学校主旋律发展论文

时间:2022-09-14 01:31:58

学校主旋律发展论文

人们都说,有一位好校长就有一所好学校。一校之长,重在独特的先进的全新管理,有着独特教育思想的校长是学校发展的重要因素。我认为,校长的思想是一校之旗,左右了学校的发展;校长的人格是一校之魂,决定了学校的美誉;校长的管理是一校之脉,激活了学校的生机。

从一位普通职工一跃而就校长之职,我的工作角色发生了很大的转变。怀一份忐忑,于2006年7月接任了全新的岗位,这也使我想到了我们学校发展点在哪儿,魂在哪儿。我开始不断地学习各种管理的书籍,汲取他们全新的管理理念。随着工作的慢慢开展和对新岗位的逐步认识与体会,管理中的“和谐”两字渐渐地在我的脑海中积淀。通过半年的努力和尝试,学校初步形成了“让生命洋溢快乐,让生命充满活力”的思想理念。在这半年之中,我感悟颇多:其中有教职工眼中的信任和期望,有管理过程中的艰辛和困惑,有交流过程中不被人理解的委屈和烦恼,更有肩上那一份沉甸甸的责任和承诺。为此,我告诫自己,做人要严于律己,襟怀坦荡;处事要求真务实,任劳任怨;管理要追求和谐,公正民主。我愿把我半年来的一些心得写出来与大家共同交流探讨,力求学校的和谐发展。

一、制度和谐——学校发展之本

学校的管理需要制度,制度是学校发展的根本。北师大褚宏启教授认为:“如果我们还尊崇民主、平等、博爱等价值理想,如果我们还认同人的价值,如果我们还有更高远的教育追求,如果我们不再像现在这样浮躁和急功近利,我们就需要一个人道主义的、具有人文精神的、真正的现代学校制度。”因此,管理制度的合理性、人文性是我校的当务之急。学校管理必须实行民主化、阳光化,这样既可以改善干群之间的关系,又充分体现民主管理的策略。为此,学校采取了以下措施:

1、实施扁平化管理模式。

首先校长把权利下移,不能事事都管,让学校分设的各个科室都有自己的主动权和职权,提高中层干部工作的积极性和主动性,这样可以提高管理的效能,也使管理显得更加民主、科学。

2、健全各种制度。

没有规矩,不成方圆。制度管理对于提高学校的管理效能是有效的,但过分强调制度,忽视人的情绪、道德的因素,反过来会导致干群关系走向另一极端。针对以前学校制度中存在的一些热点、难点问题,通过职工大会的形式,让大家献计献策,然后综合出比较人性化的,符合人之常情的条规,从而切实提高学校效能。

二、竞争和谐——学校发展之力

学校要发展,教师的素质是关键。素质的提高一方面靠自身的主动性,另一方面来自于竞争。有竞争,才有动力;有动力,才有热情。让教师在竞争中得到提高,在竞争中得到锤炼,在竞争中不断反思,不断升华。

1、利用校本培训为自我发展的平台,开展师德论文演讲活动。

在活动中让教职工人人参与,既展示个人的风采,又汲取他人的精华,把师德师风融入到演讲活动中,使教师不断完善自我。

2、开展师徒帮扶结对学习,促进青年教师尽快成长。

学校每星期选派两名教师外出学习,并要求做好名师的随堂笔录,结合自身的领悟,写出学习体会。返校后开一节公开课,互相交流探讨,共求进步。全体教师学习一轮结束后,公开交流学习体会。由于每位教师的自身经验有别,教学体验不同,自然而然交流的话题也会不同,这样的探讨形式,更易产生有价值的学习内容。让教师在交流中学会表达,学会反思,不断自我构建,提高自身的专业水平。

3、鼓励个人超越自我。

学校设立《三年教师目标实施计划书》奖励措施,教师如在三年内完成其中的目标,学校将给予丰厚的奖励,目的是为了教师走永无止境的终身学习之路,不断创新与实践,提高自身的专业素养,建立一支追求超越自我,互相协作,不断增强学习力和创造力的教师队伍。

三、文化和谐——学校发展之魂

学校文化是学校的灵魂,更是学校发展的内在源泉。目前,学校提出了“让生命洋溢快乐,让生命充满活力”的新的价值观念,提高生命的质量。

1、注重校园环境文化的提炼。

各班教室的布置以“五认真”教育为基础,以《小学生日常行为规范》为准则,将橱窗作为精神文明的宣传阵地,把教室装扮成为学生求知与学会做人的自由天地。办好班、校板报,使学生的才能得到充分的施展。定期开展优秀板报比赛和学生书画作品展览,促进学生的竞争意识,不仅丰富了学生的知识与生活,同时也提升了校园文化的品位。

2、开展快乐的休闲日活动。

玩是孩子的天性,如何在玩中让学生体验快乐,学到真知,这将是我校教职工对学生在活动时所提出的新的要求。我们就因地制宜,双休日的时候,教师闷在海岛觉得生活无聊枯燥,就和学生一起开展快乐的休闲活动,如海边拾贝、野外烧烤等,并在活动中有意识地融进环境教育内容,使学生在活动中不仅感受到了生命的快乐,同时也不知不觉地树立环境意识,自觉成为环保的小公民。

3、形成浓浓的“我要读书”的学习氛围。

高尔基说书籍是人类进行的阶梯,让学生多读书,让学生读好书,让生命充满活力,已达成了全体教师的共识。学校开展读书笔记摘抄活动,设立读书奖励机制,激发学生读书的兴趣,让学生不断地丰富自己,充实自己,让学校散发出浓厚的文化气息。开展古诗文诵读比赛,让那些脍炙人口的精美诗篇不绝于耳,让学生利用可以利用的时间去读去记,使之成为快乐的学习者。

现在“让生命洋溢快乐,让生命充满活力”已经成为学校新的思想理念。教师把自我学习,不断提高作为学校发展的前提,把求真务实、无私奉献作为学校发展的手段,把用爱心温暖童心,用智慧培育智慧作为学校发展的策略。点点滴滴求和谐,使学校真正成为一个人文精神洋溢的场所。

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