事业讨论通知

各乡镇场、县委各部门、县直机关、人民团体、事业单位党（工）委（党组、总支、支部）：

为全面贯彻落实县委2007年各项工作目标和《关于实施全民创业工程的决定》，大力营造全县广大干部创业干事良好社会氛围，充分激发干部创业干事热情与活力，更加自觉地服务基层、服务群众，加快实现建设富裕和谐文明新**的奋斗目标。经研究，决定在全县广大干部中开展干部创事业大讨论活动，现将有关事宜通知如下：

一、开展大讨论的目的

通过大讨论活动，使全县广大干部立足本职，真正把工作当成事业去追求，把事业当成学问去研究，切实增强全局意识、发展意识、忧患意识、责任意识和宗旨观念，创新工作方法，提高个人素质，转变工作作风，争创一流工作业绩；激发广大干部在创造一流投资环境、全面搞好各类公共服务、加快推进规范化服务型政府（机关）建设、营造一流的全民创业环境、建设社会主义新农村中建功立业；树立起想创事业的干部有机会、能创事业的干部有舞台、创业有成的干部有前途的选人用人导向，从而使全县广大干部在科技兴农、工业强县和现代化卫星城建设三大战略中释放潜能，在建设富裕和谐文明新**的实践中实现人生价值，努力推进**发展新跨越。

二、大讨论的主要内容

1、“干部为什么要创事业”。要以“干部的事业是什么？干部的职责是什么？为主要内容组织开展大讨论，进一步强化干部创事业就是抓发展、抓服务、抓落实和创事业光荣、创事业发展的时念，坚决破除怕冒风险，怕担责任的观念，大力弘扬埋头苦干的工作作风，重实践、说实话、出实招、求实效，切实增强广大干部创事业、促发展的紧迫感和责任心。

2、“干部怎样创事业”。要以“如何提高执政能力和执行力？如何提高服务质量和效率？”为主要内容组织开展大讨论，使广大干部树牢终身学习观、马克思主义群众观、科学发展观、依法行政观，切实提高广大干部创事业促发展的素质和本领。

3、“怎样考评干部创业有成”。要以“干部创业有成的标准是什么？如何考核和评价干部创业有成？为主要内容组织开展大讨论，进一步探索和完善干部考核评价机制，使干部经得起群众和时间的检验，做到对上负责与对下负责统一。

4、“如何选用创业有成的干部”。要以“如何推荐创业有成的干部？如何考察创业有成的干部？如何选拔创业有成的干部？”为主要内容组织开展大讨论，树立想创事业的干部有机会，能创事业的干部有舞台、创业有成的干部有前途的选人用人导向，真正把敢创事业、会创事业、创成事业的干部选拔到领导岗位上来，努力建设一支创业活力强、创新能力强、创业实绩好的干部队伍。

5、“干部以什么姿态投身到全民创业”。要以“在全民创业工作中我应该怎么去做？应该做什么？”为主要内容组织开展大讨论，教育引导广大干部树立正确的事业心，把工作当成事业去追求，树立立志大事业应从小事做起的思想，立足自身岗位，创新工作思路，花最多的精力，尽最大的能力，多想办法，想好办法，破解工作难题，高质量的完成工作任务，为成就事业进行点滴积累。充分发挥广大干部集思想知识、专业技术、市场信息于一身的创业条件，破除“安于现状”意识，增强拼搏竞争的意识，勇于挑战自我，敢于出人头地，以抢先一步的超前意识，成为全民创业的倡导者和先行军。

三、加强领导，精心组织

县委成立干部创事业协调领导小组，具体负责此项工作。各乡镇场、各单位、各部门也要成立相应的领导机构，周密部署，精心组织。要坚持开放讨论、开门讨论，采取灵活多样的形式组织开展讨论活动，领导干部要带头讨论，引导干部主动讨论，吸纳群众和服务对象参与讨论，迅速在广大干部中形成个个想创业、人人思干事的良好氛围。

县委宣传部、电视台要采取开设专栏、专题、举办征文等多种形式，宣传报道各单位开展学习讨论的情况，推出一批高质量的文章，努力营造大讨论活动氛围，引导大讨论活动广泛深入地开展。

大讨论活动分为两个阶段：一是学习讨论阶段：各单位从即日起用一月的时间，举行形式各样的学习讨论会，切实查找干部在思想上、工作上、作风上存在的突出问题，认真分析问题的根源，理清干部队伍建设的思想措施。每名干部要制定创业干事的具体措施和办法。二是形成干部创事业总体规划阶段：各单位用一周的时间，把组织讨论情况进行汇总，结合本单位实际，形成干部创事业的总体规划，于3月10日前报县委组织部。