学校开展争先创优工作汇报

时间:2022-07-31 03:01:38

学校开展争先创优工作汇报

编者按:本文主要从组织领导到位,活动开展顺利;目标措施到位,活动落实较好;检查督促到位,活动成效显著进行讲述。其中,主要包括:成立了“规范管理争先创优”活动领导小组、制定了《**县太平完小“规范管理争先创优”活动实施方案》,阐述了指导思想、主要内容,明确了方法步骤,提出了目标要求,对活动进行了认真部、将活动细化为规范行政管理、规范教师管理、规范教学管理三个方面的内容,并提出了具体要求、采取“三个确定”以保证活动保质保量的完成、在强化行政值班的基础上,制定了两项制度、要求每名班主任对自己的班和班上的学生管理好、教育好等,具体材料请详见:

从今年10月开始,为认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习和实践科学发展观,规范学校管理,提高管理效能,进一步加快我校教育改革与发展步伐,全面提高教育教学质量,办好让人民满意的教育,按照宁教发[2008]37号文件统一部署,我校深入开展了“争先创优规范管理”主题活动,取得了一定的成效,现将活动总结如下:

一、组织领导到位,活动开展顺利

为开展好“争先创优规范管理”活动,我校及时召开行政会及校委会,就如何开展好“规范管理争先创优”活动,如何用自己的实际行动将“规范管理争先创优”活动落到实处,推向深入进行了专题研究,作出了安排部署。一是成立了以校长**为组长,副校长**、**任副组长,**、**、**、**、**、**为成员的“规范管理争先创优”活动领导小组,加强了对活动开展的组织领导;二是制定了《**县太平完小“规范管理争先创优”活动实施方案》,阐述了指导思想、主要内容,明确了方法步骤,提出了目标要求,对活动进行了认真部署。9月28日上午,我校召开了“规范管理争先创优”活动动员大会,校长张玮作了“规范管理争先创优”主题动员报告。集中学习了宁教发[2008]35号、37号文件与《关于深入开展向优秀教师学习活动的通知》精神,宣读了《**县太平完小“规范管理争先创优”活动实施方案》,使每一个教师进一步领会了活动的有关精神,在思想上对“规范管理争先创优”活动引起了高度的重视。

二、目标措施到位,活动落实较好

为开展好“规范管理争先创优”主题活动,我校将活动细化为规范行政管理、规范教师管理、规范教学管理三个方面的内容,并提出了具体要求。一方面通过开展“规范管理争先创优”活动,使科学发展观在全校得到进一步落实,现代教育管理意识进一步增强,教育管理进一步规范,规章制度进一步完善。另一方面通过建立充满生机与活力的竞争、激励、约束机制,努力形成管理规范、运转有序的工作格局,着力在解决管理中存在的突出问题和薄弱环节方面取得成效;在提高行政人员办学治校能力方面取得成效;在规范教师行为、改进工作作风、提升服务水平方面取得成效;在解决好学困生“厌学”问题和提高教师队伍素质方面取得成效;在提升人民群众满意度方面取得成效。

在活动的具体措施上,我们采取“三个确定”以保证活动保质保量的完成。一是确定学习讨论时间。我们确定10月份每周一为集中学习日,利用早读课集中学习、利用下午例会进行集中讨论,在保证完成工作的前提下无一人旷学。二是确定学习讨论内容。将《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师感动中国——汶川大地震英雄教师事迹选》与县优秀教师事迹材料作为学习内容。三是确定学习方式。为了灵活多样的将学习讨论活动开展的更有实效,我校要求教师把“规范管理争先创优”活动融入到教育改革发展的各项工作中去,把教育改革发展的各项工作结合到“规范管理争先创优”活动中来,认真统筹兼顾,做到两不误、两促进。

三、检查督促到位,活动成效显著

为切实开展好此次活动,我校在强化行政值班的基础上,制定了两项制度。一是“三严三问”制:即严禁打牌、严禁工作拖沓、严禁歧视差生。“三问”是昨天你做了什么?今天你对学生微笑了吗?明天你准备找谁谈心?二是责任追究制,确保工作落实到位,做到谁的班,谁负责;谁的课,谁负责。要求每名班主任对自己的班和班上的学生管理好、教育好;每一位科任教师对任教的科目要根据新课改的要求切实创新,突出亮点。

通过开展“规范管理争先创优”活动,我校行政人员谦虚谨慎的多了,刚愎自用的少了;民主决策的多了,独断专行的少了;教师与学生谈心的多了,打骂学生的少了;进图书室借书读书的多了,打牌搓麻将的少了;学生厌学逃学的少了,爱学乐学的多了;文明守纪的多了,打架骂人的少了。通过一个月的“规范管理争先创优”活动,我校管理效能高了,师爱观念强了,教学激情热了,教研教改实了。

上一篇:创新团队运作有效性论文 下一篇:幼儿园争先创优总结