高校毕业生毕业论文问题分析与对策研究

时间:2022-09-12 06:29:20

高校毕业生毕业论文问题分析与对策研究

【摘 要】本科生毕业论文质量是高等院校本科教育的一个重要组成部分,已成为近年高等教育领域关注的重点问题。本文论述了本科生毕业论文在创新人才培养方面的意义,并分析了当前本科生毕业论文质量不高的原因,提出了关于提高本科生论文质量的一些对策。

【关键词】本科教育;毕业论文;质量工程;素质教育

本科生毕业论文(设计)是高等院校本科专业教学计划的重要组成部分,是学生在校完成本专业课程教育后的一次知识技能综合考核,对加强学生的知识综合运用能力、培养学生科学研究能力及独立工作能力具有重要意义。毕业论文不仅是培养和考察学生理论联系实际,分析、解决实际问题能力的重要实践教学环节,也是衡量和检验高等院校教学质量的重要方面。因此,对高等院校毕业论文质量的评定也自然成为教学工作水平评估的一项重要内容。近几年,作者以科研项目为背景指导了多名化学、化工专业本科生毕业论文,对指导学生完成论文,培养学生的科研能力,提高学生的综合素质和知识应用能力等相关问题进行了思考和实践探索。

一、本科毕业论文在创新人才培养中的重要意义

首先,毕业论文是大学生完成学业的标志性作业,是对四年学习成果的综合性总结和检阅;其次,毕业论文是高等学校培养人才的重要实践教学环节,在当今培养富有创新精神和实践能力的人才方面起重要作用;最后本科论文是学生走上工作岗位前的全面演练,为将来的工作提供实践基础,同时也是用人单位考察发现人才、录用人才的依据。好的毕业论文应具有扎实的文字功底、严谨的实验方法和突出的创新精神等几大要素。所以严抓论文质量可以激发学生学习热情、提高学生动手能力和思辨能力、培养学生创新意识,是培养一名优秀毕业生的途径之一。

二、影响本科毕业论文质量的主要因素

1.指导教师数量不足,精力有限。目前,本科毕业论文主要采用的教学管理模式是导师负责制,由导师对学生的整个学习过程进行管理并对其负责。所以导师在整个教学环节中起主导作用,需要具有较好的选题和投入极大的精力。但是,近几年来高校招生人数快速增长,使高校教师资源明显不足,加上职称和学位的限制,能够指导毕业论文的教师数量非常有限,经常会出现一名教师指导十名左右毕业生的现象。

2.学生态度不够重视,精力投入有限。 学生在本科毕业论文的教学环节中是主体,他们需要积极主动、全心全意的投入其中。但是现在很少有毕业生因为毕业论文质量低而不能毕业的,所以学生对毕业论文不重视,态度不认真。很多学生认为,毕业论文只不过是在走过场。

3.实验经费不足,实验条件不佳,管理制度落后。完成理工科类的毕业论文一般需要进实验室获取大量实验数据,这需要实验资金、仪器、场地等,是一项需要较大经费投入的教学环节。但目前理工科类本科论文经费过低,一个本科生毕业论文经费仅为400元,对于化学专业的学生,这些经费远远不能满足其实验耗材、药品、仪器及相关检测的需要。所以提高毕业论文经费的投入是确保毕业论文质量的基本条件。另外,学校对于本科毕业论文的管理制度大大影响了其质量。对论文质量要求不高,过于强调就业率,考研率等眼前利益,忽视了学生的毕业论文水准。

三、提高本科毕业论文质量的对策

1.提高认识,加强管理。提高对毕业论文的认识是提高毕业论文质量的前提,要认识到毕业论文是高校教学计划的重要组成部分,它与其它教学环节彼此配合,相辅相成,构成一个完整的教学体系,而它的实践性和综合性是其他教学环节所不能代替的。从更深层的意义来讲,毕业论文不仅仅是一个实践教学环节,它是高校实现人才培养目标的重要手段,是学生四年所学知识的深化与升华的重要过程,是对学生进行科学教育、培养探求真理精神,提高学生科研训练能力、分析问题和解决问题能力的有效途径。

2.加强指导,实施导师负责制。 对指导教师进行严格筛选,实行导师负责制,加强对本科毕业论文质量的管理。指导教师责任制是指负责对本科生毕业论文工作的全过程、全方位指导,包括:①负责指导本科生选题,确定研究方向,介绍该领域的最新研究动态及存在问题;②负责指导学生查阅相关文献,介绍查阅方法,搜集该选题前沿资料及相关信息;③负责指导学生确定毕业论文题目,并对相关文献资料进行汇总、分类、分析等;④负责设计实验路线、实施方案,分析是否切实可行;⑤负责指导学生进行实验研究方案的撰写,及时提出问题和改进意见,帮助学生立论和分析实验结果。

3.灵活调整,提前介入。根据各专业学科特点及培养目标,对毕业论文工作的时间安排进行了调整。通常情况,本科毕业论文的完成阶段对大四下学期,时间较为紧迫,同时受到考研面试及找工作的冲击,介与此情况,对时间进行调整,把论文的准备期提前到大四上学期,在大四上学期完成选题、选题报告,准备好论文所需的资料,完成调研、文献查阅、文献翻译、开题报告等。

为激励教师和学生将主要精力投入到毕业论文工作中,学校实行优秀毕业论文评选表彰制度。在论文成绩评定结束后,应选出比例不超过答辩学生人数的10%的优秀毕业论文,并按照评审标准复评,从中选出校级优秀毕业论文。稳定提高本科毕业论文质量。

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