云时代数据库发展需要高端人才

云计算为传统IT业的各个领域带来了变革，对数据库的发展也不例外。

在2011 IBM DB2迁移之星大赛评委会主席、中国计算机行业协会理事长陈冲看来，云计算对数据处理和数据传输的速度带来了变革性的冲击。他认为，以往大家一谈到海量数据带来的挑战，就会想到计算和传输的能力。但如今，随着系统计算能力不断提高，计算器内层数据的存储和计算能力不断提高，这促进了数据库和数据中心的建设，而在硬件和软件的配置上，都可能发生很大变化。

在云计算时代，数据库的核心管理者不会是一个主机，而是多个中心，每个中心都要对数据进行计算，或者进行以存储为代表的数据管理。“以前我们想象数据存储只要一个数据中心就行了，而在云计算时代，外部数据中心的存储将和计算机内部的处理结合得更加紧密。”陈冲认为，尽管数据库存储和处理的理念还会继续存在下去，但一定会发生很大变化，这对我国数据库产业发展而言，是难得的机遇。“面向网络的海量存储需要丰富的数据库和内存数据处理，面向云应用的结构化处理和非结构化处理等有关数据库管理技术是未来的创新点和发展方向，我们在这方面有很大的发展空间。”陈冲说。

创新的根本动力在于人才。云计算时代，数据库行业呼唤更多高端人才的出现。“从这个角度看，DB2大赛对人才的培养非常有意义。”陈冲表示，“以往的数据库人才培训大多是基础性的普通层次的培训，而现在在新的体系架构下，DB2大赛将高端人才和普通人才的培养有机结合起来，这非常重要。”在他看来，DB2大赛将数据库和中间件结合起来，是一种有益的尝试。

“DB2大赛对自主可控的数据库产品的研发起到了很好的推动作用。”陈冲说。

他还指出，DB2大赛体现出第三代软件产品的特点。第一代软件发展中，个人创新就可以做出一个产品。在软件业发展的第二个阶段，软件产品是整个团队共同创新的成果。与前两个阶段的产品不同，现在的软件产品，要把团队创新和个人创新结合起来。个人既要有创新能力，还要有领导能力，领导整个团队向前发展。”因此，在他看来，那些既有领导力，又具有批判性思维，能够提出与创新想法的参赛者，将在本次大赛中脱颖而出。

中国计算机行业协会理事长陈冲

现在的软件产品，要把团队创新和个人创新结合起来。个人既要有创新能力，还要有领导能力，领导整个团队向前发展。那些既有领导力，又具有批判性思维，能够提出与创新想法的参赛者，将会在本次DB2大赛中脱颖而出。