如何加强新进职工思想政治工作的针对性和时效性

摘 要:近年各单位新进的职工大多数为80后,其成长背景与上一代人明显不同。国内,政治环境宽松、言论比较自由;国际,和平成为主旋律,发展成为主基调。特别是我国经济文化、人们的生活发生了巨大的变化,他们很少挫折经历、缺少困苦磨练,因而他们的思想也发生了巨大的改变。因此,把握新进职工思想政治工作的针对性和时效性,显得尤为突出和重要。

关键词:新进职工;思想政治工作;对策

中图分类号:F272.92 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)020(C)-0028-01

通过国家公务员考录新进的职工,他们缺少实践经验、理论知识到应用技能的过程还未完成,年轻人的莽撞、社会阅历的浅薄、此一时彼一时的稚嫩,在日常工作中时不时的会表现出来。因此,把握新进职工思想政治工作的针对性和时效性,显得尤为突出和重要。要做好新进职工的思想政治工作,这就要求我们首先要正确认识新进职工。

一、新进职工的思想现状

现代青年是伴随改革开放成长的新一代,他们的主流是好的。但他们的不足也显而易见:一是虽然积极追求目标,动机却趋于功利化,贪图享乐思想明显。二是在自立自强的同时,过度强调自由和以自我为中心,缺少团结协作、合作共事的思想。三是对外来思想、事物缺乏辩证认识,拜金主义、安逸享乐、相互攀比之风比较普遍。四是在工作环境上追求留恋都市、鄙视边远落后地区,怕苦怕累的思想较为突出。同时,活泼好动、富于激情、善于表现也是青年人所特有的性格。

二、当前影响新进职工思想稳定的主要因素

近年来现代青年的生存环境发生了很大变化,如工作不包分配了,福利分房取消了,高学历人才数量大幅增加了,物价大大上涨了。当前,新进职工正处于人生发展中极需扶持、生活压力极大的时间段,他们在购房、养育孩子、赡养父母以及与同龄人竞争等方面的压力都较大,也同时带来了无形的精神压力。

其次,新进职工喜欢丰富多彩的业余生活,但各单位业余组织活动较少,文化活动氛围不浓,使得部分新进职工(尤其是单身、未婚的新进职工)在精神生活、业余生活方面比较单一。

再次,改革给新进职工提供了新机遇,同时也带来了新的工作压力。随着政府机关改革,工作领域不断拓展,服务质量不断提高,社会和人民群众的诉求越来越高,新进职工的上进心和责任心较强,都希望开好头、起好步,无形中自我增加了工作压力。

三、解决当前新进职工思想问题的对策与思考

做好新进职工思想教育工作的有效途径和方法,应把握好“两性、两点”的原则:一是新进职工思想政治工作的时效性和切入点;二是新进职工思想政治工作的针对性和立足点。具体途径和方法有以下几点:

一是加强思想教育感化人,引导新进职工融入单位作贡献。思想是行动的先导。新进职工最初的几个月是最需要组织关心和关怀的,这个时候,正是做好新进职工思想政治工作的最佳时机和有效切入点。具体的可以让工会组织多和他们谈谈心,嘘寒问暖;党政组织有意识的开展“一帮一”党团员帮扶活动。让他们尽快消除反差,融入到单位的大家庭当中。

二是营造良好氛围激励人,鼓励新进职工奋发图强创佳绩。新进职工一大特点是创造性强、工作热情高,因此领导干部在日常工作中要注意保护好、发挥好新进职工的这种热情,善加引导、大胆使用,提供发挥特长的各种机会,使他们感到自己受重视,敢于表现自己,乐于施展自己的才能,从而形成“鼓励及帮助年轻人成长成才”的良好氛围。

三是主动排忧解难关怀人,帮助新进职工聚精会神干事业。随着中国经济的持续增长以及城市化、工业化步伐的加快发展,职工的工作压力呈现出年轻化和快速增长的趋势。现代青年是新时代青年中压力巨大的一代,他们念书时有升学压力,找工作时有就业压力,工作后还有购房压力、子女教育压力、父母赡养压力,以及创业压力。作为一名职场新人,他们当中的大部分还没有在单位所在城市落脚,没有属于自己的居所,有的甚至远离家人、朋友,是亟待关心的一个群体。因此管理者在加强思想教育的同时,主动关心和帮助解决他们切身利益的保障问题,从源头上消除他们的顾虑,加强对他们生活上的关心和指引,使他们普遍感觉到组织是他们的“家”。

四是发展单位文化陶冶人,促进年轻职工快乐工作早成才。青年群体往往精力充沛,其业余生活方式也比较多样,思想政治工作应重视引导新进职工拥有健康合理的业余生活,结合新进职工的心理特点开展形式多样的学习和活动,并建立相应鼓励制度。一方面,切实发挥党群组织作用,以活动推广带动思想交流。如组织新进职工参加各类问题协会,举办户外拓展训练,组织参观学习,举办心理咨询等。另一方面,适当为新进职工增加培训的机会,建立并完善新进职工的培训和继续教育规划及激励机制。“培训是员工最大的福利”,鼓励新进职工参加培训和继续教育,是对青年人工作能力和工作价值的肯定和期望。

新进职工已经成为一个单位的生力军,在新进职工的思想政治教育工作中,要根据形势的发展和单位中心工作的实际需要,既要坚持过去行之有效的好传统、好办法,又要以改革创新精神,不断改进和创新思想教育的内容、形式、手段和方式方法,把握思想教育工作规律,使其更具有针对性和时效性,更具有生机和活力。

作者单位:佛山三水海事处

参考文献:

[1]陈立思.《现代化进程的生命线――当代世界的思想政治教育》[J].《教学与研究》,2000年05期.

[2]周卫红,《新时期加强思想政治工作之浅析》.《赤子》2009年第12期.

[3]谢庆,《新时期思想政治工作方法创新趋势》.《思想政治工作研究》2010年01期.