谈谈课堂提问的有效性

时间:2022-10-10 11:17:43

谈谈课堂提问的有效性

宋学家陆九渊曾说过:“学贵知疑,小疑则小进,大疑则大进。疑者,觉悟之机也。一番觉悟,一番长进,更无别法也。”有位教育家曾告诫为师者:“教学的艺术全在于如何恰当地提出问题和巧妙地引导学生作答。”思维活动由问题的产生开始,问题是学习的起点,问题是点燃学生创造思维的火花。在课堂教学过程中贯穿精心设计的合理的提问,既是学生主体参与课堂的需要,也是教师主导作用得以展现的需要。

课堂提问是课堂教学中一种最直接的师生双边活动,也是课堂教学中使用频率最高的教学手段,更是教学成功的基础,对调动学生思考,积极参与教学活动具有决定性的作用,课堂要发挥学生的主体作用,培养学生的思维创新能力,必须把握课堂提问的有效性。有效提问是指教师根据具体的教学目标和教学内容,学生的经验和情感,创设良好的教育氛围,精心设计问题情境,有计划、有针对性、创造性地激发学生主动参与探究,不断提出问题、解决问题的提问方式。有效提问能促使学生产生困惑、矛盾的心理状态,驱使他们积极思维,不断提出问题、分析问题、解决问题。教师有效的提问,可以及时了解学生对已学知识的掌握情况,以便及时调整教学策略,从而提高教学质量;教师有效的提问能开阔学生的思路,启发学生的思维,增进师生的情感,对提高教学质量,培养学生的全面发展有着重要的意义。

要提高教师提问的有效性,原则上,提问要适应学生的年龄和能力,要明确问题的重点,问题的内容要集中,语言要明确,把握提问的时机,注重解答的引导等。在方法上,主要有诱发提问法、借题发挥发、巧设伏笔法、制造矛盾法、升华质疑法等。要增强课堂提问的有效性,一是要把握重点,找准“着眼点”,明确目的,有的放矢;二是要科学合理,先易后难,由浅入深、循序渐进;三是要新颖别致,方法灵活,循循善诱,因势利导;四是要尊重个体,面向全体,重视差异,因材施教。

要想学生在课堂上成功、高效地学习,教师就必须关注课堂中的提问,这就需要教师不但要备好课,而且要关注学生学习的起点,这样教师所设计出来的提问才不至于过深或过浅。教师要站在课程的角度把握教材,设计问题,这样的课堂提问才是有效的。

回顾我们的课堂教学,提问的作用发挥得远远不够,存在低效提问、无效提问的现象,甚至出现不良提问和失误提问。如提问的指向性不明;提问的侯答时间不充分,学生无暇深思;提问过于简单或重复提问;提问随意性大导致“启而不发”;集体回答或者优生回答取代学生深入的思维活动;虚假提问造成气氛热烈的假象等。学生的思维能力被埋没,创新精神被抹杀,严重制约了学生思维创新能力的开发。我们要力图改变这种现状,很大程度上要研究、提高课堂提问的有效性,使有效的课堂提问成为学生思维创新能力培养的桥梁、火种和催化剂,让学生在思维情境中学会思维,在探究问题中学会探究。要增强课堂提问的有效性,我们要注意以下几个问题:

(1)教师的提问要把握好时机。什么时候发问?问在心求通而未得,口欲言而不够的火候时。当学生在自主学习有疑惑时,当学生在展示有不足时,教师可以以问题的形式适当点拨,启发学生,引导学生补充和提升。

(2)教师的提问策略要多样化,提出有利于学生积极思维、具有思考价值的问题,特别是要在教学内容的重点、难点、关键处提问,在学生学习的疑惑处、矛盾处、关键处提问。

(3)改进课堂提问的方式,提高教师提问的有效性。“问”是一种教学方法,更是一门教学艺术,要掌握好这门艺术,教师就应勤思考、多分析、努力优化课堂的“问”,“问”出学生的思维,“问”出学生激情,“问”出学生的创造力。巧妙地使用课堂提问,会使课堂气氛活跃,学生思维开阔,教学效果良好,但使用不当,会使学生的情绪受抑,思维受阻,事倍功半。

(4)课堂提问应该面向全体学生,内容要有梯度,有层次:引路性提问,多问优等生;锻炼性提问,照顾中等生;鼓励性提问,调动差等生。课堂提问要让每个同学都有启迪,要使人人主动进取,使课堂变成学生施展才华、相互竞争的场所,使课堂提问真正有效。

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