生产减排汇总情况报送省环保局。

三、强化服务，提升清洁生产技术水平

各级环保部门应强化对重点企业开展清洁生产审核的技术指导和扶持，采取多种方式和措施，帮助企业提升清洁生产技术水平。省环保部门组织编制印染、造纸、电镀、建材以及电力等重污染行业清洁生产审核技术指引，举办重点企业清洁生产审核培训班以及重点行业清洁生产技术研讨会。组织开展重点企业清洁生产技术“一厂一亮点”活动，筛选推广先进适用的清洁生产示范技术，支持企业开展清洁生产示范，并以*环保公众网为依托，建立全省重点企业清洁生产技术信息交流平台。

各清洁生产审核咨询机构应加强自身管理，建立清洁生产审核技术档案，积极组织参加各类清洁生产学习培训，不断提升清洁生产审核技术水平，为企业的清洁生产审核提供优质、规范的服务。

四、增强企业主体意识，确保清洁生产实施

重点企业要增强开展清洁生产审核的主体意识，按照“节能降耗、减污增效”的原则，把实施清洁生产审核与污染减排和企业增效有机结合起来，不断增强清洁生产的自觉性和能动性。重点企业要加强清洁生产审核的组织领导，成立机构，配备必要的人员。要做到领导重视、周密部署、全员参与、目标可达、分工明确、责任到人，资金到位，确保各类清洁生产方案能够得到有效落实。

重点企业要自觉遵守清洁生产有关法律法规的要求，在省环保局公布实施强制性清洁生产审核企业名单后一个月内，在企业所在地主要媒体上公布主要污染物排放情况，接受公众监督；在名单公布后二个月内，全面启动清洁生产审核工作；在名单公布后一年内，将清洁生产审核报告报当地环保部门。在完成清洁生产审核后，应积极组织实施各类中高费方案，及时申请评估，并组织开展新一轮持续清洁生产审核。

*省环境保护局

保洁工作要点篇2

我乡上报__年农村清洁工程点共21个，覆盖全乡8个行政村，1700余户，7200多人，侧重人口较集中的历年新农村建设点、公路沿线和江河沿线村点。我乡多次召开了相关会议，制定了工作方案，在全乡组织开展了全方位、大规模的农村陈年存量垃圾集中整治活动，已于9月上旬将存量陈年垃圾全部清理完毕。选定两个垃圾填埋场，分别位于保太村阴江桥和新民村曾家变电站上方，现该两个填埋场正在运作。

1、里家村下长山：垃圾桶已到位，垃圾池已建1个，在建1个。设清洁专干1名，保洁员1名，保洁员工资由村集体负担。垃圾处理方式是集中拖运至垃圾池，晾晒后统一焚烧。

2、芝桥村：垃圾桶尚未购买，垃圾池在建，设清洁专干1名，保洁员

3、保太村湘源、保太：垃圾桶已到位，垃圾池已建3个，垃圾填埋场1个。设清洁专干1名，保洁员2名，其中湘源保洁员工资300元/月，资金来源为村点每户每年交卫生费20元，不足部分由村集体补齐；保太保洁员工资1000元/月，由村集体负担。垃圾处理方式是拖运至垃圾池，每隔一段时间集中拖运至垃圾填埋场堆填。

4、新民村新民：垃圾桶已到位，无垃圾池，垃圾填埋场1个。设清洁专干1名，保洁员2名，保洁员工资1300元/月，由村集体负担。垃圾处理方式是集中拖运至垃圾填埋场堆填。

5、钱洲村垄下、赤江：垃圾桶已到位，垃圾池各1个。设清洁专干1名，保洁员各1名，保洁员工资垄下每户收取卫生费100元/年，赤江每户收取卫生费80元/年，所得全部充作本村点保洁员工资，村“三大头”每月检查一次卫生情况，如卫生情况良好，则由村集体给予50元/月的奖金，反之不予奖补。垃圾处理方式是集中拖运至垃圾池，晾晒后统一焚烧。

6、月里村月里：垃圾桶已到位，垃圾池1个。设清洁专干1名，保洁员1名，保洁员工资2000元/年，由村集体负担。垃圾处理方式是集中拖运至垃圾池，晾晒后统一焚烧。

7、曾家村：垃圾桶已到位，无垃圾池。设清洁专干1名，保洁员1名，保洁员工资1000元/月，资金来源为村点每户收取卫生费100元/年，不足部分由村集体补足。垃圾处理方式是集中拖运至新民村垃圾填埋场堆填。

8、南山村：垃圾桶已到位，垃圾池在建。设清洁专干1名，保洁员1名，保洁员工资1.3万元/年，资金来源为村点每户收取卫生费100元/年，不足部分由村集体补足。垃圾处理方式是集中拖运至垃圾池，晾晒后统一焚烧。

一是村民意识不够，虽对全乡范围内存量陈年垃圾进行了彻底清理，但有些村民仍然不听劝告，垃圾随意倾倒在路旁。

二是资金困难，清洁工程器材配置和保洁员工资均需各村先行解决，而有些村经济基础薄弱，处于等米下锅状态，欲向农户收取部分卫生费，工作又难做通，资金跟不上，工作就会掉链子，导致个别村点工作进展情况不理想。

接下来我乡将进一步深入贯彻县委、县政府的决策部署，在全乡范围内加大宣传力度，通过宣传标语和宣传栏等手段动员更多力量共同参与农村清洁工程建设工作。

1、进一步发动广大人民群众积极参与，主动配合抓好“农村清洁工程”工作。特别对清洁责任区、要进一步建立完善长效清洁、保洁管理机制。

2、明确责任，严格执行责任追究制度。提高乡、村两级干部的责任意识，充分调动发挥他们工作的积极性、主动性，把工作做得更细、更好。切实按照“农村清洁工程”工作实施方案的要求，抓好落实，责任到人，切实抓到位，严格按首问负责制，责任追究制的规定进行问责，努力在广大干部当中形成良好作风。

保洁工作要点篇3

保洁公司进场工作计划

为了确保XXXX保洁工作的顺利开展，结合本大厦的实际情况，针对2012年工作当中的不足拟定2013年度工作计划，主要有以下几方面工作

一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定

依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人员，工作的时间长，工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右。根据以上经验2013年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量，还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成，又要照顾员工情绪，合理调整、统筹安排员工的作息，时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温暖，让员工能够安心踏实的完成工作任务。

二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质

对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作要求。 在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。

三、落实责任管理做好日保洁工作

团结协作克服工作难点 加强员工对公司保洁工作的检查考评标准的认识，明确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的责任心，使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。

XX男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区，而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题，达到业主满意，我们将在2013年与物业的其它部门进行沟通，利用物业其它专业人员巡检的时间段帮助进行厕纸更换工作（主要是综合楼三、四层）这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。

四、加强安全宣贯、增强安全意识

保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。

保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工作之余，还要肩负起大厦的义务安全员的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。2013年我们将继续积极参加各种安全培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参加，让所有员工熟知消防器材的存放位置，熟会简单灭火器材的使用方法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。

五、提高工作效率、随时准备接受临时性工作

在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季配合物业做好防汛工作，主要以屋顶为主，不定期的安排人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好冰雪清除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时，我们将抢时间、抓进度，突击进行相关保洁工作。在2013年里提前准备楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领导安排的工作，做到保质保量不打折扣的去完成。

六、合理利用资源、降低工作成本

保洁工作要点篇4

一、 领导高度重视，迅速制定工作方案，成立工作队。

自清洁乡村活动以来，我乡领导高度重视，研究制定4个专项活动工作方案，依职权划分9个专门的活动领导小组，并设立乡“美丽办”，配备专门的办公室和3名工作人员负责清洁乡村工作。派出乡班子领导、第一书记、新农村指导员、各级包村干部在内的69名干部组成6个工作队驻村指导开展清洁乡村工作。另外，由梧州市人大办、中石油梧州分公司两个包村工作队的3名驻村购置人员入驻夏宜村、高雷村、六海村、能有村进行指导，推进“美丽夏宜·清洁乡村”活动深入开展。

二、认真做好宣传发动工作，扩大活动影响力。

一是及时召开“美丽夏宜 清洁乡村”工作动员大会，全乡干部统一思想、提高认识、扎实开展清洁乡村活动。二是在全乡范围内不断加大清洁家园、清洁田园、清洁水源活动的宣传，给全乡村民发放活动倡议书，进村入户进行调研征求意见，在夏宜街道及附近村组出动宣传车进行流动宣传，在各村委会大楼拉挂横额，粘贴宣传标语，并和各商户签订门前三包责任书，召集民间艺人举行清洁乡村书画比赛等，让全乡村民认识到“清洁乡村”的意义，营造良好的“清洁乡村”氛围，激发群众的主动性。在宣传发动阶段我乡制做了3个固定大型宣传牌，10块小型宣传牌，制作大型门牌18个，拉挂横额22条，粘贴宣传标语180条，发放活动倡议书2500余份。

三、建立健全投入保障机制。

我乡建立健全投入保障机制，积极向各级帮扶单位、联系单位争取活动资金，通过向上争一点、乡自筹一点、社会捐一点、群众集一点等方式加大对清洁乡村工作经费投入。自开展清洁乡村活动以来，我乡累计投入经费209100元，其中向市、县工作队争取资金53000元，接受社会各界捐赠23000元。其中宣传投入70000元，新建垃圾池19个投入46500元，购置垃圾桶832个投入10600元，清运垃圾使用54600元。

四、加强指导，突出重点，统筹推进，全面整治。

结合我乡人口少、居住分散的实际，抓住重点、统筹推进开展清洁乡村活动。一是开展以清扫垃圾，清除杂物，清洁房前屋后，分类、收集、转运和处理垃圾的“三清一收”为主要内容的清洁家园活动，同时突出做好沿江、沿路、沿河长年遗留的垃圾、卫生死角整治重点。二是开展以清理水面漂浮垃圾，保护引用水水源为主要内容的清洁水源活动，同时突出生活饮用水源保护。三是结合清洁田园活动的要求和农业安全生产的特点，组织清捡田间的农药瓶、塑料薄膜等农业生产垃圾，整治农资市场，指导农民合理使用化肥农药，开展控制和减少农业生产污染源。自开展活动以来我乡集中开展清扫村庄内及周边垃圾大行动32次，集中开展清扫房前屋后、庭院卫生大行动43次，清理垃圾过百吨。

五、建立长效机制，保障活动顺利开展。

一是建立领导带头，包片指导的工作机制。二是建立健全投入保障机制。通过向上争一点、乡自筹一点、社会捐一点、群众集一点等方式加大对清洁乡村工作经费投入。三是积极探索保洁长效机制。在各行政村成立保洁协会、清洁监督理事会，制定工作职责和管理制度，落实保洁公约及保洁长效管理办法。自活动开展以来，共召开村民会议50多场次，成立清洁监督巡逻队18个，建立村保洁协会6个，清洁监督理事会6个，清洁乡村理事会6个。四是制定完善村规民约，引导村民自我教育、自我管理、自我监督、自我受益。五是充分发挥各级党组织、广大农村党员、大学生村官、青年团员、妇女、学生等的积极作用，推进清洁乡村工作。六是积极组织干部进行保洁劳动。首先明确各部门和各村的卫生责任区，逢星期五组织干部职工集中开展一次责任区大扫除活动。

六、加强突出问题整治。

一是加强对夏宜街管理，改善“脏、乱、差”现象，规范市场经营秩序管理，对占道经营、跨界经营进行规范化管理。成立夏宜乡综合治理执法队，每天派一个工作组到夏宜街进行巡逻、整治。二是制定夏宜乡停车方案，划定停车区域和停车线，引导车辆有序停放。三是规范户外广告，及时清理“牛皮癣”。四是对违法、违章的建筑下达限期拆除和整改通告，不及时清除整改的上报相关部门强制拆除。

我乡的“美丽夏宜·清洁乡村”活动取得了一定成效，乡村环境得到进一步改善。但是依然存在一些问题。一是宣传发动工作有待深入到组、到户、到人，广大村民群众对活动的知晓率、支持率、参与率有待进一步提高；二是一些村的公共卫生基础设施建设投入无法满足清洁乡村活动的需求；三是筹集资金数量有限，不能满足机制长效运行的需要等。在以后的活动中我乡要重点做好以下工作：

一是进一步加强宣传工作。采用制作固定宣传牌，出动流动宣传车，进村入户宣讲等方式来提高村民的环保意识。除了传统的宣传方法，还会采用文艺汇演、举办竞赛活动等新鲜的活动方式使清洁乡村的宣传持续升温，提高广大群众支持、参与活动的积极性。

二是进一步加强资金筹措和投入力度。拓宽筹资渠道，加大活动经费的投入。今后我乡将再新建设一批垃圾池，购置垃圾筒，保障垃圾的集中收集，争取在每个行政村、自然村的人口聚居地，建设垃圾池和垃圾收集设施，争取每个行政村都配备一名专门的保洁员。

三是进一步加大清洁家园、清洁水源和清洁田园活动深入开展。作为清洁乡村的三大主要内容，清洁家园、清洁田园、清洁水源活动开展取得的效果，将直接影响到清洁乡村活动能否顺利开展。在今后的工作中，我乡将会加大力度在这三方面的工作上，进一步创造天蓝、地绿、水清的人文宜居环境。

四是进一步建立健全清洁乡村活动长效机制。继续探索建立清洁乡村活动长效保洁机制，积极开展清洁卫生评比活动，抓好两个“生态示范村”创建工作，评比奖励“五星级文明户”，挖掘和培育一批先进典型，总结经验，推动全乡各村清洁活动有效开展。

保洁工作要点篇5

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，以建设村容整洁、生态良好的*新农村为目标，以改造清除露天粪坑、普及卫生户厕和建立村级环卫队伍、实行生产生活垃圾集中处理为重点，切实改善试点村人居环境，为全县农村开展“农村清洁工程”，推进社会主义新农村建设树立典型、提供经验。

二、目标任务

通过实施“农村清洁工程”，全县新农村各示范点的“脏、乱、差”得到有效整治，农村面貌发生可喜变化，农村人居环境得到明显改善，农民文明卫生素质得到显著提高，农村卫生管理长效机制基本形成。主要做好以下几项工作：

(一)治理农村污染面源。一是各新农村示范点每个自然村建设一个以上垃圾收集池，实行生产生活垃圾集中收集处理；二是清除露天粪坑，卫生户厕普及率达100％；三是生活污水暗渠排放或排水沟渠硬底畅通；四是引导农民正确使用化肥、农药，不污染环境。

(二)建立村级环卫队伍。“农村清洁工程”建设*新农村各示范点要建立起一支由分营环卫工作村(居)干部、村(居)卫生管理员和自然村卫生监督员组成的村(居)环卫队伍，配备必要的环卫设备，提供必要的工作条件，制订相应的卫生保洁工作制度。卫生管理员的主要职责是负责村道和公共场所清扫保洁，以及各自然村垃圾池垃圾的清运处理。自然村卫生监督员的主要职责是组织本村村民开展爱国卫生活动，宣传文明卫生知识，督促村民自觉执行卫生保洁村规民约。

(三)建立村级环卫工人工资保障机制。探索建立以村集体经济支出为主，县镇财政给予适当补助，从群众中收取卫生管理费为补充的村级环卫工人工资长效保障机制。有条件的村设立卫生基金会。

(四)开展爱国卫生运动。一是制订卫生保洁村规民约；二是建立每月(最后一个星期天)一次全民卫生行动制度；三是广泛开展多种形式的卫生宣传教育活动，引导村民形成良好的卫生意识，养成健康文明的卫生习惯；四是开展创建卫生村、卫生整洁户、生态示范村活动。

三、工作步骤

各新农村示范点“农村清洁工程”推进工作从*年9月开始，至2009年5月底结束，分三个阶段：

(一)宣传发动与组织实施阶段(*年9一11月)。主要任务是研究制订工作方案，召开实施“农村清洁工程”试点工作动员会，部署开展试点工作，进行形式多样的宣传活动，营造浓厚氛围。按照方案确定的工作内容，全面抓好落实。

(二)检查考核与总结推广阶段(*年12月)。主要任务是围绕方案提出的目标要求进行初步检查考核，考核结果按30％计入新农村示范点的年终考核，认真总结经验，及时进行推广。

(三)巩固提高阶(2009年1—5月)。主要任务是根据检查的结果逐项进行补缺，逐项整改，巩固提高。

四、工作措施

(一)提高认识，加强领导。实施“农村清洁工程”是社会主义新农村建设的重要内容，也是一项务实为民的“民心工程”，各级党委、政府要加强领导，精心部署。县委、县政府成立社会主义新农村示范点实施“农村清洁工程”建设*新农村工作领导小组，负责领导、协调、指导“农村清洁工程”试点工作，组长由县委常委谢敬生同志担任，副组长由副县长陈小杰同志担任，成员由县委农办、县卫生局、县扶贫办等单位领导组成。领导小组下设办公室，由县委农办主任罗小苑同志兼任办公室主任，办公室设在县委农办。各镇也要成立相应机构。县、镇有关职能部门要充分发挥各自的职能作用，全力支持新农村示范点“农村清洁工程”的各项工作，促进“农村清洁工程”工作的顺利开展。“农村清洁工程”工作以村为主，负责各项具体工作的落实，县镇提供必要的指导和支持。

(二)广泛宣传，积极引导。要充分利用会议、广播、电视、宣传栏、标语、印发卫生村规民约等形式大力开展宣传教育活动，使实施“农村清洁工程”的目的意义、总体要求、工作内容及具体措施家喻户晓，真正把农民群众组织发动起来，充分发挥他们的主体作用，引导他们有钱出钱、有力出力，积极投身“农村清洁工程”。同时，要广泛动员行政机关和企事业单位、人民团体以及外出干部、热心乡贤等社会各界人士捐资捐物，关心支持“农村清洁工程”，形成社会各界大力支持、全民共同参与的良好氛围。

(三)典型示范，全面推进。在全县推进的基础上，黄塘镇上黄塘村作为市实施“农村清洁工程”的试点村，以社会主义新农村建设的要求推进各项工作，按照“五改五有五提高”的目标要求进行建设，大力发展村集体经济，突出整治村容村貌，加快推进解决“一保五难”工作。试点村“清洁工程”的标准和要求要更高，行动要更迅速，工作要更到位，措施要更落实，资金投入要更大，效果要更明显，以达到以点带面、辐射带动的目的，促进全县各镇新农村示范点“清洁工程”的顺利开展。

(四)整合资源，加大投入。要充分发挥各镇社会主义新农村示范点建设，大力发展村集体经济，提高农民投入为目标的群众主体作用，为“农村清洁工程”夯实经济基础。要将“农村清洁工程”与推进新农村示范点建设、加快解决农村“一保五难”问题、开展“十百千万”干部下基层驻农村和扶贫等工作，以及创建卫生村、卫生整洁户、生态示范村等工作紧密结合起来，有效整合各种资源，调动各方面的积极性，形成推进“农村清洁工程”的强大合力，加快推进完善垃圾集中处理场建设和造林种果、绿化荒山等与“农村清洁工程”密切相关的各项工作。

为确保试点村和各镇社会主义新农村示范点“农村清洁工程”的各项工作顺利推进，县政府、各镇、县直有关部门要在以下几个方面给予支持：

l、*年县财政下拨给每个社会主义新农村建设的资金，主要用于垃圾集中处理场、垃圾收集池、排污渠道的建设和运输工具的购置。

2、垃圾运输工具除黄塘镇上黄塘试点村由市给予解决外，其余各示范点可发动社会热心人士捐赠或挂扶单位给予支持解决。

3、村(居)专职卫生管理员工资主要从以下渠道解决：一是经县、镇检查考核卫生管理工作合格的，县财政按户籍人口每年2元的标准给予奖励；二是从村集体经济收入中列支；三是通过“一事一议”方式向本村农户收取一定的卫生管理费。自然村卫生监督员原则上由村民小组长兼任，村委会给予一定的补助。

4、县直部门对各自联系的示范村给予一定的村容村貌整治工作经费补助。

保洁工作要点篇6

近年来，我镇先后开展了全国环境优美镇、省卫生镇等一系列创建活动，卫生设施建设力度进一步加强，卫生状况明显改善。但由于受资金、管理和淡薄的卫生意识等因素的影响，部分村仍存在着“脏、乱、差”的现象。因此，大力开展“清洁”活动，有效改变我镇环境卫生面貌，构建起清洁整齐、山清水秀、景美人和的居住环境，是建设“生态、文明、和谐”的必然要求，是推进我镇社会主义新农村建设的重要突破口，是树立新观念、倡导新风尚和加强精神文明建设的迫切需要，更是切实改进干部工作作风、为民办实事的具体行动。开展“清洁”活动体现了全镇人民的共同愿望，有利于提高人民群众生活品质，提升发展环境与人文素质，促进人与自然和谐共处；有利于统筹城乡协调发展，加快城乡一体化进程，对于全面推进社会主义新农村建设和构建和谐社会具有重要意义。

二、指导思想、目标和原则

（一）指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，以全面改善我镇环境卫生面貌为目标，以加强村容村貌管理和农村环境卫生整治为重点，以建立卫生长效管理机制为核心，以清洁家（庭）园创建为抓手，围绕打造“生态、文明、和谐”建设，营造浓厚氛围，提升广大村民的文明卫生素质，加强环境建设、整治和管理力度，完善公共服务职能，进一步巩固和扩展延伸“全国环境优美镇”、“省卫生镇”创建成果，从根本上解决我镇“脏、乱、差”问题，提升人民群众生活品质，推动我镇经济社会和精神文明建设全面协调发展。

（二）工作目标

通过3年左右时间的努力，全镇农村环境卫生状况根本改观，镇容村貌形象显著提升，群众满意程度明显提高，建立起覆盖全镇的环境保洁、镇容秩序长效管理机制。基本达到无卫生死角、“牛皮廯”，镇容村貌整洁有序;农村生活垃圾集中处理率100%以上，环境卫生设施自然村覆盖率达到100%，行政村保洁队伍覆盖率100%，三格式无害化户厕普及率达到省级卫生镇要求。做到农村无暴露垃圾、无露天粪缸、棚厕；庭院无乱堆乱放、乱晾乱挂；河道、溪沟无明显漂浮物、河岸无垃圾；生产生活污水得到有效治理；无违章搭建、乱设摊点，村道畅通无阻，绿化水平明显提高，文明素质普遍增加。

（三）工作原则

1、齐抓共管、形成合力的原则。坚持把建设“生态、文明、和谐”作为核心战略，从构建杭州近郊现代化生态乡镇、进一步优化投资环境的高度，来充分认识开展该项活动的重要意义，形成上下一心、镇村联动、协调一致、齐抓共管的良好局面。

2、条块结合、以块为主的原则。按照重心下移、属地管理的要求，完善“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的管理体制，突出镇、村在活动中的主体地位，建立健全权责明确、务实高效、运行有序的组织体系和运行机制。

3、严格管理、综合治理的原则。按照依法行政的理念和总体要求，严格依法处罚影响镇容村貌和管理秩序的行为，用法律来规范和约束村民的行为，提高管理水平。

4、标本兼治、重在长效的原则。把着力解决人民群众关注的难点、热点问题与建立长效管理机制结合起来，通过制度化的途径，将整治管理工作中行之有效的经验和做法转化为长效管理机制，切实巩固和发展全国环境优美镇、省卫生镇创建成果，促进环境卫生水平再上新台阶。

5、分层实施、总体推进的原则。要坚持突出重点、兼顾全面的工作思路，分层次、稳步推进“清洁”的各项工作。把生活垃圾清运、农贸市场整治、老320国道沿线、高桦路、高泰路沿线、江综合整治等作为本次活动的重中之重。

6、以人为本、共建共享的原则。坚持以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准，坚持共建中共享，共享中共建，着力解决群众最关心、最直接的环境问题，引导广大群众扩大参与面。

三、实施步骤和主要任务

（一）实施步骤

重点要建立健全镇、村两级“清洁”组织机构，配备落实保洁员队伍，以集镇所在地和国道沿线为重点，整治规范9个行政村，清理各类垃圾，形成“清洁”的良好氛围，建立长效保洁机制。在总结经验的基础上，进一步推进“清洁”活动，激活运行机制，建立健全长效管理制度，到底，所有行政村全面整治规范到位。年，巩固和完善清洁活动成果，扩大范围，深化内涵，提高环境整治水平，使全镇环境面貌彻底改观，环境保洁和容貌秩序管理步入制度化、规范化的轨道，全面实现各项工作目标。

（二）主要工作任务

1、全面推行城乡环卫一体化建设。彻底清理街巷里弄、村庄内外、河沟池塘、田头地角、道路两侧、房前屋后等各类存量暴露垃圾。健全农村“户集、村收、镇运、市处理”的垃圾收集处理体系，完善环卫基础设施建设，健全村级环卫保洁的长效管理机制，全面实行垃圾桶装化收集，由保洁人员及时清运，做到日产日清。规范垃圾运输和处理工作，垃圾集中无害化处理率达到100%，从根本上杜绝农村垃圾乱扔乱倒现象。集镇继续实行市场化保洁模式，加强对宏霖保洁公司的督查管理力度；农村建立保洁员队伍，确保每个自然村至少有1名以上保洁员，卫生保洁8小时以上。要建立“门前三包”责任制，要做好建筑工地、“五小行业”、农贸市场、里弄小巷等重点部位的卫生整治，全面清理卫生死角，加大监管和保洁力度，加强村镇建设规划和管理，提升整体品味。

2、全面推行河道保洁。按照河道“水清、河畅、岸绿、景美”的目标，全面开展江、新桥江、坑西溪、新义溪、北渠综合整治，以村为单位，按属地管理原则，落实河道保洁专业、兼职队伍，建立长效管理机制，实现河道保洁全覆盖，做到河面基本无漂浮物、无杂草、河岸无生活垃圾和建筑垃圾，改善我镇水域环境。

3、全面推行庭院整治。落实房前屋后“门前三包”责任制，清除各类死角垃圾、杂物和杂草，规范柴草堆放、衣物晾挂，对庭院四周内外进行合理布局，栽植各类花草树木，提倡种植果木，美化庭院环境。

4、全面推行农村厕改。彻底消灭露天粪坑（缸）和简易厕所。凡是能够采取无动力厌氧等方式处理污水的，大力实施农村生活污水无害化治理工作；一时难以进行无动力厌氧等方式处理的，要实施三格式无害化卫生户厕建设。加强三格式无害化公厕建设和保洁长效管理，逐步实现农村生活污水无害化达标排放。

5、全面推行道路保洁。加强各级道路及沿线环境的整治和保洁管理，所有镇级以上道路和村级1.5米以上道路要全部纳入保洁范围，加强道路动态巡回保洁，做到路面平整、无垃圾、无堆积物，保持干净整洁，常年畅通不堵塞。以320国道沿线整治为重点，对“三沿五区”的坟墓、主要道路沿线的违法建筑、破损建筑、堆积物等进行清理整治，解决集镇道口街巷乱设摊、乱停放、占道经营等问题，村庄主要道路配置必要的路灯设施，确保道路整洁畅通，提升道路视觉形象。

6、全面推行环境污染整治。加强生态环境保护，加大对农业面污染源污染控制和治理，开展畜牧小区建设、畜禽粪便污染整治、内塘生态化整治、化肥农药污染整治和禁养等工作，发展循环经济、清洁生产和清洁能源，提高生态环境质量。开展生态林、景观林等绿化建设。

7、全面推行人文素质教育。开展多种形式的人文素质教育、全民健康教育和各类文明卫生创建活动，提高卫生知识知晓率和健康行为形成率，增强全镇公民包括外来人员的文明公德意识、环境卫生意识，营造健康、文明、和谐的社会新风尚，着力打造城乡居民行为品牌，提升人文素质，提高城乡文明程度。

8、完善巩固市场化保洁机制。对我镇已实行的集镇建成区块20万平方米范围的市场化保洁机制，要进一步巩固和完善，加强督查，强化管理，逐步建立规范有序、责任明确、服务到位的环境保洁市场运行机制。

四、保障措施

（一）加强组织领导

开展“清洁”活动是打造“生态、文明、和谐”、推进新农村建设的重要举措，也是本届政府的中心任务之一，实施范围广、持续时间长、工作任务重。各村、各企事业单位要把“清洁”活动摆上重要位置，精心组织，统筹兼顾，更新理念，创新思路，确保各项工作落到实处。为顺利推进此项工作，镇政府成立了以镇长为组长的“清洁”活动工作领导小组，下设办公室和督查组。各村作为“清洁”活动的实施主体，也要建立相应的工作机构，支部书记为第一责任人，明确分工领导，层层抓落实。要大力弘扬求真务实精神，工作中既要尽力而为，又要量力而行，坚决防止搞形式主义、做表面文章，要从群众需要迫切解决的问题抓起，坚持抓重点、重点抓，抓经常、经常抓，抓反复、反复抓，着力建立健全长效管理机制，确保“清洁”活动取得实效。

（二）建立多元化投入机制

环境卫生是一项公益事业，要建立民办公助、分级负责、多渠道、多元化的投入机制。镇财政每年统筹安排一定的专项资金用于“清洁”活动，对环卫基础设施建设和长效保洁等工作进行补助和奖励。垃圾集中整治和保洁费用实行“四个一点”的资金筹措机制，即市财政补助一点、镇配套一点、村集体投入一点、农户承担一点，同时鼓励社会捐资赞助。村庄可按照“谁污染谁付费”的原则收取垃圾清扫保洁费，对村民的收费标准由村民代表大会通过“一事一议”确定，对驻村企事业、商业网点、农贸市场、建筑工地等单位的收费标准由村委会和业主协商确定，专款用于村庄垃圾收集、清运和保洁。垃圾清运、处理费用以及农村各类污染源整治工作等专项经费，镇财政将严格按照政策规定，专款专用。

（三）建立常态化督察考核机制

完善行政监督，将“清洁”活动工作纳入对各村年度目标考核内容。建立“清洁”活动督促、检查、通报、考评等考核机制，镇督查组将对各村工作进展和环境卫生状况进行定期不定期的明察暗访，并实行每月通报反馈整改制度。充分发挥各级人大代表、政协委员、党代表监督作用，建立群众监督机制，鼓励村民、志愿者积极参与义务监督工作，做到环境卫生监督的常态化。

（四）建立制度化补助奖惩机制

1、环卫设施建设补助制度。从起，市对环卫设施补助标准为：建立村级标准垃圾中转房每座3000元；无动力厌氧污水处理设施每立方米补助500元、湿地生态污水处理池每户每座补助600元；公共厕所每座补助10000元，预制三格式化粪池户厕每座补助350元。

2、长效保洁补助制度。从开始，对达到市级“清洁城乡规范村”考核要求的村，按每人每年20元的标准补助（其中市、镇两级财政补助15元，村配套5元）；对达到河道长效保洁要求的村，将严格按照政策规定，专款专用。

3、工作考核奖惩机制。对工作优秀的村，根据考评成绩实行以奖代补，年终再行奖励；对工作推进较慢的给予通报批评，限期整改；对不作为、限期整改不到位的，追究主要责任人的相关责任，并降低补助标准。

（五）建立社会化参与机制

保洁工作要点篇7

在一个企业的建设中往往会投入大量的资金，尤其是核电企业往往会投入上百亿的资金，参与建设单位众多，容易发生腐败案件，为保证人民群众利益，需要努力构建能够长期防腐机制，为更好地的探索核电企业廉洁文化建设的着力点，本文先从廉洁文化的意义和内涵说起。

一、企业建立廉洁文化的意义

首先企业建设廉洁文化，能为企业员工的教育提供一个可靠地思想参考，也为企业制度的建设提供了参考意见，是监督员工行为的指标，能在无形中帮助员工树立正确的理论导向和价值观，对企业有着非常现实的意义。企业在建设廉洁文化时，必须以先进思想为指导，严格规范企业相关规章制度，必须涵盖企业员工应遵守的道德准则，建立的廉洁文化需要能够对所有企业员工都具有规范性，保证作为所有员工的做事准则。

二、探索核电企业建设廉洁文化的着力点

企业发生腐败现象原因有很多，是一个十分复杂的社会政治问题，为防止这些事情的再次发生，需要让员工每个人从心底认识到廉洁文化的重要性，本文建议从以下几方面来建设廉洁文化。

第一，逐渐完善企业廉洁文化理念。

廉洁文化的核心与灵魂是廉洁思想理念，因此企业在发展中需要始终坚持廉洁文化理念，定期开展廉洁思想的活动，弘扬廉洁文化环境，员工作为企业的一份子都应严格要求自己，光明磊落，树立长远的利益观，共同参与到企业廉洁文化的建设中，使员工逐渐认识到道德才是选择人才的第一标准。创新内容。

企业廉洁文化是所有员工的文化，因此企业可以在员工的培训中增加廉洁文化必修课，使廉洁文化深入到每一个人的心中，另外在对员工进行培训时，针对一些比较敏感的部门，可以重点进行培训，以增强员工的心理防范能力。在对理论进行学习时，需要让员工认识到自身工作的重要性，为企业廉洁发展逐渐贡献力量。

第二，建立健全制度，是廉洁文化更加具有规范化。

廉洁文化的建设能够使得员工保持自觉性，但是不可否认廉洁文化并不能规范企业的每一个员工，企业时有发生腐败现象，很大的原因就是企业相关制度不够完善，在管理环节中存在不少的漏洞，因此企业需要制定一些硬性规定来约束员工的行为。企业应把廉洁文化与企业相关规章制度联系在一起，建立健全内部控制体系，以防止腐败的发生。具体而言，首先需要完善现有的党风廉政建设责任制度，把党风廉政建设与反腐工作落实到每个领导干部身上，以逐渐完善基础性的法规制度，在此基础上不断加强廉洁文化建设，体现廉洁文化与相关制度的完美结合，相互推进，共同促进企业的发展。

建立健全企业监督机制，严格规范所有员工的权利，保证监督到所有权利的使用，具体而言，首先要加强党内建设监督，完善监督规章制度，建立起责任制的约束机制，第二建立更加完美的考核机制，把廉洁思想深入到考核内容之中，对所有员工都起到警醒作用，第三根据所有员工的建议逐渐落实职工代表大会的权力，把监督的权力放到每个员工的手中。另外还需要构建传播廉洁文化阵地，充分利用现有的网络信息、政工动态等来建立并完善信息传播平台，以保证政策上的规定能够及时得到宣传，通过演讲会等形式来搭建员工共同交流的平台，使员工能够共同进步。

三、探索核电企业建设廉洁文化的着力点注意的地方

企业在建设廉洁文化中应认识到，这是一个长期的过程，只有把廉洁文化深入到每个员工的心里，才能保证真正达到目标。在建设廉洁文化中应认识到领导干部是建设的关键，领导干部既是廉洁文化的主要宣传人员，同时也是主要的廉洁文化建设的对象，因此在建设廉洁文化时需要把领导干部作为重点对象，把廉洁工作作为领导的重要考核指标之一，真正让领导干部感受到压力，不敢进行腐败。同样广大的普通员工也是廉洁文化建设的源泉，只有广大员工参与其中，廉洁文化才具有生命力，因此在建设廉洁文化时需要把职工的满意度作为重要指标，以更加及时的了解到员工的需要与建议，使员工成为防腐的监督者。在建立廉洁文化时，需要把党的思想政治工作作为载体，统一安排，不断加强企业员工的思想政治工作建设，增强员工的责任心，防患于未然。

四、结束语

综上所述，本文以企业建设廉洁文化的意义与内涵为出发点，详细讲述了几点在核电企业建立廉洁文化的建议，重点以导入理论、建立相关规章制度来建设廉洁文化，相信廉洁文化的建立能极大地减少企业腐败的发生，推动员工的自觉性，为企业的良性发展打好基础。

保洁工作要点篇8

一、团结就是力量，和谐的团队打造优质的服务。

近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是城区卫生保洁的主力军。在路面清扫队五墩西路组12名路面保洁员中，有11名是临时工，她们没有“嫌弃”自己的身份，与正式人员一起为我们城区道路的清洁和卫生而默默奉献着。

由于五墩西路较为特殊，卫生保洁等级为一级保洁，要求较高，这条路只有保洁员12人，人均保洁面积5000平方米，她们肩上的压力是可想而知的。要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，组长郭启凤要求大家要珍惜自己的“饭碗”，发挥出每一个人的作用，心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好。她自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在她的带领和影响下，全组人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。

在保洁过程中，她们根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，她们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。

说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清扫队五墩西路组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。

正是有着这样一支团结和谐的集体，五墩西路的卫生保洁质量才有了保证，在创建省级卫生县城等一系列的重大活动中做出了一定的贡献，得到了上级领导的肯定和同事们的赞扬。

二、苦干实干加巧干，勤劳奉献赢称赞。

大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。但我们可敬可爱的环卫工人却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。

五墩西路的12名保洁员，在工作中，她们不仅发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，她们还充分地发挥了她们的聪明才智。她们在做好自己本职工作的同时，还积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。

在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。五墩西路地处城区中心，卫生保洁质量容不得半点马虎，从凌晨4：00到晚上10：00，连续18个小时不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向社会各界展示良好的卫生形象，经常需要加班加点，有时一直要干到夜里12点，对此，她们没有半句怨言，勤勤恳恳，一直坚持到最后。特别是今年的第九届中国国际龙虾节期间，文艺演出的现场布置由城管局负责，近3万张的座椅摆放全部是从路面上抽调的环卫工人完成的，五墩西路的12名保洁员也被抽调了进来，白天要完成路面清扫保洁，晚上要加班完成座椅摆放，可以说是两线作战，但她们不讲价钱，不谈条件，较好地完成了任务，五墩西路的卫生保洁质量也没有受到丝毫影响。