进入“非主流”工作不要误闯法律“盲区”

宁红是一个美丽聪明的女孩，性格倔强，她从一所音乐学院钢琴专业毕业后一直做钢琴家教，由于雇主中有外籍孩子，语言沟通存在一些困难，为了更好地辅助教学，开始她报名参加了英语培训，可她感到口语关总是突破不了，索性便放弃教学专门到英国学了一年的英语。宁红很勤奋，她为了排除语言障碍，除了上课她还参加了当地的一个小乐队。她觉得语言就是需要大量的交流，而参加乐队不仅可以为她增加更多的语言交流机会，而且也可以与朋友们一起交流音乐、活跃思维。时光飞逝，一年很快过去了，宁红的英语交流不再有障碍，异国的文化也丰富了她的知识面，踌躇满志的她回国了。

归国后，为了尽快熟悉国内的钢琴家教市场，她先选择了一家琴行做小时工。双方约定，她按照琴行的安排，每天在琴行授课或者由琴行安排进行家教，按小时计算工资，工资一个月发一次。这样的工作方式正是宁红喜欢的，她高兴极了，一个月的工资算下来并不少，而且她还有很多属于自己的时间和空间。

可不幸的事情却发生了。一天晚上，她到一个学生家里教课，回来的路上，在人行道上被一辆违章行驶的汽车撞倒，而这个驾驶员却驾着车逃逸了。好心的路人将她送到了医院，她昏迷了3个月，虽然经过医生的救治，她醒了，但醒来之后的宁红已与过去那美丽、自信、乐观、善言的她判若两人。受伤后的宁红视力受到了严重影响，言语含混不清，根本无法准确表达意思。因为行走不便，她现在必须借助拐杖支撑才能勉强行走。更让她难以忍受的是时断时续的头痛，一旦发作，便苦不堪言。

她的伤残鉴定为5级。

回到家中，宁红翻阅着过去的照片，看着她读大学时和同学的照片，还有在英国留学、参加当地乐队，那些自信开朗的笑时，她的脸上流露出难以抑制的悲伤，眼泪不禁夺眶而出。现在的她不但不能出去工作了，连基本的生活自理能力都受到了严重的影响。而她今年还不到30岁，今后的路还很长，她不知该怎么办。她生理上的痛苦还可忍受，但心理上的痛苦却成了她一生抹不去的噩梦。由于宁红没有与琴行签订劳动合同，琴行刚开始支付了一点医药费，但后来就渐渐的不理不问了。宁红目前还需要做进一步的治疗，否则她很难恢复生活自理能力，而这种治疗需要一大笔钱。但琴行却坚持认为，她晚上出去授课是个人行为，并据此认为，即使发生工伤事故也应该自己承担。宁红的疑问是，她是按照琴行的安排去授课的，难道琴行就不需要承担一点责任吗?

宁红一家最近整日奔波于家、律师事务所、医院之间，往日欢乐的生活被这突如其来的事情搅得一团糟。夏日的骄阳，劳苦的奔波，对事态的焦虑使得宁红的父母平添了更多的白发。望着父母日渐苍老的脸，那一道道深如沟壑的皱纹，想着自己不但不能报答父母的养育之恩，甚至连自己今后的生活还要年迈的父母照料宁红又一次忍不住泪如雨下……

专家提醒：虽然宁红没有和琴行签定书面合同，但是她与琴行之间仍然存在劳动关系，琴行应该承担相应责任。随着经济全球化，与劳动关系密切的社会关系亦日趋多元化、复杂化、紧张化。从事“非主流”行业如派遣、小时工、兼职、短期用工的队伍也越来越庞大。由于就业压力大，就业者供大于求，就业者位于弱势一方，为了得到工作，解决生计问题，不惜牺牲个人利益。因此不签劳动合同、劳动合同签订不规范这类事情常有发生，如何保障自己的权利便成了关键问题。我们相信案例中宁红虽然最终会有一个相对较好的解决办法，但其中的困难是很多的，举证、鉴定、民事诉讼……会经历很长时间，也会给当事人心理造成很大压力，结果可能还达不到预想的效果。因此从事这类工作的人在被聘用时，最好与用人单位签订一份书面非全日制劳动合同，并在合同中就用工期限、劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、社会保险、保守用人单位商业秘密等内容进行详细约定，同时还要注意树立自我保护的意识，这样才能避免在聘用后的工作中遇到这样或那样的劳动纠纷。

编辑／刘云川(liu8865746@sina．com)