加强队伍素质建设提高政工工作绩效

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）07-000-01

摘 要 这个作为加强素质及意识，提高效率与技能的队伍建设的工作，在发展中寻求晋升的策略和发展模式，本文以团体发展为引线，分析和探索增强素质和政工效率的技巧和方法，实现队伍建设在实践中的有序化、高效化及系统化。

关键词 队伍 素质 绩效

在实践中积极地建立一个有思想、有意识、有自主能力勇于创新和时间的素质与效率并存的高效工作队伍，切实加强团队人员自身锻炼，改进思想政治工作、提高事物质量和效率;紧抓政工队伍建设的绩效，是贯彻落实科学发展观的本质要求，切实积极地发展团队自身建设，将其作为重要的内容来发展和晋升，促进人的全面发展。对于团体相关人员来说，其在进行有效的工作的同时，真正做到团队建设方面的发展和要求，达到更高层次的要求。

一、坚持理想信念，把握前进正确方向

一个人的理想理想信念对于个人的成长和发展起支撑作用，对于一个组织、一个单位也是如此。理想信念作为发展标准、发展方向和成长目标，落实于现如今的生活实践上，有着举足轻重的影响力。

坚持高尚的理想信念，脚踏实地的应用实践，把握好成长发展的正确前进方向，紧追慢赶的发展进步。从而在队伍建设和政工工作上得到发展和进步。 加强单位成员队伍建设，提高内部管理水平和工作绩效

无论大大小小的组织队伍或团体，在成长发展过程中，在内部协调互动过程中，都少不了对其的领导和管理。重视单位内部政工工作的效率及成果，加强对单位成员的队伍建设，从而使队伍内部建设管理水平的提高，实现队伍中政工工作绩效的晋升。

打个比方，为了提高政工的积极性，表彰特级优秀、十杰政工，省教育厅评选表彰优秀成员、优秀工作者、精巧能手、骨干精英。积极地加强对单位成员队伍建设，适时地提高内部管理水平和工作绩效，真正提高队伍政工的工作绩效和成果。 队伍敏锐抓住机遇寻求发展，创新机制推进事业

现今时代的飞速发展，对生活及社会的创新和变革要求越来越高。新时代新现象的冲击，给一些单位、团体及组织的合作及发展带来压力，抓住时代潮流发展机遇，加快队伍事业发展，落实队伍发展建设，加强单位及团队办事高效化、效率化，实现队伍建设的自主创新、自我完善及积极实践。

举一个教育类的例子：一次在提到butterfly（蝴蝶）一词时，将butterfly分成butter（黄油）和fly（苍蝇）两个单词。将butter（黄油）和fly（苍蝇）两个单词两者结合起来形成一个精致巧妙的画面，进而促使人们对于其内容印象的提升和记忆，这种抽象的意象表象形式，使创新的思想深入其中。再一个就是，个人经历记忆法：rear（抚养）一词。e字母（类似于我们的眼睛），eye（眼睛）是我们的视觉感应器。除此之外，还有各种意象、表象形式，可以积极适时地开发创新，利用创新意识，加强对团队队伍的建设和晋升。

四、注重团队意识的锻炼，树立单位及团体成员的成员形象

队伍建设的重要条件是关于在队伍建设中思想意识的形成及发展。意识形成的条件其实也相当重要。主要由自身条件及自身因素等所形成。加强思想发展过程中意识的形成及锻炼，积极激进的开发实践和应用，从而真正树立单位及团队队伍内部成员的成员自身形象，实现队伍发展的建设和政工工作的成绩和效率。可见加强意识锻炼的重要性。切实加强团队建设中的思想意识，真正将创新及思想意识应用于实践，实现队伍发展建设及政工的工作效率的高效。

五、及时补充知识内容，更新内容结构

时代技术的发展，带动信息内容的快速传播和更新。为了加紧跟进时代步伐，提高队伍人员素质，加强单位、团体的素质建设，积极有效地完善和保证。队伍对相关知识的摄取，对队伍素质的全面提高，从而在此基础上实现队伍政工工作政绩的高效。理论知识和实践知识是处在社会生活必不可少的知识储备。将理论和实践相结合则是应用实际的根本。在日新月异的信息时代，更新换代的信息包装，使在实践中不得不及时摄取理论内容，以此来实现队伍内部建设，保证提高政工工作绩效更上一层。例如：利用信息技术应用范围的广泛性以及信息内容更新的高效性，不间断有规律的反应有效信息，提供最新内容状况，实现队伍建设素质的提高和保证工作效率的高效。

新形势下队伍的增长对思想素质要求上升了许多，加强队伍素质的建设和政工工作绩效的提高，将创新与实践相互结合，是提高队伍地位的重要基础，是队伍事业高效发展的保证。提高对队伍素质和工作绩效的要求，实现更高层次的发展晋升，是对现状的分析及未来的展望。

总结：随着时代的发展，对于相关的队伍建设其素质不容忽视，就政工的工作效率，其要求更是更加严格和重视。加强队伍学习培训，注重对于队伍人员的培养，坚持积极创新，利用高新技术积极适时地应用于实践，加强队伍建设素质的提高和对政工工作的成果，实现更高层次的队伍建设和政工工作的效率提高。

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