医院儿科事迹材料

__，__年7月出生，__年7月参加工作，大学学历，中共党员，副主任护师，现任儿科护士长、儿科党支部书记，兼任__省护理学会儿科专业委员会委员。。

__，__年卫校毕业后在三院一直从事儿科临床护理工作， 30多年来，她坦诚率真，勤奋实干，雷厉风行，崇学向善，活泼开朗，秉持公心，先后获得__市三星级护士、市优秀护士、卫生系统优秀共产党员等荣誉称号，连年获得院内优秀护士长、优秀管理工作者等先进个人称号。2011年获“__省我最喜爱的健康卫士”称号。__年获“__省百家护士”称号。所带领的护理班组连年获先进集体称号。先后发表15篇部级论文、专著2部、科研4项，其中2项为第一主研。

她首先是一名“教练员”。自1994年担任儿科副护士长以来（前20年住在院内），把团聚留给别人，连续十几年年三十值通宵夜班，无论是休息日还是深夜，只要科里抢救病人或有疑难针，随叫随到，甚至无数次深夜丈夫一块陪同（因害怕），记得有一次深夜两点，一腹泻脱水患儿住院，需要采静脉血急查电解质，护士多次穿刺失败，这时患儿家长着急要动粗。护士电话汇报后，她立即赶到现场，并以娴熟的操作成功抽出静脉血。之后又与这位家长进行了沟通，取得了这位家长的理解，既解决了技术难题，又化解了一场可能的纠纷。多次在院、科内授课，年轻护士深得教益。

她更是一名“管理员”。她坚持以人为本，严格、大胆、人性化管理。她成立科室护理质量控制小组，建立护士绩效考核机制，督促工作制度、岗位职责、工作流程和护理常规的落实，确保护理质量和安全。她提出

“服务关口要前移”，并采取相应措施，如健康教育提前做、沟通早到位、出院病人随访赶在病人离院前等。她管理的护理单元也被评为首批“__市优质护理服务示范病房”。近二十年无大差错发生。

她也是一名“战斗员”。儿科近二十年一直处于加床状态，人员严重不足，她在做好护理管理的同时，她依然同其它护士一样，穿梭于病房之间打针、续药、做治疗。哪一层楼忙她就出现在哪一层。七楼有PICU抢救病人多，她就坚持在七楼，如作为我市手足口病重症救治定点医院，每年的病儿高峰期单层床位使用率常达150%以上，人员明显不足，她就一直坚守在那个楼层，身先士卒，任劳任怨，带头奉献休息日，并早出晚归，每天工作10多个小时，为实现连年零死亡的目标做出了突出贡献。2007成立了PICU，由于护理人员短缺，危重病人又多，她克服重重困难，由3个护理班组分为4个护理班组，带领护理人员加班加点、日夜奋战，保证了危重病人的及时、有效救治。分批选派优秀护士外出进修，建章立制，严格院感防控，细化绩效考核，为PICU的建设和规范化管理做出了积极贡献。

她还是兼职儿科党支部书记。她团结实干，以身示范，吃苦耐劳，无私奉献，不计个人得失，充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用。在我院两次创建三级甲等妇幼保健院工作中，经常加班加点，按照评审标准细则要求，加强基础资料、工作内涵建设。加强三基三严训练，定期检查创建进度、检查创建质量，发现问题及时整改。虽患颈椎、腰椎间盘突出，但白天得像普通护士那样马不停蹄地跑在病房，晚上又得加班加点地干，脚踝经常肿起来，下肢静脉曲张已是相当明显，经常隐隐作痛，但她从不喊冤叫屈。年复一年，日复一日。当别人问她值不值时，她总是乐观而坚定地回答：“被栾护士长选来了儿科，就是缘分，也就选择了职业奉献。我爷爷说过再重的针管也比锄头轻”。

__同志在工作中总能以一颗慈母之心对每一位患儿都能奉献真诚，倾情服务。有一次，一个年轻母亲抱着她两岁患肺炎的儿子去住院。打吊针时，护士发现这位家长泪流满面，问不作答，即刻报告她。她来到床旁，以一种职业的素养和暖人的情怀，使这位家长开了口。原来这位家长刚刚离异，一个人带着孩子感到生活很艰难，孩子一住院更感手足无措，连饭都可能吃不上。她了解情况后立即做了一些心理疏导工作，并亲自给这位家长订了饭，还对以后几天做了妥善安排。当孩子病愈出院时，这位家长拉着她的手甚是感激。她笑着说：“我也是为人之母，我知道你的不易，我也是应该的。”

__同志始终把创新作为儿科护理事业发展的源动力，以提供超值的临床护理服务为出发点，带领她的团队积极开展新技术和新业务，如无痛皮试、经皮给药治疗肺炎、腹泻，气化吸入治疗哮喘、喉炎，物理震动排痰、穴位推拿治疗腹泻、鼻窦冲洗治疗鼻炎、鼻窦炎、留置针静脉输液治疗及支气管镜护理配合等等，取得了社会的广泛认可。

近10年随着社会的进步，病人的维权意识越来越强，要求也越来越高。又加之护士每年严重超负荷工作，护士的心理压力和工作压力也越来越大，眼看着儿科护士的不断流失，她既着急又心痛。她深知改变不了环境可以改变心境。她决定利用业余时间自费参加心理学培训，于2008年考取了国家二级心理咨询师，并应用于临床护理。她每当利用休息时间听课后都能整理成课件与护理姐妹分享。主研课题“__市儿科护士心理健康状况及应对方式关联性研究”和“儿科重症监护病房患儿家属心理健康需求及干预措施的研究”。均获国内领先。在妥善处理医患关系、缓解儿科护士心理压力等方面也收到了良好效果。当护士受了病人的委屈而郁闷时，她总是劝护士：“想想看，我们是来愉快工作的，而不是来生气的，病人和我们又没仇没怨的，只是对事不对人而已，范不着。换个角度看问题也许会破涕为笑”。她还用心理暗示及认知疗法配合

医生帮助年长的哮喘患儿及PICU患儿家长。在患儿住院期间，病房几代家长们经常因为患儿生病住院互相埋怨，甚至在病房大声争吵影响他人。此时她总是及时去安慰、疏导、化解一系列矛盾。如去年一患儿爸爸与孩子姥姥、爷爷发生严重争吵，影响了走廊里的住院病人，经过她分别谈话，帮助其分析原因，最后满意和解。患儿出院后其爸爸特地买了水果去感谢她，当护士问及他是谁时，他诙谐的说：“你和护士长说我是那个和丈母娘打仗的”。今年年初，一位因治疗效果不好体温不降而住院的偏执、离异的患儿家长扬言要卖菜刀砍门诊的护士，当看到暴怒的家长极不冷静时，她也是从容面对，及时去安抚、关心、劝说、先给患儿积极救治，待体温稳定后联系相关科室作相应检查，给患儿及奶奶买饭，再做深入细致的疏导工作，劝说不要让孩子有一个犯法的父亲，最终让其满意出院而不再追究。类似这样的事情美不胜数，当她跟她的女儿说起这些平凡的工作琐事时，女儿给她的评价是：“妈妈不但勤劳、朴实、勇敢、善良。还是一个懂点心理学的居委会大妈”。她说：足也，这叫充实并快乐着。__同志有着一片淳朴善良的心地，有着一颗向善感恩的心。她常常用感恩的心去对待助她成长的所有人，如10年前村里修通往镇上的公路时，她提议考学出来的同学、老乡每人捐款1000元，没想到的是村委把这点捐款还用大红纸以表彰的形式贴在了村头的墙上，她说当时父母听到赞扬好不荣耀，当然对她也是莫大的激励。她常和年轻护士说，要感谢家长的选择，感谢患儿的小手、小脚和可爱的脑袋，让我们的穿刺技术得以提高，使我们的护理技术精益求精。让我们的沟通能力、观察能力得以提升。所以，有了这么好的技术，假如脱离儿科岂不可惜？人无完人，她说还有很多缺点，还需要继续改进，还要继续怀着一颗感恩的、包容的心服务她的病人。

32年来，__同志就是这样，用她的实际行动诠释了南丁格尔精神。她没有驻足，她依然要用她的仁心妙手在平凡的岗位上默默耕耘着着无私的爱，今后无论遇到什么问题更要看到好的、积极地一面，生活是美好的，她时常唱的一首歌是：幸福的花儿心中开放——我们的生活充满阳光。