领导班子工作报告范文

领导班子工作报告篇1

20__年度，区城管办领导班子始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻党的十七届四、五中全会精神，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓团结上下功夫，营造了清正廉洁的政务环境。现将区城管办导班子一年来的党风廉政建设情况报告如下：

一、 强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。

一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全办党员，党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高全办党员干部遵纪守法自觉性；三是开展了“树立正确权力观”、“读报学刊、以案说纪”等主题教育活动。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全办党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

二、坚持分工负责制，切实加强对党风廉政建设工作的领导

今年以来，我办以落实党风廉政建设责任制为抓手，把加强廉政建设和反腐败作为推动各项工作发展的重要保证。作为党风廉政建设责任制第一责任人，一把手认真履行职责，定期主持召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，针对存在的问题，及时制定整改措施加以解决。在具体工作中，我们结合部门实际，按照“支部统一领导、班子齐抓共管、委员组织协调、股室各负其责、依靠群众支持和参与”的领导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将全局党风廉政建设和反腐败各项任务细化、量化，分解到每位班子成员和各相关职能股室，使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务，抓什么、怎么抓，在全局形成了“反腐倡廉大家挑，人人肩上有指标”的工作机制，要求班子成员率先垂范落实所承担的廉政责任，并督促分管股室落实廉政建设责任制，做到明确分工，责任到人，统一协调，形成了上下齐动、齐抓共管的局面，使领导干部“一岗双责”落实到位。在决策方面，我们坚决贯彻执行民主集中制的原则，凡重大问题和带有全局性的问题，都需经支委会或局务会集体讨论决定，凡属个人分工职权范围内的问题，按照集体研究决定执行。

三、规范廉政制度，推进党风廉政工作健康发展

为从源头上消除各种不正之风，规范党员干部行为，我们进一步强化制度建设，制定了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制实施方案》，坚持做到领导班子负总责，各股室各负其责，一级抓一级、层层抓落实。为使城市长效综合管理工作做到有章可循，我们还先后建立和完善了《城管办工作人员工作制度》、《跟踪督办制度》、《区城管办考勤制度》等10项管理制度，并编印成册，人手一份。由于有了明确的制度约束和行为准则，大家时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的言行举止，真正做到了依法行政，依规办事。

四、坚持民主管理，发扬团结诚信，求真务实的工作精神

区城管办领导班子始终坚持民主集中制的原则，实行人性化的民主管理。坚持干部职工自已的事情自已管、自己办，依法依章实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，充分保障干部职工的民利。不断完善民主管理制度、政务公开制度、办务公开制度。机关民主氛围浓厚，民主管理成效显著，领导班子团结诚信、公道正派、勤奋高效、务实廉洁。

一年来，区城管办领导班子在勤政廉政方面取得了突出成效，但离党和人民的期望，还存在一定的差距。新的一年区城管办领导班子决心以党的十七大，十七届四中、五中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定地与各种腐败行为作斗争。

领导班子工作报告篇2

一、班子自身建设情况

一年来，我局领导班子始终围绕团结、进取、务实这一主题，全面加强班子自身建设。一是加强学习。领导班子以班子中心组学习、民主生活会、专题学习等为平台，自觉加强对政治理论和业务知识等方面的学习，努力提高班子成员的各项素质。党的十期间，班子领导带头收听收看了党的十开幕式实况，认真学习同志代表党中央作的工作报告和同志的讲话，提高了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识。在实际工作中，领导班子成员能严格执行党的路线、方针、政策，做到讲政治、讲党性、顾大局。二是加强沟通。通过谈心、交流工作等方法，在班子内营造一种和谐的工作气氛。在工作中，班子成员始终坚持一盘棋的观点，做到分工不分家，团结协作、齐心协力，从而形成了工作合力，推动了全局工作的开展。三是以“三大”主题教育暨干部作风整治为契机，围绕“干部作风明显改进，行政服务质量显著提升，行政审批效率有效提高”总体目标，带头开展了作风整治活动。活动分别从“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”等九个方面进行自我对照，进行深刻剖析，并形成个人自查报告，提出了整改措施，为全局主题教育暨干部作风整治的开展带好了头，引好了路，促进了活动效果。

二、目标任务完成情况

一年来，分局领导班子克服恶劣天气和资金紧张等困难，不等、不靠，自我加压，全力推进公路建、管、养科学协调发展，全面完成了年度各项目标管理任务。

1.养护工作。加强路面病害的抢修。自筹资金100多万元，积极主动修复病害路面，保持雨水季节路况不下降。加强路面大中修建设，完成小流线4.5公里、宜拿线石桥至县城段的路面大中修任务。加紧实施安保工程建设，完成319线、宜拿线、长拿线等主干线公路的安全墩、防撞墙建设任务，投入安保建设经费41.5万元。在预防性养护中，极力推广养护新工艺，首次采用稀浆封层法和沥青再生剂对路面进行预防性养护。合计在319线小沙段实施稀浆封层路面5.5公里，完成工程投资额95万元，在宜拿线实施沥青再生剂路面5公里，投入经费45万元。全年确保公路年平均好路率达到83.6%，国省道干线公路好路率提升到89.8%，为县域经济的发展提供了良好的公路交通环境。

2.工程建设。2013年，全年外接工程投资总额达到1.2个亿，完成投资额7700余万元，创历史新高。一是完成319线“一道弯”改线工程施工，共完成投资额约1300万元。二是319线茅坪至里田改线工程茅坪工业园区段3.02公里一级路建设顺利推进。截至目前，路基土石方施工已基本结束，其中完成路基土石方21.07万立方，完成雨、污水管4297m，完成检查井214座，完成涵洞工程122.93m，完成级配碎石垫层0.4公里。除立交桥部分外，工程基本实现垫层通车，合计完成投资额1327万元，占工程总量的三分之一。三是对江口大桥实施危桥改造。至年底，江口桥已完成桩基、T梁预制及安装、桥面铺装、墙式护栏、路基等项目施工，完成投资额约220万元。在政府投资项目上，一是完成康居大道北边道路工程，完成投资额约150万元。二是县城三湾大道一期改造工程项目主体工程全部完工，完成沥青砼面层1.35公里共计5.97万平方，完成总投资额约3500万元。三是县城湘赣大道北延道路工程完成工程投资额1500万元。

3.路政管理。我们始终以维护公路路产路权作为路政管理的根本任务，全年共查处损坏公路及设施案件30起，路政案件查处率100%，结案率100%。清除非公路标牌10块，办理路政许可7起，清理公路沿线摆摊设点16处，收取赔偿费8.58万元，有效地维护了公路路产路权，也为顺利通过交通部路网监测工作营造了良好的公路路域环境。

4.安全维稳工作。加强和推进社会稳定工作，全年确保无综治、安全、计划生育案件发生。

5.精神文明建设。一是深入推进创先争优活动，在活动过程中，认真贯彻落实市局党委和县委的决策部署，紧密结合工作实际，深入开展“三大”主题教育暨干部作风整治和基层组织建设年活动。在建党91周年之际，组织党员参加市局党委举办的基层组织建设年知识竞赛并获得三等奖。二是积极开展文明单位创建。精心组织省级文明单位申报工作，于10月份顺利通过市文明办组织的检查验收，并被县委授予全县条管单位仅有的两个文明行业之一。三是加强硬件建设。加快推进新道班房建设。宜拿线江口道班房建设工作于11月实现开工，长拿线万年山道班房完成各项报批即将开工建设。抓好道班内的硬件添置，先后投入20余万元为基层道班添置了洗衣机、电风扇、床、桌等办公和生活用品，并完成3个道班的大门改造，改善了基层职工的生产和生活条件。投资100余万元对机关办公楼进行内部整修，改善了机关办公条件，提升了单位整体形象。

三、单位管理情况

在养护管理上，推进养护新模式改革，在各队继续完善日常养护分段责任到人，即在各养路队将养护里程分摊到个人，负责路面清扫、路肩整治、水沟清理、边坡整治等养护任务。养护公司通过日常督查、月度评比等，促进了日常养护的精细化、常态化。在日常养护分段到人的基础上，将病害修补这一块剥离出来，组建养护应急中心，主要任务是全局管养线路的路面病害维修和应急保障处置等。应急中心的成立，提高了病害补修的规范化、专业化、机械化和规模化水平，取得了良好的社会评价，市局上半年养护工作现场会由此在我局召开。

在工程管理中，通过组织培训、内部学习等各种形式加强对施工人员的质量意识和责任心教育，使争创优质高效工程成为每个施工人员的自觉行动。完善制度建设，制定和完善《工程建设管理办法》，注重质量和效益的关系，坚持抓质量促效益，抓进度促效益。加强工程质量管理和经费考核，在核定质量与工期的前提下，实行施工预算控制管理，工程津贴与质量、工期、效益挂勾，并对工程施工津贴进行了规范调整。

在路政管理工作上，始终以维护公路路产路权为根本任务，以维护公路安全畅通为主要目的，做到多措并举，多管齐下。一是以教育为手段，提高路政执法人员的业务素质。二是以宣传为手段，增强群众爱路护路意识。三是以整治为手段，加强路政执法管理。

加强机关自身建设。继续深入抓好机关效能建设，如加强机关人员日常考核，把考勤管理直接与工作作风、绩效工资挂钩。继续完善机关效能制度，建立首问责任制、限时办结制和责任追究制等工作制度。及时办理人大代表建议和政协委员提案，确保办复率100%，满意率100%。深入推进政务公开工作。按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，不断扩大公开的范围。着力推行行政审批公开，积极推进网上电子监察工作。抓好了工程建设领域的项目信息公开和诚信体系建设，制定了《公路分局工程建设领域项目信息公开工作实施方案》，初步建立了工程建设领域项目信息公开基本框架及运行机制。

四、反腐倡廉建设情况

反对和防止腐败，进一步加强党风廉政建设是我们必须长期坚持的一项重大政治任务，是确保各项工作顺利进行的基础和保证。一年来我们继续把党风廉政建设和反腐败工作作为一项主要任务来抓。

领导班子工作报告篇3

20__年度，区妇联领导班子在区委、区政府的领导支持下，在市妇联的直接指导下，紧紧围绕“打造党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女所热爱和信赖的温暖之家”的目标，在实现全区科学发展、跨越发展、和谐发展的征程中，充分发挥宣传妇女、动员妇女、组织妇女的职能作用，为推进三个文明协调发展做出了积极贡献。

一、打造创业、就业、乐业平台，为妇女提供免费的技能培训绿卡，推进“巾帼创业绿荫工程”取得新成效

一是开展主题活动，积极引导女性创业。区妇联在全区开展了以提高职业女性创新意识和创新能力为目标、以促进就业为重点的“巾帼建功”、“巾帼牵手就业援助”主题活动，介绍创业项目和就业信息，鼓励下岗女工创业就业。区妇联坚持每2年评比表彰巾帼示范岗和创业女明星，不断完善活动的运行机制，进一步加强了规范管理。今年，评选表彰了8名经济合作组织带头人、创业女明星，她们中大多数是下岗女工，通过拼搏创出了自己的新天地。

区妇联积极开展“巾帼牵手就业援助”活动，举办女大学生创业、社区干部syb、创业及美甲培训班20多期，培训学员1000多人，培训合格率达100%。开设农村新女性技能培训班，来自新区的170名农村妇女参加了月嫂、“淮扬菜好厨娘”、医疗护理、烹饪等专业的免费学习培训。今年以来举办“春风送岗位”女性专场招聘会2场，街道、社区妇联牵头组织下岗女职工培训22场，专场招聘会15场。帮助1500多名妇女实现了就业。同时，区妇联在培训合格率、就业率和创业率上狠下功夫，尤其是用好用足好省市妇联关于女性小额贷款的政策，今年共有31名妇女领取了123万元的贷款，带动了85名妇女就业。

二是成立协会商会，增强创业女性凝聚力。我们通过陆续成立女企业家协会、行业商会，并通过这一载体加强妇女工作，带领创业女性立足文明经商、扶贫济困、巾帼建功，进一步促进女性创业工作。

不断推进非公经济领域以及女性较为集中的行业等成立商会、美容美发业商会、纺织服装业商会经常开展美容美发讲座，灵活多样的服装展示，树立女企业家良好的形象。组织女企业家外出培训，立足文明经商，增长学识、增长才干，做个新时代懂法、守法的女企业家。同时，组织女企业家深入社区，开展一对一帮扶活动。今年，有11位女企业家已与社区特困家庭结对子。

此外，女企业家协会及相关行业商会积极配合区人才中心开展女性就业专场招聘会，组织千名女大学生进入创业就业实践基地学习。在“巾帼牵手就业援助”活动中，女企业家协会及相关行业商会充分发挥了组织、协调作用，以扎实有效的举措推进妇女创业。

三是为妇女分设广阔的实习实践绿地，健全创业服务平台。我区积极发挥主城区优势，将创业指导中心、创业者协会等五大创业服务平台向街道社区下移，形成覆盖全区的妇女创业服务工作网络，区妇联切实加强与劳动部门协作，充分发挥妇联的组织优势和劳动部门的创业培训基地作用，创建了大拇指职业培训学校、“与光同行自闭症儿童康复中心”、香格里拉等10个创业示范基地，进一步加强对女性的创业培训工作，共扶持创业成功254户，新带动妇女就业1322人。每年专门为有创业意向的下岗失业女性、女大学生等免费开办1—2期“syb创业培训班”，加强对重点对象的创业培训，尤其是要加强对女大学生的创业意识和技能培训，并建立“女大学生创业数据库”。

大拇指职业培训学校是我区的实践绿色基地、重点女性培训基地，也是全国妇联指定的《全国女大学生创业实习基地》，被市妇联指定为《淮安市女大学生创业实习基地》。今年，该培训基地全力做好促进女性就业的家庭保健、家政服务和下岗失业人员再就业培训工作，免费培训下岗失业人员500多人，就业率达90%以上，并到街道、社区举办讲座十余场，协助妇女创业者达十余家，培训大、中专及高中毕业生100多人。乐园女子服饰创业街有创业户331户，从业人员1212人，其中女性老板和从业人员占80%以上。该创业基地目前帮助105人落实社保补贴78.75万元，为26人办理再就业小额贷款104万元，开展创业培训32人。

二、实施“强基固本工程”，推进女性进“两委”取得新突破

俗话说“基础不牢，地动山摇”。今年，我区各级妇联组织坚持把能力建设贯穿于妇联工作的全过程，不断提高妇联工作整体水平，夯实自身工作基础，努力开创妇女儿童事业新局面。

一是深入基层开展调研。随着社会主义市场经济的发展，妇女群体结构的变化，维护妇女儿童权益的任务更加艰巨，由法律上的男女平等到事实上的男女平等依然任重道远，实现妇女儿童的各项自由发展依然艰巨。为此，区妇联沉下身子，对我区妇女儿童工作作了深入细致的调研。

二是强力推住女性进“两委”工作。今年，我区社区（村）换届选举工作全面铺开，这是我区基层组织建设和基层民主建设的一件大事，也是推进城乡妇女参与基层群众自治实践的关键时机，为此，区妇联牢把“三关”，力促此项工作。一是政策支持关。区妇联紧盯组织部、民政局，就落实女性进两委工作与两单位充分沟通，保证了区委组织部在《关于做好全区社区（村）支部换届选举工作的意见》、《关于做好全社区（村）委会换届选举工作的意见》等文件中，明确两个100%的目标，这为我区顺利实现女性进两委目标打下了良好的政策导向；二是走访座谈关。为摸清我区基层妇女人才和思想状况，结合“三八”百年庆召开妇女民主座

谈会，深入了解我区基层妇女民主参与进程，对全区城乡妇女民主参与情况进行了调研和思考并形成《推动城乡妇女参与基层群众自治实践调报告》，这有力的推动了我区各界妇女参与各级民主管理的进程，区妇联通过走访街道、社区，与街道、社区主要领导就妇女进社区班子和村两委工作进行沟通协商，同时，召开优秀基层女性座谈会，了解她们的所思所想所求，掌握最原始资料，为女性进两委工作找准切入点；三是培训指导关。区妇联邀请富强、车站等社区女书记，为基层优秀后备女性讲解自身从事工作经历和实绩，以鲜活的事例鼓励、指导基层优秀女性参选备选。目前，我区6个街道党政领导班子100%配备女干部，机关干部中女性占27.08%。我区党支部换届选举已结束，村（居）委会换届在即,目前村（居）“两委”成员350人，其中女性157人，占44.3%，通过努力,一定会实现了我区较高的基层妇女民主参与度。另外，《预防和制止家庭暴力调研报告》、《对区妇女儿童权益维护现状的分析》等调研报告在省、市妇联网站上发表并引起社会各界的广泛关注和热烈讨论。这些理论调研必将为我区妇联下一步工作的开展提供有力的支撑。三是开展妇联干部进社区活动。年初，区妇联制定了《关于开展区妇联干部进社区活动的通知》。各社区妇联积极行动，通过文艺节目及好婆婆、好媳妇评选等活动大力宣传男女平等和妇女权益保障；同时对患病生活困难妇女进行检查治疗并进行各类实用技能培训活动。此次妇联干部进社区活动共帮助420余人重新走上了工作岗位，348名妇女免费参加了体检。

四是继续举办本地女性大讲堂。今年我区继续开展“女性大讲堂”活动，特邀请了市政协副主席朱友冬，中国中医科学院中老年组顾问，国际抗衰老联盟华南分会会长蔡伟龙博士为我区女干部及妇女代表讲解女性维权，道德修养，自我保健等方面的内容，着力打造为提升女性素质的重要课堂和妇女文化的经典品牌，使女学员们提高了理论水平，拓宽了工作思路，树立了正确的人生观、价值观、荣辱观，激励她们积极为我区经济社会的发展作贡献，争做创业型、知识型和创新型时代新女性。

三、夯实基本国策、基层实事、基础维权之根本，推进实事化维权取得新进展

一是精心准备维权周活动。为了更好地维护妇女合法权益，提高/！/妇女依法维权的能力，区妇联在金马广场前开展以“维护妇女儿童权益，促进社会和谐进步”为主题的法律宣传咨询活动。活动中，区妇联以横幅、展牌、传单等形式，重点宣传了《法律援助条例》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《预防&8226;制止家庭暴力》、《区妇联维权十点建议》等法律法规。维权周期间，累计发放200余张法律援助联系卡，为46名妇女姐妹提供法律咨询，审查受理6件法律援助案件，进一步增强了广大妇女群众的法律意识和法制观念，提高了其依法维护自身权益的能力，并以此次宣传为契机，大力发挥妇女儿童维权中心的作用，开展送法律服务进社区等活动，推进法制宣传教育的不断深入，努力为营造良好的法治环境，活动受到了受到市民的普遍欢迎。

二是以落实妇女儿童8件实事为抓手，全力推进妇女儿童实事目标实现。今年，区委、区政府紧紧围绕省、市统一要求，高度重视妇女儿童工作，狠抓调研、强化投入、严格措施、全力推进，妇女儿童发展8项实事逐一落实到位：妇女进两委率100%；妇女两癌筛查率100%；女大学生培训409人，培训合格率达100%。共扶持创业成功254户，新带动妇女就业1322人；区财政累计拨付康复资金38.7万元，使33名残疾儿童全部进入康复机构进行康复训练；已建成区、街道、社区三级体系完备的妇女儿童活动阵地等。其中妇女儿童之家建设被区列为惠民重点工作，我区现已挂牌妇女儿童之家36个，区7个街道中，除府前街道因办事处搬迁原因，其他全部建成，目前正在积极探索市场化运作之路。

三是倾情做好接待。年初，我们对街道及社区两级妇联干部进行普法培训。针对日常接待中常用法律法规进行专讲，有力地提高各级妇联干部处理接待的能力和水平。今年来全区共接待来信来访130余件次，来访妇女210多人。全年，无一起因处理不力而造成的集访和赴省、市上访案件。区级妇女儿童维权中心工作多次受到区综治办的肯定和表扬。

四、瞄准信心、诚心、爱心目标，推进和谐创建取得新发展

区委区政府高度重视“百年三八”这一重大节日,区妇联通过座谈会、与区委办政府办多次沟通，及早拿出活动方案，围绕百年“三八”，举行形式多样影响广泛的庆祝活动。区妇联紧紧围绕“妇女”、“母亲”、“儿童”三大方旋律，以“话妇运百年辉煌，展美好未来”为主题，开展了系列活动。举办了“迎春杯”女子乒乓球赛；“百年妇运；尽展巾帼英姿”主题征文

，征文共收到稿件80余篇，这些征文全方位、多角度、多层次地描绘出我区女性的新变化、新成就，其中《蹬三轮车的女人》、《夸夸我们的胡校》等10余篇文章被刊登在淮海晚报上；在长荣大剧院召开庆祝大会，会上，区委书记肖本明为我区“三八红旗手”、“巾帼文明岗”等优秀组织和个人颁奖，并号召全区广大干部群众向“淮海广场清扫班巾帼文明岗”学习。本次三八活动情况同时刊登在《淮安日报》、《淮海晚报》等报刊上，影响广泛。二是紧紧抓住“每天学习1小时”活动，共组织广大妇女现场收看和在网上在线学习省女性大讲堂6次，组织本区女性大讲堂2次，对提高女干部的能力和素养起到了助推的作用。

三是以儿童关爱为目标，打造一个运转正常、活动丰富的“儿童快乐家园”，共征集关爱儿童义工队伍32人，组织“科学家教进万家”6场，全区各家长学校管理规范，在推动家长科学教育指导子女的行动中取得了明显成效，收到家长的普遍欢迎。同时，精心组织一年一度的“六一”活动：一是区妇儿工委各成员单位、区直机关和街道组织了关心爱护儿童为主题的各项慰问和庆祝活动；二是区教育局、区妇联联合在市体育馆举办“共享阳光共同成长”为主题的文艺演出活动；三是六一期间，为使广大留守儿童也像其他孩子一样度过一个快乐的节日，区妇联带领21位“爱心妈妈”来到水渡口街道看望留守儿童，向孩子们赠送了书包、文具、书籍、零食等价值余元的慰问品。同时“爱心妈妈”还上门看望了两户贫困儿童家庭，与贫困母亲倾心交谈，并送去了慰问品。四是做好“春蕾圆梦工程”，探望帮扶贫困女童。五是区妇儿工委、区教育局举办“同沐书香、快乐成长”儿童读书征文比赛。今年，区妇联与区教育局还联手在各中小学开展“孝敬周”活动。要求每个同学为自己的妈妈做五件实事：一是为妈妈做一件好事。小学生们或是帮妈妈洗碗、擦桌子，或是帮妈妈打扫卫生，通过分担简单的家务劳动表达对妈妈的爱。二是为妈妈洗一次脚。三是和妈妈谈一次心。四是给妈妈写一份信。五是为妈妈亲手做一张贺卡。通过“孝敬周”活动，营造了良好的社会氛围，使小学生得到了深刻的感恩教育。

四是开展文明家庭创建活动，不断激发和谐社会建设活力。家庭是社会和谐的基础，做好“家”字大文章，是发展社会主义先进文化，构建社会主义和谐社会的基础。立足家庭和谐，带动社区和谐，服务于社会和谐，是各级妇联组织在新时期承接的重要任务。今年来，我区共评出市、区两级“五好文明家庭标兵户”57户、“五好文明家庭户”、“平安家庭”、“节水家庭”、“学习型家庭”等文明户716户。通过形式多样的评选活动，使我区家庭形成了家家争文明，户户争先进的浓厚氛围。同时我们还深入开展低碳家庭文明创建活动。针对全球气候变幻无常，水土流失严重，温室效应明显，生存环境日益恶化，严重威胁着全人类的健康与生命的现状。区妇联以市民服务中心为宣传阵地，向前来办事的社区居民宣传“家庭低碳计划十五件事”，增强居民“低碳、环保”意识。活动中共计发放《公民环保行为规范》、《减少污染 珍爱家园》等宣传资料、环保宣传画1万余份，举办“低碳生活”知识讲座8场，征集区低碳家庭志愿者15名。这些家之活动对于进一步构建我区和谐社会起到了积极的推动作用。

五、妇联领导班子严于律己，清正廉洁。

区妇联领导班子认真贯彻执行区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，加强对反腐倡廉工作的组织领导，有工作计划，落实分解责任，积极组织实施。严格遵守党的纪律，加强妇联干部作风建设，树立正确的事业观、工作观、政绩观。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子成员中无违法违纪案件发生。深入开展中国特色社会主义理论教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉纳入妇联干部教育培训计划，加强廉政文化建设。加大惩防体系建设，制订了可行的方案，加大工作推进力度，确保取得实效。加强党风廉政建设责任制督促检查，严格执行报告制度、检查考核制度、责任追究制度。严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受监督。

落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告

区妇联领导班子认真贯彻执行区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，加强对反腐倡廉工作的组织领导，年初就制定关于落实党风廉政建设责任制的工作计划，分解落实责任，积极组织实施。

全年，妇联领导班子严格遵守党的纪律，加强妇联干部作风建设，树立正确的事业观、工作观、政绩观。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子成员中无违法违纪案件发生。深入开展中国特色社会主义理论教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉纳入团干部教育培训计划，加强廉政文化建设。加大惩防体系建设，制订了可行的方案，加大工作推进力度，引入街道妇联主席参与监督，确保惩防体系取得实效。

对班子人员加强党风廉政建设责任制督促检查，严格执行报告制度、检查考核制度、责任追究制度。严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受服务对象的监督。

一年来，区妇联领导班子按年初的计划布置有序开展，在社会上得到了广泛的关注和认可，但我们的工作离党和政府的要求还有一定差距，离广大妇女群众的需求还有一定距离，在20__的工作中，我们将带领全区各级妇联积极扬长避短，不断探索新形势下妇联工作的新思路、新方法，在全区加快发展中发挥妇联的更大作用。

领导班子工作报告篇4

一、加强组织领导，建立健全领导班子思想政治建设工作机制

（一）认真学习系列重要讲话精神

以系列讲话精神和“四个全面”重要思想为指导，努力实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进和谐发展的具体目标，精心组织，周密部署，通过学习实践活动，领导班子进一步解放思想、开拓创新，提高了领导科学发展，促进社会和谐的能力，全局干部职工特别是党员干部的法治意识进一步增强，规章制度进一步健全，队伍素质明显提高，统计工作“内创和谐，外树形象”文明服务的优良传统得到进一步发展。

（二）内创和谐落实民主集中制

局党组始终把坚持民主集中制原则作为一项基本的组织制度和严肃的政治纪律，切实加强领导班子自身建设，不断完善决策程序和议事规则，致力打造政治坚定、作风民主、善于攻坚的坚强领导集体。完善集体决策和分工责任制度，坚持集体领导与分工负责相结合，领导班子成员分工明确，责任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、密切配合、团结向上，充分发挥集体领导的合力和向心力。坚持重大问题集体研究决定，不搞“暗箱”操作和个人独断；坚持少数服从多数，尊重班子成员的意见，实行民主决策；对提交会议研究的事项，会前向班子成员通气，便于班子成员思考和准备。在业务工作安排上，经常与相关负责人商议，增加办事透明度，有利于实现民主监督和党内监督，有利于调动各方面的工作积极性，促进了各项工作健康有序发展。

（三）外树形象打造优质服务品牌

坚持把学习理论与总结经验推动工作结合起来，针对制约我县国民经济发展的瓶颈问题开展前瞻研究，特别是与我县重大工作部署结合起来，切实增强学习的针对性和实效性。针对统计工作中出现的新情况、新问题，积极打造“数说发展”优质服务品牌。一是建立数据质量监控和评估机构。从客观反映全县国民经济和社会发展情况的要求出发，对统计数据的准确性、及时性、可比性和衔接性等方面进行全方位评估,做到及时发现问题，随时研究解决方案，以此增强统计工作的前瞻性和预见性。二是建立数据质量追究责任制。局长对全县国民经济主要统计数据质量负主要责任，分管领导负直接责任，专业股（室、队、中心）负责人负具体责任。三是严格执行国家和省、县制订的统计制度方法。四是进一步加强对经济运行的监测分析和预警，及时揭示经济运行态势，为县委、政府实施宏观调控提供统计咨询和决策建议。在常规季度分析的基础上，提高监测的频度和密度，不定期对主要经济数据进行分析。尤其在统计数据出现异常变化时，及时向领导提出预警和建议。五是围绕党政中心工作，针对领导的现实需要，密切捕捉社会经济生活中的各种苗头性、突发性问题，不断拓展信息资源的深度和广度。

（四）建立长效机制提高选人用人公信度

局党组始终坚持把选好人用好人作为加强领导班子思想政治建设的关键，在选人用人上建立长效机制。一是坚持正确的用人标准。按照干部选拔任用工作监督制度的要求，树立有利于科学发展的用人导向，积极为有为干部提供施展才干的舞台，创造条件将政治思想好、工作能力强、作风过得硬、群众公认度高的干部放在重要岗位培养锻炼，用正确的用人导向引导和规范干部的成长和发展。二是科学考核评价干部。按照科学发展观的要求，围绕发展型领导班子建设，党组不断强化对领导班子和领导干部的政绩考核工作，每年根据工作情况的变化完善和修改年度工作目标考核内容，充分发挥考核评价和选拔任用的“指挥棒”作用，引导领导干部把思想统一到想事、干事、成事上来，增强了领导班子科学决策的能力。三是强化对领导干部的管理，严格执行领导干部问责、领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度。

（五）增强服务意识加强统计队伍建设

一是开展学习型、服务型机关建设活动，不断提高统计干部的综合素质。二是政风行风工作成绩显著。我局荣获了2014年度全省涉农监测先进单位。三是机关作风不断改善。广大统计干部恪守“真实可信、准确及时、科学统计”的职业道德，切实做好面向党政领导、部门和社会公众的“三服务”工作，得到了领导和社会各界的广泛认可。四是强化公仆意识，做好帮扶对象和困难群众的扶贫济困工作。五是完善干部考核激励机制，规范机关管理制度，进一步提高管理水平。六是重视和加强后备干部队伍建设，加大培养使用力度，探索建立统计系统干部内部交流制度，激发团队活力，营造奋发向上的工作氛围。

二、取得的主要成效和经验

年初以来，局党组紧紧围绕县委中心工作，认真落实党的十八届三中、四中全会精神，积极应对复杂经济形势对统计工作的新挑战、新考验，以提高统计数据质量为出发点，以提高统计能力为着力点，以提高政府统计公信力为落脚点，深化改革、强化创新，充分发挥统计的信息、咨询、监督功能，积极推进统计方法改革、统计基础、统计执法和统计信息化建设，确保全县经济社会平稳健康发展。

（一）强化统计数据质量，维护政府统计公信力。从统计工作的制度化、规范化、科学化入手，树立数据质量第一观念，不断完善和加强统计数据质量管理措施，规范各专业数据审核制度，加强数据的评估论证，统计数据的质量有了进一步提高。

（二）强化统计职能，提高统计服务监测水平。针对我县经济运行中出现的新困难和新问题，进一步加强对经济运行的监测分析和预警，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大决策，及时捕捉经济社会发展中的新情况，做好跟踪服务，积极开展课题调研，进一步提升统计服务质量，为深入推进统计优质服务和统计分析研究工作起到了积极的作用。年初以来，了《县统计公报》，《统计信息》2期。

（三）围绕党政中心工作，拓展信息资源的深度和广度。为反映全县国民经济发展趋势，及时捕捉社会经济中的各种苗头性、突发性问题，拓展信息资源，及时加工、提供各个层次的统计数据以及区域对比资料、统计信息和决策建议。年初以来，上报信息60余条，获市局好评。

（四）强化统计调查能力，专项调查进展顺利。为如实反映我县农民增收情况，局党组决定召开了城乡居民增收辅助调查员业务培训会，提高了辅助调查员的责任心和业务水平，为应统尽统，如实反映我县农民收入情况打下了坚实的基础。同时加强了粮食监测、生猪监测、退耕还林监测等各项涉农监测工作。按照国务院和省统计局的统一部署，2015年1%全国人口抽样调查各项各项准备工作已迅速启动。

（五）强化基层基础建设，推进统计长远发展。为加强统计基础建设，推动县区统计基础建设工作，从3月份开始，我局将进一步加强对乡镇统计规范化建设的督促检查，严格按照上级主管部门的“八有”“八化”要求，力争乡镇统计规范化达到相应标准，推进统计工作长远健康发展。

（六）加快信息化进程，提高统计能力建设。县统计局统计内外网网站目前开通的栏目有统计动态、统计数据、统计信息、调研分析、文件通知、政策法规、普查工作、政务公开、统计知识、公民服务、行政许可、文件下载、单位图片等13个栏目。统计外网网站的开通，提高统计服务能力，进一步推进了政务公开，真正达到统计信息资源的全社会共享。

三、存在问题及下步工作

虽然统计局党组在领导班子思想政治建设上取得了一定成绩，但仍存在不足，主要表现在：一是由于工作任务繁重，集中学习时间不够；工作中沿用集中学习和自学两种方式，缺乏有效的手段。二是领导班子建设还需进一步加强。因各种原因和客观条件限制，在干部培养和使用等方面需要上级继续给予大力支持。

领导班子工作报告篇5

一、切实履行班子整体工作职责，全方位开展党风廉政建设工作

一是为认真履行好党政班子的廉政职责，筑牢全矿党风廉政建设的基础防线。在年初矿党政班子就全矿的党风廉政建设工作进行了专门的安排和部署，分别与9个基层党支部1个机关党总支签署了《露天煤矿党风廉政建设责任状》。在全矿“优化经济发展环境年”活动动员大会和党委工作会议上对党风廉政工作又进行了再安排、再部署。进一步深化了“一岗双责”的贯彻和落实，特别是在贯彻落实“四项制度”上，矿党政主要领导和基层党政负责人还分别签定了《矿党政领导党风廉政建设责任确认书》和《各单位、各部门党政一把手党风廉政建设责任制确认书》。矿党政班子多次召开专门会议进行研究部署，深入基层进行调查研究，掌握职工群众的要求和愿望。成立了专门领导小组，聘请了10名党风廉政建设监督员，还通过不同方式对主要工作人员制度的执行和落实进行明察暗访，及时的总结经验教训，并将各单位和个人的完成情况列为全矿“双百分”考核和干部提职任用的考核指标。

二是结合企业实际有针对性的开展了“四项制度”、“党风建设”宣传月、“优化经济发展环境年”、“阳光煤矿”“专项治理和监督检查”等活动。工作中注重强化监督、监察力度，重点对企业重大经济活动进行了审计监督，确保了煤矿生态工程落实到实处。通过“蓝天绿水”工程的实施，现已回填6个塌陷区，回填面积为41.8万平方米，已回填完成塌陷区的30%；新增绿地面积34公顷，新建大型封闭储煤仓1个，新建矿山生态公园1个，为打造生态环保型绿色新矿山打下坚实基础。

二、强化党风廉政建设教育，筑牢思想防线

为贯彻落实好十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求。结合企业实际，我们把学习教育作为源头治理的重要工作，不断更新和丰富党风廉政教育内容，在矿两级中心组学习中，我们以“八廉”教育为主要内容，组织收看了《用生命铸就忠诚—记抗灾英雄李彬》、《人生的败笔》、《走上被告席的大法官》等十二部警示电教片，增强了党员干部的思想免疫力；在读书思廉中：将《党风廉政建设》、《科学发展观学习读本》等学习资料发放到各单位，组织党员干部认真研读，使廉政教育入脑入心；在载体传廉中：出资近5000元为全矿重点岗位干部上了廉政彩铃，做到了廉政警钟长鸣；在典型导廉中：组织党员干部认真学习了曹文华同志的先进事迹，充分发挥了先进典型的导廉辐射作用，树立了矿区新风；在活动兴廉中：在财务科、换装站、销售科、物资能源科等重要岗位，制作发放了200个廉政警示牌，筑牢拒腐防线；在网络宣廉中：建立健全了纪检监察宣传教育网站，及时宣传政策法规和工作动态信息，营造出浓厚的宣传氛围；在谈心育廉中：对重要部门主要领导廉政谈话25人次，对新上任提职干部廉政谈话10人次，对群众有反映的干部诫勉谈话3人次，强化了领导干部廉洁从政、清白做人的意识；在制度保廉中：对原有的30余项制度进行了彻底清理，废除制度11项，新建制度3项,修改完善4个，构建了具有煤矿特色的“四大”防腐机制。通过开展“八廉教育”，极大提高了广大党员干部的思想觉悟和拒腐防变能力，有力的促进了我矿党风廉政建设的开展，从而在全矿形成了一种崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的良好矿风。

三、完善和加强企业制度建设，实现企业规范化、制度化管理

为更好的加强制度建设，实现企业规范化管理。我们在对以往制度修改完善的基础上，又出台实施了《“三重一大”议事规则》、《干部任前诫勉谈话规则》、《优化经济发展环境长效机制》、《深入推进行政问责工作机制》等制度。为抓好制度落实，党政班子在全矿重点开展了“蓝天绿水”、“兴矿利剑”、“阳光煤矿”等活动，对涉及企业职工利益的问题一律进行公开，并根据重点进行跟踪监督，保证了各项权力的规范运行。今年全矿共设立各种公示栏19个，公开举报箱8个，举报电话23部，企务公开网站1个，收集到合理化建议100多条，采纳后为企业创造效益600余万元，10名新提拔调任的干部建立了新任干部廉政档案。与此同时，我们还本着监督是爱护，处理不是目的的原则，提前主动的介入一些重要部门和岗位进行监督检查，在安全生产、原煤销售、生态环境保护、工程建设等工作上实现了人员、措施、时限、考核四落实，防止了、以煤谋私等商业贿赂现象的发生，防止了国有资产的意外流失。

四、以“优化经济发展环境年”为契机，全面改善企业经济发展环境

今年，为实现企业经济又好又快发展，解决影响企业发展的环境问题，给企业发展创造宽松的发展环境，我们在全矿开展了“优化企业经济发展环境年”活动，集中对机关作风差，生态环境保护不当，企务和党务工作公开不透彻，原煤运输存在压车和载重吨数不明，安全生产存在隐患等8个方面存在的不足进行了整改。一是制定出台了露天煤矿“五不准”优质服务约束机制，规范职工礼貌用语和服务标准。二是积极争取国家对矿山企业的优惠政策，投资1670万元对矿山环境进行了综合治理。三是发挥纪检监察作用，对去年影响企业经济发展的13人进行了行政问责，严厉打击了弄权勒卡，以煤谋私，阻碍企业经济发展的人员，正了党风，顺了民意。四是在安全生产和煤质检验上，我们采取严防死守的方法，通过联合检查、不定期抽查的方式落实安全整改措施16次，安排落实整改资金83万元，整改落实率达到了100%，刷新了古莲河煤矿9年无重大安全事故的新纪录。通过开展“优化经济发展环境年”活动，使全矿干部职工牢固树立了“人人是投资环境、人人是煤矿形象”的思想理念。各单位、部门、科室的服务质量和工作效率得到明显提高，企业的知名度和信誉度进一步提升。

五、以“利民工程”为抓手，全面加强干部队伍作风建设

今年，我们结合“发展型班子创建”、“争、促、建”、“深入学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动，以“四心、三落实、双服务”、“四提高、五促进”、“科学发展促五新”活动载体，以解决民生为目标。在全矿认真开展了以“十件利民实事”、“家庭致富工程”为重点的一批民生工程。一是对古莲镇煤矿居民小区进行地面硬化、绿化，目前已完成水泥路370延米、排水沟982延米；二是铺设步道砖2500平米；三是对古莲林业铁路专用线周边防煤尘绿化，已完成绿化面积14.8万平米，栽种各类乔木1115株、各类灌木107267株、栽种草皮4500平米、各种花卉856平米；四是完成了4.15公里采区公路的硬化施工；五是完成了3.5公里古莲环城路及矿区运煤路硬化施工；六是利用废弃的旧锅炉房该扩建职工文化中心，已经交付使用；七是已为职工发放煤电补贴33万余元；八是筹建农业园区，已经兴建了四座温室大棚和一座地热猪舍；九是投入资金10万元，筹建了煤矿业余文艺演出队；十是投入10万元购置了医疗设备，改善了一线职工医疗门诊条件。

通过开展“民生工程”，使职工群众的生产、生活环境发生了明显变化，全矿各级领导班子的形象得到了进一步的巩固和提高，各级领导干部领导科学发展的能力得到进一步的增强，基层党组织的凝聚力和战斗力得到明显提升，党员的先锋模范作用得到进一步发挥。特别是玉树地震发生后，全矿干部职工积极踊跃的伸出援助之手，在短短几天内捐出20余万元，其中以特殊党费捐款5万余元，送去了我们矿山人对灾区人民的一片真情。

六、班子全体成员以身作则，带头作廉政表率

作为煤炭企业，以煤谋私是最容易滋生的腐败，也是广大干部职工反映最敏感，最关注的问题。在这一问题上，我们首先要求班子成员做到严以律己，守规矩、不逾线！不允许班子成员利用职权参与、帮助、介绍他人发生以煤谋私现象，更不允许班子成员支持自己的亲属、朋友和身边工作人员发生以煤谋私现象，必须不折不扣地贯彻执行中央、省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁，切实发挥班子的廉政带头作用。其次，要求各位班子成员分别在各自分管的工作范围之内公开做出廉政承诺。认真按照《三重一大议事规则》的要求办事，主动接受全矿干部职工群众的监督。主动公开自己的工资、主要收入来源和配偶和子女住房等问题。工作中，各位班子成员都能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，没有接受与行使职权有关系的单位和个人的宴请、现金、礼品等行为；没有利用借家庭成员婚丧喜订事宜大操办或借机敛财的现象；没有用公款大吃大喝或安排高消费娱乐活动；没有出现借开会、考察培训等名义变相公费旅游的现象；大力支持纪检部门履行职责。特别对查案执纪工作，矿党政负责人不干预，让他们放手大胆工作，得到了纪检部门的好评。可以说，我们党政班子每名成员都能用自己的实际行动践行自己对组织和全矿干部职工的廉政承诺，有效带动了全矿党员干部模范遵纪守法的意识，使企业反腐倡廉工作真正落到了实处。

领导班子工作报告篇6

2015年，在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大的监督和县政协的大支持配合下，县政府班子围绕生态立县、工业强县、产业兴县、旅游活县“四大战略”,以“四大重点区域”和美丽乡村建设为抓手，忠实践行“三严三实”要求，齐心协力谋发展、集中精力抓落实，县域经济保持了平稳较快发展。预计12月底，完成全县生产总值83.25亿元，同比增长12.8%；固定资产投资96亿元，同比增长23.8%；完成财政总收入4.09亿元，同口径增长11.15%；城镇居民人均可支配收入24400元，同比增长11.6%；农村居民人均可支配收入8140元，同比增长13.9%。

县政府班子始终把政治理论学习放在思想建设的首位，坚持党组集体学习制度，定期组织班子成员开展学习和专题研讨，集中学习了中央“八项规定”、《》、《廉政准则》及中省市县纪委全会精神，进一步夯实了党风廉政工作的“两个责任”；集中观看了《作风建设永远在路上》专题片，深化了班子成员党性党纪党风教育；坚持县政府常务会定期学法制度，先后组织学习了《行政诉讼法》等法律法规，增强依法行政意识；结合开展“三严三实”专题教育，党组书记亲自讲党课，班子成员内部进行了六次专题研讨，并分头组织召集相关部门开展了两轮6次专题研讨活动。班子各成员在积极参加集体学习的同时，结合分管工作实际，自学国省市相关政策，记笔记、写心得、做调研。通过不断的深化学习，班子成员的理想信念坚定，理论水平得到提升，政治素养得到提高，执政能力得到增强，党性修养得到加强。

县政府班子把发展做为第一要求，围绕全年发展目标任务，班子成员勇于担当担责，抓好工作落实，加快了经济社会发展。

（一）项目建设稳步推进。围绕重点项目建设，开展了统筹协调、促进开工、征地拆迁、要素保障“四个专项行动”，成立了项目推进、招商引资、争取投资、解决用地“四个工作队”，现场解决项目推进中存在的困难和问题，__飞行小镇、恒大产业园、汽化__等项目有序推进，全县首个PPP项目—中医院迁建正在进行基础建设，江南经济主干线动工建设；积极主动对接，省供销集团、水务集团、环保集团三大省属大型国有企业与我县达成合作协议，省水务集团投资的水务大厦项目动工建设；抢抓促投资稳增长机遇，争取中省预算内资金2.4亿元，争取省级新增投资项目7个共计1423万元，争取国开行和农发行政策贷款项目4个11.99亿元、专项建设债券项目5个资本金5400万元；立足特色资源和优势项目，积极实施精准招商，主动走出去进行以商招商和节会招商，招商到位资金66.4亿元，增长24.93%。

（二）工业经济逆势上扬。先后出台了《工业促销保增长十大举措》等扶持办法，设立1000万元工业发展专项资金帮助企业稳定生产、开拓市场，__电子、__十三坊建成投产，辰州锑产品开发处于带料试产阶段，聚能重晶石采矿生产正常，恒大包装盒生产线建成投产，物流配送中心正在建设中。县财政设立1000万元工业发展专项资金，出资500万元与县邮政银行联合开展“助保贷”业务为为__牧业、__源保温材料等企业融资2500万元，协调__银行为恒大产业园项目贷款1.5亿元，借助政银企联席会帮助企业解决流动资金2890万元，与省供销集团合作为__

公司解决产业精准扶贫资金3000万元，重点工业项目建设顺利推进，企业产能逐步释放，实现了企稳回升。预计12月底，全县实现工业总产值94.36亿元，同比增长17.1%，其中规模以上工业产值72亿元，同比增长28.8%；实现工业增加值24.32亿元，增长23.3%，新增规模以上企业4户。（三）农村经济健康发展。围绕农民富、农业强和农村美目标，启动实施30个精准扶贫示范村、10贫困村整村推进项目，新发展合作社51个，新认定家庭农场15个、专业大户34户，发展茶叶生产企业3家、专业合作社5个，申报省市农业龙头企业3家，发展电商扶贫网点16个，竹林关村美丽乡村建设取得全市观摩第二名好成绩，全县4142户1.58万人稳定脱贫。__绿色农产品加工出口基地填补我县外贸出口企业空白，__肉鸡、十三坊系列食品在西北市场实现产销两旺，__红茶荣获农业部“极具发展潜力茶叶品牌”奖，我县被省政府增补为现代农业产业精准扶贫示范县。预计12月底，全县可实现农业总产值22.6亿元，增长3.7%，农业增加值增长5%，农民人均纯收入8078元，同比增长13.1%。

（四）旅游转型步伐加快。加快精品旅游景区建设，__古道文化景区__古镇完善了景区引导标识、公共信息平台等综合服务功能，启动了国家4A景区创建；__飞行小镇机场扩建项目动工建设，上运石地质公园通过省级评审，丹江漂流、桃花谷景区分别获得国家4A级、3A级景区认证，市级旅游服务标准化示范县创建成功。先后成功举办了__民俗文化体验节和桃花谷首届桃花艺术节，“__封地·__朝阳”旅游品牌更加响亮。预计12月底，全县完成旅游接待517.33万人次，同比增长18%；实现旅游综合收入31.15亿元，同比增长18.1%。

（五）城镇建设有序推进。围绕县城西进、“一体两翼”中心城市建设和商丹一体化建设步伐的加快，在“四大重点区域”布局重点项目，集中全县80%的投资推动区域发展，中心街改造、丹江一桥、金山城市公园等市政项目完工并投入使用，商帮广场、江滨北路西延等加快推进。围绕建设“山水园林、休闲宜居”城市目标，市政项目建设顺利，移民搬迁示范带动明显，棚户区改造稳妥推进，我县计划实施的棚改项目有6个，获省上批准3个，其中竹林关洞底片区项目获国开行贷款1.7亿。保障性住房“十二五”轮候计划全面完成，新开工建设公租房350套，竣工150套，江南小区被列入全市首批“和谐家园、幸福家园”试点小区。在重点区域、小城镇建设和陕南移民搬迁的强力带动下，城市框架逐步扩大，城市面貌焕然一新，全县城镇化率达到52.47%。

（六）生态环境不断优化。实行“河长制”，落实丹江沿线各镇治理责任，实行环境网格化监管，推进丹江流域综合治理，开展农村环境连片整治，农村面源污染得到极大缓解，人居环境得到显著改善。河南片区污水管网与县污水处理厂顺利实现并网，未来绿色农牧公司600立方米大型沼气建成并投入运行，尧柏水泥一线、二线脱硫脱硝设施运行正常，丹江流域出境断面水质稳定达到地表水Ⅱ类标准，确保了“一江清水供京津”。全县首批8镇54村农村环境连片整治示范项目顺利通过省市验收，今年我县又被列为新一轮全省农村环境连片整治整县推进示范县，全市农村环境综合整治示范工作现场会在我县竹林关镇成功召开。

（七）民生民本持续改善。116个民生重点工程开工建设、竣工84个，完成投资17.7亿元。启动省级教育强县创建，高考二本上线人数1135人，上线率52%，居全市第三，1名学生被清华大学录取。医药卫生体制改革深入推进，县、镇、村三级医疗机构全部实施药品“三统一”管理和“零差率”销售，6月8日国家计生委在商镇成功召开全国“养育未来”现场观摩会。积极实施文化惠民工程，完成2100余套“户户通”发放安装工作。加大食品药品安全专项整治，成功创建市级食品安全示范县。多渠道促进就业，扶持创业287人，农村富余劳动力转移就业7.6万人，全县城镇新增就业2873人，登记失业率控制在2.7%以内。

（八）社会大局和谐稳定。以开展“法治建设年”活动为载体，对37件积案全部落实县级领导包抓责任制，全年未发生突发，实现进京“零非访”，处置“非访”工作经验在全市交流。深入开展平安建设，严厉打击各类违法犯罪活动，公众安全感和幸福指数不断攀升。完善监狱与司法所衔接机制，实现监狱帮教与社会接茬帮教无缝对接，减少了重新违法犯罪行为的发生。按照“

党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“五级五覆盖”和“五落实五到位”要求，组建了由18个行业领域安全联席会，实行了12个镇办县级领导联系包抓制度，开展了全县安全生产大检查、重点领域大排查、安全隐患大整治活动，有效遏制了重特大事故的发生，“四项指标”全面下降。县政府班子成员始终坚持从严从实，严于修身、正于用权、严于律已，在严管理中转作风、优服务，建设廉洁型政府。

（一）突出重点，落实党风廉政目标任务。县政府班子突出责任落实、责任考核、责任追究三个关键环节，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制；制定下发了《2015年全县反腐倡廉工作责任分工》，全面落实了党组班子成员及各镇、各部门抓党风廉政建设的主体责任。按照三级约谈办法，结合工作情况，分层对镇（办）和部门相关负责人进行约谈，政府系统各部门各单位的党组班子、领导干部党风廉政建设责任制“五个一”和“一岗双责”要求得到全面落实。

（二）加强督查，营造良好社会发展环境。县政府班子成员按照“一岗双责”要求，积极履行监督职能，围绕全县改革发展稳定大局，组织开展了“百日环境综合整治活动”、“客商评价股所长”等活动，解决制约发展的突出问题，加大督查问效，营造良好的经济社会发展环境。同时对重要时段安保维稳、专项资金使用、招生考试以及全县重点工作、重大工程实施等情况的专项督查，对促捐资稳增长政策落实情况进行跟踪审计，狠抓问题整改和责任追究，维护政令畅通和社会公平正义；另一方面，在兼顾常规性监督检查的基础上，坚持问题导向，按照每月一重点、每季一主题、年终一总结，实施集中统一的专项检查治理。

（三）严格追究，促进干部作风持续好转。认真贯彻中央“八项规定”，出台《关于加强对中央八项规定贯彻落实情况监督检查办法》、《政务督查抓落实五项制度》等文件，提升工作执行力；健全财政专项资金管理、工程招投标等制度，规范财政资金管理。每周由副县长带队对干部在岗、履职、学习等作风建设情况进行明查暗访；围绕严防“”反弹，开展了“五个一批”廉洁过节专项行动，共开展作风纪律明察暗访4轮160场次，检查单位166个，查处违反中央八项规定案件7起，给予党政纪处分7人。

（四）强化保障，健全反腐倡廉长效机制。全面推行县直部门所属单位及内设机构负责人年度向党组述职述廉制度，并将“考廉”对象延伸到拟提拔的司站级干部人选；实行镇级公务接待审计制度，对县直部门干部下乡在“廉政灶”用餐实行登记卡管理；在12个镇（办）和20个县政府工作部门设立了监察室，配备了专职领导和工作人员，并落实了具体的工作职责；在全县实行廉政风险“三卡预警”，建立了全县廉政风险点等级管理平台，针对可能出现的廉政风险或已经出现的苗头性问题，根据等级高低，及时向有关部门及个人发出“提醒卡”、“函询卡”、“警戒卡”，予以警示告诫，进一步夯实了廉政风险的防控责任。

领导班子工作报告篇7

2015年，在市委、市政府的坚强领导下，县委常委班子认真贯彻落实党的十、十八届三中、四中、五中全会、系列重要讲话和省、市决策部署精神，主动适应新常态，理清思路抓决策，突出重点抓大事，改进作风抓落实，协调各方抓统揽，团结带领全县人民，较好地完成了年度各项目标任务，实现了“十二五”的圆满收官。止12月底，全县预计完成生产总值83.25亿元，同比增长12.8%；财政总收入4.09亿元，其中地方财政收入3.26亿元，同口径分别增长11.15%和12.36%；农村居民人均纯收入8__0元，同比增长13.9%；城镇居民人均可支配收入28400元，同比增长11.6%；社会消费品零售总额 21亿元，同比增长12.3%。

坚持把加强学习教育作为坚定信念、提升素质、推进工作的重要手段，制定专门学习计划，定期召开县委中心学习组会议集体学习，采取专题辅导、集中研讨交流等方式，切实加强对中、省、市决策部署、各类会议和文件，以及领导讲话精神学习，强化理论武装，夯实坚定理想信念的根基，始终做到在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，确保上级各项部署不折不扣贯彻落实。共组织县委中心组学习23次，举办“__大讲堂”8期，安排常委带队实地考察学习美丽乡村建设、精准扶贫、棚户区改造等工作20余次。在抓好集体学习的同时，班子成员结合分管联系工作实际，加强业务知识、法律法规、市场经济、现代科技、军事和金融等方面知识学习，县委常委班子成员人均撰写心得体会4篇、调研文章5篇，在省、市刊物发表30余篇，县委中心学习组被评为为省级先进集体。通过学习，县委常委班子和班子成员驾驭科学发展全局能力明显提升。

按照中、省、市部署和要求，抢抓发展机遇，坚持稳中求进、改革创新、提质增效总基调，确立了以科学发展、富民强县为主题，以发展循环经济为主线，继续实施生态立县、工业强县、产业兴县、旅游活县“四大战略”，加快“四大重点区域”和__古道文化景区开发建设，走__移民搬迁、精准扶贫、产业园区、小城镇建设、消费市场培育“五位一体”和现代工业园区、特色农业园区、新型城乡社区、精品旅游景区“四区同建”路子，推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化“四化同步”的县域经济社会发展新思路，并策划启动事关__经济社会长远发展的大事，强力推进社会和群众普遍关注的“十件实事”，进一步明确了全县发展目标和重点。将市上下达年度考核指标逐项细化分解到各单位，将工作责任落实到股室、岗位和人头，并定位分配超额加分任务，组织开展争先进位活动，严格考核奖惩，确保年度目标任务顺利完成；通过召开县委常委会、专题办公会、现场观摩会等方式，加强对重点工作的协调推进和督促检查，统筹各类资源，凝聚各方力量，有力推动了各项工作落实。

坚持第一要务抓发展，积极调结构、转方式，提质量、增效益，实现了在下行压力较大等不利因素影响下县域经济的持续健康发展。一是项目建设成效显著。大力实施项目带动战略，紧跟中省市促投资稳增长等政策导向，立足区位、生态、文化和资源优势，投入前期费用1500万元，完成121个项目前期工作，其中秦岭飞行小镇被列为省级重点项目。组织开展项目建设百日集中攻坚行动，成立了项目推进、招商引资、争取投资、解决用地“四个工作队”，逐项目破解难题，强力推进项目建设，全县共开工建设固定资产投资项目__1个，完成投资96亿元，同比增长23.8%；25个市级重点项目全部开工建设，完成投资65.4亿元，占年度计划的135%；29个“一体两翼”中心城市建设项目完成投资17.12亿元，占年度任务的118%，位居全市第一。二是工业经济不断壮大。大力开展保产促销稳增长活动，采取派驻“为企解困”工作队和“一对一”、“点对点”包抓等方式，全力抓生产、抓市场、抓服务、抓品牌，恒大包装产业园1亿只包装箱和精品手工包装盒、全国主食加工示范企业华茂牧业“十三坊”万吨禽肉熟食品加工、秦岭绿色农产品加工出口基地年产2000吨香菇罐头生产线建成投产，辰州矿业锑品系列产品开发及资源综合利用项目带料试产，规上工业完成总产值72亿元，同比增长26.9%，增速居全市前列。三是城乡统筹协调发展。深入开展国家卫生县城、省级文明县城、生态园林县城“三城联创”工作，金山城市公园、商帮广场、__一桥、中心广场地下人防等市政重点工程建

成运营，迎宾大道、商镇老君等片区棚改工作有序推进，城乡统筹发展步伐不断加快，全县城镇化率达52.47%。坚持融合共建，扎实推进美丽乡村建设，竹林关村美丽乡村示范村建设在全市现场观摩测评中排名第二。通过PPP模式、叩门招商、以商招商、驻点招商等方式，加大招商引资力度，加强签约项目跟踪服务管理，招商引资到位资金66.4亿元，占年度计划的118.92%。四是旅游开发提档晋位。着力抓好精品旅游景区建设，__古道__古镇景区服务功能不断完善，__漂流国家4A级、桃花谷国家3A级景区创建获得命名，旅游服务标准化示范县通过市级验收，上运石地质公园通过升级评审，成功举办桃花艺术节和__民俗文化体验节，实现旅游综合收入25.5亿元，同比增长18.1%。五是交通设施日益完善。__路、__路、__路等县乡公路改造工程竣工，__铁路复线建设、312国道“二改一”进展顺利，江南经济主干线开工建设，城乡交通设施日益完善。六是农村经济稳步发展。紧跟中省市脱贫攻坚部署，按照帮扶对象、目标任务、致富举措、工作责任、脱贫时限、考核奖惩“六个精准”要求，实施行政推动、政策撬动、项目拉动、产业带动、示范引动、干群联动“六轮驱动”，坚持与__移民搬迁、美丽乡村建设、生态文明建设、产业园区建设、消费市场培育、深化农村改革“六策结合”，大力实施精准扶贫“十大工程”、“十大农业产业基地”和现代农业园区建设，共投入精准扶贫资金1.96亿元，启动建设精准扶贫示范村30个、整村推进示范村10个，4__2户1.58万贫困人口实现稳定脱贫，超出年计划任务40个百分点，扶贫互助资金信贷在全省推广，被评为现代农业产业精准扶贫示范县。全县新认定家庭农场、专业大户49家，新发展农民专业合作社51个，肉鸡、生猪饲养量分别达到5000万只和80万头，新增核桃建园2.6万亩，实施经济林科管30万亩，发展中药材5万亩，农民收入持续增加，全市现代农业园区建设现场会在我县召开。有序实施耕地占补平衡、农业综合开发、农村安全饮水、环境连片整治等涉农项目，获得市上“水利振兴杯”，农村生产生活条件不断改善。坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，改善公共服务，加大民生保障，创新社会治理，群众幸福指数持续攀升。一是社会事业蓬勃发展。丹中南校区、薄改工程等重点教育项目建设进展顺利，思源实验学校建成招生，高考二本以上上线率居全市第三，国家三类城市语言文字工作通过市上验收，争创省级教育强县收效明显。卫生和计生工作深入推进，城乡卫生服务水平明显提升，低生育水平保持稳定，全县人口自然增长率2.65‰，全国“养育未来”现场观摩会在我县召开。成功举办了第三届“劳动杯”职工运动会，县体育场综合训练馆投入使用，游泳馆建设主体竣工。全面落实文化惠民政策，安装广播电视户户通设备6968套，公共文化设施免费开放率达100%，开展农村电影放映2360场次，举办群众性文化活动160余场次，原创歌曲《一曲乡音唱希望》获得__省“群星奖”，联合拍摄的励志电影《奔梦》在央视6频道播出。部级科普示范县创建通过省上验收，省级科技创新型示范县建设稳步推进，科技对县域经济的贡献率不断提升。二是社保水平有效提升。坚持“两个80%”用于民生，166个民生工程项目全部开工建设，完成投资17.7亿元，竣工83个。2700户移民搬迁工程房建主体竣工，其中2000套达到入住条件；开工建设保障性住房350套，竣工150套，“十二五”轮候计划全面完成，__移民搬迁工程和保障性住房建设走在全市“第一方阵”。认真落实城乡居民最低生活保障、农村五保供养、城乡医疗救助和优抚对象抚恤及生活补助等政策，城镇居民基本医疗、失业、工伤、生育、养老等保险参保覆盖面不断扩大。建成农村互助幸福院26个，县失能老人公寓楼和救灾物资储备库建设主体竣工。建成创业孵化基地、返乡农民工创业基地各2个、创业示范企业4个，新增城镇就业岗位2873人，城镇登记失业率2.7%，967名下岗失业人员实现再就业；农村劳动力转移就业7.6万人，创收9.25亿元，同比增长8%，城乡群众日子更加殷实幸福。三是社会大局安定有序。扎实推进法治__建设，加大法治创建和法治宣传培训力度，广大群众知法、尊法、守法意识明显增强。探索建立了调解、仲裁、行政裁决、行政复议等有机衔接、相互协调的无缝对接多元化矛盾纠纷解决新机制，增强了源头治理实效，在全市推广。坚持依法治访，积极探索群众工作与法治手段相结合的新机制，依法解决群众利益诉求，工作取得历史上最好成绩,实现进京“零非访”，受到市委、市政府嘉奖。深化平安__建设，扎实开展社会治理综合治理和严打整治斗争，“两率一度”持续攀升。加强安全生产和食品药品监督管理，食品安全示范县通过市级验收，无较大以上事故发生，社会大局保持稳定。

坚持从严管党治党建党，建立“三严三实”专题教育和“五个五”党建责任清单，出台镇办和部门党组织书记抓党建工作考核问责办法，党建主体责任全面落实。统

筹推进“五大党建”和“五个标兵”评选活动，以领导干部引领科学发展、农村党员引领脱贫致富、社区党员引领和谐稳定、机关党员引领服务群众、“两新”党员引领岗位奉献“五个引领”为主要内容的“先锋引领·__朝阳”党建主题实践活动收效明显，1个四星级非公经济党组织通过省级认证，2个四星级、6个三星级社区分别通过省、市认证，全市非公经济和社会组织党建现场会在我县召开，党建责任清单、“三个五”非公党建“__模式”、选派管理“第一书记”先后被《__日报》报道。按照中央和省、市委统一部署和要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，分类开展“五比五提升五促进”活动，以“先锋引领·__朝阳”为载体的“三严三实”专题教育取得阶段性成效，共查找不严不实问题984条，已整改604条，正在整改380条。全面落实市委提出的干部选拔任用“七大机制”和“三项措施”，坚持“好干部”标准、“三严三实”和“四有”要求选任干部，加大干部轮岗交流力度，选人用人公信度进一步提升。率先在全市出台《关于健全村组干部补贴制度和基层组织运转经费保障机制的实施意见》，从优秀村党支部书记中招录公务员、选拔副镇长各1名，有效激发了村级干部工作积极性。以系列重要讲话和中、省、市决策部署精神为重点，加大党员干部培训教育力度，培训党员干部2万余人次。积极引进紧缺人才，评选表彰优秀人才10名，人才聚留环境不断优化。创新推行善行义举“四德榜”、诚信“红黑榜”制度，大力开展“美丽乡村·文明家园”创建活动，“社区大讲堂”、舆论引导等工作得到省上肯定，精神文明建设水平不断提升。完善年度目标责任考核机制，强化考核结果运用，加大问责问效力度，有效激发了各级干部抓落实、抓发展的积极性。坚持把党风廉政建设作为首要政治任务来抓，与改革发展稳定工作同部署、同推进、同检查、同考核。创新推行以“两责任、两公示、两监督、两述职、两报告、两追究”为主要内容的“六个二”工作法，制定了县、县级部门和镇办、村（社区）三级主体责任分解图，建立领导干部“两个责任”台账，厘清了各级工作责任，促进了“两个责任”全面落实。实行县委常委、县人大主任、县政协主席、县政府党员副县长半年、年终带队检查党风廉政建设和“廉情抄告”、“问责提议书”制度，出台落实党风廉政建设“两个责任”《约谈办法》和《责任追究暂行办法》，对20__年度党风廉政建设责任制落实不到位的单位实行了“一票否决”，对相关责任领导进行了追责，倒逼党风廉政建设责任制有效落实。创新推行作风建设举报卡、廉政灶就餐餐券结算等制度，进一步扎紧了制度笼子。深入开展“十廉”活动，强化党性党风党纪教育，加强重点部位和关键环节监督管理，严格实行“一案三查”和“一责双问”制度，旗帜鲜明地支持纪检监察机关查办案件，大力正风肃纪，有效净化了党风政风。全县共受理初核问题线索171件，立案118件，结案103件，给予党政纪处分106人。积极推进纪检监察机关职能“三转”，在人员编制、环境改善、工作经费等方面给予优先保障，将县纪委参与的议事协调机构由128个精简为8个，完成镇纪委书记参与非纪检监察业务清理调整，启动了县廉政教育培训中心和标准化办案工作区建设，探索推行县直纪检组长统派直管和镇纪委书记区域化协作办公制度，确保纪检监察机关和干部聚焦监督执纪问责主业。严格落实中央八项规定精神和市委《十条意见》，全面实行县直部门“五条措施”、村级“五项举措”，制定配套实施细则和责任追究办法，开展现场观摩和测评打分，推动镇办“五项制度”不折不扣落实，接受了《人民日报》专题采访，并被《__工作交流》刊发推广。加强县、镇、村（社区）三级“一平台四中心”运行服务管理，加大明查暗访力度，及时严肃惩戒违纪违规的人和事，促进了各级干部作风持续转变。

镇村综合改革、县级机构改革全面完成，行政审批制度改革不断深化，精简、取消行政审批事项71项。深化工商注册登记制度改革，积极推进万众创新、大众创业，大力发展电子商务、互联网+等新兴产业，新增加个体工商户972户。公车制度改革取得阶段性成效，首批35辆取消公车成功拍卖。县信用联社完成整体职能和体制转变，创立了__农村商业银行。民主法治领域、纪检监察体制、医药卫生体制、市场监管体制、财税综合改革、农村土地承包经营权确权登记颁证、农村产权交易、户籍制度等改革有序实施，改革红利越来越多地惠及广大群众。

高度重视和加强县委常委班子自身建设，修订完善《中共__县委工作规则》，进一步健全完善协调、议事、决策机制。认真贯彻执行民主集中制，坚持重大问题民主决策、集体决定，县级各套班子及班子成员的积极性、主动性和创造性得到充分发挥。坚持和完善人民代表大会制度，通过组织人大代表开展执法检查、视察调研、听取和审议工作报告等方式，加强对“一府两院”工作的监督。加强和改进政协提案、委员视察、专题调研等工作，支持政协围绕全县改革发展稳定的重大问题和群众关心的热点难点问题深入开展调研，积极建言献策。军政军民团结局

领导班子工作报告篇8

去年以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市委、市政政府战略部署，围绕“打造食品、生化、陶瓷三大产业强县”的发展定位，大力弘扬精神，全力干事创业，推动步入了发展速度更快、发展质量更高、群众得到实惠更多的新时期。，全县地区生产总值实现48.3亿元（按市考评口径），增长27.8%；全口径财政收入首次突破3亿元大关，实现3.25亿元（按市考评口径），增长33.6%；城镇固定资产投资完成29.8亿元，增长41.7%；城镇居民人均可支配收入实现10536元，增长12%；农民人均纯收入实现6951元，增长33.4%。

一、坚持“打造三大产业”发展定位，全力以赴推进项目建设

全面落实市委、市政府加快项目建设战略部署，举全县之力大上项目、上大项目，实现了项目建设的新突破。特别是在陶瓷制造项目上成功破题，实现了几代人发展陶瓷产业的夙愿。在全市“看项目、抓落实、促发展”大检查活动中，我县名列第一。一是围绕高岭土资源深度开发利用上项目。成功引进齐齐哈尔牧龙王瓷业项目，一期工程投资1.67亿元，建设3条陶瓷生产线，并将上马纸箱厂、模具厂配套项目；二期工程通过招商合作，上马30条生产线。目前，企业入驻陶瓷工业园区，库房基础等工程已经完工。二是围绕优势特色产业做大做强上项目。围绕糖产业发展，推进博天糖业分公司一期技改和污水处理项目，企业日处理甜菜能力达到4500吨。本生产期可加工甜菜35万吨，比上年翻一番。围绕乳产业发展，完成摇篮乳业投资5600万元的二期项目建设，日处理鲜奶能力由100吨提高到300吨。，企业实现税金7000万元。围绕豆产业发展，全力推进黄淮公司与倍丰公司融资项目建设，目前谈判进展顺利。三是围绕招商引资上项目。把招商引资作为上项目建企业的主要途径，加大工作力度，全年引进项目115项，引进到位资金30.4亿元。特别是引进了国能公司投资2.6亿元建设生物质发电项目、天津蒲蓝特富公司投资2.2亿元粮食储备库二期、天津客商黑俊荣投资1.05亿元精洁米项目等超亿元大项目。四是围绕园区建设上项目。鹏程粮油储备物流中心项目和牧龙王瓷业有限公司已经入驻占地10.84平方公里的县工业园区。投入2025万元，推进启动区“四通一平”建设，新修道路3.6公里，建设通讯信号塔1座，新打机电井5眼，架设输电线路5.7公里。通过积极争取，我县工业园区有望纳入省级开发区管理。五是围绕健全机制上项目。坚持一个项目、一个领导、一个班子专题推进机制，做到每个骨干企业和重点项目都有领导包、专人抓。由几名县委常委牵头组建招商小分队，分别配备一名正科级干部（与单位脱钩），分赴山东淄博、辽宁法库等陶瓷产区定点招商。目前，我们已于广东佛山汇丰（淄博）陶瓷有限公司签订了意向性协议。

二、大力发展现代农业，扎实做好农业和农村工作

我们把发展现代农业作为新农村建设的首要任务，坚持以促农增收为核心，切实加强农业基础建设，促进了农业综合生产能力不断提高，粮豆薯总产首次突破20亿斤，连续两年被评为全国粮食生产先进县。一是畜牧业健康发展。奶牛生产水平显著提升，新购可繁奶牛6309头，新建标准化奶站35个，新建500头以上标准化养殖小区7个。二是农田水利保障能力显著增强。新打机电井213眼、新上喷灌设备71台套。双阳河、阳春、海城水库除险加固工程顺利完工。三是农机装备建设实现历史性突破。全年新进大型农业机械204台、配套农具164台件。新建千万元以上农机合作社20个。农机合作社争取数量位居全省前列。四是农业科技推广步伐全面加快。阳春、红星等15处现代农业示范区辐射作用充分发挥。同时，劳动力内外转移更加有序。全县累计转移劳动力13.1万人，劳务收入实现9.2亿元。

三、实施“四四”工程，持之以恒地推动城乡建设

我们围绕初确定的十项利民大事实事，全力加强城乡住房及各项基础建设，全力改善城乡居住环境。全省新农村建设重点示范村现场会、泥草房改造现场会在成功召开。省市主要领导、主管领导多次深入到依龙镇丰林村实地调研，指出丰林模式是城乡一体化的典型代表，并将其作为新农村建设的主推模式。一是抓好“四改”工程。在泥草房改造上，坚持整体推进，以建乡村公寓、农民别墅和幸福大院为主要形式，积极应用新型节能材料，大规模推进泥草房改造和集约建设农村新居。全年实施整村推进9个、整屯推进47个。新建农民公寓27栋、1680户；新建农民别墅66栋、112户。依龙镇丰林村在完善一期建设基础上，完成二期（自强公寓楼）、启动三期工程（奋斗公寓楼）工程建设，成为一个新型农村社区。社区供排水等设施齐全，做饭用沼气，供热用秸秆固化物，成本低，还节能环保

。不仅从根本上改变了群众的生活条件，而且带来了一场生产和生产方式、乃至思维方式的深刻革命。在此基础上，我们实施依龙镇新农村建设整镇推进，计划利用两年时间，撤并现有18个行政村144个自然屯，整合为8个中心社区。目前，规划设计已经进入初审阶段，协议签订、招投标等项工作正扎实推进，4月份公寓楼建设等工程将全面启动，年末8个中心社区基本成型，各项设施建设达到入住要求。在棚户区改造上，坚持做到大力度、快节奏、高标准。全年动迁2220户14.27万平方米；新建住宅楼93栋60万平方米。投资2640万元配建廉租房288套。全年新建楼房面积相当于以往8年建设的总和。省委第二督导组到检查后指出，棚户区改造力度大、效果好，走在了全省前列。在城乡道路改造上，投入9117万元，硬化通村道路536.3公里。拓宽城内民乐街、泰安北大街等路段，硬化路面3.83万平方米。在市政设施改造上，重点加强了公厕、污水井等设施建设。二是抓好“四供”工程。在供热上，投入540万元，实施分户改造低温楼42栋20万平方米；投入660万元，实施节能改造16栋10万平方米，千方百计保证群众住上暖屋子。在供水上，改造城镇给水设施，供水保证率达到90%。在供气上，力争启动集中供气工程。三是抓好“四治”工程。在垃圾治理上，投资4478万元采取bt方式建设日处理150吨垃圾处理项目扎实推进。在污水治理上，投入2871万元，完成日处理1万吨的污水处理厂建设。在违章建筑治理上，开展集中会战20多次，城乡共拆除400多处违章构筑物。同时，加大了占道经营治理力度。四是抓好 “四化”工程。把城乡绿化、村屯绿化、路旁绿化和沟渠荒坡绿化作为植树造林的重点，大力实施“三个三分之一”工程，全年造林4.08万亩。县乡主路副带接班林整地实现历史性突破，完成4623亩。突出发展林果经济，新建果园35个、面积4200亩。我县取得全省造林绿化第一名，成为全国绿化模范县。同时，加大净化、亮化、美化力度，城镇宜居条件显著增强。四、高度关注民生，进一步加快和谐建设进程

我们坚持发展依靠群众、发展为了群众、发展成果由群众共享，全力以赴发展各项事业，加速和谐建设进程。一是优先发展教育事业。完成了四个乡镇的中心小学和县第三小学、第四中学寄宿制学校相应硬件建设，实现了教育资源整合的阶段性目标。我县实施的“农村小学向乡镇集中、农村初中划片集中、城内建寄宿制学校”三种形式，被市命名为教育资源整合模式。二是兴办医疗卫生事业。重点加强了县三大医院和乡镇卫生院软硬件建设，农村三级医疗卫生服务网络进一步完善。1.2万平方米人民医院病房大楼主体工程已经完工，今年将投入使用。三是繁荣发展文化体育事业。投资2500万元，建成占地4万平方米的县文化体育活动中心。成功召开第三十六届田径运动大会。积极开展文化下乡、精品创作、全民健身等群众性文体活动，极大地丰富了群众业余文化生活。四是健全社会保障体系。积极开展就业再就业工作，扎实推进城乡低保、医保、新农合、城镇养老保险。我县在全省首批、全市率先启动新农保试点工作，参保人数达20.45万人、参保率达96.8%，累计发放养老金2930万元。我县代表省通过国家社保检查验收。五是维护社会安定稳定。坚持依法治县，全力抓好、安全工作，加强社会治安综合治理。严厉打击违法犯罪活动，成功破获“11.03”特大入室抢劫杀人案等一批命案。社会治安形势持续稳定。

五、围绕开展创先争优活动，全面加强党的建设

我们坚持以改革创新精神，全力以赴加强党的建设，切实增强县域经济社会发展保障。在全省组织工作满意度调查中，我县名列全省第七、全市第一，干部选拔任用工作名列全省第四，防止和纠正用人不正之风工作名列全省第三。一是加强思想建设。重点加强党的政治理论、路线方针政策等内容的学习，提升政治素养、强化理论武装。特别是深入开展“弘扬精神”主题教育活动，凝聚起全县干部群众干事创业的精神动力。二是加强领导班子和干部队伍建设。坚持民主、公开、竞争、择优原则，推行业绩评定、公开测评和组织考察全程百分量化评定的干部公推公选新机制。以“五型”好班子创建活动为载体，加强了各级班子建设和干部教育培训工作，提高了各级班子的整体素质和领导科学发展的能力。我县被省委组织部确定为全省党政领导干部选拔任用推荐提名工作试点县。三是加强基层组织建设。深入实施“领航创优、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝聚、联建互助”六项工程。狠抓村党组织书记队伍建设。选派12名机关优秀干部到薄弱村任党组织书