人才网站建设中的数据库资源核心地位探讨

摘 要：随着时代的发展，各类公司对优秀人才的需求越来越大，这就导致我国的人才资源网站的快速发展，省市的人事部门创建的人力资源与劳动保障网站和各类新兴的猎头公司都以良好态势发展着。文章在这情况下探讨人才网站的核心――数据库资源的建立，以及在资源网站中的重要作用。

关键词：网站建设；数据库资源；人才资源

中图分类号：TP399

人才是知识经济体系中的第一资源，企业想要不断进步、时刻发展，就要有充足的优秀人才。在我国改革开放之后，尤其是加入WTO，人才的竞争、流动是我国的就业市场竞争更加激烈，抢夺人才资源已成为企业发展的重点之一。绝大部分的招聘部门都是在发现人才缺少或者需要的时候才会被动的招聘信息，这会引起一些不必要的损失。相比之下，优秀的企业做得很好，他们会在需求产生之前招聘，也就是通过一定的方式不间断的寻找优秀的人才，搜索到之后按照其才能放入到优秀人才的名单之中，这样可以尽快的解决出现人才需求时候的招聘任务。本文将对数据库系统在人才数据库建设中的功能、作用及核心地位进行探讨。

1 数据库的定义

数据库就是按照数据的结构来组织、存储、管理数据的仓库。在日常的管理工作中，人们会把哪些相关的数据存放在设置好的数据库中，并根据工作上面的需要对数据库进行相对的安排。在现在的企业的人事部门对单位的职工都有一份表格来记录他们的基本情况（姓名、年龄、籍贯、工资等），这样的记录表格就可以当成一份简单的数据库。

根据这数据库我们可以尽快的查询到所想要的职工的基本情况，也可以查询在某个工资范围内职工的人数。当这些工作可以在计算机上面处理时，我们的人事管理水平就得到很大的提升。当然类似的数据库也可以应用在生产管理、销售信息、财务管理等方面，这就大大的减少了需要的时间，提高了工作的效率。从历史发展的角度来看，数据库是数据管理的高级阶段。

2 人才数据库

2.1 人才数据库的定义

人才数据库就是人才网站的数据库，指人们将自己的各种基本信息输入到人才网站所形成的数据集合，即大家所说的优秀人才名录数据库。想要通过人才网站寻找到合适的工作的人，首先要在网站上注册成为该网站的会员，然后按照网站的要求将自己的各种基本资料输入到网站的人才数据库之中等待企业的选择。因为在相关领域中优秀人才在数据库中记录着，这也就被企业关注着，当企业中出现空缺的岗位时候可以尽快的查询到合适的候选人，也可以在企业的竞争中争取对手企业中的优秀人才。

拥有竞争意识状态的优秀企业都会通过人才数据库来寻找企业本身之外的优秀人才，以让企业拥有更强的竞争力。在思科、英特尔和惠普等企业的应聘人员追踪系统数据库里，保存的人才信息几乎都在50万人以上，而猎头公司的数据库中可能只有几千人。当然人才数据库还有激励管理者与时俱进、人才引进、人才评估等优点。

2.2 人才数据库的应用部分

人才数据库中的动态服务器页面（简称ASP）是属于服务器脚本编写环境的一种，它可以用来编写和运行动态的网页或者Web累的应用程序。在使用ASP编写的网页之中包含多种成分，例如普通的文本、脚本命令、超文本标记语言（简称HTML）标记、COM组件等。我们可以利用ASP技术在网页中添加交互式内容，当然我们还可以使用超文本标记语言网页作为用户界面的Web应用程序，相比于超文本标记语言，动态服务器页面网页具有以下的特点：

（1）利用动态服务器页面可以实现突破静态网页的一些限制，实现动态网页技术；（2）动态服务器页面文件是包含在超文本标记语言代码所组成的文件中的，抑郁修改和测试；（3）动态服务器页面提供一些内置对象，使用这些对象可以是服务器脚本功能更加强大；（4）服务器上的动态服务页面解释程序会在服务器段执行，并将结果用超文本标记语言的格式传送到客户端浏览器上，这使得各种的浏览器都可以正常的浏览动态服务器页面所产生的网页。

人才数据库中的结构化查询语言（简称SQL）是一种数据库的查询和程序设计语言，可以用于存储数据以及查询、更新和管理关系数据库系统。它不要求用户指定对数据的存放方法，也不需要用户了解具体的数据存放方式，所以具有完全不同底层结构的不同数据库系统， 可以使用相同的结构化查询语言作为数据输入与管理的接口，而且结构化查询语言具有很强的灵活性。

人才网站操作都是有表单和结构化查询语言在动态服务器页面环境里实现的，数据库所处的编写还有运行环境是动态服务器页面，数据库的核心部分是结构化查询语言。结构化查询语言是高级的非过程化编程语言，允许用户在高层数据库结构上工作。它不要求用户指定对数据的存放方法，也不需要用户了解具体的数据存放方式，所以具有完全不同底层结构的不同数据库系统， 可以使用相同的结构化查询语言作为数据输入与管理的接口。结构化查询语言语句可以嵌套，这使它具有极大的灵活性和强大的功能。这使得结构化查询语言可以相对简单的来表达一个单独的事件。图1为结构化查询语言运行流程；图2为动态服务器页面工作流程。

图1 结构化查询语言运行流程

图2 动态服务器页面工作流程

3 数据库在人才网站中的核心地位

3.1 人才网站信息与数据库

人才网就是为人才求职就业和各类用人单位招聘人才的网站，在这样的平台上分布着众多而且及时更新的招聘单位和各类人才的招聘信息。当人们使用该网站的时候首先要进行会员注册等手段来收集优秀人员的基本资料和寻找大量的潜在客户，以便在企业有职位空缺之前就能提前进行招聘。在人才网站建立之时的目的是为了加强营销效果，以便日后的各种服务和拉近企业与客户之间的距离。

3.2 人才网站内容搜索与数据库

在人才网站中含有大量的有用信息，如果没有合适的方法，使用者对需要信息进行搜索的时候会产生很多麻烦，这样会因为给网站浏览者带来不方便从而让使用者对网站产生不满，这对网站的发展很不利。这就需要我们数据库设置搜索功能，让搜索者通过这个搜索功能很快的找到自己想要的信息，帮助浏览者节约时间，并提升使用者的体验好感。所以人才网站内容搜索是否方便对网站的发展有很大的影响。