新人如何快速掌握职场规则

新人迈出了校园之后。通常最先面临的就是就业问题，在新的环境里该有什么样的工作态度，才能迅速进入状况，并早日为自己争得一席之地。先别急，不管你是否满怀雄心壮志，想一展所长，只有先掌握了一些进入职场的规则，才会使你在今后的工作中一路顺风。

眼下，正是大批的大学毕业生涌入就业市场之际，无论你在学校是高才生还是你有什么专长特长，在新单位里，你只是一个无名小辈，一下子不能进入状态是常有的事，幸运的，或许会碰到真心想帮你一把的同事。倒霉一些的可能就没有人理你、或被上司委派做一些没有人愿意做的事情。倘若你属于后者，先别忙着叹息自己的命苦，从另一个角度来看待这个不如意的事情，你会发现，事情没有你想象的那么糟。

从烦琐的事情入手

也可能你上班好几天了，没有什么事可做，或是上司交代一些没有什么大不了的事情给你，这时候你要自己找一些力所能及的事来做，而这种情况也往往是因为你还没有真正进入状态无法上手干其他工作。你应该庆幸自己没有一开始就接手非常重要的业务，否则应付不来的时候，还真有可能会砸了饭碗。许多人就是逞强，结果压力太大，做不满一个月便说再见了。所以对待上司交代给你的事情要认真对待，仔细完成，你可以利用这段时间尽快地熟悉自己的工作环境和业务，为以后挑战做好准备。

在困难中学习

如果你一开始就接手自己什么也不知道的事，也没有关系，上司或资深的同事都是你最好的老师，遇到困难时，虚心请教他们，这样会使你迅速积，累自己经验，千万不要不懂还要装懂硬着头皮去做，结果犯下的尽是不该犯的错，更不能一有困难就萌生去意，这样的人到哪里都不会成功。

加班时不要有为难情绪

看到同事们纷纷拿着包走了，而自己却因为不熟悉业务、尚未处理完公事而不得不加班的时候，无须满脸委屈、心不甘情不愿。回想一下你的学生时代，当自己遇到比较弱的科目时，无论自己喜欢与否，你不都得花时间下工夫钻研吗?况且，倘若上司知道你是一个勤奋的人，他会因此在心中对你留下一个好印象。

主动争取工作机会

在单位最忌讳让上司和同事认为你是个懒惰的人。事到临头千万别忙着推搪，最好要主动，争取额外的工作。对一个新人来说，多做一分工作就能多学习一点经验，看看那些老职员，他们比你多的就是经验。这样你积累下来的就是别人抢也抢不走的宝贵经验。经验越丰富，你就越早能够独当一面。

到了新环境上班，除了工作态度和专业素养。人际关系也是不容忽视的重要课题。可是在什么人都不认识的情况下，你怎么知道哪几个人不和，该与谁好、该和谁保持距离?

安全的做法是，给自己时间明察秋毫，在这期间，先别急着舞动你的长袖、交新朋友结党营私，多看、多听、少问、少说，与每一位同事都保持一段礼貌的距离，一两个月以后，你自然就知道了办公室人际关系的走势，谁是可以交的朋友，谁是要敬而远之的对象，你将心知肚明。

得体的装束

配合工作环境作适度的装扮是非常必要的，而你的重点是要让人觉得大方整洁、有朝气，千万不要过分地打扮，让人有歧义，觉得你只是花瓶而已。

切忌强出头

凡是新人都难免力求表现，希望能在最短的时间内博取上司的青睐，这无可厚非，但是，你要想到，太露痕迹和胡乱出风头的结果，可能会招来同事们的猜忌和不满，办公室的老人手会认为你已经踩到了他们的地盘，抢去了他们的风头，倘若他们联合起来想给你一个下马威，以一敌众的结果，吃亏的绝对是你。因此，求表现不在一时，安分守己是保护自己的不二法门。