组织例会讲话

时间:2022-10-16 01:48:24

组织例会讲话

同志们:

今天下午,我们在桃城镇召开全县*年第三次组织工作例会,这次会议的主要任务是贯彻落实全市组织部长座谈会和组织工作例会精神,交流分析近阶段全县基层组织建设工作情况,研究部署下阶段基层组织建设工作任务。上个月底,县委对部分县直机关党组织设置进行调整,调整充实一批新的党务干部。有些同志今天是第一次参加组织工作例会,在此,让我们以热烈的掌声对新加入组织工作行列的同志表示欢迎,也希望全体组工干部继续发扬优良传统,勤奋学习,努力工作,严于律己,公道正派,树好形象。刚才,桃城镇党委副书记、镇长钱永新同志介绍了桃城镇经济社会发展情况和非公有制企业党建工作经验,他们的经验做法值得大家学习借鉴。桂洋镇、吾峰镇和东平镇党委分别汇报了党员联系和服务群众网络建设进展情况,坑仔口镇、蓬壶镇和介福乡党委分别汇报了发展党员工作进展情况。双伟同志具体部署了信息调研和工作,希望大家认真抓好贯彻落实。

今年来,特别是全县第二次组织工作例会召开以来,各级党组织认真贯彻落实全县党建工作会议和历次组织工作例会精神,强化领导,精心组织,扎实工作,有力推进全县基层组织建设。深化农村党的建设“三级联创”活动,“七一”期间评选表彰一批“五个好”(先进)乡镇党委和先进村党组织。积极推进乡镇特色党建工作,加大典型村培育力度,重新确定46个典型示范村进行重点培育。较好地完成第一批32个村财薄弱村整顿考核验收工作,全面启动第二批32个村财薄弱村整顿转化工作,重新选派57名县乡机关事业单位县管后备干部或党员干部驻村任职。圆满完成规模以上非公有制企业组建党组织工作任务,全县82家规模以上非公有制企业于5月底前全部组建党组织,单独组建党组织80家,单独组建率达97.6%。理顺县直机关党组织设置,结合“七一”党建系列活动,评选表彰16个机关党建工作先进单位。认真抓好保持党员先进性四个长效机制文件的贯彻落实,加强党员联系和服务群众网络建设,加大发展党员工作力度,强化党员队伍教育管理,取得了明显的阶段性工作成效。下面,我就下阶段基层组织建设工作讲五个方面问题。

一、精心组织实施“村村社社有大学生”计划

实施“村村社社有大学生”计划是今年组织工作的一项重要任务。省、市、县委对此高度重视,省、市委组织部先后召开相关会议,并专门下发文件进行全面部署,县委也召开常委会进行专题研究,并以“两办”文件下发《关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》,各乡镇党委要统一思想,深化认识,切实把实施“村村社社有大学生”计划作为当前的一项重要工作,早安排、早部署、早落实。

1、要深化思想认识。党中央把建设社会主义新农村作为农村全面建设小康社会的战略举措来抓,建设社会主义新农村离不开新型人才,没有新型人才,建设社会主义新农村就无从谈起。近年来,我县大力加强村级干部队伍建设,取得明显成效,但是当前农村人才外流现象比较严重,村干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力素质还不很适应的问题仍然比较突出。实施“村村社社有大学生”计划,能够及时为农村输送一大批优秀人才,有利于改善村级干部队伍结构,提升村级班子整体素质;有利于拓宽高校毕业生就业渠道,缓解就业压力,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的农村实用型人才;有利于激发农村基层组织活力,带动农村观念转变,加快社会主义新农村建设。因此,各乡镇党委要高度重视,把它作为贯彻落实中央和全省农村工作会议的重要举措,作为贯彻落实县委“夯实基层基础、突破工业产业”两个主要工作着力点,推进人才强县战略的积极探索,切实加强领导,精心组织,下大力气抓紧抓好。

2、要明确目标任务。我县提出力争用4年左右时间,在全县基本实现“村村社社有大学生”目标,具体是:*年,全县确定一批条件比较成熟的村(社区)先行开展试点工作;*年底,全县有50%以上的村(社区)实现“村村社社有大学生”目标;2009年底,全县有80%以上的村(社区)实现“村村社社有大学生”目标;2010年底,全县所有村(社区)实现“村村社社有大学生”目标。实施“村村社社有大学生”计划,主要是采取从全日制大专学历以上普通高校毕业生(以下简称高校毕业生)中公开招聘为主。对于从高校毕业生中招聘有困难的、经济相对落后的村(社区),经个人申报、乡镇党委审核、县委组织部审批,可以从现职村(社区)干部中选派参加*广播电视大学或省委党校函授学院在职学历教育。对于现职村(社区)干部中已有大学生(全日制大专学历以上普通高校毕业生或其他取得国家承认大专学历以上毕业生)的村(社区),则不再招聘高校毕业生或选派村(社区)干部参加在职学历教育。根据试点先行的原则,今年全县拟公开招聘30名村务专职工作者(社区工作者),推荐44名现职村(社区)干部参加在职学历教育。

3、要加大宣传力度。各乡镇党委要及时将县委办、县政府办《关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》以及县委组织部、县人事局《*年永春县公开招聘部分村务专职工作者(社区工作者)公告》转发至每个村、每个社区,同时采取召开动员会、广播、印发宣传资料、张贴公告等办法多层次、多渠道做好宣传发动工作,既要深入宣传实施“村村社社有大学生”计划的指导思想、目标要求,又要广泛宣传实施“村村社社有大学生”计划的基本原则、方法步骤、政策要求;既要全面宣传应聘村务专职工作者(社区工作者)或参加学历教育的政策保障,又要注意宣传解放思想、更新观念,消除各种误解和顾虑,最大限度地让社会各界理解和支持这项工作,最大范围地动员高校毕业生和符合条件的现职村(社区)干部踊跃报名,积极参与。要通过深入广泛的宣传,努力在全县上下营造良好社会氛围,为顺利实施“村村社社有大学生”计划夯实思想基础。

4、要精心组织实施。实施“村村社社有大学生”计划,既是一项长期艰巨的工作任务,也是一项严肃的政治任务。各乡镇党委书记要亲自抓负总责,分管副书记和组织委员要具体抓,挂钩领导、驻村工作队要共同抓,村党支部书记要主动抓,村两委成员要配合抓,一层抓一层,层层抓落实。各乡镇要在前期调查摸底的基础上,采取逐村过滤的办法,对辖区内在乡往届高校毕业生和应届高校毕业生进行调查核实,挨家挨户进行动员宣传。同时也可以根据各乡镇实际,在原有政策待遇的基础上相应制定一些鼓励措施,激励广大高校毕业生主动踊跃报名参考。要加强对拟推荐参加在职学历教育的44名现职村(社区)干部的管理,及时将推荐参加学历教育情况在其本村村务公开栏上进行公开公示,接受群众监督。由于*广播电视大学今年秋季的招生工作已于8月底结束,因此今年全县选派参加学历教育的高校为省委党校函授学院。省委党校函授学院将于9月15-16日举行入学考试,各乡镇党委要负责督促44名参加在职学历教育的现职村(社区)干部认真填写报名表格,办好相关报名手续,积极参加县委党校9月11日举办的入学前培训班,提高入学率。

二、大力推进农村基层组织建设

农村基层组织建设任何时候都是我县基层组织建设工作的重点,各级党组织要继续深化农村党的建设“三级联创”活动,坚持“抓两头、带中间”,分类指导和推进农村基层组织建设工作。

1、要抓好典型示范村培育工作。要深化“学美岭、创五好”活动,强化典型培育措施,推动老典型上新层次,新典型出新经验,单项典型迈向全面典型。各乡镇党委要按照年初确定的党建特色工作思路,继续抓好26项特色党建工作,年底县委组织部将对各乡镇特色党建工作进行检查评比。要继续落实1名党员科级领导挂钩、安排1名党务干部业务指导、确定1个以上培育项目、落实1笔以上专项经费等措施,因村制宜采取企业带动型、资源开发型、新村示范型和科技致富型等模式,对全县46个县级典型示范村进行重点培育。要及时跟踪了解现状,对工作中出现的一些新经验和新亮点,注意总结宣传并及时上报县委组织部,共同做好典型经验的宣传推广工作。要结合社会主义新农村建设,在巩固玉美村、汉口村等老典型的基础上,抓好观山村、大羽村等新典型的培育工作,不断扩大村级组织建设先进面。下阶段县委组织部将适时开展典型示范村调研督查活动。

2、要抓好村财薄弱村整顿转化工作。全县第二批32个村财薄弱村整顿工作已于7月份全面铺开,但从日常了解掌握的情况看,形势不容乐观,整顿转化工作进展不够平衡,有的村资金、项目落实情况相对滞后,特别是个别驻村任职干部驻村住勤制度落实不够到位。乡镇党委要切实加强驻村任职干部的教育管理,督促落实好驻村住勤、汇报工作等各项制度,并及时向县委组织部报告驻村干部日常表现。每个村财薄弱村都要认真制定好整顿工作方案,选准发展项目,注意加强同挂钩领导、帮建部门、结对先进村的沟通联系,落实好“六个一”措施,推进整顿转化工作。乡镇党委要加强跟踪指导,了解掌握村财薄弱村整顿转化工作进展情况,每季度最后一个月30日前按时汇总填写《永春县*年度村财薄弱村整顿转化工作进度调查表》报送县委组织部组织股。我部将联合县委农办等单位采取定期或不定期督查的方式,对32个村财薄弱村整顿转化和64名省、市、县下派驻村任职干部进行跟踪管理,确保整顿转化工作有效落实。

3、要抓好村务公开民主管理工作。村务公开民主管理是农村民主政治建设的一项基础性、经常性工作。各乡镇党委要按照市委组织部《关于开展村务公开民主管理工作调研督查的通知》和县委组织部《关于组织开展村务公开民主管理工作自查调研活动的通知》要求,深入开展村务公开民主管理自查调研工作,逐项逐条认真对照自查。市委组织部将于9月上旬左右到我县检查村务公开民主管理工作,省推行村务公开工作小组9月底前也将到各地督查该项工作,各乡镇要在前期自查调研基础上,对硬件建设有所欠缺、公开不够及时、档案材料管理不到位等问题及时抓好补缺补漏工作。要严格按照中央和省委有关文件精神,进一步加强村务公开民主管理工作规范化建设,不断规范公开的内容、形式、时间和程序。把财务公开作为村务公开的重点,及时公开本村土地征用补偿、低保和医保对象确定、农村合作医疗、“一事一议”筹资投劳、粮食补贴及村里债权债务的情况,保障农民群众的知情权。要积极探索党务公开、“村误”公开等,不断深化村务公开民主管理工作。要把村务决策听证纳入村务公开民主管理的一项日常工作,坚持每半年至少召开一次听证会议。要完善村民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事规则、村务公开和民主管理等制度,建立健全审计监督、民主评议和村干部激励约束机制,保障农民群众的决策权、参与权和监督权,扎实推进农村基层民主政治建设。要完善定期督查制度,乡镇党委每季度都要对所辖各村村务公开民主管理工作进行督查。要深入开展创建“村务公开民主管理示范单位”活动,加大典型培育力度,每个乡镇都要确定1-2个典型进行重点培育,努力提升全县村务公开民主管理工作整体水平。

4、要抓好村级组织活动场所建设。抓好村级组织活动场所建设是向党的十七大献礼工程之一。各乡镇要在不增加乡村债务、不增加农民负担的前提下,因村制宜,量力而行,抓好村级组织活动场所建设。对全县20个纳入全市第二批无活动场所范围的村,要实行重点管理,对正在建设中的村(吾峰镇吾中村)要加强跟踪督查,加快建设进度,确保早日完工投入使用;对利用闲置校舍和对原有办公场所进行修缮的17个村(一都镇鲁山村,横口乡下西坑村、福中村,坑仔口镇魁斗村、杏村村,玉斗镇红山村,蓬壶镇美林村、高峰村、高丽村,吾峰镇择水村、侯龙村,石鼓镇卿园村、马峰村,桃城镇上沙村、丰山村、大坪村,湖洋镇上坂村)要根据实际情况,进行适当装修,配备好办公桌椅,努力改善办公条件;对借用办公场所的2个村(桃城镇洋上村、岵山镇北溪村),要想办法采取新建、购买等方式,解决好活动场所问题。对全县9个属危房的村,要多方争取资金政策倾斜,各乡镇也要立足实际给予一定帮助和支持,尽快解决问题。对已新建完工的2个村(蓬壶镇丽里村、介福乡福东村)要加快装修进度,力争在年底前投入使用;对于另外7个拟新建或拟修缮的村(一都镇仙阳村,横口乡云贵村、环峰村,达埔镇楚安村,石鼓镇凤美村,桃城镇外坵村,岵山镇磻溪村)要加快新建或修缮步伐,合理解决危房问题。对于新建的村级活动场所或没有办理产权证的村级活动场所,要及时办理房屋所有权证和土地使用证,进一步明确产权关系。

三、努力提升非公有制企业党建工作整体水平

要认真贯彻落实中组部和省、市非公有制企业党建工作座谈会精神,在巩固规模以上非公有制企业党建工作成果的基础上,重点抓好企业党组织规范化建设和典型培育工作,努力提升非公有制企业党建工作整体水平。

1、要加强规模以上非公有制企业党建工作跟踪管理。要继续落实各级党员领导干部挂钩联系制度,建立企业党组织与企业决策层、管理层和群团组织的沟通协调机制,积极争取企业主对党建工作的理解和支持,扩大党的影响力。要按照《》要求立足企业实际建立党的活动和工作制度,积极帮助企业落实基层党建工作“十规范”要求,进一步规范和提高非公企业党建工作水平。要深入开展规模以上非公有制企业党建工作“回头看”,组织对全县82家规模以上非公有制企业党建工作进行回访复查,对全县规模以上非公有制企业中36家“3人支部”现象进行登记建档纳入重点管理,防止因工作变动,出现党员流失问题;对1家联合组建党支部的要继续加大发展和“发现”党员工作力度,争取每家企业都能单独组建党组织。

2、要发展壮大党员队伍。要在保证质量前提下加大非公有制企业发展党员工作力度,建立健全非公有制企业入党申请人和入党积极分子信息库,每一家规模以上非公有制企业都必须确定1-5名入党积极分子进行重点培养,每年都要争取发展1-2名党员,各党委会要于9月20日前将所辖非公有制企业入党积极分子名册报送县委组织部组织股。在加大发展党员工作力度的同时,要把荐派党员与实施下岗待岗人员就业、农村劳动力转移、人才队伍建设结合起来,通过各种招聘会把党员优先推荐到企业就业。要深入开展“党员找党组织、党组织找党员”活动,全面推行外来党员身份确认和《流动党员活动证》制度,在全县范围内简化组织关系接转手续,鼓励党员亮明身份。

3、要提高党务工作者队伍素质。要在征求企业主意见、取得企业主支持和配合的基础上,通过组织推荐、公开招聘等办法,选好配强非公有制企业党组织书记。有条件的企业,要注意挑选中层以上管理岗位任职的党员担任党支部书记。要实行党务工作者分级培训制度,把非公有制企业党员负责人、党务工作者和党建工作指导员纳入乡镇干部培训的总体规划和年度计划,乡镇党校要结合实际每年至少举办1期非公有制企业党务干部培训班,县委组织部将在适当时候举办一期非公有制企业党组织负责人培训班,努力提高非公企业党务干部整体素质。要对非公有制企业党务工作者统一建档管理,建立健全激励保障机制,积极帮助解决实际困难,逐步试行党务工作者误工补贴制度和评先评优优先照顾制度,增强党务工作者的荣誉感和责任感。

4、要积极开展活动发挥作用。要指导企业党组织围绕企业的生产经营和企业文化建设,开展“亮党员身份,为党旗增辉,为企业增效”、“党员奉献日”、“扶贫济困”、“我为企业发展献良策”、“技术比武”、“质量安全竞赛”等活动,为党员发挥作用搭建平台,努力做到企业党的建设与企业生产经营互促共进、实现“双赢”。要牢固树立“大党建”观念,加强企业党组织对工会、共青团等群团组织领导,进一步整合党建工作资源,统筹抓好党工团组织建设。要积极推行党工团组织负责人交叉任职制,形成以党组织为核心、党工团建设协调发展的工作格局。

5、要加大典型培育力度。目前我县非公有制企业党建典型相对较少,下阶段必须把培育典型作为非公有制企业党建工作的一项重要任务。要继续深化“学凤竹、创五好”活动,各党委会至少要物色1家具备一定党员数量、各方面工作基础较扎实、社会形象较好的企业党组织作为镇级重点培育对象,帮助企业党支部建好党员活动室,健全各项规章制度,引导党组织和党员在企业生产经营、维护各方面权益和企业文化建设中发挥作用,不断提高典型层次。县委将从全县82家规模以上非公有制企业中初步确定*万家美轻纺服饰有限公司、泉州市明裕织造有限公司、*翔升纺织有限公司、*欧美龙体育用品有限公司、裕挚百货公司、*海裕生物制药有限公司、泉州双恒集团有限公司、*三豪织造有限公司、永春宏泰实业有限公司、泉州市点石服饰有限公司等10家企业作为县级重点培育对象,其中既有老典型又有新面孔,各有关乡镇党委要进一步加大培育力度,在继续做好老典型巩固提高工作的同时,努力做到以新促老、以老带新、互相促进、共同提高,全面提升我县非公有制企业党建工作整体水平。

四、统筹推进各领域党建工作

要坚持统筹兼顾,把握工作重点,积极稳妥地推进机关、学校、国有企业、社区和新的社会组织党建工作,实现各领域党建工作的齐头并进。

1、机关党建工作。要继续开展机关党的建设“三级联创”活动,围绕“六个好”目标(部门单位领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好)开展新一轮“机关党建工作先进单位”创建活动,实现机关党建“走前头”。要根据县直机关党组织设置调整情况,做好党员组织关系的转接工作,尤其要注意做好入党积极分子、预备党员教育管理工作的衔接,确保培养考察工作的连续性。要积极谋划县直机关党组织换届选举工作,今年10月底前机关党支部要完成换届选举,11月底前机关系统党委和新成立的党委会要召开党员代表大会或党员大会,选举产生新一届党委会和纪委会。要举办机关党务干部和入党积极分子培训班,加强党务干部教育培训,新成立的党委要注意配齐配强专职党务干部,确保机关党建工作有人干、干得好。要把学校党建工作纳入机关党建工作范畴,县直党工委、县委教育工委要加强沟通协调,强化对学校党建工作的指导。要重视抓好各类学校党建工作,加强民办学校特别是培训中心、中小学、幼儿园党建工作,要创新小学党组织设置模式,逐步指导符合条件的乡镇中心小学党支部升格为党总支,有3名党员以上的完小单独成立党支部。

2、国有企业党建工作。要积极开展“四好”领导班子(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)和“五好”党组织(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好)创建活动,进一步落实“双向进入、交叉任职”制度,抓好企业党务干部队伍建设,促使企业党组织有效参与企业重大问题决策,充分发挥政治核心作用。天湖山能源实业有限公司和永春化肥厂要积极筹备,确保顺利完成换届选举各项工作。要抓好关、停、并、转国有企业党建工作,搞好国有企业改制与非公企业党建工作的衔接,抓好下岗、待岗职工党员的管理服务工作,促进企业改革、发展和稳定。

3、社区和新的社会组织党建工作。要统筹社区党建工作资源,理顺社区的内在关系,建立健全社区党建工作协调机制,完善社区党建工作联席会制度。要围绕和谐社区建设,推进工作机制创新,着力构建新的工作格局,不断增强社区党组织化解矛盾、民主建设、公共服务和协调利益的能力。石鼓、五里街、桃城和东关镇党委要采取措施,至少选定1个社区作为党建工作典型进行重点培育,以点带面推进社区党建工作水平的整体提高。要灵活采取归口管理、行业管理和属地管理等办法,加强对驻外商会、中介组织、社团组织等新的社会组织的跟踪管理,积极开展新的社会组织党建工作,对符合组建条件的要及时组建党组织,对新的社会组织中的党员要加强教育管理,充分发挥党员在行业中的先锋模范作用。

五、加强党员队伍先进性建设

要扎实抓好中央下发的四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实,着力构建融党员教育、管理、监督、服务于一体的长效机制,努力实现党员教育经常化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化。

1、要加强党员联系和服务群众网络建设。加强党员联系和服务群众网络建设是贯彻落实四个长效机制文件的有力举措,也是今年我县一项特色组织工作。各党委会要认真按照《关于加强党员联系和服务群众网络建设的意见》文件要求,立足本地实际,采取有力措施推进联系和服务群众网络建设。从前一阶段各乡镇汇报和我们调研了解的情况看,各乡镇主要采取站点服务型、协会带动型、基地示范型、结对帮带型等四种模式,加强党员联系和服务群众网络建设,较好发挥党员先锋模范作用,取得了明显的阶段性成效。但各单位工作进展还不够平衡,有的单位领导不够重视,个别单位工作抓得还不够实,等等。这些问题,应该引起我们的高度重视。各党委会要在前一阶段工作的基础上,再查找一下差距,采取有效措施认真加以解决。下一阶段,要在健全网络、完善功能、巩固提高、培育典型上下功夫。在引导广大党员积极参与服务网络的同时,努力延伸服务网络,积极引导政治素质好、业务技能强的入党积极分子和党外优秀人才参与群众志愿者服务,灵活开展党员承诺、党员奉献、结对帮扶、社会公益等主题实践活动,增强联系和服务群众工作实效。县《基层组织建设情况通报》28期刊发了各乡镇服务网络建设进展情况,各党委会要互相学习借鉴,创造性开展工作,及时总结推广好经验好做法,持续推进全县特色组织工作创建活动。各乡镇党委要于每月30日前上报《永春县党员联系和服务群众网络建设情况月报表》,以便及时了解掌握全县党员联系和服务群众网络建设情况,县委组织部也将对各党委会服务网络建设进展情况进行跟踪督查,年底开展检查评比,确保该项工作有效落实。

2、要改进发展党员工作。从8月份全县发展党员统计汇总数据和平时了解掌握的情况来看,今年来全县发展党员工作进度较慢,特别是一些单位发展党员数量偏少、结构不尽合理的问题比较突出。截止8月31日,全县共新发展党员213名,总数与去年同期相比下降许多;还有9个乡镇(坑仔口、呈祥、苏坑、蓬壶、介福、吾峰、石鼓、东平、湖洋)发展党员的数量还未达到年初计划数的30%;8个乡镇16个村(社区)党支部(一都镇龙卿村、黄田村、黄沙村、玉三村、苏合村,锦斗镇卓湖村、洪内村,达埔镇溪园村,吾峰镇侯龙村,石鼓镇桃星社区,五里街镇西安社区,仙夹镇夹际村,湖洋镇上坂村、桃美村、锦龙村、石厝村)连续2年没有发展党员。现在距年底还不到4个月,各乡镇要找准定位,加强管理,切实改变后进面貌,杜绝出现农村党支部连续2年不发展党员的现象。县直机关各党委、天湖山能源实业有限公司、永春化肥厂等单位也要立足实际,适当加快发展进度,争取每年发展党员数量相对持平。各党委会在加快发展速度的同时,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针和发展党员工作“五项制度”要求等,进一步规范发展党员工作,努力改善和优化党员队伍结构。要重视抓好入党积极分子队伍建设,把培养入党积极分子作为一项基础性工作来抓,每个支部至少要保持1-5名入党积极分子常数,防止出现“大起大落”现象,确保发展党员工作均衡发展。要继续实施发展党员月报告、月通报制度,各党委会每个月月底25日前要及时报送《永春县发展党员工作月报表》,由县委组织部汇总后进行全县通报。

3、要强化党员日常教育管理。要结合贯彻落实同志“6·25”重要讲话和即将召开的党的十七大会议精神,充分发挥县、乡党校的培训阵地作用,精心组织实施党员干部培训规划,提高广大党员政策水平和服务群众本领。要按照中共中央办公厅《关于在全国农村开展党员干部现代远程教育工作的意见》要求,扎实开展党员干部现代远程教育工作,整合农村中小学现代远程教育的各种资源,充分运用永春有线电视台《永春党建》栏目、《永春党建网》和IPTV党建专门频道等平台,增强党员教育实效。下阶段,县委组织部将联合县电信局确定100个党支部开展党员干部现代远程教育试点工作。要加强和改进流动党员管理工作,落实季度定期调查摸底、《流动党员活动证》使用管理和支委联系制度,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。要坚持从党员的“感情管理”入手,广泛开展“党员四必访”活动,切实帮助生活困难党员和老党员解决实际问题,抓好老党员生活补贴政策的落实。要进一步严格党费管理“八项制度”(统一核算、按月交纳、季度上缴、收缴登记、收缴通报、账户管理、党费使用、管理培训),每个党委会要于每季度初第一个月的10日前向县委组织部按时足额缴交党费。

4、要做好党刊订阅工作。要按照县委组织部下发的党刊征订《通知》要求,认真做好《*支部生活》(月刊,订价每份每年48元)和《领导文萃》(*年起由月刊改为半月刊,订价每份每年120元)等党刊的订阅工作,确保订阅数量稳中有升,这项工作要加紧步骤、尽快实施,确保在10月20日前完成。对于订阅有困难的党支部,各党委会要立足实际、想方设法给予帮助。对于非公有制企业党组织,各有关乡镇党委要负责出资帮助其订阅《党支部工作指导》、《党课》、《*支部生活》等党建书刊,免费送给非公企业党组织作为企业党务工作者和党员的学习资料。

同志们,当前我县基层组织建设各项任务时间紧、任务重、要求高。希望大家振奋精神,进一步增强责任意识、服务意识、大局意识,扎实抓好下阶段基层组织建设各项工作任务,以新的作为、新的业绩、新的成效迎接党的十七大胜利召开!

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