职场扫描 第9期

01“雇前调查”升温

“假学历”让不少企业对求职信息的真假提高了警惕,“英雄莫问出处”的观念受到挑战。记者从一些信用调查公司了解到,不少单位在招聘关键岗位人员时,除要求求职者出具原单位离职证明、学历原件外,还委托信用咨询公司、调查公司等进行雇前调查,核实员工学历、工作履历等。有的公司要求统一调查求职者学历、工作履历、身份证、犯罪记录等,也有的用人单位会有特别要求,包括调查银行信用记录以及相关会计、律师等专业证书等。需要此服务的,以外企居多,最近,不少国企和事业单位也加入了雇前调查的行列。一般学历证书等每项信息的核实收取200元至600元不等的费用。

02“压力测试”必选

一项 “90后”大学生“群体特征”调研显示:“90后”大学生无论在兴趣爱好还是职业取向上都呈现多元化,但是功利性特征和焦虑、抑郁水平均超过“80后”,并且发泄不满的方式易于过激。人力资源专家表示,由于现有的教育体系中几乎没有任何心理和职业方面的辅导,从一个相对松散的、受呵护的生活学习环境,进入到一个对纪律、职责和结果有明确要求的职业环境,所需要的心理调整和干预主要靠个人自己和企业。为此,有半数以上的被调查企业在人才招聘中增加了“压力测试”的比重,有22%的企业在面试中设计了行为和心理测评环节。

03职业诚信榜单

据《小康》杂志的中国诚信指数调查“诚信印象・职业榜”,军人、农民、教师、学生和记者,成为本年度公众心中最诚信的五个群体。在“诚信印象・地域榜”中,北京人、山东人和香港人,被选为中国诚信形象最好的地方人。在“诚信印象・国际榜”上,德国人成为在中国人心中诚信形象最好的外国人。在企业信用方面,本次调查评选出了中国公众心中诚信形象最差的五大行业,中介服务业高居榜首,其次是电视购物、保健品、广告和房地产业。

04国外造假成本

“学历门”不光中国有,国外也有。网友牟春光在微博上写道:造假这件事,如果在美国,他要辞职,100个人只有一个价值观:诚实;在日本,他要谢罪,100个人只有一个价值观:担当;在中国,他要狡辩,100个人有100个价值观:他的事跟你有什么关系?唐骏从前夸口,他的成功可以复制。现在,这句话有可能变成笑料。但在成功崇拜的丰厚土壤上,或许他的成功不仅可以复制,还会像病毒那样扩散。

05招聘“offer宴 ”

阮亚萍是杭州某大学英语专业的应届毕业生,举行完毕业典礼后,她已接到了五六场“offer宴”邀请,上周末吃到了第四场。如今一纸研究生录取通知书,恐怕比不过一纸好“offer”(指找工作时得到的录取通知书),所以继“谢师宴”之后,又有了“offer宴”。而去了名企、国企或外企,尤其是考上公务员的“offer宴”最受欢迎。“offer宴”热热闹闹,人气很旺,缘于赴“offer宴”有所图――不是务虚的礼节性聚会,而是实实在在的务实与交流:不仅能掌握身边同学就业的最新情况,而且可取取“面经”。

06寺院招记者网管

广东一寺院面向社会招聘网站记者、网络管理员、网站管理员和平面设计(各1人)。男女不限,年龄要求23～30岁,薪酬面议(包括底薪、绩效奖励、年终奖)。招聘启事要求应聘者除了思想端正、无不良嗜好外,还需要具有一定的佛教信仰。而且所有职位都需要大专以上学历,一年以上工作经历。据悉,应聘者基本上都是大学生,“在寺里,工作人员并不需要像僧人一样念佛,但是吃斋不可避免。当然,我们没有硬性规定,相信大家都会尊重寺庙的规矩。”寺院网络信息部人士说,通过简历审核的应聘者,可以获邀到寺院来体验工作和生活,好做双向选择。

07职业风险与寿命

英国一项新研究称,一个人的谋生手段可能会影响他的健康寿命。英国科学家花费10年时间对160万人的死因进行分析后发现,油漆匠、砌砖工和屋顶工死于滥用的平均几率是正常人的2倍,与此同时,商船海员、厨师和酒吧员工因与酒类有关原因而死亡的风险比一般人高。裁缝和理发师死于艾滋病的风险是一般人的9倍。“这项研究表明,职业群体间在死亡风险方面存在很大的差异。”《社会与职业病》月刊负责人奥利维娅・卡尔顿博士说,尽管职业对人寿命的影响可能不是很明显,但是工作场所是提供有关安全行为的健康信息的一个良好平台。

08基因歧视蔓延

32岁的他考了三个月的主管职位,最终黄了。原因是体检报告上的四个字:怀疑地贫(地中海贫血症)。而在此前,已有人因此被拒于公务员队伍之外。基因歧视正在职场隐性蔓延。专家称,地贫基因携带者无贫血或是很轻度的贫血,查血常规可发现红细胞体积小,但仅此而已,并不影响生长、生活和工作,不会随年龄加重,也不会传染,更不需任何治疗,实际上与正常人无异。据统计,地中海贫血包括地贫基因携带者在南方相对多见,后者约占广东人群12%,如果“地贫”遭禁,“影响面将很大”。

09适龄青年不婚

现在,结婚者多,离婚者多,不婚者亦多。婚姻,不再是必选项。不婚,有时是因为经济、感情、性格、经历、机遇等问题,但不婚本身并不是问题。结婚,不叫成功,成功的是婚后永远在一起;不婚,未算失败,失败的是你从来没爱过。在中国,北京、上海有30%的适婚青年选择单身。与结婚比起来,她们更迫切的需求可能是瘦身、享受生活、扩大交际圈。她们是美容健身机构的VIP、城市购房族中的刚性需求、奢侈品的有力消费者,30%的城市单身女白领买大牌从不心疼。而这些价值观与行为方式,与婚姻的要求是背道而驰的。

1035岁高门槛

一位40岁的硕士想报考公务员,但在网上一查,发现各省公务员考试的参加条件,基本上都是35岁或者30岁以下。他想回原来的学校教书。给几所学校发了简历,回复基本上都一致:“年龄偏大,专业不对口。”有人对2010年多数省直单位及省直垂直管理系统招考公务员计划进行统计后发现,几乎所有岗位均与35岁以上人员无缘。许多高校招聘辅导员等岗位,要求硕士28周岁以下,博士32周岁以下。当越来越多的大龄研究生被拒之门外时,职场就业歧视的“35岁现象”正在引起各方面的关注,有人开始呼吁立法反歧视。

11富人财富新宠

很多人打高尔夫、开跑车都是为了交际,可是这些玩意儿大家都已经玩腻了。如果你能带客户上天飞一圈,效果肯定大不一样。目前,中国私人飞机达两百多架,飞机成富裕阶层新宠。但由于低空领域尚未放开,私人飞机多为非法飞行,而且私人飞机的购买和日常使用维修成本都很高。目前国内的直升机飞行驾照考试费一般为18万元;飞行一小时的油费约为300~800元;飞行200小时保养一次,养护费需100万元/年。

12警察获“着装假”

据澳大利亚广播公司报道,一位德国警察得到法庭批准,将获得每年一周的“着装假”,以弥补他每天穿警服所需要的时间。44岁的马丁・绍德尔住在德国西部,已经在警察队伍里工作了28年。他认为,自己每天要花费至少15分钟的时间穿戴警服的全套装备――衬衫、马甲、裤子、皮带、靴子、佩枪和手铐,也就是说每年有45至50小时的时间是他无偿贡献给警局的。当地一家法庭同意了绍德尔的说法,特别批准他休“着装假”,每年额外获得一周的假期或工作相同时间的报酬。如果绍德尔能够补休28年来的所有“着装假”,他将可以连续休假6个月。