呼吸科人性化护理探讨

摘要:目的:对于呼吸科人性化护理进行探讨。方法:选择2009年1月-2009年5月在某医院呼吸科收治的患者143例,其中男67例,女76例,年龄51～72岁,对他们进行人性化护理。结果:143例呼吸科患者经过上诉人性化护理之后。显效143例(100%),有效141例(98.60%),无效2例(1.40%),总有效率98.60%。结论:可见呼吸科患者的人性化护理效果良好。

关键词:呼吸科　人性化　护理　探讨

1　前言

人性化护理是指以人为本,以病人为中心,消除疾病痛苦,恢复身心健康,满足病人需求的一种新的服务理念,它作为一种新型的护理模式,适应了新的医学模式的需要,不仅为病人提供了最优质的服务,而且极大地推动了护理事业的发展,真正做到了以病人为中心的服务理念。倡导“以人为本”,不仅可以提高护理人员的素质,提升医院的品位,更多的是体现出护理处处为病人着想,以病人利益为重的理念。大力倡导关怀护理,是构建和谐社会基础。人性化护理首先是对人的尊重,人性化护理强调护理应该是病人自愿的,而不是强加的,这是护理事业本质的回归,因为护理事业从南丁格尔起,就强调对人的尊重。人性化护理把人作为一个整体放在社会、环境的大背景下去对待,这也是医学模式变化带来的必然结果。本文就呼吸科人性化护理进行探讨。

2　资料与方法

2.1　一般资料

选择2009年1月～2009年5月在某医院呼吸科收治的患者143例。其中男67例,女76例,年龄51-72岁,平均年龄62.3岁。40例咳嗽、20例咯血、20例气急、35例哮鸣、15例胸痛,13例高热。

2.2　人性化护理方法

(1)人性化的护理礼仪与护理语言,讲究仪表。

护士的仪表姿势,对患者能产生强烈的知觉反应。以亲切的笑脸、温馨的问候等迎接产妇,以富有爱心的、拉家常式的语言进行交流,避免直呼床号。病人询问时不说“不知道”,遇到难办的事不说“不行”,病人有主诉时不说“没事”,拉近与患者的心理距离;同时,加强与其家属的交流,用自己的语言及行动去感染他们,使他们理解、配合护理工作。

(2)做好人院介绍

告知科主任、护士长、主管医生、责任护士的姓名,环境介绍、住院须知等,发放健康教育宣传手册,消除患者对陌生环境的紧张、焦虑,使产妇尽快适应住院环境。

(3)生活护理护士每天要与负责护士之间进行沟通,对病人情况做到心中有数,譬如:要根据病人自理能力评估标准对病人的自理能力等级进行评估,存在哪些护理问题,将采取什么样的护理措施。护理工作是烦琐的,而我们的生活护理更是烦琐中体现细节。每天要协助病人晨晚间护理,保持病人口腔、会阴的清洁,保持病房的整洁;为外出检查的病人做好准备工作,督促病人留取大小便,为病人提餐前洗手,协助就餐,必要时为自理能力困难者喂饭,为不便的病人倒上一杯热水。每天我们要为吸氧的病人更换湿化液。每周更换湿化瓶,吸氧管道以及使用呼吸机的病人进行管道消毒。定时巡视病房,观察病人输液情况,为长期卧床病人翻身、拍背,指导协助关节运动,预防并发症的发生并及时记录于基础护理记录单上。检查督促病人剪指(趾)甲、剃胡须等。为生活不能自理的病人床上洗头、擦浴。

(4)对于呼吸困难患者的护理,应该取坐位或半坐位,及时给予合理氧疗,保持呼吸道通畅.必要时给予吸痰,严密观察病情。随时注意病人的体温、脉搏、呼吸、血压、神志的变化,根据病情备好抢救仪器、物品、药物等。对于高热患者的护理,应该注意让患者卧床休息,有谵妄、意识障碍时应加床挡注意安全。监测体温:体温在37.2度以上者,每日测4次体温:体温在39度以上者,应每4小时测体温一次,遵医嘱给予药物降温,或行物理降温。30-60分钟后复测体温。定时开窗通风,但注意勿使病人着凉。同时,加强监测,了解血常规、血球压积、电解质等变化,在病人大量出汗、食欲不振及呕吐时。应密切观察有无脱水现象。注意观察病人末梢循环情况,高热而四肢厥冷、发绀等提示病情加重;对于咳嗽、咳痰患者的护理.应鼓励病人多饮水,指导病人有效的咳嗽、咳痰,遵医嘱给予祛痰药和雾化吸入,无力咳痰者给予吸痰,并严格执行无菌操作。

对于胸痛患者的护理,应协助病人取舒适卧位,避免诱发和加重疼痛因素,指导病人使用放松技术或分散病人注意力。

3　统计学分析

应用SPSS统计软件处理,计量资料以均数土标准差表示,同期组间比较采用t检验,P

4　结果

5　讨论

(1)143例呼吸科患者经过上诉人性化护理之后,显效143例(100%),有效141例(98.60%),无效2例(1.40%),总有效率98.60%。可见呼吸科患者的人性化护理效果良好。

(2)人性化护理的各种措施虽然都很普通很细小.但是效果却意想不到的好。患者看到了亲和的笑脸、听到了温暖的话语、得到了贴心的服务,医护人员的形象无形中得到提升,甚至在关键时刻能起到缓解医患矛盾与医疗纠纷的剂、减压阀的作用。人性化护理在医院里发挥了巨大的作用,得到了患者的认可,因此各个医院的护理部无不在积极探讨实施。实践中,很多护理部主任发现,在医院全面推广人性化护理还面临着很多困难。护理部主任应该呼吁医院领导重视护理队伍的建设,重视护理的专业性,给护理部推行人性化护理以强有力的支持。

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