政策信箱 第6期

我服刑前的连续工龄能否计算？

问：编辑同志，我于1962在市一家企业单位工作。1997年10月因犯包庇罪被判处有期徒刑2年，随后被原工作单位开除公职。请问：我服刑前的连续工龄能否计算？

读者：韦先生

答：读者您好！对于曾受过开除处分或者刑事处分的工作人员工龄计算问题，原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（〔59〕内人事福字第740号）和原国家劳动总局《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》以及原自治区劳动和社会保障厅《关于被企业开除公职的刑满释放人员缴费年限计算问题的复函》（桂劳社养老险字〔2002〕49号）等文件均作了明确规定：曾受过开除处分或者刑事处分的工作人员，其工作年限应当从重新参加工作之日起计算，即其服刑前的连续工龄不予计算。

您属于曾受过刑事处分并被开除公职的企业工作人员，根据上述文件规定，您服刑前的连续工龄不能计算。

我是按单位批准“参公”登记时间还是按本人批准登记时间执行公务员工资政策？

问：编辑同志，我是“参公”管理单位的“聘用干部”。2009年单位工作人员“参公”登记时，我未能如愿登记。2011年8月，自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局下发文件，对在全区事业单位“参公”管理中遇到的一些问题提出了一揽子解决的意见，充分体现了自治区党委、政府以及自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局以人为本、服务基层、维护基层干部合法权益和执政为民的创新理念，对此，我们表示衷心感谢。但在执行公务员工资政策时间问题上，我不太明白，请问：我是按单位批准“参公”登记时间还是按本人批准登记时间执行公务员工资政策？

读者：徐先生

答：读者您好！《关于印发〈广西壮族自治区参照公务员法管理机关（单位）公务员法实施工作有关问题的处理办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕109号）明确规定：“新批准参照管理单位经批准登记的工作人员，原则上从本单位被批准参照公务员法管理之日的下个月起执行公务员工资政策。符合本办法规定的聘用制干部以及聘用在管理岗位和专业技术岗位上的人员，从批准登记的下个月起执行公务员工资政策。”

按照上述文件规定，您是桂人社发〔2011〕109号文件明确的“聘用干部”，并符合其登记条件，则从您本人被批准登记的下个月起执行公务员工资政策。

参加了医保的老年人如何报销住院医药费比例和申请办理慢性病手续？

问：编辑同志，我是一名自治区级参加了医保的企业退休人员，今年75岁，1952年参加工作，1990年退休。退休后我的养老金是1700多元，门诊医药费每月实行包干，超出部分由自己交现金补足，去年一年我的看病门诊费用自己就支付了近4000元，比我两个月的养老金还多。由于年老多病，我经常看门诊或住院，给我的生活造成了很大的压力和困难。据说对参保的老年人有优惠政策。请问：参加了医保的老年人如何报销住院医药费比例和申请办理慢性病手续？

读者：邓先生

答：读者您好！现就您提出的问题答复如下：

一、关于自治区本级参保人员住院医疗费用报销问题。根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于扩大中区直驻邕单位职工基本医疗保险覆盖面提高医疗保障水平等有关问题的通知》（桂劳社发〔2009〕173号）的规定，自治区本级参保人员住院治疗时，政策范围内的住院医疗费用，对满70周岁及以上的退休人员，统筹基金的报销比例为95%。这是对参保老年人的优惠政策。

二、关于申请办理“门诊慢性病卡”问题。考虑到老年人年老多病的情况，自治区还针对一些临床诊断明确、有相应的治疗方法或药物、治疗费用较大的常见病、多发病如各种恶性肿瘤、器官移植后抗排斥治疗、慢性肾功能不全、慢性阻塞性肺疾病、慢性充血性心衰、慢性活动性肝炎巩固期、肝硬化、糖尿病、冠心病、精神病（限精神分裂症、偏执性精神障碍）、结核病活动期、血友病、银屑病、高血压病II期以上、甲亢、脑血管疾病后遗症、帕金森氏综合症、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重型和中间型地中海贫血、类风湿性关节炎等21个病种列入门诊慢性病管理，如参保人员患有上述疾病的，可向自治区社会保险事业局申请办理“门诊慢性病卡”。取得“门诊慢性病卡”后，在门诊就医时可享受与住院一样的统筹基金报销比例。

我当年退休的年度考核为合格能否在次年1月1日正常增加1级薪级工资？

问：编辑同志，我是一名事业单位退休干部。1950年10月出生，1975年7月大专毕业后参加工作，于2010年12月30日办理了退休手续。当年我参加了年度考核并取得合格档次。请问：我年度考核为合格能否在次年1月1日正常增加1级薪级工资？

读者：杨先生

答：读者您好！根据原广西壮族自治区人事厅《关于退休人员正常晋升工资问题的复函》（桂人函〔2009〕939号）规定：“下半年办理退休手续的退休人员，尽管参加了当年年度考核称职或合格以上，但次年1月1日因不属于在职人员的范围，因此，不能正常晋升1个级别工资档次或增加1级薪级工资。”根据上述文件规定，您已于2010年12月30日办理了退休手续，不能在次年1月1日正常增加1级薪级工资。