新一年我们干些什么?

又是岁末年初时，档案部门的同志碰到一起，总爱互相问一句：“新一年我们干些什么?”这是一句再平常不过的话，却几近一种现象。仔细琢磨，又耐人寻味。

档案部门想干事、想多干事、想干大事，比学赶超的氛围浓，档案部门主动接受监督、指导的意识强，都是这句话所传递的，但是，这句话常挂嘴边，是否也折射出我们对档案工作的基本职责、对档案工作矛盾和规律的认知，还有一些不自信呢?我不敢说是，却也不敢说不是，至少心中有些不踏实。因为在许多行业不曾有这种景象，若不然我们拿同样的话题去问医院院长，人家肯定一脸不解：干什么?查身体、开处方、打针用药动手术，这是医院永恒的主题啊!

档案业务拒绝心浮气躁，是实实在在、一板一眼的工作。档案收集、整理、鉴定、保管、统计和利用，环环相扣，没有终南捷径。档案工作不仅有来自社会的明确分工和职责，也有自身的运作特点和规律。只忙基础业务而轻视档案利用，会使档案工作丧失动力和存在价值；只关注档案利用而不以扎实的基础业务为前提，会使档案利用变成空中楼阁和中听不中用的漂亮口号，

档案业务大量琐细，档案部门的人力、财力又相对有限，有所不为才能有所为。主攻方向不明，四面出击，见异思迁，朝三暮四，势必影响基本矛盾的解决和主业的完成，最终影响为大局服务。

档案工作中有许多日复一日、年复一年的内容，需要耐得住寂寞，平心静气，矢志不移。然而，在有些地方的有些时候，似乎我们干大事、干新事的激情蛮高，而对于一些常态的业务哪怕是瓶颈性、基础性、长效性的工作缺乏应有的热情。例如，确定文件归档范围，划分保管期限，在丰富馆(室)藏的同时，保持馆(室)藏精练。是档案人员“入行”的“门槛”，是需要档案部门抓紧抓实、不能丝毫懈怠的工作。但实际上，大家在业务培训指导、专业会议和文件中对此去认真理会得少了。结果，导致文件归档、档案鉴定广种薄收，粗放不精，馆(室)藏迅速超常膨胀。还有，档案安全是比天大需报以敬畏、严防死守的事情，可我们对待洪水浸泡档案这样的严重事件，却像在叙说邻家的阿猫阿狗，平淡无奇，不动声色，不见有人担责，却见对“抢险”“政绩”的热衷张扬。再如，社会热点一来，不去从深层上研究深化业务建设，习惯于××工作叠加档案二字的简单路数。新的热点又来了，原来受到热捧的招数虽然还做得半半拉拉，但很快热度骤减，再也黑不提白不提了，

毫无疑问，档案工作要不断注入新的活力，需要大胆创新和改革。岁末年初正是继往开来、理清思路的时候。但理清思路不等于非要年年换思路。实事求是的态度应该是，工作举措和思路，该新则新，该旧则旧，为新而新是面子工程，因为天天新思路等于无思路。

愿我们的工作更加高效、扎实、和谐和有序。