安全标准化在非煤矿山的应用探讨

时间:2022-09-21 05:17:04

安全标准化在非煤矿山的应用探讨

摘要:近年随着国家对高危行业准入门坎的提高和安全形势的压力,为实现安全长效机制,龙宇钼业开展安全标准化建设,对风险预控、职业健康、职工教育、持续改进等方面的经验总结

关键词:安全标准化。创建、实践

中图分类号: TU714 文献标识码: A

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针,打造本质安全型矿山,通过非煤矿山安全标准化(露天矿山)二级的创建,促进了安全工作的有序规范开展,促进企业经济效益增加。

结合公司的实际情况,确定了“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、全员参与、依法采选”的安全生产方针。以“从零开始、向零奋斗”的安全理念,成立以董事长、总经理、总工程师为组长的创建领导小组,调动一切力量,创造性的开展工作。安全标准化工作已经省安监局验收,通过此次验收的收获和近两年来安全标准化建设工作中的实践,促进持续改进,持续完善。使安全标准化工作可持续发展。

1.确定了“安全第一,预防为主,综合治理,以人为本,全员参与,依法采选”的安全生产方针和“消灭重伤和二级以上非伤亡事故”的安全生产目标。

2.及时获取、更新、评定国家安全生产相关法律法规。及时对所获取的法律法规融入和宣贯,时全体员工知法,用法律维护安全生产。

3.建立健全安全生产组织结构和故障制度和相关操作规程。

3.1建立以公司领导、中层干部和相关业务骨干组成的安全生产委员会,安全科成立以生产骨干为成员的群监员队伍,以团员团干为主的青安岗员的群监网络,形成纵到底、横到头安全网络结构,为安全生产保驾护航。

3.2.建立岗位安全生产责任制。

3.3.建立制度68项、操作规程18项、关键作业指导书12项。

4.对矿山安全生产过程中的危险源进行辨识,并对风险进行评估,按“人、机、环、管”四个方面进行检查、隐患消缺、隐患处理。

5.全员进行安全教育和培训。

公司上下全员培训,从总经理、管理人员到岗位操作工均受过安全和岗位操作技能呢培训,需办证人员均取得各认证机关颁发的国家承认的岗位技能证书和特种作业操作证书,受教育率100%。

6.我公司采用露天采矿,采用大口径深孔钻机钻孔爆破、液压挖掘机装车、汽车运输的工艺,生产工艺较为合理,按照长沙设计院的初步设计进行作业、铲装运输,能力匹配。对生产过程中的危险因素提前处理,采场规划设计均符合规范要求。护栏、挡车墙、分车道、警示标志均配备到位。

7.设备设施安全管理

从设备造型道设备使用均有制度措施,维护、检修、测试均有计划和要求,使设备设施能较好的达到使用效能。

8.作业现场安全管理

现场作业环境安全有效,作业制度执行规范、作业过程依从度高,降尘、降毒有效性较好,劳动保护按照规范规定发放,劳保用品使用良好。

9.职业卫生管理

每年对职工进行健康体检,公司设有卫生室,现场有急救设备,对粉尘采取,洒水消尘,自然消烟等设施,采取劳保降低策略,冬有取暖设施,夏有遮阳棚,定期请外部监测机构对各种危害因素进行检测。工艺、作业布局、人机工效达到较好。

10.安全投入、安全科技与工伤保险

安全经费按照国家规定足额提取。安全工程经费、安全管理经费、安全设备经费、安全奖励基金、安全培训经费足额使用。安全创新、安全科技和创新成果均在工作中取得实用,公司全员参加工伤保险。

11检查

公司一般检查、巡回检查、例行检查、专业检查和综合检查。通过检查,对查出的隐患分级进行“四不放过”原则进行闭环处理。

12.应急管理

公司编制有省市安监部门备案的应急预案和分专业的专项应急预案,并分期对预案进行桌面推演和实点演练,使职工对预案了解熟练掌握。

13.事故、事件报告、调查与分析

制定了事故、事件的报告程序,成立了专业的事故、事件调查小组,并对所有发生的事件进行分类整理分析,并采取适当的方式进行事故、事件回顾,预防事故、事件的发现。

14.绩效测量与评价

通过双基考核,过程质量考核等考核,通过严格落实技术措施和管理建设,从系统上提升本质安全化程度,实现生产全过程安全控制。近几年未发生重伤以上人身伤亡事故和重大财产损失,职业病发病率为零。虽然这些成绩取得,但安全标准化工作是个持续改进的工作,我们要不断创新,坚持“从零开始、向零奋斗”的安全文化理念,不断学习新的工艺,从人、机、环、管四个方面辨识风险、评估风险和危害,制定有效的措施,消除和降低危害。使公司安全标准化工作再上新台阶。

参考文献

1.《金属、非金属矿山安全标准化评分办法》

2.《金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南》

3.《金属非金属矿山安全标准化规范导则》

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