联合技术:责任,创新的引擎

对于联合技术公司，大众的了解也许并不太多，但其实我们正在享受着其创新产品带来的便利――联合技术公司设计和制造了世界上第一部安全电梯、电动扶梯，第一台空调以及世界上第一架四引擎动力飞机。作为美国最赚钱的大型企业集团之一，联合技术也是一家拥有悠久创新发明史的企业，致力于为全球航空和建筑业提供高科技产品和服务的百年老店。联合技术公司百年可持续发展之路的秘诀是什么？他们是如何看待同业竞争，又是如何吸引人才的？联合技术公司中国区航空航天业务及政府关系总裁谢丽平给出了他的回答。

关于165年的悠久历史

谢丽平说：

联合技术之所以在全球发展得这么好，最重要的一个因素就是创新。我们公司的创始者（奥的斯先生、开利先生、西科斯基先生）不仅是产品发明者也是行业的创造者。创新精神是联合技术初始成功的因素，而责任则是其背后的动力。这是让我们现在在全球190多个国家取得成功的重要因素。随着世界的发展，尤其是城镇化的发展，近年来联合技术特别针对智能楼宇和发动机绿色技术的开发发力，2014年世界范围内研发投入为50亿美元。

关于竞争共赢

谢丽平说：

首先是利用我们的技术优势，在创新方面引领同行跟我们一起为改善环境做努力。比如齿轮传动式涡扇TM发动机，一个具有革命性的产品，随着我们普惠公司领先开发了这个产品，其他一些发动机厂商，飞机原厂制造商也都开始利用下一代技术来减少燃油消耗，降低碳排放。

另外，下一代科学家工程师是创新和行业发展的生命力，这些年，我们也一直致力于推广STEM（科学，技术，工程和数学的简称）教育，也取得了很多成熟的经验。今年，我们与国内教育和公益伙伴一起合作，把教育项目引入中国，首先在北京、上海、湖北、杭州等地推广，这是一个针对中学生，把几个科目融会贯通，同时把理论知识同工程实践相结合，非常有助于激发青少年的科技、创新兴趣的项目。

关于在联合技术公司的20年工作

谢丽平说：

从我早期选择加入公司到现在，我觉得最吸引我的还是公司的人性化和以人为本，它在员工培养方面的不遗余力。比如，我们公司有员工奖学金计划，在全球已经投入了约10亿美元，很多人，包括我本人都是这个项目的受益者。另外，我们公司还不断地为员工提供轮训机会，让大家有机会去尝试不同的岗位，我本人就在公司就做过财务、工厂管理、供应链的管理、市场、销售、政府关系。另外，进入公司后发现，联合技术主要关注的两大趋势：商业建筑、商用航空，这跟中国的发展大势特别吻合。在这样的公司工作，一方面我个人可以有很多发展机遇，另一方面我也想在服务公司的同时，为中国的城镇化和航空发展做出个人贡献。