煤炭企业技工学校工会组织建设探究

时间:2022-09-22 01:11:12

煤炭企业技工学校工会组织建设探究

工会作为中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益,在和谐社会的建设中能够而且应当担当起法院、劳动仲裁等无法承担的职责,在维护社会稳定和谐中发挥重要的作用。

对于进入到“做强”阶段的煤炭职业教育,这个时期是技工学校办学质量、办学水平和办学层次能够切实提高,达到要求,反哺社会,为国家的经济建设大量培养合格的高技能人才的关键时期。和谐、平稳、快速地建设和发展高层次的精品技校,对煤炭企业和技工学校工会都提出了更高的要求。而两者之间的和谐与互补,则成为关键。因此,研究在新的时期如何在符合煤炭企业快速发展背景下做好煤炭企业技工学校工会建设的意义十分重大。

一、思想建设是煤炭企业技工学校工会组织建设的根本

在职工中倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,把中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神、社会主义荣辱观贯穿到思想建设的全过程,巩固职工团结奋斗的共同思想基础。在职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风方面自觉遵循规范的行业行为准则,争做诚实守信的模范、规范服务的模范、文明礼貌的模范。

落实到煤炭企业技工学校工会思想建设就必须围绕发展的中心,服从和服务于大局。首先要加强宣传教育,教育职工认清当前的大好形势和煤炭在我国全面建设小康社会过程中的战略作用,树立为煤炭技工教育事业奋斗终身的坚定信念,增强工作的自觉性和紧迫感;其次要把工会工作放在煤炭企业和学校中心工作的大局中来思考。

二、法制建设是煤炭企业技工学校工会组织建设的关键

首先要充分尊重职工群众的民利。一是要保障职工的参与权,进一步拓宽和疏通源头参与的渠道;二是要落实职工的知情权,坚持和发展职代会制度,进一步在落实职代会职权、规范职代会程序、建立职代会科学运行机制,提高职代会质量上下功夫。三是强化职工的监督权,使企业的一切工作都处于职工群众的监督之中。其次要积极协助党政做好下岗职工再就业工作,保障劳动者的劳动就业权。再次要继续建立健全平等协商、签订集体合同制度,把劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、职业培训、保险福利等劳动权益通过合同的形式加以保障。第四要通过健全有序的工会组织网络和渠道,积极参与各种利益关系的协调,建立稳定协调的劳动关系,对那些无故克扣工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产和劳动保护、侵犯职工人身权利等突出问题要坚决予以纠正。

三、体制建设是煤炭企业技工学校工会建设的核心

以改革的精神不断加强自身建设,是煤炭企业技工学校工会适应时展的要求。要全面推进工会的思想、作风、组织和制度建设。要加强工会工作的理论建设,积极探索新形势新阶段工会工作的新理论,用发展的理论指导煤炭企业技工学校的工会工作。不断推动工会的体制和工作的创新,推动组织建设、作风建设、制度建设跃上新台阶。要不断提高工会干部服务群众的能力,增强他们的事业心、使命感和责任感,当好党的路线方针政策的忠实执行者和职工群众合法权益的积极维护者。

第一,做好工会组织点、线、面的有机结合。

一是以工会主席为组织建设原点,选好配强工会主席。实践表明,做好基层工会工作,推进煤炭企业技工学校工会工作的不断发展进步,选好配强工会主席是关键。

二是以群众化工作路线为组织建设之线,大力推进工会工作的群众化、民主化。实践表明,发展和谐劳动关系,离不开广大职工群众的积极参与。而职工群众参与程度的高低取决于工会工作群众化、民主化推进的程度。要建立工会积极分子队伍,发挥工会积极分子作用,使工会工作深深扎根于职工群众之中,使发展和谐劳动关系工作有坚实的群众基础。

三是以为全体职工服务为基本服务面,持续抓好工会组织覆盖工作。工会是职工自愿结合的群众组织,维护职工合法权益是它的基本职责。实现“扩大覆盖面”的目标任重而道远。

第二,全力建设学习型、创新型组织。

要围绕增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,有计划地实施“职工素质建设工程”,广泛开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动,鼓励职工学理论、学文化、学技术,提高职工队伍的整体素质。当前各级工会都要把“创建学习型班组、争做知识型职工”活动作为重点来抓,根据企业不同班组的工作性质,创建不同类型的学习型班组,注重团队学习和学习的实效性,力争新颖的形式促进内容的深化,实用的内容带动形式的创新,形成学习工作化、工作学习化的良好氛围。还要大力开展群众性的岗位练兵、技术比武活动。煤炭企业技工学校工会要立足服务企业中心工作,充分调动和发挥广大职工群众的积极性、主动性和创造性。

煤炭企业技工学校工会因其自身的属性和特点决定了其建设是一项长期而复杂的系统工程。在工会建设中以科学发展观为指导,正确把握时展和行业特征,结合煤炭企业、技工学校自身实际才能使工会组织对企业发展社会进步发挥巨大促动作用。

(作者单位:陕西煤业化工实业集团有限公司蒲白技校)

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