加强廉洁文化建设 促进企业和谐发展

【摘要】当前，在企业发展中有必要对廉洁文化的重要意义，如何培养和加强廉洁文化素养进行分析和探讨，并采取有力措施，推动企业廉洁文化建设工作深入开展，使企业廉洁文化工作迈上一个新的台阶。

【关键词】廉洁文化 和谐发展

当前，加强企业廉洁文化建设对于构建和谐社区，建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展反腐倡廉教育、推进企业和谐稳定发展和提高企业竞争力都具有十分重要的意义。为此，我们要提高认识，高度重视，多措并举，狠抓落实，为企业和谐发展提供有力保障。

一、加强廉洁文化建设的重要意义

廉洁文化就是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，使廉政建设与文化建设相结合的产物。廉洁文化建设是新时期国有企业开展廉政教育宣传工作的重点，是推进惩治和预防体系的基础性工程。随着当前国有体质的不断改革，一些领导受到享乐主义、、个人主义等的影响，使腐败土壤在日常工作和个人成长中不断滋生。加强廉洁文化建设，对于个人而言，可将廉政规律、道德、价值判断作用于他们，内化为正确的世界观、利益观、地位观、进而提升拒腐防变的能力；对于社会而言，全民行动，加强廉政宣传教育，有利于铲除腐败现象的滋生蔓延。因此，在当前新的形势下，充分发挥廉洁文化的作用，把廉洁文化延伸岗位、渗透到领导干部中，在更大氛围内提高干部、职工对廉洁文化的认知，使廉洁文化建设更好的为党风廉政建设和反腐倡廉服务，从而营造反腐倡廉的良好氛围，以此促进企业和谐健康发展，具有十分重要的意义。

二、注重培养和提升企业领导干部的廉洁文化素养

领导干部的廉洁素养直接决定了领导干部的品质、行为和能力，一个领导干部的廉洁素养的高低、品质的优劣、行为的好坏是衡量一个企业是否能健康、和谐发展的重要指标。领导干部要做到清正廉洁，就必须加强学习，不断培养和提升自身廉洁素养。

在目前的形势下，领导干部要培养和提升廉洁文化素养。一是要保持清醒的头脑，做“坚定信念，以德修身”的表率。只有保持清醒的头脑，才能明确自身的方向，指导实践工作。坚持与时俱进，勤奋学习，打牢坚实的思想理论基础，用邓小平理论、三个代表、科学发展观等武装自己，明确自身责任，自觉加强党性锻炼和人格修养，坚定立场，明辨是非，树立良好形象。二是牢记宗旨意识，做“立党为公，执政为民”的表率。全心全意为人民服务是党的宗旨，领导干部要提升廉洁文化素养，就必须把为民服务的思想根植于大脑并体现在行动中，坚持从走群众路线，从群众中来，到群众中去，把为了群众、依靠群众、服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三是发扬艰苦奋斗，做“求真务实，大公无私“的表率。艰苦奋斗是我们党的优良传统，求真务实，是我们党一切工作的根本出发点，是各级领导干部具有良好修养的重要标志。体现在领导干部的廉洁文化素养中，就应该强化责任意识，大局意识和服务意识，就是要甘于吃苦，乐于奉献。

三、完善机制，确保廉洁文化建设取得实效

一是完善廉洁文化建设领导体制和工作机制。廉政文化建设要在党委统一领导下，努力构建“大宣教”的工作格局，整合纪检监察、组织、宣传、工会以及其他政工部门的职能优势，充分发挥纪检部门在反腐倡廉教育、监督、惩处方面的作用，充分发挥宣传部门在企业文化建设以及利用各种媒体的宣传作用，充分发挥组织部门在领导干部教育、培训、管理等方面的作用，充分发挥工会组织在开展群众性娱乐性教育方面的作用，形成党委领导，党政共管，纪委协调，有关部门密切配合，广大职工积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。纪委要主动承担牵头责任，积极发挥协调作用，充分调动各方面的积极性，实现优势互补、资源共享，加强检查考核，确保任务落实。其他责任部门要对照分工，积极承担责任，认真落实责任。二是建立廉洁文化建设经费和考核激励保障机制。廉洁文化建设离不开一定的物质财力支撑。各级领导干部在狠抓生产经营工作的同时，要重视和支持廉洁文化建设。要拨出一定数额的活动经费和奖励基金用于廉洁文化建设，努力做到廉洁文化建设报批的项目一个不减，廉洁文化活动需要的经费一分不少，从物质上保证廉洁文化建设健康有序开展。要严格分解责任，实行量化考核，加强目标管理和过程管理。对安排部署的工作，要定期督促检查，及时总结交流，年终评比奖惩。对重视程度高、工作有创新、实际效果好的部门和单位，对优秀廉洁文化作品、优秀廉洁文化建设项目、优秀廉洁文化建设活动，要给予奖励。

四、不断丰富廉洁文化建设的形式和内容

加强廉洁文化建设要采用多种形式并赋有丰富的内涵，要充分发挥党风廉政建设和反腐败宣传教育“大宣教”优势，把各种宣传形式结合起来。一是传统方法和现代手段相结合，利用企业简报、宣传栏、集团和公司网站等手段加强廉洁文化建设。特别是利用企业局域网开办廉政之窗、警钟长鸣、学习园地、政策法规、警言警句、典型案例等内容丰富的教育内容和形式，开展学习宣传教育，充分发挥网络资源的优势。二是集体启发教育和自我教育相结合。在广大党员干部职工中开展好反腐倡廉教育，读一本好书、上好一堂党课、树立好企业形象等活动；通过撰写心得体会，举办演讲比赛，进行反腐倡廉知识竞赛活动等，提高党员干部廉洁自律意识。三是理论教育与形象教育相结合。引导党员干部认真学习“三个代表”重要思想、党纪条规、反腐倡廉等理论，开展“立足岗位争贡献”、“ 廉洁文化进社区、进家庭”等主题实践教育活动，让党员干部在理论学习和直接感受中进一步升华思想境界。四是革命传统教育和典型教育与警示教育相结合。建立起三种教育常态机制。发动广大党员干部员工积极参与，通过各种形式，组织开展内容丰富的廉洁文化建设活动，积极倡导廉洁文化，树立清廉正气，防止腐败现象发生，保持社区健康稳定发展方向；同时，通过廉洁文化建设，凝聚人心，鼓舞士气，激发广大党员干部职工工作的积极性和创造性，营造积极向上的精神风貌，促进企业健康发展。

总之，廉洁文化是廉政建设与文化建设相结合的产物，廉洁文化以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政制度为基础，建立制度文化与监督文化并重的企业廉洁文化，营造良好的廉洁氛围，为企业的和谐发展打下了坚实的基础。

）