加强思政工作有效策略

时间:2022-06-27 02:00:49

加强思政工作有效策略

企业基层职工是企业的财富,职工的价值观、思想观、世界观面对新形势也会发生很多的变化[1]。因此,需要坚持“以人为本,守法成信,关爱环境,建造精品”的管理方针,大力弘扬“勇攀高峰,争创一流”的企业精神,不断增加全部职工的思想政治工作,正确指导职工树立“特别能战斗,特别能攻关,特别能吃苦,特别能奉献”的优良传统,从而推动企业生产建设,努力维护企业和谐发展。

一、施工企业职工思想政治工作的现状

(一)施工企业不够重视思想政治工作,特别是一些基层单位依然让思想政治工作流于形式,依然保持传统的“喊口号,没行动”的不良现象;有部分领导同志很主观的认为职工思想政治工作并不重要,因此在企业改革方面,通常都拿行政开导,逐步减少机构,导致岗位越来越少,打击了政工干部的工作信心,失去基本的积极性,导致企业思想政治工作的力量逐渐减弱,这些都是目前施工企业思想政治工作必须切实解决的问题。

(二)缺乏创新意识,施工企业思想政治工作需要在手段、内容、形势等方面进行改革。企业内部思想政治工作与社会实际情况存在一定的差异性,不能适应目前社会主义市场的经济体制,更谈不上与企业运行机制相协调,而且与个人争取目标成功的实践行动与心理不相适应。思想政治工作的内容不够针对性,大而化之;思想政治教育方法过于形式化,通常都是强制性、命令性、口号性、敷衍性等等工作局面;对于教育对象不够明确,没有掌握实际的情况,没有进行分类,上面来的文件依然是文件到文件,会议上面只是肤浅的当个“传声筒”,没有号召力、说服力、感染力,与目前的新形势、新任务严重脱节。

(三)缺乏机制,没有实质的效果。施工企业中职工思想政治工作没有明确的考核机制与激励机制,导致思想政治工作中关于理论知识的学习、基层生活会、思想交流会、后进员工与困难员工的帮教等相关制度统统流于形式,这些必然导致思想政治工作不能顺利开展。

二、创新管理机制,加强思想政治工作的有效措施

(一)狠抓实际创新要从实际出发,只有充分与企业的实际情况结合起来,才能顺利开展基层思想政治工作。在激烈的市场竞争中,公司上下与时俱进,开拓进取,对外勇争一流,打造精品,拼抢市场,积极构筑实施“大建筑、大经营”战略和“依托中心城市,项目滚动发展,区域辐射经营”的策略。因此,基层思想政治工作内容需要明确,必须要以企业核心工作要求为出发点。坚持经济建设的服务原则,保障企业基层思想政治工作为企业中心工作服务。由于企业以争取最大经济效益为目标,因此思想政治工作的形式在规模上也应该由小到大,需要更加重视效果,不断向生产经营环节中进行渗透,注意贴近员工生活实际,坚持走群众路线。因此,基层思想政治工作不能脱离实际,要与生产紧密结合。

(二)搞好管理机制搞好管理机制是针对制度建设与思想政治队伍的建设,这也是顺利开展基层思想政治工作的大前提。一是,改善管理观念,加大企业对思想政治工作的重要性。中国铁建全体员工需要紧紧依靠拼搏精神、依靠科学决策、依靠科技创新、依靠质量信誉、依靠安全生产,依靠职工群众搏击市场,引导广大员工树立“干一项工程,树一块丰碑,创一方信誉”的经营理念,靠诚信经营,靠精品创誉,占领市场份额,赢得了良好的社会信誉,实现了滚动发展,创造出一个又一个的辉煌。要落实职工思想政治工作,以人为本的观念,这样才能引导职工树立正确的思想,才能更好的抓住机遇,充分发挥自己的才能,培养吃苦耐劳的精神,敢于面对问题,为推动中国铁建的改革作出一定的贡献。二是,努力抓好政工队伍的建设。思想政治工作是需要人来开展的,因此思想政治队伍的素质是思想政治工作成败的重要因素。需要相关管理人员与干部具备一定的责任意识,同时需要注重理论知识的学习,坚持理论联系实际的原则,在实际工作中不断充实自己,基本要实现会业务、会管理、会沟通的目标。要重视团队的对实际问题解决的能力,并且不断提高团队的政治素养,将“一岗两责”的优势充分发挥出来,面对基层员工的思想问题与生活问题要敢于去解决,要善于去回答。不断加强思想政治工作的水平,构建一支完善的思想政治工作团队。

(三)以身作则以登高英雄杨连弟为学习榜样,坚持以“打不烂,炸不断”的钢铁运输线托起了烽火列车,立下了赫赫战功。基层思想政治工作始终还是在做群众的工作,因此,群众的路线不能脱离的,要时时考虑到企业员工的实际利益与思想追求。首先,基层思想政治工作当然是要深入基层,要积极面向群众,走进群众的内心。要善于发现企业员工在实际生产中所表现出来的好品德、好思想,要有针对性的进行总结,从而形成有规律性的指导意识,从而提升思想政治工作的水平。另外,企业中的党员与干部是思想政治的带头人,而且处于比较特殊的位置,可以最深刻、最直接的去接近群众。做基层思想政治工作,要求群众先做的必须自己先做到,要求群众不做的自己也坚决不碰。要付诸于行动,打造良好的形象。坚持“德”与“法”的结合来管理企业,将生产力量与人格力量有机结合起来,加强思想政治工作的号召力与说服力[2]。

总之,思想政治工作的基础在于职工的“心”,得职工的“心”自然能推动中国施工企业的发展“,心”在一起就是一股巨大的力量,才能让施工企业所有职工一起去面对新形势的挑战,才能真正抓住机遇而腾飞。

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