县医院开展发展提升年执行方案

加快推进我县赶超发展、提速进位、争创一流，为巩固机关效能年和守业服务年活动效果。县委县政府决定年在全县开展发展提升年活动，根据县卫生局机关效能建设领导小组印发的县卫生系统开展发展提升年活动实施方案的通知》要求，结合我院工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论、三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实党的十七届五中全会和省、市、县纪委会议精神，紧紧围绕“两抓、两化、两转变”总体要求，以深化医药卫生体制改革为中心，切实加强卫生服务能力建设，着力解决我县卫生系统机关效能建设和服务中存在突出问题，进一步提升办事效能和医疗卫生服务水平，不时创优发展环境，全面提升发展质量，为我县科学发展，进位赶超，绿色崛起提供健康保证。

二、重点内容

（一）围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平。主动深入企业一线，开展健康咨询、职业健康检查等系列活动，为全县广大守业者提供健康保证。

（二）围绕推进新型城镇化建设提升办事效能和服务水平。更加注重内涵建设，突出以人才、技术、管理为重点，全面提高医疗服务能力。

（三）围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平。

（四)围绕解决当前群众反映强烈的看病难、药价高、服务差”问题。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，进一步加强社会公众监督和内部民主监督，提高医药卫生系统工作透明度，增强服务意识、责任意识，切实保证人民群众、单位职工的知情权和监督权，提高工作的执行力和公信力，推进各项工作规范化。进一步促进医疗单位牢固树立“以病人为中心”以质量为核心”服务理念，提高医疗行业管理水平、服务水平和业务水平，树立卫生队伍良好形象，促进医药购销和医疗服务中的突出问题得到有效解决，群众看病难、看病贵、服务差的问题得到有效改进。

（五）围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。进一步改进工作作风，提高服务质量，努力办好我院的医疗卫生事业，让党委政府放心，让人民群众满意。

三、工作方法

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。依照“条决结合、分类指导、整体推进”原则组织实施。

（一）学习动员（1月20日-3月15日）

并报县卫生局。根据实施方案，1制定实施方案。制定好本单位发展提升年活动实施方案。制定发展提升年活动各阶段工作进度表。

召开全院守业服务年总结暨发展提升年活动动员会，2召开动员大会。3月份。传达县卫生局发展提升年活动动员大会精神，总结守业服务年工作，全面布置医院发展提升年活动工作。

组织干部职工认真学习县委、县政府及县卫生局守业服务年活动总结惩办暨发展提升年活动动员大会精神，3抓好学习教育。采取各种方式。学习县委、县政府及县卫生局有关提升发展质量和水平的政策文件及其法律法规、工作制度，使广大干部职工充分认识开展发展提升年活动的重要意义、工作目标、重点内容、方法方法和工作要求。

就“如何进一步提升服务效能与服务水平”组织开展大讨论，4组织开展大讨论。结合业务工作与本单位干部职工思想实际。并形成讨论情况书面资料报县卫生局。

（二）组织实施（3月16日-10月31日）

对照工作目标要求，院牵头科室为办公室。配合部门科室为各职能科室。围绕发展提升年活动确定的工作重点。制定具体实施方案。结合实际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保发展提升年活动取得明显效果。

（三）总结考评（11月1日-12月31日）

形成书面总结资料报县卫生局。做好发展提升年活动自查和接受上级检查的各项准备工作。及时对发展提升年活动开展情况进行认真总结。

四、工作要求

各科室要高度重视，发展提升年活动涉及面广、任务重、要求高。周密安排，精心组织，广泛宣传，利用报刊、广播、电视、网络等主要媒体大力宣传，展示卫生系统的崭新风貌，树立卫生系统良好的社会形象。