“快闪”或成创业新常态

美国人把出生于1984年～1995年之间的人称为“千禧一代”（millennials），他们这代人倾向于在一生中做15～20份不同的工作。“从一而终”的职业观就此终结，而员工忠诚度、公司培训这些原有的职场好规则也随之而去了。

其实做过多少份工作并不是问题的核心，关键是拥有多少种不同的职业经历。也就是说，同一种职业中的5段工作经历与5种不同的职业经历是两回事。我经常向同事、朋友提出的一个问题是：你们是否已经为自己的下下个职业做好了准备？当然，他们中的大多数人连眼下的工作都还应付不好，更甭说像有的创业者那样要同时面对几种不同的职业了。

这就是我要说的：一直做同一个类型的工作――不管是不是在同一个行业中――都是要被时代所淘汰的。千禧一代的长处在于他们乐于尝试不同的职业经历，其中的一个可能选择就是创业。

职场“快闪”风

美国有一种被称为“快闪店”（Pop-up Store）的营销新业态。这种商店一般是为迎合某种“其兴也勃，其亡也忽”的时尚潮流而生的，从市场的需要出发，它们可能只营业几周就选择关门大吉。与这类“快闪店”配套的，自然是“快闪店员”和“快闪经理”，以及由此派生出的快闪式企业忠诚度和快闪式同事友情，当然，还会有快闪式创业者。

这些快闪式工作者很容易开始下一段职业生涯，比如做咖啡师，然后自己创业，再去做Uber专车司机、快餐店员工、英语教师或是健康护理师，然后可能再创一次业。这样下来就会有好几个职业经历，而且重点在于，每段经历也就是一两年。

在“石器时代”……或者说2008年以前，人们一般都是先上学，拿到学位之后再去找一份专业对口的工作，这意味着事业起步之前就得先花上好几年时间。过去大家都说学文科能让人得到全面发展，但在当今社会，学文科的人尤其难以找到好工作或是成为一名优秀的公司创始人。

现如今光有职业证书已经不够了，更重要的是你如何努力实现自己的整体职业规划。你无法在学校里学会这个，因为大多数教师一直在象牙塔里教书，除了教你一些文科或理工科知识之外，他们在其他方面实在是爱莫能助。即便理工科课程的应用性要强一些，但如果你的职业与所学专业不对口的话，这些知识在工作中也没什么实际用处。

职业规划师也无力面对这一挑战，面对这样一个新生事物，他们通常与客户一样感觉毫无头绪。事实上，职业规划师本身就是快闪职业中的一个，连他们自己都在琢磨自己的下一个快闪职业应该是什么……

快闪式创业

对于创业者或是打算创业的人来说，能从“快闪式职业”这个概念中得到什么启示呢？最基本的一点是，创业不是一次性的事，完全可以在不同的时间里多次创业。

换句话说，当你规划职业生涯的时候，可以从做一份普通工作起步，然后再去创业；万一创业屡战屡败，可以再找一份工作，等存够钱之后再次尝试创业，在第二轮创业中获得成功的机会更大。如果创业又失败了，你还可以按照这个循环继续努力，但要注意的是，此时应当找一份与之前内容不同的工作。

这个计划的诀窍之一在于，穿插在各次创业之间的各份工作，其内容应当有所不同，但又应当属于同一个大主题，比如项目管理。具体来说，一开始你可以找一份与项目管理相关的工作，然后去做项目管理方面的创业者；如果创业不顺利，可以再找一份与项目管理软件开发相关的工作，为自己接下来创办一家项目管理软件公司做准备。

同主题创业的榜样是著名企业家艾隆・马斯克（Elon Mush），他在很多领域都有成功的创业经历，包括电商平台eBay、在线支付平台Paypal、航天企业SpaceX以及电动车制造商Tesla。这些企业乍看上去没什么关联，但仔细观察就会发现，它们都离不开互联网，连驾驶Tesla电动车也被人们普遍视为一种数码体验，而不仅仅是开车。

马斯克的创业经历表明，做一名快闪式企业家是可行的，这种职业生涯并非社会常态，但确实令人激动。当然，不是每一次创业冒险都能如人所愿，但另一方面，当你积累了更多的创业经验，就更容易获得成功并赚到很多钱。有志成为快闪式企业家的人需要做好一个心理准备，那就是这类企业家一直在开拓新领域，因此要长期直面挑战以证明自己，这是一种自愿选择的生活方式。

在一些人看来，创业本身比赚钱更重要，对他们来说，成为快闪式创业者是一种理想的生活方式，这远好于在大公司里做一份单调乏味的工作。因为在大公司工作必须按公司规章行事，个人很少或者完全不能发挥影响力，这有碍于个人创造力的发挥和自我价值的实现。

快闪创业Q&A

刚刚尝试快闪创业或是想成为快闪式创业者的人往往有一些共同的疑惑，以下是针对这些问题的解析。

・我应该成为某一方面的行家还是做一个多面手？

在某个特定领域拥有工作经验，有助于你发现很多问题，但拥有某一领域的长期工作经验又可能妨碍创业，因为当你对某些事物了解得很深入时，会很容易陷入思维定势，从而影响创新。

・我该买一项经营权还是自己去做创新？

如果你想创业又觉得自己缺乏创新性，那就去买一项经营权，这样更容易获得成功。但如果你拥有大多数企业家所不具备的创新能力，那就以你自己独有的方式去做事吧。虽然创新失败的可能性很大，但你肯定能从这个尝试的过程中取得收获。

・性格是否具有重要影响？

如果你性格内向，找一个外向的合伙人能显著地增加创业成功几率，反之如是。总之，与搭档合作能大幅提高创业的成功几率，对一个20多岁的创业者来说尤其如此。

・在大公司工作的经验有帮助吗？

大公司倡导团队合作，因此个人很难发现自己的弱点何在。另外，大公司的预算充足，花钱时很可能大手大脚，这种条件在经营小公司或是创办新公司时几乎不可能拥有。所以，如果你在大公司工作又想出来创业，最好找出身于小公司的人做搭档，因为他们更能看清这些问题。

・那在小公司工作的经验有帮助吗？

在小公司工作的问题是，你可能不知道如何与大公司谈生意，因为你可能对大公司的工作思路、方式和流程知之甚少或一无所知。此时你应该找一个拥有大公司工作经验的人做创业搭档，但要确保这个人不把钱看得太重。

・我该拥有与创业相关的教育经历吗？

有证据表明，接受的教育越多，创业成功的几率越小，因为这样的人往往更习惯于从理论而不是从实践出发来处理问题。通常来说，技术类教育经历对创业很有帮助，虽然在两次创业的间隙找工作时可能需要更高的学位，但这种情况毕竟也不多见。

快闪创业者必备的六种武器

关注职业经历的整体布局绝不要只为了获得某份工作去考资格证书，而应当把关注重点放在职业经历的整体布局上。在一个完整的职业规划中，每一份具体的工作各有其独特内容，涉及不同领域的知识，但这些知识又能像乐高积木一样构成一个紧密联系的整体。例如，搜索引擎优化（SEO）、网页设计、社交媒体营销、健康管理属于不同领域的不同工作，但它们又能有机地组合起来为一个行业服务。快闪式创业者应当有意识地通过做不同的工作来完善自己的职业经历组合。

不为某个学位或资格证书过度投资花四五年时间读一个学位完全是浪费时间，倒不如去上一个半年的系列课程，这能接触到不同的职业组合。也没必要非上由大学或社区学院开办的课程。对大多数人来说，MOOC（大型开放式网络课程）教育完全够用了。

提高写作能力想创业就不要读文科学位，但写作能力还是很重要的，它可能在关键时刻帮你实现逆转。比如在两次创业的间隙找工作时，你需要在求职简历中表明自己适应能力强并且灵活机敏，能完成公司想要你做的任何工作。此外，当你自己创业的时候，也需要亲手写商业计划和营销材料，这样能省不少钱。

想提高写作能力，不妨去家门口的社区学院上一个为期3个月的写作班，没必要掌握太高深的写作知识，学会写新闻稿就够用了。

上一个销售速成班无论什么商业领域都离不开销售，销售对创业者来说尤为重要。这个课程能给你带来很多好处，会让你从众人当中脱颖而出。而且，在某个销售环节中获得的能力和自信都将成为你宝贵的财富。上个为期一周的销售培训课程就够用了，要是出于种种原因无法做到，参加演讲培训活动也是可以的。

参加短期会计培训很多人都不重视会计，认为会计不过是精于算计。但实际上，一个短期的会计培训课程能让你胜任至少九成财务工作，这将为你的快闪式职业生涯提供极大的潜在支持。如果你有自己的公司，你更需要一些会计知识，这能你看懂公司的财务状况，其他人也骗不了你。

学习会计知识不一定要熟练地使用某个会计软件来工作，但如果能达到这个水平，你就能更容易地成为与财务专业相关的经理、重要员工或是创业者，等于给自己增加了一个就业渠道。

参加短期心智培训课程大体上说，这种课程能让你学会如何找到并弥补自己的弱点和缺陷。它能让你的思维变得敏捷，毫无挂碍，不会在面对不同类别的快闪职业或创业机会时感觉踌躇。

成功的关键不在于掌握某些知识，而在于知道如何掌握这些知识，如何改进自己的行为，以使自己有能力打破在获取知识过程中遇到的阻碍。谈到这个问题，不免又要涉及通才教育与专才教育之争，但生活毕竟是现实的。当今社会已不要求一个人实际掌握大量知识，只要思维敏捷并拥有基本的知识储备就足够了。

（作者系佩斯领导力研究院创始人兼CEO）