中专生个人简历范文

中专生个人简历篇1

有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。

这种简历的命运就是马上进入碎纸机。

一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不Professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。

内容：简单，诚信

简单：有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。

要知道，外企人事主管查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。简历也要“薄透露”

诚信：大学生入职IT在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映，但在操作上却成了地道的商业包装。

“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生，这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营IT企业的负责人略带生气地告诉笔者。

简历内容到底该写什么？

事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：

求职者的个人信息

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

教育背景

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

让新人非常头痛的工作经历

专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能

IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。

中专生个人简历篇2

简历表格是求职者介绍自己,推销自己,最终达到有效沟通的重要手段。下面是小编为大家带来的漂亮的简历表格免费模板，相信对你会有帮助的。

漂亮的简历表格免费模板(一)基本信息姓

名：性

别：女照片身份证号：年

龄：25岁民

族：汉族婚姻状况：未婚身

高：168cm体

重：51 kg户

籍：陕西商洛居 住 地：陕西咸阳学

历：本科教育/培训毕业院校：咸阳师范学院最高学历：本科专业名称：教育、师范类毕业日期：2011-07-03培训经历：

在学校学习了所有体育教育的基本知识和技能，还在课余时间学习了计算机二级及高级办公自动化的基本知识，在小期间曾被评为优秀学生。2010年4月参加了学校组织的师范类院校的为期两个月的教育实习活动，在实习中负责初中一年六个班的体育课及全校的早操。能力/专长第一外语：英语应用能力：一般第二外语：无应用能力：无计算机应用：良好驾照类型：暂无普通话水平：良好现有职称：学生工作履历目前已有1年工作经验，主要工作履历如下：

2010参加学校教育实习，负责初中一年级六个班的体育课及全校的早操，实习期间教同学做广播体操还组织了广播体操比赛。求职意向欲从事的工作文体\教育\培训类、行政/人事类、物流/贸易类希望工作的地区陕西商洛、陕西商洛、陕西商洛到岗时间：随时期望月薪：1500－2000元其它要求：

要求：“五金”个人自传

在学校我的专修是排球，我喜欢做事脚踏实际，用心去做好每一件事，对待工作认真负责，对待他人团结友爱，性格开朗，善于言谈，在我生命中我坚信只要有恒心，就没有做不到的事。　漂亮的简历表格免费模板(二)基本信息姓

名：性

别：女照片身份证号：年

龄：22岁民

族：汉族婚姻状况：未婚身

高：156cm体

重：45 kg户

籍：陕西商洛居 住 地：陕西商洛学

历：大专教育/培训毕业院校：杨凌职业技术学院最高学历：大专专业名称：管理学类毕业日期：2011-07-01培训经历：

1.2009年5月在邮政进行实习

2.2010年5月在陕西天地和合出版物物流公司实习

能力/专长第一外语：英语应用能力：一般第二外语：无应用能力：无计算机应用：一般驾照类型：暂无普通话水平：一般现有职称：工作履历目前已有1年工作经验，主要工作履历如下：

获得中级物流师证，在中国邮政和陕西天地和合出版物物流公司实习求职意向欲从事的工作物流操作员、其它相关职位、其他类希望工作的地区陕西西安、陕西陕西、陕西陕西到岗时间：一周内期望月薪：800－1000元其它要求：

暂无个人自传

我学的是物流管理专业，从小就是一个爱学习的人。在校期间我考取了中级物流师证，我想人生就是一个活到老学到老的过程，于是我报了长安大学的物流管理专业，进行自学考试。同时我是一个爱好广泛的人，喜欢打乒乓球，喜欢爱看书等。在上大学实习期间我能够得到实习单位领导的好评，我是一个对工作认真负责的人.我希望能够找到一份好工作，谢谢！　漂亮的简历表格免费模板(三)基本信息个人相片姓

名：性

别：女民

族：汉族出生年月：1986年1月22日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：157cm体

重：48kg户

籍：四川资阳现所在地：四川资阳毕业学校：四川农业大学都江堰校区学

历：专科专业名称：园林毕业年份：2006年工作年限：二年以上职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：行政/后勤-经理助理/秘书职位名称：办公文员 ;工作地区：四川资阳 ;待遇要求：1800元/月 可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：成都市路桥工程股份有限公司时间范围：2008年5月 - 2011年1月公司性质：股份制企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：资料员工作描述：自从06年毕业后，先在绿化公司工作过，主要从事投标事项，后来08年5月至今，一直就业于成都路桥工程股份公司，从事施工资料内业管理工作。离职原因：其他信息自我评价：踏实、细心发展方向：努力勤奋的工作和生活其他要求：联系方式看过“漂亮的简历表格免费模板”的人还看了：1.好看的简历表格免费模板

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中专生个人简历篇3

制作简历表格是求职者走向职场的第一步,那你知道简历表格该怎么制作吗?下面是小编为大家带来的个人求职简历表格模板，相信对你会有帮助的。

个人求职简历表格模板(一)个人基本简历

姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：江西民族：汉族户口所在地：江西身材：168 cm　64 kg婚姻状况：已婚年龄：37 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：市场销售/营销类:区域经理 　 农林渔牧类 销售经理 　工作年限：16职称：无职称求职类型：全职可到职-一个星期月薪要求：1500--XX希望工作地区：江西 湖南个人工作经历：1992-1997 在湖南湘中地区饲料厂（独资企业）历任技术员、饲料配方师、业务经理、厂长助理等职务。

1997-XX 在江西南昌从事饲料兽药经销。

XX-XX 在南昌三维生物饲料厂任经营厂长职务。

XX-XX 经营孵禽场，鸡、鸭规模养殖及猪禽鱼饲料兽药经销。

XX 在正邦绿康源生物公司负责片区技术经理。

XX-至今 承包经营瑶湖祖代种猪场。　教育背景毕业院校：中国农函大最高学历：大专毕业-1992-02-01所学专业一：畜禽饲养管理所学专业二：受教育培训经历：1992.2 中国农大 畜禽饲养管理 毕业证

1993 四川某专利技术研究所 孵禽及饲料配方　语言能力外语：英语　一般国语水平：良好粤语水平：一般　工作能力及其他专长 本人经过长期的工作实践和广泛的经验交流，掌握了较为丰富的猪禽鱼病临床诊治技术和营销管理经验，在饲料兽药销售方面的市场现状及营销策略有独到的个人见解，多次成功组织策划饲料或兽药的营销活动，具有良好的市场开发和团队建设的运营能力。

工作地点要求：江西、湖南或公司调遣　详细个人自传有激烈竞争，市场就更大有文章可做。思想决定观念，观念决定态度，态度决定行动，行动决定成败。谦和做人，激情创业，胸怀天下得天下。以资源为资本，视阅历为财富。期待有意向的公司提供相关岗位共同发展。　个人求职简历表格模板(二)个人基本简历

姓名：-国籍：中国无照片

第一目前所在地：广州民族：瑶族户口所在地：湖南身材：170 cm　 kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：工业/工厂类:生产管理 　 　工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：佛山霸菱磁电有限公司起止年月：XX-11 ～公司性质：所属行业：担任职务：烧结车间主管工作描述：主要产品：永磁湿压铁（磁瓦、方块、圆饼）、同性、异性、微波炉磁钢等。

工作描述：

主要负责车间的人员安排、调动及根据公司的生产计划合理的安排生产，对生产系统建立有效的统计机制和数据统计处理, 根据统计报告, 分析生产中的问题, 制定改进计划, 落实改进方案；处理好车间的各项工作。离职原因：公司名称：江门市粉末冶金厂起止年月：XX-10 ～ XX-11公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：主要产品：永磁湿压铁氧体（磁瓦、方块、圆饼等）

工作描述：

1.XX年10月至XX年3月

技术员 主要负责对产品的工艺流程及作业指导书制定，对产品发生的质量事故进行原因分析并跟进及改善的实施效果；

2.XX年4月至XX年10月

主任助理 主要协助主任处理车间的各项工作，发现问题及时汇报。离职原因：　教育背景毕业院校：湖南劳动人事学校最高学历：中专毕业-XX-06-01所学专业一：旅游管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1995-091998-06湖南省汝城县盈洞中学初中毕业证1998-09XX-06湖南劳动人事学校旅游管理中专毕业证　语言能力外语：英语　一般国语水平：一般粤语水平：一般　工作能力及其他专长

本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚+勤奋＋细心＋负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷,有较强的应变能力和逻辑思维能力。　详细个人自传月薪：XX元以上

个人求职简历表格模板(三)个人基本简历

姓名：xuexila国籍：中国

个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材：176 cm　 kg婚姻状况：未婚年龄：23 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：市场销售/营销类:区域经理 　 农林渔牧类 销售经理

工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广东省个人工作经历：1992-1997 在湖南湘中地区饲料厂（独资企业）历任技术员、饲料配方师、业务经理、厂长助理等职务。

1997-XX 在江西南昌从事饲料兽药经销。

XX-XX 在南昌三维生物饲料厂任经营厂长职务。

XX-XX 经营孵禽场，鸡、鸭规模养殖及猪禽鱼饲料兽药经销。

XX 在正邦绿康源生物公司负责片区技术经理。

XX-至今 承包经营瑶湖祖代种猪场。　教育背景毕业院校：吉林工商学院最高学历：大专毕业-XX-07-01所学专业一：生物技术及应用所学专业二：受教育培训经历：XX－XX 吉林工商学院 生物工程

XX.09

获得学校二等奖学金

XX.10

获得优秀学生会干部（外联部）

XX.04

获得东北师范大学物流经理/助理职称

XX.09

获得校优秀实习生　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力及其他专长基本技能：

英语能力：有一定的口语表达能力。英语三级。

计算机能力：

1.能熟练运用OFFICE办公软件，并能熟练应用多媒体进行教学。

2.已掌握CAI课件制作技术和PHOTOSHOP图片处理技术的基本要领。

普通话能力：二级乙等，甲等在考。

驾驶执照：XX年4月取得C型执照，能驾驶小汽车。　详细个人自传

我信奉的理念是--苦尽甘来，希望通过不懈的努力，自我升级，在将来的工作领域中有一番大的作为，早日实现自我价值。对事物有敏锐的洞察力，能很好的与人沟通，具有团队合作精神，对负责的工作会付出全部的热情和精力，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标完成，喜欢挑战，能在较短时间内适应高压的工作。诚实守信，积极乐观，语言表达能力强，善于沟通，个性坚韧，勇于挑战。

很高兴您能关注我，相信我，具有很强的实践能力和业务素质。请给我一个机会，你会发现我说的都是真的。

希望工作地区：珠三角看过“个人求职简历表格模板”的人还看了：1.个人简历简单模板表格

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中专生个人简历篇4

前不久的几场招聘会上，记者留意到这样一个情形：本科生的简历做得分量十足，精美的封面、推荐信、简历、各类证书、成绩单样样齐全。相较之下，研究生的简历却显得较为“单薄”：不少简历只有一张纸，简明写清个人基本情况、在校表现及实践经验等。有些理科研究生甚至将简历做成表格形式，一张登记表就浓缩了所有资料。

华中师范大学物理专业的研究毕业生黄英（化名）告诉记者，他认为简历只是个人能力的符号，没必要做很多“花架子”，只有到面谈时才能真正体现求职者的能力。同时，还有不少研究生认为，拥有硕士学位的毕业生找工作问题不大，简历做得太花哨，反让对方错觉“有水分”。本科生却大多对求职不太自信，希望通过好的“包装”，顺利将自己推销出去。

用人单位会青睐怎样的简历？各企业对此意见不一。江苏省一位招聘负责人却认为，尽管研究生同本科生相比在求职中确实占有很大优势，但这不应成为其求职简历制作简单的理由。如果简历只有一张纸，不能让用人单位详细地了解情况，也会影响求职效果。

武汉统一企业的人力资源专员王永森称，在招聘过程中，他们查阅简历的过程一般为2～4分钟，太过冗长的简历并不“讨喜”。

中专生个人简历篇5

简历是高校毕业生求职的“敲门砖”，在当下的招聘旺季中，求职者们也在简历上下足了功夫，尤其是一些就业面相对窄的“冷门”专业的学生，简历都很“豪华”。

李莉(化名)是山东师范大学的大四学生，她为自己制作的简历就很“豪华”：不仅每页都是彩打，而且还加上了封面和封底，封面还是特意请艺术设计专业的同学专门设计的。李莉的舍友们也都制作了这样的豪华简历。“我们学的是古代文学专业，就业面很窄，好点的公司一次招聘会上就能收百份简历，像我们这种专业，再不在简历上花点心思，更没有竞争力了。”

有人的简历豪华在形式上，有人的简历却是在内容上很豪华：社团活动上填的满满当当。大四毕业生王蒙(化名)就说：“填简历中‘社团活动’一项的时候，都是一个寝室的一块想，从大一时候的写起，甚至一些只是报了名，一天也没参加过的社团也都写上。”他们之所以如此卖力，也是一些相对难就业学生“推销”自己简历的方法。

济南某企业的HR说，其实完全没有必要。社团活动仅是用人单位评定求职者很小的一个方面，除非是条件都差不多，有些社团经验可能会为求职者加分。

济南市劳动就业办公室、山东省首席职业指导师高彦分析说，现在，在简历中，用人单位最看重的是求职者的工作经验或是实习经历。形式或是内容豪华的简历，如果不符合用人单位的用人要求，再豪华也“不太管用”。

中专生个人简历篇6

毕业生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

个人简历准备应因人而异

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

个人简历千万别造假

中专生个人简历篇7

医学院个人简历封面背景图片素材展示

医学院个人简历封面背景图片素材(一)

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医学院个人简历范文模板

目前所在： 安徽

年

龄： 17

户口所在： 安徽

国

籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民

族： 汉族

培训认证： 未参加

身

高： 170 cm

诚信徽章： 未申请

体

重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 在校学生

应聘职位： 医药学检验：

工作年限： 1

职

称： 无职称

求职类型： 实习

可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 1000以下

希望工作地区： 东莞,深圳,安徽

工作经历

安徽阜南二中

起止年月：2009-07-01 ～ 2010-07-01

公司性质： 其它

所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 化学教师

工作描述： 无

离职原因： 实习到期

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 安徽阜阳卫生学校

最高学历： 中专

获得学位: 无

毕业日期： 2012-10-01

专 业 一： 医学检验

专 业 二： 化工检验

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2009-09-01 2010-12-01 安徽阜阳卫生学校 医学检验 无 无

语言能力

外语： 英语　较差

粤语水平： 较差

其它外语能力： 无

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

热爱写作 坚韧不拔 品质优良

详细个人自传

热爱专业 热爱工作 在校内多次拿到过高等奖学金 并被免除学费 2010年荣获三好学生 优秀团员称号

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中专生个人简历篇8

帮亲戚找工作触发创业灵感

蒋海斌，对摄影、策划有着浓厚的兴趣。1997年从湖南商学院毕业后。他与朋友合伙成立了一家文化传播工作室。创业虽然艰难，但通过一番努力，业务渐渐红火起来。

2008年，蒋海斌的亲戚张慧从广州大学法律专业毕业后，回到长沙求职。在蒋海斌的帮助下，她制作了20份精美的纸质简历，跑了几家人才市场应聘。让蒋海斌感到意外的是，在校成绩不错的张慧求职之路并不顺利，“她想找一份律师助理的工作，但简历投出去10多份，没有一家律师事务所通知她去面试”。沮丧之下，张慧将剩下的几份求职简历丢到了垃圾桶。蒋海斌以为是张慧的要求太高了，或者是求职方式不对。

2008年7月的一次人才交流会上，蒋海斌陪同张慧前往，想找出问题出在哪里。通过仔细观察，他发现张慧的求职技巧并无不妥。但由于求职者众多，竞争非常激烈，她很快就被淹没了。他还发现，“有家律师事务所招聘两名助理律师，面试官前至少堆了上百份简历。”

下午，求职者渐渐散去，各单位的招聘工作人员也都疲惫不堪。几名工作人员互相抱怨：“每次招人都这样，简历收了一大堆，真正值得推荐的没两个。”蒋海斌闻言，不禁开始考虑，有什么办法既能节约求职者的成本，又能给面试官留下深刻印象呢?整整几天时间，蒋海斌苦思冥想，但一直没有想出好主意，而一直没找到工作的张慧也是愁眉苦脸。一天，张慧为打发时间，找蒋海斌商量：“反正闲着也是闲着，给我拍段视频吧，发给我的大学同学解闷。”蒋海斌一听，顿时灵光一闪：“视频?要是把求职者的简历制作成视频刻成光碟，不是既能给招聘单位留下直观印象，又能节约纸张吗?”

上网查阅相关资料后，蒋海滨发现，视频简历在国外已不是新鲜事，在国内的大都市也已萌芽，但省内还没有人注意到这一商机，“虽然省内市场并不成熟，但制作视频简历的投资并不高，风险不大，值得一试”。蒋海斌打算利用现成的数码相机、DV机、电脑等器材，将制作视频简历作为自己工作室的一项新业务。

口碑相传　发展顾客

经过精心拍摄、剪辑，蒋海斌给张慧制作了一段5分钟长的视频简历，除了自我介绍，还有即兴表演的一段舞蹈。为方便投递，蒋海斌将视频制作成了10张光碟。张慧带着光碟再次来到人才市场，试着投放了3家单位。一家企业单位的招聘主管问清情况后，很欣赏她的创意：“从事人事工作十多年，我还是第一次见到这种新颖的求职简历。”次日，这位主管给张慧打来电话，通知她被公司录用为总经理助理兼企业法律顾问，月薪4000元。

这一消息极大地鼓舞了蒋海斌，他决定将视频简历作为公司业务的发展重点。一开始，他将客户目标锁定为大中专毕业生，然而操作一段时间后，发现效果不佳。蒋海滨分析原因后认为，视频简历作为省内市场的一种新生事物，缺少必要宣传。为扩大市场，他以张慧的成功经历为样本，进行口碑宣传。

通过张慧的“推销”，2008年7月21日，蒋海斌接到了第一单生意，客户是一所三类本科学院的应届毕业生刘艺珊。刘艺珊学的是文秘专业，大专文凭，为了找一份满意的工作。3个多月来，她跑遍了长沙、深圳、广州等多个城市的人才市场，投出近百份简历，花掉了3000多元钱，仍没有落实好工作。刘艺珊半信半疑地找到了蒋海斌。为了打消疑虑，蒋海斌表示可先为她免费制作一份视频简历。等她凭此找到合适工作后，再付酬劳。有了这个承诺，刘艺珊放心了。根据刘艺珊能歌善舞、擅长演讲的优点，蒋海斌采取扬长避短的办法，制作了一份10分钟的视频简历。在简单介绍了其学习成绩后，花了大量镜头来记录她的歌舞表演和即兴演讲。凭着这份独特的简历，刘艺珊很快找到了一份理想的工作。签订聘用合同当天，她将500元送到了蒋海斌面前。

在刘艺珊的介绍下，两天后，蒋海斌迎来了第二位客户――湖南师范大学应届毕业生胡健。此时的胡健已成功进入福建一家事业单位录用人员的复试圈，相比福建本地应聘者，胡健缺少跟单位负责人直接交流的机会。为了加深印象，他想到了通过网络发送视频简历。

最终。这份独特的简历没让胡健失望，他成功获得了这份心仪已久的工作。

重返课堂　增加竞争力

“别以为制作视频简历门槛低，市场竞争告诉我，如果不具备专业知识，不断提高服务水平，注定要被淘汰。”在成功帮助数十名大学生找到工作后，蒋海斌的制作技术在一位专业人员那里碰了壁。一位姓罗的中年女性慕名找到蒋海斌，希望制作一份个性化的简历。在与她交谈中，蒋海斌得知，罗女士是从事建筑设计的高级工程师，话语中不时带出一些专业术语。蒋海斌心里不禁打起了鼓：“我能为这位专业人士服好务吗?”两人整整聊了3个小时，了解到罗女士的知识结构、工作经历、性格特点后，蒋海斌试图了解对方制作视频简历的真实目的，遭到委婉拒绝：“此事涉及到我的家庭和领导，恕我不能详谈。”

蒋海斌无奈，只好根据已经掌握的资料，录制、剪辑10分钟的视频简历。

次日，收到简历的罗女士找到蒋海斌：“你没有将我最想表达的意思拍出来。比如，我不希望刻意突出年龄，你却打在了字幕上；再比如，我虽能唱一些歌，但我更希望突出我的工作。”罗女士还指出，镜头中好几处地方的背景、光线运用不当。“我明显感到，凭我当时的知识和技术，是很难满足客户要求的。”蒋海斌最后请了一位电视台的摄影记者，花了大半天时间制作出一份让罗女士满意的简历。这单业务虽然没赚到一分钱，却让他产生了进行专业学习的念头。

蒋海斌报名参加了摄影知识专业培训班。经过一个多月的学习，他掌握了线性、非线性编辑技巧，能较为熟练运用蒙太奇手法，还学会了Flash制作技巧以及先进的影像制作理念。“在制作视频简历之外，我打算进一步深造，争取开一家专业的摄影工作室。”

市场前景：据统计，2009年全国大学毕业生超过600万人，加上下岗再就业者，构成了数目庞大的需就业队伍。据调查，大学生就业，人均花费超过1000元，其中用于制作纸质简历的费用就超过300元。视频简历具有一次性投入数百元前期制作费后，后期复制近乎零成本的特点，对求职者来说，经济上非常合算。

同时，视频简历具有生动、简洁、直观、可信度高等优点，可全面展现求职者的个人优势，对招聘单位来说，视频简历能直接传递应聘者的言谈举止、态度仪表和语言能力等信息，也能免除简历筛选的麻烦。

风险提示：