统筹联动竞风流

基层开展创先争优活动要与巩固和扩大学习实践活动成果相统筹，与推动项目部工作相统筹，与开展“心系员工情、温暖进万家”暖心活动相统筹，与“讲党性、重品行、作表率”党建活动相统筹，真正实现“组织创先进、党员争优秀、员工得实惠”。

在施工企业项目部党组织中开展创先争优活动，是在基层落实科学发展观的一项重要工作，然而，在具体做法上如何开展，需要项目部党组织去认真思考、探索和实践。

思考内容：项目部开展创先争优活动为了什么

为了提升素质。项目部开展创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作。提升素质的主要途径就是要加强学习，提升广大党员自身素质，要通过“四个一流”职工队伍建设的有利时机，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，切实以榜样的力量来激励广大党员进一步解放思想、开拓创新、增强本领，以素质的提升来确保创先争优活动的成效。

为了树好形象。共产党员的形象是党的形象的重要体现，是广大群众的楷模和榜样。在创先争优活动中，无论是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，还是开展“五先五最”主题实践活动，都要靠广大党员和党务工作者的良好形象来体现。项目部广大党员干部必须转变工作作风，求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意作好表率作用，切实以作风的转变树立好党在广大员工中的形象。

为了践行宗旨。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。项目部开展创先争优活动的目标要求是推动科学发展、促进社会和谐、服务项目做好工作、加强项目基层组织建设。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务项目做好工作，是创先争优活动的落脚点；而加强项目基层组织建设，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。项目部要努力增强党组织和广大党员的宗旨意识、群众观念，不断改进工作作风，真正把创先争优活动打造成为广大员工的满意工程、推进项目部发展的助阵工程。

探索路径：项目部开展创先争优活动做些什么

保持项目稳定。发展是第一要务，稳定是第一责任。项目部党组织在开展创先争优活动中，要牢固树立“稳定高于一切”的理念，把对员工的形势教育和稳定工作作为一项常规性的工作抓好抓牢，切实关注广大员工想要什么、关心什么、需要什么，及时解决员工疾苦，化解各种矛盾，确保项目员工队伍稳定。

营造良好环境。营造良好环境关键在于建立健全规章制度，让各种行为行有规章、动有标准。项目部要进一步完善“三重一大”集体决策制度、“”制度、项目班子民主生活会制度、党务公开制度、劳务队伍党员管理制度、党政会签制度等，并将这些制度不折不扣地贯彻落实到具体工作中，才能真正营造项目部风清气正的人文环境，确保项目部生产经营正常秩序。

促进项目发展。创先争优活动要紧紧围绕“进度、安全、质量、效益、精神文明建设”五大目标开展工作。要以“干一项工程，树一块丰碑”为宗旨，积极倡导“铸精品、创品牌”的质量理念，坚持高标准、高起点、严要求组织施工，大兴科技兴企之风和科研开发之风，全面推行技术攻关活动小组和“五比”劳动竞赛活动，促进项目部优质、安全、高效发展。

实践要领：项目部开展创先争优活动把握什么

把握关键。项目部开展创先争优活动，是要把党员干部和广大员工培育成有理想、有道德、有文化、有纪律的知识型员工队伍，这是开展创先争优活动的关键。项目部党组织要广泛开展一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的“四个一流”职工队伍建设工程活动，讲党性、重品行、作表率，增强项目部的凝聚力和战斗力；以党组织开展的“党旗红、当先锋、争第一”为主题活动，广泛开展“心系员工情、温暖进万家”“导师带徒”“学、赶、超”等子活动，积极推动项目部健康发展。

把握载体。活动载体是开展创先争优活动的重要抓手。近年来，企业党委把“党旗红、当先锋、争第一”的主题思想贯穿于各项活动中，并以“五个好”“五带头”为载体，积极开展“小党徽、大作为”“查隐患、保安全、当先锋”“党员科技管理创新行动”“创岗建区”“党员突击队”“党员先锋工程”等活动，取得了良好效果。各项目部还结合自身特点，建立了读书屋、夜校、员工论坛等，以提高员工专业技术和综合素质，真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。

把握实效。在确定活动的内容上，坚持从实际出发，使活动具有针对性；在选择活动方式上，要坚持灵活多样，因时、因地、因人制宜地开展活动，不能只搞评比不搞活动；在活动的考核上，要坚持定性与定量相结合，既不搞得过于繁琐，也不能简单从事。努力做好“四个统筹”，即与巩固和扩大学习实践活动成果相统筹，与推动项目部工作相统筹，与开展“心系员工情、温暖进万家”主题活动相统筹，与“安全生产、青年争先”和“讲党性、重品行、作表率”活动相统筹，从而有效实现“组织创先进、党员争优秀、员工得实惠”。

实践证明，通过内容思考、路径探索和要领实践，项目部创先争优活动就能取得明显效果。主要体现为：

——思想意识更领先

党员干部的思想观念进一步解放、作风进一步转变，纷纷从自身实际出发，提出贴合岗位实际的服务承诺，认认真真带头做好本职工作，工作激情和荣誉感迸发。不少党员感受到“公开承诺”就像是给自己立了一道“规矩”，在时时感受到群众监督压力的同时也增强了自身行动的动力。

——项目建设更争先

创先争优活动与项目的重点工作相结合，把个人承诺、组织考核、责任追究联系在一起，形成了声势浩大的会战氛围，更有利于项目科学施工。中铁五局六公司向莆项目部在党工委开展的“向莆党旗红”主题实践活动激励下，安全优质完成施工任务，多次在南昌铁路局向莆建设指挥部组织的质量信用评价中取得好成绩。

——项目党建更创优

基层党组织通过承诺、履诺的实际行动，有效推动了基层党组织积极服务群众、推动项目发展。

中铁五局六公司向莆项目部自成立以来，始终“围绕中心，服务大局”的工作思路，一是认真做好调查研究，健全项目部各项规章制度，推进项目部标准化体系建设；二是加强职工安全教育，举行安全质量宣誓，增强职工的安全意识和遵章守纪意识；三是坚持开展形势任务教育，引导职工认清公司面临的重要任务，动员广大职工坚定信心，迎难而上，齐心协力完成生产任务；四是坚持以人为本，切实为职工解决实际困难，确保了队伍的稳定与和谐。

与此同时，公司按照党建工作标准化的要求，制订了党工委工作职责、党工委书记职责，修订和完善了项目部党建各项制度，制订了党风廉政建设责任及班子成员党风廉政建设责任，成立了项目部纪检组，在项目部设立了举报箱。按照公司党委《关于积极参加股份公司党委“百千万创先争优示范工程”活动的通知》精神，先后在项目部创建了3个公司级示范党支部、16个创先争优示范岗。通过党建制度的建立和完善，有力地促进了项目党建工作走向标准化。

——队伍建设更有效

开展创先争优活动的主要目的之一就是要提高党员的政治素质和业务工作能力。为此，项目部党组织认真坚持“”制度，定期组织党员学习上级党委的有关文件精神，专题学习《争当优秀共产党员》和《在建党90周年大会上的讲话》等文献。各支部和每名党员根据各阶段的工作重点，制订了公开承诺书，下最大的决心，尽最大的努力，以实际行动践行“五种风气”。在活动中，他们还将亮牌示范、“查隐患、保安全、当先锋”“三保一促”主题实践活动紧密结合起来，积极发挥先锋模范作用。基层党组织还利用板报、宣传栏等形式，教育党员员工以企为家、爱岗敬业，使党员的诚信度进一步得到提高、员工主人翁意识进一步增强。他们克服了工期紧、安全风险压力大等困难，取得了向莆铁路铺架施工的决定性胜利，为企业赢得了荣誉。