高职教育中开展文化素质教育的策略

摘要：文化素质教育不仅影响着学生综合素养的提高，也关系到学校良好学风的形成。学生的文化素质教育始终是高职教育中不容忽视、不可或缺的组成部分。提升高职学生的文化素质要注重文化素质教育向专业技术教育的渗透，营造良好的校园文化环境和学习氛围。

关键词：高职教育；文化素质教育；策略

与专业技术教育相比，文化素质教育的成果并非直接转化为生产力给社会带来财富，人们或以为无用。其实，文化素质教育的意义和价值在于塑造理想人格，丰富人的精神，美化人的心灵，提升人的品德，协调人与自然和人与人的关系，促使人用自己掌握的知识和技术服务社会造福人类，这是人文无用之大用。高职教育不能缺少文化素质教育，已是教育者普遍的共识。然而，当进一步考察各高职院校文化素质教育的实施现状时，情况并不乐观。大多数高职院校在发展专业技术教育的同时，对学生文化素质的培养却给予了不应有的忽视，把文化素质教育作为教育教学过程中的点缀，抑或把文化素质教育等同于开设人文课程，抑或用一些临时性的校园文化活动来代替文化素质教育，造成专业技术教育和文化素质教育两者发展不平衡。实际上，文化素质教育是一个长期的过程，开展文化素质教育，要从学校和学生的实际情况出发，避免形式主义和外在模仿，须遵循高职教育的规律和特点，把对学生的专业技术培养和文化素质教育结合起来，强化专业技术教育和文化素质教育互相渗透融合。基于现状，笔者拟对高职教育中如何开展学生的文化素质教育作些探讨。

一、学校统筹安排确保实施

高职教育教学中，在校企合作的背景下，理论知识与技能实训紧密结合，更加重视工学交替、顶岗实习，强化了学生的动手实践能力。现状如此，使得高职院校在开展学生文化素质教育时，必须充分了解并适应现行教学计划和课程大纲，统筹安排，使文化素质教育贯彻落实且有明显成效。学校需研究制订一系列与人才培养目标相适应的学生文化素质教育实施方案、管理制度、考核办法等，对文化素质教育进行整体安排、系统设计，把学生的文化素质教育贯穿于高职教育的全过程。如将文化素质教育课程纳入学校的人才培养方案和整体教学计划，构建较完善的文化素质教育课程体系，可以通过“学分制”形式对文化素质教育课程进行量化。同时，指导学生根据自身专业特点和兴趣爱好，选修完成文化素质学分。在组织管理上，学校可以投入一定的人力、物力、财力，设立专门的大学生文化素质教育机构，对各院系文化素质教育开展情况进行评价考核，形成制度，使此项工作系统化、规范化。只有以学校统筹安排为前提，才可能实现高职学生整体的全面发展，否则只是零打碎敲或浅尝辄止，收效甚微。

二、显性教育与隐性教育相结合

高职教育中加强学生文化素质教育，内容要拓展形式要多样，开设一些与人才培养目标相符合、切合学生需要的公共选修课程，如自然科学、信息技术、人文艺术、就业技巧、职场生存等，这些课程具有较强的兼容性，不同年级、不同专业、不同层次的学生都能选修，并从中受益。如果说开设这些文化素质教育课程是显性文化素质教育，那么良好的校园环境可谓隐性文化素质教育，包括校园自然环境和校园文化环境。校园自然环境如教室、图书馆、实验室、学术报告厅、学生餐厅、活广场、服务中心、校园雕塑等；校园文化环境包括校训、校歌、校报、校园网、宣传栏、阅报栏等，还有组织举办运动会、艺术节、学术讲座、知识竞赛、读书活动、电影展播等课外活动，都是对学生进行文化素质教育的极好载体，学生在浓郁的文化氛围中自然而然陶冶情操、深受启发，内化凝结成一种健康向上的人文精神。创造一种学生看得见、听得到、感受得到的校园文化氛围，是学校自身的无形资产，也是每所大学给予学生最为宝贵的精神财富。

三、专业技术教育与文化素质教育互相渗透融合

专业技术教育与文化素质教育两者渗透融合，并不是让教师在专业课上专门讲授文化素质知识，更不是让教师在文化素质课上穿插讲解专业技术知识，而是说人文学科具有科学的态度，专业课程含有人文的精神。在具体教学过程中，两者应自然渗透融合，如果专业技术教育不与文化素质教育结合起来，就会错失一大片文化素质教育阵地。因此，教师必须努力挖掘专业技术教育中的文化元素，挖掘其素质教育的鲜活内容，在专业课教学中向学生简单介绍该技术的产生过程和前人的钻研精神，把正确的人生观、价值观、思维方式和严谨作风传递给学生。如讲授法律法规类课程时，教师除了讲解法律法规知识，还可引申到做人也要遵纪守法，诚实守信；如讲授单调枯燥的专业理论课时，教师可结合自己的经验和兴趣，讲一些和该课程相关的人文知识。这样通过文理学科的相互渗透，使学生既掌握了一技之长，又增加了一定的人文知识。

四、在社会实践中融入文化素质教育

大学生的文化素质教育也不能局限于课堂和会场，应根据青年人的特点，充分发挥社会实践的潜在教育作用。特别是在高职教育教学中，学生的实训、实习、实践时间还是比较多的，在学生初涉人世、立志要学以致用时，如何与人相处，如何解决问题，如何进行跨界交流，都会衡量出一个人文化素质的高低，因此，在学生技能培训、顶岗实习、参加社会实践活动等时段，学校应充分重视这一环节，把创新创业和专业成才、精神成人有机地结合起来；把创新创业教育和“五有”人才培养目标以及“四维一体”的创新人才培养体系结合起来；注重塑造学生对创新创业的价值认同，培养学生的创新意识和创业精神。如工学结合、打工实习、顶岗实训、义务献血、看望敬老院老人、帮助孤残儿童、青年志愿者活动等社会实践活动，不仅丰富了学生的大学生活，也使他们在实践活动中获得了新知，增长了才干，更重要的是自身得到了磨炼，培养了职业道德和职业精神，综合素质得以提升。文化素质是人才素质的基础，文化素质教育开展得如何，关系到大学生社会主义核心价值观的养成，关系到大学生精神境界和智慧水平的提升。因此，加强高职教育中学生文化素质教育工作，注重文化素质和技术能力的双向发展，是时展的需要，是我国高职教育改革的需要，是大学生全面发展的需要。高职教育可以通过学生文化素质的教育提高学风建设水平，帮助学生实现人生价值，学会做人、学会做事、学会生存。

参考文献：

［1］承剑芬.高职文化素质教育的实践与思考[J].机械职业教育，2009（2）.［2］代玲玲，陈少鸿.高职学生文化素质教育的探索与实践[J].教育经济，2011（4）.

［3］阚明明.浅析新形势下高职学生文化素质教育再思考[J].科教导刊，2011（8）.

［4］吴秋懿，王华志，郝俊.高职院校学生专业技能教育与人文素质培养的相融性研究[J].教育与职业，2011（12）.

作者：王华志 高阳 单位：内蒙古建筑职业技术学院图书馆