加强企业团组织工作的思考

中图分类号：C29 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）020(C)-0010-01

在日新月异的市场经济条件下，企业要想谋求更大的发展，就必须充分发挥青年推动社会生产力发展的生力军和突击队的作用，重视青年工作，加强基层团组织建设，扎扎实实开展团的各项工作。从企业共青团工作的实践来看，共青团应该并且必须走创新之路，适应社会发展的需求和企业改革改制的需要，不断丰富团的活动内容，拓展团的工作领域，延伸团工作的覆盖面，使广大青年在更为广阔的天地中参与企业的生产经营与管理，服务社会，为社会发展作出更大的贡献。本文就团组织的“三有一靠”、抓住青年特点开展工作和以活动促工作谈点自己的认识和体会。

一、牢固确立“三有一靠”的基本理念

新时期团建工作的立足点要做到“三有一靠”。一是有所为，是构建企业共青团新机制的基本点。企业的改革改制、资产重组等重大方略，从主战场上为团组织发挥作用提供了活动空间。团组织必须适应这一深刻变革，引导青年转变思想观念。要充分利用和发挥团组织广泛联系青年的优势，就广大青年参与生产经营管理献计进言，开拓思路，敢闯敢干，奋勇争先，为企业的做强做大发挥更多作用。二是有所依，是构建企业共青团新机制的根本保障。企业共青团工作领域具有无限的扩展性，它不仅服务社会，服务青年，而且还渗透于企业生产经营和精神文明建设的全过程。这就要求共青团在组织、资源、思想等方面建立坚实的基础。充分广大团员青年的聪明才智，群策群力，为企业的发展出谋划策，引导青年积极主动的探索，形成一种自然的与时俱进、开拓创新的思想意识。三是有所长，是构建企业共青团新机制的突破口。意思是企业共青团的工作要扬长补短，突出的、重点的、有选择的做好几项工作，取得一定的经济效益和社会影响，以此来带动共青团工作的全面发展。而且要坚持不懈，持之以恒。特别是基层团组织，应从突击性、应急性、临时性的一次性活动中走出来，持续性、长期性的开展工作，才能构建健康的企业共青团新机制。比如开展“每天读书一小时”活动，自有的图书要补充更新，还可以定期交流藏书，形成“爱读书、要读书”的主动学习风气。

青年团工作应始终坚持“依靠党建带团建”。在推进党的建设新的伟大工程中，党组织在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党建、团建配套联动，相互促进，共同发展，通过从思想上带、组织上带、作风上带，使“党建带团建”成为推动新时期基层团的建设的重要途径。要进一步加强和改善党对共青团的领导，通过强化基层党建工作，带动基层团的思想、组织、作风建设，提高党、团组织的凝聚力、战斗力，把青年一代紧密地团结在党、团组织的周围，激发广大青年的生机和活力，确保党的事业后继有人，兴旺发达。

二、抓住青年思想特点开展工作

共青团员是党的后备军，在整个青年工作及至社会政治、经济生活中都起着重要的作用。了解和掌握团员青年心理特点，探讨其心理活动规律，对于更好地培养、提高他们，充分发挥他们在建设有中国特色社会主义事业中的积极作用，意义很大。

首先是留住人才，包括感情留人、事业留人和待遇留人。我们是工程施工企业，每年都要引进几十名大中专毕业生，他们年轻，学历高，思想活跃，有远大理想，有抱负，对社会期望值较高，要从不同方面抓住他们心理特点，从不同层次满足青年的需求，给他提供充分施展才能的大舞台，帮助青年在各自的岗位上实现自已的价值。有了人才，企业才有长期发展的根基。

二是针对青年职工接受新事物比较快的特点，坚持学习引导。增强年轻员工的归属感、企业凝聚力和向心力。强化学习交流，提高青年技能水平，增强其创新创效能力。通过定期培训、理论研讨等形式，强化理论学习，特别是加大现代科技知识、团务工作等方面的学习培训力度，不断提高业务水平和创新能力。倡导“导师带徒活动”，鼓励青年成为专业能手。在青年知识分子中搞劳动竞赛，营造比学赶超先进的良好氛围。

三是切实转变作风，服务基层，真心实意对待青年。任何工作都不能一蹴而就，尤其是施工企业中的青年工作，要把它当做一项长期的战略性的任务来抓，当作一项事业来经营。施工企业青年分布分散，工地到哪儿人就到哪儿，共青团的旗帜就应该插到哪儿。共青团工作应着眼于基层，立足于基层，只有这样，工作才能有成效，有目标。

三、全方位做好青年工作

第一，完善自身建设，积极做好常规工作。团总支根据上级团委和党支部的工作计划和指导思想，及时做好团各方面计划制定、总结撰写，每季度安排认真听取团员意见，改进不足。团总支定期召开班子例会，团干落实执行“两联三无”，及时了解团员青年的思想动态，关心团员青年的工作生活。

第二，加强政治理论学习，提高团员思想政治素质。主要是学习邓小平理论、知识、“三个代表”重要思想、科学发展观，积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。组织全体团员开展职业道德教育和法制教育活动。

第三，积极开展志愿者活动，承担社会责任。要求团总支属下多数团支部明确帮扶对象，在助残助学等方面很好的承担社会责任，在儿童节、重阳节、中秋节等日子，组织团员青年带着爱心和慰问礼品送温暖。

第四，通过开展丰富多彩的业余活动，为青年搭建展示才华的舞台，丰富团员青年的业余文化生活，让广大团员青年在生活体验中不断获得、学习、感知、体会。

第五，关心青年的婚恋问题。工程公司在外地施工的身青年不少，办公地点较偏，接触人少，为此，公司工会和共青团积极联系附近女工较多的位搞青年联谊活动，为年轻人的终身大事牵线搭桥，稳定职工队伍。

作者位：中煤矿建集团工程公司