林业思想政治工作探讨

时间:2022-10-03 09:54:39

林业思想政治工作探讨

摘要:随着我国社会科学发展观的建立,思想政治工作的开展和研究已经在各个行业及领域得到了历史性的进展,思想政治教育相关的专业建立于二十世纪八十年代,在取得重大研究成果的同时,还为思政理论和实践系统的建立创新提供了便利的条件。新形势下的林业局思想政治工作已经不再单纯为员工的政治觉悟奠定基础,还能为保障林业局生产效益以及达到林业局管理机制的目标做出贡献,因此林业局思想政治工作的研究势在必行,文章会对林业局的思想政治工作进行探讨,对林业未来的发展前景提供理论依据。

关键词:林业;思想政治工作;管理研究

在二十一世纪,人才的培养和管理至关重要,思想政治工作乃是其中较为重要的部分,因此林业党建工作者必须以完善的思想政治管理为基础,建立有效的林业员工管理机制,让思想政治工作可以为林业局的生产效益以及提高员工积极性和综合素质做出贡献,提高我国林业局的发展实力,为建立更加完善的思想政治管理机制奠定良好的基础。

一、林业思想政治工作与管理理念的结合

目前,林业局面临改制的情况下,必须要将思想政治工作的理论加入到林业局的管理理念中去,让林业局的生产和行政工作可以在正确思想政治方针的引导下对林业局员工的思想特点有一个完整的意识和把握能力,让林业局负责人和思想政治部门的管理人员互相交换意见,对思想政治工作的创新级发展规律进行探究和研究,积极开创更加人性化和科学化的落实途径,实现科学技术机制下对员工的激励、奖惩、控制、引导以及凝聚的功能,全面发挥出思想政治与管理理念结合后的优越性,为提高员工的生产积极性和责任归属体制的落实做出本质上的铺垫。

二、林业思想政治工作与社会趋势的结合

将林业局的思想政工作与当前的社会趋势所结合,可以为林业局的管理和生产带来更好的时效性和现实性,全面提升林业局在思想引导机制中的职能和效果。林业局是关乎民生和环境问题的重要领域,因此在思想政治工作的落实过程中必须以社会趋势为主要方向,将时代化的舆论和市场潮流紧紧的握在林业局管理目标中,还要对未来的经济和社会市场体制有一个较为科学的认识和预测,联系社会实际和时代背景对可能发生的风险进行基础化的防治,另外林业局负责人还需要对各级政府提出的惠民政策以及相关税务政策仔细的研读,为员工的福利和林业局的生产效益做出积极的保障,还有义务为员工树立正确的荣辱观和社会价值观,为构建和谐社会和构筑中国梦而努力奋斗,增加生产效益和技术开发硬实力的同时也提高林业局的文化软实力,为未来林业市场的稳定健康发展奠定良好的基础。

三、林业思想政治工作与培养机制的结合

将林业思想政治工作与员工的培养机制进行结合,可以利用思想政治工作的优越性,对员工的思想政治觉悟的提升以及向心凝聚力的增加提供便利的条件,同时还能实现员工思想政治积极化的引导和控制。林业局开展思想政治工作的便捷方式就是采取直接与员工接触形式的语言教育工作,思想政治工作的负责人应当以平等的姿态和员工进行深入的沟通和交流,将员工在生活上的困惑以及工作中遇到的问题有耐心的一一解答,这不仅是思想政治工作者的重要任务,也是林业局作为社会重要参与者的必然举措。在员工遇到问题时不能得到及时有效的回答,那么该林业局的思想政治工作就是失败的,是没有体现思想政治工作的优势和价值的,当林业局负责人将员工的培养和利益放在心上,用最为直接和现实的方式关心和引导员工的思想及行为进步,才是符合现代化林业局发展理念的正确姿态。林业局的思想政治工作这必须在日常的工作中深入到一线员工群众中去,将员工的言行举止都仔细的观察和关心,将所有员工的家庭情况以及身体素质全面了解,为员工提供正确观念的引导和问题的及时解惑,用最为优质的培养机制提高员工的向心力和凝聚力,让员工的矛盾可以得到有效的化解和疏导,实现提高员工素质和生产能力的目的。

四、林业思想政治工作与信息技术的结合

将林业局的思想政治工作与信息技术相结合,可以为宣传和弘扬正确的思想政治观念提供时效性和可靠性的作用,为增加员工思想政治教育的机会奠定良好的基础。在林业局思想政治工作者开展思想政治工作的同时,不仅要对宣传和教育内容进行深化和改革,还要宣传和教育方式实现信息化技术的引入,数据时代影响下的社会增加了信息技术普及的覆盖率,让思想政治工作者可以利用信息化的载体和技术,通过高科技的便捷手段为员工呈现更加有效的思想政治教育。林业局在不仅要使用传统媒介的宣传教育优势,还应当在新时期下做出现代化技术的集中应用,让网络信息平台成为宣传科学思想和发展观的主要阵地,让员工能够在信息技术的支持下和思想政治工作者进行良好的互动,不仅可以降低思想政治工作的枯燥性质,还能用更多的形式让员工体会到思想政治的价值和意义,为林业局思想政治工作的普及和宣传增加丰富渠道和途径。

五、结束语

综上所述,新时期下的各个行业都需要面临改革和创新,林业行业也是一样,市场经济的变化让林业局实力之间的竞争逐渐白热化,除了增加林业局硬实力之外,思想政治工作者还要从提高林业局文化软实力的角度提高员工的生产积极性和向心凝聚力,让林业局通过增强员工综合素质的方式增加实力和口碑,让林业局得到更加有效的发展形势,为林业局经济实力的增长和生产效益的提高做出科学有效的铺垫,因此林业思想政治工作的研究势在必行,林业局应结合自身的实际情况,通过思想政治工作的优越性增加林业局的市场竞争力。

参考文献

[1]李岩.新形势下林业局思想政治工作创新研究[J].企业改革与管理,2015,15:170-171.

[2]宋玉宏.当前企业思想政治工作的创新研究——以林业思想政治工作为例[J/OL].企业改革与管理,2016(08).

[3]靳宝全,许志红.努力做好新时期林业思想政治工作[J].河北林业,2003,03:41.

作者:高娃

上一篇:人力资源管理绩效考核优化方案 下一篇:美术院校思想政治理论课的考核体系